在全市關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)工作創(chuàng)新發(fā)展座談會上的講話

同志們：

昨天下午，我們在x鎮(zhèn)社區(qū)關(guān)工委召開了黨建帶關(guān)建現(xiàn)場會，鎮(zhèn)黨委介紹了黨建帶關(guān)建的主要做法，觀看了x社區(qū)關(guān)工委在黨組織帶領(lǐng)下開展工作所取得的成效。今天上午各位主任座談交流了各地在推進基層基礎(chǔ)工作上的經(jīng)驗做法。希望大家相互學習，相互借鑒，更好地推進工作。下面在大家交流的基礎(chǔ)上，我再強調(diào)幾點意見。

一、深刻認識加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性，進一步增強責任感

加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)是做好關(guān)工委工作的重要保證。面對新時代新任務(wù)，我們要不斷提高基層關(guān)工委凝聚力、執(zhí)行力、影響力，就必須牢固確立抓關(guān)工委建設(shè)必先抓關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)的理念，樹立經(jīng)常抓、長期抓的思想，不斷提高基層關(guān)工委建設(shè)的整體水平。

1、加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)是抓好關(guān)工委工作的基礎(chǔ)工程。堅持面向基層、服務(wù)基層，扎扎實實地抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）基層和企業(yè)的關(guān)工委建設(shè)，不斷擴大關(guān)心下一代工作的覆蓋面?；鶎雨P(guān)工委工作是整個關(guān)工委工作的重要基礎(chǔ)。關(guān)工委的依靠力量和工作對象主要在基層，上級關(guān)工委提出的工作任務(wù)要靠基層去完成，各類工作陣地要靠基層去創(chuàng)建，先進工作經(jīng)驗要靠基層去總結(jié)，工作品牌要靠基層去創(chuàng)造。基層關(guān)工委工作，直接關(guān)聯(lián)著整體關(guān)心下一代事業(yè)的發(fā)展?；鶎雨P(guān)工委是基層工作的領(lǐng)導者、組織者，只有基層關(guān)工委組織強起來，基層工作才能持續(xù)健康發(fā)展。

2、加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)是貫徹落實關(guān)工委工作方針的必然要求。貫徹落實“急黨政所急、想青少年所需、盡關(guān)工委所能”的工作方針，關(guān)工委工作必須堅持服務(wù)大局與服務(wù)青少年的統(tǒng)一，在黨政有要求、青少年有需求方面，關(guān)工委做到能作為、有作為。當前，各級黨委政府對經(jīng)濟、社會發(fā)展和青少年發(fā)展有許多新要求，廣大青少年在成長成才上有著多樣化的需求，如思想需求、心理需求、發(fā)展需求等，關(guān)工委如何堅持發(fā)展導向和需求導向，為經(jīng)濟社會發(fā)展，為滿足青少年的需求作出應有貢獻，關(guān)鍵是要加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)，提高基層關(guān)工委的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和協(xié)調(diào)能力，這樣才能以關(guān)工委所能去更好地服務(wù)大局、服務(wù)青少年。

3、加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)是促進基層工作持續(xù)發(fā)展的首要之舉。任何事物都在不斷發(fā)展和變化，基層關(guān)工委建設(shè)也在不斷前進和變化中，如關(guān)工委班子成員的變動，關(guān)工委工作任務(wù)和要求的變化，青少年需求的變化等，都要求我們加強基層關(guān)工委建設(shè)，以更好地適應新形勢新任務(wù)的要求。同時，我們要清醒地看到，經(jīng)過多年努力，我市各級關(guān)工委建設(shè)有了很大發(fā)展，但基層關(guān)工委建設(shè)仍存在較大的不平衡、不充分，仍有相當一部分的基層關(guān)工委組織還比較薄弱，關(guān)工委應抓的許多工作在他們那里得不到落實。這就要求我們認清基層關(guān)工委建設(shè)的動態(tài)性、長期性的特點，正確面對，持之以恒地抓好基層關(guān)工委建設(shè)。

