第一篇：2021年開展集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上講話

2021 年 開展集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

今天召開動(dòng)員大會(huì)的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府和省局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，部署 2021 年我市 XX 系統(tǒng)開展集中整治活動(dòng)工作。

X 月 X 日，市委、市政府召開了全市發(fā)展提升年活動(dòng)總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)電視電話會(huì)議，XX 作了重要講話，充分說(shuō)明市委、市政府、市紀(jì)委對(duì)這次集中整治活動(dòng)的高度重視。提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和具體舉措，請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)。

下面，受 XX 同志的委托，我就全市 XX 系統(tǒng)如何開展好集中整治活動(dòng)，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的重要性和緊迫性。

高度重視作風(fēng)建設(shè)是馬克思主義政黨的顯著特征，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤、自我完善，永葆先進(jìn)性，是我們黨始終立于不敗之地的一大法寶。從一定意義上

說(shuō)，一個(gè)地方的工作成在作風(fēng)、敗在作風(fēng)，一個(gè)干部的形象好在作風(fēng)、壞也在作風(fēng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)意義深遠(yuǎn)、十分重要。

1.干部作風(fēng)事關(guān)發(fā)展全局，抓作風(fēng)建設(shè)是加速進(jìn)位趕超的根本保證。今年是“十三五”收官之年，各項(xiàng)工作收尾收口，歸根到底就是要抓隊(duì)伍、抓作風(fēng)、抓落實(shí)。只有干部作風(fēng)抓好了，精神才有動(dòng)力，趕超才有希望，發(fā)展才有保證。當(dāng)前，新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈。要實(shí)現(xiàn) XX 奮斗目標(biāo)，必須鐵心硬手抓干部作風(fēng)建設(shè)，以過(guò)硬作風(fēng)來(lái)保障趕超發(fā)展。

2.干部作風(fēng)事關(guān) X“軟實(shí)力”，抓作風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境的戰(zhàn)略抉擇。環(huán)境是一個(gè)地方發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是關(guān)系事業(yè)成敗的“生命線”，而干部作風(fēng)堪稱提升競(jìng)爭(zhēng)力的制勝因素、筑牢“生命線”的關(guān)鍵之舉。

3.干部作風(fēng)事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，抓作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)干群和諧的重大舉措。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速與社會(huì)矛盾凸顯并存的歷史時(shí)期，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體平穩(wěn)，但也出現(xiàn)了一些影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問(wèn)題，這其中就與我們一些黨員干部宗旨觀念不強(qiáng)、思想作風(fēng)不正、工作落實(shí)不力、自身形象不佳等有關(guān)。

4.干部作風(fēng)事關(guān)執(zhí)政能力，抓作風(fēng)建設(shè)是提升隊(duì)伍素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)途徑。因此必須從嚴(yán)治黨。特別是在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各類矛盾易發(fā)多發(fā)高發(fā)，抓發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生的責(zé)任重，壓力大，這對(duì)干部能力素質(zhì)提出了新的更高要求。我們要以

全省干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)、全市干部“三大主題”教育活動(dòng)為契機(jī)，以對(duì)干部、對(duì)發(fā)展、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，不斷推進(jìn)干部健康成長(zhǎng)和事業(yè)健康發(fā)展。

二、鐵心硬手，嚴(yán)飭沉疴，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題。

我縣干部隊(duì)伍主流是好的，干部作風(fēng)總體是好的，是一支值得信賴和肯定的隊(duì)伍，對(duì)此我們要正確看待，分清主流和支流，注意保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。但毋庸諱言，與發(fā)展形勢(shì)和肩負(fù)重任相比，與上級(jí)要求和群眾期盼相比，與一流環(huán)境和先進(jìn)地區(qū)相比，干部作風(fēng)還存在許多亟需解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為“滿、慢、軟”，“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪”四個(gè)方面“12 字”。

（一）突出治理“滿、慢、軟”，促進(jìn)觀念更新、辦事高效、推進(jìn)有力。

——“滿”，就是滿足現(xiàn)狀、觀念落后、思想不解放。少數(shù)同志存在自滿情緒和守舊思想，“小富即安，小進(jìn)即滿”，取得一點(diǎn)成績(jī)就安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，遇到一點(diǎn)困難就灰心泄氣、自甘落后，面對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈態(tài)勢(shì)，缺乏緊迫感和憂患意識(shí)；思想觀念因循守舊，習(xí)慣于按部就班、照搬照套、死搬教條，沖不破舊框框、邁不開新步伐、放不開手腳，缺乏創(chuàng)新和趕超精神。

“滿”的思想及其表現(xiàn)，是損害 X 開放形象的“硬傷”、阻礙趕超發(fā)展的“大敵”，必須通過(guò)思想大解放活動(dòng)，打開解放思想這個(gè)“總閥門”，從思想深處解決問(wèn)題。今后，凡是有利于加快發(fā)展、提升民生、促進(jìn)和諧的事情，都要大膽探索、有所創(chuàng)新、取得突破；凡是阻礙 X 發(fā)展的，都要善于破解、勇于革除，不斷推進(jìn)思想觀念更新、思路舉措創(chuàng)新、精神狀態(tài)全新，以“亮劍”的銳氣和膽量，打造一流工作作風(fēng)、爭(zhēng)取一流工作業(yè)績(jī)。

——“慢”，就是慢作為、低效率。我們少數(shù)同志作風(fēng)拖沓，凡事慢慢來(lái)，不緊不慢，不慌不忙，工作節(jié)奏慢、效率低。工作能拖則拖，舉手之勞能辦的事總要“放一放”，能夠急事急辦的事總要“按常法”；工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推則不動(dòng)，甚至催了、推了也遲遲不動(dòng)，“上急下急他不急”。

面對(duì)趕超發(fā)展的重任，全縣每個(gè)部門、每個(gè)干部都要切實(shí)增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，養(yǎng)成反應(yīng)敏捷、雷厲風(fēng)行、干事利落、跟蹤問(wèn)效的好作風(fēng)。

——“軟”，就是回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)。我們少數(shù)同志存在“老好人”思想，只會(huì)“栽花”不愿“挑刺”，得罪人的事不干，好事?lián)屩?；不敢攻?jiān)破難，不愿動(dòng)真碰硬，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)矛盾就避、見(jiàn)難題就推，遇到困難繞道

走，甚至執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究，對(duì)歪風(fēng)邪氣和壞人壞事不敢抓、不敢管；工作患得患失、瞻前顧后，該作為的不作為，該強(qiáng)作為的軟作為，不該作為的亂作為，甚至為了不出事寧肯不干事。

我們要在干部隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任品格，深入開展“責(zé)任.精神.趕超”教育，引導(dǎo)廣大干部強(qiáng)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、善攻堅(jiān)、有作為。

（二）突出治理“庸、懶、散”，促進(jìn)本領(lǐng)增強(qiáng)、精神提振、紀(jì)律嚴(yán)明

——“庸”，就是能力欠缺、平庸無(wú)為。我們少數(shù)同志平時(shí)不學(xué)習(xí)、不思考，工作沒(méi)思路，遇事沒(méi)辦法，落實(shí)沒(méi)招數(shù)，胸中無(wú)墨水；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，只想做官不想做事，只求“有位”不求“有為”。

“庸”是干部作風(fēng)的“暗傷”，影響趕超的“暗流”，表面似乎并無(wú)大礙，實(shí)則影響長(zhǎng)遠(yuǎn)，是消弭廣大干部思想精神斗志的“痼疾”，必須標(biāo)本兼治，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍學(xué)風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和進(jìn)取精神建設(shè)。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，少進(jìn)飯館、多進(jìn)書店，少打麻將、多讀書報(bào)，少點(diǎn)酒氣、多點(diǎn)書香，通過(guò)學(xué)習(xí)開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，提高思想覺(jué)悟、提高理論素養(yǎng)、提高能力素質(zhì)，更好地承擔(dān)

起組織和人民賦予的光榮使命。

——“懶”，就是懶惰不勤、精神不振。我們少數(shù)同志精神萎靡、狀態(tài)不佳，對(duì)工作無(wú)激情，缺少蓬勃向上的朝氣、銳氣，缺乏奮勇爭(zhēng)先的干勁、闖勁；習(xí)慣于求安穩(wěn)、圖清閑、怕麻煩，心思懶惰，好逸惡勞，不愿干事，惰氣深深、暮氣沉沉、頹氣叢叢；貪圖吃喝玩樂(lè)，不比工作比待遇，不比吃苦比安逸，不比貢獻(xiàn)比享受，無(wú)所用心混日子，牢騷滿腹埋怨人。

“懶”的問(wèn)題說(shuō)到底就是精神懈怠。治“懶”，必須從振奮精神開始，獎(jiǎng)勤罰懶，向“懶”字開刀，向“勤”字看齊，向“效”字努力，堅(jiān)決擯棄惰氣、暮氣、頹氣，切實(shí)增強(qiáng)銳氣、朝氣、勇氣，大力整治失職、瀆職和懶作為。我們要在廣大干部中弘揚(yáng)勤勉、敬業(yè)、爭(zhēng)先的精神品格，保持旺盛的工作激情，以昂揚(yáng)向上、爭(zhēng)先進(jìn)位、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

——“散”，就是自由散漫、黨性不強(qiáng)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。我們少數(shù)同志對(duì)人馬列主義，對(duì)己自由主義，工作推諉、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散；執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗、“走讀”；黨性觀念不強(qiáng)，目無(wú)組織紀(jì)律，有令不行，有禁不止，搞“上有政策、下有對(duì)策”，我行我素，率性而為；上班網(wǎng)聊、炒股、玩游戲，過(guò)多進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所，沉溺酒桌、牌桌，參與或變相參與賭博，無(wú)心本職

工作。

我們要在廣大黨員干部中加強(qiáng)黨性觀念和黨紀(jì)政紀(jì)教育，教育黨員干部遵章守紀(jì)、嚴(yán)于律己、抵制散漫，做到嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、恪盡職守。同時(shí)，要嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)要求，對(duì)作風(fēng)散漫、不守紀(jì)律、我行我素、造成惡劣影響的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)查嚴(yán)懲，做到令行禁止，確保政令暢通。

