轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會(huì)發(fā)言材料【3篇】
轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會(huì)發(fā)言材料【一】
一、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),密切聯(lián)系服務(wù)群眾的重要性
(一)干部作風(fēng)問(wèn)題,歸根結(jié)底是干部與人民群眾的關(guān)系問(wèn)題
密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢(shì),黨的前途與命運(yùn)最終取決于人心向背,必須在任何時(shí)候任何情況下,都要以得民心、順民意為基準(zhǔn)全面加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。加快和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè),堅(jiān)持從群眾中來(lái)到群眾中去的工作方法是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。密切聯(lián)系群眾,關(guān)鍵要建立聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長(zhǎng)效機(jī)制,把思想政治教育和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),針對(duì)薄弱環(huán)節(jié),做一些積極的探索,尋求新的突破;黨員干部只有繼續(xù)保持與人民群眾的血肉聯(lián)系,堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)建設(shè),才能在新形勢(shì)下,腳踏實(shí)地為人民服務(wù)。如果干部、機(jī)關(guān)不注重作風(fēng)建設(shè),聽任不正之風(fēng)侵蝕,就會(huì)損害黨群關(guān)系和干群關(guān)系。
(二)干部、機(jī)關(guān)的作風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡,也關(guān)系到中華民族偉大中國(guó)夢(mèng)能否實(shí)現(xiàn)
縱觀我們黨九十多年的歷史進(jìn)程,可以看出,我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn),取得革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)的偉大勝利,一個(gè)重要原因就是我們黨以優(yōu)良的作風(fēng)影響、帶領(lǐng)人民群眾投身火熱的斗爭(zhēng)實(shí)踐,形成了以理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,批評(píng)與自我批評(píng)為主要內(nèi)容的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。事實(shí)反復(fù)證明,黨內(nèi)風(fēng)氣好,各級(jí)干部和人民就能夠團(tuán)結(jié)一致,攻堅(jiān)克難;而黨內(nèi)風(fēng)氣不好,黨群、干群關(guān)系就會(huì)受損,各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展也會(huì)受挫。重視黨內(nèi)風(fēng)氣和發(fā)揚(yáng)整風(fēng)精神,是我們黨一路走來(lái)所積累下的寶貴經(jīng)驗(yàn),是我們黨想問(wèn)題辦事情、治國(guó)理政的重要法寶。
(三)黨的群眾路線是黨的根本工作路線
我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾,黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。以毛澤東同志為代表的中國(guó)共產(chǎn)黨人,在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)革命的長(zhǎng)期斗爭(zhēng)中,把馬克思主義關(guān)于人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的原理和認(rèn)識(shí)論原理系統(tǒng)地運(yùn)用于黨的全部活動(dòng)中,形成了黨在一切工作中的群眾路線。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建必須堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,人民群眾的擁護(hù)和支持是我們黨的力量源泉和勝利之本。黨只有一心為公,立黨才能立得牢;只有一心為民,執(zhí)政才能執(zhí)得好。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,牢記兩個(gè)務(wù)必,堅(jiān)決懲治腐敗,堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益,保證人民群眾共享改革發(fā)展的成果,保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。
二、現(xiàn)階段干部、機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題
當(dāng)前,機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍中存在著一些不適應(yīng)不符合思想解放要求的觀念,存在著一些不容忽視的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。有的干部學(xué)習(xí)意識(shí)淡薄,沒(méi)有緊迫感和危機(jī)感。對(duì)政治理論知識(shí)缺乏全面深刻的理解,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識(shí)掌握甚少。工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)憑心情、學(xué)習(xí)出于應(yīng)付,沒(méi)有達(dá)到效果。
2.思想消極不進(jìn)取。一些機(jī)關(guān)干部精神萎靡,意志消沉,熱衷比待遇、比條件、比享受,不謀事、不干事,干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣。有的畏懼困難,對(duì)工作能拖則拖,能推則推,不負(fù)責(zé)任。還有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情,在工作上滿足于一般常規(guī)性的工作完成,缺乏開拓進(jìn)取、拼搏向上和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神。
