第一篇:領導全縣農(nóng)村“兩委”干部骨干培訓班講話發(fā)言稿例文
在全縣農(nóng)村“兩委”干部骨干培訓班講話 發(fā)言稿
各位學員、同志們:
在全縣上下認真學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神,奮力推進我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要時期,今天,我們在這里舉辦長子縣農(nóng)村干部骨干培訓班,主要目的是貫徹市委組織部關于做好村級黨組織和“兩委”換屆準備工作的精神,培養(yǎng)村級組織后備力量,選好配強村級領導班子,為順利完成兩委換屆工作,推動鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
今天在座的各位農(nóng)村干部骨干,都是由村民推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核選送的,有的是在任期內(nèi)真心為民,扎實工作,在組織領導農(nóng)村發(fā)展建設中做出了貢獻,有的是抱著一顆為民謀利的真心,懷著一股干事創(chuàng)業(yè)的激情,主動請纓參加培訓學習,贏得了群眾的充分信任和普遍認可。從初步了解的情況看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對推選出的在座各位村干部骨干是滿意的,縣委、縣政府對培訓高度重視,給予了大力支持,對大家寄予了很大期望。希望大家充分利用好這次難得的培訓機會,多聽、多記、多交流、多溝通。通過培訓,大大提升抓發(fā)展、惠民生、促和諧的能力,在換屆中,干得好的連選連任,優(yōu)秀的脫穎而出,不辜負組織的信任和群眾的期望。在此,我講三點意見:
一、認清形勢,明確重任,深刻理解和領會本次培訓的
重要意義 對全縣農(nóng)村干部骨干隊伍進行培訓,是加強我縣農(nóng)村后備隊伍建設的一個重要舉措,是貫徹省委 X 書記提出實現(xiàn)農(nóng)民收入翻番的一項基礎工程,是推進我縣鄉(xiāng)村振興的根本保障。搞好這次培訓,對加強村級班子后備干部隊伍建設和提高農(nóng)村領導干部政策理論水平,進一步加強基層組織工作,確保今年“兩委”換屆圓滿完成具有十分重要的意義。
第一、舉辦這次培訓班,是進一步優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結構的需要。縣委開辦這期培訓班,主要是為了支村兩委換屆做準備。目前,從總體上看,全縣村干部隊伍年齡偏老化,以村黨支部書記為例,全縣 X 名村黨支部書記,X 歲以下的只有 X 名、占 X%,X 歲以上 X 名、占 X%。同時,農(nóng)村優(yōu)秀青年外流現(xiàn)象嚴重,大批優(yōu)秀人才通過升學、當兵、外出務工經(jīng)商等途徑在外發(fā)展,部分村級組織后備力量斷檔。因此,我們急需培養(yǎng)一批有知識、有能力的青年黨員干部,為基層組織建設補充足夠的后備力量。我們這批培訓班的學員,是經(jīng)過鄉(xiāng)、村兩級嚴格推薦把關,整體素質(zhì)比較高,高中以上學歷的占 X%,其中大專以上學歷的 X 人;X 歲以下的占X%,X 歲以下 X 人,基本上是年富力強的,具備較強的培養(yǎng)潛力。縣委對大家寄予很高的期望,可以說是把大家作為支村“兩委”新一屆主干人選來培養(yǎng)的,通過學習培訓和實踐鍛煉,通過組織培養(yǎng)和自身的努力,使大家盡快成長起來,具備擔任農(nóng)村主干的能力和素質(zhì),為下一步開展工作、樹立形象奠定基礎,為農(nóng)村基層組織補充新鮮血液,進而優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結構,提升農(nóng)村干部隊伍整體素質(zhì)。
第二、舉辦這次培訓班,是提高駕馭農(nóng)村工作能力的需要。縣委高度重視村級干部隊伍建設,堅決落實“一定三有”,不斷完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制,建立了“兩委”承諾目標制、村干部績效考核辦法、農(nóng)村主干崗位報酬、離任村干部及“五老”人員生活補貼制度,全面推行“四議兩公開”,采取從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部等方法,極大地調(diào)動了廣大農(nóng)村干部的工作積極性。但是,客觀的講,我縣部分農(nóng)村還存在著工作難以推動,甚至有“梗阻”的現(xiàn)象;因為土地糾紛、派系糾紛、利益糾紛、鄰里糾紛等問題引發(fā)的矛盾依然存在,農(nóng)民上訪還時有發(fā)生,農(nóng)村不穩(wěn)定、不和諧還有潛在因素,農(nóng)民思想不解放、致富能力不強、農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展水平不高,這些問題錯綜交織,如果沒有一大批政治素質(zhì)好、作風過得硬、有本事、有威信的農(nóng)村干部來化解矛盾和引領發(fā)展,勢必影響農(nóng)村的和諧穩(wěn)定和發(fā)展大局。特別在“兩委”換屆前這段時期,對于村干部而言,提高駕馭農(nóng)村復雜局面的能力和做好群眾工作的本領,顯得更為緊迫、更加重要。舉辦這次培訓班,就是要給大家一個思考的機會,引導大家對新時期如何開展好農(nóng)村工作有一個準確的定位,使大家提高自身綜合素質(zhì),增強駕馭農(nóng)村
工作的本領。
第三、舉辦這次培訓班,是圓滿完成“兩委”換屆工作的需要。建設社會主義新農(nóng)村,農(nóng)民群眾是主體力量,是我們自己的事情,農(nóng)村黨員、干部是骨干力量。農(nóng)村黨員干部作用發(fā)揮得好壞,直接關系到農(nóng)村的和諧穩(wěn)定與小康建設,關系新農(nóng)村建設的進程。通過換屆選舉,選好“當家人”,配強村級組織領導班子,就可以增強農(nóng)村的領導力量,充分調(diào)動和發(fā)揮村級組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,農(nóng)民群眾就有了建設社會主義新農(nóng)村的“領頭雁”和“主心骨”,就可以把廣大農(nóng)民群眾凝聚在村級組織的周圍,匯聚成為建設新農(nóng)村的強大力量。在座的都是今年“兩委”換屆的直接參與者和組織者,舉辦此次培訓班,就是讓大家了解、熟悉換屆選舉工作的基本要求,掌握換屆選舉工作的基本程序和方法步驟,確?!皟晌睋Q屆選舉工作依法依規(guī)、扎實有序進行。
二、明確重點,找準方向,努力提高做好農(nóng)村工作的本領 對此次農(nóng)村干部骨干培訓,縣委組織部高度重視??茖W謀劃,精心籌備。在培訓場地上,借助市縣農(nóng)村實用人才暨大學生村干部培訓基地——方興現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。在師資力量上,與市委黨校、民政、政法委等相關部門單位多方聯(lián)系,聘請市縣有關領導、專家和業(yè)務能手,以及具有多年實踐經(jīng)
驗的一線基層干部來為大家授課。大家要明確學習重點,專心聽,認真學,全面提高農(nóng)村工作的本領。
一要進一步提升政策理論水平。市委田喜榮書記指出“要把建設學習型黨組織作為當前第一要務”。學習是進步的階梯,作為要求進步的農(nóng)村干部骨干,要把學習擺在突出位置,把加強學習、更新知識、提高素質(zhì)作為一項經(jīng)常性任務,主動適應現(xiàn)代社會和新形勢的要求,不斷充實提高自己,增強駕馭農(nóng)村工作的能力。近年來,我縣從農(nóng)業(yè)大縣的實際出發(fā),連續(xù)幾年實施蔬菜大棚和畜禽養(yǎng)殖“X”補貼政策、農(nóng)村養(yǎng)老保險、新農(nóng)村合作醫(yī)療等強農(nóng)惠民政策,運用好這些政策,對做好工作至關重要,大家要帶頭學習政策、研究政策、吃透政策,并把這些政策宣傳好、落實好,做到用政策凝聚人心,用政策推動工作,用政策解決問題,真正把黨的政策轉(zhuǎn)化為村里發(fā)展的推動力。
二要不斷提高致富帶富的本領。這次培訓班在方興開設,也可以說是“一班兩用”,既是村干部骨干培訓,也是創(chuàng)業(yè)培訓,兩者相輔相成,因為具備創(chuàng)業(yè)帶富能力是選拔村干部的首要條件。大家要帶著任務學,帶著問題看,認真學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術,結合自身實際和專家的指導,認真思考村里發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的思路和出路是什么,把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的探索從課堂延伸到實踐,把所學的知識應用到農(nóng)村工作中去,不斷提升綜合素質(zhì),提高創(chuàng)業(yè)帶富能力,從而提高聯(lián)系群眾和
服務群眾的能力,樹立在群眾中良好的形象和威信。
