專題：勞動社會學(xué)練習(xí)題
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勞動社會學(xué)教學(xué)大綱
勞動社會學(xué)大綱（北大佟新）- 課程先修要求：本課程是社會學(xué)專業(yè)研究生的課程，需要具有必要的社會學(xué)和相關(guān)學(xué)科的理論知識和方法論基礎(chǔ)。講授方式：讀書、討論的方式（seminar）和講授的
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社會學(xué)概論 第五、六章 練習(xí)題
學(xué)子們，功夫不負(fù)有心人！ 社會學(xué)概論 第五——六章 社會化 + 社會互動 同步重點(diǎn)練習(xí)題 一、單項(xiàng)選擇題 1.最早提出“角色”概念的美國心理學(xué)家是（ ） A.G·H·米德 B.伊恩·羅伯特
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勞動社會學(xué) 題庫（共五則）
名詞解釋1、分析單位：分析單位就是研究者所要調(diào)查研究對象的基本單位。2、三方性原則：所謂三方性原則，是指在社會勞動關(guān)系方面，實(shí)行勞工、雇主和政府三方面參與和進(jìn)行協(xié)調(diào)的原則
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勞動社會學(xué)串講2014年1月
勞動社會學(xué)串講2014年1月
勞動者是勞動社會學(xué)研究的主體，是勞動領(lǐng)域中的關(guān)系和社會結(jié)構(gòu)的基本要素。廣義的勞動者是指一切具有勞動能力，并從事一定社會生產(chǎn)勞動的人。狹義意義 -
勞動合同法練習(xí)題
勞動合同法練習(xí)題
一、 單選題
1、根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，除特殊工種外，訂立勞動合同需年滿周歲，有勞動權(quán)利能力和行為能力。
A、 14B、16C、18D、20
2、孫某與甲公司簽訂了為期 -
勞動合同法練習(xí)題
一、簡答題（每題6分，共計(jì)18分）
1、勞動者在應(yīng)聘到一家用人單位時，有哪些知情權(quán)？
2、有人說只要用人單位同意，勞動者可以找人代簽勞動合同。這種說法你認(rèn)同嗎？為什么？
3、有人認(rèn)為，“ -
勞動合同法練習(xí)題
【例題2010·不定項(xiàng)選擇題】
孫某曾應(yīng)聘在甲公司工作，試用期滿后從事技術(shù)工作，2年后跳槽至乙企業(yè)成為該企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干。甲公司為實(shí)施新的公司戰(zhàn)略，擬聘請孫某擔(dān)任公司高管。經(jīng) -
“勞動社會學(xué)”07’期中測驗(yàn)試題
“勞動社會學(xué)”07’期中測驗(yàn)試題：一，請你給“勞動社會學(xué)”下個定義。
二，你認(rèn)為我國在建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)中，“勞動社會學(xué)”的主要研究對象應(yīng)該是什么？理由呢？
三，談?wù)剟趧拥淖匀?/p> -
《勞動社會學(xué)》2014年1月串講資料
《勞動社會學(xué)》2014年1月串講資料
考試題型
一、 單項(xiàng)選擇題:20分（20題每題1分）
二、 多項(xiàng)選擇題： 30分（15題每題2分）
三、 名詞解釋：15分（5題每題3分）
四、 簡答題：25分 （5題每題5分） -
以社會學(xué)視角看勞動合同法
贏了網(wǎng)s.yingle.com 遇到勞動法問題？贏了網(wǎng)律師為你免費(fèi)解惑！訪問>> http://s.yingle.com 以社會學(xué)視角看勞動合同法 最近一段時間，隨著勞動合同法的頒布，沉寂許久的勞動法靜
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福師12秋《社會學(xué)原理》練習(xí)題
奧鵬遠(yuǎn)程教育中心助學(xué)服務(wù)部http://.cn福師12秋《社會學(xué)原理》練習(xí)題注：1、本課程練習(xí)題所提供的答案僅供學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中參考之用，有問題請到課程論壇提問。2、本練習(xí)題頁碼
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勞動合同法練習(xí)題A[精選5篇]
勞動合同法新組練習(xí)題A
一、單選題（每題只有一個正確選項(xiàng)，每題二分，共五題十分）
1.已經(jīng)建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起多長時間內(nèi)訂立書面勞動合同。
A -
《勞動關(guān)系管理》練習(xí)題
《勞動關(guān)系管理》練習(xí)題
一、案例分析題
1、李某與廣州某公司簽訂了勞動合同，合同為期5年。該合同規(guī)定，李某無權(quán)組織或加入工會，無權(quán)參加企業(yè)決策；企業(yè)有權(quán)依照公司的經(jīng)營狀況決 -
2011勞動保障協(xié)理員練習(xí)題
勞動保障協(xié)理員考試試題 理論知識 一、單項(xiàng)選擇題（1～80題，每題1分，共80分。每小題只有一個最恰當(dāng)?shù)拇鸢?，請?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑） 1、職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人
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新《勞動合同法》模擬練習(xí)題(2012)
新《勞動合同法》模擬練習(xí)題 一、判斷題（判斷下列命題，若正確的在括號內(nèi)打“√”，若錯誤的打“×”） 1、《勞動合同法》規(guī)定，除用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技
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勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員練習(xí)題[五篇范文]
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員（師）基礎(chǔ)知識練習(xí)題 一、單項(xiàng)選擇題 1、（ A ）是勞動法律關(guān)系的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ) A．勞動關(guān)系 B．勞動保障 C．薪酬關(guān)系 D．社會保障 2、集體合同草案應(yīng)由（ A ）或全體職工討論通過 A．
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2013年《勞動合同法》練習(xí)題5篇
2013年初級《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》第二章練習(xí)題
一、選擇題
1、無固定期限勞動合同是指用人單位與勞動者約定無確定時間的勞動合同
A、解除B、續(xù)訂C、終止D、中止
2、勞動合同法適用 -
2011年勞動保障協(xié)理員練習(xí)題
勞動保障協(xié)理員考試模擬題 單項(xiàng)選擇： 1、 職業(yè)道德是從事一定職業(yè)的人們，在中應(yīng)遵循的道德要求和行為規(guī)范。A、 社會生活B、職業(yè)準(zhǔn)入C、職業(yè)培訓(xùn)D、職業(yè)活動 2、按照勞動保
