專題：山東綠色社區(qū)評選標準
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慎家橋社區(qū)綠色家庭評選標準
慎家橋社區(qū)“綠色家庭”評選標準 一、“綠色家庭”應遵守國家法律法規(guī)，并有較強的環(huán)境保護意識，能夠自覺學習、積極宣傳有關環(huán)保知識，積極參與保護周圍環(huán)境，倡導符合綠色文明的
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社區(qū)美麗樓道評選標準
檸檬社區(qū)“美麗樓道”評選標準 評選標準 1、樓道無垃圾、便溺、痰跡、異味、噪音，無亂堆亂放、無亂貼亂畫、無牛皮癬小廣告。 2、樓道墻面、玻璃、樓道燈無破損現(xiàn)象，無違章搭
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文明社區(qū)評選標準1
文明社區(qū)評選標準 （一）創(chuàng)建機制健全 1、文明社區(qū)創(chuàng)建工作領導體制和辦事機構(gòu)健全，設立文明辦，負責對文明社區(qū)創(chuàng)建工作的指導、協(xié)調(diào)。有駐區(qū)單位參加的共建組織，并能充分發(fā)揮作用；
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山東文明社區(qū)考核標準(試行)
山東省文明社區(qū)考核標準（試行） 一、機制完善 1．領導重視。社區(qū)領導對文明創(chuàng)建工作思想上重視，行動上自覺，措施上有力，創(chuàng)建工作有專人負責，組織領導體制健全。 2. 組織有力。社區(qū)黨
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XX社區(qū)十星級文明戶評選標準
十星級文明戶評選標準
1、愛國守法星：熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛偉大祖國，熱愛社會主義新農(nóng)村，熱愛美麗的家鄉(xiāng)。
2、遵紀守法星：遵守村規(guī)民約和社會公德，遵守國家的法律、法令、法規(guī)；正確 -
全國綠色社區(qū)表彰評估標準
全國綠色社區(qū)表彰評估標準一、基本條件1、居民對社區(qū)環(huán)境狀況滿意率大于80％2、小區(qū)居民戶數(shù)應具有一定規(guī)模小區(qū)居民一般應達2000戶，新建小區(qū)入住率達80%。3、各種污染源全部實
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綠色社區(qū)
綠 色社區(qū)策劃 書 綠色實踐 行勝于言2013年10月 瘦西湖綠行社項目部 綠色實踐 行勝于言 第2頁揚州大學綠行社 二．提出背景 1.十八大提出了“中國夢”的概念以此激勵國人為
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山東定親標準（模版）
山東定親標準 一.現(xiàn)在山東女孩訂婚錢,一般是給31800（三家一齊發(fā)的意思）給的少的也有給20008的.不過最低保障線是10001(萬里挑一,這是10年前的標準了!) 二.改口叫爸叫媽錢,一般
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山東檔案標準
山東省國土資源廳文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規(guī)定 第一條 為了便于本機關正確界定文件材料歸檔范圍，準確劃分檔案保管期限，使所保存的檔案既能反映本單位主要職能活動
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山東園林城市標準
山東省園林城市標準（一）認真貫徹執(zhí)行《城市規(guī)劃法》、《城市綠化條例》、《山東省城市建設管理條例》、《山東省城市綠化管理辦法》等法律、法規(guī)和國家、省有關城市綠化工作的
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優(yōu)秀員工評選標準
優(yōu)秀員工評選標準 一，嚴格遵守店內(nèi)規(guī)章制度，不做違規(guī)亂紀的事。 二，服從管理和工作安排，一經(jīng)發(fā)頂撞上司都將被直接取消優(yōu)秀員工評選資格，并給以相應處罰。 三，積極配合店長營銷，
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優(yōu)秀干部評選標準
烏六中高一（1）班評選“優(yōu)秀干部”標準及評選結(jié)果一、優(yōu)秀學生干部標準
1、政治思想好。熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，積極抑制和批評不正確的思想和言行。
2、道德品質(zhì) -
優(yōu)秀員工評選標準
XXX酒店有限公司
優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班組、優(yōu)秀管理人員評選辦法
為調(diào)動員工工作積極性、穩(wěn)定員工心態(tài)，激勵員工不斷進取，保持高水準的服務，給員工一個展現(xiàn)自我價值的空間，特制定優(yōu) -
優(yōu)秀員工評選標準（大全）
優(yōu)秀員工評選標準 為了提高員工的積極性、提高員工工作的效率，除了對員工在工作中表現(xiàn)突出的給予獎勵外，每月評選一名月度優(yōu)秀員工。 一、 月優(yōu)秀員工評選標準 1、 當月出勤率
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優(yōu)秀教師評選標準
中學優(yōu)秀教師評選標準 一、忠誠黨的教育事業(yè)，關心愛護學生，團結(jié)務實，善于調(diào)節(jié)人際關系，有良好的社會反應，師德師風考核結(jié)果為優(yōu)秀。 二、積極參加各級各類學習、培訓、進修，考核結(jié)
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文明單位評選標準
文明單位評選標準 （一）領導班子堅強，創(chuàng)建工作扎實。認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺堅持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明和社會建設一起抓，把創(chuàng)建活動擺上單位重要
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先進個人評選標準
先進個人評選標準 第一條 目的 為弘揚公司“以人為本”的管理方針，提高員工工作的積極性和穩(wěn)定性，增強企業(yè)向心力和凝聚力，特制定本辦法。 第二條 評選范圍 公司所有正式職工，包
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優(yōu)秀員工評選標準
“優(yōu)質(zhì)服務月”評選標準為了表彰先進，促進和提高各崗位的服務質(zhì)量，酒店決定在本次優(yōu)質(zhì)服務月內(nèi)進行一次優(yōu)質(zhì)員工的評選，現(xiàn)將有關評選標準和評選方法公布如下：
A、優(yōu)質(zhì)員工評選標
