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      專題:超聲科制度匯總

      • 超聲科制度(范文大全)

        時(shí)間:2019-05-13 07:43:56 作者:會(huì)員上傳

        一、超聲科工作制度 1.超聲科提供24 小時(shí)×7 天的急診檢查(包括急診床邊檢查)服務(wù)。超聲診斷醫(yī)師必須持有醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證,應(yīng)具有一定臨床經(jīng)驗(yàn),必須按操作規(guī)程進(jìn)行工作。

      • 超聲科會(huì)診制度

        時(shí)間:2019-05-14 18:05:32 作者:會(huì)員上傳

        超聲科會(huì)診制度 為加強(qiáng)超聲檢查質(zhì)量,提高技術(shù)水平,規(guī)范科室會(huì)診制度,特制定如下: 1.會(huì)診范圍: A 疑難或危重病例,不能明確診斷者; B超聲檢查結(jié)果,與其他相關(guān)檢查有明顯不符者;C超

      • 超聲科制度(含五篇)

        時(shí)間:2019-05-14 06:26:54 作者:會(huì)員上傳

        XX縣人民醫(yī)院 超聲科 工作制度匯編 目錄 超聲科工作制度 ................................................................ 1 心電圖室工作制度 ......................

      • 醫(yī)院超聲科制度匯總

        時(shí)間:2019-05-13 16:17:23 作者:會(huì)員上傳

        莆田華僑醫(yī)院 超聲科制度匯編 制定部門:醫(yī)務(wù)科 制定日期:2014.5.20 修訂日期:2016.1.10 修訂次數(shù):2 目錄 1:超聲科工作制度4 2:心電圖室工作制度 ----------------------------6

      • 超聲科病例隨訪制度(討論稿)

        時(shí)間:2019-05-14 02:15:06 作者:會(huì)員上傳

        超聲科重點(diǎn)病例隨訪制度(討論稿) 疑難病例隨訪是超聲科質(zhì)量控制的重要組成部分,也是提高超聲診斷水平的重要途徑。隨訪工作在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,科室科室質(zhì)量與安全管理小組負(fù)責(zé)

      • 超聲科病例隨訪制度

        時(shí)間:2019-05-14 23:58:07 作者:會(huì)員上傳

        超聲科病例隨訪制度 超聲檢查中,聲像圖千變?nèi)f化,可以異病同圖,也可以同病異圖。在分析診斷中,超聲醫(yī)生的主觀性因素影響較大。因此超聲診斷診斷的難度較大,客觀性降低。正確的結(jié)

      • 超聲科質(zhì)量控制制度分析

        時(shí)間:2019-05-14 13:51:24 作者:會(huì)員上傳

        超聲科質(zhì)量控制制度 超聲科質(zhì)量管理與質(zhì)量控制的宗旨 1、提高超聲醫(yī)學(xué)診斷水平2、充分發(fā)揮彩超設(shè)備的效能 3、提高影像質(zhì)量 4、利用科學(xué)的檢測(cè)方法,使超聲技術(shù)由經(jīng)驗(yàn)型向科

      • 超聲科質(zhì)量控制制度5篇

        時(shí)間:2019-05-12 01:21:34 作者:會(huì)員上傳

        超聲科質(zhì)量控制制度 超聲科質(zhì)量管理與質(zhì)量控制的宗旨 1、提高超聲醫(yī)學(xué)診斷水平2、充分發(fā)揮彩超設(shè)備的效能3、提高影像質(zhì)量 4、利用科學(xué)的檢測(cè)方法,使超聲技術(shù)由經(jīng)驗(yàn)型向科學(xué)

      • 超聲科制度與職責(zé)總匯

        時(shí)間:2019-05-13 06:23:27 作者:會(huì)員上傳

        超聲科工作制度 一、 實(shí)行院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的科主任負(fù)責(zé)制,健全科室管理,加強(qiáng)醫(yī)德教育,牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,一切以病人為中心。 二、 工作室內(nèi)保持清潔、整齊和安靜,嚴(yán)禁

