第一篇：2021述職評議工作通知

述職報告是單位領(lǐng)導(dǎo)者對一個階段履行職責(zé)情況和稱職與否進(jìn)行總結(jié)的書面材料。下面是寫寫幫文庫小編整理2021述職評議工作通知的范文，歡迎閱讀!

2021述職評議工作通知篇一

轉(zhuǎn)眼間，緊張而又忙碌的一年即將結(jié)束，在這即將工作的時刻，我在此認(rèn)真的回顧總結(jié)了這半年來工作。在這半年里，我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作，以此來回報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師對我的關(guān)心，不辜負(fù)他們對我的殷切期望。下面是對我上本年度的工作的匯報總結(jié)。

一、主要完成的工作：

1.盡職盡責(zé)的完成了2021級汽修1班，汽修2班，汽電1班及機(jī)加工班語文教學(xué)工作。

2.在專業(yè)部的安排下?lián)?5級汽修1班助班。

3.在學(xué)校及專業(yè)部的安排下認(rèn)真完成了中職生文明風(fēng)采大賽的征文、朗誦、演講等輔導(dǎo)任務(wù)，并擔(dān)任了學(xué)校第六屆校園辯論賽評委見證這場精彩的唇槍舌戰(zhàn)的文化盛宴。

二、教學(xué)方面

本年度的第一學(xué)期我在理論教學(xué)崗，我主要帶的課程16級語文 1.深入細(xì)致的備好每一節(jié)課。在備課中,我認(rèn)真研究教材，力求準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，難點(diǎn)。教案編寫認(rèn)真，并不斷歸納總結(jié)提高教學(xué)水平。

2.認(rèn)真上好每一節(jié)課，并能及時發(fā)現(xiàn)課堂上的不足及時改正。讓學(xué)生真正的快樂主動的學(xué)習(xí)。

3.認(rèn)真及時批改作業(yè)，注意聽取學(xué)生的意見,及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，并有目的的對學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)。

4.認(rèn)真聽課，注意學(xué)習(xí)其他老師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),努力探索適合自己的教學(xué)模式，對自己的教學(xué)促進(jìn)很大。

三、政治思想方面

這半年來我在思想上，工作上都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，不遲到不早退，按時參加學(xué)校的和部內(nèi)的各種會議和培訓(xùn)。

1.努力做到了解學(xué)生，包括對學(xué)生的身體狀況、家庭情況、知識基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)成績、興趣愛好、性格氣質(zhì)、交友情況、喜怒哀樂的深刻了解。這也是提高教育管理水平、提高教育教學(xué)質(zhì)量的必要條件。

2.努力做到全面公平的對待每一個學(xué)生，不管他的學(xué)習(xí)成績?nèi)绾巍?/p>

3.努力做到尊重學(xué)生的人格，理解學(xué)生，信任學(xué)生。只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離，學(xué)生才會對教師產(chǎn)生信任感，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情。

4.努力做到對學(xué)生理智地愛。要嚴(yán)格要求學(xué)生，對學(xué)生不嬌慣、不溺愛。對其缺點(diǎn)錯誤，不縱容、不放任。師愛既蘊(yùn)含著強(qiáng)烈的情感色彩，又表現(xiàn)出深刻的理智，不僅著眼于學(xué)生目前的得失和苦樂，更注重學(xué)生未來的發(fā)展和前途。

四、存在的問題和今后努力的方向

有以下幾個問題：

一是教師的基本素質(zhì)還不夠扎實(shí)，二是不能夠準(zhǔn)確純熟的駕馭課堂

三是不能夠準(zhǔn)確掌握學(xué)生心理，幫助他們認(rèn)真完成學(xué)習(xí)任務(wù)。為了更好的完成所擔(dān)負(fù)的教學(xué)任務(wù)，我決定繼續(xù)從以下幾方面彌補(bǔ)不足：

1.主動在工作外時間學(xué)習(xí)各種知識，拓寬自己的知識面，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)中職教育的教育特征及相應(yīng)政策，以便更準(zhǔn)確的把握教學(xué)工作。

2.積極向老教師學(xué)習(xí)討教，做到“心有疑，隨札記，就人問，求確義”。

3.多聽優(yōu)質(zhì)課，多在網(wǎng)上查閱資料，認(rèn)真仔細(xì)的備課。

4.經(jīng)常抽空與學(xué)生多多交流，了解他們。

以上是我工作的大體情況，希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評指正，提出寶貴意見。

2021述職評議工作通知篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們

大家上午好。時光飛逝，仿佛昨天大家還集合在一起，身著迷彩服在炎炎夏日下站著軍姿、聆聽教官的口令，領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)。如今我們又聚在一起，為本學(xué)期站好最后一班崗。我也非常榮幸能在這里分享這一學(xué)期的苦與樂。這一學(xué)期以來在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我完成了本學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，并且本學(xué)期經(jīng)過學(xué)校組織的各種培訓(xùn)，我在業(yè)務(wù)水平上有了很大提高，為使今后的工作取得更大的進(jìn)步，現(xiàn)從以下幾方面對本學(xué)期教學(xué)工作做出如下總結(jié)： 第一方面：敬業(yè)精神，我能按學(xué)校規(guī)定按時簽到，參加例會，準(zhǔn)時參加學(xué)校的教研活動。請假方面，這個學(xué)期由于個人問題，請假次數(shù)比較多，但前提都是盡力不影響正常工作和教學(xué)進(jìn)度的前提下請假。在平時的教學(xué)活動中，能做到提前候課，認(rèn)真組織每節(jié)課每節(jié)自習(xí)。在學(xué)校工作上，能做到積極配合學(xué)校組織的各項活動，與老師們一起參加每大周一次的莊嚴(yán)的升旗儀式，積極配合英語教研組長田靜舉辦了兩次英語演講比賽。在班級組織的元旦聯(lián)歡晚會上，能夠積極參與到學(xué)生活動中，既加強(qiáng)師生間的交流和溝通，也拉近了師生關(guān)系。

第二方面：教育教學(xué)方面。本學(xué)期伊始我有幸參與了學(xué)校組織的大規(guī)模的關(guān)于教育教學(xué)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容融入了大單元教學(xué)和班級學(xué)隊制管理等元素，給我今后的教育教學(xué)工作指明了方向。具體從以下幾方面敘述：①備課方面，在單元授課前先做到分析教材，分析本單元的內(nèi)容在知識體系中的地位及應(yīng)用價值，與其他知識的聯(lián)系，對學(xué)生發(fā)展的意義等。認(rèn)真?zhèn)湔n，注重反思。在教學(xué)中，備課是一個必不可少的重要環(huán)節(jié)，既要備學(xué)生，也要備教法，每天我都花費(fèi)大量時間在備課，認(rèn)真鉆研教材教法上面。②分析學(xué)情，預(yù)設(shè)學(xué)生的學(xué)習(xí)困難，增強(qiáng)上課技能，提高教學(xué)質(zhì)量。在課堂上充分調(diào)動學(xué)生積極性，加強(qiáng)師生間的交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，貫徹精講多練，盡量做到在課堂上盡量少講，留給學(xué)生更多動腦動口動手的機(jī)會。同時在每堂課上都充分考慮每個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力，盡力讓每個層次的學(xué)生都得到提高。③在教學(xué)能力方面，不斷學(xué)習(xí)充電，在教學(xué)過程中有疑必問。在此特別感謝教研組同學(xué)科老師的指導(dǎo)和幫助，在遇到自己不明確的內(nèi)容以及各單元的學(xué)習(xí)上，及時向同學(xué)科老師請教，同時多聽其他老師的課，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，客服自己的不足，使自己在業(yè)務(wù)水平和教研能力上有了很大的提高。④在作業(yè)布置和批改上，能夠嚴(yán)格按照學(xué)校要求，做到及時批改，并對于共性的問題做到及時講解。⑤在學(xué)隊制方面，也只在平時的上課過程中小組活動的時候才能體現(xiàn)出來，在課后目前還沒有探索出學(xué)隊制應(yīng)發(fā)揮的作用，我在這方面做得還不到位。