三要不斷強化大局意識。這次學習有一個重要內(nèi)容,就是《村民委員會組織法》。要把第四條“中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織,按照中國共產(chǎn)黨章程進行工作,發(fā)揮領導核心作用;依照憲法和法律,支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權利”,第五條“村民委員會協(xié)助鄉(xiāng)(民族鄉(xiāng))、鎮(zhèn)人民政府開展工作”等內(nèi)容學深學透,真正理解和領會精神實質(zhì)。實行村民自治、推行農(nóng)村直選,是發(fā)展基層民主的重要體現(xiàn),但自治不是無原則、無制約的。上級黨委、政府代表的是一個區(qū)域、一個地方的整體利益。因此,服從上級黨委、政府的管理與實行村民自治是統(tǒng)一的、一致的。大家要不斷增強嚴格執(zhí)行上級黨委、政府決策部署的大局意識,積極配合,全力支持,做到局部服從全局,對上級黨委、政府安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)整、環(huán)境整治、計劃生育以及農(nóng)村“三務”公開、人民調(diào)解等各項工作,要態(tài)度積極、旗幟鮮明、落實到位。
三、立足實際,凝心聚力,在推動農(nóng)村各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu) 農(nóng)村基層黨組織要發(fā)揮領導核心作用,增強戰(zhàn)斗力、凝聚力,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,在座的各位不僅要讓群眾知道你是一名為他們著想、為他們辦事的干部,更應該讓群眾看到你是一名農(nóng)村的“領頭人”。平時能站得出,關鍵時刻
能豁出去,這是對大家的最起碼要求,大家要通過這次學習,提高本領,大膽工作,在工作生產(chǎn)中積極創(chuàng)先爭優(yōu),發(fā)揮表率作用。
一要在發(fā)展經(jīng)濟上創(chuàng)先爭優(yōu)。今年是“十三五”收官之年,縣委、縣政府提出了“圍繞五大目標、打造兩大基地、實施六大舉措、再造一個 X”的宏偉目標,對我縣推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,加快社會主義新農(nóng)村建設進行了全面部署。作為農(nóng)村工作的領導者和推動者,大家必須把轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為第一要務,進一步解放思想、開闊眼界,不斷強化發(fā)展意識和責任意識。常思工作之責、常謀發(fā)展之策。要從本村實際出發(fā),把握發(fā)展機遇,圍繞“雙二十”工程,大力發(fā)展“一村一品”,選準選好經(jīng)濟發(fā)展路子,要發(fā)揮優(yōu)勢找項目,因地制宜抓發(fā)展,宜畜則畜、宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商,不斷拓寬農(nóng)民增收致富的渠道。堅持辦群眾想辦的事、關心的事和對大多數(shù)群眾有益的事,千方百計為民造福。這樣一年接著一年干,一任接著一任干,群眾才會富了、生活才會好了、農(nóng)村才會發(fā)展了,村里的面貌才會發(fā)生可喜的變化。
二要在維護農(nóng)村穩(wěn)定上創(chuàng)先爭優(yōu)。當前我縣農(nóng)村正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的關鍵時期。與全國其他地方的農(nóng)村一樣,都處于情況復雜、矛盾集中、問題具體的轉(zhuǎn)型期。大家長期工作在新農(nóng)村建設的最前沿、同農(nóng)民群眾接觸最經(jīng)常、最直接、最廣泛。這就要求大家時刻增強大局意識、責任意識和維穩(wěn)意識,特別要學好創(chuàng)新社會管理這一課,嚴格按照法律法規(guī)辦事,學會運用法律手段和群眾能接受的方式處理農(nóng)村事務和各種矛盾;善于運用說服、協(xié)商、調(diào)解等方法,做群眾的思想工作,及時解決群眾反映的問題,把各種不穩(wěn)定因素解決在基層,切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的發(fā)展大局。
三要在推進“兩委”換屆上創(chuàng)先爭優(yōu)。今年第四季度我縣將舉行“兩委”換屆,大家是農(nóng)村的骨干力量,在村里有一定的示范和影響作用。培訓結束后,要及時將學習情況、所思所悟及時傳達給班子的其他同志。在之后的工作中要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委廣泛宣傳“兩委”換屆選舉工作的目的意義、選舉紀律等,教育引導廣大選民正確行使自己的民主權利,教育引導廣大村民一定要理性,不盲從、不起哄,要事出公心,要維護正義,要選作風正、有本領、威信高的當家人,以自己的言行影響和帶動廣大群眾,選出滿意的帶頭人,確保今年換屆圓滿完成。在稱職、優(yōu)秀“班長”的帶領下,農(nóng)民的生活會越來越好,農(nóng)村的變化會越來越大,農(nóng)民群眾的幸福感和幸福指數(shù)會不斷提高,我們長子的明天才會更美好。
同志們,在新的形勢下,鄉(xiāng)村振興任務很重,縣委對你們寄予厚望。希望大家沉下心來,集中精力,專心學習,做到思想上有新提高,理論上有新收獲,工作上有新突破,以良好的學風和作風確保圓滿完成培訓任務,為建設好我們的社會主義新農(nóng)村、再造一個 X 做出新的更大貢獻。
最后,預祝這次培訓班圓滿成功,祝愿各位學員學習愉快,事業(yè)進步!
謝謝大家!
0 2020 年度黨建工作總結(支部)
今年以來,XXX 黨支部在機關黨委的正確領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以深化拓展基層黨建質(zhì)量提升年活動為主線,以全域化推行四抓兩整治工作為抓手,扎實推進政治、思想、組織、作風和紀律建設,充分發(fā)揮了黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用,為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。
一、強化政治擔當,以疫情防控工作為重點 面對疫情考驗,XXX 黨支部按照黨中央的統(tǒng)一部署,遵循習近平總書記提出的“疫情就是命令,防控就是責任,生命重于泰山”的指示要求,迅速開展疫情防控工作。
一是強。
化組織引領。高點謀劃、高效落實、高速推動疫情防控工作,成立由支部書記任組長的疫情防控工作領導小組,先后召開4 次會議安排部署落實疫情防控工作,積極和上級部門對接疫情防控工作存在的問題,14 名班子成員全部投入疫情防控工作,并將防控責任落實到人,抽調(diào) 23 名支部黨員和 22 名志愿者,加入到全鎮(zhèn)的疫情防控隊伍中去。
二是加強宣傳發(fā)動。通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、設立展板、廣播、巡邏
車等方式,居民群眾宣傳注意的防控措施,同時第一時間了解并解決群眾的生產(chǎn)生活困難。
三是織牢防控網(wǎng)絡。積極響應縣、鄉(xiāng)、村三級疫情防控應急預案,支部班子成員、群眾黨員嚴陣以待,在各卡點都安排 24 小時專人值守,每個卡點都由一名黨員帶班,開展外來人員摸排、信息登記、消毒消殺等工作,切實發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
二、強化凝心聚力,以優(yōu)化組織建設為核心 堅持把組織建設擺在重要位置,不斷增強黨支部的生機活力。
一是建強支部班子。按照機關黨委工作部署,結合處室工作實際,重新組建黨支部,嚴格按差額選舉辦法產(chǎn)生委員會成員,在重建之初就把骨干力量選準配強。著眼高標準履職盡責,第一時間組織班子成員學習《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》,明確支部及班子成員主要職責,不斷提升級黨支部的領導核心作用,今年黨支部被機關黨委評選為“優(yōu)秀黨支部”。
二是剛性落實制度。堅持每月 25 日開展主題黨日活動,積極豐富內(nèi)容和形式,不斷增強組織生活的吸引力感染力。嚴格按要求抓好“三會一課”,今年共召開支委會議 X次、黨員大會 X 次、主題黨課 X 次。開展支部書記上黨課 X次,開展喜迎建黨 100 周年大研討活動 1 次,堅持黨務公開通報,年內(nèi)黨務公開事項 X 次共 X 件。從嚴做好黨費收繳,全體黨員按標準交納黨費,支部按月足額上繳黨費,收繳率、上繳率均達 X%。
三是嚴抓黨員教育管理。持續(xù)開展黨的宗旨、革命傳統(tǒng)、形勢政策等不同內(nèi)容的政治教育,不斷堅定黨員
隊伍的理想信念,提升全體黨員的政治素養(yǎng)。嚴格抓好黨員考評工作,采取黨員自評、黨員互評、組織定評等方式,每季度對黨員綜合表現(xiàn)進行評定,評選先進共產(chǎn)黨員,以此激勵先進、鞭策后進。
三、強化理論武裝,以加強思想建設為引領 堅持把思想建設作為基礎性工作,著力強化精神支柱、筑牢思想靈魂。
一是堅定理想信念。采取討論交流的方式,學習4 名“共和國勛章”和無數(shù)抗美援朝志愿軍的感人事跡,引導黨員干部在重大典型身上汲取赤心向黨、矢志報國、為民造福的紅色基因,從中感悟共產(chǎn)黨人應有的人生觀、世界觀和價值觀,進一步堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想,堅決做到聽黨話跟黨走,自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨。
