第一篇：院長(zhǎng)的發(fā)言講話簡(jiǎn)短（大全）

眾所周知，護(hù)理工作是最繁瑣、風(fēng)險(xiǎn)高、責(zé)任大的專業(yè)，是醫(yī)療工作的重要組成部分。近年來，醫(yī)院護(hù)理工作成績(jī)顯著，可以說，亮點(diǎn)多，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。今天，我們要把最誠(chéng)摯的祝福，獻(xiàn)給我們的白衣天使們!接下來是小編為大家整理的關(guān)于院長(zhǎng)的發(fā)言講話，方便大家閱讀與鑒賞!

院長(zhǎng)的發(fā)言講話1

同志們、尊敬的白衣天使們：

在這春光明媚，鮮花盛開的五月，我們迎來了一年一度的5·12國(guó)際護(hù)士節(jié)。今天，全院的廣大護(hù)理工作者滿懷喜悅，歡聚一堂，通過精彩的知識(shí)競(jìng)賽展現(xiàn)了眼院護(hù)理隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)的精氣神。借此機(jī)會(huì)，我代表醫(yī)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子向參加競(jìng)賽的各位護(hù)士代表，并通過你們向日夜工作在護(hù)理崗位上默默無聞、無私奉獻(xiàn)、辛勤勞動(dòng)的護(hù)士們致以節(jié)日的問候!向獲得表彰的優(yōu)秀護(hù)士表示熱烈的祝賀!

三分治療，七分護(hù)理。多年來，你們懷著對(duì)病人無限的愛心，對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和無私奉獻(xiàn)，在平凡的崗位上繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，兢兢業(yè)業(yè)，嘔心瀝血，以精湛的護(hù)理技術(shù)和高尚的職業(yè)道德為無數(shù)人帶來了光明與希望，為無數(shù)的家庭帶來了歡樂。

護(hù)理工作者大多是女同志，你們?cè)诩依锔冻龊顾?，在單位付出心血。無論是在家里，還是在單位，都有一個(gè)共同的特點(diǎn)，那就是站在背后的英雄，這就是你們高貴的金子般的品質(zhì)。在這個(gè)特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負(fù)的神圣職責(zé)，宏揚(yáng)南丁格爾精神和護(hù)理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對(duì)病患飽含感情，對(duì)工作充滿激情，對(duì)事業(yè)深懷癡情，將我們的人生價(jià)值定向在護(hù)理事業(yè)上，把我們的人生坐標(biāo)定位在群眾滿意度上，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心托起光明的太陽，將健康和幸福撒滿人間。

今天，來自全院的白衣天使，為慶祝這個(gè)節(jié)日，組織了高規(guī)格的護(hù)理知識(shí)競(jìng)賽，這既是對(duì)護(hù)理“三基”知識(shí)的檢驗(yàn)，也是扎實(shí)推進(jìn)我院“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”建設(shè)、全力“創(chuàng)建三甲”的重要舉措，各代表隊(duì)認(rèn)真組織，精心準(zhǔn)備，積極參與，給我們的神圣節(jié)日注入了生機(jī)與活力。競(jìng)賽活動(dòng)也進(jìn)一步引導(dǎo)大家重視基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能，認(rèn)真遵守護(hù)理工作核心制度，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量，提升患者滿意度，展現(xiàn)白衣天使良好形象，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，是一次非常重要的、圓滿成功的活動(dòng)。

同志們，護(hù)理工作任重道遠(yuǎn)，在今后的工作中，我們護(hù)理工作要做“創(chuàng)建三甲”的踐行者和開拓者，以優(yōu)良的服務(wù)，高尚的醫(yī)德，精湛的技術(shù)，努力做好本職工作，努力提高自己的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平，為群眾帶來光明與健康，為千家萬戶送去希望，為實(shí)現(xiàn)廣大患者的“光明夢(mèng)”做出更新更大的貢獻(xiàn)!

最后祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、萬事如意!謝謝大家!

院長(zhǎng)的發(fā)言講話2

各位護(hù)士、同志們:下午好!

護(hù)理不是對(duì)疾病的護(hù)理，而是對(duì)健康的呵護(hù)。十九世紀(jì)中葉，英國(guó)的南丁格爾首創(chuàng)了科學(xué)的護(hù)理專業(yè)，為紀(jì)念南丁格爾的功績(jī)，1920_年國(guó)際護(hù)士會(huì)將她的生日5月12日定為“國(guó)際護(hù)士節(jié)”。南丁格爾出生于名門，從小受到良好的教育，她博學(xué)多才，有很深的慈愛之心，1854年-1856年英、法、俄之間爆發(fā)克里米亞戰(zhàn)爭(zhēng)，由于士兵得不到合理照料，病死率高達(dá)50%，南丁格爾獲悉后，自愿向陸軍大臣提出請(qǐng)求，率領(lǐng)38名護(hù)理團(tuán)成員奔赴前線救護(hù)傷員，半年后傷員病死率下降到2.2%，南丁格爾被譽(yù)為近代護(hù)理教育的創(chuàng)始人和護(hù)理學(xué)的奠基人，并列為世界偉人之一，她對(duì)護(hù)理事業(yè)的獻(xiàn)身精神已成為世界各國(guó)護(hù)士的典范和楷模。正是由于南丁格爾精神指引，護(hù)理工作在不斷發(fā)展和完善，我市的護(hù)理工作也在大步向前邁進(jìn)，贏得了社會(huì)的認(rèn)可，取得了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

醫(yī)院是服務(wù)的窗口，以人為本，樹行業(yè)新風(fēng)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，是我市醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想，它不僅有力的促進(jìn)了醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設(shè)和思想觀念的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也為醫(yī)院的發(fā)展適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、滿足人們的健康需求，探索一條適合我市護(hù)理工作的新方法，我市的整體護(hù)理工作，正是在這一指導(dǎo)思想基礎(chǔ)上，96年首先在市內(nèi)各大醫(yī)院進(jìn)行試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理模式從以疾病為中心向以人的健康為中心的模式轉(zhuǎn)變。

一、更新觀念，加強(qiáng)護(hù)理管理

二、強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能，提高科研水平

三、探索人性化護(hù)理新途徑

四、樹立“以病人為中心”的觀念

五、開展學(xué)術(shù)活動(dòng)、活躍學(xué)術(shù)氣氛

六、弘揚(yáng)南丁格爾精神

當(dāng)今，迅速發(fā)展的國(guó)內(nèi)外科技和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)為醫(yī)院帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。特別是在護(hù)理專業(yè)還沒有引起社會(huì)的高度重視的情況下，開展整體護(hù)理，護(hù)理學(xué)術(shù)、護(hù)理科研仍很艱難。我們要積極轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，積極探索發(fā)展新的路子，大膽創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變觀念，改變服務(wù)模式，做好高“質(zhì)”高“效”的服務(wù)，只有這樣才能有“為”有“位”。

院長(zhǎng)的發(fā)言講話3

同志們：

在這清爽宜人，充滿生機(jī)的五月，我們又迎來了一年一度的5.12國(guó)際護(hù)士節(jié),值此節(jié)日來臨之際,我謹(jǐn)代表醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、代表全院職工，向辛勤工作，無私奉獻(xiàn)的全院護(hù)理人員致以節(jié)日的問候和崇高的敬意!也通過你們向一直支持醫(yī)院工作的你們的家屬表示感謝!