3.工作漂浮不務(wù)實(shí)。少數(shù)機(jī)關(guān)干部高高在上,脫離群眾,不愿深入基層第一線,一天一杯茶一張報(bào)紙混日子,不愿調(diào)查研究,不愿幫助群眾解決實(shí)際困難。缺乏全局觀念和服務(wù)意識(shí),每天議論的是牌桌上輸贏多少錢,衙門作風(fēng)盛行,服務(wù)態(tài)度差,門難進(jìn)、臉難看、工作效率不高、人難找、事難辦。
4.紀(jì)律渙散不嚴(yán)明。個(gè)別干部懶惰散漫,對(duì)工作麻木不仁,冷淡厭煩。工作不是積極主動(dòng),而是馬馬虎虎,得過(guò)且過(guò)。對(duì)自己要求不高,應(yīng)付了事。有的上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲;有的甚至溜之大吉,打牌賭博;有的干脆結(jié)伴下館子吃喝玩樂(lè),敗壞了黨的干部的形象。
5.奢侈享樂(lè)不自律。一些機(jī)關(guān)干部享樂(lè)思想嚴(yán)重,愛面子、喜攀比。消費(fèi)水平與個(gè)人收入相差很大。用公款相互宴請(qǐng),在一起比吃、比喝、比玩。有的單位雖然效益差,但用公款送人情,走上層路線,為自己將來(lái)鋪路架橋。一些部門權(quán)力過(guò)大,掌握實(shí)權(quán)的大小干部玩弄職權(quán)、吃、拿、卡、要、報(bào),不給好處不辦事,給了好處亂辦事。
三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),密切聯(lián)系服務(wù)群眾的對(duì)策建議
(一)加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)
黨員干部要把理論學(xué)習(xí)融入機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)中,建立健全學(xué)習(xí)制度,在學(xué)習(xí)內(nèi)容上更加豐富。同時(shí)注重引導(dǎo)黨員對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)建設(shè)、法律法規(guī)等新知識(shí)的學(xué)習(xí)及運(yùn)用,提高政治水平和個(gè)人素質(zhì),樹立正確的人生觀價(jià)和價(jià)值觀。一是要把握理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性。系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)有關(guān)紀(jì)檢工作會(huì)議精神,使黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求,增強(qiáng)抓好作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感,強(qiáng)化與作風(fēng)建設(shè)和聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使黨員干部在思想上、政治上體現(xiàn)先進(jìn)性,保持一致性,真正提高思想認(rèn)識(shí)。二是要強(qiáng)化警示教育筑牢思想防線。切實(shí)加強(qiáng)反腐倡廉警示教育力度,提高基層干部的廉潔自律意識(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強(qiáng)理想信念教育,通過(guò)組織觀看有關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡以及一些反面典型的錄像資料,教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀,真正從思想上自覺抵制各種不良傾向的侵襲,形成一種講和諧、樹正氣、倡廉潔的健康向上氛圍。
(二)強(qiáng)化監(jiān)督制約,形成長(zhǎng)效機(jī)制
針對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部存在的一些問(wèn)題,制定相關(guān)工作方案,堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一把手負(fù)責(zé)制,定期檢查黨員干部作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系服務(wù)群眾規(guī)章制度和政策法規(guī)執(zhí)行情況,對(duì)執(zhí)行制度好的給予表彰,對(duì)違反制度的嚴(yán)肅查處。同時(shí),班子成員帶頭做表率,認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度,發(fā)揚(yáng)民主監(jiān)督和民主管理作用,不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和向心力。同時(shí)要完善制度,把建章立制、堅(jiān)持以制度管人管事作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容,認(rèn)真梳理現(xiàn)行規(guī)章制度,不斷建立和完善機(jī)關(guān)工作管理制度,提高工作管理的規(guī)范化水平。
(三)整頓工作紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
緊密結(jié)合黨員干部思想實(shí)際情況,對(duì)照各項(xiàng)工作制度及紀(jì)律要求,認(rèn)真開展自查自糾,找準(zhǔn)存在的問(wèn)題和不足。一是解決工作責(zé)任心不強(qiáng)問(wèn)題。實(shí)施工作崗位責(zé)任制,量化工作目標(biāo),牢固樹立黨員干部愛崗敬業(yè),服務(wù)于民的思想。二是解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問(wèn)題。加強(qiáng)黨員干部德、能、勤、績(jī)考核,從辦公環(huán)境、儀容儀表、日常監(jiān)管、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、文明服務(wù)等方面抓起,以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),樹立務(wù)實(shí)、高效、廉潔、文明的良好形象。
(四)完善機(jī)制,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)
