專題：清代科舉制度
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科舉制度（范文大全）
科舉制度
科舉制度是我們中國(guó)古代封建統(tǒng)治者為選拔人才資源而設(shè)置的一種考試制度,擇優(yōu)錄取,可以讓那些讀書人通過科舉考試飛黃騰達(dá)，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想?？婆e制度至今已有一 -
中國(guó)古代科舉制度
中國(guó)古代科舉制度明清
明清兩朝科舉的基本制度大體是一致的，進(jìn)士科考試最為重要。
正式考試共分四級(jí)：院試、鄉(xiāng)試、會(huì)試和殿試。讀書人在參加正式的科舉考試之前，要接受由本縣知 -
淺談中國(guó)古代科舉制度范文
淺談中國(guó)古代科舉制度的歷史及利弊
什么都會(huì)過時(shí)，但是似乎考試永遠(yuǎn)不過時(shí)。選拔人才對(duì)一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)是關(guān)系定國(guó)安邦的大計(jì)，對(duì)一個(gè)國(guó)家的發(fā)展非常重要?？婆e制度就是中國(guó)古代讀 -
科舉制度（精選5篇）
3、試以史實(shí)說(shuō)明科舉制度的歷史作用和弊病
A、科舉制度的歷史作用：
1、公開考試，吸收了不少寒士進(jìn)入政權(quán)，有益于擴(kuò)大和鞏固封建統(tǒng)治的政治基礎(chǔ)，改變了封建社會(huì)前期豪門士族把持 -
科舉制度簡(jiǎn)介
科舉制度簡(jiǎn)介科舉制度是指朝廷允許普通人士和官員自愿向官府報(bào)名，然后經(jīng)過分科考試，依照成績(jī)從中選取人才和授給官職的一種制度?？婆e制度是唐朝開始正式實(shí)行的，經(jīng)歷了一千三百
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中國(guó)科舉制度
利：
1. 打破了血緣世襲關(guān)系和世族對(duì)政治的壟斷，對(duì)我國(guó)古代社會(huì)的選官制度是一個(gè)直接有力
的改革。（它給中小地主階級(jí)和平民百姓通過科舉入仕提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，在使大批 -
清朝科舉制度（匯編）
清代的科舉制度與《增刪卜易》中的考試占
來(lái)源《中國(guó)預(yù)測(cè)網(wǎng)》科舉資格考試
童試：又稱縣試、小考，錄取者為生員，俗稱秀才，雅稱入泮。這是“功名”的起點(diǎn)。生員相當(dāng)于現(xiàn)在的小學(xué)生 -
科舉制度教案
科舉制教案 活動(dòng)實(shí)踐作業(yè)： 《科舉制的創(chuàng)立》教案 教學(xué)目標(biāo) 一、 知識(shí)與能力 1. 了解科舉制產(chǎn)生的背景及其誕生，培養(yǎng)學(xué)生用歷史的眼光看問題。 2. 使學(xué)生掌握科舉制的內(nèi)容，組織
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清代名人軼事
篇一：2011年----《清代名人軼事_將略篇》 羅 提 督 東鄉(xiāng)羅提督戰(zhàn)功，見于《圣武記》者詳矣。其智能亦自可韜，非徒以武力雄一時(shí)也。公嘗率兵入南山，搜余賊，村人苦猴群盜食田糧，晨
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清代美術(shù)（模版）
清代美術(shù) 一、四王與吳惲：致力于摹古或在摹古中求變化（1）王時(shí)敏：《云山圖》創(chuàng)“婁東派” （2）王鑒：《夏山圖》《夢(mèng)境圖》（3）王原祁：“熟不甜，生不澀，淡而厚，實(shí)而清”《山中早春圖》（4）王翚hu
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論中國(guó)古代科舉制度
論中國(guó)古代科舉制度科舉制度是指朝廷允許普通人士和官員自愿向官府報(bào)名，然后經(jīng)過分科考試，依照成績(jī)從中選取人才和授給官職的一種制度。
科舉制度是唐朝開始正式實(shí)行的，經(jīng)歷了 -
論中國(guó)古代科舉制度
試論中國(guó)古代科舉制度科舉是歷代封建王朝通過考試選拔官吏的一種制度。由于采用分科取士的辦法，所以叫做科舉?？婆e制從隋朝大業(yè)元年（605年）開始實(shí)行，到清朝光緒三十一（1905年）舉
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古代科舉制度基本常識(shí)
古代科舉制度基本常識(shí)
2013-05-30 作者：編輯：化成天下中國(guó)古代的考試制度。也是政府選拔官吏的一種方式。開始于隋朝(公元518年——公元618年），一直到清朝（公元1644年——公元191 -
隋唐科舉制度概述
隋唐科舉制度概述
摘要：科舉制度是隋朝建立統(tǒng)一的多民族國(guó)家后，為鞏固封建中央集權(quán)的統(tǒng)治而產(chǎn)生的。隋朝建立后，為了鞏固封建統(tǒng)治，加強(qiáng)對(duì)人民的控制，建立了從中央到地方的一系列 -
唐代科舉制度研究
唐代科舉制度研究
姓名：周昱含
院系：新聞傳播學(xué)院10級(jí)
科舉制，作為中國(guó)封建社會(huì)后期最重要的選官制度，是從兩漢到南北朝的察舉制度發(fā)展而來(lái)，一般的說(shuō)法是其萌芽于南北朝的九流常 -
科舉制度利弊分析
科舉制度對(duì)中國(guó)古代社會(huì)發(fā)展的利弊分析科舉制度是中國(guó)隋唐時(shí)代產(chǎn)生的，通過制度設(shè)定和程序化操作，從所有男性社會(huì)成員的范圍內(nèi)挑選人才，擔(dān)任國(guó)家行政官員的制度，而且被選拔的人才
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論中國(guó)科舉制度
論中國(guó)科舉制度 摘要：科舉考試制度是我國(guó)古代封建社會(huì)通過分科考試的方式公開選拔官員的一種選官用人依據(jù),是學(xué)子們進(jìn)入官場(chǎng)參加政權(quán)的唯一門路，是中國(guó)政治制度的一項(xiàng)創(chuàng)新。本
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淺析科舉制度的利弊
淺析科舉制度的利弊
科舉制度是我國(guó)古代封建統(tǒng)治者為選拔人才而設(shè)立的、由讀書人參加的一種考試制度。魏晉以來(lái)，官員大多數(shù)從權(quán)貴子弟中選出，并不能選出真正有真才實(shí)學(xué)的人。
