在全縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作會議上的講話
同志們:
剛才,省市相繼召開村(社區(qū))“兩委”換屆工作會議,標(biāo)志著全省、全市村(社區(qū))“兩委”換屆工作全面啟動。在此之前,我們按照省市要求,堅持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,做了大量富有成效地準(zhǔn)備工作,為全縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作全面鋪開打下了較好基礎(chǔ)。今天會后,我們村(社區(qū))“兩委”換屆就將全面展開,較前期相比,工作量更大,任務(wù)更艱巨,時間更集中,對我們的工作提出了更高要求。下面,就統(tǒng)籌做好全縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作,我講三點意見。
一、提高站位,把政治責(zé)任扛牢壓實
村(社區(qū))“兩委”換屆是全縣基層黨員和群眾政治生活中的一件大事,是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各有關(guān)部門特別是領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位必須扛穩(wěn)抓牢的重大政治任務(wù),我們要提高站位、深化認(rèn)識、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),切實把這項工作抓緊抓實。
一要從鞏固黨的執(zhí)政根基的高度來看待這次換屆。這次換屆,是“兩個大局”交織、“兩個百年”交匯、“兩個五年規(guī)劃”交替的關(guān)鍵節(jié)點的換屆,是村(社區(qū))“兩委”X年一換屆、一換管X年的首次換屆。能不能通過換屆選好頭雁、配強(qiáng)班子,直接關(guān)系到基層穩(wěn)不穩(wěn)、基礎(chǔ)牢不牢,直接關(guān)系到黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們一定要牢固樹立大抓黨建、大抓基層、大抓基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,把做好換屆工作作為踐行“兩個維護(hù)”的實際行動,作為開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實事”的重要內(nèi)容,作為推動基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬的重大舉措,以高度的政治自覺扎實推進(jìn)。
二要從推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的角度來抓好這次換屆?;鶎由鐣卫恚诵氖侨?。村(社區(qū))“兩委”換屆是加強(qiáng)基層治理的重大實踐。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)要創(chuàng)新鄉(xiāng)村治理體系,走鄉(xiāng)村善治之路。鄉(xiāng)村振興總要求“X字方針”(產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕)中,就有“治理有效”的內(nèi)容,“五個振興”(產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興)中,“組織振興”是關(guān)鍵。選好帶頭人、配強(qiáng)班子是加強(qiáng)和完善城鄉(xiāng)基層治理的關(guān)鍵一招,是推進(jìn)縣域治理現(xiàn)代化的重要一環(huán)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣林業(yè)局黨委、十八里長峽管理局黨委一定不能被動應(yīng)付,要堅持高質(zhì)量選人、選高質(zhì)量的人,堅決杜絕不愿換、不敢換、不忍換的傾向,始終將換屆選舉放在心上、抓在手上,把可能出現(xiàn)的問題想得更復(fù)雜一點,確?;鶎又卫淼墓歉闪α空芜^硬、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)過硬。
三要從夯實X高質(zhì)量發(fā)展底盤的維度來推進(jìn)這次換屆。今年七月,黨中央、國務(wù)院出臺《關(guān)于新時代推動中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的意見》,賦予了我省在中部地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展中的新任務(wù)新要求。省委十一屆九次全會作出新時代推動湖北高質(zhì)量發(fā)展加快建成中部地區(qū)重要戰(zhàn)略支點的重大決策。村、社區(qū)基層黨組織是落實黨中央決策部署的“最后一公里”。市委五屆十一次全體會議明確,未來五年十堰要以綠水青山為基底,以現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)為支撐,以科技創(chuàng)新為動力,以共建共享為目的,打造X毗鄰地區(qū)中心城市、“X”城市群高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)、“兩山”實踐創(chuàng)新先行區(qū)、文旅康養(yǎng)休閑勝地??h委也明確提出要建設(shè)“鄉(xiāng)村振興先行區(qū)、綠色發(fā)展示范縣”。透過這些政策走向和部署,我們不難發(fā)現(xiàn),“十四五”時期,X必將處于戰(zhàn)略機(jī)遇疊加期、政策紅利釋放期、發(fā)展格局構(gòu)建期、蓄積勢能迸發(fā)期、縣域治理提升期。這次村(社區(qū))“兩委”換屆,不僅直接關(guān)系到鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化等重大任務(wù)在城鄉(xiāng)基層落地落實,更關(guān)系到“十四五”規(guī)劃的全面實施乃至更長時間基層的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。為此,我們從一開始就要把鮮明的質(zhì)量意識立起來,高標(biāo)準(zhǔn)謀劃、高起點開局、高質(zhì)量推進(jìn),努力換出能夠承擔(dān)完成“十四五”規(guī)劃的好班子、好干部,為推動縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展夯實組織基礎(chǔ)、打造“硬核”力量。