過去的一年，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我院堅(jiān)持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，抓住機(jī)遇，深化護(hù)理改革，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動(dòng)，在探索臨床護(hù)理服模式創(chuàng)新，提高醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量和效益，促進(jìn)護(hù)理工作與醫(yī)院整體發(fā)展上取得了新的成績(jī)，質(zhì)量管理意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，護(hù)理觀念進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，護(hù)理管理工作不斷規(guī)范，醫(yī)患關(guān)系得到了進(jìn)一步改善，患者滿意度得到了進(jìn)一步的提升。

在肯定我院護(hù)理工作的同時(shí)，我們也看到目前我院護(hù)理工作中存在的困難和問題，一、發(fā)展不平衡，存在人少事多，編制不足的狀況，二、護(hù)理隊(duì)伍不穩(wěn)定加大了臨床工作的壓力。三、護(hù)理服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。

時(shí)代在前進(jìn)，醫(yī)院在發(fā)展。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革全面深化，優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程進(jìn)一步深入，醫(yī)院積極迎接二甲復(fù)評(píng)審，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的今天，需要我們每一位護(hù)士，具備良好的心理素質(zhì)，精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)及與患者溝通的技巧。為此，希望全院護(hù)理人員繼續(xù)繼承和發(fā)揚(yáng)南丁格爾精神，以昂揚(yáng)向上的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，勤奮工作，找準(zhǔn)差距，正視問題，改進(jìn)工作方法，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)，努力實(shí)現(xiàn)護(hù)理工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新輝煌!

最后祝大家節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福!

院長(zhǎng)的發(fā)言講話4

同志們：

下午好!剛才聽取了各教研室的工作匯報(bào)。各位的發(fā)言都很好，對(duì)當(dāng)前教學(xué)工作存在的問題分析得很深刻，也提出很好的建議意見，在這里我深表謝意。接下來，我從三個(gè)方面來和大家交流一下醫(yī)院目前的教學(xué)工作：

一、站在新起點(diǎn)，分析新情況

當(dāng)前，各大醫(yī)院都在飛速發(fā)展。各大醫(yī)院在教學(xué)工作方面競(jìng)爭(zhēng)越來越明顯。發(fā)展后勁足不足，在很大程度上決定于教學(xué)工作抓得好不好。醫(yī)療、科研工作決定今天的地位，而教學(xué)工作則關(guān)系到醫(yī)院未來的發(fā)展。從我們周圍大型醫(yī)院來看，___醫(yī)院、___醫(yī)院這幾年的復(fù)旦全國(guó)醫(yī)院排名年年提升，教學(xué)工作在其中也起到了很大的作用。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，我院近三年發(fā)表的50%左右的SCI論文出自研究生。其他醫(yī)院隨著規(guī)模的不斷擴(kuò)大、研究生的不斷增多，比如___醫(yī)院的研究生數(shù)量已超1300余名，因此從SCI論文這項(xiàng)得分上看，我們?cè)卺t(yī)院排名中還有很大的趕超空間。因此我們是否能夠保持優(yōu)勢(shì)、趕超先進(jìn)，在很大程度上取決于我們?cè)谘芯可囵B(yǎng)數(shù)質(zhì)量上能不能有新的突破，這是我們提升醫(yī)院全面建設(shè)的關(guān)鍵。

二、站在新起點(diǎn)，拓展新思路

思維決定出路，認(rèn)識(shí)決定高度。下面和大家談?wù)劷虒W(xué)上的一些建設(shè)思路：

第一，教學(xué)是財(cái)富，不是包袱。我院成立于___年，一路走來，形成了很厚實(shí)的歷史積淀。實(shí)踐證明，教學(xué)不但在創(chuàng)造現(xiàn)在，也是在沉淀歷史。多年的教學(xué)實(shí)踐為我們留下了許多寶貴財(cái)富，而我們現(xiàn)在為推動(dòng)醫(yī)院發(fā)展所作的工作，也將成為醫(yī)院的寶貴財(cái)富。因此，全院醫(yī)務(wù)人員要此為信條，把參與教學(xué)工作作為實(shí)現(xiàn)超越的一種重要形式，擺脫包袱的思想，真正實(shí)現(xiàn)教學(xué)工作上的主動(dòng)作為。

第二，教師是品牌，不是招牌。經(jīng)常有些導(dǎo)師和我交流中說現(xiàn)在研究生難招，想招的招不到，招到的不滿意。我認(rèn)為這個(gè)問題的主要矛盾還是來源于導(dǎo)師自身，導(dǎo)師強(qiáng)了，不愁招不到學(xué)生。作為___醫(yī)院的醫(yī)生，必須是醫(yī)教研全面發(fā)展，只搞臨床最多成為專家，只有全面發(fā)展了才能成為大師乃至大家。導(dǎo)師的素質(zhì)是醫(yī)院研究生教學(xué)工作的核心競(jìng)爭(zhēng)力，我總結(jié)為一句話：“我院每位導(dǎo)師要?jiǎng)?lì)志讓自己成為醫(yī)院的品牌，而不是讓醫(yī)院成為你的招牌?！比绻课粚?dǎo)師都能領(lǐng)悟吃透這句話，我院教學(xué)乃至全面建設(shè)都建邁上一個(gè)更高的臺(tái)階。明年，我們有一項(xiàng)很重要的工作就是加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，一方面要爭(zhēng)取更多的導(dǎo)師名額，另一方面要建立讓優(yōu)秀導(dǎo)師脫穎而出的機(jī)制。

第三，管理是關(guān)鍵，管理出效益。我們講管理，最重要的是要有高度責(zé)任心。舉個(gè)例子，面對(duì)優(yōu)秀博士生留院工作較少的問題，去年我們根據(jù)制訂《預(yù)約留院博士生》制度，聯(lián)合___科和___科、人力資源辦，與學(xué)業(yè)優(yōu)秀的博士生簽訂“定向培養(yǎng)協(xié)議”，畢業(yè)后經(jīng)考核合格優(yōu)先聘為工作人員，為我院留下了一批優(yōu)秀的人才，這就是管理的效益。這個(gè)例子一方面說明我們的管理在改進(jìn)，另一方面，我們要認(rèn)識(shí)到管理只有開始沒有結(jié)束，是一場(chǎng)永遠(yuǎn)不會(huì)結(jié)束的戰(zhàn)斗，出現(xiàn)問題并不可怕，可怕的是看到問題麻木不仁、視而不見。

三、站在新起點(diǎn)，拿出新辦法

今后一段時(shí)期，醫(yī)院的教學(xué)發(fā)展要把握以下幾點(diǎn)：一要認(rèn)清教學(xué)工作在醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的重要地位。大型醫(yī)院的綜合實(shí)力就是醫(yī)教研協(xié)調(diào)發(fā)展的能力。臨床的本質(zhì)是知識(shí)的運(yùn)用，教學(xué)的本質(zhì)是知識(shí)的傳授，科研的本質(zhì)是知識(shí)的發(fā)展與創(chuàng)新。我們常說醫(yī)療是今天、科研是明天、教學(xué)是后天，教學(xué)工作公在當(dāng)前，利在長(zhǎng)遠(yuǎn)。要保證醫(yī)院全面建設(shè)、醫(yī)教研協(xié)調(diào)發(fā)展，必須要從宏觀層面和醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略上考慮和謀劃教學(xué)問題。___醫(yī)院的發(fā)展很大程度上受益于教學(xué)工作，我們肩負(fù)著把這種傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)保持和代代相傳的責(zé)任。