二是強化理論武裝。按照集中人員、固定時間、規(guī)定內(nèi)容的原則,逐字逐句抓好《習近平談治國理政》(第三卷)等綱領性書目的精研細讀,力爭掌握精髓要義、努力做到學深悟透。同時,充分運用學習強國 APP、甘肅黨建 APP 等網(wǎng)絡學習的平臺載體,督促黨員干部跟進學好習近平總書記最近重要講話,切實讓學習講話形成自覺、成為習慣。
三是加強黨性教育。充分依托玉門鐵人干部學院等地區(qū)的紅色資源優(yōu)勢,先后在 XX、XX 等教育基地組織現(xiàn)地教學,跟進開展重溫入黨誓詞、主題演講等配合活動,在追憶歷史足跡、緬懷革命先烈的過程中,激發(fā)黨員干部傳承優(yōu)秀品質(zhì)、弘揚光榮傳統(tǒng)的思想自覺和行動自覺。
四、強化載體創(chuàng)新,以做優(yōu)重點工作為抓手 堅持把作風建設作為高標準完成工作任務的“推進劑”,為真抓實干注入強大動力。
一是選優(yōu)配強頭雁隊伍。大力實施“村黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動”,全村完成了村黨組織書記、村委員主任“一肩挑”工作。精準摸排村級后備干部隊伍,重點從農(nóng)牧村致富帶頭人、種養(yǎng)殖大戶、退役軍人、大學生村官、農(nóng)牧民專業(yè)合作組織負責人中選拔一批、村黨組織書記后備干部,為村級黨組織培養(yǎng)好接續(xù)力量。二是建強完善堡壘陣地。按照“辦公最小化、服務最大化”要求,對全村兩個陣地進行整合,充分發(fā)揮黨員學習驛站作用,確保支部工作有場所、黨員活動有平臺、群眾辦事有窗口、黨員議事有陣地,嚴格落實村干部值班坐班、村民事務代辦等服務制度,進一步提升基層黨組織服務水平。
三是從。
嚴壓實組織生活。嚴格落實從嚴治黨主體責任,鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,創(chuàng)新組織生活新模式,打造了以馬背流動黨校為“輸轉(zhuǎn)線”,牧區(qū)黨員驛站為“樞紐站”,黨員中心戶為“承接點”,牧民群眾為“服務端”,“三講三送”活動為“操作面”,黨員學習紅書包為“隨身配”,喝茶日記為“工作法”的“牧情流水線”服務體系,將“三會一課”等黨內(nèi)組織生活延伸到了牧業(yè)一線。充分發(fā)揮平臺“學標用標”“督辦達標”功能,指導督促基層黨組織嚴格落實“三會一課”等組織生活制度,提高黨員“主題黨日質(zhì)量,推動黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來。
四是全面夯實基礎
保障。全面落實基層黨建經(jīng)費保障,村“兩委”班子正職按照上年度全縣農(nóng)牧民人均可支配收入 2 倍標準核定,村“兩委”班子副職工作報酬按一定比例同步提標。積極探索發(fā)展資源開發(fā)型、產(chǎn)業(yè)帶動型等集體經(jīng)濟模式,全村創(chuàng)辦一個農(nóng)牧民合作社,大力推廣“黨支部+合作社+基地+農(nóng)牧戶”模式,把農(nóng)牧民組織起來、資源整合起來、力量匯聚起來,持續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟,讓村級黨組織有抓手、有能力、有資源服務群眾,更好帶領群眾增收致富。力爭年底村集體經(jīng)濟收入 5 萬元以上。
五是有效整治軟弱環(huán)節(jié)。堅持把軟弱渙散黨組織整治作為提升基層黨建工作水平的“硬舉措”,繼續(xù)落實“四個一”整頓機制,聚焦整頓重點、嚴把環(huán)節(jié)程序、著力解決問題,做到整頓一個、鞏固一個、提升一個。嚴格落實村“兩委”任職資格聯(lián)審制度,把開展掃黑除惡專項斗爭納入“三會一課”等黨內(nèi)組織生活,依托“牧情流水線”服務體系,以“馬背流動黨?!薄包h員學習紅書包”“黨員學習驛站”、紅馬甲“五彩”志愿服務等為載體,結合城鄉(xiāng)黨組織結對共建,組織開展掃黑除惡聯(lián)合主題黨日活動,簽訂《黨員干部不信教承諾書》,堅定黨員干部理想信念,縱深推進掃黑除惡專項斗爭,以支部為單位進行自檢自查,全面純潔黨員干部隊伍,發(fā)揮好社會治理“凈化器”。
五、存在的問題及下一步工作打算 今年以來,XXX 黨支部狠抓創(chuàng)新理論武裝、狠抓思想政治教育、狠抓制度剛性落實,狠抓自身能力建設,黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到有效提升,為全面建設和履職盡責提供堅強保證。但認真總結深刻反思,仍然存在一些不容忽視的問題,亟需克服和糾正。一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習廣度、深度和高度不夠,還沒有完全做到進入工作指導、進入崗位實踐,學以致用、學用結合相對欠缺。二是黨建工作創(chuàng)新意識不強,滿足于沿用老模式、老辦法開展工作,形式方法比較單一,還沒有充分調(diào)動起黨員隊伍的朝氣活力。三是個別同志對全面加強黨的建設認識不深,存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象,參與黨建工作熱情不高、力度不大、行動不快,制約了黨建工作整體提升。
下一步,XXX 黨支部將堅持以深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神為統(tǒng)領,以作風建設為抓手,引導支部黨員切實增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。及時深入學習習近平總書記最新重要講話精神,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入日常,抓在經(jīng)常,持續(xù)抓好理論武裝、嚴格組織生活及村集體經(jīng)濟發(fā)展,切實推動各項決策部署落地見效。
第二篇:農(nóng)村兩委正職培訓班開學典禮講話
同志們:
全市農(nóng)村兩委正職培訓班今天正式開班了。在此,我代表市委對大家的到來表示熱烈的歡迎。今天借這個機會,我想和大家探討三個方面的問題,一是我市農(nóng)村的現(xiàn)狀;二是舉辦這次培訓班的目的和意義;三是和在家共同探討一下如何做好本職工作。
一、我市農(nóng)村的現(xiàn)狀
當前,我市農(nóng)村的現(xiàn)狀可以用三句話來概括:一是農(nóng)村變化大;二是農(nóng)村干部素
質(zhì)有了新的提高;三是農(nóng)村問題仍然不少。為什么這么說呢?先說農(nóng)村變化。近年來,市委市政府下大力抓了農(nóng)業(yè)結構調(diào)整,大力度實施了“以工強市”戰(zhàn)略,在市、鄉(xiāng)、村的共同努力下,特別是在廣大農(nóng)村干部的帶動下,農(nóng)村經(jīng)濟出現(xiàn)了強勁的發(fā)展勢頭,全市形成了果品、蛋雞苗木三大主導產(chǎn)業(yè),蔬菜及一些特色種植也有相當?shù)囊?guī)模;民營經(jīng)濟方興未艾,迅速發(fā)展壯大;農(nóng)民增收明顯,生活條件進一步得到提高,居住環(huán)境進一步改善,文化設施進一步健全,農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,用“蒸蒸日上、生機勃勃”這八個字來形容一點也不為過,這當中包含了全市廣大農(nóng)村黨員干部,尤其是我們在座各位的辛勤和汗水。二說農(nóng)村干部素質(zhì)有了新的提高。隨著農(nóng)村基層組織建設、基層民主政治建設和法制建設進程的不斷加快,一大批年紀輕、能力強、素質(zhì)高的青年農(nóng)民推選到了村干部崗位上,他們有的是養(yǎng)殖能手,有的是種植能手,有的是辦廠能手,有的是經(jīng)商高手,思路明晰,干勁充沛,懂法守法,作風端正,給我市農(nóng)村干部隊伍注入了新鮮血液,增強了農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力,可以說這些是農(nóng)村干部隊伍中出現(xiàn)的新氣象。三說農(nóng)村問題依然不少。一是有的村集體經(jīng)濟比較薄弱,有的甚至一年到頭一分錢收入也沒有,長期拖欠干部工資,村干部干工作全憑責任和義務,“有錢辦事”的能力低,幾年也辦不起一件公益事業(yè),多年來農(nóng)村面貌依舊。二是部分村干部素質(zhì)有待于進一步提高。主要表現(xiàn)在思想觀念跟不上;工作能力不強,得過且過;管理水平不高,仍用過去的土方法、老經(jīng)驗處理問題,方法簡單,作風粗暴,造成干群關系不融洽。三是有些村管理不完善。突出表現(xiàn)在財務公開上躲躲閃閃,藏藏掖掖,公開內(nèi)容或不真實,或不徹底,缺乏必要的約束和有效的監(jiān)督。以上我的這三點,既肯定了我市農(nóng)村這幾年來的變化,也指出了存在的問題。應該說,農(nóng)村之所以有這么大的變化,離不大廣大農(nóng)村干部的辛勤勞動,尤其是在座的同志們功不可沒。同樣,農(nóng)村存在的這些問題要解決,也要靠你們這些村支部書記。
二、培訓目的和意義
這期農(nóng)村干部培訓班與上次不同,是將大家集中到市里來,采取半軍事化管理、全封閉教學的辦法進行培訓。為什么這么搞呢?