（三）突出治理“假、浮、蠻”，促進(jìn)思想務(wù)實(shí)、工作落實(shí)、服務(wù)扎實(shí)

——“假”，就是言行、表里不一。X 大多數(shù)干部為人誠(chéng)實(shí)、工作扎實(shí)、求真務(wù)實(shí)，但也有極少數(shù)同志陽(yáng)奉陰違，嘴上說(shuō)得好，但工作落實(shí)慢，或不落實(shí)、假落實(shí)，敷衍領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)；表面不頂?shù)睦铩败涰敗保?dāng)面不說(shuō)背后亂說(shuō)，自己不干事，也見(jiàn)不得別人干事；言過(guò)其實(shí)，習(xí)慣于為失敗想借口，而不是為成功找方法，一事當(dāng)前找理由、擺困難、講條件、推責(zé)任。

要堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，真正把那些政治堅(jiān)定、品行端正、作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出、群眾信賴的干部選拔上來(lái)，讓言必行、行必果，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)干事的干部受重視、能重用，使他們發(fā)揮更大作為，體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向。

——“浮”，就是工作不實(shí)、不深入。我們少數(shù)同志作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干、難度大的不愿干、無(wú)

先例的不肯干，工作“中梗阻”、浮表面。工作敷衍塞責(zé)，對(duì)交辦的事不落實(shí)，或落實(shí)不到位，最后不了了之。抓工作浮光掠影、粗枝大葉，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，滿足于當(dāng)“傳聲筒”、做“中轉(zhuǎn)站”，不愿撲下身子、沉下心去抓落實(shí)。

我們要堅(jiān)持重實(shí)際、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，切實(shí)把各項(xiàng)工作放在心上、抓在手上、落到實(shí)處。定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。

——“蠻”，就是工作簡(jiǎn)單粗暴，服務(wù)差、形象差、影響壞。少數(shù)同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)客商、對(duì)群眾盛氣凌人、語(yǔ)氣生硬、態(tài)度惡劣，或漫不經(jīng)心、拖拉推搪、百般刁難；對(duì)服務(wù)對(duì)象檢查多、服務(wù)少、態(tài)度差；熱衷用足權(quán)力去“管死”，只會(huì)說(shuō)“不能辦”，以致辦事程序多、卡殼多、時(shí)間長(zhǎng)，造成企業(yè)、群眾辦事“來(lái)回跑”、“反復(fù)跑”；與民爭(zhēng)利，公權(quán)私用，以權(quán)謀私，以權(quán)壓人，甚至打著合法旗號(hào)查扣、逼走企業(yè)，造成惡劣影響；不講規(guī)矩，不受節(jié)制，不按規(guī)定辦事，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，公務(wù)辦事看心情、看利益、看對(duì)象，巧立名目“吃拿卡要”。

在此我重申，是哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個(gè)部門引進(jìn)的企業(yè)，那個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、那個(gè)部門就必須落實(shí)專人幫扶，實(shí)行“終身負(fù)責(zé)制”，直到把企業(yè)幫大扶強(qiáng)，決不能引進(jìn)后就不管了；縣內(nèi)有關(guān)執(zhí)

法部門除特殊情況經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)同意外，一律不得擅進(jìn)企業(yè)檢查；各部門所有行政審批項(xiàng)目都要在縣行政服務(wù)中心集中審批，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。各部門特別是有執(zhí)法檢查權(quán)的部門要克服特權(quán)思想，牢固樹立服務(wù)理念。

（四）突出治理“私、奢、貪”，促進(jìn)大局為重、節(jié)儉養(yǎng)德、廉潔奉公

——“私”，就是個(gè)人、部門利益至上，缺乏大局觀念。少數(shù)同志、少數(shù)部門為政不公、私利至上、各自為政，一事當(dāng)前考慮的是個(gè)人、部門私利，對(duì)個(gè)人、對(duì)部門有利的，就快辦或變通辦，無(wú)利的就慢辦或頂著不辦，甚至變著手法搞公共權(quán)利部門化、部門權(quán)利個(gè)人化；選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓；本位主義嚴(yán)重，不講奉獻(xiàn)講得失，不顧全局顧局部，把個(gè)人和小團(tuán)體利益放在首位，把黨性、原則、公道拋在腦后，甚至以公權(quán)謀私利。

——“奢”，就是奢侈奢靡，為政不儉。有極少數(shù)同志生活奢侈、作風(fēng)奢靡，不比工作比享樂(lè)、不比節(jié)儉比闊氣，熱衷迎來(lái)送往，沉迷吃喝玩樂(lè)，流連歌廳舞場(chǎng)，沉溺燈紅酒綠，沒(méi)有心思搞工作；公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場(chǎng)所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。

要正確行使手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守公務(wù)支出各項(xiàng)規(guī)定。

始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

——“貪”，就是貪污腐敗，為政不廉。極少數(shù)同志自律不嚴(yán)，不拘小節(jié)，自我放縱，甚至踩“紅線”、越“底線”，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易，利用職權(quán)和職務(wù)便利謀取非法利益，腐化墮落。

各級(jí)干部一定要防微杜漸，潔身自好，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，培養(yǎng)健康的情趣和高尚的情操，常思貪欲之害，常懷敬畏之心，常守底線之持。

三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)有力推進(jìn)并取得實(shí)效。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全縣集中整治活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題；組織人事部門要加強(qiáng)干部管理、教育、考核和監(jiān)督；宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，營(yíng)造濃厚氛圍。

2.強(qiáng)化干部管理，做好領(lǐng)導(dǎo)表率。要對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，建立健全干部經(jīng)常性管理機(jī)制。

3.強(qiáng)化自查自糾，堅(jiān)持邊整邊改。要自查自糾。要結(jié)合各自工作職能和特點(diǎn)，深入查找自身存在的突出問(wèn)題，特別是影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題。對(duì)明令禁止的，要立即糾正；

對(duì)能夠解決的，要立即解決；對(duì)一時(shí)難以解決的，要說(shuō)明原因、制定計(jì)劃，在承諾的時(shí)間內(nèi)抓緊解決。要強(qiáng)化督查。加大督查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣先進(jìn)、督促整改。要強(qiáng)化輿論監(jiān)督，在加強(qiáng)正面宣傳的同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)特別是窗口單位、服務(wù)行業(yè)存在的問(wèn)題大膽曝光，形成強(qiáng)大的輿論監(jiān)督氛圍。要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。要進(jìn)一步完善和落實(shí)問(wèn)責(zé)制，對(duì)貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策部署行動(dòng)遲緩、措施不力的，實(shí)行重點(diǎn)問(wèn)責(zé)；對(duì)縣委、縣政府部署的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，實(shí)行專項(xiàng)問(wèn)責(zé)；對(duì)基層、企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題，實(shí)行倒查問(wèn)責(zé)，確?？h委、縣政府重大決策部署不折不扣地落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)損害發(fā)展環(huán)境行為的查處、問(wèn)責(zé)力度。

各部門、各單位要按照上級(jí)的部署積極作為，狠抓落實(shí)，以良好的工作作風(fēng)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，為我 XX 轉(zhuǎn)型跨越崛起提供堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障，推動(dòng)集中整治工作順利開展。

2020 年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告

一、0 2020 年工作開展情況

今年以來(lái)，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨、清廉 XX建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責(zé)任考核體系，堅(jiān)持以“六個(gè)從嚴(yán)”目標(biāo)任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實(shí)際，壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實(shí)工作落地，為全局各項(xiàng)工作穩(wěn)步開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律作風(fēng)保障。

((一))從嚴(yán)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強(qiáng)化政治建設(shè)，自覺(jué)拉高政治站位，以黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)為抓手，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格貫徹落實(shí)省市縣委和行業(yè)上級(jí)黨組各項(xiàng)決策部署，時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表，持續(xù)抓嚴(yán)抓實(shí)，確保用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級(jí)各項(xiàng)決策部署落在實(shí)處，以實(shí)際行動(dòng)進(jìn)一步增強(qiáng)了“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定了“四個(gè)自信”，切實(shí)做到“兩個(gè)維護(hù)”。今年以來(lái)，圍繞加強(qiáng)班子政治理論學(xué)習(xí)，組織開展黨組中心組理論學(xué)習(xí)12 次。同時(shí)積極配合巡視巡察，高標(biāo)準(zhǔn)完成了省局黨組政治巡察反饋的五個(gè)方面24 個(gè)具體問(wèn)題的整改落實(shí)。

((二))從嚴(yán)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)方面。認(rèn)真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)照“十二字”總

要求和“五句話”具體目標(biāo)，制定 XX 煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴(yán)格執(zhí)行“五大紀(jì)律”和“周計(jì)劃、周紀(jì)實(shí)”工作機(jī)制;以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)四項(xiàng)舉措，扎實(shí)開好專題民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)。全體黨員經(jīng)過(guò)主題教育洗禮，在思想覺(jué)悟、黨性修養(yǎng)、使命擔(dān)當(dāng)上有了質(zhì)的提升。積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對(duì)照“十八個(gè)是否”和“九個(gè)有無(wú)”深入開展了自查自糾。

((三))從嚴(yán)加強(qiáng)黨的組織建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，對(duì)涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項(xiàng)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，切實(shí)做到“該過(guò)會(huì)的一律過(guò)會(huì)，須決議的集體研究”。認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)雙重組織生活和“三會(huì)一課”制度，今年以來(lái)，組織開展支部黨員大會(huì) 4 次，支委會(huì) 12 次，上專題黨課 4 次。嚴(yán)肅規(guī)范參加專題民主生活會(huì)和支部組織生活會(huì)，用心開展黨內(nèi)談心談話，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng);嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來(lái)，原黨組書記、局長(zhǎng)(經(jīng)理)xx 同志于 9 月 20 日?qǐng)?zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財(cái)務(wù)科原科長(zhǎng) xx 同志于 8 月 29 日到齡免職。

