專題：公務(wù)員法名詞解釋
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公務(wù)員法名詞解釋（范文模版）
名詞解釋1.公務(wù)員的權(quán)利：就是國(guó)家法律對(duì)公務(wù)員在履行職責(zé)，行使職權(quán)，執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的過程中，可以作出某種行為，要求他人作出某種行為或抑止某種行為的許可和保障。2.職位分類：是將職
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《公務(wù)員法》
試題1：公務(wù)員受到警告處分,但年度考核稱職,可以()。1、A2、D3、B4、B5、DA: 按時(shí)晉升工資檔次B: 按時(shí)晉升職務(wù)
C: 提前解除處分D: 越級(jí)晉升試題2：公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)是()。 -
公務(wù)員法
一、簡(jiǎn)答題 1、《公務(wù)員法》自什么時(shí)間施行？答：2006年1月1日起施行。 2、《公務(wù)員法》的立法目的是什么？答：為了規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)
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公務(wù)員法[范文模版]
關(guān)于公務(wù)員的忠誠(chéng)義務(wù) 盛恩東 44號(hào) 法學(xué)1班 2006年1月1日起正式施行的《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第12條規(guī)定了公務(wù)員的各種義務(wù)，包括：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)
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公務(wù)員法
41、關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點(diǎn)理解正確的是（ ）。 A. 轉(zhuǎn)任在機(jī)關(guān)內(nèi)部的范圍是有限制的。 B. 轉(zhuǎn)任的范圍是在本部門、本單位的不同職位之間。 C. 轉(zhuǎn)任還包括跨地區(qū)、跨部門的轉(zhuǎn)任。
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公務(wù)員法
鐘山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)地稅局關(guān)于開展 公務(wù)員法執(zhí)行情況的自查匯報(bào) 市局人教處： 根據(jù)《六盤水市地方稅務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)的通知》要求，于7月11日至12日對(duì)我局公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認(rèn)真的自
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公務(wù)員法
中華人民共和國(guó)公務(wù)員法 生效時(shí)間：2006年1月1日 總則 第一條為了規(guī)范公務(wù)員的管理，保障公務(wù)員的合法權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)勤政廉政，提高工作效能，
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公務(wù)員法
《公務(wù)員法》第八十三條 公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的；
(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的；
(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷、合 -
公務(wù)員法
課堂記錄
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4. 上課時(shí)間：2011年5月3日 星期二 上課地點(diǎn)：實(shí)驗(yàn)樓606 主講人：鄧世豹老師 出席人：2010級(jí)憲法與行政法學(xué)專業(yè)全體研究生
5. 記錄人：鄭麗思上課內(nèi)容：圍繞公務(wù)員法 -
公務(wù)員法相關(guān)
《公務(wù)員法》主要有哪些內(nèi)容？
作者：應(yīng)松年 任進(jìn)《公務(wù)員法》分總則，公務(wù)員的條件、義務(wù)與權(quán)利，職務(wù)與級(jí)別，錄用，考核，職務(wù)任免，職務(wù)升降，獎(jiǎng)勵(lì)，懲戒，培訓(xùn)，交流與回避，工資福利保險(xiǎn)，辭職辭退 -
公務(wù)員法
中國(guó)《公務(wù)員法》 一、公務(wù)員概述 公務(wù)員：履行公職，納入行政編制，由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資和福利的工作人員。具備三個(gè)條件：第一、依法履行公職；第二、具有行政編制；第三、國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資
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公務(wù)員法
160.制定公務(wù)員法的依據(jù)是161.為了規(guī)范公務(wù)員的管理,保障公務(wù)員的合法權(quán)益,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的監(jiān)督,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍,促進(jìn)勤政廉政,提高工作效能,根據(jù)制定本法.
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公務(wù)員法
一、單項(xiàng)選擇題 1、我國(guó)對(duì)公務(wù)員的管理實(shí)行的是（ ）制度。 A．黨政干部單一的管理模式 B．對(duì)公務(wù)員集中統(tǒng)一管理的模式 C．分類管理 D．根據(jù)職位分級(jí)管理 2、以下情況不能錄用為公務(wù)員
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公務(wù)員法
公務(wù)員法考試試題 一、填空題（每空1分，共30分） 1、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》經(jīng)第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十五次會(huì)議通過，該法將于2006 年1 月 1 日施行。 2、《公
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公務(wù)員法
公務(wù)員法 公務(wù)員職務(wù) 領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（10）：國(guó)家、省部、廳局、縣處、鄉(xiāng)科的正副職 非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（8）巡視員、調(diào)研員、主任科員的正副職、科員、辦事員 公職的取得 ①選任：各級(jí)權(quán)力機(jī)關(guān)（人大及
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公務(wù)員法解讀
公務(wù)員法實(shí)用解讀 《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》結(jié)束了新中國(guó)建立以來一直沒有干部人事管理工作綜合性法律的歷史，填補(bǔ)了我國(guó)法律體系的一個(gè)空白。參與該法起草的中國(guó)人民大學(xué)
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公務(wù)員法.ppt.Convertor
人事行政---公務(wù)員法 第一章 總則 第二條 本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。 第三條 公務(wù)員的義務(wù)、權(quán)利和管理，適
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公務(wù)員法試題
公務(wù)員法試題 一、單選題 1、國(guó)家為提高管理效能和科學(xué)化水平，對(duì)公務(wù)員實(shí)行（1 ） （1）分類管理 （2）等級(jí)管理 （3）層次管理 2、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次設(shè)臵在（2 ） （1）省部級(jí)以下 （2）廳局級(jí)以下 （3）縣處級(jí)