首先,這是當前農(nóng)村形勢發(fā)展的需要。前面對我市農(nóng)村的現(xiàn)狀進行了分析,可以說是“蒸蒸日上,生機勃勃”,這說明當前的農(nóng)村,變化日新月異,農(nóng)村變革越來越劇烈,形勢也越來越復雜。面對農(nóng)村新的形勢,我們的部分農(nóng)村基層干部在思想觀念、工作作風、工作方法等方面程度不同地存在著不適應的問題,以至于出現(xiàn)了許多這樣或那樣的問題,影響了農(nóng)村的改革、穩(wěn)定和發(fā)展。要想應對農(nóng)村的復雜局勢,就要求我們廣大農(nóng)村基層干部尤其是我們在座的各位,要有駕馭復雜局勢的高超能力,而提高能力的根本措施是不斷的學習。所以說,我們有必要坐下來進行系統(tǒng)的學習。
其次,是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要。今年9月份,黨的十六屆四中全會把加強黨的執(zhí)政能力建設擺上了重要位置。加強黨的執(zhí)政能力,就是不斷提高發(fā)展經(jīng)濟的能力,不斷提高依法治國的能力,不斷提高發(fā)展先進文化的能力,不斷提高應對和處理復雜局面的能力。作為基層干部,我們只有不斷的學習,全面提高自身的能力,才能更好的貫徹黨的方針政策。
三是農(nóng)村穩(wěn)定的需要。當前,隨著農(nóng)村改革的不斷深化,農(nóng)民的民主意識日益增強,要求民主的呼聲也越來越高?,F(xiàn)在,老百姓對村里的事兒敢參與了,對自己的事兒敢說話了。同時,隨著國家政策的透明度的不斷提高,農(nóng)民的政策水平也越來越高,這就迫使我們要不斷的學習。你懂的比老百姓少,你就說服不了他們;你掌握的政策少,工作上就可能出問題,甚至激化矛盾,形成新的不穩(wěn)定因素。我們大家長期在農(nóng)村工作,可能都有體會,現(xiàn)在和過去相比,你不依照法律辦事兒,只靠行政命令行不通了,老百姓不買你的帳了。這就逼著你學,學政策、學法律、學處理問題的方法,不斷提高自己的政策水平和法制觀念。
四是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要。我們在座的各位對于農(nóng)村工作可能有一個共同的體會。難!干工作難,當干部更難。沒錢為群眾辦事,群眾不滿意;致不了富,群眾更不滿意?,F(xiàn)在老百姓對村干部的要求越來越高了,以前一個村只要是穩(wěn)定不出事就行,現(xiàn)在你要還停留在過去的認識上,老百姓肯定不會滿意?,F(xiàn)在群眾要村干部得會干事、能干事、能干成事,不僅能為群眾辦實事兒,還要能帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟,幫他們致富,使他們得到實惠。這就要求我們農(nóng)村基層干部至少要掌握一兩門實用技術,才能帶領群眾致富,促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
認真對待這次培訓,不斷提高自身的綜合素質(zhì),為官一任,造福一方。
三、如何做好本職工作
這個問題涉及面比較廣,但我認為作為村里的主要干部要想做好本職工作,應努力做到以下幾點:
一是要能帶頭致富。農(nóng)村干部的先進性和模范帶頭作用,應該集中體現(xiàn)在致富奔小康上,體現(xiàn)在帶領群眾共同致富上。如果我們整天叫群眾搞這搞那,讓群眾發(fā)家致富,而我們什么都不搞,自己家里窮得叮當響,我們說話就沒有號召力。這里我想著重講一下思想觀念的問題,要想致富,首先要轉(zhuǎn)變觀念,思想觀念很重要,有這么一個故事,說的是有一人拿著一條鯉魚,德國人看了,他就琢磨這條魚是屬于什么綱、什么目;日本人看了他就琢磨這條魚怎么訓養(yǎng)、繁殖,用來掙錢;而中國人見了,他就琢磨這條魚是紅燜好吃,還是清燉好吃,就是說我們現(xiàn)在這個觀念還跟不上。所以說,我們應該想富、敢富、會富,成為當?shù)刂赂坏膸ь^人。只有這樣,在經(jīng)濟上才講得起話,大家才會跟你干。實踐證明,一個村只要村干部帶頭,就能把大家凝聚起來,干事業(yè),謀發(fā)展。我們就有很好的例子,我市很多結構調(diào)整好、林果業(yè)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)達、經(jīng)濟發(fā)展快的村,都是由村干部率先搞起來的,帶動了全經(jīng)濟的發(fā)展,贏得了群眾的擁護。
二是要能帶領群眾致富。帶領農(nóng)民發(fā)展致富,是農(nóng)村干部最重要的責任,作為村干部,尤其是主要干部,如果不能把本村的經(jīng)濟搞上去,使群眾增加收入,可以說就不是一個合格的村干部。那么,我們怎樣才能帶領群眾致富呢?最重要的一點要會用先進典型進行示范引導。農(nóng)民最樸實,也最現(xiàn)實,在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構上,不是老百姓不愿干,而主要是他們害怕,這個事情能不能帶來效益,他們心里沒有底,還有一個就是他們?nèi)狈夹g。因此,我們要積極運用先進典型引導和帶動農(nóng)民發(fā)展經(jīng)濟,這是新時期開展農(nóng)村工作一條行之有效的辦法。有了典型,群眾就有了學習的樣板,就知道自己如何發(fā)展,所以作為一名村干部,尤其是主要干部在工作中,一定要注重培養(yǎng)致富能手、產(chǎn)業(yè)大戶。一方面要在思想上樹立市場經(jīng)濟就是能人經(jīng)濟的意識,培養(yǎng)一個能人,就能帶動一個產(chǎn)業(yè),致富一方群眾;一個村能人、富人越多,發(fā)展進步就越快。另一方面要積極幫助他們解決一些具體的困難,為他們提供良好的環(huán)境,扶持他們發(fā)展壯大。
三是要能使集體富。發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟是增強農(nóng)村基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗、增強服務功能、促進經(jīng)濟發(fā)展和實現(xiàn)共同富裕的重要物質(zhì)基礎。集體經(jīng)濟發(fā)展比較好的村,村級組織經(jīng)濟有實力,服務有手段,黨組織一呼百應,有強大的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,干群關系融洽,這樣的村各項工作完成得較好,黨員、群眾民主意識及參政意識較強,群眾關心的問題都能及時解決。相反,一些集體經(jīng)濟薄弱,或者根本沒有集體收入的村,沒有錢給群眾辦事,干事就向群眾伸手,村干部在開展工作時就舉步維艱。因此,要進一步增強發(fā)展集體經(jīng)濟的意識,千方百計挖掘本地資源優(yōu)勢,充分利用適宜發(fā)展的荒地、水面、盤活村級集體現(xiàn)有資產(chǎn)等手段,努力增加集體收入,增強有錢辦事的能力。另外,我們還要學會爭取和引進項目,現(xiàn)在村里的很多事情如修路、上電、建校,解決起來有一定的難度,這種情況下,我們就要學會策劃和包裝,敢于走出去,積極爭取和吸引資金。
四是要具備五種作風。一要“實”。實事求是,說實話、辦實事,求實效。結合本村實際,積極解決群眾最關心、最迫切的生產(chǎn)、生活等問題。每年有計劃地給群眾辦幾件實事、好事,千方百計發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,提高群眾的生活水平。二要“硬”。堅持原則,不怕“傷人”,不當老好人。碰到難事不推不躲,敢于承擔責任。遇到村霸、村痞敢斗爭,遇到壓力不低頭、不彎腰。三要“公”。出以公心,處事公平,待人公正,主持公道。不偏聽偏信,不委過護短。特別在三個方面要體現(xiàn)“公”:在用人上公,任人唯賢,不任人唯親;在利益分配上要公,一視同仁,不優(yōu)親厚友,在處理民事糾紛上要公,護理不護人,一碗水端平。四要“廉”。廉潔勤政,不以權謀私。要經(jīng)受得住黨和群眾的批評、監(jiān)督。管好自己,管好親屬,管好干部。五要“敢”。就是敢闖敢干,敢為人先,與時俱進,開拓向前。堅決克服怕?lián)L險,怕負責,怕犯錯誤的思想。群眾不需要四平八穩(wěn)的“太平官”,更不需要只說不干的“樣子官”。但“敢”不等于蠻干,必須遵紀守法,要從實際出發(fā),按黨的政策和市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律辦事。只有這樣,才能做一名優(yōu)秀的農(nóng)村黨支部書記。
剛才,就農(nóng)村現(xiàn)狀、培訓目的意義和如何做好本職工作,講了三個方面的意見。下面,為了搞好這次培訓,我向在座的各位提幾點要求:
