專題：單位無償獻(xiàn)血待遇規(guī)定
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單位無償獻(xiàn)血倡議書
單位無償獻(xiàn)血倡議書 單位無償獻(xiàn)血倡議書1 全體干部員工：生命無價(jià)，愛心無界，播撒愛心，讓我們從身邊開始！20xx年xx月xx日，xx公司（公司全稱）員工xx因重傷住院，由于傷勢較重，需實(shí)行二次手
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某某單位事假病假外出學(xué)習(xí)待遇規(guī)定
某某單位
關(guān)于工作人員病假、事假及外出學(xué)習(xí)期間工資待遇的規(guī)定 為加強(qiáng)我單位工作人員病假、事假及外出學(xué)習(xí)的管理，保障我單位各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，激發(fā)全單位工作人員??的積 -
員工薪酬待遇規(guī)定
員工薪酬待遇規(guī)定 一、原則 一個(gè)人的能力、才華很重要，但缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識(shí)、責(zé)任心，就不能大用，即使小用，也會(huì)令人擔(dān)心。 二、目的 給員工提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì)，提高個(gè)
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報(bào)酬待遇管理規(guī)定
報(bào)酬待遇管理規(guī)定 第一條 為保障員工的合法利益，貫徹多勞多得，獎(jiǎng)勤罰惰原則，特制定本規(guī)定，報(bào)酬待遇管理規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所指各種報(bào)酬待遇僅適用于正式聘用員工，短期聘用
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報(bào)酬待遇管理規(guī)定
報(bào)酬待遇管理規(guī)定 第一條 為保障員工的合法利益，貫徹多勞多得，獎(jiǎng)勤罰惰原則，特制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定所指各種報(bào)酬待遇僅適用于正式聘用員工，短期聘用員工待遇由合同書
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報(bào)酬待遇管理規(guī)定
第三條凡在本公司就業(yè)的正式聘用員工可享受下述四類報(bào)酬待遇：工資類，津貼類、獎(jiǎng)勵(lì)類和福利類。(一)工資類包括：1.基本工資2.工齡工資3.浮動(dòng)工資4.年終雙薪(二)津貼
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石油單位工作情況與待遇
這是我的一個(gè)大學(xué)同學(xué)工作了一年了，對(duì)工作、對(duì)大學(xué)的一些感觸，傳給大家看看，現(xiàn)在工作在湛江中海油，看下工作了和在學(xué)校里有什么不同感受。工作第一年一個(gè)月的新疆之行轉(zhuǎn)眼就要結(jié)
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工會(huì)主席享受待遇制度規(guī)定
1、《關(guān)于推進(jìn)工會(huì)改革和建設(shè)若干問題的意見（試行）》總工發(fā)（1997）26號(hào)第十四條規(guī)定“基層工會(huì)主席應(yīng)按照同級(jí)黨政副職配備，副主席按中層正職級(jí)配備??” 2、2006年7月6日中華全
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廈門市引進(jìn)人才政策待遇規(guī)定
廈門市引進(jìn)人才政策待遇規(guī)定 引 進(jìn) 留 學(xué) 人 才 留學(xué)人員是指下列人員：①公派、自費(fèi)出國學(xué)習(xí)，在國外獲得學(xué)士以上學(xué)位的人員；②在國內(nèi)已取得學(xué)士以上學(xué)位或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職
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基本養(yǎng)老金待遇審核規(guī)定
基本養(yǎng)老金待遇審核規(guī)定
待遇審核環(huán)節(jié)對(duì)下列人員的基本養(yǎng)老金待遇進(jìn)行審核：
（一）符合正常退休條件的人員；
（二）符合提前退休條件的人員；
（三）新參保單位參保前已辦理離退休手續(xù)、按規(guī) -
各類假期及待遇的若干規(guī)定0
＊醫(yī)院各類假期及待遇的若干規(guī)定為保障職工權(quán)益，規(guī)范管理，根據(jù)國家有關(guān)文件精神，特制定本規(guī)定，經(jīng)職代會(huì)討論通過從2014年1月起執(zhí)行。一、各類假期及待遇（一）年休假1、年休假時(shí)間（1）工
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《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》
一、國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)所稱的父母，包括自幼(十六周歲以前)撫養(yǎng)職工長大的親屬。不包括岳父母、公婆。二、《規(guī)定》中所稱的“不能在公休假
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單位用車規(guī)定
京山街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心電動(dòng)車管理制度 為了加強(qiáng)對(duì)中心電動(dòng)車的管理，保證工作用車，最大限度地降低車輛使用成本，特制訂本制度。 一、車輛管理 1.中心接送病人電動(dòng)車由郭明星
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單位現(xiàn)金管理規(guī)定
現(xiàn)金管理規(guī)定 為了加強(qiáng)現(xiàn)金管理，維護(hù)結(jié)算紀(jì)律，保障資金安全，結(jié)合單位實(shí)際，制定本規(guī)定。 一、現(xiàn)金管理。 1、出納工作由專人負(fù)責(zé)，現(xiàn)金出納和會(huì)計(jì)記錄工作分離。2、現(xiàn)金支出應(yīng)執(zhí)行
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單位公車管理規(guī)定
單位公車管理規(guī)定1.目的為了使公司公車管理各項(xiàng)工作有章可循，確保公車的合理和有效使用，加強(qiáng)用車安全及用車成本，特制定本規(guī)定。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司各部門公車駕駛者及
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單位申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇授權(quán)委托書
單位申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇授權(quán)委托書 順德區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局 辦事處： 本單位 委托 (身份證號(hào)： )前來辦理工傷職工 的工傷保險(xiǎn)醫(yī)療待遇（含伙食補(bǔ)助）申領(lǐng)手續(xù)。 本單位確認(rèn)受托
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關(guān)于職工探親待遇規(guī)定的實(shí)施細(xì)則
【發(fā)布單位】81902 【發(fā)布文號(hào)】 【發(fā)布日期】1981-08-21 【生效日期】1981-08-21 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng) 關(guān)于職工探親待遇規(guī)定的實(shí)
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《國務(wù)院關(guān)于職工探親待遇規(guī)定》----------探親假
探親假 簡介 探親假，是指職工享有保留工作崗位和工資而同分居兩地，又不能在公休日?qǐng)F(tuán)聚的配偶或父母團(tuán)聚的假期。它是職工依法探望與自己不住在一起；又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的配偶
