專題：辭退民辦教師補(bǔ)償文件
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辭退補(bǔ)償協(xié)議書
辭退補(bǔ)償協(xié)議書 辭退補(bǔ)償協(xié)議書1 甲方：__________乙方：__________身份證號碼：__________甲乙雙方確認(rèn)以下事實(shí)，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：1、乙方勞動合同于_____年_____月____
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關(guān)于同志系被辭退民辦教師的證明
附件
關(guān)于同志系被辭退民辦教師的證明我現(xiàn)在學(xué)校工作。我向組織證明：同志，于
年月在學(xué)校參加民辦教師工作，由于原因于年月被辭退，當(dāng)時我是學(xué)校的
教師（校長、主任）。
我向組織保證 -
辭退補(bǔ)償協(xié)議書（整理3篇）
篇一：辭退補(bǔ)償協(xié)議書如今是法制社會，無論什么事情都得講究一個法字，合同法也是一名在日常生活中經(jīng)常會用到的一種重要法律，為了提高合同意識，我們需要關(guān)注更多有關(guān)合同的信息。下
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申請辭退補(bǔ)償報告
關(guān)于被辭退申請經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膱蟾?尊敬的縣領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！我的名字叫：葉美書，是萬年縣現(xiàn)代牧業(yè)有限公司的一名無固定期限勞動合同工。本人于1986年3月1日就被江西省第四豬場聘用為合
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遭到辭退該怎么補(bǔ)償
贏了網(wǎng)s.yingle.com 遇到勞動糾紛問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問>> http://s.yingle.com 遭到辭退該怎么補(bǔ)償 在勞動法中規(guī)定辭退是指用人單位在發(fā)現(xiàn)勞動者不滿足單位要
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辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償法律依據(jù)
法律依據(jù)
一、 法律規(guī)定
1、《勞動合同法》2008年1月1日執(zhí)行；
《勞動合同法實(shí)施條例》2008年9月18日執(zhí)行
2、《山東省勞動合同條例》2002年1月1日執(zhí)行
二、 相關(guān)解釋：
1、 經(jīng) -
哺乳期辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
想學(xué)法律？找律師？請上 http://hao.lawtime.cn 哺乳期辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 勞動法規(guī)定，辭退哺乳期員工要給予補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎么算的呢? 根據(jù)《勞動合同法》第四十二條的規(guī)定用人
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怎樣妥善解決被辭退民辦教師生計問題
怎樣妥善解決被辭退民辦教師生計問題 民辦教師問題是一個歷史的遺留問題；是中華人民共和國成立初期無力支付龐大的教育經(jīng)費(fèi)的必然產(chǎn)物；是建國六十周年后急待解決的問題。 民
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長沙市已辭退原民辦教師基本情況調(diào)查表
附件1：長沙市在崗代課教師調(diào)查摸底情況登記表說明：1、“參加養(yǎng)老保險情況”請分別填寫企業(yè)職工養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險或農(nóng)村居民養(yǎng)老保險等；2、現(xiàn)身份分別填寫城鎮(zhèn)居民、
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試用期延長后的辭退怎么補(bǔ)償
試用期延長后的辭退怎么補(bǔ)償首先解決一個問題，單位是否可以要求延長試用期？《勞動合同法》對試用期有這樣的限制：“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動
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被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請報告
被辭退經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償申請報告 XXXX公司： 本人于 年 月份入職于公司，至 年 月份已在公司工作了18個月（即一年六個月），現(xiàn)被公司辭退。按照勞動法關(guān)于辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，即第四十七條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按
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臨時工辭退補(bǔ)償協(xié)議（精選五篇）
新屋小學(xué)關(guān)于辭退炊事員的補(bǔ)償協(xié)議 自2000年起至今，高盛燦同志在我校當(dāng)炊事員15年。我校雖然與炊事員高盛燦沒有簽訂書面協(xié)議，但以形成事實(shí)上的勞動關(guān)系，根據(jù)《勞動法》第二條
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勞動法關(guān)于辭退補(bǔ)償?shù)囊?guī)定
很多人都有這樣的疑惑：如果遭單位辭退，單位是否應(yīng)該給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?下面是華律網(wǎng)小編整理的勞動法關(guān)于辭退補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，希望對大家有所幫助。 一、勞動法關(guān)于辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)： 第四十
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哺乳期辭退員工的補(bǔ)償
哺乳期辭退員工的補(bǔ)償 法律規(guī)定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。但如果用人單位違法辭退哺乳期女職工應(yīng)如何賠償呢?
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公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
公司辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 1、公司辭退你的原因是什么，原因不同，補(bǔ)償或者賠償是不一樣的。 2、如果是你有以下的情形的，公司是不需要對你補(bǔ)償或者賠償?shù)模?（一）在試用期間被證明不符合
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公司辭退員工補(bǔ)償怎么算？ - 副本
律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務(wù)更便捷！ 公司辭退員工補(bǔ)償怎么算？ 公司可能因?yàn)樽陨碓蚧蛘呤菃T工的一些原因，雙方解除勞動合同之后，會涉及到一些補(bǔ)償?shù)膯栴}，但是在不同情
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辭退員工補(bǔ)償協(xié)議5篇
中山市科捷龍機(jī)器有限公司 補(bǔ) 償 協(xié) 議 甲方：中山XXXXXXXX有限公司 乙方： 身份證號碼： 甲乙雙方就乙方申請解除勞動合同一事，經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議： 1) 乙方于 年 月 日離
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公司辭退員工補(bǔ)償問題
公司辭退員工補(bǔ)償問題
我去年1月份到的公司，到今年3月份公司辭退我的話，該賠償幾個月的工資？住房公積金和社保應(yīng)該交到幾月？
1、關(guān)于勞動關(guān)系解除問題： 如果單位辭退你，單位是否應(yīng)
