專題：經(jīng)濟補償金確認(rèn)書
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經(jīng)濟補償金協(xié)議書
經(jīng)濟補償金協(xié)議書 經(jīng)濟補償金協(xié)議書1 甲方：_______________乙方：_______________乙方于_______年_______月_______日未經(jīng)其許可，對其技術(shù)或者系統(tǒng)進行使用（修改），導(dǎo)致甲方的損失，現(xiàn)
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經(jīng)濟補償金相關(guān)問題
經(jīng)濟補償金相關(guān)問題 勞動合同法第46條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償: 第一章 (一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的; 【勞動者單方解除
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經(jīng)濟補償金代理詞
關(guān)于XXX訴XXXXX煤礦勞動爭議糾紛一案的代理詞 尊敬的法庭： 云南權(quán)仲律師事務(wù)所接受XXX的委托，指派本所殷碧波律師作為委托人訴XXXXX勞動爭議糾紛一案的訴訟代理人?，F(xiàn)代理人根
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2012年最新經(jīng)濟補償金規(guī)則
2012年經(jīng)濟補償金規(guī)則 1、《勞動合同法》第九十七條 本法施行前已依法訂立且在本法施行之日存續(xù)的勞動合同，繼續(xù)履行； 這是2008年1月1日之前簽訂的勞動合同，履行結(jié)束，是沒有補償
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經(jīng)濟補償金支付協(xié)議書
協(xié)議書甲方：公司乙方：身份證號：根據(jù)國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：1、甲乙雙方勞動關(guān)系自20年月日解除/終止，乙方確認(rèn)在本協(xié)議簽訂后，雙方勞動關(guān)
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《勞動合同法》關(guān)于經(jīng)濟補償金
經(jīng)濟補償?shù)闹Ц妒掠?br /> 《勞動合同法》第四十六條
（一）因用人單位有過錯而導(dǎo)致勞動者即時辭職
（二）雙方協(xié)商解除勞動合同而解除動議是由用人單位提出的
（三）客觀情況發(fā)生重大變化，雙方 -
勞動合同法--------經(jīng)濟補償金
經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。我國法律一般稱作“經(jīng)濟補
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經(jīng)濟補償金支付協(xié)議書
解除/終止勞動關(guān)系協(xié)議 協(xié) 議 書 甲方： 公司 乙方： 身份證號： 根據(jù)國家勞動法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議： 1、甲乙雙方勞動關(guān)系自20 年 月 日解除/
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經(jīng)濟補償金通知書（合集五篇）
領(lǐng)取經(jīng)濟補償金通知書 同志： 我公司與您于 年 月 日簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期，公司根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條第（一）項的規(guī)定通知您雙方簽訂的勞動合
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經(jīng)濟補償金相關(guān)定義和解釋
經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經(jīng)濟補償。主要有以下幾種情況：
一是經(jīng)勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動者在本單位工作 -
仲裁裁決書(經(jīng)濟補償金等)
仲裁裁決書 勞人仲案字〔2014〕第231號 申請人，男，，漢族，住所地。 委托代理人，。 委托代理人，。 被申請人某公司，住所地。 案由：經(jīng)濟補償金、工資爭議。 申請人訴被申請人某公司經(jīng)濟
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勞動合同解除和終止及經(jīng)濟補償金
勞動合同解除、終止及經(jīng)濟補償金在我們的監(jiān)察執(zhí)法過程中，經(jīng)常會遇到用人單位與勞動者出現(xiàn)勞動合同解除、終止及經(jīng)濟補償?shù)葐栴}的咨詢、投訴案件，這些問題最容易出現(xiàn)勞動爭議爭
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被迫辭職可以得到經(jīng)濟補償金（★）
被迫辭職可以得到經(jīng)濟補償金
【案例】 A是某公司職工，2007年3月與公司簽訂了為期5的的勞動合同，2009年3月，公司更換了主要負(fù)責(zé)人，新負(fù)責(zé)人以A不適合工作為由，要求與A解除勞動合同 -
經(jīng)濟補償金征收個人所得稅計算公式
經(jīng)濟補償金征收個人所得稅計算公式
個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て?/p> -
解除勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議范本[精選合集]
律伴網(wǎng)（www.lvban365.net）律伴讓法律服務(wù)更便捷！ 解除勞動合同經(jīng)濟補償金協(xié)議范本 如果雙方的勞動關(guān)系要解除了，涉及到相關(guān)的經(jīng)濟補償，這種情況下就要寫一個經(jīng)濟補償協(xié)議書出來。
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經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)
經(jīng)濟補償金的計算標(biāo)準(zhǔn)
（一）計算基數(shù)中工資的確定
《勞動合同法》第四十七條及《勞動合同法實施條例》第二十七條規(guī)定了經(jīng)濟補償金的具體計算標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟補償金是按照勞動者在用人 -
支付經(jīng)濟補償金的相關(guān)規(guī)定
一、什么情況下要支付經(jīng)濟補償金：
按照《勞動合同法》第四十六條的規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（ -
經(jīng)濟補償金：常見問題及解決方法[精選5篇]
經(jīng)濟補償金常見問題及解決方法
近幾年，勞動爭議中涉及經(jīng)濟補償金問題的比例畸重，不少人對經(jīng)濟補償金的計發(fā)問題存在爭議。比如：企業(yè)什么情況下可以不支付經(jīng)濟補償金以及什么情
