專題：品質(zhì)部計(jì)量員考核表
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品質(zhì)計(jì)量年終工作總結(jié)
品質(zhì)計(jì)量年終工作總結(jié)模板 一、質(zhì)量目標(biāo)全面完成，工程質(zhì)量基本受控。1、通過《產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量程序》、《過程的績(jī)效監(jiān)測(cè)和測(cè)量程序》等程序的運(yùn)行，今年1—11月份竣工單位工
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材料員月度績(jī)效考核表
材料員月度績(jī)效考核表備及系統(tǒng)，能獨(dú)立解決工作中出現(xiàn)的各種問題；2、理解能力：充分理解上級(jí)指示，不需要上級(jí)反復(fù)解釋與說明；3、執(zhí)行能力：根據(jù)上級(jí)的工作安排，干脆利落、不折不扣地貫
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技術(shù)質(zhì)量部崗位職責(zé)(計(jì)量員)
計(jì)量員崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)室監(jiān)視與測(cè)量裝置的管理，包括購(gòu)置申請(qǐng)，組織開
箱驗(yàn)收，以及監(jiān)測(cè)裝置的封存、啟封和報(bào)廢工作
2、 負(fù)責(zé)建立監(jiān)測(cè)裝置臺(tái)帳，并對(duì)每件主要儀器建立技術(shù)檔 -
質(zhì)保部計(jì)量員崗位職責(zé)5篇
1.負(fù)責(zé)萬能量具、專用量具、檢驗(yàn)夾具、溫度儀表和壓力表的周期檢定工作。2.負(fù)責(zé)萬能量具、溫度表和壓力表的修理工作。3.負(fù)責(zé)新購(gòu)進(jìn)的萬能量具、專用量具、檢驗(yàn)夾具、溫度表
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計(jì)量員崗位責(zé)任制
計(jì)量員崗位責(zé)任制 1、嚴(yán)格遵守國(guó)家政策、法令，認(rèn)真做好物資進(jìn)出管理工作。 2、遵守上下班制度，做到不遲到、不早退。 3、對(duì)進(jìn)出不計(jì)量的物資均要過磅計(jì)量，不能過磅的要按理論
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2012計(jì)量員年終總結(jié)
2012計(jì)量員年終總結(jié)
2012計(jì)量員年終總結(jié) ....................... 1
篇一：2012計(jì)量員年終總結(jié)范文 ........................ 2
篇二：儀表計(jì)量員工作總結(jié) ................... -
計(jì)量員工作守則
計(jì)量員工作守則 國(guó)家電網(wǎng)省級(jí)電能計(jì)量中心建設(shè)通用設(shè)計(jì)手冊(cè) 一、設(shè)備出現(xiàn)異?；蛴?jì)量室突然停電，計(jì)量員要及時(shí)上報(bào)，上報(bào)不及時(shí)導(dǎo)致工作不能正常進(jìn)行或設(shè)備損壞的，對(duì)當(dāng)班計(jì)量員進(jìn)
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計(jì)量員崗位職責(zé)范文
計(jì)量員崗位職責(zé)1.制訂項(xiàng)目部各項(xiàng)計(jì)量管理制度以及規(guī)劃量具調(diào)配、采購(gòu)計(jì)劃，
全面負(fù)責(zé)公司計(jì)量管理工作。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)量管理知識(shí)和計(jì)量管理業(yè)務(wù)貫徹國(guó)家計(jì)量法規(guī)和
有關(guān)方針 -
計(jì)量員工作總結(jié)
工作總結(jié) 光陰似箭，時(shí)光如梭。不知不覺中已經(jīng)來到公司一個(gè)月了。在這一個(gè)月的時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)，認(rèn)真講解和無微不至的關(guān)懷，讓我對(duì)計(jì)量這個(gè)崗位有了深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)工作
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計(jì)量員工作總結(jié)
個(gè)人工作總結(jié)一路走來，步履匆匆，不覺間2012年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的2013年。在璀璨的“寶石花”照耀下，回首一年來的計(jì)量工作和生活，感悟良多。平時(shí)忙忙碌碌，沒有太多
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計(jì)量員年終工作總結(jié)
計(jì)量員年終工作總結(jié)
2011年，對(duì)我們信發(fā)集團(tuán)來說是一個(gè)不平凡的一年，在新的一輪金融危機(jī)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)原材料價(jià)格上漲，產(chǎn)品需求下滑情勢(shì)建設(shè)了天上腳下的新城——xx信發(fā)。（xx市 -
電務(wù)·計(jì)量員
電務(wù)2計(jì)量員 前〓〓言 路局為了使職工培訓(xùn)適應(yīng)鐵路跨越式發(fā)展的需要和提速培訓(xùn)需求，進(jìn)一步加強(qiáng)職工培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性和適度超前性。根據(jù)劉部長(zhǎng)“按專業(yè)制定主要行車工
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計(jì)量員操作規(guī)程
北化加油站計(jì)量員裝卸操作規(guī)程 1、嚴(yán)格執(zhí)行油品計(jì)量、卸油操作規(guī)程，認(rèn)真做好油品測(cè)量和記錄工作。 2、收油前，查驗(yàn)油罐車中油品數(shù)量、牌號(hào)、質(zhì)量、核對(duì)進(jìn)油憑證。 3、按計(jì)量
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計(jì)量員年終工作總結(jié)
計(jì)量員年終工作總結(jié) 計(jì)量員年終工作總結(jié)1 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展,人們的物質(zhì)生活水平得到迅速提高,與此同時(shí),人們對(duì)精神文化生活的需求也日益增長(zhǎng)。改革開放以來,社會(huì)
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計(jì)量員崗位職責(zé)
計(jì)量員崗位職責(zé) 1、 嚴(yán)格執(zhí)行油品計(jì)量、卸油操作規(guī)程，認(rèn)真做好油品測(cè)量計(jì)算和記錄工作。 2、 負(fù)責(zé)加油站油品的進(jìn)銷存和數(shù)質(zhì)量的管理工作。 3、 負(fù)責(zé)記錄上級(jí)部門、技術(shù)監(jiān)督
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計(jì)量員崗位職責(zé)
計(jì)量員崗位職責(zé) 1． 按照銷售公司《成品油計(jì)量管理暫行規(guī)定》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行油品計(jì)量，卸油操作規(guī)定，認(rèn)真做好油品測(cè)量，計(jì)量和記錄工作。 2． 負(fù)責(zé)加油站的油品進(jìn)，銷，存和數(shù)質(zhì)量管理工
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2011質(zhì)量、計(jì)量日常管理考核表
質(zhì) 量 管 理 考 核 表考核單位：考核時(shí)間：年月日NO：1質(zhì) 量 管 理 考 核 表考核單位：考核時(shí)間：年月日NO：2質(zhì) 量 管 理 考 核 表考核單位：考核時(shí)間：年月日NO：3質(zhì) 量 管 理 考 核 表考核
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計(jì)量員崗位職責(zé)t
計(jì)量員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行油品計(jì)量、卸油操作規(guī)程，認(rèn)真做好油品測(cè)量、計(jì)算和記錄工作。
2、收油前，查驗(yàn)油罐車（油船）中油品數(shù)量、牌號(hào)、質(zhì)量，核對(duì)進(jìn)油憑證。
3、按計(jì)量操作規(guī)程
