專題：企業(yè)如何應對負面報道
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負面行為應對
不用打罵管教孩子
小學五年級的小威又跟爸爸起了沖突。 這不是他第一次威脅爸爸。曾經(jīng)，爸爸要處罰他，他威脅要跳樓，一只手和一只腳就懸在窗外。這可是三十一樓啊，媽媽、爺爺、奶 -
公安機關應如何應對媒體和化解負面報道危機（精選合集）
公安機關的負面新聞，即是對公安機關不利的新聞報道。近年來，這類新聞不斷見諸報端，如杭州的“70碼”事件、河南看守所的“喝開水死”事件和“趙作海冤案”事件、廣州的孫志剛事
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時守域--如何應對新聞媒體的負面報道2
如何應對媒體傳播中的負面影響 作為向公眾傳遞訊息的新聞傳媒，具有表達輿論、反映輿論、引領輿論的特殊功能和強大力量。特別是伴隨著網(wǎng)絡更深地介入到新聞的傳播中，媒體獲得
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金融機構應該如何來正確應對突發(fā)事件(負面)報道
金融機構應該如何來正確應對突發(fā)事件（負面）報道 第一，熱情接待；
絕對不能冷眼相看，不予理睬。要認識此刻你面對的不僅是記者，更是記者身后的社會、公眾。
第二，亮明身份；
接待媒體監(jiān) -
基層公安部門如何應對網(wǎng)絡媒體涉警負面報道的幾點思考
基層公安部門如何應對 網(wǎng)絡媒體涉警負面報道的幾點思考 4月底，筆者作為一名基層民警，有幸赴京參加了全國公安交通管理部門宣傳處（科）長培訓班。培訓期間，筆者聆聽了部局交管局副
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2018年公務員面試備考：如何應對負面信息
2018年公務員面試備考：如何應對負面信息 應對負面信息 情境特點：輿論上出現(xiàn)了負面信息，如網(wǎng)絡評論、微博、論壇，或負面的新聞報道(注：僅為發(fā)現(xiàn)輿論，如果記者已經(jīng)要求采訪，屬于“應
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從海爾的負面報道來看海爾持續(xù)成功的“秘訣”
從海爾的負面報道來看海爾持續(xù)成功的“秘訣” 從海爾的負面報道來看海爾持續(xù)成功的“秘訣”2007-03-02 10:26:32包敦安著文《企業(yè)文化，能支撐海爾走多遠》，對海爾提出批評，我的
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醫(yī)院應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件報道
責任在肩，捍衛(wèi)英雄城的安康
南昌市第九醫(yī)院應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件報道
（參評公共衛(wèi)生事業(yè)獎）2003，“非典”肆虐侵襲。2005，禽流感疫情暴發(fā)。2009，“甲流”蔓延全球……在一系列突發(fā) -
應對危機事件,負面危機公關處理公司是怎么做（大全）
應對危機事件，負面危機公關處理公司是怎么做? 有憂患意識的企業(yè)都會長期和一些負面危機公關公司進行合作。擁有自己相對應的負面危機時的管理機制。它能夠避免或減輕負面信息
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蕪湖市企業(yè)投資項目負面清單管理辦法
蕪湖市企業(yè)投資項目負面清單管理辦法 第一條《蕪湖市企業(yè)投資負面清單》適用于審批權限在市級及以下的內資企業(yè)投資項目。對于審批權限在國家、省級的企業(yè)投資項目，仍按照國
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企業(yè)風采報道格式內容
企業(yè)風采報道格式內容 一、公司簡介（800—1500字） 1、公司概況：這里面可以包括公司成立時間，注冊資本，公司性質，技術力量，規(guī)模，員工人數(shù)等； 公司什么時候成立，注冊資本是多少，公司是什
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企業(yè)報道如何寫出新意
企業(yè)報道如何寫出新意 在新的傳播格局和新的電力行業(yè)體制下，迫切需要以更靈活的方式、更新的操作模式做好企業(yè)熱點新聞的發(fā)掘和企業(yè)宣傳報道的策劃工作。這樣，才能增強企業(yè)宣
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企業(yè)文體活動動態(tài)報道
培訓中心工作動態(tài) （2014年） 培訓中心 NO:21 培訓中心 開展第四屆“春天杯”職工文體比賽活動 為了豐富員工業(yè)余文化生活，進一步增進交流與溝通，我中心于4月中旬正式啟動了第三
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企業(yè)員工體檢報道
企業(yè)員工體檢報道 2013年11月6日—7日，平湖市嘉業(yè)人才服務有限公司為了表達對員工的關愛，加強公司員工的健康保障工作，也幫助員工在工作之余了解自己的健康狀況，組織員工進行了
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企業(yè)如何應對員工離職
企業(yè)如何應對員工離職字號:小中大| 打印 發(fā)布: 2011-10-17 14:42作者: 李亞飛來源: 價值中國查看: 432次《勞動合同法》自實施以來，越來越多的用人單位面臨這樣的困境：許多員
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企業(yè)如何應對校園招聘會
企業(yè)如何應對校園招聘會
盡管初冬的寒意已經(jīng)悄然來臨，但一場轟轟烈烈的校園招聘會即將拉開帷幕。對于有計劃招聘應屆畢業(yè)生的企業(yè)而言，面對因高校擴招而人數(shù)猛增的應屆畢業(yè)生 -
企業(yè)如何應對違法行政處罰
企業(yè)如何應對違法行政處罰
來源:胡律師網(wǎng)作者:上海律師 胡燕來所屬欄目:企業(yè)法律顧問隨著我國法制建設不斷加強,在行政管理的過程中行政機關大量使用了行政處罰的方式,以制 -
企業(yè)如何應對新員工培訓
如何應對新員工培訓第一，真正了解新進員工的真實想法。為什么選擇我們公司，出于何種目的。作為新進員工來說，其實特別希望得到別人的關注，而也有義務去盡可能地幫助他們，增加與他
