專題：差旅補貼標準
-
差旅報銷及補貼標準
差旅費用及補貼標準 1、 申請。 全體人員出差，需在明道OA系統(tǒng)提交“出差申請”，由部門經理、人事部門等相應人員審批后，人事部門備案管理。 2、 交通。 1） 全體管理者及員工出行
-
公司差旅補貼標準
公司差旅、誤餐、補貼報銷標準 為給公司員工提供一個良好的工作環(huán)境和條件，也為規(guī)范和明確員工出差、誤餐、補貼等報銷標準，特制訂《公司差旅、誤餐、補貼報銷標準》（以下簡稱
-
第五章 差旅費用及補貼報銷標準
第五章 差旅費用及補貼報銷標準 第二十五條：補貼標準： 1、交通費用：報銷省際和區(qū)間交通費用，區(qū)內（市內）交通費不屬報銷范疇；報銷標準為火車硬臥或同等級交通工具費用，超出部分自理；以
-
差旅報銷標準
差旅費用報銷制度 一、員工長途出差交通費實行憑票實報實銷辦法，乘坐火車，在車上過夜6小時以上（含6小時）或連續(xù)乘車時間超過12小時（含12小時）的可乘坐硬臥。如符合乘坐硬臥標準，實
-
差旅補助標準
耐茵公司差旅補助標準 一、目的 為規(guī)范公司差旅及報銷管理，特制定本辦法，以資遵循。 二、適用范圍 本辦法適用全體員工國內出差（出差主要指拜訪客戶，上門服務，國內參展等）。 三
-
公司差旅標準制度
出差制度及補助標準細則 目的:為了加強公司的出差管理和費用支出，進一步加強財務管理。合理使用資金，提高資金使用效益，現(xiàn)結合本公司實際情況制定本規(guī)定。 第一條 員工出差依
-
2014高溫補貼標準
2014高溫補貼標準 上海 200元/月6月——9月 目前上海高溫費的發(fā)放標準是依據(jù)《上海市人力資源和社會保障局關于調整本市企業(yè)高溫季節(jié)津貼標準的通知》滬人社綜發(fā)(2011)43號
-
因公出差及差旅補助標準管理制度
因公出差及差旅補助標準管理制度 第一章總 則 第1條、依據(jù)國家相關規(guī)定，結合本公司的實際情況，制定本制度。 第2條、本制度適用于與公司建立勞動合同關系的正式管理人員、公
-
差旅管理制度
市場人員差旅管理制度 一、出差流程及審批權限 公司的員工應嚴格按照季度或月度工作計劃確定月度出差路程和時間，在工作計劃沒有體現(xiàn)出差計劃的，原則上不允許出差。 1、 填寫
-
差旅制度（范本）
運盛（上海）實業(yè)股份有限公司文件運盛實業(yè)內（2009）16號簽發(fā)人：錢仁高關于差旅制度的補充說明一、目的為確保人員出差至各地享受的交通、住宿、餐飲等各項標準符合規(guī)定的額度，并簡化
-
差旅英文
差旅英文
1. Expense account：費用帳戶/報銷單。出差期間的路費、食宿費等，各種費用的收據(jù)要妥善保管，存檔和歸類，以備以后報銷。
2. Company credit：公司信貸。規(guī)定信用貸款的最 -
差旅管理制度
差旅管理制度 差旅管理制度1 根據(jù)上級有關規(guī)定,結合本公司實際情況,本著既勤儉節(jié)約、開支,又要保證出差人員工作與生活需要的原則,制訂本制度。一、本辦法適用于本公司因公
-
差旅情況說明
情況說明 本人于2014年10月12日，由南京乘坐飛機出發(fā)，在北京中轉，然后乘坐飛機前往黑龍江省佳木斯市，在12日下午到達，于13日乘飛機飛往北京中轉，當晚并未住宿，因出差公司距離機場較
-
差旅管理制度
國內差旅管理制度 一、管理原則 第一條 為了保證公司正常經營活動，加強公司差旅費報銷的管理，在使之符合合理、節(jié)約的原則下，同時保障出差人員工作與生活的需要，結合公司實際情
-
高溫補貼發(fā)放標準
篇一：2015高溫津貼發(fā)放辦法及標準 2015高溫津貼發(fā)放辦法及標準 隨著2015年炎熱夏季的到來，高溫補貼又成了職業(yè)人士討論的熱門話題。那用人單位該不該給員工發(fā)高溫補貼呢，該
-
兼職人員補貼標準
古藺鎮(zhèn)楊柳中心小學 關于2012-2013學年度學校兼職人員實行津貼補貼的決定 1、 教導主任按每月按60.00-120.00元進行補貼 2、 辦公室按每月60.00-120.00元進行補貼。 3、 教
-
新疆高溫補貼標準2015
新疆高溫補貼標準2015 2015年小暑即將到來，之后便迎來三伏天，這將意味一年中最熱季節(jié)到來。全國高溫模式開啟，晴熱高溫天氣將成為主角。新疆氣溫也將步步攀升，6月25日新疆29個地
-
探親假及駐外補貼標準
探親休假及駐外補貼管理制度 一、探親假管理制度 1、轉正后的項目工作人員，連續(xù)在項目工作達三個月以上的，經項目經理批準，并上報公司綜合事務部審核，公司領導批準后，可享受探親
