專題：科級干部提拔方案
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新提拔科級干部任職承諾書
新提拔科級干部任職承諾書×××（姓名）本人鄭重作出以下承諾：
一、黨性承諾
1、×××（承諾事項）；
2、×××（承諾事項）；
…………
（內(nèi)容要求：圍繞遵守黨的紀(jì)律，遵守黨的章程，深入貫徹黨 -
新提拔科級干部廉政談話講話稿大全
根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，今天在這里對市xx局x名新提拔的科級干部進(jìn)行廉政談話。首先對大家表示祝賀，祝大家在新的崗位盡快找到新感覺，干出新業(yè)績。其次，我這里跟大家一起
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科級干部提拔考核鑒定材料（共5篇）
***同志考核鑒定材料 能自覺堅持學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平。充分利用業(yè)余時間，不斷提高理論水平、文化素養(yǎng)和寫作水平，同時在工作中認(rèn)真觀察、學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗和處理問題
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競聘科級干部方案
學(xué)校中層干部競聘上崗方案為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)學(xué)校管理體制改革，推進(jìn)干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化，使優(yōu)秀人才脫穎而出，促進(jìn)學(xué)校可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)學(xué)校黨委和
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科級干部大下基層方案
關(guān)于開展“大下基層、服務(wù)基層” 實(shí)踐活動的實(shí)施方案 為鞏固和擴(kuò)大“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能年”活動成果，進(jìn)一步促進(jìn)全縣各級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔科級干部任職培訓(xùn)心得體會
鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔科級干部任職培訓(xùn)心得體會 8月29日至9月2日，我參加了縣委組織部組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新提拔科級干部培訓(xùn)班，聽了《會寧縣“十二五”規(guī)劃解讀》、《解讀“七一”講話精神》、
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提拔的科級干部需要準(zhǔn)備的材料和資料（精選5篇）
新提拔干部需要留存的有關(guān)材料一、科級干部
1、考察公告，干部群眾反映有關(guān)問題的來信來訪及相關(guān)的調(diào)查核實(shí)情況。
2、干部的民主推薦票、談話推薦票、書面征求意見（民主測評）、 -
新提拔科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮交流發(fā)言稿
新提拔科級干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮交流發(fā)言稿 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員： 大家下午好！ 非常榮幸代表第三組在此發(fā)言。首先感謝校黨委、校黨校給了我們這樣一次難得的、寶貴的學(xué)習(xí)提高的
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某市科級干部“帶病提拔”倒查工作情況匯報提綱
某市科級干部“帶病提拔”倒查工作情況匯報提綱尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：在接到xxx市委組織部的通知后，我部高度重視，立即組織專人對我市2018年度的5名科級干部倒查對象進(jìn)行了認(rèn)真自查。
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新提拔科級干部培訓(xùn)班學(xué)員代表表態(tài)發(fā)言
表態(tài)發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：
大家好！我縣新任科級干部培訓(xùn)班在縣委的高度重視和關(guān)懷下，在縣委、組織部和黨校的精心籌備下，今天隆重的開班了。
首先，請允許我代表全體 -
在新提拔科級干部座談會上的發(fā)言稿
我心中的四首詩
--在全縣新提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部談話會上的發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們、朋友們：
我叫＊＊，＊＊人，2007年我通過＊＊人事局和＊＊教育局從縣外引進(jìn)優(yōu)秀教師的招考來到了＊＊中學(xué)，來到 -
新提拔科級干部勤政廉政承諾大會領(lǐng)導(dǎo)講話
新提拔科級干部勤政廉政承諾大會領(lǐng)導(dǎo)講話
同志們：
今天，我們在這里召開新提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政承諾會議,主要目的是進(jìn)一步激發(fā)大家的工作積極性，增強(qiáng)以人為本、執(zhí)政為民的 -
干部提拔程序doc
1．干部選拔任用工作的主要內(nèi)容有哪些？基本程序是什么？ 《干部任用條例》規(guī)定的干部選拔任用工作的主要內(nèi)容有： （1）干部選拔任用工作的指導(dǎo)思想和基本原則； （2）選拔任用條件； （3）選拔任用
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干部提拔“說情風(fēng)”
干部選任吹起“說情風(fēng)” 專家建議完善追究機(jī)制 2013年04月25日 04:37 來源：光明日報 都說組織部長風(fēng)光，一位縣級組織部長卻向記者說起了他的煩惱。在本縣幾次干部選拔任用過程
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干部提拔審核
湖北祥云集團(tuán)干部聘用管理辦法
為適應(yīng)集團(tuán)公司跨越式發(fā)展需要，進(jìn)一步推進(jìn)集團(tuán)公司干部管理工作的制度化和精細(xì)化，結(jié)合集團(tuán)公司干部隊伍現(xiàn)狀，特制定集團(tuán)公司干部管理制度。
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干部提拔考察材料
XXX同志考察材料（正處級）xxx同志現(xiàn)任xx縣委副書記，分管黨建、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)等方面的工作。理論素養(yǎng)比較高，政治站位比較高，大局意識比較強(qiáng)，“四個意識”牢固，“四個自信”堅定
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干部提拔考察材料
干部提拔考察材料XXX同志考察材料（正處級）xxx同志現(xiàn)任xx縣委副書記，分管黨建、脫貧攻堅、信訪維穩(wěn)等方面的工作。理論素養(yǎng)比較高，政治站位比較高，大局意識比較強(qiáng)，“四個意識”牢固
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干部提拔考察材料
干部提拔考察材料兩篇篇一***同志考察材料***，男，****年*月出生，漢族，**縣**鄉(xiāng)人，本科學(xué)歷，農(nóng)藝師（農(nóng)學(xué)專業(yè)），****年*月加入中國共產(chǎn)黨（在校），****年*月參加工作。歷任縣農(nóng)業(yè)局辦公室主