4、加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)是全面提升關(guān)工委組織力的現(xiàn)實需要。組織力是關(guān)工委組織發(fā)展能力的綜合體現(xiàn)。關(guān)工委工作能不能做好，關(guān)鍵在于基層組織有沒有組織力。要全面提升基層關(guān)工委的組織力，必須完善加強基層關(guān)工委的基本組織，基本隊伍、基本制度、基本保障，提升關(guān)工委凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，切實把基層關(guān)工委建設(shè)成為基層黨委政府教育關(guān)愛青少年的參謀助手、聯(lián)系青少年的橋梁和紐帶，建設(shè)成為基層關(guān)心下一代工作的堅強堡壘。

二、正視我市關(guān)工委基層基礎(chǔ)工作存在的差距短板，進一步增強緊迫感

根據(jù)上半年的市內(nèi)各地調(diào)研和到其他兄弟地市基層關(guān)工委學習考察，我市關(guān)工委基層基礎(chǔ)工作存在的困難和問題有以下幾個方面：

一是對關(guān)心下一代工作思想認識不到位。

從實際工作來看，當前仍有少數(shù)單位和領(lǐng)導對關(guān)心下一代工作的重要性認識不到位，對關(guān)工委的工作支持配合不夠，措施不得力，保障不到位。有的把關(guān)工委的工作看成是一個負擔，不愿成立組織；有的成立了組織，單位領(lǐng)導有過問，但實際支持不夠，機構(gòu)人員配備不足，活動經(jīng)費沒有保障；有的單位開展工作純粹為了應付檢查，制度制定了不少，真正落實的卻不多，工作成效不明顯，全社會重視、支持關(guān)心下一代工作的氛圍還不夠濃厚。

二是基層關(guān)工委組織建設(shè)進展不夠平衡。

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、農(nóng)村（社區(qū)）、中小學校關(guān)工委組織機構(gòu)，基本達到了全覆蓋。但民營企業(yè)關(guān)工委組織建設(shè)面臨新形勢，有些企業(yè)對成立關(guān)工委組織積極性不高，建立關(guān)工組織質(zhì)量不高，還有“空白點”。同時，一些農(nóng)村、社區(qū)和學校雖然成立了關(guān)工委組織，但缺乏活動陣地和經(jīng)費，有組織

無活動，有活動無計劃。還有一些基層關(guān)工委工作缺乏創(chuàng)新和特色，只做“規(guī)定動作”，沒有“自選動作”，活動開展較少、形式內(nèi)容單一，對青少年吸引力不強，活動效果不明顯。

三是“五老”發(fā)揮作用的積極主動性不夠高。

由于“五老”身體狀況、家庭情況、社會關(guān)系等影響或思想觀念約束，“五老”參與關(guān)心下一代工作的積極性和主動性不夠高?！拔謇稀标犖橹悬h政機關(guān)退休干部比較少，城區(qū)人數(shù)多、農(nóng)村人數(shù)少，總體年齡偏大，新近退休和相對年輕人數(shù)較少的現(xiàn)象。同時，由于活動場地缺乏，工作經(jīng)費不足，缺乏相應的工作激勵機制和科學規(guī)范的服務(wù)管理措施，基層關(guān)工委組織對“五老”政治上、生活上關(guān)心不夠，組織“五老”學習培訓較少，組織活動不夠經(jīng)常，有些流于形式，成效不明顯。

四是基層關(guān)工委工作機制和保障措施不夠完善。

關(guān)工委統(tǒng)一領(lǐng)導、相關(guān)部門齊抓共管、主動作為、互相配合、廣泛參與的基本工作機制建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度不大?；鶎雨P(guān)工委領(lǐng)導體制、工作機制、經(jīng)費保障和政策激勵機制等方面還有待進一步健全和完善。“五老”隊伍建設(shè)、服務(wù)管理、學習培訓、調(diào)查研究等基礎(chǔ)工作制度還不夠健全，落實措施和力度不夠。由于缺乏必要的政策支持、經(jīng)費保障和激勵措施，開展工作過程中面臨沒有工作經(jīng)費、活動場地不足、部門單位支持不夠等諸多困難，這些“五老”開展工作全靠無私奉獻，有些“五老”還長期自掏腰包解決活動費用，一定程度上影響了“五老”發(fā)揮作用的積極性。