((四))從嚴(yán)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)方面。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和反“四風(fēng)”要求，全力支持紀(jì)檢監(jiān)察強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實(shí)開展辦公用房超標(biāo)、公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報(bào)備、落實(shí)“八條禁令”等專項(xiàng)抽查，截止目前，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點(diǎn)抓好工作作風(fēng)改進(jìn)、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效;嚴(yán)格落實(shí)基層減負(fù)工作要求，精簡(jiǎn)會(huì)議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查;帶頭樹立良好家風(fēng)，管好家屬和身邊工作人員，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實(shí)實(shí)上班，清清白白做人。

((五))從嚴(yán)加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)方面。始終保持對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認(rèn)知，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，準(zhǔn)確運(yùn)用執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”。今年以來(lái)，第一種形態(tài)處理 X 人次，部門談話提醒 X 人。強(qiáng)化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話 X 次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦;強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)力度，圍繞勞動(dòng)紀(jì)律、作風(fēng)效能、廉政勤政，重點(diǎn)抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，今年以來(lái)，累計(jì)發(fā)送廉潔提醒短信 X人次，利用釘釘群推送黨風(fēng)廉政資訊累計(jì) X 條。黨組嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告，落實(shí)節(jié)假日離溫請(qǐng)示報(bào)備制度;認(rèn)真抓好信訪輿情工作，全年無(wú)重大信訪輿情事件發(fā)生。

((六))從嚴(yán)加強(qiáng)黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅(jiān)持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時(shí)層層簽訂《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》和《目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)，傳導(dǎo)壓力到位，嚴(yán)肅考核運(yùn)用，形成了上下聯(lián)

動(dòng)、各司其職、齊抓共管的良好工作機(jī)制。班子成員結(jié)合分管工作實(shí)際，聚焦目標(biāo)進(jìn)度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級(jí)重要決策部署和對(duì)標(biāo)考核導(dǎo)向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實(shí)成效，督促找差距補(bǔ)短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長(zhǎng)鳴的濃厚氛圍。

二、存在問(wèn)題

一年來(lái)，在平廉責(zé)辦和 xx 市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面從嚴(yán)治黨工作取得了一定的成效，但對(duì)標(biāo)先進(jìn)一流，仍存在些許問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡(jiǎn)單，有待進(jìn)一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實(shí)效;二是抓制度執(zhí)行落地方面沒(méi)有做到善始善終，在后續(xù)跟進(jìn)督促檢查上還有待改進(jìn);三是工作開展?jié)M足于過(guò)得去，結(jié)合工作實(shí)際謀劃打造特色亮點(diǎn)較少，因行業(yè)體制因素，主動(dòng)宣傳發(fā)聲意識(shí)較弱。

三、下步工作計(jì)劃

針對(duì)存在問(wèn)題不足，我局黨組堅(jiān)持問(wèn)題意識(shí)和實(shí)干導(dǎo)向，發(fā)力謀實(shí)招，補(bǔ)短板，全力推動(dòng)工作取得新突破，再上新臺(tái)階。

((一))強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動(dòng)思想政治建設(shè)深一度。自覺(jué)拉高政治站位，持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強(qiáng)組織指導(dǎo)，創(chuàng)

新工作載體，著力破除“會(huì)上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習(xí)，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實(shí)效，真正把加強(qiáng)職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊(duì)伍戰(zhàn)斗力和增強(qiáng)攻堅(jiān)克難、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)使命擔(dān)當(dāng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標(biāo)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，凝聚發(fā)展共識(shí)，夯實(shí)發(fā)展根基。

((二))深化制度落地，推動(dòng)跟進(jìn)督促檢查嚴(yán)一格。梳理匯總黨的各項(xiàng)制度政策文件，在吃透領(lǐng)會(huì)制度精神實(shí)質(zhì)上下功夫，精準(zhǔn)把握制度出臺(tái)的背后邏輯和目標(biāo)要求，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行的責(zé)任心和使命感。重點(diǎn)抓好黨組中心組理論學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日、批評(píng)與自我批評(píng)、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”等制度的嚴(yán)格規(guī)范落地。要加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對(duì)于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時(shí)制止并嚴(yán)肅批評(píng)，全力維護(hù)制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴(yán)肅性，確保制度挺進(jìn)基層、干在細(xì)處，抓在日常。

((三))優(yōu)化工作思路，推動(dòng)特色亮點(diǎn)謀劃進(jìn)一步。要在扎實(shí)做好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合 XX 煙草工作實(shí)際，謀劃特色亮點(diǎn)工作。要注重發(fā)揮煙草的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在公益捐贈(zèng)、打假破網(wǎng)、天價(jià)煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動(dòng)發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為 XX 營(yíng)商環(huán)境提升、建成全國(guó)文明城市、創(chuàng)建 xx 大都市區(qū)南部副中心貢獻(xiàn)煙草力量和智慧。

第二篇：開展集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話

開展集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員

大會(huì)上的講話

今天召開動(dòng)員大會(huì)的主要任務(wù)是：傳達(dá)學(xué)習(xí)市委、市政府和省局開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，部署2020年我市XX系統(tǒng)開展集中整治活動(dòng)工作。

X月X日，市委、市政府召開了全市發(fā)展提升年活動(dòng)總結(jié)暨開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)電視電話會(huì)議，XX作了重要講話，充分說(shuō)明市委、市政府、市紀(jì)委對(duì)這次集中整治活動(dòng)的高度重視。提出了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要任務(wù)和具體舉措，請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)。

下面，受XX同志的委托，我就全市XX系統(tǒng)如何開展好集中整治活動(dòng)，講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、統(tǒng)一思想，認(rèn)清形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)的重要性和緊迫性。

高度重視作風(fēng)建設(shè)是馬克思主義政黨的顯著特征，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、糾正錯(cuò)誤、自我完善，永葆先進(jìn)性，是我們黨始終立于不敗之地的一大法寶。從一定意義上說(shuō)，一個(gè)地方的工作成在作風(fēng)、敗在作風(fēng)，一個(gè)干部的形象好在作風(fēng)、壞也在作風(fēng)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)意義深遠(yuǎn)、十分重要。

1.干部作風(fēng)事關(guān)發(fā)展全局，抓作風(fēng)建設(shè)是加速進(jìn)位趕超的根本保證。今年是“十三五”收官之年，各項(xiàng)工作收尾收口，歸根到底就是要抓隊(duì)伍、抓作風(fēng)、抓落實(shí)。只有干部作風(fēng)抓好了，精神才有動(dòng)力，趕超才有希望，發(fā)展才有保證。當(dāng)前，新一輪區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)尤為激烈。要實(shí)現(xiàn)XX奮斗目標(biāo)，必須鐵心硬手抓干部作風(fēng)建設(shè)，以過(guò)硬作風(fēng)來(lái)保障趕超發(fā)展。

2.干部作風(fēng)事關(guān)X“軟實(shí)力”，抓作風(fēng)建設(shè)是創(chuàng)優(yōu)投資環(huán)境的戰(zhàn)略抉擇。環(huán)境是一個(gè)地方發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是關(guān)系事業(yè)成敗的“生命線”，而干部作風(fēng)堪稱提升競(jìng)爭(zhēng)力的制勝因素、筑牢“生命線”的關(guān)鍵之舉。

3.干部作風(fēng)事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定，抓作風(fēng)建設(shè)是促進(jìn)干群和諧的重大舉措。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展加速與社會(huì)矛盾凸顯并存的歷史時(shí)期，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)總體平穩(wěn)，但也出現(xiàn)了一些影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問(wèn)題，這其中就與我們一些黨員干部宗旨觀念不強(qiáng)、思想作風(fēng)不正、工作落實(shí)不力、自身形象不佳等有關(guān)。

4.干部作風(fēng)事關(guān)執(zhí)政能力，抓作風(fēng)建設(shè)是提升隊(duì)伍素質(zhì)的現(xiàn)實(shí)途徑。因此必須從嚴(yán)治黨。特別是在當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各類矛盾易發(fā)多發(fā)高發(fā)，抓發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生的責(zé)任重，壓力大，這對(duì)干部能力素質(zhì)提出了新的更高要求。我們要以全省干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)、全市干部“三大主題”教育活動(dòng)為契機(jī)，以對(duì)干部、對(duì)發(fā)展、對(duì)歷史高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，努力打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，不斷推進(jìn)干部健康成長(zhǎng)和事業(yè)健康發(fā)展。

二、鐵心硬手，嚴(yán)飭沉疴，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題。

我縣干部隊(duì)伍主流是好的，干部作風(fēng)總體是好的，是一支值得信賴和肯定的隊(duì)伍，對(duì)此我們要正確看待，分清主流和支流，注意保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性。但毋庸諱言，與發(fā)展形勢(shì)和肩負(fù)重任相比，與上級(jí)要求和群眾期盼相比，與一流環(huán)境和先進(jìn)地區(qū)相比，干部作風(fēng)還存在許多亟需解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)為“滿、慢、軟”，“庸、懶、散”，“假、浮、蠻”，“私、奢、貪”四個(gè)方面“12字”。

（一）突出治理“滿、慢、軟”，促進(jìn)觀念更新、辦事高效、推進(jìn)有力。

——“滿”，就是滿足現(xiàn)狀、觀念落后、思想不解放。少數(shù)同志存在自滿情緒和守舊思想，“小富即安，小進(jìn)即滿”，取得一點(diǎn)成績(jī)就安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取，遇到一點(diǎn)困難就灰心泄氣、自甘落后，面對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的激烈態(tài)勢(shì)，缺乏緊迫感和憂患意識(shí)；思想觀念因循守舊，習(xí)慣于按部就班、照搬照套、死搬教條，沖不破舊框框、邁不開新步伐、放不開手腳，缺乏創(chuàng)新和趕超精神。

