專題:勞動保障知識問答
-
勞動保障政策問答
勞動保障政策問答
1.勞動合同未鑒證是否有效?
答:只要用人單位和勞動者訂立的勞動合同符合法律、法規(guī)的規(guī)定,沒有損害國家利益、社會利益和他人合法利益,并遵循平等自愿、協(xié)商一 -
住房保障知識問答
一、填空題:(5分) 1.我市自2010年開始大規(guī)模實施保障性安居工程建設。 3.廉租住房是指政府和單位在住房領域實施社會保障職能及向具有城鎮(zhèn)常住居民戶口的最低收入家庭提供租金相
-
勞動仲裁知識問答
勞動仲裁知識問答勞動仲裁知識問答
一、關于考勤和加班費
1、問:正常上班時間該如何理解?(不想支付加班費怎么辦?)
答:只要職工每天上班≤8小時、每周≤40小時、每周至少休息一天, -
勞動仲裁知識問答
勞動仲裁知識問答1、勞動爭議發(fā)生后,當事人應當怎樣通過合法途徑處理?
答:勞動爭議發(fā)生后,當事人應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本企業(yè)勞動爭議調解委員會,或本鎮(zhèn)(街道 -
《勞動合同法》知識問答
《勞動合同法》知識問答
什么是勞動合同?有哪些法律特征?
勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。其特征有:
(一)勞動合同的主體是特定的,即一方是勞 -
勞動合同法知識問答
《中華人民共和國勞動合同法》
知識問答
1、《勞動合同法》正式實施時間?
答:于2008年1月1日起施行。
2、立法宗旨是怎么?
答:完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利義 -
勞動保障協(xié)理員知識2011
勞動保障協(xié)理員知識2011-07-07 14:41 勞動保障協(xié)理員知識 1、什么是職業(yè)道德?答:職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們,在職業(yè)活動中應遵循的道德要求和行為規(guī)范。2、職業(yè)道德的基本
-
勞動保障協(xié)理員技能知識
勞動保障協(xié)理員技能知識(A) 勞動保障協(xié)理員技能知識(A) 1、擬定調查提綱的過程:(1)將調查內容分解成概念;(2)對概念進行解釋;(3)設計具體調查項目。 即“內容→概念→項目”的過程。 2、
-
勞動保障知識宣傳標語(匯編)
篇一:人社工作宣傳標語 1、選人要正,用人要公,育人要勤,管人要嚴; 2、用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才; 3、科技是第一生產力,人才是第一資源; 4、強化競爭意識,
-
12月勞動合同法知識問答(合集5篇)
☆黑板報☆
勞動合同法知識問答
(2009年12月)
1、單位在新職工到崗后一個月內簽訂勞動合同可以嗎?
答:用人單位在建立勞動關系之日起最遲應在“一個月”內與勞動者訂立書面勞動 -
2011年教職工互助保障知識問答(5篇)
2011年教職工互助保障知識問答 問: 2011年關于教職工互助保障有幾類?具體為哪些? 答:今年教職工互助保障有四類,分別為寧波市教育工會直屬基層工會事業(yè)編制在職教職工會員重大疾
-
勞動保障
隨著經濟的不斷發(fā)展,在勞動者與企業(yè)之間的一些矛盾也越發(fā)尖銳。諸如頻頻見報的用人單位拖欠勞動者工資問題、勞動者工傷無處索要費用問題等等,這些都昭示著我國企業(yè)目前勞動用
-
勞動保障
1、勞動關系、勞務關系的區(qū)別:
1)雙方當事人及其關系不同。勞動關系的當事人一方是勞動者,另一方是用人單位;勞務關系的當事人一方或雙方既可以是法人,也可以是其他組織,還可以是 -
勞動保障
一.1.勞動法的調整對象是勞動者與用人單位之間的權利義務關系
包括中華人民共和國境內的企業(yè)、個體經濟組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,國家機關、事業(yè)組織 -
勞動保障材料
xx從事勞動保障這項工作已經有四年多的時間,在這期間使她深深的愛上了這個崗位,同時也深深的體會到,再就業(yè)工作看似簡單,實際上是一項復雜而又難度大的工作。她之所以能把這項
-
勞動保障
1、什么是《就業(yè)失業(yè)登記證》?答:用人單位招用勞動者或者勞動者自主就業(yè),到公共就業(yè)服務機構辦理就業(yè)登記,失業(yè)人員到公共就業(yè)服務機構辦理就業(yè)登記,對本省就業(yè)、失業(yè)人員實行統(tǒng)
-
勞動保障
勞動合同上約定的試用期滿工資為2300,那就應該按2300支付工資,你還可以主張試用期工資不足試用期滿工資的80%,要求公司為你補足。請看法律規(guī)定:第二十條 勞動者在試用期的工資不
-
勞動保障
《勞動保障協(xié)理員考試2011年1月17日》文章簡介:《勞動保障協(xié)理員考試》
操 作 技 能(1~50題,共50道題,全部為單項選擇題,每題2分,滿分為100分。每小題只有一個最《勞動保障協(xié)理員考