五是關(guān)心下一代工作整體合力和平臺不足。

應該說關(guān)工委領(lǐng)導小組成員單位有組織、人事、教體等十幾個部門，關(guān)心下一代工作的組織力量足夠強大。但由于各機構(gòu)工作的性質(zhì)和重點不同，相互之間協(xié)調(diào)聯(lián)系、相互配合、統(tǒng)籌推進關(guān)心下一代工作的力度不大、措施不多，部門聯(lián)動合力有待進一步提升。同時，“五老”參與關(guān)工委活動主要以領(lǐng)導邀請、單位返聘、老年社團吸納、熟人引薦等方式，還存在渠道不暢、載體不多和平臺不足等問題。關(guān)工委組織的“五老”宣講報告、思想道德教育、網(wǎng)吧監(jiān)督、關(guān)愛教育等活動，多以臨時性工作居多，隨意性很大，缺少制度化和常態(tài)化保障。

這些困難和問題都需要我們在實際工作中加以研究解決。

三、固本強基，全面加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)工作創(chuàng)新發(fā)展

多年來，我市關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)工作取得了顯著成效，我市打造的“雙創(chuàng)建”成為全省、全國的關(guān)工委品牌。因此我們必須在鞏固原有成績的基礎(chǔ)上，再接再厲，按照重在基層、重在基礎(chǔ)、重在實效和貴在創(chuàng)新、貴在創(chuàng)造、貴在創(chuàng)優(yōu)的基本要求，在新的起點上全面加強關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)，在具體工作上，要著力抓好以下幾個方面工作：

一是加強基層關(guān)工委組織建設(shè)。

要以擴大關(guān)工委組織覆蓋面、工作覆蓋面和增強關(guān)工委吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標，切實鞏固和加強關(guān)工委組織建設(shè)。市關(guān)工委將今明兩年作為基礎(chǔ)建設(shè)年，全市各級關(guān)工委對所轄區(qū)的關(guān)工組織進行全面的疏理，實實在在查找不足和問題，并下功夫列入計劃，努力去破解。要做到哪里有黨組織、哪里

有老同志和青少年的地方關(guān)工委組織應建則建。各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直機關(guān)各部門、各企事業(yè)單位，都要在本系統(tǒng)層層建立健全關(guān)工委組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、學校全覆蓋，部分民營企業(yè)、機關(guān)單位、村民小組要建立關(guān)工委（關(guān)工小組），特別是社區(qū)、村要進一步完善網(wǎng)格化管理，切實做到社區(qū)、村有網(wǎng)，網(wǎng)中有格，格中有人，人負其責。要著力解決有些地方關(guān)工委班子不強、活力不足，隊伍難組織、活動難開展等難題，使基層關(guān)工委組織既要建起來，更能“活”起來、“強”起來。在加強農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學校關(guān)工委組織建設(shè)的同時，積極探索和推進關(guān)工委組織向非公經(jīng)濟組織、社會組織及農(nóng)村新經(jīng)濟體、農(nóng)民工群體等方面拓展延伸。各級關(guān)工委都要達到“十有”要求，即有牌子、有領(lǐng)導班子、有工作隊伍、有培訓、有辦公室、有必要的辦公設(shè)備、有規(guī)章制度（學習、會議、工作制度等）、有經(jīng)費保障、有活動內(nèi)容、有檔案資料。