二要加強(qiáng)教學(xué)工作的體制和機(jī)制建設(shè)。要想把教學(xué)工作提高到和醫(yī)院發(fā)展相適應(yīng)的地位，我們必須找到適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的管理體制，主動(dòng)順應(yīng)、統(tǒng)一整合教學(xué)資源這個(gè)大的發(fā)展趨勢(shì)。要認(rèn)識(shí)到，機(jī)制建設(shè)的核心是制度建設(shè)，圍繞教學(xué)工促醫(yī)院發(fā)展中的定位來健全、規(guī)范、固化相關(guān)制度。在隊(duì)伍建設(shè)方面，要解決好教學(xué)態(tài)度和教學(xué)責(zé)任的問題，有目的地篩選一批中青年醫(yī)師進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，采取積極措施促進(jìn)優(yōu)秀臨床醫(yī)師向稱職醫(yī)學(xué)教師轉(zhuǎn)變，在職稱晉升方面給與一定的政策，努力建立一支高水平的師資隊(duì)伍。

三是加強(qiáng)教學(xué)平臺(tái)的建設(shè)。教學(xué)平臺(tái)包括硬件建設(shè)和軟件建設(shè)。硬件建設(shè)是基礎(chǔ)，軟件建設(shè)是保證。要胸懷全局，分清輕重，提前謀劃，全面提高。嘗試引入模塊式教學(xué)，加強(qiáng)教學(xué)資源建設(shè)，推進(jìn)教學(xué)改革，使繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育、研究生培養(yǎng)、實(shí)習(xí)見習(xí)等不同教學(xué)類別的教學(xué)能力持續(xù)提升。同時(shí)，要加強(qiáng)教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力建立學(xué)習(xí)型組織，圍繞現(xiàn)代綜合性醫(yī)院教學(xué)管理的基本要求，學(xué)管理、學(xué)政策，主動(dòng)轉(zhuǎn)變角色，打造一個(gè)能夠適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展要求、具備現(xiàn)代管理理念的教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)，這是決定醫(yī)院教學(xué)工作能否上一個(gè)新臺(tái)階的重要因素。

近年來，醫(yī)院黨委對(duì)推動(dòng)教學(xué)工作快速發(fā)展極其重視，在醫(yī)院發(fā)展頂層設(shè)計(jì)上，更加突出教學(xué)工作。例如正在建設(shè)的學(xué)生公寓、將要建設(shè)的教學(xué)大樓、研究生待遇不斷提高等等，都充分體現(xiàn)了院黨委對(duì)教學(xué)工作的關(guān)心和支持。同志們，高質(zhì)量的醫(yī)療質(zhì)量來自高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才，高素質(zhì)的醫(yī)學(xué)人才來自高效率的教學(xué)工作。讓我們攜起手來，為共同推動(dòng)醫(yī)院教學(xué)工作和全面建設(shè)工作科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、快速發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!

謝謝!

院長(zhǎng)的發(fā)言講話5

尊敬的各位嘉賓、同志們：

今天是春光醫(yī)院成立十一周年，我們?cè)谶@里舉行座談會(huì)，共同回顧春光醫(yī)院十一年的發(fā)展歷程，暢敘大家共同致力醫(yī)院發(fā)展的深厚情誼。首先，讓我代表醫(yī)院全體員工，向今天到會(huì)的各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

轉(zhuǎn)眼20_年過去，令我們感到歲月匆匆，20_年來，醫(yī)院由5個(gè)人、300平米起步，現(xiàn)在已初具規(guī)模，在業(yè)內(nèi)有了一定的影響，20_年來，醫(yī)院一直堅(jiān)持“誠(chéng)信行醫(yī)，惠民醫(yī)療”的原則，堅(jiān)持患者至上，開展感動(dòng)式服務(wù)，得到了社會(huì)的認(rèn)可，得到了患者的贊譽(yù)。20_年2月成為首批全國(guó)誠(chéng)信民營(yíng)醫(yī)院，20_年12月成為首屆全市誠(chéng)信民營(yíng)醫(yī)院，是市醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院。

在異常激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，春光的信仰和價(jià)值觀念沒有動(dòng)搖，春光人為廣大患者辦放心醫(yī)院，平價(jià)醫(yī)院的決心和意志沒有改變。春光醫(yī)院每前進(jìn)一步，取得的每一點(diǎn)成績(jī)，都離不開在座的各位嘉賓的關(guān)心、支持和幫助，大家與春光醫(yī)院的接觸交往中，了解了春光的辦院宗旨，認(rèn)同了春光的發(fā)展理念，參與了春光的惠民行動(dòng)，熱情地宣傳醫(yī)院的特色和優(yōu)勢(shì)，積極介紹和引薦患者朋友前來就診，及時(shí)給我們提出寶貴的意見和建議。在這個(gè)過程中，我們知道，大家也是抽出寶貴的時(shí)間，舍棄自己繁忙的事務(wù)，不顧及個(gè)人德得失，在為他人提供幫助，在為醫(yī)院提供支持，你們就是樂于助人的人，是熱心公益的人，是春光發(fā)展的基石和動(dòng)力。大家為患者和春光作出了極大的努力和付出，我們卻無以報(bào)答，今天用座談會(huì)的形式，讓我們懷著感恩之心，向各位傾訴我們春光人對(duì)社會(huì)、對(duì)各位嘉賓、對(duì)所有關(guān)心支持幫助醫(yī)院的人致以崇高的敬意和無限感謝!

春光醫(yī)院以關(guān)愛為基，以誠(chéng)信為本，在她的旗幟下，聚集著一批不怕困難，不圖名利，鐘情醫(yī)療，無私奉獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作者。大家面對(duì)著三甲醫(yī)院的人員招聘，面對(duì)著某些醫(yī)院的高薪誘惑，面對(duì)著上班的迢迢遠(yuǎn)路，仍然不為所動(dòng)，毅然堅(jiān)守著自己的意念，堅(jiān)守著春光的陣地，她們是何等的崇高，她們有多么偉大，她們是廣大患者健康的忠誠(chéng)守護(hù)者，是春光醫(yī)院的脊梁。春光因?yàn)樗齻兌?，春光因?yàn)樗齻兌湴?