第三方面，考試成績方面。成績是檢驗(yàn)學(xué)生在這一階段所學(xué)內(nèi)容的依據(jù)，11月份學(xué)生的平均分為37.84分，3人及格。1月份學(xué)生的平均分為41.27分，及格人數(shù)為4人。與之前的均分相比較整體進(jìn)步了3.43分。雖然進(jìn)步比較小，但是也師生共同努力的結(jié)果。現(xiàn)對于學(xué)生本學(xué)期以來的考試成績做出簡要分析： 11月份的期中考試采用的是省晉文源模塊題。學(xué)生成績不理想，一方面，在平時的教學(xué)過程中雖然對于一些題型有給學(xué)生涉及到，但由于進(jìn)度問題平時的練習(xí)相對較少，學(xué)生仍舊不會運(yùn)用解題技巧，面對考題無從下手。另一方面，由于學(xué)生的詞匯量太少，并且遺忘較快，導(dǎo)致學(xué)生基礎(chǔ)題答題情況不好，總成績沒考好。在那次考試后，我及時調(diào)整上課內(nèi)容，及時向教研組尋求方法和經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，對教材內(nèi)容的處理上做到有的放矢，將重點(diǎn)放在如何提高學(xué)生成績上，以最通俗易懂的方式教給學(xué)生各種題型的解題技巧，并針對學(xué)生水平進(jìn)行一些專項訓(xùn)練，把力量主要集中在優(yōu)等生的能力提升和差生的基礎(chǔ)知識掌握上。循序漸進(jìn)的給學(xué)生總結(jié)歸納知識點(diǎn)，通過一段時間的努力，學(xué)生的總體成績比以往有所提高。1月份期末考試仍舊采用的是模塊題，與之前的成績相比，學(xué)生成績有了進(jìn)步，這與這段時間的共同努力是緊密相關(guān)的。在今后的教學(xué)工作上，我會把重點(diǎn)依舊放在提高學(xué)生成績和提升自己教學(xué)能力方面。

在對學(xué)校工作的意見和建議方面：首先，很榮幸能參與到學(xué)校每個假期都舉辦的培訓(xùn)活動，學(xué)校為了提升教師隊伍的整體教學(xué)素養(yǎng)，沒有放棄一切對教師教育培訓(xùn)的機(jī)會，而且學(xué)校的工作要求每個學(xué)期都在不斷地改變，有時候老師們真的比較迷茫，不是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，而是面對突如其來的改變，又沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，所以一開始無從下手。希望以后學(xué)校能夠選擇性的汲取其他優(yōu)秀學(xué)校的模式，真正研究出符合自己學(xué)生學(xué)情并且符合現(xiàn)階段學(xué)校實(shí)際情況的管理模式和教學(xué)模式。其次，我們非常感謝學(xué)校能給予我們一個提升自己的平臺，我們作為青年教師隊伍中的一員，由于經(jīng)驗(yàn)有限，在工作中難免會犯錯誤，正是因?yàn)檫@些錯誤，才能讓我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，逐步提高。最后，感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的栽培和包容，感謝同事們在日常工作中的理解和支持!希望我們大家在以后的工作和生活中事事順心!我的述職結(jié)束!

2021述職評議工作通知篇三

時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間又到了年終歲尾，每到這時，心中不免有許多感慨，感慨時間過得太快，感慨許多事情還未完成，但我也提醒自己，必須停下來、靜下來認(rèn)真回顧一年來所做的工作，及時梳理、總結(jié)，在反思中找到前進(jìn)的動力?，F(xiàn)就一年所做的工作作如下匯報：

一、感恩

(一)、感恩各級領(lǐng)導(dǎo)

一年來對學(xué)校工作的關(guān)心與支持。一年來，教育局的各級領(lǐng)導(dǎo)下校檢查、指導(dǎo)、督促學(xué)校的各項工作，使得學(xué)校工作得以順利開展，圓滿完成。

(二)、感恩學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，精誠團(tuán)結(jié)，銳意進(jìn)取，恪盡職守地做好本職工作，互相補(bǔ)臺不拆臺，心往一處想，勁往一處使，為全校師生做表率。

(三)、感恩學(xué)校的教師團(tuán)隊

這是一支特別能“戰(zhàn)斗”的隊伍，不甘人后，學(xué)校交給的任何一項工作，老師們都能及時地、保質(zhì)保量地完成。

(四)、感恩學(xué)校的孩子們

他們聰明好學(xué)，文明守紀(jì)，陽光自信，給學(xué)校注入了新鮮的活力。

感恩的心積淀成我們無窮無盡的動力，我們一路前行，也收獲了豐碩的果實(shí)。2021年我校被評為尖草坪區(qū)2021年度學(xué)校安全工作先進(jìn)單位，榮獲校園啦啦操比賽優(yōu)秀組織獎，榮獲區(qū)運(yùn)會道德風(fēng)尚獎，在區(qū)運(yùn)會上榮獲小學(xué)組16*50米迎面混合接力第六名，教師在參加區(qū)教研室組織的“三優(yōu)”評選中，由我負(fù)責(zé)的《立足課堂教學(xué)實(shí)際提升學(xué)生核心素養(yǎng)》獲區(qū)優(yōu)秀評價方案一等獎，語文教研組負(fù)責(zé)的《問題引領(lǐng)教學(xué)提升核心素養(yǎng)》獲優(yōu)秀教研組活動二等獎，高海艷老師和劉婷老師的優(yōu)質(zhì)課獲二等獎，王靜老師、李曉艷老師的優(yōu)質(zhì)課獲三等獎。在品生品社微課活動競賽中，我校高海燕老師榮獲一等獎，王靜老師榮獲二等獎。

二、無愧

(一)、美化校園，加強(qiáng)校園軟硬件設(shè)施建設(shè)

1、積極爭取教育局支持，投資5.8萬元更換了教學(xué)樓30個防護(hù)網(wǎng)，教室的六塊黑板，翻修了廁所的頂子，消除了安全隱患，為學(xué)生創(chuàng)造了安全的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、學(xué)校出資一萬余元裝潢了音樂室、舞蹈室、會議室鋪了木地板，布置了版面，安裝了鏡子、把桿，供教師、學(xué)生使用。

