專題：技術(shù)部用人申請(qǐng)
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用人申請(qǐng)
用人申請(qǐng)尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
為貫徹落實(shí)“抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知”，我院于2011年7月正式開展抗菌藥物專項(xiàng)整治活動(dòng)。在實(shí)施活動(dòng)的具體工作中，藥劑科需花費(fèi)很多時(shí)間和精力組織人 -
監(jiān)控用人申請(qǐng)
關(guān)于調(diào)度監(jiān)控中心人員補(bǔ)員的請(qǐng)示報(bào)告高董、張礦長(zhǎng)：
因調(diào)度監(jiān)控信息中心系統(tǒng)維護(hù)工、監(jiān)控員多人辭職、請(qǐng)長(zhǎng)假，井上下監(jiān)控系統(tǒng)已多次出現(xiàn)故障，監(jiān)控探頭也不能及時(shí)更換，各項(xiàng)工作也 -
醫(yī)院用人申請(qǐng)
醫(yī)院用人申請(qǐng) 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： ×××醫(yī)院在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，不斷地發(fā)展壯大，由于醫(yī)療業(yè)務(wù)的不斷增加，需用較多的臨床專業(yè)技術(shù)人員，特別是××××人員。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定招收醫(yī)療
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技術(shù)部轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我是技術(shù)部的李亞茹，于2015年3月12日進(jìn)入公司，目前在技術(shù)部負(fù)責(zé)工藝。根據(jù)公司規(guī)章制度，試用期滿三個(gè)月合格后，即可被錄用成為正式員工。因此，我特向公司
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技術(shù)部轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
轉(zhuǎn)正申請(qǐng) 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我是技術(shù)部門的XXX，于2017年3月15日成為公司的試用員工，到今天已經(jīng)有三個(gè)月，試用期已滿。在這段時(shí)間里，我工作努力，現(xiàn)已對(duì)工作有了一定程度的了解。根據(jù)
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機(jī)動(dòng)車申請(qǐng)(信息技術(shù)部)
申請(qǐng)書 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo) 信息技術(shù)部鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出機(jī)動(dòng)車輛申請(qǐng)，原因有以下幾點(diǎn)： 1、公司市場(chǎng)在不斷的擴(kuò)大，而工作場(chǎng)所比較分散； 2、對(duì)基層單位出現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備問(wèn)題,在出行
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醫(yī)教科用人申請(qǐng)
醫(yī)教科用人申請(qǐng) 院領(lǐng)導(dǎo)： 新醫(yī)院整體搬遷后，業(yè)務(wù)量較前大幅上升，我科工作量較以往明顯增加。隨著近幾年省、市臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)審的常態(tài)化展開，臨床路徑管理工作的逐漸擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量增
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醫(yī)教科用人申請(qǐng)（范文）
醫(yī)教科用人申請(qǐng)
院領(lǐng)導(dǎo)：
新醫(yī)院整體搬遷后，業(yè)務(wù)量較前大幅上升，我科工作量較以往明顯增加。隨著近幾年省、市臨床重點(diǎn)?？圃u(píng)審的常態(tài)化展開，臨床路徑管理工作的逐漸擴(kuò)大，業(yè)務(wù)量增 -
公司技術(shù)部員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
公司技術(shù)部員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我叫任占貴，于2011年7月19號(hào)入職，從試用期開始至今，在技術(shù)部工作已有三個(gè)月臨近，通過(guò)試用期這段時(shí)間和學(xué)習(xí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱情幫
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技術(shù)部
技術(shù)部部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
在主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)管理工作及內(nèi)部人員的分工和調(diào)配工作。
1、負(fù)責(zé)組織制定、審查本部門的工作計(jì)劃，并做好工作總結(jié)及負(fù)責(zé)組織制定本 -
技術(shù)部
1、在公司總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)落實(shí)公司鋼構(gòu)放樣、工藝和工程的技術(shù)管理。
2、貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系方針和目標(biāo)、促進(jìn)體系的有效運(yùn)行。
3、負(fù)責(zé)組織作業(yè)指導(dǎo)書和技術(shù) -
技術(shù)部電腦升級(jí)更換申請(qǐng)（共5則范文）
技術(shù)部電腦升級(jí)申請(qǐng) 公司領(lǐng)導(dǎo)： 技術(shù)部電腦由于運(yùn)行三維軟件（畫圖軟件）所需電腦硬件條件較高，現(xiàn)有電腦配置影響技術(shù)部門工作效率和使用，部分電腦建議進(jìn)行升級(jí)、更換，具體如下： 1.羅
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公司技術(shù)部試用員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)（5篇）
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 你們！ 我叫×××，于2011年7月3號(hào)入職，從試用期開始至今，在技術(shù)部工作已有三個(gè)月。通過(guò)試用期這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心幫助下，我在短時(shí)間里
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技術(shù)部員工的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)（共5篇）
轉(zhuǎn)正申請(qǐng)
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
2010年*月*日，這是我正式的到公司報(bào)道的日子，在這一天，我正式的加入了“**”這個(gè)大家庭，我很高興成為其中的一員。在這3個(gè)多月的工作時(shí)間里，我受到了“**” -
用人申請(qǐng)報(bào)告
用人申請(qǐng)報(bào)告
上海遠(yuǎn)大鋁業(yè)工程有限公司系沈陽(yáng)遠(yuǎn)大集團(tuán)下屬的合資公司。沈陽(yáng)遠(yuǎn)大集團(tuán)為全國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)第38名，是國(guó)家建設(shè)部審定的甲級(jí)設(shè)計(jì)單位，國(guó)家一級(jí)建筑幕墻施工企業(yè)，建 -
用人申請(qǐng)報(bào)告
用人申請(qǐng)報(bào)告 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)： 醫(yī)院剛成立不久，各方面均處于起步階段。現(xiàn)在醫(yī)院試營(yíng)業(yè)已結(jié)束，醫(yī)保也即將獲得批準(zhǔn)，住院病房將越開越多，合作科室也在逐漸增多，醫(yī)院正迎接著一個(gè)繁榮的
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組織部門用人
組織部門用人次序 不也顯得太沒(méi)人情味了。太沒(méi)人情味是要挨罵的。1、“任人唯上”。要領(lǐng)會(huì)上級(jí)的意圖，上級(jí)讓你安排誰(shuí)你就安排誰(shuí)。否則上級(jí)一不高興，你的位置就坐不穩(wěn)，更別說(shuō)想
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淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)如何用人
淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)如何用人
常常聽到老板們感嘆：“我現(xiàn)在什么都不缺，就缺人才。往往能干的人都靠不住，而老實(shí)可靠的又大多不能干”。真的是人才難得嗎？但現(xiàn)實(shí)情況是老板一方面感嘆人才難
