專題：企業(yè)社會責(zé)任教授
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淺談企業(yè)社會責(zé)任
淺談企業(yè)社會責(zé)任作者:徐姝
摘要 摘要 本文簡單介紹了企業(yè)社會責(zé)任的概念，并分析了在社會責(zé)任“壓力”下中國企業(yè)的現(xiàn)狀及建立社會責(zé)任時所遇到的障礙。最后提出我們未來的應(yīng) -
淺析企業(yè)社會責(zé)任
學(xué)生姓名： 趙方芳 用戶名： 1203zb129 所屬教學(xué)服務(wù)中心： 工商管理 指導(dǎo)教師： 陳新輝 淺析企業(yè)社會責(zé)任 —論房地產(chǎn)企業(yè)的社會責(zé)任缺失及對策 摘要：當(dāng)前，房地產(chǎn)行業(yè)在我國的國民
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淺談企業(yè)社會責(zé)任
08機制3班潘鈞森081101011504 淺談企業(yè)社會責(zé)任 企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,是企業(yè)自身倫理道德的要求,社會責(zé)任正在成為制約未來企業(yè)競爭力的新要素。在企業(yè)競爭力的問題上,企業(yè)的
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淺析企業(yè)社會責(zé)任
淺析企業(yè)社會責(zé)任
孫美佳
（河北科技師范學(xué)院工商管理學(xué)院 市場營銷0901班 081090119）
指導(dǎo)教師：柴朝華
[摘要] 隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)要謀求可持續(xù)發(fā)展，不僅需要企業(yè)處理好自身 -
企業(yè)社會責(zé)任
企業(yè)文化個案分析企業(yè)文化個案分析（相關(guān)選題）題目：企業(yè)社會責(zé)任
院系：
專業(yè)：
姓名：BIT-Z
指導(dǎo)老師：在談到企業(yè)社會責(zé)任，在新華字典中，責(zé)任一詞有兩方面對的理解：一是指分內(nèi)應(yīng)做的事，如 -
淺談企業(yè)社會責(zé)任
淺談企業(yè)社會責(zé)任
企業(yè)社會責(zé)任最早由 歐利文?謝爾頓提出，他把企業(yè)社會責(zé)任與其經(jīng)營者曼澤企業(yè)內(nèi)外各類人需要的責(zé)任聯(lián)系起來，并認(rèn)為企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)含有道德因素。社會責(zé)任是 -
企業(yè)社會責(zé)任sdsa
企業(yè)社會責(zé)任 企業(yè)社會責(zé)任（Corporate social responsibility,簡稱CSR）是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時，還要承擔(dān)對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會
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企業(yè)社會責(zé)任報告
企業(yè)社會責(zé)任報告 （20XX年度） 編 制： 審 核： 批 準(zhǔn)： 20XX年度企業(yè)社會責(zé)任報告 一、序言 上海公司作為一家富有社會責(zé)任感的企業(yè)，在自身不斷發(fā)展壯大的同時，時刻不忘企業(yè)所應(yīng)承
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企業(yè)的社會責(zé)任
企業(yè)的社會責(zé)任
1承擔(dān)明禮誠信確保產(chǎn)品貨真價實的責(zé)任
2承擔(dān)科學(xué)發(fā)展與交納稅款的責(zé)任
3承擔(dān)可持續(xù)發(fā)與節(jié)約資源的責(zé)任
4承擔(dān)保護環(huán)境和維護自然和諧的責(zé)任
5承擔(dān)公共產(chǎn)品與 -
企業(yè)社會責(zé)任定義
什么是企業(yè)社會責(zé)任2009-5近年來，“企業(yè)社會責(zé)任”一詞越來越多地見諸媒體，類似的提法還有“企業(yè)公民”、“企業(yè)責(zé)任”、“三重底線”等??這些詞匯到底指的是什么意思呢？歐利
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企業(yè)社會責(zé)任 復(fù)習(xí)資料
企業(yè)、政府、社會三方聯(lián)動推進 企業(yè)社會責(zé)任推進中的“三方機制”包括兩個層次：其一是作為宏觀層次的政府、社會、企業(yè)三方聯(lián)動長效機制；其二是作為微觀層次的勞動關(guān)系中的政
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企業(yè)社會責(zé)任報告
社會責(zé)任報告 國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，中央企業(yè)是國有企業(yè)的主力軍、排頭兵，XXXXX有限公司自正式成立以來積極發(fā)揮自身央企優(yōu)勢，統(tǒng)籌考慮生產(chǎn)建設(shè)過程中人、環(huán)境、資源等
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企業(yè)社會責(zé)任經(jīng)典案例
企業(yè)社會責(zé)任經(jīng)典案例 2014-01-10 08:56:37 文_趙梓亦 原標(biāo)題：CSR也需要經(jīng)營年度品牌 三星 獲獎理由：關(guān)注社會責(zé)任，關(guān)注青少年成長，鼓勵社會創(chuàng)新。 作為一個主營電子產(chǎn)品的
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企業(yè)社會責(zé)任調(diào)查報告
企業(yè)社會責(zé)任調(diào)查報告一、調(diào)查背景企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時，還要承擔(dān)對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè)必須超越
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企業(yè)社會責(zé)任工作匯報
企業(yè)社會責(zé)任工作匯報
公司社會責(zé)任承諾：
遵守法律法規(guī)，永遠(yuǎn)追求經(jīng)營和環(huán)境的和諧發(fā)展；進行清潔生產(chǎn)，對污染物和廢棄物實施有效處臵；倡導(dǎo)綠色消費，積極研制和生產(chǎn)綠色產(chǎn)品；不斷減少 -
企業(yè)社會責(zé)任政策
本公司及全體管理層認(rèn)識到遵守國家勞動法律、遵守國際公認(rèn)的勞工標(biāo)準(zhǔn)、遵守sa8000國際標(biāo)準(zhǔn)和維護勞工權(quán)益是消費者、客戶、公眾和政府等利益相關(guān)者的期望，也是一個負(fù)責(zé)任的公
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阿里巴巴企業(yè)社會責(zé)任研究
阿里巴巴集團社會責(zé)任報告 一、 前言 阿里巴巴社會責(zé)任觀 我們堅信：只有內(nèi)生于企業(yè)商業(yè)模式的企業(yè)社會責(zé)任實踐，才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 我們確信：社會責(zé)任對企業(yè)不是負(fù)擔(dān)，在每一
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房地產(chǎn)企業(yè)的社會責(zé)任
房地產(chǎn)企業(yè)的社會責(zé)任浦工程管理070431張揚 前言：目前，房地產(chǎn)企業(yè)在快速發(fā)展的過程中所引發(fā)的一系列社會問題，引起社會各界對房地產(chǎn)企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任問題的廣泛關(guān)注。本文主要