      • 超聲科保護(hù)患者隱私權(quán)制度

        時(shí)間:2019-05-13 13:30:39 作者:會(huì)員上傳

        超聲科保護(hù)患者隱私權(quán)制度 為了尊重每一位患者,有效地保護(hù)患者的隱私,規(guī)定如下: 一、任何患者都有權(quán)要求保護(hù)個(gè)人隱私,超聲科人員有義務(wù)尊重和支持患者提出的要求。 二、患者在

      • 超聲科撰寫(xiě)論文

        時(shí)間:2019-05-12 04:37:36 作者:會(huì)員上傳

        超聲科撰寫(xiě)論文|||超聲科撰寫(xiě)論文關(guān)鍵詞:撰寫(xiě)論文? ????將自己所做的各種研究,予以真實(shí)的、客觀的作一總結(jié)和評(píng)價(jià)。但不應(yīng)同于一般的工作總結(jié)。撰寫(xiě)時(shí)應(yīng)重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)明

      • 超聲科工作計(jì)劃

        時(shí)間:2019-05-12 01:44:36 作者:會(huì)員上傳

        2011年超聲科要堅(jiān)持以患者為中心,以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心,努力滿足患者和臨床的需求,積極開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,繼續(xù)派遣技術(shù)骨干去上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)一步引進(jìn)優(yōu)秀人才充實(shí)員工隊(duì)伍

      • 超聲科規(guī)章制度

        時(shí)間:2019-05-11 22:07:24 作者:會(huì)員上傳

        超聲科工作制度 1.實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制,健全科室管理,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,提高超聲質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,積極學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),配合臨床、科研。開(kāi)展新項(xiàng)目新方法,滿足臨床與病人的要求,及時(shí)和臨

      • 超聲科教學(xué)計(jì)劃

        時(shí)間:2019-05-11 20:58:46 作者:會(huì)員上傳

        2012年超聲科工作規(guī)劃 2012年超聲科堅(jiān)持醫(yī)院總的指導(dǎo)思想,貫徹執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程,遵紀(jì)守法,服從醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真負(fù)責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,及時(shí)完成院里布置的各項(xiàng)工

      • 超聲科年終工作總結(jié)

        時(shí)間:2019-05-15 12:31:24 作者:會(huì)員上傳

        20xx年,超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本,緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標(biāo),圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),促進(jìn)了我院整體服務(wù)上水平,醫(yī)療技

      • 超聲科年度工作總結(jié)

        時(shí)間:2019-05-15 12:31:24 作者:會(huì)員上傳

        超聲科年度工作總結(jié)
        2010-12-13 09:24 來(lái)源:一代論文網(wǎng)我要評(píng)論(熱)
        [導(dǎo)讀] 20XX年,超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以病人為中心,以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本,緊緊圍繞醫(yī)院全年工作

      • 超聲科工作制度

        時(shí)間:2019-05-14 06:26:52 作者:會(huì)員上傳

        一、 超聲科工作制度 一、 準(zhǔn)確及時(shí)地完成門診、急診、住院病人需求的超聲檢查任務(wù),承擔(dān)院內(nèi)安排的體檢任務(wù),開(kāi)展部分超聲介入工作,承擔(dān)超聲進(jìn)修、實(shí)習(xí)帶教任務(wù)。 二、 各項(xiàng)超

      • 超聲科崗位職責(zé)大全

        時(shí)間:2019-05-14 02:15:06 作者:會(huì)員上傳

        超聲科崗位職責(zé) 一、科主任崗位職責(zé) 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合本部門實(shí)際情況,制定部門發(fā)展規(guī)劃及任期內(nèi)的工作和實(shí)施細(xì)則,對(duì)部門行使人、財(cái)、物的全面管理職責(zé)并合理安排直接