3、由聯(lián)校米主任出面溝通、協(xié)商，柏板鄉(xiāng)政府捐贈給學(xué)校會議桌20張。

(二)、創(chuàng)新德育教育，堅持以德立校，育人為本

學(xué)校工作始終堅持以德育為核心，堅持“教學(xué)生做人育學(xué)生成才”的辦學(xué)理念，堅持以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容，以各類活動為契機(jī)，熔人格的形成于鮮活的生活實(shí)踐中。結(jié)合重大節(jié)日、紀(jì)念日舉行征文、書法、繪畫、手抄報比賽。開設(shè)豐富多彩的社團(tuán)，發(fā)展學(xué)生的特長。同時利用紅領(lǐng)巾廣播站、升旗儀式等，激發(fā)學(xué)生的愛國主義情感。讓德育教育潤物無聲。

1、二月，組織了全體教師的讀書交流會。

2、三八婦女節(jié)、重陽節(jié)、感恩節(jié)邀請家長來到學(xué)校，讓孩子們將自己親自制作的愛心卡片，獻(xiàn)給自己的長輩，并對家長說出自己感謝的話語，回到家后，還要為長輩做一件力所能及的事情(掃掃地、洗洗碗、捶捶背、洗洗腳等)，這樣的活動，不僅增進(jìn)了家長與孩子之間的感情，更讓孩子懂得了如何感恩。

3、結(jié)合雷鋒紀(jì)念日，開展向雷鋒叔叔學(xué)習(xí)，爭做鎮(zhèn)城好少年的活動。

4、四月結(jié)合清明節(jié)，組織全校師生緬懷革命烈士、祭掃烈士墓的活動。

5、四月代表柏板教管中心參加了區(qū)教育局組織的啦啦操比賽，本月還開展了學(xué)校的趣味運(yùn)動會。

6、四月份結(jié)合讀書活動周，開展了誠信故事比賽。

7、結(jié)合“九一八”，學(xué)校開展了“勿忘國恥圓夢中華”的演講比賽。

8、建隊節(jié)，吸納了一批新的少先隊員，同時對全體少先隊員普及了少先隊知識。

(三)、重視安全工作，創(chuàng)建平安校園

安全工作“責(zé)任重于泰山，落實(shí)至關(guān)重要”。為了搞好安全工作，學(xué)校成立了組織機(jī)構(gòu)，層層簽定安全責(zé)任書;每月進(jìn)行一次安全演練，同時利用班會、隊會開展安全教育，邀請區(qū)交警隊的領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校作交通安全知識講座，各項工作扎實(shí)、穩(wěn)步進(jìn)行，做到防患于未然。加強(qiáng)了制度建設(shè)和值日值周工作，后勤人員每周定期檢查設(shè)施設(shè)備，及時維修，及早消除安全隱患，確保學(xué)校無一起安全事故發(fā)生。

(四)、以教學(xué)為中心，堅持科研興校，質(zhì)量強(qiáng)校

1、落實(shí)常規(guī)，加強(qiáng)教學(xué)管理。

在常規(guī)教學(xué)管理中，首先建立了各種常規(guī)管理制度，學(xué)校每月進(jìn)行常規(guī)教學(xué)檢查，并及時總結(jié)反饋。樹立向40分鐘要質(zhì)量、要效益的意識。

2、加強(qiáng)教研活動，提高教學(xué)水平。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)排頭兵，深入教學(xué)第一線，聽課評課，為教師做業(yè)務(wù)講座。每學(xué)期都舉行公開課、觀摩課、示范課等活動，促進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的提高。

3、加大課改力度，創(chuàng)新課堂教學(xué)。

教學(xué)始終以“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”為宗旨，探索出“問題教學(xué)法”的課改模式，以問題入手，開展課堂教學(xué)，倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，打造高效課堂。

(五)、打造學(xué)校特色，創(chuàng)辦有特色的學(xué)校

立足學(xué)校實(shí)際，爭取家長支持，學(xué)校申報了“家校共育”的特色。加強(qiáng)與家長的聯(lián)系，辦人民滿意的學(xué)校。每學(xué)期我們都通過家訪、電訪，以及適時召開家長會，參與學(xué)校組織的活動，聘請專家到校為家長做講座，使家長比較深入地了解學(xué)校，了解子女在校的學(xué)習(xí)情況，了解育人的成功經(jīng)驗(yàn)和辦法，使家長深刻認(rèn)識到，孩子的教育不僅僅是學(xué)校的事，而是家庭、學(xué)校、社會共同的責(zé)任，其中，家庭教育是基礎(chǔ)。

(六)、廉潔自律，勤政務(wù)實(shí) 我校堅持全面推行校務(wù)公開，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，遵守收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);嚴(yán)格管理好學(xué)校經(jīng)費(fèi)，保證經(jīng)費(fèi)用在點(diǎn)子上;做到專款專用。全校無亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課和亂訂教輔資料的現(xiàn)象。

三、自省

一年的工作雖然取得了一定的成績，仍存在很多不足：

1、課改發(fā)展不均衡，班主任好于科任，年輕教師好于年老教師。

2、學(xué)校在打造學(xué)校特色方面工作做得還不夠，目前僅停留在落地階段。

四、展望

1、繼續(xù)落實(shí)課改工作，力爭讓每一位教師都樹立課改意識，努力打造高效課堂，優(yōu)質(zhì)課堂。

2、深入創(chuàng)建學(xué)校特色，努力讓特色與課程、與課堂相輔相成，融為一體。

3、學(xué)校將吸取上級領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的建議，將家校共育納入學(xué)校研究的課題。

“發(fā)展無止境，管理無極限”。我將用心去做學(xué)校管理過程中的每一件事，去詮釋校長的責(zé)任與使命，努力把鎮(zhèn)城小學(xué)打造成一所讓學(xué)生開心、家長放心、社會贊譽(yù)的品牌農(nóng)村小學(xué)。

以上是我一年的工作回顧，懇請大家批評指正，謝謝!

第二篇：述職評議工作實(shí)施方案

關(guān)于開展班組長以上管理干部述職評議工作的實(shí)施辦法

廠屬各支部、各部門：

根據(jù)廠黨政安排，擬在2010年11月下旬開展班組長以上管理干部述職評議活動?，F(xiàn)將活動的有關(guān)事宜安排如下：

一、目的和意義

述職評議是以廣大職工群眾的意志為基礎(chǔ)，對領(lǐng)導(dǎo)干部的工作提出批評、意見、建議的一種監(jiān)督活動，也是實(shí)現(xiàn)職工民主管理、參與企業(yè)事務(wù)的一種形式。特別是在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動之際開展班組長以上管理干部述職評議活動，對于進(jìn)一步提高各級干部的管理水平，增強(qiáng)主人翁責(zé)任意識，不斷提高工作能力和自身素質(zhì)，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)順利完成都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二、成立述職評議領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：童志林

成員：劉長勝、張黨平、王榮斌、曹培寬、丁琪、李成宏、張玉寶、楊又年及黨辦、辦公室、人事科、紀(jì)檢、企管科、工會等單位負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨辦。負(fù)責(zé)本次中層干部述職評議具體工作。