春光十一年在艱辛的求索，在默默地積聚，春光必將厚積而博發(fā)，必將進(jìn)入高速發(fā)展的時(shí)期，因?yàn)樯鐣?huì)需要誠(chéng)信惠民的春光，因?yàn)閺V大患者需要真愛公益的醫(yī)院。實(shí)現(xiàn)春光夢(mèng)，是我們共同的愿景，打造百年春光，是我們奮斗終身的目標(biāo)。春光要上檔次，要上規(guī)模，要為患者做更多的善事，好事。要給患者治好病，為大家服好務(wù)，要擴(kuò)大社會(huì)影響，提高知名度，這一切，都離不開在座各位一如既往的大力支持和幫助。

春光醫(yī)院是社會(huì)的醫(yī)院，是大家的醫(yī)院，春光醫(yī)院是一項(xiàng)惠及廣大群眾的健康保健事業(yè)，大家都是這項(xiàng)事業(yè)的參與者、合作者。無論春光的員工還是遠(yuǎn)道而來的嘉賓，都是春光醫(yī)院的主人。讓我們同心協(xié)力，同智同謀，想方設(shè)法把醫(yī)院做好、做大、做強(qiáng)，去驗(yàn)證我們合作共贏的力量，去展現(xiàn)我們情同手足的關(guān)系，去彰顯我們關(guān)愛患者的價(jià)值。過去是因?yàn)槲覀冇泄餐恼J(rèn)知走到一起，今天是因?yàn)槲覀冇猩詈竦那檎x前來相聚，明天會(huì)因?yàn)槲覀冇泄餐哪繕?biāo)相互扶持。大家是我們的朋友，是我們的親人，讓我們心連心、手挽手，為了春光的事業(yè)，為了我們及家人、朋友的健康，大家并肩向前走。

春光醫(yī)院要堅(jiān)持公益性，把群眾的健康看得高于一切。大家今后有什么問題需要幫助，盡管說，我們會(huì)盡最大努力。大家身邊如有特別困難的患者，治療方面我們會(huì)盡量救助，請(qǐng)大家繼續(xù)積極大膽地宣傳春光，請(qǐng)大家放心放手地介紹病號(hào)，春光保證讓患者享受最良好的治療和服務(wù)。讓大家感到有面子，讓患者感到很滿意。

最后預(yù)祝座談會(huì)圓滿成功，預(yù)祝各位嘉賓身體健康，闔家幸福，萬事如意!

謝謝大家!

院長(zhǎng)的發(fā)言講話簡(jiǎn)短5篇

第二篇：院長(zhǎng)交流會(huì)發(fā)言

在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)

交流會(huì)上的發(fā)言

開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來，通過對(duì)相關(guān)重要文件的學(xué)習(xí)，對(duì)習(xí)總書記蘭考講話的學(xué)習(xí)和對(duì)焦裕祿、楊善洲、吳仁寶、史來賀先進(jìn)事跡的學(xué)習(xí)，是我的認(rèn)識(shí)有了極大的提高，結(jié)合自己分管的工作，經(jīng)過認(rèn)真梳理、歸納，還存在有許多不足支取，主要表現(xiàn)在：

1、后勤保障不夠及時(shí)，保潔工作還不到位；

2、院內(nèi)車輛秩序較亂，保安現(xiàn)場(chǎng)指揮不夠規(guī)范；

3、物價(jià)監(jiān)督不夠深入，個(gè)別科室有超收費(fèi)，和三單不一致現(xiàn)象。

針對(duì)以上問題，本人建立整改落實(shí)臺(tái)賬，列出具體的解決辦法和解決時(shí)間，一是加強(qiáng)總務(wù)科人員的教育，強(qiáng)化為臨床一線服務(wù)的意識(shí)，細(xì)化話保潔員的服務(wù)流程并加強(qiáng)監(jiān)管。二是與保安公司溝通，與保安隊(duì)長(zhǎng)交談，給保安隊(duì)員開會(huì)，細(xì)化保安的崗位職責(zé)，在我院車位較少的情況下做到規(guī)范指揮，保證車輛暢通。三是與物價(jià)科人員深入臨床科室與科主任、護(hù)士長(zhǎng)溝通，指導(dǎo)科室收費(fèi)，嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，杜絕違價(jià)現(xiàn)象的發(fā)生。

通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，本人深深的意識(shí)到作為一名副職，一定要工作到位不越位，深入工作第一線及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，查找問題，找出為題的癥結(jié)所在，為一把手決策提供素材，提供依據(jù)。

本人工作中總務(wù)工作不如滑科長(zhǎng)深入，安保工作不如王科長(zhǎng)專業(yè)，物價(jià)管理不如趙科長(zhǎng)老道，今后的工作中，要切實(shí)做到不爭(zhēng)權(quán)、不爭(zhēng)名、不求利，踏踏實(shí)實(shí)工作，老老實(shí)實(shí)做人，當(dāng)好全院干部職工的服務(wù)員，為我院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第三篇：院長(zhǎng)講話

尊敬的各位同事，各位專家:

很榮幸，由于馬院長(zhǎng)的賞識(shí)，我有機(jī)會(huì)來養(yǎng)和醫(yī)院跟大家一起工作。截至今天，我來這里已經(jīng)40天了。前段時(shí)間主要在了解情況，與醫(yī)院各個(gè)崗位的同事進(jìn)行了廣泛的接觸，大體了解了我們醫(yī)院的工作流程。

初到醫(yī)院的時(shí)候,針對(duì)我們醫(yī)院目前的現(xiàn)狀，我覺得工作壓力還是比較大的，突出表現(xiàn)在對(duì)目前基礎(chǔ)設(shè)施的陳舊，以及工作紀(jì)律渙散這種狀態(tài)的擔(dān)心，也有對(duì)市場(chǎng)被壓縮，技術(shù)梯隊(duì)不完善的憂慮。但是，通過一段時(shí)間的觀察，使我認(rèn)識(shí)到，養(yǎng)和醫(yī)院雖然面臨種種困難，但基礎(chǔ)是好的，潛力是很大的，機(jī)會(huì)也是很多的，只要我們大家一起努力，醫(yī)院的前途是很光明的。

要解決目前的問題，為醫(yī)院開拓一個(gè)良好的發(fā)展空間，我們需要作以下幾方面的努力：

一，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)信心，穩(wěn)定隊(duì)伍，共謀發(fā)展；

必須正視三個(gè)方面的問題：

1、困難與希望

醫(yī)院面臨的緊迫問題是設(shè)施陳舊，形象受損，市場(chǎng)萎縮，隊(duì)伍不穩(wěn)定。馬院長(zhǎng)有安排，基礎(chǔ)設(shè)施會(huì)盡快采取措施改善，以便恢復(fù)醫(yī)院的形象。我們也嘗試成立了市場(chǎng)部，雖然工作有困難，但通過下鄉(xiāng)考察，我們操作空間并不小。

為了保持員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，留住忠誠(chéng)員工，我們也遵從市場(chǎng)情況，調(diào)整了員工的基本工資，績(jī)效工資的方案也在試算過程中。大家關(guān)心的員工社保問題，馬院長(zhǎng)已經(jīng)與有關(guān)部門的主要領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)好，估計(jì)近期就會(huì)有結(jié) 果。

長(zhǎng)期以來積累的諸多問題，相信會(huì)通過我們的努力逐步解決。一句俗話：只要思想不滑坡，辦法總比困難多。

2、收益與待遇

民營(yíng)醫(yī)院國(guó)家是按照企業(yè)管理的，算計(jì)投入、計(jì)較產(chǎn)出是天經(jīng)地義的。在民營(yíng)醫(yī)院里，每一個(gè)崗位都應(yīng)該做一下自我評(píng)估，評(píng)估一下有形的貢獻(xiàn)和無形的貢獻(xiàn)，看是否與自己的獲得相匹配。

這次績(jī)效工資改革，每個(gè)崗位都設(shè)了績(jī)效工資。整個(gè)績(jī)效方案只表達(dá)一個(gè)意思：只要有辛勤的付出，在為醫(yī)院創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)，就能夠體現(xiàn)出自己的人生價(jià)值。

