專(zhuān)題：深圳市貫徹落實(shí)人才
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深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)(2013)
《深圳市人才后備認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2013年）》的通知（三）后備級(jí)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。
1.深圳市工藝美術(shù)大師；深圳市名中醫(yī)、優(yōu)秀中醫(yī)。
2.近5年，獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)者：
（1）省、部科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前3名；省、 -
深圳市人才安居暫行辦法
深圳市人才安居暫行辦法 第三章領(lǐng)軍人才安居 第十條 未在本市享受過(guò)購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策、未領(lǐng)取過(guò)領(lǐng)軍人才租房補(bǔ)貼的領(lǐng)軍人才可以參照本辦法第七條規(guī)定的程序申請(qǐng)免租3年的住房，其
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深圳市人才安居暫行辦法
深圳市人民政府令 第229號(hào) 《深圳市人才安居暫行辦法》已經(jīng)市政府五屆二十九次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)，現(xiàn)予發(fā)布，自2011年6月1日起施行。市長(zhǎng) 許勤 二〇一一年四月十一日 深圳市人才
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深圳市人才認(rèn)定辦法
深圳市人才認(rèn)定辦法 第一章總則 第一條為落實(shí)科學(xué)人才觀，建立符合深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求的人才評(píng)價(jià)體系，根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關(guān)于加強(qiáng)高層次專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意
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深圳市南山區(qū)人才服務(wù)中心
深圳市南山區(qū)人才服務(wù)中心
市外在職人才引進(jìn)（干部調(diào)動(dòng))報(bào)到流程一、 在南山區(qū)人才中心立戶(hù)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的企業(yè)員工憑《用工手續(xù)登記表》、
《干部情況登記表》（干部履歷表）并加 -
深圳市人才引進(jìn)資料
單位申辦在職人才引進(jìn) （一）符合以下基本條件，且人才引進(jìn)積分分值達(dá)到100分的，可以申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)： 1．年齡在18周歲以上，48周歲以下； 2．身體健康； 3．已在我市辦理居住證和繳納社保；(說(shuō)
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深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于貫徹落實(shí)個(gè)人住房
深圳市地方稅務(wù)局關(guān)于貫徹落實(shí)個(gè)人住房
轉(zhuǎn)讓營(yíng)業(yè)稅政策有關(guān)事項(xiàng)的通告日期： 2011-02-14深地稅告〔2011〕1號(hào)
《財(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人住房轉(zhuǎn)讓營(yíng)業(yè)稅政策的通知》（ -
2015.1.1深圳市人才安居辦法
深圳市人才安居辦法 第一章 總 則 第一條 為加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，優(yōu)化人口結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提高城市競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)《深圳市保障性住房條例》及相關(guān)規(guī)定，制定本辦法。 第二條
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深圳市人才安居暫行辦法（大全5篇）
深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的各類(lèi)人才將可享“人才安居”保障，包括實(shí)物配置或貨幣補(bǔ)貼兩種方式。昨天召開(kāi)的全市人才工作會(huì)議上印發(fā)了《深圳市人才安居暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦
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2011.深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn).2011
深圳市人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（2011年）一、高層次專(zhuān)業(yè)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（一）杰出人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)）。2.國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者。3.中國(guó)科學(xué)院
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深圳市海外高層次人才確認(rèn)范文大全
深圳市海外高層次人才確認(rèn) 深圳市海外高層次人才確認(rèn) 服務(wù)對(duì)象 具備以下條件，且符合相對(duì)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的申請(qǐng)人。 (1)遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲凶黠L(fēng)和科學(xué)、求實(shí)、團(tuán)
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深圳市人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào)
深圳市人才引進(jìn)業(yè)務(wù)申報(bào) 1單位用戶(hù)與個(gè)人用戶(hù)管理 1.1單位用戶(hù)注冊(cè) 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申請(qǐng)系統(tǒng)的單位用戶(hù)賬號(hào)，基于人才引進(jìn)系統(tǒng)的單位用戶(hù)來(lái)進(jìn)行管理，如果要登錄專(zhuān)技單位審核子系
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貫徹落實(shí)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃情況[精選5篇]
XX市人力資源和社會(huì)保障局 貫徹落實(shí)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃情況 市委人才辦： 2011年，市人社局以科學(xué)發(fā)展觀和科學(xué)人才觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持黨管人才原則，全面貫徹落實(shí)甘肅省中長(zhǎng)期人才發(fā)展
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貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神
貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神
勞動(dòng)保障部提出八條措施
推出3年培養(yǎng)50萬(wàn)新技師計(jì)劃
為貫徹落實(shí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神，切實(shí)做好高技能人才隊(duì)伍建設(shè)和人才社會(huì)保障工作，勞動(dòng)保障 -
目錄 深圳市2012年度人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南
深圳市2012年度 人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南匯編深圳市人力資源和社會(huì)保障局二〇一二年三月三十日目錄1. 關(guān)于做好我市2012年人才引進(jìn)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知（深人社發(fā)〔2012〕40號(hào)）2. 人才
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2017年深圳市海外高層次海外留學(xué)人才
2017年深圳市海外高層次海外留學(xué)人才（孔雀計(jì)劃）認(rèn)定辦法 深圳市海外高層次人才概述： 海外高層次人才是指企業(yè)技術(shù)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科研學(xué)術(shù)與教育衛(wèi)生、文化藝術(shù)與體育三個(gè)領(lǐng)域的
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深圳市海外高層次人才引進(jìn)概要
深圳市海外高層次人才引進(jìn)概要 一.認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn) A類(lèi)人才需在國(guó)際學(xué)術(shù)技術(shù)界享有很高聲望，是某一領(lǐng)域的開(kāi)拓人、奠基人；或擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專(zhuān)利，且技術(shù)成果為國(guó)際先進(jìn)或填補(bǔ)國(guó)
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深圳市人才引進(jìn)租房和生活補(bǔ)貼
市級(jí)補(bǔ)貼 一：租房補(bǔ)貼 2015年1月1日后引進(jìn)人才（本科學(xué)歷以上） 申請(qǐng)金額：本科6000 研究生9000 博士12000 分兩次等額發(fā)放 申請(qǐng)限制：應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)年齡限制，在職人才年齡要求本科未滿(mǎn)
