專題：調(diào)休假請(qǐng)假條
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請(qǐng)假調(diào)休假制度
員工請(qǐng)銷調(diào)休假制度為統(tǒng)一公司請(qǐng)銷調(diào)休假政策，特制定本制度。
一、請(qǐng)假
（一）、（1）員工需要請(qǐng)假時(shí)，須提前一天 (突發(fā)情事例外)到辦公室領(lǐng)取請(qǐng)假條，
寫(xiě)明請(qǐng)假事由及請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)部門負(fù) -
請(qǐng)假調(diào)休假制度（本站推薦）
員工請(qǐng)銷調(diào)休假制度一、為統(tǒng)一公司請(qǐng)銷調(diào)休假政策，特制定本制度。
二、審批程序：（1）員工需要請(qǐng)假時(shí)，須提前三天 (突發(fā)情事例外)書(shū)面提呈《請(qǐng)
假單》申請(qǐng)，交部門主管；（2）部門主管核簽；（3 -
請(qǐng)假和休假
附：
員工請(qǐng)假和休假
（一）考勤管理制度
一、總則
為規(guī)范公司考勤制度，加強(qiáng)公司員工考勤管理，使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣，準(zhǔn)時(shí)出勤，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司全體員工。 -
請(qǐng)假休假制度
一、休假與調(diào)休 1、每人每月享受6天假期，可以雙休或單休，也可以攢假（公休日除外）。教師可以根據(jù)個(gè)人情況提前在每周五統(tǒng)一報(bào)表。 2、法定節(jié)假日（清明1天、五一節(jié)1天、端午1天、
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休假、請(qǐng)假制度
休假、請(qǐng)假制度一、員工每半月工作14日，可享有每半月休假1天，由經(jīng)理安排休假，雙休日不安排員工休假，有急事應(yīng)以書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)理同意后方可休假。
二、病假：病假需持醫(yī)院有效病歷單方 -
請(qǐng)假休假制度
請(qǐng)假及休假制度編號(hào)：JL-41一、請(qǐng)假及休假制度1.請(qǐng)事假需按照規(guī)定填寫(xiě)請(qǐng)假條并按規(guī)定扣請(qǐng)假日的工資，事假一天以內(nèi)含一天由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，一天以上由部門經(jīng)理和綜合部聯(lián)合批準(zhǔn)，超
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請(qǐng)假休假制度
請(qǐng)假及休假制度
編號(hào)：JL-41
一、請(qǐng)假及休假制度
1.請(qǐng)事假需按照規(guī)定填寫(xiě)請(qǐng)假條并按規(guī)定扣請(qǐng)假日的工資，事假一天以內(nèi)含一天由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，一天以上由部門經(jīng)理和綜合部聯(lián)合批準(zhǔn) -
請(qǐng)假及休假報(bào)告
成都艾爾普氣體產(chǎn)品有限公司10萬(wàn)Nm3/h制氫裝置（含合成氣）
申請(qǐng)休假報(bào)告
林經(jīng)理：
本人因以下原因向項(xiàng)目及部門領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)年休假及調(diào)整項(xiàng)目休假。
1. 我女兒預(yù)計(jì)2012年元月初在洛陽(yáng) -
請(qǐng)假休假制度
陜西省第一建筑工程公司二十二項(xiàng)目經(jīng)理部
請(qǐng)假休假制度一、項(xiàng)目部全體員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得
遲到早退，或不按時(shí)到崗。不請(qǐng)假，未能到崗者視為曠工。
二、項(xiàng) -
請(qǐng)假和休假（精選5篇）
附： 員工請(qǐng)假和休假 （一）考勤管理制度 一、總則為規(guī)范公司考勤制度，加強(qiáng)公司員工考勤管理，使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣，準(zhǔn)時(shí)出勤，特制定本制度。 二、范圍 本制度適用于公司全體員工。
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請(qǐng)假休假制度
人事行政制度
（一）考勤管理制度
一、總則
為規(guī)范公司考勤制度，加強(qiáng)公司員工考勤管理，使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣，準(zhǔn)時(shí)出勤，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司全體派遣員工。 -
休假、請(qǐng)假管理制度（范文模版）
休假、請(qǐng)假管理制度為保證公司員工應(yīng)有的休息、休假權(quán)利，同時(shí)嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定和公司實(shí)際情況，制定本制度。
第一條休假
（一）、婚假：?jiǎn)T工本人在公司工作期間結(jié)婚 -
休假請(qǐng)假制度
休假請(qǐng)假制度 篇一：請(qǐng)假休假管理制度員工請(qǐng)假休假管理制度第一章總 則 第一條 為了適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保障員工合法權(quán)益，規(guī)范員工請(qǐng)假和休假管理，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)
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調(diào)休假申請(qǐng)書(shū)
員工請(qǐng)/休假申請(qǐng)單員工請(qǐng)/ 休假申請(qǐng)單第 1 頁(yè) 共 1 頁(yè)篇二：請(qǐng)(調(diào)休)假申請(qǐng)表備注：必須提前一天提交請(qǐng)假報(bào)告（病假除外）。請(qǐng)（調(diào)休）假申請(qǐng)表 備注：必須提前一天提交請(qǐng)假報(bào)告（病假除
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美容院休假、請(qǐng)假管理制度
美容院休假、請(qǐng)假管理制度(可參考) 美容院休假、請(qǐng)假管理制度 美容院?jiǎn)T工休息包括兩個(gè)方面： 一是員工的正常休假： （1）每月結(jié)束前兩天全體員工將自己下月休息安排報(bào)店長(zhǎng)主管處，由
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工作時(shí)間及請(qǐng)假休假管理辦法
工作時(shí)間及請(qǐng)假休假管理辦法 第一章總則 第一條為保證員工身心健康，改善身體狀況，提高工作效率，享有充分的休息休假時(shí)間，制定本辦法。 第二章 工齡與司齡 第二條工齡是指員工以
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請(qǐng)假休假管理規(guī)定
請(qǐng)假休假管理規(guī)定 一、目的 為確保公司的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和持續(xù)發(fā)展，規(guī)范員工的請(qǐng)假休假行為，經(jīng)公司研究決定，特制定本規(guī)定： 二、適用范圍 全體后勤人員（辦公室、倉(cāng)庫(kù)） 三、責(zé)任 各
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請(qǐng)假、休假制度征求意見(jiàn)稿
請(qǐng)假和休假管理制度（征求意見(jiàn)稿）
總則
第一條為規(guī)范員工請(qǐng)假和休假管理，提高工作效率，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際制度本制度
第二條本制度適用于全體員工（含臨時(shí)工、母子公司員工），對(duì)每個(gè)人