民營(yíng)醫(yī)院只有勤奮的人，只有負(fù)責(zé)任的人。沒有閑人，不養(yǎng)懶人。

3、人員流動(dòng)與梯隊(duì)建設(shè)（人才培養(yǎng)）

沒有人員流動(dòng)的企業(yè)，不是一個(gè)有活力的企業(yè)。人員頻繁流動(dòng)的企業(yè)，也是一個(gè)缺乏吸引力的企業(yè)。

留住優(yōu)秀員工，淘汰那些不適合在民營(yíng)醫(yī)院生存的員工，才能使醫(yī)院煥發(fā)活力。將來醫(yī)院要建立有效的考核機(jī)制，認(rèn)真實(shí)行崗位考核，為員工個(gè)人發(fā)展提供良好的平臺(tái)，做到待遇留人、感情留人、事業(yè)留人，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。

二，以質(zhì)量和安全為核心，為人民群眾提供全方位的醫(yī)療服務(wù)。

療效與安全，是醫(yī)院工作的核心。也是贏得民心，占領(lǐng)市場(chǎng)的法寶。所以，必須不失時(shí)機(jī)地抓好醫(yī)護(hù)隊(duì)伍的質(zhì)量建設(shè)，提升隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平，想方設(shè)法多開展行之有效的臨床項(xiàng)目，體現(xiàn)專科特色，逐步形成核心競(jìng)爭(zhēng) 力。

不能讓病人帶著痛苦離開醫(yī)院，這是我們工作的宗旨。

同時(shí)，必須牢固樹立以病人為中心的工作理念，處處為病人著想。改善就醫(yī)環(huán)境。從門診就診環(huán)境，到院內(nèi)衛(wèi)生，再到病區(qū)門窗、廁所、病床和床上用品，手術(shù)室環(huán)境，洗手程序，甚至布類，都要盡快想辦法更新。三，依法執(zhí)業(yè)，加強(qiáng)制度建設(shè)，規(guī)范員工行為；按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，進(jìn)一步理順操作流程和服務(wù)流程。

李主任剛才詳細(xì)講了關(guān)于依法執(zhí)業(yè)的問題，暫時(shí)沒有執(zhí)業(yè)資格的工作人員，由醫(yī)務(wù)科指定注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師帶教。醫(yī)務(wù)科的安排，必須不折不扣的執(zhí)行。上級(jí)醫(yī)師要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，確保工作無漏洞。

針對(duì)具體工作，我提出如下幾點(diǎn)要求：

1、認(rèn)真執(zhí)行十五項(xiàng)核心制度。

【1.首診負(fù)責(zé)制度 2.三級(jí)醫(yī)師查房制度3.疑難病例討論制度 4.術(shù)前討論制度 5.死亡病例討論制度 6.會(huì)診制度 7.危重患者搶救制度 8.手術(shù)分級(jí)制度 9.手術(shù)上報(bào)審批制度 10.分級(jí)護(hù)理制度 11.查對(duì)制度 12.交接班制度 13.醫(yī)療事故責(zé)任追究制度 14.病歷書寫基本規(guī)范與管理制度 15.臨床用血審核制度】

根據(jù)我們醫(yī)院的情況，特別需要?jiǎng)訂T大家認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療核心制度，尤其是關(guān)于醫(yī)護(hù)工作的首診負(fù)責(zé)制、醫(yī)療文書書寫制度，知情同意制度，會(huì)診制度，疑難病案討論制度、醫(yī)療差錯(cuò)和事故責(zé)任追究制度 等。

近期，針對(duì)我們醫(yī)院的醫(yī)療安全問題，將公布醫(yī)療安全警示制度。

2、充分發(fā)揮中層管理團(tuán)隊(duì)的作用，完善勢(shì)關(guān)醫(yī)療安全的操作流程和各 種知情同意程序。

參與科室管理的中層干部，要建設(shè)性的開展工作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，一心撲在工作上，用心把科室內(nèi)部的工作抓細(xì)抓好。

譬如：我們的救護(hù)車上設(shè)施的配備，急救站器材的配備，科室內(nèi)部備用的藥品、器材、日常耗材的領(lǐng)用、檢查、維護(hù)等等。

一些涉及醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要流程，我們目前還沒有認(rèn)真培訓(xùn)，譬如：無菌操作技術(shù)、急診搶救流程等。

3、強(qiáng)化后勤保障（后勤工作失誤一樣會(huì)引起嚴(yán)重后果，深圳婦幼，湖北省人民醫(yī)院大小雙腦癱案教訓(xùn)深刻）

醫(yī)院發(fā)生醫(yī)療事故和糾紛，不一定醫(yī)生護(hù)士崗位生會(huì)發(fā)生，后勤和醫(yī)技部門一樣會(huì)引發(fā)醫(yī)療糾紛和事故。

因此，我們必須要加強(qiáng)后勤供應(yīng)和物資保障工作，為臨床醫(yī)護(hù)工作的正常運(yùn)行創(chuàng)造有利條件。

4、加強(qiáng)醫(yī)院感染控制工作

醫(yī)院涉及院內(nèi)感染方面的工作需要加強(qiáng)。在護(hù)理部主任沒到位之前，以科室為單位做好院感控制工作。譬如消毒登記、一次性醫(yī)療用品使用與處理記錄，醫(yī)療廢棄物處理記錄等等。

上級(jí)各種檢查考核，院感都是一票否決，科室主任是第一責(zé)任人。我們醫(yī)院也是一樣，如果在醫(yī)院感染控制方面出現(xiàn)問題，科主任要負(fù)全責(zé)。

5、妥善處理好醫(yī)患關(guān)系，建立醫(yī)療糾紛化解機(jī)制

正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前復(fù)雜的醫(yī)患關(guān)系，建立有效的醫(yī)療糾紛化解機(jī)制。糾紛重在預(yù)防，要嚴(yán)格執(zhí)行各種醫(yī)療操作規(guī)范，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。發(fā)生差 錯(cuò)事故，必須要追究責(zé)任。在防范差錯(cuò)事故這個(gè)問題上，沒有商量討論的空間。

我們要建立必要的醫(yī)療投訴程序?？剖野l(fā)覺病人對(duì)我們的診療過程有意見，就應(yīng)該積極協(xié)調(diào)處理，先由主任護(hù)士長(zhǎng)介入，采用溝通、優(yōu)惠甚至減免費(fèi)用的方式，把糾紛化解在萌芽狀態(tài)?？剖姨幚頉]有效果，要及時(shí)報(bào)告醫(yī)務(wù)科或者院辦，由院領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)處理。四，提升品位，著重細(xì)節(jié)。

員工的個(gè)人形象，是醫(yī)院整體形象的縮影。

在我們的具體工作中，一定要重視醫(yī)院?jiǎn)T工的個(gè)人形象。良好的個(gè)人形象，是塑造企業(yè)形象的關(guān)鍵因素。必須從科室環(huán)境衛(wèi)生管理到院內(nèi)人文環(huán)境的營(yíng)造，展示養(yǎng)和醫(yī)院的公共形象。抽煙、穿拖鞋、赤腳、醫(yī)療設(shè)備捆捆綁綁等現(xiàn)象應(yīng)該杜絕，消極、散漫的生活和工作態(tài)度，必須自覺糾正。