一是要安心學習。當前農(nóng)村工作十分繁忙,市、鄉(xiāng)、村都安排了大量工作。但即使是這樣,市委仍下決心把大家抽出來學習,充分說明了這次培訓的重要性。我們要珍惜這次機會,安下心來學習,通過這次學習,使我們大家的整體素質(zhì)有一個明顯提高。
二是遵守紀律,認真聽講。這次培訓實行的是封閉式教學,各項制度都很嚴格,我們要自覺服從學校的管理,執(zhí)行學校的各項規(guī)定。為搞好這次培訓,在培訓教材方面,組織部、紀檢會、宣傳部、黨校、畜牧局、農(nóng)業(yè)局、招商局、國土局都做了精心的準備,有很強的針對性,我們大家一定要認真聽講,并聯(lián)系實際,學懂弄通。
三是注意身體。盡管我們盡了最大努力,但條件還是有限,我們大家在學習的同時一定要注意身體,吃好,休息好。
同志們,我相信在大家的共同努力下,一定能圓滿完成這次學習任務。最后祝大家學習進步、身體健康、工作順利。
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第三篇:農(nóng)村“兩委”干部管理辦法
XX鎮(zhèn)農(nóng)村“兩委”干部管理辦法(試行)為進一步加強對農(nóng)村“兩委”干部的管理,切實增強宗旨意識,規(guī)范干部工作程序,轉(zhuǎn)變干部工作作風,樹立為民、務實、清廉的干部形象,提高“兩委”干部的積極性,確保各項工作任務全面完成,特制定本辦法。
一、工作制度
1、認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策,強化政治理論學習,提高自身政治理論素質(zhì),嚴格遵守國家各項法律法規(guī)和鎮(zhèn)黨委、政府制定的各項規(guī)章制度。
2、各村“兩委”干部必須與鎮(zhèn)黨委、政府保持高度一致,不折不扣的執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作任務及各項決定。按要求及時完成黨委政府安排布臵的每項工作,未按期完成的,累計2次的,進行通報批評,累計3次的,在鎮(zhèn)村兩級大會上作出書面檢查,并納入年終目標考核。
3、包片負責制。全鎮(zhèn)各村實行領導包片,機關干部包村的片長負責制。包片包村干部在各村評優(yōu)評先和鎮(zhèn)黨委、政府研究決定各村重大事項中具有“一票否決”權。
4、信訪安全工作。各村兩委干部要實行輪流值班,值班時應保證有兩名村干部,其余未值班的村干部保持通訊暢通。隨時處 1
理解決群眾來訪的各種矛盾糾紛,做到隨到隨辦,立即解決,不推諉扯皮,不上交矛盾,不得造成越級上訪。如遇重特大突發(fā)事件,村干部要及時趕到現(xiàn)場處理,在第一時間內(nèi)向黨委、政府匯報,凡發(fā)生重特大事件,村干部未及時趕赴現(xiàn)場妥善處理的,將追究主要責任人的相關責任。對全鎮(zhèn)各村發(fā)生信訪、安全事故的視情節(jié)輕重予以處理,造成嚴重后果的,對該村工作予以“一票否決”,取消該村評優(yōu)評先資格,責令“兩委”主干引咎辭職。
5、辦公場所堅持每天打掃衛(wèi)生,做到辦公用品擺放整齊,用具有序,無雜物堆放,保持整潔、舒適的工作環(huán)境,二、會議制度
1、按時參加鎮(zhèn)黨委、政府及上級組織召開的各類會議。參會人員必須提前5分鐘到會場,并將手機及其它通訊工具關閉或設為振動,嚴禁在會場說話、嬉笑、打鬧,保持會場秩序,違者,發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
2、參加會議實行簽到制。不簽到或由別人代簽的視為未到,如遇特殊情況,村支部書記、主任向鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長請假,同時向片長匯報情況,并派出代表參加會議,未經(jīng)請假不參加會議的一次扣50元,遲到、早退的一次扣20元。
三、請銷假制度
實行嚴格請銷假制度。村 “兩委”干部有事外出必須請假,2天以內(nèi)必須向村支部書記請假,2天以上必須向鎮(zhèn)黨委政府請假;支部書記、村主任有事外出必須向鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長請假;村上集體外出活動,必須提前征得鎮(zhèn)黨委、政府的同意后,方可外出,所有人員回來后,要及時向鎮(zhèn)黨委、政府報告,及時辦理銷假手續(xù)。如不履行,發(fā)現(xiàn)一次扣50元,并在全鎮(zhèn)進行通報批評。
四、請示報告制度
各村有重大事項、突發(fā)事情,有可能危及到村民生命財產(chǎn)和
社會穩(wěn)定的事情,村主干必須第一時間向鎮(zhèn)黨委、政府報告和請示,并保持信息暢通。如延誤時機并造成嚴重后果的,黨委、政府將嚴肅追究相關責任人,并視情節(jié)輕重,嚴肅查理,給予黨紀政紀處理,甚至免職停職。
五、責任追究制度
對村干部在工作中責任心不強、作風漂浮、工作方法不當?shù)?/p>
原因?qū)е鹿ぷ魇д`并造成重大后果的,實行誡勉談話和責任追究,由鎮(zhèn)黨委指定專人對其進行誡勉談話,督促其及時進行整改,對其造成的后果由責任人承擔,對構成違紀的給予黨紀政紀處分,對涉嫌犯罪的移交司法機關依法處理。
六、述職、述廉制度
村干部述職述廉每年年底進行一次。參加會議的人員由村干
部、黨員代表、村民代表組成,村黨支部書記、村主任向參會人員報告一年來的主要工作進展、所取得的成效、廉潔自律情況,存在的主要問題及第二年工作計劃,同時進行群眾滿意度測評。
七、干部紀律
1、團結和諧。各村“兩委”干部之間必須團結互助,互諒互讓,要有大局意識,要保持團結一致、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和艱苦樸素、清廉務實的優(yōu)良傳統(tǒng)。嚴禁各行其事。村支書(主任)要主動多找班子成員談心談話,及時溝通思想,增進團結。村“兩委”班子出現(xiàn)不團結情況造成較大影響或后果的,鎮(zhèn)黨委政府將采取組織措施,調(diào)整班子,嚴肅查處。
2、廉潔自律。嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,不準利用職務之便索賄受賄,遇到親朋好友辦事,不準違反規(guī)定開綠燈。村干部要嚴格執(zhí)行《村級財務管理制度》的有關規(guī)定,嚴肅財經(jīng)紀律,做到??顚S谩⒉唤夭慌?,不公款私存,隨取隨用、隨收隨存。嚴格按規(guī)范化管理運轉(zhuǎn),并經(jīng)常性開展自查活動,對違反財經(jīng)紀律的,視其情節(jié)進行黨紀、政紀處分,觸犯法律的移交司法機關進行依法處理。
3、各村要堅持黨務、財務、村務定期公開制度,對涉及到群眾切身利益和事關本村發(fā)展的重大事項要嚴格按照“四議兩公開”
工作流程進行,并將決策過程和結果及時在陽光農(nóng)廉網(wǎng)上予以公布,接受群眾監(jiān)督。
八、考核獎懲制度
1、實行村干部崗位工作目標考核制度。按年初各村與鎮(zhèn)上簽定的目標責任書內(nèi)容,黨委將會同有關部門,每季度對各村農(nóng)業(yè)、安全、穩(wěn)定、基層組織建設、黨風廉政建設等工作運行情況進行督查,年終進行一次全面考核。將季度督查情況和年終考核情況與村干部民主測評情況進行綜合考評,所得分為該村當?shù)哪繕丝己司C合得分。
2、綜合考評結果將作為村干部獎勵報酬兌現(xiàn)的主要依據(jù)。目標考核較好的,由黨委政府給予一定的獎勵;目標考核較差的,視其情況給予誡免談話、限期整改、通報批評;連續(xù)兩年考核不合格的村干部堅決停職,并責令其辭職。
第四篇:在2020-2021年全縣農(nóng)村“兩委”干部骨干培訓班上的講話
在全縣農(nóng)村“兩委”干部骨干培訓班上的講話
各位學員、同志們:
在全縣上下認真學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神,奮力推進我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要時期,今天,我們在這里舉辦長子縣農(nóng)村干部骨干培訓班,主要目的是貫徹市委組織部關于做好村級黨組織和“兩委”換屆準備工作的精神,培養(yǎng)村級組織后備力量,選好配強村級領導班子,為順利完成兩委換屆工作,推動鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
