專題：聘用工勤人員管理辦法
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市直機(jī)關(guān)聘用工勤人員管理辦法
第一條為促進(jìn)市直黨政群機(jī)關(guān)（含參照、依照國家公務(wù)員管理的事業(yè)單位，以下簡稱市直機(jī)關(guān)）工勤人員的使用逐步走向社會化、市場化，有效控制機(jī)關(guān)工勤人員盲目增長，提高工勤人員素質(zhì)，從
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指揮部聘用臨時(shí)工勤人員管理辦法
1、因工作需要聘用臨時(shí)工勤人員，須報(bào)請學(xué)院有關(guān)部門及指揮部領(lǐng)導(dǎo)同意后聘用。2、對聘用的臨時(shí)工勤人員，根據(jù)崗位和職責(zé)要求，按月考核，三個(gè)月試用期，試用期考核不合格人員及時(shí)解聘
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某直機(jī)關(guān)聘用工勤人員管理辦法
第一條為促進(jìn)某直黨政群機(jī)關(guān)（含參照、依照國家公務(wù)員管理的事業(yè)單位，以下簡稱某直機(jī)關(guān)）工勤人員的使用逐步走向社會化、某場化，有效控制機(jī)關(guān)工勤人員盲目增長，提高工勤人員素質(zhì)，
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市出臺市直機(jī)關(guān)聘用工勤人員管理辦法
日前，為進(jìn)一步促進(jìn)市黨政群團(tuán)機(jī)關(guān)、人大與政協(xié)機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位（以下簡稱市直機(jī)關(guān)）行政后勤服務(wù)人員（以下簡稱工勤人員）的使用逐步走向社會化、市場化，有效控制機(jī)關(guān)工勤人員盲目
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某出臺某直機(jī)關(guān)聘用工勤人員管理辦法
日前，為進(jìn)一步促進(jìn)某黨政群團(tuán)機(jī)關(guān)、人大與政協(xié)機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位（以下簡稱某直機(jī)關(guān)）行政后勤服務(wù)人員（以下簡稱工勤人員）的使用逐步走向社會化、某場化，有效控制機(jī)關(guān)工勤人員盲
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食堂工勤人員聘用協(xié)議
食堂工勤人員聘用協(xié)議 甲方： 小學(xué) 乙方：_______________ 身份證號碼：______________________ 甲方因工作需要聘用食堂工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并
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食堂工勤人員聘用合同書（范文）
廚師人員聘用合同書 甲方:大方縣長石鎮(zhèn)水塘小學(xué) 乙方： 甲方因工作需要聘用食堂工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究甲方同意招聘乙方為食堂工勤人員，擔(dān)任學(xué)生食堂工人。并自愿協(xié)商達(dá)
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學(xué)校食堂工勤人員聘用合同書
食堂工勤人員臨時(shí)聘用 合同書 甲方（聘用單位）： 乙方（受聘人員）： ，身份證號： 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致， 同志，自愿申請來我校食堂工作，為了確保甲、乙雙方的合法權(quán)益，特訂如下合同條款，以期共同
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臨時(shí)工勤人員聘用合同
臨時(shí)工勤人員聘用合同 招聘方：江蘇省興化市戴南高級中學(xué) (以下簡稱甲方) 受聘方： (以下簡稱乙方)為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、
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學(xué)校工勤人員聘用合同
工勤人員聘用合同甲方：威寧縣云貴鄉(xiāng)中心學(xué)校
乙方：張華
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著自
愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。
第一條 工作 -
食堂工勤人員聘用合同書
廚師人員聘用合同書甲方:大方縣長石鎮(zhèn)水塘小學(xué)
乙方：
甲方因工作需要聘用食堂工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究甲方同意招聘乙方為食堂工勤人員，擔(dān)任學(xué)生食堂工人。并自愿協(xié)商達(dá) -
局機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法大全
局機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法 第一條 為加強(qiáng)工勤隊(duì)伍管理，提高工勤人員素質(zhì)，結(jié)合工作實(shí)際，制定本辦法。 第二條 對工勤人員的管理，要以局機(jī)關(guān)干部的標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行嚴(yán)格管理。用人單
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貴州師范大學(xué)工勤技能崗位人員聘用管理辦法(試行)
貴州師范大學(xué)工勤技能崗位人員聘用管理辦法（試行） 第一章 總則 第一條 為逐步建立工勤技能人員由“身份管理”轉(zhuǎn)向“崗位管理”的新型人事管理制度，實(shí)施工勤技能人員聘用制改革
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聘用人員管理辦法
興關(guān)辦事處聘用人員管理辦法（試行）第一章總則第一條為規(guī)范興關(guān)辦事處聘用人員工作，保障用人單位和聘用人員的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動合同法》等法律法規(guī)和政策，結(jié)合辦事處實(shí)際，制定本
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聘用人員管理辦法
聘用人員管理辦法
第一條為了加強(qiáng)聘用人員的管理，根據(jù)學(xué)院實(shí)際特制定本辦法。
第二條各部門確因工作需要聘用新員工的，應(yīng)于學(xué)期結(jié)束前將下學(xué)期用工計(jì)劃報(bào)學(xué)院人事部門，提交學(xué)院 -
聘用人員管理辦法
XX公司聘用人員管理辦法（草稿） 第一章總則 第一條為規(guī)范XX公司人員聘用工作，保障用人單位和聘用人員的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動合同法》等法律法規(guī)和政策，結(jié)合XX公司實(shí)際，制定本辦法。
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人員聘用管理辦法
人員聘用管理辦法（1）
一、為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，特制定本規(guī)定。二、本公司系統(tǒng)所有員工分為二類：正式員工和短期聘用員工。正式員工是本公司系統(tǒng)員工 -
學(xué)校臨時(shí)工勤人員聘用合同
臨時(shí)工勤人員聘用合同 招聘方：酒泉市西大街小學(xué) (以下簡稱甲方) 受聘方：(以下簡稱乙方) 為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致