“滿”的思想及其表現(xiàn)，是損害X開放形象的“硬傷”、阻礙趕超發(fā)展的“大敵”，必須通過(guò)思想大解放活動(dòng)，打開解放思想這個(gè)“總閥門”，從思想深處解決問(wèn)題。今后，凡是有利于加快發(fā)展、提升民生、促進(jìn)和諧的事情，都要大膽探索、有所創(chuàng)新、取得突破；凡是阻礙X發(fā)展的，都要善于破解、勇于革除，不斷推進(jìn)思想觀念更新、思路舉措創(chuàng)新、精神狀態(tài)全新，以“亮劍”的銳氣和膽量，打造一流工作作風(fēng)、爭(zhēng)取一流工作業(yè)績(jī)。

——“慢”，就是慢作為、低效率。我們少數(shù)同志作風(fēng)拖沓，凡事慢慢來(lái)，不緊不慢，不慌不忙，工作節(jié)奏慢、效率低。工作能拖則拖，舉手之勞能辦的事總要“放一放”，能夠急事急辦的事總要“按常法”；工作推一推、動(dòng)一動(dòng)，不推則不動(dòng)，甚至催了、推了也遲遲不動(dòng)，“上急下急他不急”。

面對(duì)趕超發(fā)展的重任，全縣每個(gè)部門、每個(gè)干部都要切實(shí)增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，養(yǎng)成反應(yīng)敏捷、雷厲風(fēng)行、干事利落、跟蹤問(wèn)效的好作風(fēng)。

——“軟”，就是回避矛盾、不敢碰硬、不敢擔(dān)當(dāng)。我們少數(shù)同志存在“老好人”思想，只會(huì)“栽花”不愿“挑刺”，得罪人的事不干，好事?lián)屩?；不敢攻?jiān)破難，不愿動(dòng)真碰硬，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)矛盾就避、見(jiàn)難題就推，遇到困難繞道走，甚至執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究，對(duì)歪風(fēng)邪氣和壞人壞事不敢抓、不敢管；工作患得患失、瞻前顧后，該作為的不作為，該強(qiáng)作為的軟作為，不該作為的亂作為，甚至為了不出事寧肯不干事。

我們要在干部隊(duì)伍中大力弘揚(yáng)“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”的責(zé)任品格，深入開展“責(zé)任.精神.趕超”教育，引導(dǎo)廣大干部強(qiáng)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、善攻堅(jiān)、有作為。

（二）突出治理“庸、懶、散”，促進(jìn)本領(lǐng)增強(qiáng)、精神提振、紀(jì)律嚴(yán)明

——“庸”，就是能力欠缺、平庸無(wú)為。我們少數(shù)同志平時(shí)不學(xué)習(xí)、不思考，工作沒(méi)思路，遇事沒(méi)辦法，落實(shí)沒(méi)招數(shù)，胸中無(wú)墨水；工作標(biāo)準(zhǔn)不高，自我要求不嚴(yán)，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；在其位不謀其政，在其崗不盡其責(zé)，只想做官不想做事，只求“有位”不求“有為”。

“庸”是干部作風(fēng)的“暗傷”，影響趕超的“暗流”，表面似乎并無(wú)大礙，實(shí)則影響長(zhǎng)遠(yuǎn)，是消弭廣大干部思想精神斗志的“痼疾”，必須標(biāo)本兼治，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍學(xué)風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)和進(jìn)取精神建設(shè)。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，少進(jìn)飯館、多進(jìn)書店，少打麻將、多讀書報(bào)，少點(diǎn)酒氣、多點(diǎn)書香，通過(guò)學(xué)習(xí)開闊視野、開闊思路、開闊胸襟，提高思想覺(jué)悟、提高理論素養(yǎng)、提高能力素質(zhì)，更好地承擔(dān)起組織和人民賦予的光榮使命。

——“懶”，就是懶惰不勤、精神不振。我們少數(shù)同志精神萎靡、狀態(tài)不佳，對(duì)工作無(wú)激情，缺少蓬勃向上的朝氣、銳氣，缺乏奮勇爭(zhēng)先的干勁、闖勁；習(xí)慣于求安穩(wěn)、圖清閑、怕麻煩，心思懶惰，好逸惡勞，不愿干事，惰氣深深、暮氣沉沉、頹氣叢叢；貪圖吃喝玩樂(lè)，不比工作比待遇，不比吃苦比安逸，不比貢獻(xiàn)比享受，無(wú)所用心混日子，牢騷滿腹埋怨人。

“懶”的問(wèn)題說(shuō)到底就是精神懈怠。治“懶”，必須從振奮精神開始，獎(jiǎng)勤罰懶，向“懶”字開刀，向“勤”字看齊，向“效”字努力，堅(jiān)決擯棄惰氣、暮氣、頹氣，切實(shí)增強(qiáng)銳氣、朝氣、勇氣，大力整治失職、瀆職和懶作為。我們要在廣大干部中弘揚(yáng)勤勉、敬業(yè)、爭(zhēng)先的精神品格，保持旺盛的工作激情，以昂揚(yáng)向上、爭(zhēng)先進(jìn)位、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

——“散”，就是自由散漫、黨性不強(qiáng)、執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。我們少數(shù)同志對(duì)人馬列主義，對(duì)己自由主義，工作推諉、紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散；執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)，上班遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗、“走讀”；黨性觀念不強(qiáng)，目無(wú)組織紀(jì)律，有令不行，有禁不止，搞“上有政策、下有對(duì)策”，我行我素，率性而為；上班網(wǎng)聊、炒股、玩游戲，過(guò)多進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所，沉溺酒桌、牌桌，參與或變相參與賭博，無(wú)心本職工作。

我們要在廣大黨員干部中加強(qiáng)黨性觀念和黨紀(jì)政紀(jì)教育，教育黨員干部遵章守紀(jì)、嚴(yán)于律己、抵制散漫，做到嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、恪盡職守。同時(shí)，要嚴(yán)明組織紀(jì)律，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)要求，對(duì)作風(fēng)散漫、不守紀(jì)律、我行我素、造成惡劣影響的，要依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)查嚴(yán)懲，做到令行禁止，確保政令暢通。

（三）突出治理“假、浮、蠻”，促進(jìn)思想務(wù)實(shí)、工作落實(shí)、服務(wù)扎實(shí)

——“假”，就是言行、表里不一。X大多數(shù)干部為人誠(chéng)實(shí)、工作扎實(shí)、求真務(wù)實(shí)，但也有極少數(shù)同志陽(yáng)奉陰違，嘴上說(shuō)得好，但工作落實(shí)慢，或不落實(shí)、假落實(shí)，敷衍領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)；表面不頂?shù)睦铩败涰敗保?dāng)面不說(shuō)背后亂說(shuō)，自己不干事，也見(jiàn)不得別人干事；言過(guò)其實(shí)，習(xí)慣于為失敗想借口，而不是為成功找方法，一事當(dāng)前找理由、擺困難、講條件、推責(zé)任。

要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，真正把那些政治堅(jiān)定、品行端正、作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出、群眾信賴的干部選拔上來(lái)，讓言必行、行必果，素質(zhì)高、能力強(qiáng)，兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)干事的干部受重視、能重用，使他們發(fā)揮更大作為，體現(xiàn)正確的用人導(dǎo)向。

——“浮”，就是工作不實(shí)、不深入。我們少數(shù)同志作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，有風(fēng)險(xiǎn)的不敢干、難度大的不愿干、無(wú)先例的不肯干，工作“中梗阻”、浮表面。工作敷衍塞責(zé)，對(duì)交辦的事不落實(shí)，或落實(shí)不到位，最后不了了之。抓工作浮光掠影、粗枝大葉，習(xí)慣于以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，滿足于當(dāng)“傳聲筒”、做“中轉(zhuǎn)站”，不愿撲下身子、沉下心去抓落實(shí)。

我們要堅(jiān)持重實(shí)際、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，切實(shí)把各項(xiàng)工作放在心上、抓在手上、落到實(shí)處。定下來(lái)的事情就要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施，部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。

——“蠻”，就是工作簡(jiǎn)單粗暴，服務(wù)差、形象差、影響壞。少數(shù)同志服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)客商、對(duì)群眾盛氣凌人、語(yǔ)氣生硬、態(tài)度惡劣，或漫不經(jīng)心、拖拉推搪、百般刁難；對(duì)服務(wù)對(duì)象檢查多、服務(wù)少、態(tài)度差；熱衷用足權(quán)力去“管死”，只會(huì)說(shuō)“不能辦”，以致辦事程序多、卡殼多、時(shí)間長(zhǎng)，造成企業(yè)、群眾辦事“來(lái)回跑”、“反復(fù)跑”；與民爭(zhēng)利，公權(quán)私用，以權(quán)謀私，以權(quán)壓人，甚至打著合法旗號(hào)查扣、逼走企業(yè)，造成惡劣影響；不講規(guī)矩，不受節(jié)制，不按規(guī)定辦事，亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，公務(wù)辦事看心情、看利益、看對(duì)象，巧立名目“吃拿卡要”。

在此我重申，是哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、哪個(gè)部門引進(jìn)的企業(yè)，那個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、那個(gè)部門就必須落實(shí)專人幫扶，實(shí)行“終身負(fù)責(zé)制”，直到把企業(yè)幫大扶強(qiáng)，決不能引進(jìn)后就不管了；縣內(nèi)有關(guān)執(zhí)法部門除特殊情況經(jīng)縣委縣政府批準(zhǔn)同意外，一律不得擅進(jìn)企業(yè)檢查；各部門所有行政審批項(xiàng)目都要在縣行政服務(wù)中心集中審批，必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。各部門特別是有執(zhí)法檢查權(quán)的部門要克服特權(quán)思想，牢固樹立服務(wù)理念。

（四）突出治理“私、奢、貪”，促進(jìn)大局為重、節(jié)儉養(yǎng)德、廉潔奉公

——“私”，就是個(gè)人、部門利益至上，缺乏大局觀念。少數(shù)同志、少數(shù)部門為政不公、私利至上、各自為政，一事當(dāng)前考慮的是個(gè)人、部門私利，對(duì)個(gè)人、對(duì)部門有利的，就快辦或變通辦，無(wú)利的就慢辦或頂著不辦，甚至變著手法搞公共權(quán)利部門化、部門權(quán)利個(gè)人化；選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓；本位主義嚴(yán)重，不講奉獻(xiàn)講得失，不顧全局顧局部，把個(gè)人和小團(tuán)體利益放在首位，把黨性、原則、公道拋在腦后，甚至以公權(quán)謀私利。