二、對標(biāo)政策,把換屆工作做實做細(xì)
村(社區(qū))“兩委”換屆工作的政治性、政策性、程序性非常強(qiáng),省市先后下發(fā)了關(guān)于做好村(社區(qū))“兩委”換屆工作的通知,縣委常委會會議也進(jìn)行了專題研究,制定了《關(guān)于做好全縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作的通知》。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)省市縣換屆工作通知和《村“兩委”換屆工作指導(dǎo)手冊》,領(lǐng)會好省委、市委和縣委要求,堅決做到嚴(yán)格選舉程序,依法依規(guī)辦事,該走的步驟一步不少,應(yīng)走的程序一步不減,決不允許走過場、圖省事,嚴(yán)格依法依規(guī)推進(jìn),真正讓選舉程序經(jīng)得起實踐的檢驗、歷史的檢驗和群眾的檢驗。
一要強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征,也是抓好村(社區(qū))“兩委”換屆的首要要求和根本保證。組建縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,是貫徹落實“黨管換屆”原則的具體體現(xiàn)。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)作為一條紅線貫穿始終,理直氣壯、旗幟鮮明地加強(qiáng)對村(社區(qū))“兩委”換屆的領(lǐng)導(dǎo),牢牢掌握換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。既要強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,又要廣泛發(fā)動群眾、擴(kuò)大有序政治參與、保證正確行使民主權(quán)利,還要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,把法律法規(guī)作為“利器”,做到法定程序不變通、規(guī)定步驟不減省,真正使換屆過程成為加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)揚基層民主、弘揚法治精神的過程,成為推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、凈化基層政治生態(tài)和提升基層治理水平的過程。
二要優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)功能。要嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,鮮明樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,注重從脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理、掃黑除惡、疫情防控、防汛救災(zāi)等重大任務(wù)中表現(xiàn)突出的人員中物色人選。要緊緊圍繞中央和省委市委關(guān)于班子結(jié)構(gòu)目標(biāo),堅持結(jié)構(gòu)服從功能、功能服從質(zhì)量,“下深水”物色合適人選,不斷優(yōu)化人事安排方案。從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的人事方案和前期研判掌握的情況看,還有些硬性指標(biāo)離省市要求有差距。一是X歲左右及以下村(社區(qū))書記配備不達(dá)標(biāo)。省市要求X歲左右及以下村書記比例應(yīng)達(dá)到X%以上,目前按市委放寬至X歲的年齡標(biāo)準(zhǔn),全縣還差X名。二是X歲以下村(社區(qū))“兩委”人數(shù)不達(dá)標(biāo)。省市要求村(社區(qū))“兩委”班子中至少有X名X歲以下成員,目前全縣還有X個村、社區(qū)未達(dá)標(biāo)。三是女性干部比例不達(dá)標(biāo)。省市要求村民委員會主任中女性比例要達(dá)到X%,目前我縣實有比例為X.X%,全縣還差X人;村民委員會中至少要有一名女性干部,目前全縣實有X人,還差X人;四是學(xué)歷要求不達(dá)標(biāo)。省市要求,村(社區(qū))黨組織書記中專、高中以上學(xué)歷應(yīng)達(dá)X%以上,大專學(xué)歷應(yīng)達(dá)X%以上,目前全縣中專、高中學(xué)歷的應(yīng)有X人,實際完成X人,還差X人。這些指標(biāo)都對檢驗和考核村(社區(qū))“兩委”換屆成效的硬性指標(biāo),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林業(yè)局、十八里長峽管理局要進(jìn)一步警覺起來、重視起來,下大力氣深挖潛力,保質(zhì)保量完成各項目標(biāo)任務(wù)。要嚴(yán)格落實縣級聯(lián)審機(jī)制,由縣委組織部、民政局會同紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、審判、檢察、司法行政機(jī)關(guān)及統(tǒng)戰(zhàn)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪等部門,對照“十不得”“五不宜”等負(fù)面清單,嚴(yán)格審查村(社區(qū))“兩委”候選人初步人選的資格,縣換屆領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位要加強(qiáng)工作指導(dǎo),堅決把不符合條件的人擋在門外。