一些醫(yī)護(hù)人員的工作場(chǎng)所，是不在保潔服務(wù)范圍之內(nèi)的，這就需要我們的員工自己動(dòng)一動(dòng)手。以后我們的保潔服務(wù)改善了，我們的專業(yè)場(chǎng)合將來也可以交給保潔公司。

修舊利廢，開源節(jié)流，應(yīng)該成為每個(gè)員工的自覺行動(dòng)。保持醫(yī)療設(shè)備和基礎(chǔ)設(shè)施的正常運(yùn)行，每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)。

在完成工作任務(wù)方面，我們要養(yǎng)成好的習(xí)慣：叫做沒有任何借口！必須克服那種領(lǐng)任務(wù)講條件，遇事愛找客觀理由的不良習(xí)慣。扭轉(zhuǎn)不良風(fēng)氣，克服工作中的養(yǎng)成的惰性。

五，講原則，樹正氣，明是非，營(yíng)造和諧溫馨、積極向上的工作氛圍；

院內(nèi)要培養(yǎng)員工對(duì)規(guī)章制度的敬畏，在規(guī)章制度面前沒有特例。我們 的考勤制度頒布一個(gè)多月，對(duì)于一些違背考勤制度的現(xiàn)象，我們進(jìn)行的相應(yīng)的處理。員工懂了制度，遇到相關(guān)問題，對(duì)照制度規(guī)定，自己就懂得如何解決。

在制度和規(guī)則的約束下，大家才能向共同的目標(biāo)努力。只有目標(biāo)一致，才能夠形成戰(zhàn)斗力。以維護(hù)醫(yī)院整體利益為目標(biāo)，叫團(tuán)隊(duì)；以個(gè)人或者小團(tuán)體利益為目標(biāo)甚至不惜犧牲集體利益，叫做團(tuán)伙兒。

判斷醫(yī)院干部員工行為的要素，應(yīng)該從三個(gè)方面判斷：1，是不是有利于醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展；2，是不是有利于醫(yī)院各方面工作的順利開展；3，是不是有利于營(yíng)造員工與員工之間，團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間的團(tuán)結(jié)和協(xié)作。

把企業(yè)當(dāng)作家庭，把同事看作朋友，把工作當(dāng)作享受，開開心心地工作。心存感恩之心，感謝同事對(duì)自己的支持和幫助，感謝老板提供的工作平臺(tái)，感謝病人對(duì)你的信任和理解，感謝師長(zhǎng)對(duì)你的指導(dǎo)和教誨。用這樣的心態(tài)對(duì)待工作和生活，你的前途一定是光明的。

六，同心協(xié)力克難攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙豐收。

養(yǎng)和醫(yī)院目前面臨的困難，其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也一樣存在。但我們民營(yíng)醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)在于機(jī)制靈活、效率相對(duì)較高。我們還有對(duì)手所沒有的老專家隊(duì)伍，我們有一大批長(zhǎng)期以來跟隨企業(yè)的忠誠(chéng)員工。因此，我們只要認(rèn)清問題，明確目標(biāo)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，完全能夠在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手還沒有形成壓倒性優(yōu)勢(shì)的情況下，拼上一把，挽回局面。

非?？上驳氖牵?jīng)過我們醫(yī)院上下的共同努力，最近幾個(gè)月來，每個(gè)月的綜合業(yè)績(jī)比去年同期平均增加了20%以上。

需要強(qiáng)調(diào)的是：在民營(yíng)醫(yī)院，除了老板，都是打工的，只有工作崗位 的不同，沒有高低貴賤之分。有的，是共同的目標(biāo)，大家通力協(xié)作，共同謀求企業(yè)的發(fā)展，體現(xiàn)自身的價(jià)值。

同志們：秋天，是個(gè)收獲的季節(jié)，我們種下勤奮，收獲希望；種下善良，收獲福報(bào)；潑灑汗水，收獲成功。

養(yǎng)和醫(yī)院，是一個(gè)充滿活力的群體。我相信，通過大家的不懈努力，醫(yī)院的明天必將會(huì)燦爛輝煌。

謝謝大家！

朱國(guó)欣

二〇一五年八月十日

第四篇：院長(zhǎng)講話

院長(zhǎng)姚錫遠(yuǎn)教授深情寄語2008級(jí)全體新生

2008級(jí)新生開學(xué)典禮暨軍訓(xùn)匯報(bào)表演講話

南陽理工學(xué)院院長(zhǎng) 姚錫遠(yuǎn)（2008年9月21日下午）各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教官，老師們、同學(xué)們：

大家好！

今天，我們?cè)谶@里隆重舉行2008級(jí)新生開學(xué)典禮和軍訓(xùn)匯報(bào)表演。在此，我代表學(xué)院黨委、行政和全體師生員工向來自28個(gè)省、市、區(qū)的近5500名2008級(jí)新同學(xué)表示熱烈的歡迎，向這些天來為軍訓(xùn)工作付出無數(shù)心血和汗水的部隊(duì)官兵表示誠(chéng)摯的感謝，向長(zhǎng)期以來關(guān)心支持南陽理工學(xué)院發(fā)展的各位領(lǐng)導(dǎo)和為南陽理工學(xué)院教育事業(yè)嘔心瀝血、辛勤奉獻(xiàn)的老師們表示崇高的敬意！

同學(xué)們剛才所展示的飽滿的精神、昂揚(yáng)的斗志、嘹亮的口號(hào)、雄健的軍姿、颯爽的表演，已經(jīng)向部隊(duì)首長(zhǎng)和全校師生提交了一份滿意的軍訓(xùn)答卷。這是軍訓(xùn)團(tuán)全體干部、教官、老師和新生同學(xué)們共同努力、密切配合、刻苦訓(xùn)練的結(jié)果。經(jīng)過這十幾天的軍訓(xùn)淬火，同學(xué)們?cè)鰪?qiáng)了國(guó)防意識(shí)，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，加強(qiáng)了組織紀(jì)律，提高了軍事素質(zhì)，磨煉了堅(jiān)強(qiáng)意志，鍛煉了健康體魄，弘揚(yáng)了部隊(duì)的優(yōu)秀傳統(tǒng)，充分展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生的良好風(fēng)貌。我祝賀你們勝利完成了跨入大學(xué)門檻的第一門課程；我希望你們，把軍人的優(yōu)秀品質(zhì)和偉大精神融入到今后的學(xué)習(xí)之中，這將是你們大學(xué)生涯收獲的第一筆財(cái)富。

同學(xué)們，從今天起，你們將開啟新的人生航道；從今天起，你們將踏上新的人生征程；從今天起，你們將成為南工真正的一員，你們的人生中將烙下南工的印跡。今天的開學(xué)典禮，標(biāo)志著你們?nèi)松碌钠瘘c(diǎn)。老舍先生曾說：“人生最值得紀(jì)念的是?大學(xué)生活?那一段，它是清醒的，意識(shí)的，自動(dòng)的，努力向上的生活，而且是后半世生活的根基?！痹谒哪甏髮W(xué)美好生活即將來臨之際，作為你們的學(xué)長(zhǎng)和朋友，我向你們提幾點(diǎn)希望：

