專題：競(jìng)聘筆試題
-
副校長(zhǎng)競(jìng)聘筆試題
副校長(zhǎng)競(jìng)聘筆試題 1、職業(yè)教育就是就業(yè)教育對(duì)嗎？你怎么認(rèn)為 2、善良比聰明重要，你怎樣認(rèn)為 3、為什么要以人為本，以學(xué)生為本 4、為什么科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展 5、科學(xué)發(fā)展觀
-
電儀組長(zhǎng)競(jìng)聘筆試題
2012年電儀組長(zhǎng)競(jìng)聘筆試題 姓名：工號(hào)：得分： 一．填空題：（20分） 1) 交流電的三要素是（ ）、（）、( )。 2） 化工儀表按照測(cè)量性質(zhì)的不同分為（ ）測(cè)量?jī)x表、（ ）測(cè)量?jī)x表、（ ）測(cè)量?jī)x表、（）測(cè)量?jī)x表、（）測(cè)
-
競(jìng)聘卷取班長(zhǎng)筆試題
競(jìng)聘卷取班長(zhǎng)筆試題一、 填空題：（每題3分，共計(jì)30分）1、熱連軋的基本原則是（機(jī)架間秒流量相等）；2、軋鋼工藝制度包括（速度制度），（溫度制度）和（壓下制度）3、卷取的基準(zhǔn)速度是（精軋出口速度），精
-
財(cái)務(wù)主管競(jìng)聘筆試題(含答案)
財(cái)務(wù)主管競(jìng)聘筆試題 一、單項(xiàng)選擇題（本題型共6題，每題 5 分，共30 分。每題只有一個(gè)正確答案，請(qǐng)從每題的備選答案中選出一個(gè)你認(rèn)正確的答案。） 1．某投資項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資1000萬元,
-
人力資源經(jīng)理競(jìng)聘筆試題和面試題
人力資源經(jīng)理競(jìng)聘筆試題和面試題 1、如果你要重組人力資源部或改變員工工作任作的經(jīng)歷，你將如何完成任務(wù)，你覺得受影響的員工對(duì)你的行為有什么樣的反應(yīng)？你如何讓他們適應(yīng)新的變
-
中干競(jìng)聘筆試題及答案
一、單項(xiàng)選擇題(下列各題所給的答案選項(xiàng)中只有一個(gè)是正確的，請(qǐng)將正確答案選項(xiàng)的字母標(biāo)號(hào)填入空格內(nèi)。每題1分，共35分) 1、檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)是____。 A、中央文件 B、馬克思
-
2010-2011學(xué)生會(huì)競(jìng)聘會(huì)筆試題
無錫高等師范學(xué)校2010——2011學(xué)年 學(xué)生會(huì)競(jìng)聘會(huì)筆試題目 姓名：班級(jí)：競(jìng)聘部門：1.在你心目中，學(xué)生會(huì)是怎樣的一個(gè)團(tuán)體？你是因?yàn)槭裁礃拥脑蚨x擇參加這次競(jìng)聘？2.請(qǐng)用不超過50字
-
三級(jí)經(jīng)理競(jìng)聘筆試題(綜合類)
試題參考（綜合類）1、是我們移動(dòng)通信市場(chǎng)用戶最多的品牌A.、UP-新勢(shì)力B.、動(dòng)感地帶C、G3D、神州行2、上級(jí)把權(quán)力或職權(quán)委任給中，下層管理人員的組織過程是A、授權(quán)B、勞動(dòng)分工C、
-
筆試題
1自我介紹
您好，我叫張宇，畢業(yè)于河北科技大學(xué)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專業(yè)。家是秦皇島本市的（出生于美麗的海濱城市秦皇島）很高興貴公司能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
我個(gè)人感覺自己是一名 -
公司內(nèi)部競(jìng)聘筆試題復(fù)習(xí)知識(shí)要點(diǎn)
公司內(nèi)部競(jìng)聘筆試題復(fù)習(xí)知識(shí)要點(diǎn)
關(guān)于內(nèi)部競(jìng)聘的筆試試卷中的簡(jiǎn)答和論述題目，主要針對(duì)的車間主任助理、生產(chǎn)主管類似崗位，當(dāng)初之所以想著競(jìng)聘之前還加上筆試，而且還占了競(jìng)聘成 -
電信關(guān)鍵崗技術(shù)競(jìng)聘筆試題
1、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織制訂（ISO）的開放式系統(tǒng)互聯(lián)參考模型(OSI)共有七層,由低層到高層依次為___A A．物理層、鏈路層、網(wǎng)絡(luò)層、傳輸層、會(huì)話層、表示層、應(yīng)用層 B．物理層、網(wǎng)絡(luò)層、傳
-
三級(jí)經(jīng)理競(jìng)聘筆試題(網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類)
試題參考（綜合類） 1、是我們移動(dòng)通信市場(chǎng)用戶最多的品牌 A.、UP-新勢(shì)力B、動(dòng)感地帶C、G3 D、神州行 2、上級(jí)把權(quán)力或職權(quán)委任給中，下層管理人員的組織過程是（ ） A、授權(quán) B、勞
-
移動(dòng)公司三級(jí)經(jīng)理競(jìng)聘筆試題
1、（ ）是我們移動(dòng)通信市場(chǎng)用戶最多的品牌 A.、UP-新勢(shì)力 B、動(dòng)感地帶 C、G3 D、神州行 2、上級(jí)把權(quán)力或職權(quán)委任給中，下層管理人員的組織過程是（ ） A、授權(quán) B、勞動(dòng)分工 C、管理
-
xx國有企業(yè)管理職位競(jìng)聘筆試題和答案
xx國有企業(yè)管理職位競(jìng)聘筆試題和答案 一、選擇題（本題共30小題，每小題2分，共60分） 1．（B）是指期望在2-5年內(nèi)達(dá)到的一些指標(biāo)。 A.短期目標(biāo) B.中期目標(biāo) C.長(zhǎng)期目標(biāo) 2．經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，指明組
-
某集團(tuán)公司人力資源經(jīng)理競(jìng)聘筆試題和面試題
面試題
1、如果你要重組人力資源部或改變員工工作任作的經(jīng)歷，你將如何完成任務(wù)，你覺得受影響的員工對(duì)你的行為有什么樣的反應(yīng)？你如何讓他們適應(yīng)新的變化？
2、我們用1-10這10個(gè)數(shù) -
人力資源部筆試題
人資初賽筆試題 1.人力資源的六大模塊有哪些？ （1）人力資源規(guī)劃 （2）招聘與配置 （3）培訓(xùn)與開發(fā) （4）績(jī)效管理 （5）薪酬福利管理 （6）勞動(dòng)關(guān)系管理 2.什么是人力資源管理？試論述人力資源管理與
-
文員筆試題
福茵長(zhǎng)樂國際大酒店文員筆試試題
一、單項(xiàng)選擇題（48分）
一般智力測(cè)驗(yàn)（1～5題）
1．3、5、9、17、 （）
A．29B．33C．30D．40
2．現(xiàn)有37名人員需要渡河，只有一只小船，每船每次只能載5人，請(qǐng)問需要（）次才能 -
項(xiàng)目經(jīng)理筆試題
項(xiàng)目經(jīng)理筆試題1一、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共20分）1．以下說法正確的是(C )。A．項(xiàng)目管理的對(duì)象就是建設(shè)工程B．建設(shè)工程一定要有明確的目標(biāo)C．沒有明確目標(biāo)的建設(shè)工程不是項(xiàng)目管理的對(duì)