——“奢”，就是奢侈奢靡，為政不儉。有極少數(shù)同志生活奢侈、作風(fēng)奢靡，不比工作比享樂(lè)、不比節(jié)儉比闊氣，熱衷迎來(lái)送往，沉迷吃喝玩樂(lè)，流連歌廳舞場(chǎng)，沉溺燈紅酒綠，沒(méi)有心思搞工作；公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場(chǎng)所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)。

要正確行使手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守公務(wù)支出各項(xiàng)規(guī)定。始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，自覺(jué)抵制享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)。

——“貪”，就是貪污腐敗，為政不廉。極少數(shù)同志自律不嚴(yán)，不拘小節(jié)，自我放縱，甚至踩“紅線”、越“底線”，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易，利用職權(quán)和職務(wù)便利謀取非法利益，腐化墮落。

各級(jí)干部一定要防微杜漸，潔身自好，抗得住誘惑、管得住小節(jié)，培養(yǎng)健康的情趣和高尚的情操，常思貪欲之害，常懷敬畏之心，常守底線之持。

三、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，確保干部作風(fēng)集中整治活動(dòng)有力推進(jìn)并取得實(shí)效。

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任。活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全縣集中整治活動(dòng)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題；組織人事部門要加強(qiáng)干部管理、教育、考核和監(jiān)督；宣傳部門要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化輿論監(jiān)督，營(yíng)造濃厚氛圍。

2.強(qiáng)化干部管理，做好領(lǐng)導(dǎo)表率。要對(duì)黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，建立健全干部經(jīng)常性管理機(jī)制。

3.強(qiáng)化自查自糾，堅(jiān)持邊整邊改。要自查自糾。要結(jié)合各自工作職能和特點(diǎn)，深入查找自身存在的突出問(wèn)題，特別是影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題。對(duì)明令禁止的，要立即糾正；對(duì)能夠解決的，要立即解決；對(duì)一時(shí)難以解決的，要說(shuō)明原因、制定計(jì)劃，在承諾的時(shí)間內(nèi)抓緊解決。要強(qiáng)化督查。加大督查力度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推廣先進(jìn)、督促整改。要強(qiáng)化輿論監(jiān)督，在加強(qiáng)正面宣傳的同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)特別是窗口單位、服務(wù)行業(yè)存在的問(wèn)題大膽曝光，形成強(qiáng)大的輿論監(jiān)督氛圍。要嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。要進(jìn)一步完善和落實(shí)問(wèn)責(zé)制，對(duì)貫徹落實(shí)縣委、縣政府決策部署行動(dòng)遲緩、措施不力的，實(shí)行重點(diǎn)問(wèn)責(zé)；對(duì)縣委、縣政府部署的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，實(shí)行專項(xiàng)問(wèn)責(zé)；對(duì)基層、企業(yè)、群眾反映強(qiáng)烈的不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題，實(shí)行倒查問(wèn)責(zé)，確?？h委、縣政府重大決策部署不折不扣地落實(shí)。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)損害發(fā)展環(huán)境行為的查處、問(wèn)責(zé)力度。

各部門、各單位要按照上級(jí)的部署積極作為，狠抓落實(shí)，以良好的工作作風(fēng)營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境，為我XX轉(zhuǎn)型跨越崛起提供堅(jiān)實(shí)的作風(fēng)保障，推動(dòng)集中整治工作順利開展。

第三篇：開展集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)心得體會(huì)

開展集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)心得體會(huì)

朱 健

我縣開展影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)，全面落實(shí)省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的決定》明確的各項(xiàng)任務(wù)、措施和要求，切實(shí)解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)5個(gè)方面、19種突出問(wèn)題?！?/p>

作風(fēng)聯(lián)著形象，環(huán)境事關(guān)發(fā)展，作風(fēng)效能和環(huán)境建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局極端重要。各級(jí)干部要以更鐵的紀(jì)律、更硬的措施打造一流的作風(fēng)、一流的效能、一流的環(huán)境，為構(gòu)建興國(guó)打造核心增長(zhǎng)極提供堅(jiān)強(qiáng)保證。立足當(dāng)前實(shí)際，需著力解決四個(gè)方面的突出問(wèn)題。

－－著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散”問(wèn)題。堅(jiān)持以學(xué)治庸，不斷增強(qiáng)各級(jí)干部加強(qiáng)調(diào)查研究、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、勝任本職工作的能力；堅(jiān)持以考治懶，形成能者上、庸者下的用人導(dǎo)向；堅(jiān)持以嚴(yán)治散，保證干部隊(duì)伍紀(jì)律嚴(yán)明、令行禁止。

－－著力整頓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問(wèn)題。堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、欺上瞞下、報(bào)喜不報(bào)憂的不良作風(fēng)，切實(shí)糾正做表面文章、搞政績(jī)工程的錯(cuò)誤做法；堅(jiān)決克服心浮氣躁、急功近利的不良心態(tài)，切實(shí)糾正調(diào)查研究不深入、作決策想當(dāng)然、拍腦袋的漂浮作風(fēng)；堅(jiān)決反對(duì)群眾觀念淡薄、不問(wèn)群眾疾苦的錯(cuò)誤傾向，切實(shí)糾正對(duì)待群眾態(tài)度蠻橫、語(yǔ)氣生硬等不良現(xiàn)象。

－－著力糾正生活作風(fēng)上的“私、奢、貪”問(wèn)題。堅(jiān)決糾正少數(shù)干部私心雜念嚴(yán)重、遇事首先考慮個(gè)人得失的錯(cuò)誤傾向，嚴(yán)肅處理少數(shù)干部利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益的違法違規(guī)行為；堅(jiān)決反對(duì)貪圖享受、生活奢侈的錯(cuò)誤傾向，認(rèn)真治理公款消費(fèi)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等方面存在的問(wèn)題。

－－著力整治行政作風(fēng)上的亂作為、慢作為、不作為問(wèn)題。堅(jiān)決剎住對(duì)工作服務(wù)對(duì)象吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等歪風(fēng)，嚴(yán)肅查處破壞發(fā)展環(huán)境的人和事，敢于樹立反面典型，殺猴儆雞。

為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，鞏固近年來(lái)機(jī)關(guān)效能年、創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、發(fā)展提升年主題活動(dòng)成果，省委、省政府下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的決定》及《全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》。本人通過(guò)仔細(xì)研讀，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，就如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)我縣的跨越發(fā)展談幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：

一、深刻領(lǐng)悟干部作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性及緊迫性

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵。當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我縣發(fā)展既面臨重大的戰(zhàn)略機(jī)遇，也面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。要想贏得發(fā)展先機(jī)，優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境是基礎(chǔ)，而干部作風(fēng)又是左右發(fā)展環(huán)境的決定性因素。良好的干部作風(fēng)能零二七范文網(wǎng)凝聚人心、煥發(fā)斗志，激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量，形成巨大發(fā)展合力。反之，則會(huì)挫傷人們改革發(fā)展的積極性，損害黨和政府的形象，阻礙甚至窒息生產(chǎn)力的發(fā)展。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)不單是我黨從嚴(yán)治黨的需要，更是廣大人民群眾的強(qiáng)烈愿望。老百姓看黨風(fēng)政風(fēng)，首先就看干部的作風(fēng)。干部作風(fēng)好，才能深入了解民情，充分反映民意，拉近黨群、干群關(guān)系。

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)的需要。領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有好的作風(fēng)，就不可能有好的黨風(fēng)、政風(fēng)和民風(fēng)，就不能形成優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境或難以保持已形成的良好發(fā)展勢(shì)頭，進(jìn)而不利于構(gòu)建和諧社會(huì)。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是反腐倡廉的重要基礎(chǔ)性工作。沒(méi)有好的作風(fēng)，就很難有效開展黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉工作。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)是抵御消極腐敗現(xiàn)象的有力武器。干部作風(fēng)優(yōu)良，其廉潔自律意識(shí)自然就強(qiáng)；反之，干部的拒腐防變能力就差，就經(jīng)不起各種誘惑。

二、干部作風(fēng)存在的主要問(wèn)題 當(dāng)前干部作風(fēng)的主流是好的，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。

（一）工作作風(fēng)上的庸、懶、散問(wèn)題。主要為工作不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去，工作敷衍塞責(zé)、效能低下，自由散漫、牢騷滿腹，有令不行、有禁不止，業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新意識(shí)和沖勁不足等情況。

（二）領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：工作作風(fēng)華而不實(shí),不能深入基層、深入群眾;急功近利，弄虛作假，沽名釣譽(yù)，好大喜功，熱衷于做表面文章，報(bào)喜藏憂;對(duì)待群眾態(tài)度蠻橫，依法行政意識(shí)淡薄，行政效率低等現(xiàn)象。

（三）為政不廉的私、奢、貪問(wèn)題。主要表現(xiàn)為：只講索取，不講奉獻(xiàn)等現(xiàn)象仍然存在。

三、自身存在的問(wèn)題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠深入。作為機(jī)關(guān)干部，深知學(xué)習(xí)的重要性，但由于自己事務(wù)較多，沒(méi)有時(shí)間對(duì)相關(guān)理論進(jìn)行深入學(xué)習(xí)研究，僅是淺層理解、記憶。特別是對(duì)很多新事務(wù)、新知識(shí)的學(xué)習(xí)不透不深。

第四篇：計(jì)生辦開展集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)方案

人口計(jì)生系統(tǒng)開展集中整治干部

突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案 為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下人口計(jì)生干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，不斷提升為群眾服務(wù)的水平和能力，更好的服務(wù)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)縣計(jì)生委《關(guān)于印發(fā)<全縣人口計(jì)生系統(tǒng)開展集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案>》要求，在全鎮(zhèn)人口計(jì)生工作中廣泛開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)，為保證此項(xiàng)活動(dòng)有序開展，取得良好成效，特制訂本活動(dòng)方案：