一、志存高遠(yuǎn)，學(xué)做真人，做一個(gè)“行為正”的大學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說，“人的活動(dòng)如果沒有理想的鼓舞，就會(huì)變得空虛而渺小”。理想和做人這對(duì)雙胞胎無疑是大學(xué)生成為社會(huì)棟梁的前提和根本。內(nèi)化為品，方可外化為行；一屋即掃，方可橫掃天下。唯有從小事做起，從身邊做起，從現(xiàn)在做起，堅(jiān)定本我的信仰，修煉新我的德行，樹立起服務(wù)社會(huì)、報(bào)效祖國(guó)的遠(yuǎn)大理想，才能成為一個(gè)關(guān)注社會(huì)、與時(shí)俱進(jìn)的人，一個(gè)理想遠(yuǎn)大、全面發(fā)展的人，一個(gè)知行統(tǒng)一、腳踏實(shí)地的人，一個(gè)視野廣闊、胸懷寬廣的人，一個(gè)德才兼?zhèn)?、勇于?chuàng)新的人；也唯有如此，才能成為一個(gè)高尚的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)有益于人民的人。陶行知有一句名言“千教萬教,教人求真;千學(xué)萬學(xué),學(xué)做真人”，這句話將永遠(yuǎn)值得我們共勉！

二、心懷感激，永存真愛，做一個(gè)“知感恩”的大學(xué)生。心懷感激，是社會(huì)進(jìn)步的表現(xiàn)、是時(shí)代發(fā)展的需要、是校園和諧的基礎(chǔ)；永存真愛，是高尚道德的凈化劑，是美好情商的營(yíng)養(yǎng)液，是積極進(jìn)取的推進(jìn)器。懷有感恩情懷，就會(huì)少一份挑剔，多一份欣賞；懷有感恩情懷，就會(huì)少一分悲切，多一份喜悅?！案纲馍?，母兮鞠我。撫我畜我，長(zhǎng)我育我，顧我復(fù)我，出入腹我”，是雙親把我們無私撫養(yǎng)，是師長(zhǎng)們把我們精心培育。希望同學(xué)們牢記父母和老師的囑托，用自己真摯的感恩情懷面對(duì)學(xué)習(xí)，面對(duì)生活，面對(duì)未來；生活的美好是因?yàn)橛幸活w感恩的心，所以請(qǐng)珍惜每一份感動(dòng)，感謝每一份關(guān)心，用感恩的心，回報(bào)一切給予你們關(guān)懷的人，回報(bào)孕育你們成長(zhǎng)的社會(huì)，真正做到讓家長(zhǎng)放心、老師放心，讓學(xué)校滿意、社會(huì)滿意。愿你們用感恩的心改變你們的態(tài)度，用誠(chéng)懇的態(tài)度帶動(dòng)你們的習(xí)慣，用良好的習(xí)慣升華你們的性格，用健康的性格收獲你們美麗的人生。

三、博學(xué)慎思，學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，做一個(gè)“能力強(qiáng)”的大學(xué)生?！按竽景賹?，根積深也；滄海百仞，眾流成也；淵智洞達(dá)，累學(xué)之功也。”大學(xué)是起航理想和放飛希望的一方凈土，如果說中學(xué)時(shí)代強(qiáng)調(diào)伏案學(xué)習(xí)，突出“教”的功效；那么大學(xué)時(shí)代更強(qiáng)調(diào)站起身四面張望著學(xué)習(xí)，追求“育”的熏陶。大學(xué)不僅僅要學(xué)習(xí)知識(shí)本身，更多的是感知一種氛圍，要轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)理念和創(chuàng)新思維的方法。這就要求你們盡快完成從中學(xué)生到大學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)大學(xué)的學(xué)習(xí)環(huán)境。亞里士多德說，“我愛我?guī)煟腋鼝壅胬怼?，你們要更多的培養(yǎng)自我的質(zhì)疑精神，追求自我的人格獨(dú)立，把學(xué)習(xí)知識(shí)、勇于實(shí)踐、批判性思考與大膽的創(chuàng)新探索有機(jī)地結(jié)合起來。朱熹云，“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之?！惫鸫髮W(xué)第24任校長(zhǎng)普西說，“一個(gè)人是否具有創(chuàng)造力，是一流人才和三流人才的分水嶺。”所以，我希望你們交好圖書館這個(gè)“真朋友”，多讀好書，以學(xué)習(xí)為樂，迎接未來的挑戰(zhàn)，牢記著冰心的話，“成功之花，人們往往驚羨它現(xiàn)時(shí)的明艷，然而當(dāng)初，它的芽?jī)簠s浸透了奮斗的淚泉，灑滿了犧牲的血雨”。

四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，和諧相處，做一個(gè)“高素質(zhì)”的大學(xué)生。“好學(xué)而無友，則孤陋而寡聞”。大學(xué)時(shí)結(jié)下的同學(xué)情誼、師生情感，是人生最為明媚、彌足珍貴的精神財(cái)富。孔子說過，“益者三友：友直、友諒、友多聞?！蹦銈儊碜杂谖搴暮＃谏拾邤?、五彩繽紛的大學(xué)群體中，要珍惜來之不易的相識(shí)、相知的緣分；要學(xué)會(huì)與他人和諧相處的人生技巧；要建立起相互尊重、相互贊賞的師生友誼；要學(xué)會(huì)理解、學(xué)會(huì)寬容，營(yíng)造良好的文化氛圍和人文環(huán)境；要把握好生活的方向，把握好生活的節(jié)奏，把握好生活的方式，把握好生活的內(nèi)容，把握好生活的情趣；要塑造健全人格，領(lǐng)悟處世之道，學(xué)會(huì)抵御誘惑，能夠明辨是非；要牢記團(tuán)結(jié)出感情、協(xié)作出智慧、團(tuán)結(jié)出和諧、協(xié)作出力量?！叭松糁蝗绯跻?，何事秋風(fēng)悲畫扇？”就讓你們永遠(yuǎn)保持著人生初見般的美好和真純，成為一名高素質(zhì)、復(fù)合型的社會(huì)棟梁。