三、述職評議活動時間：2010年11月下旬

四、述職人員:各支部、各部門黨政負(fù)責(zé)人。

五、評議對象：班組長以上管理干部（包括各類員級）。

六、基本程序：

（一）自我總結(jié)；

（二）撰寫崗位職責(zé)解讀；

（三）查看學(xué)習(xí)筆記（學(xué)習(xí)筆記記錄情況由支部組織考核，并將百分制考核結(jié)果報黨委辦公室）；

（四）述職述廉；

述職述廉內(nèi)容主要是評議對象本各方面的綜合情況：

學(xué)習(xí)情況。包括學(xué)習(xí)黨和國家理論政策、市場經(jīng)濟(jì)知識和管理知識以及廠內(nèi)各項規(guī)章制度和專業(yè)技術(shù)知識等情況。

思想政治。包括貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策、法律法規(guī)的情況、貫徹執(zhí)行廠黨政決議和決定的情況。

工作情況。包括主要工作內(nèi)容、工作完成情況、取得的成績和經(jīng)驗(yàn)等。

廉潔自律情況。

存在不足及改進(jìn)措施。

（五）民主測評；

（六）績效評價；

（七）綜合分析，評定考核結(jié)果；

考核評價等次分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職?？己私Y(jié)果作為班子調(diào)整和干部培養(yǎng)、使用、獎懲的重要依據(jù)。

（八）考核。

依照《陜西延長石油（集團(tuán)）榆林煉油廠領(lǐng)導(dǎo)干部管理暫行辦法》予以執(zhí)行。

七、參加評議人員:

全體班組長以上干部，部分職工代表（由工會負(fù)責(zé)從各支部職工代表中每支部推選2人作為本次評議代表，并由黨辦、紀(jì)檢、工會、勞資科對代表資格進(jìn)行審查）。

八、述職時間安排及方法步驟：

(一)準(zhǔn)備階段：2010年10月份

各支部、各部門組織一定范圍人員召開會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)本次述職評議活動精神，深刻領(lǐng)會廠黨政意圖，并要求全體班組長以上管理干部（包括各類員級）做好相關(guān)材料的準(zhǔn)備工作，并于11月10日前報黨委辦公室審查。

(二)述職評議時間及程序：

述職評議時間：2010年11月下旬。

屆時，將由述職評議領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開述職評議會。述職評議程序：

1、會議由述職評議領(lǐng)導(dǎo)小組主持；

2、各支部、各部門黨政負(fù)責(zé)人向參評人員報告履職情況（因公因事外出人員，必須委托他人代述，述職時間不超過3分鐘）；

3、所有參評人員對班組長以上管理干部進(jìn)行測評。

（三）總結(jié)階段：2010年12月初

1、由成員單位組織專人對測評結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計；

2、對評議結(jié)果進(jìn)行總結(jié)公示。

九、幾點(diǎn)要求

1、述職領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要認(rèn)真做好本次述職評議的準(zhǔn)備工作。

2、述職評議活動要與其它工作統(tǒng)籌兼顧，合理安排，確保述職評議活動的人員、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容四落實(shí)。

3、各支部要召開述職人員動員會，組織學(xué)習(xí)，通過多種形式廣泛征求分管領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾對評議對象的意見和建議。

4、所有評議對象在廣泛聽取職工群眾意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真起草述職報告。述職報告要緊扣本次述職評議內(nèi)容，全面客觀匯報自己的工作情況，既要充分肯定成績，也要如實(shí)說明問題和不足，勇作自我批評。文字上做到樸實(shí)精練，力戒空話、套話。

5、工會推選的職工代表必須思想政治素質(zhì)過硬，為人正派，作風(fēng)優(yōu)良，責(zé)任性強(qiáng)，并具有一定的代表性和良好的群眾基礎(chǔ)，確保本次述職評議活動公平公正。

6、評議人員要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按評議表要求進(jìn)行逐項打分，不得徇私情，不得帶有感情色彩，力求客觀公正。

二〇一〇年十月八日

第三篇：述職評議整改工作情況匯報

區(qū)人大常委會主任、各位副主任、各位委員：

根據(jù)區(qū)人大常委會述職評議工作安排和區(qū)人大[2004]22號整改通知要求，現(xiàn)將我在述職評議整改工作中的情況作如下匯報，請予審議。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)整改責(zé)任

今年8月，區(qū)人大常委會對我的述職評議提出了四項整改內(nèi)容，既客觀，又擊中要害。面對評議出的問題，我始終牢記江澤民同志“人大監(jiān)督，既是一種制約，又是支持和促進(jìn)”的教導(dǎo)，迅速召開了黨委會、局長辦公會，專題研究整改工作，制訂了具體的整改方案，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化措施，成立了述職評議整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各科室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人為成員，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按各自的分管工作集中精力抓整改。同時我主持制訂了局黨委[2004]9號文件，除了把區(qū)人大常委會提出的整改事項和要求印發(fā)給經(jīng)辦機(jī)構(gòu)外，還將評議調(diào)查組收集的54條群眾意見和建議，分類印發(fā)給機(jī)關(guān)和各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作為整改的內(nèi)容，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也從本單位的實(shí)際出發(fā)制訂了整改的步驟和目標(biāo)。9月份以來，我根據(jù)工作進(jìn)程，4次召開督查匯報會，還在9月7日，9月17日兩次邀請分管勞動保障工作的區(qū)委××副書記、區(qū)政府何政××副區(qū)長，聽取整改匯報，積極配合區(qū)人大常委會朝聘副××主任和整改督查組其他領(lǐng)導(dǎo)的多次檢查督促，從而使整改工作有始有終，項項落實(shí)。

二、求真務(wù)實(shí)，力求整改實(shí)效

在整改中，我認(rèn)真按照“三個代表”的思想，以人為本，創(chuàng)新理念，完善機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)，力求整改工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。

（一）關(guān)于“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)”的整改情況

圍繞增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力和執(zhí)行力，在整改中，我把重點(diǎn)放在攻克“學(xué)習(xí)教育、查找問題、建章立制、扎實(shí)苦干”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)上。

首先注重學(xué)習(xí)教育。局機(jī)關(guān)和五個經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照我提出的“守五心規(guī)范，創(chuàng)四型機(jī)關(guān)”的要求，采取了研讀結(jié)合、學(xué)講結(jié)合、學(xué)寫結(jié)合、學(xué)查結(jié)合、學(xué)訪結(jié)合、學(xué)訓(xùn)結(jié)合、學(xué)用結(jié)合的做法，訂立了學(xué)習(xí)教育計劃，對學(xué)習(xí)的方式、必讀的書目、討論的重點(diǎn)、考核的辦法都作了具體的規(guī)定，確保了學(xué)習(xí)人員到位，時間保證，精力集中，有所收獲。120名干部職工自覺抓住理論武裝的根本，熟悉業(yè)務(wù)技能的關(guān)鍵，服務(wù)群眾的基本的方法，人人讀書寫心得，個個發(fā)言談體會。9月中旬，機(jī)關(guān)和五個經(jīng)辦機(jī)構(gòu)還分別對干部職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識和相關(guān)法律的培訓(xùn)和考試。從而把個人學(xué)習(xí)經(jīng)常化，集中學(xué)習(xí)制度化推向了一個新階段。黨的十六屆四中全會召開以后，我和其他局領(lǐng)導(dǎo)乘勢而上，深入科室和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，與職工一起學(xué)習(xí)全會精神，討論提高綜合素質(zhì)和執(zhí)行力的途徑和方法，把抓大事、抓重點(diǎn)、抓貫徹、抓落實(shí)的整改活動變成了班子和職工自我教育、自我提高的共同理想和行動。