一、工作目標(biāo) 通過(guò)開展集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題集中整治活動(dòng)，切實(shí)解決當(dāng)前干部工作作風(fēng)中的“滿、慢、軟、庸、懶、散、假、浮、蠻”，權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、卡、拖、亂”，行政審批中的低效率等突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政服務(wù)質(zhì)量顯著提升，行政審批效率不斷提高，為打造經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)、旅游靚鎮(zhèn)、翠竹名鎮(zhèn)、和諧邊鎮(zhèn)提供良好的人口環(huán)境。

二、整治范圍和重點(diǎn)問(wèn)題

集中整治的范圍：鎮(zhèn)計(jì)生辦、服務(wù)所全體工作人員、各村人口計(jì)生工作者。

集中整治的重點(diǎn)：

（一）著力解決工作作風(fēng)上的“滿、慢、軟、庸、懶、散、假、浮、蠻”問(wèn)題

1、堅(jiān)決糾正事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，昏昏庸庸，碌碌無(wú)為，工作缺乏積極性、主動(dòng)性；工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位等現(xiàn)象。

2、堅(jiān)決糾正工作標(biāo)準(zhǔn)不高，懶于學(xué)習(xí)，懶于思考，懶于干事。精神萎靡不振，得過(guò)且過(guò)，熬資歷、等提拔;工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避等現(xiàn)象。

３、堅(jiān)決糾正自由散漫，有令不行、有禁不止；玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂(lè)活動(dòng)；紀(jì)律松弛、擅離職守，開會(huì)遲到、瞌睡，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股等現(xiàn)象。

４、堅(jiān)決糾正思想僵化，墨守成規(guī)，片面強(qiáng)調(diào)條條規(guī)定，執(zhí)行政策呆板教條，只求四平八穩(wěn)，貽誤發(fā)展機(jī)遇等現(xiàn)象。

５、堅(jiān)決糾正服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差；該依法公開的信息不及時(shí)公開，接待群眾、企業(yè)和基層同志辦事語(yǔ)氣生硬、漫不經(jīng)心、態(tài)度傲慢，甚至百般刁難，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓人到處跑、反復(fù)跑等現(xiàn)象。

（二）著力解決權(quán)力運(yùn)行中的“私、奢、貪、卡、拖、亂”問(wèn)題

1、堅(jiān)決糾正利用職權(quán)和職務(wù)便利，參股與親友一起經(jīng)商辦企業(yè)謀，謀取非法利益等現(xiàn)象。

2、堅(jiān)決糾正熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化；選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓；私設(shè)小金庫(kù)、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金等現(xiàn)象。

3、堅(jiān)決糾正公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場(chǎng)所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，公款出國(guó)境考察無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容等現(xiàn)象。

４、堅(jiān)決糾正熱衷于迎來(lái)送往，沉迷于吃喝玩樂(lè)；個(gè)人生活腐化，追求享樂(lè)，燈紅酒綠，低級(jí)趣味，不能堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想和生活方式的侵蝕等現(xiàn)象。

５、堅(jiān)決糾正不按規(guī)定辦事，違規(guī)行政審批、行政執(zhí)法、強(qiáng)行指定中介服務(wù)，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)?shù)痊F(xiàn)象。

６、堅(jiān)決糾正辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要；亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)等現(xiàn)象。

三、時(shí)間安排和方法步驟

集中整治活動(dòng)從2012年2月開始，12月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月25日—3月25日）

1、動(dòng)員部署。召開碧洲鎮(zhèn)人口計(jì)生系統(tǒng)集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，圍繞貫徹落實(shí)遂人口字?2012?6號(hào)文件精神，進(jìn)行全面部署。廣泛深入動(dòng)員，充分做好思想發(fā)動(dòng)工作

2、學(xué)習(xí)教育。運(yùn)用多種形式，了解掌握開展集中整治活動(dòng)的部署要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)；學(xué)習(xí)黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會(huì)和胡錦濤總書記“七一”重要講話關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系等重要精神，增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識(shí)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績(jī)觀；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》、人口和計(jì)劃生育《群眾工作紀(jì)律》及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識(shí)，運(yùn)用本單位、本系統(tǒng)正反兩方面典型進(jìn)行針對(duì)性教育，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

（二）自查自糾階段（3月26日—5月31日）

1、查擺問(wèn)題。鎮(zhèn)計(jì)生辦、服務(wù)所全體工作人員、村級(jí)計(jì)生工作人員要認(rèn)真對(duì)照《方案》指出的干部作風(fēng)突出問(wèn)題，逐一查擺，全面檢查近年來(lái)優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)

清各自存在的突出問(wèn)題。通過(guò)召開座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。通過(guò)召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等形式，組織干部互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問(wèn)題，努力把問(wèn)題找準(zhǔn)、議透。

2、自我整改。各地要結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和職能，針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改問(wèn)題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。要將整改措施、整改方案、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過(guò)單位網(wǎng)站、當(dāng)?shù)孛襟w向社會(huì)公開，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。同時(shí)鎮(zhèn)計(jì)生辦、服務(wù)所、各村要根據(jù)群眾反映、民主評(píng)議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)工作人員提出評(píng)議意見(jiàn)，明確改進(jìn)要求。每個(gè)工作人員要就自身存在的問(wèn)題提出整改措施。各村于5月15日前向鎮(zhèn)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送整改措施及落實(shí)情況。

（三）督查整改階段（6月1日—11月30日）

1、全面檢查。在自查自糾基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進(jìn)行全面檢查和重點(diǎn)抽查。

2、接受投訴、舉報(bào)。積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)和吸引社會(huì)參與，加大外部監(jiān)督力度。并設(shè)立舉報(bào)電話：6220201.3、嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。對(duì)在自查中發(fā)現(xiàn)并自覺(jué)及時(shí)糾正到位的問(wèn)題，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人員可依法依規(guī)從輕從寬處理或免予處理。對(duì)在被查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題，根據(jù)問(wèn)題嚴(yán)重程度和有關(guān)問(wèn)責(zé)規(guī)定，采取談話告誡、通報(bào)批評(píng)、取消考核評(píng)先資格、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、黨紀(jì)政紀(jì)法律處理等形式，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

（四）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）

1、全面總結(jié)。各村要對(duì)集中整治活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)并將整治工作總結(jié)于2012年12月15日前報(bào)鎮(zhèn)整治領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2、完善提高。干部作風(fēng)建設(shè)要堅(jiān)持治標(biāo)與治本、立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、集中整治與完善長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，在集中整治突出問(wèn)題的同時(shí)，更加注重抓源頭、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，著力深化改革，完善體制機(jī)制，形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的制度體系，從源頭上鏟除問(wèn)題滋生蔓延的土壤。重點(diǎn)是完善行政服務(wù)體系，提升人口計(jì)生公共服務(wù)質(zhì)量；嚴(yán)格依法行政，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，特別是對(duì)掌握人事權(quán)、執(zhí)法權(quán)、審批權(quán)、監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位，著力完善權(quán)力制約和監(jiān)督機(jī)制，重點(diǎn)加以防范。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要把集中整治活動(dòng)擺上重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署。成立由彭景湖為組長(zhǎng)，張潤(rùn)梅為副組長(zhǎng)，廖艷、郭宇帆為成員的集中整治影響發(fā)展壞境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（設(shè)在計(jì)生辦），由廖艷兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。

（二）落實(shí)責(zé)任分工。根據(jù)方案要求，明確分工，落實(shí)責(zé)任，確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作人員力量到位，落實(shí)措施到位，工作責(zé)任到位。

（三）堅(jiān)持邊整邊改。集中整治活動(dòng)既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進(jìn)，又要邊整邊改，講究實(shí)效。本著有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著力整治什么問(wèn)題的原則。突出工作重點(diǎn)，深入自查自糾，強(qiáng)化督查整改。

第五篇：衛(wèi)生院集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案

衛(wèi)生院創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治

干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)XXX市委、市政府工作部署和市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)《XXX市衛(wèi)生局創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》（康衛(wèi)糾字〔2012〕3號(hào)）的要求，為扎實(shí)推動(dòng)全市衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的深入開展，結(jié)合我院實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)贛州市第四次黨代會(huì)、XXX市第五次黨代會(huì)精神，大力弘揚(yáng)堅(jiān)定信念、求真務(wù)實(shí)、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、無(wú)私奉獻(xiàn)的蘇區(qū)精神，爭(zhēng)當(dāng)為民造福的模范，爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新的模范，爭(zhēng)當(dāng)務(wù)實(shí)拼搏的模范，爭(zhēng)當(dāng)清正廉潔的模范，爭(zhēng)當(dāng)大醫(yī)精誠(chéng)、救死扶傷、保障人民健康的模范，創(chuàng)建全市、乃至全省、全國(guó)知名的作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)，著力解決衛(wèi)生系統(tǒng)當(dāng)前干部作風(fēng)中存在的各種影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)全市衛(wèi)生系統(tǒng)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，審批效率明顯提高，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，為建設(shè)開明開放、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、親民為民、科學(xué)發(fā)展模范提供健康保障。

二、整治范圍

集中整治范圍：醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員。

三、活動(dòng)內(nèi)容

（一）創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)

1、開展蘇區(qū)精神教育。在全院醫(yī)務(wù)人員中開展“弘揚(yáng)蘇區(qū)精神、樹立模范作風(fēng)、推動(dòng)蘇區(qū)振興”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。全體醫(yī)務(wù)人員，特別是黨員干部要加強(qiáng)對(duì)黨員干部的政治紀(jì)律、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、民主集中制教育，組織專題學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，保持思想純潔。把好黨員入口關(guān)，確保黨員質(zhì)量，加強(qiáng)日常教育管理，嚴(yán)肅處

置不合格黨員，嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)處分決定，保持隊(duì)伍純潔。加強(qiáng)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神的宣傳教育。推動(dòng)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)家庭。開展“廉政文化月”活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的理想信念教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，在全院營(yíng)造廉榮貪恥的氛圍。大力實(shí)施警示教育工程，利用警示教育基地開展警示教育。大力實(shí)施廉政文化工程，利用贛南紅色資源、客家文化資源，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。

