專題：第五項修煉讀書心得
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第五項修煉讀書心得
第五項修煉讀書心得1 寒假期間，我閱讀了《第五項修煉》這本由美國著名管理學家彼得·圣吉所著的管理學巨著，它被譽為21世紀的管理圣經(jīng)、20世紀屈指可數(shù)的幾本管理經(jīng)典、世界
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第五項修煉讀書心得
《第五項修煉》的讀書心得 前幾日，讀完了彼得〃圣吉博士所著的《第五項修煉》這本書，該書描述了公司如何通過采用學習型組織的戰(zhàn)略和行動對策，來排除威脅組織效率和事業(yè)成功的
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第五項修煉讀書心得范文
《第五項修煉——學習型組織的藝術(shù)與實務》 讀書心得 根據(jù)區(qū)紀委開展紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“提升素質(zhì)、規(guī)范執(zhí)紀、端正作風、樹立形象”專題教育活動的統(tǒng)一部署，我于近日閱讀了《第五
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第五項修煉讀書心得
第五項修煉讀書心得 第五項修煉讀書心得1 學習型組織的五項修煉，其實很像生命體的組織和演進方式：1、自我超越：不斷厘清并加深個人的真正愿望。就像一個個細胞，作為個體，都具有自
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第五項修煉讀書報告
《第五項修煉》讀書筆記
《第五項修煉》是彼得·圣吉在其老師富瑞斯特創(chuàng)立的系統(tǒng)動力學和混沌理論基礎上總結(jié)、提升出來的闡述管理學的新的思維方式的著作，是管理哲學的一次 -
《第五項修煉》讀書心得體會
《第五項修煉》讀書心得體會 《第五項修煉》是一本開拓性地倡導學習型組織管理思想的著作。書的作者彼得·圣吉在研究中發(fā)現(xiàn)，要使企業(yè)茁壯成長，必須將企業(yè)變成一種學習型的組
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第五項修煉-讀書心得體會
《第五項修煉—學習型組織的藝術(shù)與實務》讀后感 信息中心 《第五項修煉—學習型組織的藝術(shù)與實務》這本書，當八月因為忙于事務性工作，也就“里所當然”地將這本書束之高閣了。
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第五項修煉讀書感悟
第五項修煉讀書感悟
——第二章、第三章
第二部分：學習型組織的基石法則一：今天的問題來自昨天的“解決方法”
案例：地毯商與蛇?！獧z討過去處理其他問題時采用的方法。
把問 -
《第五項修煉》個人心得
關(guān)于《第五項修煉》個人心得
關(guān)于《第五項修煉》其實在暑假我就把全文大概地閱讀了一遍。不得不說，這不又彼得·圣吉博士所編纂的《第五項修煉》堪稱管理類書籍的經(jīng)典之作。 -
《第五項修煉》讀書心得體會[推薦五篇]
《第五項修煉》以學習型組織的藝術(shù)與實務為主題，通過一整套管理辦法提升人類組織整體運作的“群體智力”，以適應知識經(jīng)濟、信息時代的要求。下面給大家分享《第五項修煉》讀書
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第五項修煉學習心得
作業(yè) 令人難忘的團隊建設培訓 某大型國有企業(yè)管理平臺咨詢項目，該企業(yè)靠著幾年前的市場基礎，經(jīng)歷了幾年的快速發(fā)展，但目前企業(yè)遇到成長的障礙，銷售額不再上升，內(nèi)部管理出現(xiàn)混亂，人
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《第五項修煉》讀書筆記
《第五項修煉》讀書筆記12篇 《第五項修煉》讀書筆記1 美國的管理學大師彼得·圣吉和一些管理學學者、卓越的企業(yè)家共同努力數(shù)年，著成《第五項修煉——學習型組織的藝術(shù)與實
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第五項修煉讀后感
摒棄“流行” 系統(tǒng)思考
——新型管理者的五項修煉
不同身份、不同行業(yè)，不同國家的人提出的管理理念與思路是否是可通行的？五花八門的管理書籍所表達的概念是否切合實際？具有可 -
第五項修煉 讀后感
第五項修煉讀后感 《第五項修煉》是彼得·圣吉在其老師富瑞斯特創(chuàng)立的系統(tǒng)動力學和混沌理論基礎上總結(jié)、提升出來的闡述管理學的新思維方式的著作。他將古老的東方智慧與西
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第五項修煉總結(jié)
在第十一章中，首先以《斯巴達克斯》的故事作為引言，在這個故事中，每一個人都選擇受死，但是這個部隊所忠于的，不是斯巴達克斯個人，而是由斯巴達克斯所激發(fā)的“共同愿景”。這個愿景
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《第五項修煉》書評
“五項修煉”與學習型組織新構(gòu)想
——《第五項修煉》書評從技術(shù)員工到領(lǐng)頭人，這是一個令人羨慕的、從蠶蛹到蝴蝶的進一步蛻變和發(fā)展。能否高效地提高領(lǐng)導藝術(shù)與領(lǐng)導技能，將直 -
讀后感第五項修煉
《第五項修煉》讀后感
讀完彼得·圣 吉博士的《第五項修煉》后，感觸很深，受益匪淺，就好像向湖心重重地投入一粒石子，心中激起層層漣漪。著重閱讀本書中“自我超越”這個部分，認為 -
第五項修煉讀后感（★）
第五項修煉讀后感.txt每天早上起床都要看一遍“福布斯”富翁排行榜，如果上面沒有我的名字，我就去上班。談錢不傷感情，談感情最他媽傷錢。我詛咒你一輩子買方便面沒有調(diào)料包。第