其次認(rèn)真找準(zhǔn)問題。9月上旬，我主持召開了局黨委半年民主生活會，圍繞“四查四看”開展批評和自我批評。即查政治立場，看是否與上級黨委政府的行動一致；查政治品質(zhì)，看是否政令暢通，大局觀念牢固；查工作作風(fēng)，看是否嚴(yán)于律己，身先士卒；查工作實(shí)績，看是否常在狀態(tài)，業(yè)績突出。自找差距，自定目標(biāo)，自添措施。我和局其他領(lǐng)導(dǎo)都寫了3000字以上的心得體會和剖析材料，在干部職工大會上宣讀，并進(jìn)行無記名信任投票。隨后，在干部職工中開展“五查五看”活動：即查思想，看“三個代表”思想樹得牢不牢；查作風(fēng)，看說話辦事實(shí)不實(shí)；查紀(jì)律，看遵章守紀(jì)嚴(yán)不嚴(yán)；查服務(wù)，看業(yè)務(wù)技能高不高；查工作，看“五心”規(guī)范做得好不好。我還親自和干部職工普遍談心，面對面的了解思想情況，聽取合理化建議，幫助解決具體困難，做好思想政治工作，增強(qiáng)班子和干部職工的親和力。

再次建章立制。在原有的制度基礎(chǔ)上查漏補(bǔ)缺，健全了黨委會、局長辦公會、行政辦公會，黨政聯(lián)席會議工作規(guī)則，普遍建立了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、工作月匯報制度和黨團(tuán)員組織生活等制度，特別是完善了對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的考核和中層干部的選拔、任免，以及向區(qū)委、區(qū)政府組織人事部門推薦區(qū)管干部的辦法和程序，嚴(yán)格了財務(wù)和社保基金管理規(guī)范。同時，通過班子整頓，經(jīng)黨委提名，群眾推薦，報經(jīng)區(qū)政府批準(zhǔn)，調(diào)整了就業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子，并對新班子和其他經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子提出了“服務(wù)大局，善待百姓哪一條都不能缺；依法行政，依法辦事任何時候都不能忘；審時度勢，與時俱進(jìn)干任何工作都不能少”三條要求，提高了班子的政治意識、大局意識，增強(qiáng)了經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的服從意識和服務(wù)意識，加強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位。

第四苦干實(shí)干。在整改動員會上，我號召所有領(lǐng)導(dǎo)干部和職工在總結(jié)整改工作時要說所做的，做所說的，反對空發(fā)議論，文過飾非。在整改中，我們認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時服務(wù)制、服務(wù)承諾制，注重干部職工職業(yè)道德和工作態(tài)度。在勞動保障局設(shè)立了舉報電話和投訴箱，廣泛接受群眾的投訴和監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)××?xí)浺蟮摹扒趯W(xué)習(xí)、善思考、有激情、操守好”的隊伍建設(shè)目標(biāo)。目前，一個出實(shí)招，講實(shí)干，比

實(shí)績，努力完成工作目標(biāo)任務(wù)的熱潮方興未艾。區(qū)就業(yè)局從就業(yè)是民生之本的最高利益出發(fā)，和我一道通過召開座談會，廣泛聽取群眾意見，深入社區(qū)調(diào)研，清醒地認(rèn)識到就業(yè)工作的嚴(yán)峻形勢，用緊迫感和責(zé)任感重新審視工作安排，著力搞好就業(yè)服務(wù)“新三化”建設(shè)。并針對過去財務(wù)管理不夠規(guī)范的實(shí)際，用通江就業(yè)局的違法案例對職工進(jìn)行警示教育，提出“管好自己的人，看好基金的門”的要求，完善修訂了各項制度，職工精神面貌大變，僅9月份，就從企事業(yè)單位征收失保金7萬多元，比去年同期多征收2萬多元。局機(jī)關(guān)、社保局、醫(yī)保局、機(jī)保局、農(nóng)保局都在整改中大興調(diào)查研究之風(fēng)，創(chuàng)新社會保障工作的實(shí)踐，先后對11個方面的問題進(jìn)行了調(diào)查研究。9月下旬，在我和蔣道森同志的率領(lǐng)下，帶著失地農(nóng)民的權(quán)益保障和醫(yī)?；鸸芾淼膯栴}，深入清江、恩陽兩鎮(zhèn)，區(qū)科技園和城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)調(diào)查研究，歷時12天，走訪農(nóng)戶81戶，走訪定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)藥店23家，走訪群眾251人，聯(lián)合完成了區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的調(diào)研課題，寫出了《失地農(nóng)民的權(quán)益保護(hù)與社會保障工作對策研究》、《加強(qiáng)醫(yī)療保險基金管理的對策研究》兩篇調(diào)查報告，較好的提出了解決失地農(nóng)民參加社會保險和醫(yī)?；鹨?guī)范管理的辦法，給區(qū)委、區(qū)政府決策提供了參考。

（二）關(guān)于“加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度”的整改情況

為方便群眾，我和分管執(zhí)法工作的××副局長及勞動監(jiān)察大隊全體成員都把手機(jī)號作為投訴舉報的熱線服務(wù)電話，全天候接受群眾的求訴。我經(jīng)常抽出時間，多次率領(lǐng)勞動保障監(jiān)察大隊開展執(zhí)法檢查，先后開展了禁止使用童工、制止拖欠民工工資和催收社會保險費(fèi)等專項執(zhí)法檢查活動。在執(zhí)法中，我始終要求全體執(zhí)法人員做到依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，對執(zhí)法中遇到的問題和矛盾我都及時協(xié)調(diào)處理。如匯集超市一女工在聘用時交了1000元押金，每天工作在12小時以上，在試用7天后決定辭職時，該超市既不退押金，也不發(fā)這7天的工資。當(dāng)我知道這一情況后，立即責(zé)成監(jiān)察大隊調(diào)查處理，不僅為這名女工要回了押金和應(yīng)得工資，還幫助超市與員工簽訂了用工合同，維護(hù)了用工雙方的合法權(quán)益。昶明食品廠對職工實(shí)行年終結(jié)算工資，平時職工向廠里借生活費(fèi)，如中途退廠就不發(fā)工資。當(dāng)我收到職工來信后，我立即指派專人前往該廠進(jìn)行調(diào)查處理，對該廠的錯誤行為進(jìn)行了及時糾正。在整改期間，我局共清退童工14人，幫助農(nóng)民工討回工資61.2萬元，催繳社會保險費(fèi)68萬元，糾正違法行為57起，補(bǔ)簽勞動合同530份。區(qū)仲裁委進(jìn)一步創(chuàng)新辦案方式，變被動為主動，提前進(jìn)駐改制企業(yè)，主動提供法律咨詢，化解勞資矛盾。在米面廠改制時，該廠98年解除勞動關(guān)系的55人紛紛回廠要求按現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償（98年按每人3000元的基數(shù)，工齡每年350元給予補(bǔ)償，今年按每人4000元的基數(shù)，工齡每年800元給予補(bǔ)償），如不及時處理，極易引發(fā)集體上訪，當(dāng)我知道這一情況后，我立即帶領(lǐng)仲裁委的同志深入該廠，向職工面對面解釋政策，向他們說明過去的改制方案是經(jīng)政府批準(zhǔn)的，是依法產(chǎn)生、合法有效的。但考慮到當(dāng)時的安置標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)偏低的實(shí)際情況，我們主動和改制小組溝通，多方做工作，決定把這55人按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償，這樣既堅持了法律的公正性，又有力地保護(hù)了職工權(quán)益，維護(hù)了社會穩(wěn)定。在整改期間，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也深入投保單位進(jìn)行稽核，對漏報、少報繳費(fèi)基數(shù)，損害職工正當(dāng)利益的行為也及時進(jìn)行了糾正和查處，現(xiàn)已稽核行政、企事業(yè)單位18個，查出漏報、少報繳費(fèi)基數(shù)單位7個，補(bǔ)繳社會保險費(fèi)111萬元。全體干部職工用服務(wù)巴州××經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)人民的實(shí)際行動，生動實(shí)踐“三個代表”的重要思想。

