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      專題:華為創(chuàng)新讀后感

      • 華為讀后感

        時(shí)間:2019-05-13 00:36:39 作者:會員上傳

        讀《下一個倒下的會是華為嗎》有感
        華為是一家生產(chǎn)銷售通信設(shè)備的民營通信科技公司,雖然處于競爭最為激烈的通信領(lǐng)域,卻在短時(shí)間內(nèi)成長為全球領(lǐng)先的巨人,在公司組織的這次學(xué)習(xí)

      • 走出華為讀后感

        時(shí)間:2019-05-13 23:25:33 作者:會員上傳

        走出華為(湯圣平) 華為的冬天:行業(yè)遇冷,盲目擴(kuò)張招人 軍事化管理:外界誤解,實(shí)際反而欠缺 左非右芳:孫亞芳主外,任正非專心內(nèi)部管理;主導(dǎo)市場組織體系、人力資源體系的建立; 人才狀況:高

      • 《華為研發(fā)》讀后感

        時(shí)間:2019-05-13 23:25:33 作者:會員上傳

        華為的成功不可復(fù)制,但可借鑒。從個人的角度看華為早期的發(fā)展。 1. 任正非早期表現(xiàn)就非常優(yōu)秀——老板都是人才。 2. 在國企遭受重大挫折——選擇創(chuàng)業(yè),很多時(shí)候都是被逼無奈的

      • 《華為工作法》讀后感(通用)[大全]

        時(shí)間:2021-01-08 08:20:04 作者:會員上傳

        《華為工作法》讀后感范文(通用10篇)當(dāng)細(xì)細(xì)地品讀完一本名著后,相信大家都增長了不少見聞,為此需要認(rèn)真地寫一寫讀后感了??墒亲x后感怎么寫才合適呢?下面是小編整理的《華為工作

      • 華為讀后感-2

        時(shí)間:2019-05-13 00:36:27 作者:會員上傳

        華為之“變”帶給我的啟示
        ------讀《華為B2C:黑馬是怎樣煉成的》有感
        近二十年來,華為從一個小小的交換機(jī)代理商,昂首闊步成為移動通信和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備領(lǐng)域具有舉足輕重地位的國際

      • 《華為冬天讀后感》

        時(shí)間:2019-05-13 00:36:35 作者:會員上傳

        讀《華為的冬天》感悟
        省電力試驗(yàn)研究所 羅慶兵
        深圳華為集團(tuán)是全國電力行業(yè)百強(qiáng)之首,近十年來,該企業(yè)處于高速成長期,在2000年其銷售額已達(dá)220億元,利潤為29億元,其利潤率是海

      • 資本華為讀后感[★]

        時(shí)間:2019-05-13 00:36:43 作者:會員上傳

        從民營企業(yè)到資本企業(yè)的蛻變
        《資本華為》讀后感
        有一千個讀者,就有一千個哈姆雷特,每個人對于一個角色、一本書的理解都不同。我的閱歷尚淺,對這本書的感悟未及作者所長,只是粗

      • 華為冬天讀后感

        時(shí)間:2019-05-13 00:37:34 作者:會員上傳

        華為冬天讀后感
        華為的冬天提出了10條警告,自身的知識面和體會的缺乏,理解的不多。
        居安思危-危機(jī)感:思想意識中有危機(jī)感,才能使自身和帶動周圍的同事,互相提醒學(xué)習(xí),未雨綢繆。

      • 《華為工作法》讀后感

        時(shí)間:2019-05-14 21:59:46 作者:會員上傳

        《華為工作法》讀后感 個人不太喜歡看書,因?yàn)榭磿拖胨X,何主任發(fā)給我一本書,《華為工作法》,說讓我看了之后寫篇讀后感。我抱著看一看的態(tài)度閱讀了這本書,逐漸地被作者在書中

      • 華為狼道讀后感

        時(shí)間:2019-05-12 19:14:33 作者:會員上傳

        華為狼道讀后感讀完《狼道》,總的來說只有一個詞可以概括:受益匪淺。本書通過對狼的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越精神的深入剖析,揭示了——在殘酷的社會競爭中,一個人如果擁有狼的這咎素質(zhì),則

      • 華為學(xué)習(xí)讀后感

        時(shí)間:2019-05-14 19:53:46 作者:會員上傳

        華為學(xué)習(xí)后感 非常有幸能有這次機(jī)會學(xué)習(xí)到華為對于員工的要求和素養(yǎng),一個成功的公司必定有它的企業(yè)文化和精神,而這些應(yīng)該是每位員工都需要學(xué)習(xí)、認(rèn)同與遵循的。 員工和企業(yè)的

      • 《華為工作法》讀后感 - 副本

        時(shí)間:2019-05-12 12:08:11 作者:會員上傳

        《華為工作法》讀后感 這本書立足于華為公司的實(shí)際情況,從華為發(fā)展過程中的案例、華為人的經(jīng)驗(yàn)與任正非本人的言談出發(fā),著重講解了華為公司的目標(biāo)管理、工作執(zhí)行、工作原則、

      • 華為工作法讀后感

        時(shí)間:2019-05-12 16:03:37 作者:會員上傳

        《華為工作法》讀后感 夏日炎炎,很容易讓人產(chǎn)生煩躁的心理,進(jìn)而導(dǎo)致員工低下的工作效率。如何提高工作效率?在步入公司之初,我有幸接觸到了《華為工作法》這本書。在細(xì)細(xì)閱讀該

      • 《華為執(zhí)行力》讀后感

        時(shí)間:2019-05-13 14:25:51 作者:會員上傳

        《華為執(zhí)行力》讀后感 讀完《華為執(zhí)行力》,對照自身,要提高自身執(zhí)行力需從以下方面努力: 1.有擔(dān)當(dāng),敢負(fù)責(zé),愿付出。我們有義務(wù)和責(zé)任對自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),只有那些敢于

      • 《華為執(zhí)行力》讀后感

        時(shí)間:2019-05-13 14:25:53 作者:會員上傳

        《華為執(zhí)行力》讀后感 讀罷孫科柳老師的《華為執(zhí)行力》,深為華為中基層的精準(zhǔn)執(zhí)行力折服,稱羨之余,對照自身,總想從書中找到提高執(zhí)行力的竅門,掩卷深思,以為要提高自身執(zhí)行力需從

      • 華為時(shí)間管理讀后感

        時(shí)間:2019-05-13 12:04:33 作者:會員上傳

        《華為時(shí)間管理課程》——讀后感 我所知道的的“華為”在沒有讀《華為時(shí)間管理課程》之前,我早已聽說華為老總?cè)握堑摹袄切怨芾怼保约叭A為在IT軟硬件、服務(wù)器端有著老大哥

      • 華為冬天讀后感

        時(shí)間:2023-02-15 16:07:55 作者:會員上傳

        華為冬天讀后感 華為冬天讀后感1近期公司組織開展:“讀一本好書寫一篇心得”活動,拜讀過后感受良多、受益匪淺,也從網(wǎng)上查找了些任先生的事跡,以加深對他的了解,通過學(xué)習(xí)對《華

      • 創(chuàng)新案例分析——華為

        時(shí)間:2019-05-14 16:52:25 作者:會員上傳

        自主創(chuàng)新案例——華為 在過去的30年時(shí)間里,大多數(shù)中國民營科技企業(yè)總是逃脫不了“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年”的宿命,我們也聽到和看到太多關(guān)于中國民營企業(yè)崛起、衰落、倒閉的悲傷故事