五、了解母校，熱愛母校，做一個(gè)“講奉獻(xiàn)”的大學(xué)生。南陽理工學(xué)院是一所年輕而充滿活力的普通本科高校，升本以來，南工人志士瀝膽，名師匠心，秉承本科新理念，敢效一流唱大風(fēng)，重質(zhì)量，聚內(nèi)涵，創(chuàng)特色，恪守“厚德、博學(xué)、求真、至善”的校訓(xùn)，踐行了“成才報(bào)國(guó)的理想信念、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的治學(xué)態(tài)度、和諧向上的育人環(huán)境、自強(qiáng)不息的進(jìn)取精神”的南工校風(fēng)，在“教學(xué)與科研并舉”的業(yè)務(wù)思想指導(dǎo)下，在“重點(diǎn)發(fā)展工科，積極發(fā)展特色學(xué)科，穩(wěn)步發(fā)展基礎(chǔ)學(xué)科”的學(xué)科建設(shè)定位推動(dòng)下，在“人才強(qiáng)校、質(zhì)量興校、科研立校、特色亮?！钡膽?zhàn)略舉措實(shí)施下，南工人用沉穩(wěn)和堅(jiān)韌，剛毅和無畏，睿智和激情，鑄成了南工今天的成就和輝煌。近年來，南工學(xué)子在全國(guó)性大賽中與國(guó)內(nèi)一流大學(xué)同臺(tái)競(jìng)技，摘金奪銀，先后榮獲全國(guó)“索尼杯”大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽一等獎(jiǎng)，“高教社杯”大學(xué)生數(shù)學(xué)建模大賽一等獎(jiǎng)，“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生科技作品二等獎(jiǎng)、“飛利浦”杯大學(xué)生足球聯(lián)賽河南賽區(qū)冠軍等殊榮，令一些名牌老校刮目相看。06年南工在中國(guó)一般大學(xué)競(jìng)爭(zhēng)力排行榜中位居514位，07年躍居327位，08年升至272位；06年南工在河南省本科高校中位居24位，07年提高到13位，08年攀升到第9位。南工的畢業(yè)生工作能力滿意度達(dá)到87%，與鄭州大學(xué)、河南大學(xué)等高校持平，新生第一志愿上線率、新生報(bào)到率、學(xué)生就業(yè)率連年在全省名列前茅。學(xué)校的核心競(jìng)爭(zhēng)力正在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中迅速提升，同學(xué)們不僅要了解母校的昨天，還將見證母校奮進(jìn)的今天，大家更應(yīng)該攜起手來，共同抒寫母校輝煌燦爛的明天。同學(xué)們，“言者諄諄，聽者藐藐”，為了你們的健康成長(zhǎng)，順利成才，學(xué)校將盡一切努力為你們提供：優(yōu)雅、安靜、寬松、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，學(xué)校圖書館汗牛充棟、享讀不盡的豐富藏書，春可賞花、夏可觀荷、秋能賞菊、冬能詠梅的菁菁校園，豐富多彩、絢爛多姿的文化生活，知識(shí)淵博、誨人不倦的教師，朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)友愛的校友。這些都將成為你們大學(xué)生活最美麗的記憶。青春是美好的，需要你們?nèi)ニ茉?；生活是豐富多彩的，需要你們?nèi)テ肺?；人生的道路是漫長(zhǎng)的，需要你們?nèi)グ仙?；未來是燦爛的，需要你們?nèi)テ床?。我希望你們能在這片熱土上，放飛夢(mèng)想與希望，揮灑激情與汗水，收獲成功與花環(huán)，那么，南工的昨天將因前人的揮汗如雨而厚重，南工的今天將因你們火熱的青春而精彩，南工的明天也必將因你們的成功而驕傲！祝你們四年的大學(xué)生活幸福、健康、多彩、成功！

第五篇：院長(zhǎng)講話

院長(zhǎng)講話：

各位參賽選手、全院護(hù)士同志們，大家好：

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼2011年即將過去，首先我代表醫(yī)院班子、代表全院職工，向大家致以誠(chéng)摯的問候！感謝你們?yōu)榻獬颊叩募部?，為醫(yī)院健康快速的發(fā)展所付出的積極而艱苦的勞動(dòng)。

今天，大家都有備而來，積極參與護(hù)理部組織的這次技術(shù)競(jìng)賽，我認(rèn)為這樣的賽事非常好。俗話說“三分醫(yī)療、七分護(hù)理”，護(hù)理工作對(duì)患者康復(fù)的重要作用不容忽視。護(hù)士的專業(yè)化和人性化程度，往往代表著一個(gè)醫(yī)院的綜合素質(zhì)。一個(gè)護(hù)士如果技術(shù)操作都不能過關(guān)就根本談不上護(hù)理服務(wù)，“服務(wù)”和“技術(shù)”是相輔相成，缺一不可的。通過大家日常工作中的言行舉止患者會(huì)通過對(duì)你們的印象與醫(yī)院的整體形象相聯(lián)系，所以，當(dāng)你們用熱情親切的態(tài)度，過硬的技術(shù)為患者服務(wù)時(shí)，即是對(duì)你們知識(shí)和技術(shù)掌握程度的檢驗(yàn)，也是在為醫(yī)院贏得一份信賴。過去，在護(hù)理部的帶領(lǐng)下，大家做了大量的工作，成績(jī)有目共睹。今后希望護(hù)理工作繼續(xù)以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象”為切入點(diǎn)，加強(qiáng)品牌建設(shè)。一個(gè)醫(yī)院要讓病人得到實(shí)實(shí)在在的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，就是要把醫(yī)院的文化做深，技術(shù)做精，服務(wù)做優(yōu)、管理做細(xì)。每位護(hù)士作為醫(yī)院的主人，都有責(zé)任負(fù)起醫(yī)院發(fā)展的重任，因此，護(hù)理人員要在夯實(shí)專業(yè)技術(shù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和溝通技巧，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì)。你們朝氣蓬勃，自然大方，訓(xùn)練有素也代表著醫(yī)院拼搏向上的形象，置身于醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中，希望大家立足

本職，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，用積極向上的情緒、用陽光般的心態(tài)面對(duì)工作和學(xué)習(xí)。以飽滿的熱情和優(yōu)異的成績(jī)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，和全院職工一道，共同開創(chuàng)二附院美好的明天。

最后，祝參賽選手取得好成績(jī)！祝全體護(hù)士合家歡樂，事業(yè)進(jìn)步，萬事如意！

副院長(zhǎng)講話

同志們、各位護(hù)士：

剛才，我觀看了護(hù)理護(hù)理規(guī)范化操作比賽決賽現(xiàn)場(chǎng)，大家比得很認(rèn)真，氣氛也很熱烈。首先，我要感謝護(hù)理部精心組織策劃這次有意義的活動(dòng)，要感謝全院護(hù)士的熱心參與，要感謝所有優(yōu)勝者付出的汗水和勞動(dòng)。

今天，在座的大多數(shù)是二三十歲的年輕護(hù)士，大多是八十年代后出生的，從你們的身上看到了我們醫(yī)院事業(yè)欣欣向榮的活力所在、希望所在。從比賽結(jié)果上看，內(nèi)科、急診、外科都比出了好成績(jī)，是比較艱苦的崗位，但再次證明越艱苦的環(huán)境越出人才。做護(hù)士很辛苦，也很光榮。這次比賽使年輕人脫穎而出。實(shí)踐出人才，成為人才的都是在辛苦的崗位上長(zhǎng)期磨煉出來的。我們要多培養(yǎng)一些接班人，多培養(yǎng)一些護(hù)理骨干力量，就要從實(shí)踐中，從這些人員中超常規(guī)地培養(yǎng)。

但是，我們也要看到年輕人的缺點(diǎn)，年輕人缺信仰、信念、信心。我希望年輕人要認(rèn)識(shí)到這些缺點(diǎn)，堅(jiān)定對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，把護(hù)理服務(wù)做實(shí)做細(xì)。同時(shí)，也要好好地總結(jié)一下經(jīng)驗(yàn)，把競(jìng)賽的精神發(fā)揚(yáng)光大。組織者也要多發(fā)揮些聰明才智，讓參與者更多一些，比賽項(xiàng)目更全一些，參賽范圍更廣一些。

我們講科學(xué)發(fā)展觀，其核心是發(fā)展，本質(zhì)是以人為本，關(guān)鍵是健康協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。新的一年里我們還要籌建病房大樓，醫(yī)院將發(fā)生翻天覆地的變化。我們要對(duì)醫(yī)院的未來充滿信心，大家

要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)，多提一些建設(shè)性意見。為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

祝大家健康、快樂，再創(chuàng)佳績(jī)。