（三）關(guān)于“認(rèn)真解決當(dāng)前勞動保障工作中反映出的突出矛盾和問題”的整改情況

勞動保障政策宣傳：一是街頭宣傳，將再就業(yè)優(yōu)惠政策和各種社會保險參保程序、享受條件、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)等用簡單易懂的方式進(jìn)行濃縮，打印成宣傳資料，向社會散發(fā)，讓老百姓一看就懂，一學(xué)就會。區(qū)社保局已散發(fā)續(xù)保和擴(kuò)面的宣傳資料3萬多份，區(qū)就業(yè)局散發(fā)再就業(yè)優(yōu)惠政策資料5000多份，區(qū)醫(yī)保局散發(fā)醫(yī)保資料500多份。二是電視宣傳，在××電視臺開辦了“勞動保障之窗”，定期通報定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院費(fèi)用情況，引導(dǎo)參保職工合理選擇住院醫(yī)院，宣傳各項社會保險費(fèi)的參保程序和享受標(biāo)準(zhǔn)，謳歌再就業(yè)典型，現(xiàn)已播出6期，社會反響良好。三是設(shè)點(diǎn)宣傳，在勞動保障服務(wù)大廳設(shè)立固定咨詢點(diǎn)，常年進(jìn)行宣傳。四是培訓(xùn)宣傳，舉辦了鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障員勞動保障法規(guī)政策培訓(xùn)班，召開了再就業(yè)、退管服務(wù)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店三個專題會，還對下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民進(jìn)行了技能培訓(xùn)。五是流動宣傳，利用勞動保障監(jiān)察車在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳。六是面對面宣傳，到18家改制企業(yè)和重啤巴中××公司、中興紡織、光路食品、普瑞制藥等重點(diǎn)民營企業(yè)，宣傳政策，解釋疑難。

醫(yī)療保險工作：一是對欠費(fèi)、脫保單位進(jìn)行重點(diǎn)督查，督促其參保繳費(fèi)，1-9月已征收醫(yī)療保險費(fèi)1498萬元，其中9月份就征收了150萬元，分別比去年同期增長21和86。新增醫(yī)療保險參保單位4個72人，果敢、中興、白廟這三個以前未參保的鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)通過重點(diǎn)督查，已有兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參了保，白廟鄉(xiāng)政府也正在籌錢準(zhǔn)備參保。二是建立定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店管理聯(lián)席會議制度，責(zé)成衛(wèi)生、藥監(jiān)、物價等相關(guān)職能部門共同參與整治定點(diǎn)醫(yī)院收費(fèi)過高的問題，責(zé)成定點(diǎn)醫(yī)院及時公布醫(yī)保藥品價格，每月在巴州新聞上公布定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院收費(fèi)情況，目前，已公布9月、10月份兩期；三是聘請10位人大代表、政協(xié)委員為行風(fēng)監(jiān)督員，動員社會的力量監(jiān)督定點(diǎn)醫(yī)院的收費(fèi)情況；四是加大對違規(guī)行為的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。對二醫(yī)院冒名頂替住院；玉山中心衛(wèi)生院濫用抗生素，控制出入院指征不嚴(yán)；雪山中心衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員弄虛作假、虛列病情診斷、開大處方、增設(shè)檢查項目而增加醫(yī)療費(fèi)用等違規(guī)行為都及時進(jìn)行了查處，區(qū)政府在全區(qū)進(jìn)行了通報，進(jìn)行了行政罰款，暫停雪山、玉山中心衛(wèi)生院的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格，待整改合格后再恢復(fù)辦理醫(yī)療保險業(yè)務(wù)。四是完善服務(wù)設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，9月份新增定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店11家；五是公示醫(yī)療保險費(fèi)用報銷流程，增加與患者直接結(jié)算醫(yī)藥費(fèi)的定點(diǎn)醫(yī)院，區(qū)醫(yī)保局增加報費(fèi)時間，實(shí)行定時報費(fèi)與隨時報費(fèi)相結(jié)合，力爭2-3年內(nèi)逐步過渡到全部實(shí)行與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)網(wǎng)上結(jié)算。

民營經(jīng)濟(jì)擴(kuò)面工作：一是按照市人民政府《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)城鎮(zhèn)私營企業(yè)、個體工商戶參加社會保險的意見》（巴府發(fā)[2004]52號）精神，結(jié)合我區(qū)民營企業(yè)、個體工商戶和民辦非企業(yè)單位規(guī)模、效益等因素，制訂分期分批擴(kuò)面計劃；二是進(jìn)駐企業(yè)和單位宣傳動員，積極在民營企業(yè)、民辦學(xué)校和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行養(yǎng)老保險擴(kuò)面試點(diǎn)。我多次到有能力參加社會保險的民營企業(yè)宣傳政策，商談參保事宜。目前，重啤巴中公司已同意給200多名職工辦理養(yǎng)老保險，區(qū)社保局派專人到該企業(yè)宣傳政策，幫助測算參保方案，可望在10月底全面完成。同時，與區(qū)安監(jiān)局等部門緊密配合，嚴(yán)格按《行政許可法》辦事，把參加養(yǎng)老保險和工傷保險作為區(qū)內(nèi)建筑礦山等五大高危行業(yè)申領(lǐng)許可證的前置條件，有效防止民工養(yǎng)老保險無著、工傷索賠無路，目前已初見成效。