今天在座的各位農(nóng)村干部骨干,都是由村民推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核選送的,有的是在任期內(nèi)真心為民,扎實工作,在組織領導農(nóng)村發(fā)展建設中做出了貢獻,有的是抱著一顆為民謀利的真心,懷著一股干事創(chuàng)業(yè)的激情,主動請纓參加培訓學習,贏得了群眾的充分信任和普遍認可。從初步了解的情況看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對推選出的在座各位村干部骨干是滿意的,縣委、縣政府對培訓高度重視,給予了大力支持,對大家寄予了很大期望。希望大家充分利用好這次難得的培訓機會,多聽、多記、多交流、多溝通。通過培訓,大大提升抓發(fā)展、惠民生、促和諧的能力,在換屆中,干得好的連選連任,優(yōu)秀的脫穎而出,不辜負組織的信任和群眾的期望。在此,我講三點意見:
一、認清形勢,明確重任,深刻理解和領會本次培訓的重要意義
對全縣農(nóng)村干部骨干隊伍進行培訓,是加強我縣農(nóng)村后備隊伍建設的一個重要舉措,是貫徹省委X書記提出實現(xiàn)農(nóng)民收入翻番的一項基礎工程,是推進我縣鄉(xiāng)村振興的根本保障。搞好這次培訓,對加強村級班子后備干部隊伍建設和提高農(nóng)村領導干部政策理論水平,進一步加強基層組織工作,確保今年“兩委”換屆圓滿完成具有十分重要的意義。
第一、舉辦這次培訓班,是進一步優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結構的需要。
縣委開辦這期培訓班,主要是為了支村兩委換屆做準備。目前,從總體上看,全縣村干部隊伍年齡偏老化,以村黨支部書記為例,全縣X名村黨支部書記,X歲以下的只有X名、占X%,X歲以上X名、占X%。同時,農(nóng)村優(yōu)秀青年外流現(xiàn)象嚴重,大批優(yōu)秀人才通過升學、當兵、外出務工經(jīng)商等途徑在外發(fā)展,部分村級組織后備力量斷檔。因此,我們急需培養(yǎng)一批有知識、有能力的青年黨員干部,為基層組織建設補充足夠的后備力量。我們這批培訓班的學員,是經(jīng)過鄉(xiāng)、村兩級嚴格推薦把關,整體素質(zhì)比較高,高中以上學歷的占X%,其中大專以上學歷的X人;X歲以下的占X%,X歲以下X人,基本上是年富力強的,具備較強的培養(yǎng)潛力。縣委對大家寄予很高的期望,可以說是把大家作為支村“兩委”新一屆主干人選來培養(yǎng)的,通過學習培訓和實踐鍛煉,通過組織培養(yǎng)和自身的努力,使大家盡快成長起來,具備擔任農(nóng)村主干的能力和素質(zhì),為下一步開展工作、樹立形象奠定基礎,為農(nóng)村基層組織補充新鮮血液,進而優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結構,提升農(nóng)村干部隊伍整體素質(zhì)。第二、舉辦這次培訓班,是提高駕馭農(nóng)村工作能力的需要。
縣委高度重視村級干部隊伍建設,堅決落實“一定三有”,不斷完善黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制,建立了“兩委”承諾目標制、村干部績效考核辦法、農(nóng)村主干崗位報酬、離任村干部及“五老”人員生活補貼制度,全面推行“四議兩公開”,采取從優(yōu)秀村干部中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部等方法,極大地調(diào)動了廣大農(nóng)村干部的工作積極性。但是,客觀的講,我縣部分農(nóng)村還存在著工作難以推動,甚至有“梗阻”的現(xiàn)象;因為土地糾紛、派系糾紛、利益糾紛、鄰里糾紛等問題引發(fā)的矛盾依然存在,農(nóng)民上訪還時有發(fā)生,農(nóng)村不穩(wěn)定、不和諧還有潛在因素,農(nóng)民思想不解放、致富能力不強、農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展水平不高,這些問題錯綜交織,如果沒有一大批政治素質(zhì)好、作風過得硬、有本事、有威信的農(nóng)村干部來化解矛盾和引領發(fā)展,勢必影響農(nóng)村的和諧穩(wěn)定和發(fā)展大局。特別在“兩委”換屆前這段時期,對于村干部而言,提高駕馭農(nóng)村復雜局面的能力和做好群眾工作的本領,顯得更為緊迫、更加重要。舉辦這次培訓班,就是要給大家一個思考的機會,引導大家對新時期如何開展好農(nóng)村工作有一個準確的定位,使大家提高自身綜合素質(zhì),增強駕馭農(nóng)村工作的本領。第三、舉辦這次培訓班,是圓滿完成“兩委”換屆工作的需要。
建設社會主義新農(nóng)村,農(nóng)民群眾是主體力量,是我們自己的事情,農(nóng)村黨員、干部是骨干力量。農(nóng)村黨員干部作用發(fā)揮得好壞,直接關系到農(nóng)村的和諧穩(wěn)定與小康建設,關系新農(nóng)村建設的進程。通過換屆選舉,選好“當家人”,配強村級組織領導班子,就可以增強農(nóng)村的領導力量,充分調(diào)動和發(fā)揮村級組織的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用,農(nóng)民群眾就有了建設社會主義新農(nóng)村的“領頭雁”和“主心骨”,就可以把廣大農(nóng)民群眾凝聚在村級組織的周圍,匯聚成為建設新農(nóng)村的強大力量。在座的都是今年“兩委”換屆的直接參與者和組織者,舉辦此次培訓班,就是讓大家了解、熟悉換屆選舉工作的基本要求,掌握換屆選舉工作的基本程序和方法步驟,確?!皟晌睋Q屆選舉工作依法依規(guī)、扎實有序進行。二、明確重點,找準方向,努力提高做好農(nóng)村工作的本領
對此次農(nóng)村干部骨干培訓,縣委組織部高度重視。科學謀劃,精心籌備。在培訓場地上,借助市縣農(nóng)村實用人才暨大學生村干部培訓基地——方興現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)。在師資力量上,與市委黨校、民政、政法委等相關部門單位多方聯(lián)系,聘請市縣有關領導、專家和業(yè)務能手,以及具有多年實踐經(jīng)驗的一線基層干部來為大家授課。大家要明確學習重點,專心聽,認真學,全面提高農(nóng)村工作的本領。
一要進一步提升政策理論水平。市委田喜榮書記指出“要把建設學習型黨組織作為當前第一要務”。學習是進步的階梯,作為要求進步的農(nóng)村干部骨干,要把學習擺在突出位置,把加強學習、更新知識、提高素質(zhì)作為一項經(jīng)常性任務,主動適應現(xiàn)代社會和新形勢的要求,不斷充實提高自己,增強駕馭農(nóng)村工作的能力。近年來,我縣從農(nóng)業(yè)大縣的實際出發(fā),連續(xù)幾年實施蔬菜大棚和畜禽養(yǎng)殖“X”補貼政策、農(nóng)村養(yǎng)老保險、新農(nóng)村合作醫(yī)療等強農(nóng)惠民政策,運用好這些政策,對做好工作至關重要,大家要帶頭學習政策、研究政策、吃透政策,并把這些政策宣傳好、落實好,做到用政策凝聚人心,用政策推動工作,用政策解決問題,真正把黨的政策轉(zhuǎn)化為村里發(fā)展的推動力。
二要不斷提高致富帶富的本領。這次培訓班在方興開設,也可以說是“一班兩用”,既是村干部骨干培訓,也是創(chuàng)業(yè)培訓,兩者相輔相成,因為具備創(chuàng)業(yè)帶富能力是選拔村干部的首要條件。大家要帶著任務學,帶著問題看,認真學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術,結合自身實際和專家的指導,認真思考村里發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的思路和出路是什么,把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的探索從課堂延伸到實踐,把所學的知識應用到農(nóng)村工作中去,不斷提升綜合素質(zhì),提高創(chuàng)業(yè)帶富能力,從而提高聯(lián)系群眾和服務群眾的能力,樹立在群眾中良好的形象和威信。
三要不斷強化大局意識。這次學習有一個重要內(nèi)容,就是《村民委員會組織法》。要把第四條“中國共產(chǎn)黨在農(nóng)村的基層組織,按照中國共產(chǎn)黨章程進行工作,發(fā)揮領導核心作用;依照憲法和法律,支持和保障村民開展自治活動、直接行使民主權利”,第五條“村民委員會協(xié)助鄉(xiāng)(民族鄉(xiāng))、鎮(zhèn)人民政府開展工作”等內(nèi)容學深學透,真正理解和領會精神實質(zhì)。實行村民自治、推行農(nóng)村直選,是發(fā)展基層民主的重要體現(xiàn),但自治不是無原則、無制約的。上級黨委、政府代表的是一個區(qū)域、一個地方的整體利益。因此,服從上級黨委、政府的管理與實行村民自治是統(tǒng)一的、一致的。大家要不斷增強嚴格執(zhí)行上級黨委、政府決策部署的大局意識,積極配合,全力支持,做到局部服從全局,對上級黨委、政府安排的產(chǎn)業(yè)調(diào)整、環(huán)境整治、計劃生育以及農(nóng)村“三務”公開、人民調(diào)解等各項工作,要態(tài)度積極、旗幟鮮明、落實到位。