2、推進(jìn)贛南蘇區(qū)發(fā)展振興。醫(yī)院要主動(dòng)出擊，全力配合做好贛南蘇區(qū)發(fā)展振興規(guī)劃編制工作；爭(zhēng)取中央和省、市、市制定針對(duì)贛南蘇區(qū)的特殊扶持政策，先行啟動(dòng)一批重大項(xiàng)目和政策試點(diǎn)；積極爭(zhēng)取新一輪扶貧開發(fā)的政策、項(xiàng)目、資金，集中解決衛(wèi)生發(fā)展和貧困地區(qū)脫貧的節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

3、深化“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作。落實(shí)聯(lián)系群眾的措施，推進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作全覆蓋、常態(tài)化；大力推行公開承諾、民情家訪、四級(jí)聯(lián)動(dòng)、民意測(cè)評(píng)、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等機(jī)制，促進(jìn)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化；堅(jiān)持“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、扶貧開發(fā)相結(jié)合，提高為民造福水平。

4、深化“治庸、治懶、治散”活動(dòng)。認(rèn)真總結(jié)2011年干部隊(duì)伍“治庸、治懶、治散”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步拓寬整治領(lǐng)域，加大治理力度，通過(guò)集中整治“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”等干部作風(fēng)突出問(wèn)題，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過(guò)硬的干部隊(duì)伍。

5、深入開展“治臟、治亂、治堵”活動(dòng)。完善“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓”的工作機(jī)制，督促全院領(lǐng)導(dǎo)干部職工、各科室轉(zhuǎn)變作風(fēng)，自覺(jué)遵守城市管理和交通管理規(guī)定；加大監(jiān)督檢查力度，督促各科室提高執(zhí)行力，堅(jiān)決落實(shí)整治部署，切實(shí)打好環(huán)境衛(wèi)生攻堅(jiān)戰(zhàn)、公共秩序整治攻堅(jiān)戰(zhàn)、交通秩序整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。

6、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。大幅提升醫(yī)院住院報(bào)賬效能，大幅提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量，大力提高依法行醫(yī)水平，全面規(guī)范醫(yī)療秩序。

7、糾風(fēng)治亂維護(hù)群眾利益。繼續(xù)治理亂收費(fèi)、不合理收費(fèi)等問(wèn)題。糾正醫(yī)藥購(gòu)銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。加強(qiáng)對(duì)單位招聘工作的全過(guò)程監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)違紀(jì)行為。加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。開展檢查、評(píng)比、表彰、內(nèi)刊、慶典等過(guò)多過(guò)濫問(wèn)題專項(xiàng)治理。

（二）整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題

1、著力解決工作作風(fēng)上的“庸、懶、散” 和“生、冷、硬”問(wèn)題

（1）事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，工作缺乏積極性、主動(dòng)性。工作能力不強(qiáng)，業(yè)務(wù)不熟悉，政策執(zhí)行不得力，工作落實(shí)不到位。工作標(biāo)準(zhǔn)不高，精神萎靡不振，得過(guò)且過(guò)，熬資歷、等提拔。工作推諉扯皮，牢騷滿腹、怨天尤人，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避。

（2）自由散漫，有令不行、有禁不止。玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博和以錢作賭注的娛樂(lè)活動(dòng)。紀(jì)律松弛、擅離職守，工作時(shí)間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、玩游戲、炒股票等。

（3）主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，該依法公開的信息不及時(shí)公開，應(yīng)告知事項(xiàng)不一次性告知，讓患者到處跑、反復(fù)跑。

（4）服務(wù)態(tài)度差，對(duì)待患者面孔冰冷、語(yǔ)氣生硬、態(tài)度傲慢、漫不經(jīng)心，甚至百般刁難。缺乏以病人為中心的服務(wù)理念和敬業(yè)精神，對(duì)待病人不熱心，解釋病情不耐心，觀察病情不細(xì)心、幫助病人不誠(chéng)心。

2、著力解決領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的“假、浮、蠻”問(wèn)題

（1）欺上瞞下，弄虛作假，報(bào)喜不報(bào)憂，虛報(bào)、瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。不從實(shí)際出發(fā)，不按規(guī)律辦事，只顧眼前政績(jī)、不顧可持續(xù)發(fā)展。

（2）工作檢查落實(shí)少，滿足于聽匯報(bào)、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，調(diào)查研究走馬觀花，不解決實(shí)際問(wèn)題。

（3）違反民主集中制原則，在重大問(wèn)題上個(gè)人說(shuō)了算，家長(zhǎng)作風(fēng)嚴(yán)重，搞“一言堂”、個(gè)人獨(dú)斷專行。

（4）不把群眾利益放在首位，不注意傾聽社會(huì)呼聲，對(duì)基層意見(jiàn)、群眾信訪不重視，對(duì)人大代表建議和政協(xié)委員提案不認(rèn)真落實(shí)、答復(fù)。

（5）依法行政意識(shí)淡薄，執(zhí)法檢查過(guò)多過(guò)濫，越權(quán)執(zhí)法、趨利執(zhí)法、隨意執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。

3、著力解決為政或從業(yè)不廉的“私、奢、貪”問(wèn)題

（1）利用職權(quán)和職務(wù)便利，為親屬、朋友招投標(biāo)藥品和器械、承攬工程、承包項(xiàng)目或從事中介活動(dòng)謀取非法利益。

（2）熱衷于謀求小團(tuán)體利益，搞行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個(gè)人化。選擇性執(zhí)行上級(jí)政令，對(duì)部門有利的就執(zhí)行，不利的就不執(zhí)行，甚至設(shè)法阻撓。利用所屬行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織和下屬單位，私設(shè)小金庫(kù)、搞賬外賬，擠占、挪用、截留惠民資金。

（3）不比工作比享樂(lè)，講排場(chǎng)、比闊氣、比待遇，公務(wù)消費(fèi)大手大腳、鋪張浪費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)接待，違反規(guī)定配備和使用公務(wù)用車，豪華裝修辦公場(chǎng)所，不按規(guī)定壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)，公款出國(guó)境考察無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容。熱衷于迎來(lái)送往、沉迷于吃喝玩樂(lè)。

（4）不按規(guī)定辦事，違規(guī)插手工程招投標(biāo)、行政審批、行政執(zhí)法、資金資源分配等領(lǐng)域，強(qiáng)行指定中介服務(wù)，搞權(quán)力“尋租”、權(quán)錢交易。聯(lián)絡(luò)感情送紅包，利用職權(quán)收紅包，婚喪喜慶大操大辦，借機(jī)斂財(cái)。

（5）辦事服務(wù)故意刁難，設(shè)置障礙，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，巧立名目吃、拿、卡、要。亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，濫評(píng)比、濫培訓(xùn)、濫慶典，增加群眾、企業(yè)和基層負(fù)擔(dān)。

（6）在治療過(guò)程中小病大看、濫做檢查、濫用高值藥品耗材，開大處方，過(guò)度醫(yī)療，亂收費(fèi)。實(shí)施開單提成、獎(jiǎng)金分配與科室收入直接掛鉤。收受患者或其親屬“紅包”，接受醫(yī)藥（器材）企業(yè)回扣或參加由其安排并支付費(fèi)用的旅游、娛樂(lè)等活動(dòng)。

4、著力解決行政審批中的低效率問(wèn)題

（1）審批項(xiàng)目管理不規(guī)范，特別是非行政許可審批隨意性大。利用部門“紅頭文件”、規(guī)章等，以登記、備案、年檢、監(jiān)制、認(rèn)定、審定以及準(zhǔn)銷證、準(zhǔn)運(yùn)證等形式，變相設(shè)置審批事項(xiàng)。

（2）行政審批效率低下。審批許可事項(xiàng)該進(jìn)服務(wù)中心和辦事窗口的不進(jìn)入、該并聯(lián)審批的項(xiàng)目不并聯(lián)、該網(wǎng)上審批的事項(xiàng)不上網(wǎng)，審批許可時(shí)間長(zhǎng)、超時(shí)限。對(duì)納入行政服務(wù)中心辦理的事項(xiàng)“只掛號(hào)、不看病”，搞“局外循環(huán)”審批。

5、著力解決中介機(jī)構(gòu)及從業(yè)人員的亂作為問(wèn)題

（1）行政機(jī)關(guān)與行業(yè)協(xié)會(huì)、中介組織脫鉤不徹底、職能劃分不清晰，將一些行政工作甚至行政審批、行政許可事項(xiàng)轉(zhuǎn)移到中介機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)化為有償中介服務(wù)，本應(yīng)由企業(yè)自主選擇的中介服務(wù)變?yōu)樗鶎僦薪闄C(jī)構(gòu)強(qiáng)制性指定有償服務(wù)。

（2）執(zhí)業(yè)行為不規(guī)范。向服務(wù)對(duì)象和會(huì)員單位亂伸手、亂收費(fèi)，增加企業(yè)成本，擾亂投資環(huán)境。執(zhí)業(yè)不講誠(chéng)信，承攬業(yè)務(wù)不擇手段，捏造虛假信息、出具虛假報(bào)告、提供虛假鑒證和評(píng)估。

（3）內(nèi)部管理缺乏制度約束，特別是財(cái)務(wù)管理不規(guī)范，為主管部門亂收濫支提供便利。

三、時(shí)間安排和方法步驟

創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)從1月開始，12月底結(jié)束，分3個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（1月10日—3月20日）

1、動(dòng)員部署。醫(yī)院于3月1日召開創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)市衛(wèi)生局有關(guān)活動(dòng)會(huì)議精神。成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案。

組 長(zhǎng)：院長(zhǎng) 副組長(zhǎng)：副院長(zhǎng)