領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨支部班子和廣大黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神,嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),改進(jìn)工作作風(fēng)。一是改進(jìn)聯(lián)系基層服務(wù)群眾工作。深化察實(shí)情、解民憂、辦實(shí)事活動(dòng)。進(jìn)一步密切與基層群眾的聯(lián)系,使民情掌握在基層,問(wèn)題解決在基層,幫扶落實(shí)在基層。二是進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制。完善公車管理、辦公設(shè)備、衛(wèi)生、考勤、財(cái)務(wù)管理、請(qǐng)銷假等各項(xiàng)管理制度,強(qiáng)化治理上班遲到、早退、離崗、串崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為。三是強(qiáng)化內(nèi)部管理,完善規(guī)章制度。建立健全檢查考核機(jī)制,組織全體干部進(jìn)行學(xué)習(xí),把執(zhí)行《規(guī)定》情況與干部考核、評(píng)優(yōu)等掛鉤,使機(jī)關(guān)制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化,在部門形成腳踏實(shí)地、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。
(五)以群眾滿意為追求,干干凈凈做事
一是要服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民需求,全心樹立服務(wù)新形象。
干部是人民的公仆,理應(yīng)全心全意為人民服務(wù)。我們工作的一切出發(fā)點(diǎn)都是為了維護(hù)廣大人民群眾的根本利益,為了滿足人民日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求。因此,我們要實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)監(jiān)管型向現(xiàn)代服務(wù)型轉(zhuǎn)變,不斷創(chuàng)新工作方法,不斷豐富服務(wù)內(nèi)容,盡心盡力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民需求,全心樹立服務(wù)新形象。我們要以講黨性、重品行、做表率為主要內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、一把手季度匯報(bào)等制度,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性監(jiān)督,及時(shí)解決干部管理中存在的傾向性、苗頭性問(wèn)題。要前移監(jiān)督關(guān)口,不僅要考察干部的工作圈,還要考查干部的生活圈和社交圈,使干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,敬畏組織、敬畏群眾、敬畏法紀(jì),牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念和服務(wù)理念。二是要密切聯(lián)系服務(wù)群眾,堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去。近年來(lái),機(jī)關(guān)一直在開展扶貧幫困活動(dòng),雖然活動(dòng)形式變得更多樣化了,如干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)服務(wù)群眾活動(dòng)、千戶增收民生工程及現(xiàn)在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),但目標(biāo)沒(méi)有改變,都是深入基層深入群眾、深入走訪群眾,人對(duì)人、面對(duì)面、心貼心地宣傳黨的惠民政策和轉(zhuǎn)型升級(jí)促增收優(yōu)惠政策及有關(guān)法律法規(guī),使群眾了解政策、目標(biāo)和措施,堅(jiān)定對(duì)黨和政府的信任,積極響應(yīng)黨和政府的號(hào)召,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),積極推進(jìn)民生工程的落實(shí),為基層困難群眾解決實(shí)際困難,盡最大努力大辦基層群眾民主實(shí)事。
改進(jìn)作風(fēng),貴在堅(jiān)持不懈。作風(fēng)建設(shè)必須以密切聯(lián)系群眾為核心,持之以恒、常抓不懈,才能真正抓好抓實(shí)、抓出成效。我們要牢固樹立群眾觀點(diǎn)、掌握群眾工作的方式方法,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,立足本職,進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ),樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會(huì)發(fā)言材料【二】
轉(zhuǎn)變黨內(nèi)作風(fēng)是從嚴(yán)治黨的重要突破口,好的作風(fēng)是黨和國(guó)家各項(xiàng)工作得以順利開展的保障。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符。
嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)控制。全面從嚴(yán)治黨表明了我們黨前所未有的反腐敗的堅(jiān)強(qiáng)決心。全面從嚴(yán)治黨要從黨的制度執(zhí)行力入手,對(duì)那些損害黨的威望,破壞黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,動(dòng)搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的老虎、蒼蠅等不良作風(fēng)問(wèn)題,堅(jiān)決零容忍、無(wú)禁區(qū)、全覆蓋,堅(jiān)持無(wú)例外、無(wú)死角、無(wú)空當(dāng),絕不設(shè)限。
抓早、抓小、抓苗頭。全面從嚴(yán)治黨重心要在基層,關(guān)鍵在抓早抓小、防微杜漸,解決問(wèn)題、糾正偏差。組織建設(shè)方面要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;作風(fēng)建設(shè)方面要強(qiáng)調(diào)高品格的干部隊(duì)伍建設(shè);反腐倡廉方面要凈化黨內(nèi)政治生態(tài);制度建設(shè)方面要堅(jiān)持把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。