二是加強領(lǐng)導班子的建設(shè)。

要繼續(xù)加強各級關(guān)工委班子建設(shè)，積極爭取黨委高度重視，選準配強領(lǐng)頭人，不斷充實新鮮力量，優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，豐富人員組成，以適應形勢任務(wù)和工作發(fā)展的需要，建立關(guān)工委領(lǐng)導班子進出有序體制，對關(guān)工委領(lǐng)導人員發(fā)生變動的，要及時調(diào)整補充。尤其要下功夫抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委主任隊伍的建設(shè)。實踐經(jīng)驗告訴我們，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委主任素質(zhì)好、能力強，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的關(guān)工委工作就會得到黨委政府的重視和支持，關(guān)工委工作就搞得好。關(guān)工委主任在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委工作中起著極為重要的作用，希望各縣（市）區(qū)關(guān)工委主動加強與本地區(qū)黨委

組織部門的聯(lián)系，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（工委）的溝通和協(xié)商，力爭盡快配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委主任。注意挑選剛退下來的有一定政治威望、有奉獻精神、有工作能力、身體健康的老同志為主同級干部擔任關(guān)工委主任或常務(wù)副主任，還要配齊副主任和委員。原則上各縣（市、區(qū)）領(lǐng)導班子和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子要有5—7人組成，村社區(qū)要有3—5人組成?，F(xiàn)在有的地方街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)、村關(guān)工委一般都是黨組織負責同志擔任關(guān)工委主任，這為關(guān)工委開展工作創(chuàng)造了有利條件。然而，也要注意挑選有能力的“五老”人員擔任常務(wù)副主任、副主任和委員，關(guān)工委要體現(xiàn)以“五老”為主體，防止出現(xiàn)黨建“代”關(guān)建的現(xiàn)象。同時，要對各級關(guān)工委（關(guān)工小組）成員登記造冊建立檔案，定期組織學習培訓提高工作能力。

三是加強“五老”隊伍建設(shè)。

采取組織號召發(fā)動一批、登門拜訪邀請一批、親情關(guān)懷感化一批、開展活動帶動一批、表彰先進激勵一批等多種措施，動員盡可能多的有威望、身體好、能力強，善于做青少年工作的老同志，參與到關(guān)心下一代工作中來。要積極發(fā)展“新五老”，把有覺悟、有愛心、有特長的老黨員、老村干、老土專家、老民間藝人、老鄉(xiāng)賢等吸收進來，充實壯大關(guān)心下一代工作隊伍。要大力宣傳“五老”，特別是基層“五老”、基層關(guān)工委的先進事跡，喚起更多的老同志參與關(guān)心下一代工作，不斷增強基層工作的生機活力。

四是深入基層，加強指導。

各縣（市、區(qū)）關(guān)工委要經(jīng)常深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、學校、企業(yè)等基層單位，著力在班子隊伍建設(shè)、工作制度建設(shè)和工作方式方法等方面加強指導。按省關(guān)工委要

求，各市縣關(guān)工委同志要建立聯(lián)系基層的制度，一個人聯(lián)系兩個基層的單位，帶動一大片。要樹立問題意識，對本地區(qū)基層關(guān)工委建設(shè)中存在的問題要及時進行分析梳理，找出問題癥結(jié)所在，及時采取措施給予解決。對基礎(chǔ)關(guān)工委組織、“五老”隊伍等情況，市級關(guān)工委要精準掌握到鎮(zhèn)（街道）一級，縣級關(guān)工委要掌握到村（社區(qū)）一級，要針對不同類型和存在的不同問題，實施分類指導，不斷推進關(guān)工委健康發(fā)展。

五是注重調(diào)研，抓好典型。

調(diào)研是推進工作的基本方法。各級關(guān)工委要深入實際、深入基層、深入青少年搞好調(diào)查研究工作，研究了解青少年的需求，掌握青少年思想變化特點和規(guī)律；研究了解基層工作情況，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，總結(jié)提煉基層創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，努力把基層工作的感性認識上升到理性認識，更好地指導基層關(guān)工委工作。要重視選樹不同類型、不同層次的先進典型，通過召開經(jīng)驗交流會等方法，運用典型來指導和推進面上工作，努力推動基層工作的全面發(fā)展。