成 員：班子成員

領(lǐng)導(dǎo)小組下室辦公室，由辦公室主任負(fù)責(zé)日常工作。

2.學(xué)習(xí)教育。以“弘揚(yáng)蘇區(qū)精神、樹立模范作風(fēng)、推動(dòng)蘇區(qū)振興”為主題，充分運(yùn)用多種形式組織黨員、干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)黨的十七大以來(lái)關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的會(huì)議和文件精神，學(xué)習(xí)蘇區(qū)歷史和蘇區(qū)精神；學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律；學(xué)習(xí)省委省政府《決定》、市委市政府《意見(jiàn)》、市委市政府《意見(jiàn)》等文件；學(xué)習(xí)本系統(tǒng)（部門）正面典型。舉辦“廉政文化月”活動(dòng)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上廉政黨課、記廉政筆記；評(píng)選一批勤廉兼優(yōu)模范，組織一次警示教育活動(dòng)，開展一次廉政文學(xué)作品征集活動(dòng)，舉辦一次蘇區(qū)精神與廉政建設(shè)論壇。

3.開展討論。聯(lián)系工作實(shí)際和干部職工思想實(shí)際，就“整治干部作風(fēng)，創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)”這一主題組織開展大討論活動(dòng)。活動(dòng)延伸到5月底，與自查自糾階段的相關(guān)工作結(jié)合起來(lái)。

（二）自查自糾和整改階段（3月21日—11月31日）

1、自查自糾。

（1）查擺問(wèn)題。（3月21日—4月1日）醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員都要對(duì)照省委、省政府《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問(wèn)題的決定》（贛發(fā)[2011]17號(hào)）和本《方案》指出的干部作風(fēng)突出問(wèn)題，落實(shí)“五查五看”：一是查工作紀(jì)律，看工作人員的工作狀態(tài)是否積極向上；二是查工作責(zé)任和服務(wù)態(tài)度，看工作人員的工作態(tài)度是否熱情飽滿；三是查辦事效率，看工作人員辦事效率是否高效；四是查違紀(jì)違法，看工作人員是否清正廉潔；五是查“八小時(shí)”外干部行為，看工作人員“八小時(shí)”外的生活情趣是否健康高尚。要通過(guò)召開座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式，廣泛征求和虛心聽取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象對(duì)本地本部門及個(gè)人工作作風(fēng)的意見(jiàn)和建議。要通過(guò)召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等

形式，組織干部互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問(wèn)題，努力把問(wèn)題找準(zhǔn)、找全。

（2）自我整改。（4月1日-5月31日）醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員、各科室結(jié)合各自職能，針對(duì)自我查擺和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，并認(rèn)真整改問(wèn)題。同時(shí)，要根據(jù)群眾反映、民主評(píng)議及干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)每個(gè)工作人員提出評(píng)議意見(jiàn)，明確改進(jìn)要求。每個(gè)工作人員要就自身存在的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真整改。

（3）公開承諾。（4月1日-5月31日）醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員、各科室要將整改方案、服務(wù)承諾及落實(shí)情況，通過(guò)單位網(wǎng)站、當(dāng)?shù)孛襟w等向社會(huì)公開，接受基層群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督。同時(shí)，每個(gè)工作人員要將個(gè)人整改意見(jiàn)向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象進(jìn)行公示，對(duì)整改問(wèn)題、優(yōu)化服務(wù)作出明確承諾。

2、督查整改。

（1）明查暗訪。（3月21日—11月31日）醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各科室進(jìn)行不打招呼、不定時(shí)間、不定路線的方式，開展全方位、多層次、高密度的的明察暗訪，及時(shí)了解和評(píng)價(jià)活動(dòng)的開展動(dòng)態(tài)和成效。

（2）接受投訴、舉報(bào)。（3月21日—11月31日）積極拓寬和暢通群眾、企業(yè)和基層的投訴、舉報(bào)渠道，鼓勵(lì)和吸引社會(huì)參與，加大外部監(jiān)督力度。醫(yī)院全體醫(yī)務(wù)人員、各科室要向社會(huì)公布市衛(wèi)生局和單位干部作風(fēng)問(wèn)題投訴、舉報(bào)電話和電子信箱（XXX市衛(wèi)生局作風(fēng)整治辦投訴、舉報(bào)電話：0797-1234567，電子郵箱：ABCDEFG@126.com）。充分利用民聲通道、領(lǐng)導(dǎo)熱線、領(lǐng)導(dǎo)信箱等平臺(tái)，廣泛收集干部作風(fēng)問(wèn)題的線索和信息。

（3）督促整改。對(duì)明察暗訪和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實(shí)的問(wèn)題，視情進(jìn)行告誡談話、公開通報(bào)，并責(zé)令限期整改到位。

（4）公開曝光。對(duì)查處的有代表性的典型案例，適時(shí)在全市衛(wèi)生系統(tǒng)公開通報(bào)和在新聞媒體曝光。將被通報(bào)和媒體曝光的人和事納入單位目標(biāo)管理考核，并作為年終考核的依據(jù)。

3、著力提速提質(zhì)提效。（3月21日—11月31日）圍繞大幅提升行政審批效能，繼續(xù)大幅度壓縮非行政許可審批項(xiàng)目和審批時(shí)限；推進(jìn)網(wǎng)上行政審批和網(wǎng)上政務(wù)公開工作。凡能上網(wǎng)審批的項(xiàng)目一律上網(wǎng)審批，能并聯(lián)審批的項(xiàng)目一律實(shí)行并聯(lián)審批；對(duì)重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目和振興贛南蘇區(qū)發(fā)展重大項(xiàng)目實(shí)行由主要負(fù)責(zé)人牽頭的聯(lián)席審批制，實(shí)行特事特辦。圍繞大力提高依法行政水平，加強(qiáng)行政服務(wù)平臺(tái)建設(shè)；完善各級(jí)公共資源交易平臺(tái)；大力推行無(wú)償代辦制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)制、缺席默認(rèn)制等服務(wù)措施；建立協(xié)調(diào)機(jī)制，強(qiáng)化部門之間的聯(lián)系溝通，提高部門協(xié)作效率。圍繞大幅提高政務(wù)服務(wù)質(zhì)量，全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)或錯(cuò)案責(zé)任追究制、行政執(zhí)法考評(píng)制。實(shí)行執(zhí)法檢查預(yù)告和檢查登記制度，規(guī)范對(duì)企業(yè)的檢查行為。圍繞全面規(guī)范市場(chǎng)秩序，推進(jìn)中介組織專項(xiàng)治理整頓，規(guī)范中介組織服務(wù)行為；嚴(yán)厲打擊擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、損害投資創(chuàng)業(yè)者利益的違法行為。

4、全面檢查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)醫(yī)院各科室活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面檢查。

（三）總結(jié)提高階段（12月1日—12月31日）

1、完善提高。在集中解決突出問(wèn)題的同時(shí)，著力深化改革，努力形成有效防范和糾正干部作風(fēng)問(wèn)題的制度體系。重點(diǎn)是鞏固行政審批改革成果，大幅壓縮減少非行政許可審批事項(xiàng)，優(yōu)化行政審批流程，提高行政審批效率；完善行政服務(wù)體系，提升公共服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理。充分運(yùn)用科技手段，加快建立集行政審批、政務(wù)公開、經(jīng)濟(jì)社會(huì)服務(wù)、舉報(bào)投訴、公共資源交易等多種功能的網(wǎng)上綜合政務(wù)服務(wù)平臺(tái)；健全督查問(wèn)責(zé)機(jī)制，完善績(jī)效考評(píng)體系等。要注重將集中整治活動(dòng)

中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)提煉、固化為制度，把活動(dòng)的成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境持續(xù)優(yōu)化的長(zhǎng)效機(jī)制。

2、全面總結(jié)。對(duì)活動(dòng)進(jìn)行全面深入總結(jié)，從主要現(xiàn)象、表現(xiàn)形式、重點(diǎn)領(lǐng)域、主要環(huán)節(jié)上認(rèn)真梳理干部作風(fēng)問(wèn)題發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律，從內(nèi)外環(huán)境、干部思想觀念、體制機(jī)制上深入分析問(wèn)題出現(xiàn)的深層次原因，從整治措施和實(shí)際成效上總結(jié)和把握創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)發(fā)展環(huán)境優(yōu)化的內(nèi)在規(guī)律和有效途徑。

四、工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要把集中整治活動(dòng)擺上重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署。醫(yī)院成立創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)全市衛(wèi)生系統(tǒng)集中整治工作，研究制定整治措施，協(xié)調(diào)解決重要問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室由XXX負(fù)責(zé)日常工作。

2、明確分工，落實(shí)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組要根據(jù)《決定》、《意見(jiàn)》和本方案的要求，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，形成有效合力。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)健全工作機(jī)制、嚴(yán)明工作紀(jì)律、把握工作進(jìn)展。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，抽調(diào)精干人員集中辦公，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。

3、動(dòng)真碰硬，嚴(yán)肅紀(jì)律。對(duì)嚴(yán)重?fù)p害干部作風(fēng)和發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，根據(jù)情節(jié)和有關(guān)規(guī)定，采取談話告誡、通報(bào)批評(píng)、取消考核評(píng)先資格、取消獎(jiǎng)勵(lì)工資、調(diào)整崗位、降職使用、辭職辭退、給予黨紀(jì)政紀(jì)或法律處理等形式，嚴(yán)肅追究責(zé)任。在追究責(zé)任人責(zé)任的同時(shí)，對(duì)督促整改不力的單位主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)一并追究責(zé)任。對(duì)在活動(dòng)中縱容姑息、壓案不查、抗拒檢查、拒不糾正、弄虛作假、銷毀證據(jù)、打擊報(bào)復(fù)投訴舉報(bào)人的，按照有關(guān)規(guī)定從重處理。涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

4、突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。各單位既要結(jié)合落實(shí)《決定》、《意見(jiàn)》精神和全市集中開展創(chuàng)建作風(fēng)建設(shè)模范區(qū)暨集中整治活動(dòng)的要求，又要結(jié)合本單位實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)特色。既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進(jìn)，講求實(shí)效，又要注重鞏固既有成果、查找薄弱環(huán)節(jié)、完善制度措施、深化活動(dòng)效果，確?；顒?dòng)取得明顯成效。

XXX衛(wèi)生院 2012年3月12日