三要細(xì)化換屆工作預(yù)案。村(社區(qū))“兩委”換屆高度敏感,往往是群眾集中表達(dá)訴求的高峰期,也是各類矛盾問題的易發(fā)多發(fā)期。從一開始就要防范各種勢力干擾破壞,要注意信訪矛盾、輿情炒作等方面的風(fēng)險。大家一定要切實強(qiáng)化風(fēng)險意識和底線思維,對這些風(fēng)險估計得更充分些,準(zhǔn)備得更充分些,分門別類制定問題清單和應(yīng)急預(yù)案,早發(fā)現(xiàn)、早處置,千萬不能心存僥幸、掉以輕心、麻痹大意。一定要把信訪作為發(fā)現(xiàn)問題的前哨,發(fā)揮預(yù)警作用,對群眾反映的各類問題,高度重視,妥善處理,堅決防止重大信訪事件的發(fā)生,確保做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),矛盾不上交??h紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要指導(dǎo)基層加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督,緊盯重點人群、重點區(qū)域、重要節(jié)點,以“零容忍”的態(tài)度查處換屆違紀(jì)違法行為。統(tǒng)戰(zhàn)、政法、國安、信訪、民宗、公安等部門要加強(qiáng)矛盾隱患全面排查,盡可能把問題解決在萌芽狀態(tài)。宣傳和網(wǎng)信等部門要建立健全信息報送、情況通報和定期溝通分析等制度,密切關(guān)注輿情動態(tài),加強(qiáng)正面引導(dǎo),為換屆營造良好外部環(huán)境。衛(wèi)健部門要督促各地嚴(yán)格落實“快、嚴(yán)、準(zhǔn)、實、統(tǒng)”要求,做好常態(tài)化疫情防控措施。
三、健全機(jī)制,把各方力量用活用好
從今天開始,縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室就正式開始運轉(zhuǎn),領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要立即進(jìn)入工作狀態(tài),認(rèn)真履職盡責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)作為、加強(qiáng)協(xié)作配合,確保各項工作落地落實,確保換屆工作圓滿成功。
一要加強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動。縣委明確建立由組織部門牽頭協(xié)調(diào)、民政部門密切配合、相關(guān)部門共同參與的推進(jìn)機(jī)制。各成員單位要立足自身職能職責(zé),主動細(xì)化所承擔(dān)的工作任務(wù),圍繞在本部門本系統(tǒng)怎樣自上而下發(fā)動、怎樣建立指揮調(diào)度機(jī)制,研究制定工作方案,并在領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一調(diào)度下分工負(fù)責(zé)、干好工作,堅決不允許推諉扯皮、關(guān)鍵時刻“掉鏈子”。在具體操作中,要強(qiáng)化“一盤棋”思想,建立重大事項報告和集中協(xié)商制度。對工作中遇到的疑難問題,要及時提出,共同研究、合力解決;發(fā)現(xiàn)涉及其他部門的問題,要主動通報提醒,提出意見建議,共同把換屆工作抓好。今后,領(lǐng)導(dǎo)小組將更多地利用專題會議研究工作、協(xié)調(diào)解決問題,把大家的力量更好統(tǒng)籌起來、作用更好發(fā)揮出來。
二要組建專班推動。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要切實發(fā)揮中樞樞紐、參謀助手作用,承擔(dān)好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合調(diào)度等各項工作。為履行好職責(zé),辦公室設(shè)立綜合組、宣傳輿情組、紀(jì)律監(jiān)督組、信訪穩(wěn)定組等X個工作組,需從各成員單位抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干。各單位要從大局出發(fā),選派政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通的同志到這X個組工作。換屆辦的工作要突出精細(xì)化、精準(zhǔn)化,把任務(wù)細(xì)化到天,責(zé)任具體到人,努力把每一個環(huán)節(jié)、每一項工作抓落地抓到位。
三要經(jīng)常督導(dǎo)促動。要嚴(yán)格落實縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))走村(社區(qū))入戶、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子成員包村(社區(qū))聯(lián)戶制度。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要建立換屆工作周例會、半月調(diào)度、月報告制度,加強(qiáng)換屆綜合研判,及時下發(fā)工作提示和工作情況通報,對每個階段每個環(huán)節(jié)的重點任務(wù)加強(qiáng)督促,對苗頭性、傾向性問題及時提醒和應(yīng)對。同時,根據(jù)換屆工作進(jìn)展情況,適時組建縣村(社區(qū))“兩委”換屆工作巡回督導(dǎo)組,緊盯重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重難點村,加強(qiáng)指導(dǎo)督導(dǎo)。對換屆工作責(zé)任不落實、工作不得力、措施不具體的,要督促落實、限期整改到位。
同志們,抓好換屆工作意義重大、影響深遠(yuǎn),大家一定要提高政治站位,群策群力,以釘釘子精神抓好落實,將這件事關(guān)黨的執(zhí)政根基、事關(guān)基層治理大局的工作抓緊抓好,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成好這次換屆選舉工作,為把我縣建設(shè)成為“鄉(xiāng)村振興先行區(qū)、綠色發(fā)展示范縣”提供堅強(qiáng)組織保證。