四、著力完善工作機制，為基層關(guān)工委建設(shè)提供有力保證

建立完善關(guān)工委工作機制是關(guān)工委工作科學發(fā)展的重要保證。要繼續(xù)堅持和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、有關(guān)部門和團體積極配合、關(guān)工委主動作為、全社會廣泛參與的領(lǐng)導體制和工作機制，從體制和機制上保證基層關(guān)工委工作的科學發(fā)展。

一要進一步完善黨建帶關(guān)建機制。高度認識依靠黨建帶關(guān)建的重要性，樹立起黨建帶關(guān)建的理念，理清黨建帶關(guān)建的思路，不斷爭取

黨建帶關(guān)建的力度。要爭取黨委對關(guān)工委工作的領(lǐng)導，實現(xiàn)“四納入”、“四統(tǒng)一”即：把關(guān)工委工作納入黨政重要議事日程、納入黨建工作內(nèi)容、納入單位工作年度目標考核，關(guān)工委工作經(jīng)費納入財政預算。關(guān)工工作與其他工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一檢查考核、統(tǒng)一表彰獎勵。各黨委（黨組）每年至少一至二次專題聽取關(guān)心下一代工作匯報，研究布置工作。但從目前來看，有些方面還需要多下功夫去抓好落實，如縣（市）區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委配備專職副主任，對關(guān)工委實行年度工作目標考核，關(guān)工委工作經(jīng)費納入政府財政預算，以及縣（市）區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委辦公室工作人員配備等，在一些縣（市）區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）還尚未全部得到落實。我們希望大家通過積極有為的工作，一項一項地去加以落實。

二要進一步完善各類工作制度。近年來，經(jīng)過各級關(guān)工委的共同努力，我市已形成了較完備的關(guān)工委制度體系。但隨著時代的進步和形勢的發(fā)展，有關(guān)制度需要在實踐中不斷完善?；鶎雨P(guān)工委的基本工作制度，一些基層關(guān)工委還需要制定和完善，請各縣（市）區(qū)關(guān)工委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）關(guān)工委督促指導基層加以建立和完善。今后各工委要根據(jù)省關(guān)工委要求，實行“下培兩級”培訓機制，不斷提高各級關(guān)工委班子和“五老”骨干隊伍的思想水平和工作水平，更好地為青少年健康成長發(fā)展成才服務(wù)。

三要進一步完善聯(lián)抓共建機制。要積極爭取相關(guān)部門和群團組織支持關(guān)工委工作，進一步完善互相支持配合的互動聯(lián)動機制。要以我為主，搭臺唱戲，積極聯(lián)系相關(guān)部門一起參與，如開展主題活動，舉

辦“假日學?！?、“四點半學?！保瑒?chuàng)建關(guān)心下一代校外教育陣地，組織“五老”和相關(guān)部門志愿者，開展老少共學、老少共樂、老少共建活動等。要主動合作，借臺唱戲，積極參與相關(guān)部門組織開展的活動，如文明城市創(chuàng)建、青少年心理健康服務(wù)、開辦家長學校等。要善于結(jié)合，同臺唱戲，會同相關(guān)部門共抓共推進，如參與社會治理、構(gòu)建學校家庭社會“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、開展普法教育、關(guān)愛幫教、科普教育、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督等工作。要建立和完善聯(lián)席會議制度和溝通協(xié)調(diào)制度，有計劃、有組織地開展各項活動。

五、堅持標準，著力推進“雙創(chuàng)”活動持續(xù)深入開展

為了認真貫徹落實省關(guān)工委《x省關(guān)工委關(guān)于深入推進“雙創(chuàng)”工作進一步提升關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)水平的意見》文件精神（組織創(chuàng)“五好”、“五老”創(chuàng)先進（簡稱“雙創(chuàng)”），進一步提升關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)水平，我們要切實抓好以下四點：