三、立足實際,凝心聚力,在推動農(nóng)村各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)
農(nóng)村基層黨組織要發(fā)揮領導核心作用,增強戰(zhàn)斗力、凝聚力,發(fā)揮先鋒模范帶頭作用,在座的各位不僅要讓群眾知道你是一名為他們著想、為他們辦事的干部,更應該讓群眾看到你是一名農(nóng)村的“領頭人”。平時能站得出,關鍵時刻能豁出去,這是對大家的最起碼要求,大家要通過這次學習,提高本領,大膽工作,在工作生產(chǎn)中積極創(chuàng)先爭優(yōu),發(fā)揮表率作用。
一要在發(fā)展經(jīng)濟上創(chuàng)先爭優(yōu)。今年是“十三五”收官之年,縣委、縣政府提出了“圍繞五大目標、打造兩大基地、實施六大舉措、再造一個X”的宏偉目標,對我縣推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,加快社會主義新農(nóng)村建設進行了全面部署。作為農(nóng)村工作的領導者和推動者,大家必須把轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作為第一要務,進一步解放思想、開闊眼界,不斷強化發(fā)展意識和責任意識。常思工作之責、常謀發(fā)展之策。要從本村實際出發(fā),把握發(fā)展機遇,圍繞“雙二十”工程,大力發(fā)展“一村一品”,選準選好經(jīng)濟發(fā)展路子,要發(fā)揮優(yōu)勢找項目,因地制宜抓發(fā)展,宜畜則畜、宜農(nóng)則農(nóng)、宜工則工、宜商則商,不斷拓寬農(nóng)民增收致富的渠道。堅持辦群眾想辦的事、關心的事和對大多數(shù)群眾有益的事,千方百計為民造福。這樣一年接著一年干,一任接著一任干,群眾才會富了、生活才會好了、農(nóng)村才會發(fā)展了,村里的面貌才會發(fā)生可喜的變化。
二要在維護農(nóng)村穩(wěn)定上創(chuàng)先爭優(yōu)。當前我縣農(nóng)村正處于轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的關鍵時期。與全國其他地方的農(nóng)村一樣,都處于情況復雜、矛盾集中、問題具體的轉(zhuǎn)型期。大家長期工作在新農(nóng)村建設的最前沿、同農(nóng)民群眾接觸最經(jīng)常、最直接、最廣泛。這就要求大家時刻增強大局意識、責任意識和維穩(wěn)意識,特別要學好創(chuàng)新社會管理這一課,嚴格按照法律法規(guī)辦事,學會運用法律手段和群眾能接受的方式處理農(nóng)村事務和各種矛盾;善于運用說服、協(xié)商、調(diào)解等方法,做群眾的思想工作,及時解決群眾反映的問題,把各種不穩(wěn)定因素解決在基層,切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的發(fā)展大局。
三要在推進“兩委”換屆上創(chuàng)先爭優(yōu)。今年第四季度我縣將舉行“兩委”換屆,大家是農(nóng)村的骨干力量,在村里有一定的示范和影響作用。培訓結束后,要及時將學習情況、所思所悟及時傳達給班子的其他同志。在之后的工作中要積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委廣泛宣傳“兩委”換屆選舉工作的目的意義、選舉紀律等,教育引導廣大選民正確行使自己的民主權利,教育引導廣大村民一定要理性,不盲從、不起哄,要事出公心,要維護正義,要選作風正、有本領、威信高的當家人,以自己的言行影響和帶動廣大群眾,選出滿意的帶頭人,確保今年換屆圓滿完成。在稱職、優(yōu)秀“班長”的帶領下,農(nóng)民的生活會越來越好,農(nóng)村的變化會越來越大,農(nóng)民群眾的幸福感和幸福指數(shù)會不斷提高,我們長子的明天才會更美好。
同志們,在新的形勢下,鄉(xiāng)村振興任務很重,縣委對你們寄予厚望。希望大家沉下心來,集中精力,專心學習,做到思想上有新提高,理論上有新收獲,工作上有新突破,以良好的學風和作風確保圓滿完成培訓任務,為建設好我們的社會主義新農(nóng)村、再造一個X做出新的更大貢獻。
最后,預祝這次培訓班圓滿成功,祝愿各位學員學習愉快,事業(yè)進步!
謝謝大家!
第五篇:全鎮(zhèn)農(nóng)村兩委干部培訓會講話
全鎮(zhèn)農(nóng)村兩委干部培訓會講話
同志們:
今天,我們組織全鎮(zhèn)第8屆村(社區(qū))兩委干部集中培訓,我首先代表黨委、政府向大家的當選表示熱烈的祝賀和良好的祝愿!這次兩委換屆選舉,依法產(chǎn)生了9名村(社區(qū))書記、9名村(居)委主任,產(chǎn)生新的兩委班子成員名。其中連任的支部書記有人,村主任人,新?lián)x的支部書記有人;村(居)委主任人。占%;今天,我們把全體村兩委班子成員集中到一起,目的是對干部進行作風整頓,工作能力的培訓和干部素質(zhì)的提升,有利于我鎮(zhèn)各級干部服從領導,改變親民、為民的作風,把我鎮(zhèn)各級干部打造成為一支招之既來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的干部隊伍。這是加強農(nóng)村基層組織建設的客觀需要,是黨管干部原則的具體體現(xiàn)。下面,我根據(jù)黨委集體研究的意見,講四個方面的問題。
一、認清自我,準確定位,積極擔當建設新柳溝的排頭兵
今年是“十二五”開局之年,亦是縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的關鍵之年。政策多,機遇好,柳溝發(fā)展的潛力很大,但責任更重,必須認清形勢,明確任務,把握好自己的定位,扮演好自己的角色,把柳溝的經(jīng)濟、社會發(fā)展重擔很好地挑起來。如何把握定位,如何扮演角色呢?我想,首先是要加強我們的思想建設,時刻做到“四個牢記”:
一是時刻牢記自己是黨員和群眾選舉的干部。大家今天能坐到這個位置,是黨員和群眾的信任,也經(jīng)過了比較激烈的競爭選拔到書記、主任的崗位上。既然黨員和群眾相信你們,自己又有這個意愿,就要在心里經(jīng)常想到群眾,為他們辦事,幫他們解難。象***同志,選舉結束后就立即把上屆班子定的5組斷山口公路改造工程銜接起來,馬上組織施工,完成土石方5000多方,昨天下午降溫下雨,他們還在堅持干,為群眾辦了一件實實在在的事。
二是時刻牢記自己是黨管的干部。黨管干部是我們黨一貫的原則,時刻都不能放松,也不會放松??赡苡腥藭f,我是群眾選舉的,但我們必須看到,這種選舉是黨領導下的基層民主政治建設的一個方面,不是無原則的民主。再者,在坐的大多數(shù)還是黨支部的成員,對上級黨委具有絕對服從的義務和責任,必須處理好民主選舉和黨的領導的關系。我們黨委也決不答應出現(xiàn)無組織、無紀律、無原則,甚至不要黨的領導的“獨立王國”。假如我們在這方面沒有明確的熟悉,甚至搞上有政策,下有對策,那是不適合做這個“村官”的!即使是群眾選舉的,黨委同樣也可以“掛”起來,群眾也會依法罷免。
三是時刻牢記自己的工作職責。作為農(nóng)村基層干部,肩負著活一方經(jīng)濟、富一方百姓、保一方平安的責任,尤其是我們的支部書記,還要帶好兩支隊伍。要說“責任大如天”可能過了頭,但起碼是要對得起本村黨員和群眾為你所投的那一票,對得起黨組織的培養(yǎng)和信任;要時刻有一種“如履薄冰,如臨深淵”的危機感,時刻有一種“群眾選擇了我,我決不負群眾”的責任感,時刻有一種“黨組織給了我一個舞臺,我就要完美展示風采”的成就感。假如沒有這種職責意識,是做不好工作的。為什么我們的百姓受了委屈,有了難事,得不到訴求和解決,主要是因為村里的工作沒做細,沒做好,讓群眾失去了信任。只要我們盡心盡責,扎實辦事,群眾心里的那桿秤就會給我們稱一個準確的分量。
四是時刻牢記自己是農(nóng)村致富的領頭雁。俗話說:“村看村,戶看戶,群眾看的是干部”?,F(xiàn)階段,群眾看干部的什么?除了素質(zhì)、水平、能力,再就是本領,其中也包括自己帶頭致富的本領。這是因為,一個連自己的小家都搞不富的人,他能把全村這個大家?guī)Ц粏??因此,我在不同場合多次強調(diào),我們的基層干部要解放思想,合法經(jīng)營,帶頭致富。你只有具備了致富的真本領,才能成為群眾致富的領頭雁。當然,干部致富也要注重兩點:一是不能與民爭利,不能利用職務之便撈好處,占便宜。二是富了不能忘記群眾,要想辦法帶領大家一起富。
