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      專題:加班費申請表

      • 加班費請示報告

        時間:2019-05-14 15:36:49 作者:會員上傳

        篇一:加班申請報告 ×××××××××限公司 關于加班費的申請尊敬的公司領導: 2014年3月1日至4月17日,因××××、××××××,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚

      • 加班費申請書(★)

        時間:2019-05-12 00:59:47 作者:會員上傳

        加班費申請書 我自xx至xx入職xx發(fā)展有限公司,并簽訂廣州市勞動合同,合同約定; 第三條工作時間和休息休假 【 一】甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間。 具體工

      • 加班費問題

        時間:2019-05-14 13:35:55 作者:會員上傳

        2010年我國從法律法規(guī)以及各種社會保障機制上全面加強了對勞動者權益的保護,從中暑列入職業(yè)病到職業(yè)病鑒定法律的完善等等,可見一斑。 對于加班常態(tài)化卻不能領到加班費的現(xiàn)象,

      • 加班費申請書

        時間:2023-05-31 08:07:03 作者:會員上傳

        加班費申請書 加班費申請書1 尊敬的公司領導:20xx年3月1日至4月17日,因xxxx、xxxxxx,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將

      • 加班費申請書范本

        時間:2019-05-12 22:51:51 作者:會員上傳

        尊敬的領導:我自xx至xx入職xx發(fā)展有限公司,并簽訂勞動合同,合同約定:第三條 工作時間和休息、休假【一】甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時間。具體工作時間如下;

      • 加班費申請報告

        時間:2019-05-12 16:24:21 作者:會員上傳

        加班費是指勞動者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動或者工作所獲得的勞動報酬。在標準工作日加班的,支付1.5倍工資,在周末安排加班又不能補休的,支

      • 加班費申請書

        時間:2019-05-12 22:17:41 作者:會員上傳

        關于技術人員加班費的申請
        TO:湖南公司人事行政部
        ATTN:劉部長
        FM:總經(jīng)辦2011-8-16
        SUJB:關于技術人員加班費的申請
        一、申請原因:
        因公司技術人員目前工作量比較大,同一人員負責

      • 加班費申請書

        時間:2023-05-30 21:07:15 作者:會員上傳

        加班費申請書1 尊敬的公司領導:20xx年3月1日至4月17日,因xxxx、xxxxxx,長期加班,節(jié)假日沒有休息,晚上天天加班,有時甚至加班通宵,每天平均工作時間超出12小時,特申請將予以加班費補

      • 加班費仲裁申請書

        時間:2019-05-15 07:27:05 作者:會員上傳

        申請人:姓名,性別,年齡,聯(lián)系方式被告:有限公司申請請求:1、請求依法裁決被申請人支付申請人2012年3月至2014年2月期間的加班工資10233.2元;2、依法裁決被申請人支付申請人2014年2

      • 加班費管理辦法(暫行)

        時間:2019-05-14 15:45:50 作者:會員上傳

        加班費發(fā)放管理辦法 為規(guī)范加班費的管理,進一步調(diào)動全體職工的工作積極性,建立和諧的勞動關系,結合分局實際情況,制定本辦法。 一、基本原則 (一)工作必需原則 加班應以分局工作必

      • 拖欠加班費辭職信

        時間:2019-05-14 12:46:50 作者:會員上傳

        辭職報告如何寫當我們選擇主動從公司離職時,我們需要寫一份辭職信,以此表明自己辭職的意愿和原因,并申請公司同意,那么離職信應該怎么寫,有哪些注意事項?下面請跟隨小編的腳步來

      • 加班費申請書[合集5篇]

        時間:2019-05-12 00:22:49 作者:會員上傳

        申請書范例一尊敬的領導:上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位,人員緊張,多數(shù)員工本休日加班的情況時有發(fā)生,但員工加班加點、不說不講,始終堅守在自己的工作崗位上,履行自己的

      • 加班費案例分析

        時間:2019-05-14 09:06:55 作者:會員上傳

        案例分析(加班費)一、案例背景
        劉某于2005年起在甲公司工作,2010年9月雙方解除勞動關系,同月,劉某向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提出仲裁申請,要求甲公司支付自2005年起的加班費3萬余元;仲

      • 加班費還是補休(范文模版)

        時間:2019-05-14 13:37:43 作者:會員上傳

        在春節(jié)期間,有些用人單位因工作安排或者行業(yè)特性,可能無法或者沒有正常按照國家規(guī)定放假,部分職場人假日期間卻辛勤地“戰(zhàn)斗”在工作崗位上。那么,對于這類職場人的加班該如何認

      • 加班費控制建議

        時間:2019-05-14 11:00:44 作者:會員上傳

        關于調(diào)控計時人員加班費的意見 1、基數(shù)控制:加班費的基數(shù)限定。加班費按基本工資為基數(shù)計算,基本工資按當?shù)刈畹凸べY標準約定。 2、工資拆分:基本工資 + 技術補貼 + 工齡補貼,加班

      • 放棄加班費承諾書

        時間:2019-05-14 14:47:38 作者:會員上傳

        承諾書 XXXX(單位名稱):本人因為已在其他單位購買了社會保險/□經(jīng)濟困難,無力承擔自己應當承擔部分的社會保險費/□其他原因:,故特向貴單位申請不為本人購買社會保險(包括工傷、養(yǎng)

      • 春節(jié)加班費如何計

        時間:2019-05-14 13:37:45 作者:會員上傳

        想學法律?找律師?請上 http://hao.lawtime.cn 春節(jié)加班費如何計 春節(jié)長假期間,仍有不少進城務工人員堅守在工作崗位上,特別是服務行業(yè)的員工。長假過后,加班費自然成為人們熱議

      • 勞動合同法--加班費

        時間:2019-05-15 00:06:56 作者:會員上傳

        《勞動合同法》第31條規(guī)定:用人單位應當嚴格執(zhí)行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫勞動者加班。 此外,《勞動法》第41條規(guī)定:用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后