一是要精準規(guī)劃，制定方案。

市關(guān)工委將印發(fā)《關(guān)于深入推進“雙創(chuàng)”工作，進一步提升關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)水平的實施意見》，各地也要針對“雙創(chuàng)”中的“五好”（領(lǐng)導班子建設(shè)好、“五老”作用發(fā)揮好、制度健全執(zhí)行好、積極探索創(chuàng)新好、活動經(jīng)常效果好）、“五有”（有堅定的理想信念、有強烈的使命擔當、有突出的關(guān)愛實績、有優(yōu)良的工作作風、有公認的群眾基礎(chǔ)）標準進一步細化分解，對開展“雙創(chuàng)”進行規(guī)劃，制定出切合本地本級實際的可操作的具體標準。規(guī)劃方案既要有總體安排，又要有具體目標，既要有實施意見，又要有保障措施，并要明確分工，責任到人。

二是要持續(xù)開展互學交流活動。

明年是省關(guān)工委20號文件出臺3周年，重點總結(jié)“雙創(chuàng)”活動中創(chuàng)造的經(jīng)驗和取得成效。為了推動“雙創(chuàng)”工作扎實有效開展，堅持每年開展一次“雙創(chuàng)”工作現(xiàn)場會，由各縣市區(qū)關(guān)工委輪流承辦。在此基礎(chǔ)上，還堅持每兩年開展一次“雙創(chuàng)”工作互學交流活動，由各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直機關(guān)工委結(jié)對開展互學交流活動，有力促進“雙創(chuàng)”工作扎實有效開展。

三是要堅持“雙創(chuàng)”工作與“雙十佳”有機結(jié)合。

開展“雙創(chuàng)”工作與“雙十佳”評選都是在基層關(guān)工委舉行，其目的都是為了加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。特別是“雙創(chuàng)”工作每年度都要由各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)、市直機關(guān)有關(guān)部門進行一次檢查總結(jié)、考核評定，這為“雙十佳”評選創(chuàng)造了有利條件。同時，開展“雙十佳”評選又展現(xiàn)了“雙創(chuàng)”工作的有效成果。因此，兩項結(jié)合，互促共進，應持續(xù)堅持。

四是嚴格考核標準，定期表彰先進。

全市關(guān)工委系統(tǒng)每年組織開展一次“雙十佳”評選，每兩年組織開展一次以“雙創(chuàng)”工作為重點的互學交流活動，每五年進行一次以“雙十佳”評選結(jié)果為基礎(chǔ)的全市“雙創(chuàng)”工作總結(jié)表彰活動，命名一批市級“五好”關(guān)工委和“五老”先進工作者。在評比表彰上，實行分層考評和表彰的辦法，由市關(guān)工委、縣（市）區(qū)關(guān)工委、市教體局關(guān)工委分別負責實施。要完善自報自評、上級單位考核驗收、表彰授牌的程序，做到不下達硬指標，不規(guī)定比例，成熟一個授牌一個。要實行動態(tài)管理，已評上的“五好”關(guān)工委如再次考評時不合格，則取消“五好”榮譽稱號。通過“雙創(chuàng)”

工作評定，“雙十佳”評選，不斷發(fā)現(xiàn)先進典型，總結(jié)先進經(jīng)驗，扎實有效推動基層基礎(chǔ)建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，力爭我市關(guān)工委工作再上新臺階。

同志們，關(guān)工委基層基礎(chǔ)建設(shè)是一項重要而長期的任務(wù)，是推動關(guān)工委工作健康發(fā)展的關(guān)鍵之舉。我們要進一步增強使命意識和責任意識，發(fā)揚務(wù)實創(chuàng)新、真抓實干精神，努力開創(chuàng)基層關(guān)工委建設(shè)的新局面，把我市關(guān)心下一代工作提高到新水平。