社保基金和資產(chǎn)管理工作：一是按照基金財務(wù)制度，進(jìn)一步完善管理辦法，以制度管人，以制度管事，以票據(jù)管資金；二是社會保險費(fèi)征收實(shí)行統(tǒng)一基數(shù)、統(tǒng)一征收、統(tǒng)一稽核，確保應(yīng)收盡收；三是進(jìn)一步明確社保資金經(jīng)辦、管理、監(jiān)督的主體和職責(zé)，規(guī)范“兩?！辟Y金審批程序，切實(shí)糾正過去多頭審批、管理不到位的現(xiàn)象；四是按上年收支計劃和目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格編制保險基金財務(wù)預(yù)算；五是成立社保資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，我責(zé)成區(qū)社保局對社保資產(chǎn)逐一清理核實(shí)登記，完善專帳，在抵押、出售社保資產(chǎn)時首先由區(qū)社保局委托中立的資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評估好價格，班子集體討論同意后報區(qū)勞動保障局，區(qū)勞動保障局和區(qū)社保局實(shí)地對擬抵押或出售的社保資產(chǎn)進(jìn)行查看和評估，經(jīng)資產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論同意后，再給區(qū)政府和國資部門打報告，區(qū)政府同意后才能抵押或公開出售。出售資產(chǎn)全部委托拍賣中心操作，其收益全部進(jìn)入社保基金。出租資產(chǎn)由區(qū)社保局資產(chǎn)管理辦公室根據(jù)市場行情和上年租價確定出租價格，調(diào)查市場行情的人沒有定價權(quán)，定價由區(qū)社保局領(lǐng)導(dǎo)班子集體決定，其租金全部進(jìn)入社?；穑涣浅闪⑸绫；鸷唾Y產(chǎn)管理監(jiān)督小組，區(qū)檢察院、監(jiān)察、審計、財政等部門主要負(fù)責(zé)人為成員，對社?；疬M(jìn)行全程監(jiān)督，做到公開、公正、規(guī)范，我局對社?；鸷唾Y產(chǎn)的管理辦法得到了上級勞動保障賁門和審計部門的肯定；七是完善內(nèi)控、內(nèi)審制度，局內(nèi)設(shè)基金監(jiān)督科，各經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)審計稽核股，對社保資金的征收、管理和發(fā)放進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和稽核審計；八是實(shí)行日常監(jiān)督、重點(diǎn)監(jiān)督和舉報監(jiān)督相結(jié)合，有效防止了社?；鹈邦I(lǐng)現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）關(guān)于“加大對上級勞動保障資金的爭取力度”的整改情況

今年我們在爭取上級支付資金時確定了兩個目標(biāo)：在確保完成市政府下達(dá)的社會保險費(fèi)征收任務(wù)的前提下，一是比上年多，二是比其他三縣多。為確保這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我本人先后三次上成都到省勞動保障廳，幾十次到市政府和市勞動保障局匯報工作，爭取“兩?！辟Y金。1—9月我區(qū)已爭取上級“兩?！鞭D(zhuǎn)移支付資金2463萬元，爭取再就業(yè)經(jīng)費(fèi)260萬元，兩項資金合計比其他三縣高出500萬元。通過我們的努力，到年底可爭取上級轉(zhuǎn)移3000多萬元，能夠?qū)崿F(xiàn)我們年初制訂的目標(biāo)，也確保了下崗職工生活費(fèi)和離退休人員養(yǎng)老金的按時足額發(fā)放。

（五）盡力而為做好其他意見和建議的整改。我們在重點(diǎn)做好區(qū)人大常委會確定的四項整改任務(wù)的同時，也毫不放松對區(qū)人大常委會在基層群眾收集到的54條建議和意見的整改工作，做到了同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同評比，各項整改也正有條不紊地進(jìn)行，如對機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格驗(yàn)證，全部由定時、集中驗(yàn)證改為分批到社區(qū)、片區(qū)驗(yàn)證，對家居農(nóng)村年老多病、行動不便的職工上門驗(yàn)證。對征收各單位社會保險費(fèi)時是否把75、78全部納入征繳基數(shù)也不搞一刀切，發(fā)了75、78的才記入征繳基數(shù)，沒有發(fā)的不再記入。

三、鞏固成果，再創(chuàng)新的業(yè)績

主任、副主任、各位委員，一個多月的整改工作，取得了一定成績，這是區(qū)委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)和人大監(jiān)督支持的結(jié)果，是區(qū)勞動保障局“一班人”和全體干部職工共同努力的結(jié)果，也是社會各方面密切配合支持的結(jié)果。在實(shí)踐中我深深地體會到:人大常委會對我的述職評議既是主人對公仆的鞭策，又包含著人民群眾的深切厚望，我只有以優(yōu)異的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和人民的厚愛；我也深深感受到，要搞好全區(qū)勞動保障工作，必須切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持依法行政，嚴(yán)格管理，才能更好地為投保對象和廣大下崗失業(yè)人員服務(wù)。述職評議工作雖近尾聲，但按區(qū)人大常委會對我提出的整改要求，還要繼續(xù)努力，鞏固擴(kuò)大整改成果。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我必須不斷學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，落實(shí)落實(shí)再落實(shí)，提高提高再提高。我決心以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大和十六屆四中全會精神，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，自覺接受人大監(jiān)督，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)勞動保障工作者，勤政為民,真抓實(shí)干，與時俱進(jìn)，譜寫全區(qū)勞動工作新篇章，為建設(shè)小康型新×××作出新的更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

第四篇：村干部述職評議工作流程

一、述職

1、述職時間。每年的農(nóng)歷7月和12月為村干部的述職時間。

2、述職對象。村黨支部書記、村民委員會主任分別代表村黨支部、村委會進(jìn)行述職。

3、參加人員。村“兩委”干部、全體黨員、村民代表、駐村各級人大代表、政協(xié)委員等。

4、述職方式。述職一律實(shí)行口頭和書面方式述職。

二、評議

1、評議時間。評議時間與述職時間相同，即同時進(jìn)行。

2、評議對象。村“兩委”班子及其成員和全體黨員。

3、參加人員。鄉(xiāng)、村“兩委”干部、全體黨員、村民代表、駐村各級人大代表、政協(xié)委員等。會議由鄉(xiāng)黨委派人參加，會后及時將評議結(jié)果報鄉(xiāng)黨委。

4、評議要求。村“兩委”干部要寫出書面述職報告，每名黨員要寫出書面思想和工作總結(jié)。

5、評議方式。對村“兩委”班子、村干部評議分優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次；對黨員的評議分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。對評議對象從德、能、勤、績等方面進(jìn)行評議。評議采取無記名投票的方式。

第五篇：人民代表大會常務(wù)委員會述職評議工作辦法

人民代表大會常務(wù)委員會述職評議

工作辦法

人民代表大會常務(wù)委員會述職評議工作辦法2007-02-09 07:40:0

1人民代表大會常務(wù)委員會述職評議工作辦法

第一章總則

第一條為進(jìn)一步規(guī)范縣人大常委會述職評議工作根據(jù)《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》及其他有關(guān)法律規(guī)定結(jié)合工作實(shí)際制定本辦法。

第二條述職評議是指縣人大常委會組織的對由縣人民代表大會選舉和縣人大常委會決定任命、任命的縣級行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)（以下簡稱“一

府兩院”）的國家工作人員履行職責(zé)情況進(jìn)行的評議。

第三條縣人大常委會開展述職評議工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)堅持黨管干部和依法辦事、民主公開、講求實(shí)效的原則。

第四條述職評議是縣人大常委會對“一府兩院”被任命人員依法實(shí)施監(jiān)督的一種重要形式。通過述職評議不斷增強(qiáng)“一府兩院”被任命人員的法律意識、人大意識和公仆意識提高其依法辦事和主動接受地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督的自覺性全面實(shí)踐“三個代表”重要思想促進(jìn)依法行政和公正司法更好地完成任期內(nèi)的各項工作任務(wù)。

第二章述職評議的范圍和內(nèi)容

第五條凡是由縣人民代表大會選舉或者縣人大常委會決定任命的縣人民政府副縣長、秘書長、局長、委辦）主任任命的縣中級人民法院副院長、庭長、副庭長、審判委員會委員、審判員和縣人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員及縣城郊地區(qū)人民檢察院檢察長、副檢察長、檢察委員會委員、檢察員都應(yīng)向縣人大常委會述職并接受評議。

