專題：公司工傷事故處罰通告
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公司處罰通告(集錦)[范文大全]
公司處罰通告(集錦15篇)公司處罰通告1茲有我公司生產(chǎn)部員工XX，該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班，也未請(qǐng)假，并且該員工近期多次遲到，其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)
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公司處罰通告
Xxx公司全體員工：為整頓公司的不良作風(fēng)，嚴(yán)格最受員工行為規(guī)范，統(tǒng)一公司管理制度，樹立公司企業(yè)形象，提高辦公室工作人員的上班素質(zhì)。經(jīng)公司研究決定在上班時(shí)間嚴(yán)謹(jǐn)做與工作無關(guān)的
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《公司處罰員工通告》
公司處罰員工通告對(duì)一些犯錯(cuò)員工予以處罰，并且發(fā)出通告，以此其他員工起到警示作用。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了公司處罰員工通告范文，供大家參考!公司處罰員工通告范文篇一XX部門員
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處罰通告
處罰通告 公元2012年11月20日折疊車間員工田井志在生產(chǎn)深圳外貿(mào)訂單16#淺紫330x2x20張/包時(shí)，因其利欲熏心、財(cái)迷心竅加速生產(chǎn)，而劇片轉(zhuǎn)速跟不上生產(chǎn)速度導(dǎo)致劇出來的產(chǎn)品時(shí)而
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處罰通告
通告 2013年7月19日(上周五)晚下班后8點(diǎn)時(shí)許，劉所發(fā)現(xiàn)審計(jì)辦公室下班后最后走的人沒關(guān)燈。 對(duì)此事所里三令五申，但仍有同志缺乏責(zé)任心，為防止此現(xiàn)象再次發(fā)生，決定作出以下處罰：審
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處罰通告
處 罰 通 告 今早清潔工清理垃圾箱時(shí)，發(fā)現(xiàn)垃圾箱中竟然有機(jī)臺(tái)上所用的零配件及不少數(shù)量鑼釘、鑼母，浪費(fèi)極其嚴(yán)重，經(jīng)證實(shí)，零配件為環(huán)游機(jī)臺(tái)所用，機(jī)臺(tái)裝配人為李龍、李明亮、李文永
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處罰通告
處罰通告 致各部門全體工作人員 因收銀部員工（義東情）2015年1月18日無故曠工，造成本商場(chǎng)收銀部營(yíng)運(yùn)工作不能正常進(jìn)行，造成經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重！其行為嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度。 現(xiàn)處以
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關(guān)于處罰通告[精選合集]
關(guān)于處罰通告9篇關(guān)于處罰通告1x9年x月x日，公司售后部員工在從事售后服務(wù)工作時(shí)，因服務(wù)態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定，鑒于員工在
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處罰通告
處罰通告 由于公司媒介部1月份做出考勤與打卡記錄相差出入太多，為了規(guī)范員工上下班打卡行為，提高員工工作責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司 《考勤管理制度》 ，對(duì)媒介人員未打卡者以遲到和曠工
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處罰通告
文件編號(hào)：DLG－SY-GACADD-E-2012-160 處罰通告致：公司全體職工
由：人事行政部
批準(zhǔn)：
日期：2012- 12- 27
12月26日至12月27日夜班期間，人事行政部工作人員對(duì)公司各車間進(jìn)行巡查時(shí)，發(fā)現(xiàn) -
處罰通告樣板
通告 羅村綠潤(rùn)部門員工，于月日駕駛車輛時(shí)，因 ，導(dǎo)致公司遭受損失，為杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，經(jīng)部分領(lǐng)導(dǎo)研究決定，現(xiàn)暫對(duì) 部門員工 的行為處以 元罰款（在月工資中扣除），以此
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處罰通告（合集）
處罰通告 我公司員工XXX在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床,嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)員工XXX處以？元罰款,以此告
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處罰通告
公司處罰通告 因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤(rùn)。 原因主要是車間員工在工作過程中，職責(zé)心
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處罰通告
上海XXXX有限公司 第〔2015〕XXXX號(hào) 密級(jí)：內(nèi)部公開 簽發(fā)：行政人事部 處罰通告 陳述處罰原因。公司成立以來，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并反復(fù)強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行，而本次事件的XX人員未能按
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處罰通告
處罰通告 致：全體員工 為確保員工準(zhǔn)確高效地工作，公司領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)各部門員工的崗位職責(zé)要求會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的工作培訓(xùn)。根據(jù)公司的考核規(guī)章制度，我公司×××部門×××員工在×××
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處罰通告
處罰通告 公司所屬各部門、各位員工： 經(jīng)查，4月24日早晨7點(diǎn)50許，超市非食部門員工XX，在上班時(shí)間、上班場(chǎng)所吃早點(diǎn)，非食部門員工XX，在上班時(shí)間、上班場(chǎng)所玩手機(jī)。兩人上述行為，嚴(yán)重違
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處罰通告
上海麟德建筑裝飾有限公司 SHANGHAI LINDE DECORATION ENGINEERING CO. LTD. 處 罰 通 知 為加強(qiáng)公司的制度管理，維護(hù)公司的管理制度，維護(hù)公司正常工作秩序，規(guī)范員工對(duì)工作態(tài)
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處罰通告
處罰通告 軒茹童裝與顧客發(fā)生口角，現(xiàn)根據(jù)百貨大樓商戶管理規(guī)章制度，對(duì)軒茹童裝提出通報(bào)批評(píng)并處以200元罰款。 望所有商戶引以為戒！ 特此通告 百貨大樓辦公室 2015年1月17日