二、團結協(xié)作,攜手共事,切實加強村級領導班子建設
前面我講過:“村看村,戶看戶,群眾看的是干部”,那么,干部又看誰呢?干部看的就是村班子中的“班長”,就是我們的書記、主任。首先,要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指揮的作用,充分發(fā)揮育人、用人的作用,充分發(fā)揮榜樣的作用;要堅持原則與靈活的藝術運用,堅持團結與合作的有效結合,堅持統(tǒng)一意見與個別分岐的有度把握,做到有容人之量,有用人之策,有育人之法,既要在大的原則問題上有高度集中統(tǒng)一的意見,又要在具體事情上靈活把握,讓大家心情愉快,圍繞一個共同的目標,齊心協(xié)力把工作做好。
其次,就是我們的副職干部,要把我們一個班子的人一起共事看成是一種緣分,在重大問題上講集中統(tǒng)一,在本職工作上講自身責任,在其它事情上講團結合作,相互信任,相互尊重,相互通氣,相互補臺。假如碰到一時難于達成一致意見的情況,無論是正職還是副職,都要心平氣和,互諒互讓,甚至可以暫時放在一邊,都認真思考一下,以后再議。在村級班子建設上,我還要非凡強調(diào)的,就是是團結共事的問題。雖然我在對正、副干部的要求上也講了這方面的意思,覺得有必要專門講一講。雖然大家都知道“團結出戰(zhàn)斗力”、“團結出生產(chǎn)力”,但班子的團結戰(zhàn)斗在村級班子建設上顯得尤為重要。過去,我們的村級班子中確實存在著團結不夠的問題,教訓很深,有的村就是因為班子在團結上出了問題,結果把一個好端端的村搞得人心分散,班子渙散。如何搞好團結,很重要的就是每一個班子成員都要從大局出發(fā),通過溝通、交流,增進理解,增加認同,不要在枝末細節(jié)上糾纏不休。在這上面,一把手要負責,要帶頭,要樹榜樣,盡可能把大家的意見統(tǒng)一起來,形成共識;要嚴防別有專心的人挑撥離間,決不能給任何人以有趁之機。
另外,還要提出來請大家注重的就是正確對待退下來的老干部。他們在過去的工作中做出了一定的成績,更積累了豐富的經(jīng)驗,我們要關心、尊重他們,更要虛心向他們學習,有些拿不準的事,可以向他們請教,平時也要多征求他們的意見,把他們的作用充分發(fā)揮好。
總之,我們要按照“黨性強,班子硬,書記正,思路明”的要求,站在肩負使命的高度,把村級領導班子建設成“團結、友善、愛崗、敬業(yè)”的戰(zhàn)斗集體,增強班子的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,真正成為農(nóng)村堅強的政治領導核心。
三、勤奮學習,與時俱進,不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)
當前,農(nóng)村政治、經(jīng)濟、文化、社會都發(fā)生了很大變化,給我們村干部帶來了很大的挑戰(zhàn),尤其是農(nóng)村稅費改革后,面臨著很多問題,我們很多同志也顯得束手無策。他們感慨地說:“現(xiàn)在是老辦法不管用,新辦法不會用,硬辦法不能用,軟辦法不頂用?!边@是當前農(nóng)村工作存在的普遍現(xiàn)象。怎么辦?下決心學!我們鎮(zhèn)里的干部要學,你們村里的干部更要學。只有通過學習,不斷提高,逐步積累,不愁存在的問題不能迎刃而解。學什么?我想不外乎四點:
第一,學先進,增強為人民服務的宗旨觀念。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,很多先進人物之所以在群眾中有威信,就是因為他們堅持了全心全意地為人民服務。當干部,就要向先進學習,樂于奉獻,一心為民,在為人民服務的實踐中體現(xiàn)自己的人生價值,給群眾留下一個好口碑。
第二,學政策,準確把握農(nóng)村發(fā)展的脈搏。今后農(nóng)村的發(fā)展趨勢,仍然要靠黨的路線、方針、政策的引導,我們假如把握不好,就會迷失方向,失去前進的動力???/p>
以預見,近兩年國家還將出臺更多的惠農(nóng)、助農(nóng)、促農(nóng)的政策,必須靠大家去學習、去領會、去貫徹。象現(xiàn)在開展的農(nóng)村新型合作醫(yī)療,國家從明年起又提高了補貼標準,要是這個政策我們學不好,理解不深,就不能去很好地宣傳群眾,取得群眾的支持。
第三,學經(jīng)濟,樹立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新理念。農(nóng)村基層干部要帶頭探索發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的新路子,要用發(fā)展企業(yè)的思路和辦法來謀劃發(fā)展農(nóng)業(yè)。這方面我們要向***他們學習,要通過學習經(jīng)
濟知識,增強市場意識,實施和推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,最終實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。今后,我們要有計劃地組織大家學習農(nóng)村經(jīng)濟方面的知識,大家也要充分利用報刊、電視、廣播等途徑進行自學,以此來擴大自己的眼界。我們鎮(zhèn)米廠的于老板,已是50多歲了,他仍然通過學習把握了很多經(jīng)濟方面的知識,現(xiàn)在他的大米已取得了國際物品編碼,又在申報綠色食品認證。這些東西可能我們的干部連說都沒聽說,何況去做了。
第四,學方法,不斷提高做好農(nóng)村工作的能力。方法是一門藝術,好的方法,做起來就會事半功倍。我們的村干部要努力適應新形勢新要求,多向內(nèi)行學習,多進行一些思考,經(jīng)常想一想,別人為什么把那件事辦成了,自己為什么沒辦好?我們慢慢就會有所醒悟,有所收獲,有所提高。
四、嚴于律已,廉潔奉公,努力塑造農(nóng)村基層干部新形象
形象事關我們每一個人的前途,決定了我們在群眾心目中的位置。樹形象,就必須嚴于律已,清正廉潔,用我們過硬的思想作風去影響身邊的人,以良好的形象去帶動良好的民風。一是要講規(guī)矩?,F(xiàn)在的村干部可以說是“兵頭官尾”,但做了這個針尖大的官,就必須講規(guī)矩,嚴格做到令行禁止,決不能不講規(guī)矩,不講章法,隨心所欲,天馬行空,尤其在重大原則問題上不能有半點含糊。
二是講廉潔。我們的村干部必須要講品行修養(yǎng),要有律已的高境界,修養(yǎng)的真功夫,自覺做到自警、自省、自律,過好親情關、金錢觀、名利關,決不能因為有了一定的權利而放松對自己的要求,搞優(yōu)朋厚友,甚至乘機撈一把。在這方面,黨委政府也將進一步完善監(jiān)督機制,加強制度建設,盡可能地加以預防。但誰要出了問題,沒有客氣可講,一律按規(guī)矩辦。
三是講奉獻。作為農(nóng)村干部,要有奉獻的精神,有付出的勇氣,有吃苦的預備,非凡是在個人利益與集體利益,自身利益與群眾利益發(fā)生矛盾的時候,要舍得小家顧大家。當然,黨委、政府也會考慮大家的實際,但必須是有得必有失,重要的要有一個良好的心態(tài)。同志們,今天,群眾把我們推到了農(nóng)村工作前臺,我們要倍加珍惜,努力拼博,真正任職一屆,造福一方。同時,黨委政府對大家也是肯定的,會給大家當好后盾的。
一是全力支持。只要是為了大局,為了全體村民的利益,大家就要放手放膽放心地去干,有誤會,有矛盾,我們與大家一起想辦法共同去解決,支持大家把工作做好。
二是全力服務。今后黨委政府的主要職能就是搞好服務。只要符合政策,符合人民利益,大家盡管想,盡管做,有什么需要幫忙的,我們將全力協(xié)調(diào)各部門為大家提供優(yōu)質(zhì)服務。三是全力引導。我們將盡可能地為大家創(chuàng)造學習條件,開展各類培訓,提高大家的能力。同時,也要盡力引導群眾、引導黨員,支持、配合村兩委班子的工作;對有些不好的苗頭,及時給大家提個醒,從關心、愛護的角度幫助大家,避免造成不必要的損失。
四是全力抓不落實。黨委政府今后將加大督辦、檢查的力度,對各種不落實現(xiàn)象定期通報。同時,還要通過一定的形式增加村兩委干部各項工作任務完成情況的透明度,接受群眾的督促監(jiān)督,把各項工作落實好,開創(chuàng)全鎮(zhèn)工作的新局面。
最后,對全體村干部提一個“三有三好”的總體要求,“三有”就是:要明事理,做一個有理想的村干部;要辨是非,做一個有責任的村干部;要強學習,做一個有能力的村干部?!叭谩本褪牵阂獜娝刭|(zhì),做一個品質(zhì)好的村干部;要嚴要求,做一個形象好的村干部;要忠職守,做一個業(yè)績好的村干部。希望
通過這次培訓,大家能有所提高,以團結的姿態(tài),扎實的作風,開拓的精神,推動我們鎮(zhèn)里經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)再上一個新臺階!