凡列入上述范圍的人員原則上在本屆任期內(nèi)述職一次。任現(xiàn)職未滿一年的暫不述職。

第六條述職人員在述職時應(yīng)實(shí)事求是地匯報其崗位職責(zé)、任職目標(biāo)以及工作實(shí)績情況其主要內(nèi)容是

一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)以及依法行政和公正司法的情況

二）履行職責(zé)完成本部門工作目標(biāo)、本職工作任務(wù)和廉潔勤政的情況

三）貫徹執(zhí)行縣人民代表大會及其常務(wù)委員會的決議、決定和落實(shí)審議意見的情況辦理縣人大代表提出的議案、建議、批評和意見以及縣人大常委會交辦信訪案件的情況

四）堅持民主集中制原則加強(qiáng)班子和干部隊伍建設(shè)轉(zhuǎn)變作風(fēng)密切聯(lián)系群眾

等情況

五）存在的主要問題及今后的改進(jìn)措施

六縣人大常委會或者主任會議認(rèn)為需要評議的其他事項。

第七條述職報告應(yīng)按照格式要求形成書面材料其內(nèi)容應(yīng)實(shí)事求是、主題突出、簡明扼要?？h人民政府組成人員、縣中級人民法院副院長、縣人民檢察院副檢察長的報告篇幅一般不超過四千字其他人員一般不超過三千字。

述職報告形成后要征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和本部門、本庭處室工作人員的意見。正式文稿要在縣人大常委會會議召開的十日前報送縣人大常委會人事代表工作室。由人事代表工作室會同有關(guān)工作委員會初審后提交縣人大常委會會議。

第八條縣人民政府副縣長應(yīng)在每屆任期的屆中和屆末分別向縣人大常委會遞交述職報告。

縣人民政府秘書長、局長、委辦）主任縣中級人民法院副院長縣人民檢察

院副檢察長縣城郊地區(qū)人民檢察院檢察長除按縣人大常委會工作計劃進(jìn)行述職以外每年年終還應(yīng)向縣人大常委會報送本書面工作報告。

第三章述職評議的方法和程序

第九條縣人大常委會主任會議于年初確定當(dāng)年述職評議人員列入縣人大常委會工作計劃由縣人大常委會人事代表工作室書面通知述職人員所在單位。

第十條述職評議一般在縣人大常委會會議上進(jìn)行。出席會議的縣人大常委會組成人員參加評議。

第十一條述職評議在縣人大常委會的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行由縣人大常委會主任會議組織實(shí)施。縣人大常委會人事代表工作室和有關(guān)委室根據(jù)職責(zé)分工負(fù)責(zé)承辦具體工作。

第十二條縣人大常委會組成人員應(yīng)采取不同形式提前了解述職人員的任職情況聽取人民群眾的意見和建議為評議發(fā)言作好準(zhǔn)備。

第十三條述職評議前由縣人大常委會組成調(diào)查組負(fù)責(zé)對述職人員的任職情況進(jìn)行調(diào)查。其程序是

一到述職人員所在單位和有關(guān)部門采取召開座談會和個別交談、發(fā)放征求意見表、查閱資料等形式廣泛了解其任職情況

二）根據(jù)述職人員所擔(dān)任職務(wù)的情況按照優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測評

三）對縣人民政府的述職人員要征求縣長或者分管縣長的意見對縣中級人民法院副院長、縣人民檢察院副檢察長要走訪縣縣區(qū)“兩院”的有關(guān)負(fù)責(zé)人對以上人員應(yīng)征求紀(jì)檢、監(jiān)察、政法等有關(guān)方面的意見對“兩院”的其他審判、檢察人員可以向有關(guān)案件當(dāng)事人了解情況或者進(jìn)行調(diào)卷審查。

四）必要時責(zé)成有關(guān)方面對述職人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計并書面報告審計結(jié)果。

五）述職評議調(diào)查時如果發(fā)現(xiàn)有違

紀(jì)違法問題責(zé)成有關(guān)部門調(diào)查處理有關(guān)部門應(yīng)按規(guī)定時間將調(diào)查處理情況報告縣人大常委會。

調(diào)查組在綜合分析調(diào)查情況的基礎(chǔ)上按照實(shí)事求是、客觀公正的原則起草調(diào)查報告經(jīng)縣人大常委會主任會議研究同意后印發(fā)縣人大常委會組成人員作為評議的參考依據(jù)。

第十四條參加調(diào)查的人員需要查閱有關(guān)資料時有關(guān)單位、個人應(yīng)當(dāng)予以配合。

參加調(diào)查的人員應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)的保密規(guī)定。

第十五條縣人大常委會聽取述職人員的述職報告后采取分組和聯(lián)組評議的形式對其任職情況進(jìn)行評議。

評議發(fā)言應(yīng)實(shí)事求是、客觀公正力求做到有情況、有分析、有建議有利于述職人員的整改工作。

分組評議時述職人員應(yīng)當(dāng)回避聯(lián)組評議時述職人員應(yīng)到會聽取評議意見并根據(jù)需要發(fā)表意見或?qū)υu議人員提出 的有關(guān)問題進(jìn)行解答。

第十六條縣人大常委會會議進(jìn)行評議時常委會組成人員對述職人員的任職情況采用無記名表決的方式進(jìn)行民主測評。測評分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個檔次。測評結(jié)果當(dāng)場宣布。

第十七條對于“兩院”中層副職及以下的被任命人員也可以由縣人大常委會主任會議或者有關(guān)工作機(jī)構(gòu)組織部分縣人大常委會委員和縣人大代表聽取述職并進(jìn)行評議。評議程序參照本辦法有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

第四章述職評議意見的反饋和整改

第十八條述職評議后由縣人大常委會人事代表工作室會同有關(guān)工作委員會對評議情況進(jìn)行匯總整理形成書面評議意見經(jīng)縣人大常委會主要領(lǐng)導(dǎo)審定后由縣人大常委會分管主任向述職人員進(jìn)行反饋。

第十九條縣人大常委會對述職人員的評議意見報送縣委同時送交其他有

關(guān)機(jī)關(guān)和組織作為對其考核、使用的參考依據(jù)。

第二十條在縣人大常委會會議述職評議測評中述職人員得不稱職票超過常委會全體組成人員的半數(shù)、經(jīng)組織進(jìn)一步考核認(rèn)定為不稱職的按照法定程序和有關(guān)規(guī)定予以免職或者撤職。

第二十一條述職人員應(yīng)根據(jù)縣人大常委會的評議意見積極改進(jìn)工作。在接到正式反饋意見后的一個月內(nèi)向縣人大常委會報告整改方案。在評議結(jié)束后的六個月內(nèi)向縣人大常委會報告整改情況。

第二十二條縣人大常委會將采取適當(dāng)方式對述職人員的整改情況進(jìn)行跟蹤檢查督促整改。

第二十三條對參加評議的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的根據(jù)情節(jié)輕重建議由其主管部門給予批評或者行政處分或者由縣人大常委會依法撤銷其職務(wù)情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第五章附則

第二十四條本辦法自通過之日起實(shí)施。年月日（上級市）縣第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過的《（上級市）縣人民代表大會常務(wù)委員會述職評議工作暫行辦法》同時廢止。