專(zhuān)題：勞動(dòng)紀(jì)律通報(bào)
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2.25勞動(dòng)紀(jì)律通報(bào)
通報(bào)2月25日，文化管理中心對(duì)各部門(mén)的勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行了檢查，具體檢查通報(bào)如下：
1、在11：19分檢查到毛坯庫(kù)時(shí)發(fā)現(xiàn)外協(xié)車(chē)輛在庫(kù)內(nèi)拉運(yùn)油桶，毛坯庫(kù)內(nèi)卻無(wú)人進(jìn)行看護(hù)管理，毛坯庫(kù)三名保管 -
勞動(dòng)紀(jì)律突擊檢查通報(bào)
勞動(dòng)紀(jì)律突擊檢查通報(bào) 各科室： 元旦剛過(guò)、春節(jié)即將來(lái)臨，歲末年初是安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵時(shí)期，也是安全事故頻發(fā)時(shí)期。為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，大力整治“四風(fēng)”，深入推進(jìn)我
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關(guān)于劉紅力違犯勞動(dòng)紀(jì)律通報(bào)
關(guān)于對(duì)劉紅力違犯勞動(dòng)紀(jì)律的通報(bào)2011年8月19日，成型車(chē)間拉幫班班長(zhǎng)劉紅力中午飲酒后上崗，不但自己不能正常工作，還影響拉幫班及其它員工正常工作，并說(shuō)一些不利于團(tuán)結(jié)、不利于工
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勞動(dòng)紀(jì)律
濟(jì)南全聚德公司
勞動(dòng)紀(jì)律
1、目的：
為規(guī)范公司及各部門(mén)（酒店）員工日常行為，有效的提高員工自我約束力，保持各項(xiàng)工作正常運(yùn)行，保證員工利益和安全，使公司有一個(gè)良好的組織氛圍，特制訂 -
勞動(dòng)紀(jì)律
勞動(dòng)紀(jì)律1、公司全體員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從指揮和工作安排，不頂撞領(lǐng)導(dǎo)，不借故宣泄，不推諉扯皮，不挑肥揀瘦，不逃避、拒絕工作安排；上班員工按規(guī)定必須穿工作服、戴胸牌，違反一條罰款1
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勞動(dòng)紀(jì)律
勞動(dòng)紀(jì)律1、 生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)禁止吸煙，違者罰款100元，屢教不改者予以
辭退。
2、 班前、班中不許喝酒，喝酒者不許上崗，由班長(zhǎng)找人替崗，
替崗人員一班掙兩班工資，工資由喝酒者出，第二次喝 -
勞動(dòng)紀(jì)律
關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律、考勤制度的通知
為進(jìn)一步加強(qiáng)本單位勞動(dòng)紀(jì)律的管理，規(guī)范職工的日常行為，建立良好的工作秩序，營(yíng)造高效、務(wù)實(shí)、爭(zhēng)先、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，提高工作效率和遵守 -
勞動(dòng)紀(jì)律
桃巴十標(biāo)項(xiàng)目部勞動(dòng)紀(jì)律管理辦法第一條 項(xiàng)目部勞動(dòng)紀(jì)律嚴(yán)格按照總公司《勞動(dòng)紀(jì)律》進(jìn)行。
第二條為保證員工良好的工作狀態(tài)，項(xiàng)目部員工必須于晚上十點(diǎn)之前返回項(xiàng)目部（加班情況 -
勞動(dòng)紀(jì)律[精選合集]
勞動(dòng)紀(jì)律
1、工區(qū)全體職工必須服從工區(qū)統(tǒng)一指揮，服從隊(duì)、班長(zhǎng)的分工，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。對(duì)消極怠工不負(fù)責(zé)任影響生產(chǎn)的、或不服從分配的進(jìn)行停工處理。
2、堅(jiān)持每天考勤 -
勞動(dòng)紀(jì)律
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 勞動(dòng)紀(jì)律制度一： 為維持良好的經(jīng)營(yíng)秩序，提高工作效率，保證經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，以使員工保持良好的身體素質(zhì)和旺盛的精力，努力做好本職工作，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合
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勞動(dòng)紀(jì)律
勞動(dòng)紀(jì)律管理制度 為加強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，依據(jù)公司的管理需求特制訂本制度。 一、管理內(nèi)容 1. 員工必須嚴(yán)格遵守公司8:00-12:00,13：-5:30（冬季）的作息制度
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勞動(dòng)紀(jì)律
山東潤(rùn)工機(jī)加工部員工勞動(dòng)紀(jì)律
⑴員工必須遵守廠規(guī)廠紀(jì)，違反者按《違反廠規(guī)廠紀(jì)處罰條例》處理。
（2）按廠部規(guī)定的時(shí)間上下班。早上7:45準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì)，否則視為遲到，每次
罰款十元 -
勞動(dòng)紀(jì)律
一、什么的是勞動(dòng)紀(jì)律
二、如何正確看待勞動(dòng)紀(jì)律
三、遵守勞動(dòng)紀(jì)律的重要性
四、汽運(yùn)集團(tuán)運(yùn)輸紀(jì)律考核標(biāo)準(zhǔn)
五、案例一、什么是勞動(dòng)紀(jì)律
紀(jì)律是一個(gè)團(tuán)隊(duì)生存和作戰(zhàn)的保障，沒(méi) -
勞動(dòng)紀(jì)律
公 司 勞 動(dòng) 紀(jì) 律1、 每月職工個(gè)人急、特事經(jīng)公司批準(zhǔn)后可短時(shí)間遲到、早退、離崗2次。3次以上者經(jīng)公司批準(zhǔn)的罰款5元/次；沒(méi)經(jīng)公司批準(zhǔn)的視為曠工，罰款50元/次
2、 工作時(shí)間 -
勞動(dòng)紀(jì)律
勞動(dòng)紀(jì)律（10分）：
指標(biāo)為全體員工平均出勤率90%；考核為全體員工平均出勤率完成90%得滿(mǎn)分，每高1%獎(jiǎng)0.5分，每低1%扣0.5分。 -
勞動(dòng)紀(jì)律（范文模版）
武陵公司勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定
一、員工每天必須按時(shí)上班，不得遲到、早退、曠工，如有違反規(guī)定
的按公司的相關(guān)制度進(jìn)行處罰。
二、員工在上班過(guò)程中不得離崗，離崗半小時(shí)以?xún)?nèi)的按曠 -
勞動(dòng)紀(jì)律
安全保衛(wèi)科下周工作重點(diǎn)1.公司所有人員非正常上下班時(shí)間進(jìn)出公司大門(mén)必須開(kāi)出門(mén)證經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽字，打指紋后方可進(jìn)出公司大門(mén)；正常上下班時(shí)間必須下車(chē)進(jìn)出大門(mén)。
2.進(jìn)入公司的 -
勞動(dòng)紀(jì)律
勞動(dòng)紀(jì)律 為了進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，保證公司正常的工作秩序，嚴(yán)防各類(lèi)違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境，現(xiàn)做如下管理規(guī)定： 1. 車(chē)間員工提前5分鐘
