專(zhuān)題：標(biāo)準(zhǔn)格式請(qǐng)假條
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請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
中南大學(xué)國(guó)防生日常訓(xùn)練請(qǐng)銷(xiāo)假實(shí)施辦法
第一章 總 則
為規(guī)范中南大學(xué)國(guó)防生日常訓(xùn)練考勤制度，統(tǒng)一請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)，特制定本辦法。
第二章請(qǐng)假程序
第一條 請(qǐng)假人員填寫(xiě)請(qǐng)假單（一式兩 -
請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
1、 臨時(shí)工、試用期內(nèi)的學(xué)員請(qǐng)假一律按事假處理。
2、 事假：先扣其平日加班工資，再扣其崗位日工資；
3、 病假：病假15日內(nèi)發(fā)放基本工資70%，16—30天發(fā)放工資50%，連續(xù)病假30天或全年 -
請(qǐng)假申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)
請(qǐng)假申請(qǐng)
尊敬的賈老師您好：
我是來(lái)自2011級(jí)（）專(zhuān)業(yè)（）班的（），學(xué)號(hào)（）由于（）原因申請(qǐng)（）年
（）月（）日——（）年（）月（）日共（）天，去往（）。此次請(qǐng)假已
告知家長(zhǎng)，特此申請(qǐng)，望老師批準(zhǔn)。
請(qǐng)假期間：家長(zhǎng)姓名：家長(zhǎng)聯(lián)系方式： -
過(guò)年回家請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)格式
請(qǐng)假條
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我因回家路途遙遠(yuǎn)且車(chē)票緊張，于2014年1月27日至2014年1月30日，請(qǐng)假4天，望批準(zhǔn)。請(qǐng)假人：黃衛(wèi)
時(shí)間：2014年1月2日 -
職員考勤及請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)[大全5篇]
職員考勤及請(qǐng)假標(biāo)準(zhǔn)
一、遲到早退
1．逾上、下午上班時(shí)間到班在半小時(shí)以?xún)?nèi)的，即視為遲到一次。
2．到班時(shí)間在上、下午上班時(shí)間后半小時(shí)以上的，即視為請(qǐng)假假半天，應(yīng)即補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)， -
請(qǐng)假扣除工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)(附件)
請(qǐng)假扣除工資執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（附件）
為了更大程度的提高工作效率與工作的積極性，秉著公平公正的原則，特定以下規(guī)定：
一、市場(chǎng)部： 當(dāng)月請(qǐng)假第一天：扣350元、 請(qǐng)假第二天起：扣200元、 請(qǐng)假第 -
如何請(qǐng)假
如何和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假
最難說(shuō)出口的是一些彈性相對(duì)較大的病假、事假，可準(zhǔn)，可不準(zhǔn)；或者有點(diǎn)私事不能向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明，同時(shí)不說(shuō)明他又不會(huì)批準(zhǔn)別有意圖的請(qǐng)假。
要給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)過(guò)得去的理由
職 -
有關(guān)請(qǐng)假
有關(guān)請(qǐng)假、離職、辭退的補(bǔ)充規(guī)定
一、請(qǐng)假
編輯部：?jiǎn)T工請(qǐng)假，除正常的婚喪嫁娶、有醫(yī)生證明的重病假外，每月請(qǐng)假天數(shù)兩天內(nèi)（包括兩天）的，每日扣除基本工資的一半；請(qǐng)假天數(shù)大于兩天，四 -
請(qǐng)假制度
請(qǐng)假制度 一、 按格式要求填寫(xiě)，逐級(jí)審批 二、 中層干部三天以?xún)?nèi)請(qǐng)假可在院內(nèi)請(qǐng)假，超出三天需到局里審批。 三、 一般干部五天內(nèi)可院內(nèi)請(qǐng)假，超出五天需到局里審批。 四、 為保障
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請(qǐng)假制度
請(qǐng)假制度與流程 為規(guī)范公司內(nèi)部關(guān)于員工請(qǐng)假的規(guī)章制度和加強(qiáng)公司內(nèi)部關(guān)于員工請(qǐng)假事務(wù)的管理，充分體現(xiàn)公司制度化與人性化管理的優(yōu)勢(shì)，調(diào)動(dòng)全體員工人的工作熱情與積極性，提高
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請(qǐng)假制度
公司員工請(qǐng)假管理制度 原則: 一、目的： 為規(guī)范公司考勤制度，統(tǒng)一公司請(qǐng)假政策，特制定本辦法。 二、適用范圍：公司全體員工 請(qǐng)假程序: 一、員工填寫(xiě)請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類(lèi)、假期、時(shí)
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請(qǐng)假規(guī)定
通知 經(jīng)上級(jí)指示，對(duì)請(qǐng)（休）假作如下規(guī)定； 1． 請(qǐng)（休）假者必須要有工作代理人，無(wú)代理人不與批假。 2． 請(qǐng)假期間代理人代理的工作出現(xiàn)異常，代理人和請(qǐng)假者一同扣點(diǎn)處罰。 3． 周五和周一原則
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請(qǐng)假規(guī)定
湖南莊源管理有限公司請(qǐng)假規(guī)定 一、假期種類(lèi)： 事假、病假、法定節(jié)日、周休息日。 二、請(qǐng)假制度 1，員工請(qǐng)事假、病假應(yīng)提前1天由本人提出書(shū)面申請(qǐng);假期2天以上5天以下應(yīng)提前3
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請(qǐng)假制度
關(guān)于請(qǐng)假補(bǔ)課暫行規(guī)定 由于補(bǔ)課會(huì)對(duì)教學(xué)資源的調(diào)配造成很大的困擾，甚至浪費(fèi)，按國(guó)內(nèi)外的行業(yè)慣例，全日班、半日班這類(lèi)包月的課程都是不給予補(bǔ)課的。星智成長(zhǎng)充分體諒孩子和家長(zhǎng)
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請(qǐng)假制度
剛察縣民族寄宿制初級(jí)中學(xué)
教職工請(qǐng)假制度
為了加強(qiáng)學(xué)校的管理，提高教職工的工作積極性，本著“以人為本，規(guī)范管理”的原則，促進(jìn)管理的制度化，特制定本制度。
一、喪假：?jiǎn)始俨豢酃?/p> -
請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)
請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期是4月16日，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為98天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)3月24日正式休產(chǎn)假，即從 -
請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)
請(qǐng) 假 申 請(qǐng) 書(shū)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息調(diào)養(yǎng)，特向公司申請(qǐng)?jiān)氯照叫莓a(chǎn)假，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。
目前本崗位的工作已移交給同志，交接手續(xù)辦 -
請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū)范文大全
請(qǐng)假申請(qǐng)書(shū) 尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)： 本人身體不適，*****院檢查，得非常重的疾病，病情十分嚴(yán)峻，必立即住院治療，因本人家庭其他無(wú)人員陪護(hù)與籌備醫(yī)療費(fèi)，本人特申請(qǐng)請(qǐng)假*天到醫(yī)院陪護(hù)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批