求真、求實(shí)、得民心。當(dāng)黨員有了堅(jiān)定的理想信念這根定海神針,在各種考驗(yàn)和誘惑面前,定能不為所動(dòng)。全面從嚴(yán)治黨還要緊緊抓住人民群眾所關(guān)注的熱點(diǎn)和反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)干部絕不可做兩面人,要堅(jiān)持言出必行,以扎扎實(shí)實(shí)的成效贏得民心。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會(huì)發(fā)言材料【三】
在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會(huì)議上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),黨政主要負(fù)責(zé)同志要親力親為抓改革撲下身子抓落實(shí)對(duì)一些重大改革,其他層面協(xié)調(diào)難度大的,要敢于接燙手山芋。生動(dòng)形象的話語(yǔ),再次道出在改革發(fā)展路上轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必要性與重要性,標(biāo)注出新一年黨員干部干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)有的前行姿態(tài)。新的一年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境,面對(duì)不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),重慶能否抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落地、落實(shí),關(guān)鍵還是看全市黨員干部能否轉(zhuǎn)變作風(fēng),能否擼起袖子、撲下身子,以良好的工作作風(fēng)、精神狀態(tài)投身于干事創(chuàng)業(yè)的大潮中。
事業(yè)成敗,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。良好的工作作風(fēng)與精神狀態(tài)是干事創(chuàng)業(yè)的前提。沒(méi)有踏實(shí)苦干的工作作風(fēng)、沒(méi)有銳意進(jìn)取的精神狀態(tài),沒(méi)有鐵一般的工作紀(jì)律,再好的藍(lán)圖都會(huì)流于空想,抓落實(shí)就會(huì)成為一句空談。當(dāng)前,改革已進(jìn)入攻堅(jiān)期與深水區(qū)。在啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘的改革發(fā)展過(guò)程中,我市不少黨員干部都能以守土盡責(zé)的意識(shí)、舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)與積極務(wù)實(shí)的作為,凝心聚力抓發(fā)展、抓落實(shí),但也有局部區(qū)域、少數(shù)干部習(xí)慣于混日子、保帽子,不擔(dān)當(dāng)、不作為,不求過(guò)得硬,只求過(guò)得去。研究改革,困難擺出一大堆,總想再等一等、看一看;落實(shí)工作,要么左右為難、畏首畏尾,要么失之于粗、失之于虛、抓得不具體不細(xì)致不扎實(shí)。如此種種,影響改革進(jìn)程,貽誤發(fā)展良機(jī),應(yīng)引起警惕。
抓落實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),就是要改變慵懶拖沓、被動(dòng)消極的精神狀態(tài),就是要轉(zhuǎn)變不接地氣、粗枝大葉的工作作風(fēng),時(shí)刻眼睛向下、俯身實(shí)干,深入基層、緊抓落實(shí)?;鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點(diǎn)。我們的各項(xiàng)政策措施落實(shí)了沒(méi)有,落實(shí)得好不好,基層群眾最有發(fā)言權(quán)與直接感受。因此,抓落實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),黨員干部就要改變動(dòng)口不動(dòng)手,動(dòng)筆不動(dòng)腿,只靠打電話或找人談話了解基層情況的工作作風(fēng),就要轉(zhuǎn)變布置靠開會(huì)、落實(shí)靠文件的工作狀態(tài)。黨員干部只有帶頭走出辦公室、會(huì)議室,深入一線察實(shí)情、體民意,才能發(fā)現(xiàn)新情況新問(wèn)題、掌握一手資料,推動(dòng)各項(xiàng)部署和工作措施落地落實(shí)。
抓落實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),還要有敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、敢啃硬骨頭的精神。大事難事看擔(dān)當(dāng),逆境順境看襟懷。改革越向縱深推進(jìn),遇到的硬骨頭越多。要將深水區(qū)改革的各項(xiàng)任務(wù)落地落實(shí),黨員干部就必須要有敢于接燙手山芋的擔(dān)當(dāng),直面問(wèn)題難題的雄心,涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭的決心。改革也是一場(chǎng)深刻革命,沒(méi)有一點(diǎn)闖的精神、干的擔(dān)當(dāng),就不可能成功。黨員干部只有做事不躲事,闖險(xiǎn)不懼險(xiǎn),擔(dān)責(zé)不推責(zé),勇于面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn),遇到問(wèn)題不繞道,碰到矛盾不上交,干事有想法,處事有章法,遇事有辦法,才能啃得下硬骨頭,接得住燙手山芋。
時(shí)間不等人,改革不進(jìn)則退。今年是實(shí)施十三五規(guī)劃的重要一年,是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年,我們黨將召開十九大,我市將召開第五次黨代會(huì),又是直轄20周年。推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展,把改革發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落地落實(shí),全市上下黨員干部唯有撲下身子、找準(zhǔn)位子、擼起袖子,時(shí)刻保持等不得、拖不得、慢不得的危機(jī)感、廢寢忘食、夙夜在公的責(zé)任感,持續(xù)用力改進(jìn)作風(fēng),以良好的工作作風(fēng)與精神狀態(tài)去謀發(fā)展、干實(shí)事、解民憂、抓落實(shí),就定能以改革發(fā)展的實(shí)際成效,不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感。