專題：石油社會責任
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基于社會責任塑造石油企業(yè)文化
基于社會責任塑造石油企業(yè)文化 【摘 要】過去傳統(tǒng)的企業(yè)文化塑造模式一般是以企業(yè)內導向的，對企業(yè)外部環(huán)境的影響是間接的。而現(xiàn)代社會的發(fā)展對企業(yè)的責任提出了越來越高的要
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淺談石油化工企業(yè)社會責任的法律規(guī)制
淺談石油化工企業(yè)社會責任的法律規(guī)制摘要：隨著時代的進步，企業(yè)應承擔相應社會責任的理念已得到全社會的普遍認同，對企業(yè)社會責任法律規(guī)制除有法理基礎外，還由中國特殊的國情所決
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利益相關者視角的石油企業(yè)社會責任研究
利益相關者視角的石油企業(yè)社會責任研究
摘要：從1963年，由斯坦福研究所提出利益相關者概念至今，利益相關者理論研究著作頗豐。該理論認為：企業(yè)應該由股東、債權人、供應商、雇員 -
中外石油企業(yè)社會責任信息披露比較（5篇范例）
中外石油企業(yè)社會責任信息披露比較 摘 要：本文基于企業(yè)的規(guī)模、競爭力和知名度，從國內和國外分別選擇了一家具有代表性的石油企業(yè)，主要根據(jù)它們2013年的社會責任報告、年度報告
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社會責任
1.建立有效的進出口單證復核或者糾錯制度或者程序。 在申報前或者委托申報前有專門部門或者崗位人員對進出口單證涉及的價格、歸類、原產(chǎn)地、數(shù)量、品名、規(guī)格等內容的真實
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社會責任
忠誠鐵軍精神彰顯央企責任
二公司的社會責任
中央企業(yè)是中國特色社會主義基石，二公司在鐵兵精神的激勵下，秉承產(chǎn)業(yè)報國，無私奉獻的精神，在甘肅地震、東北內澇、延安暴雨等危難關 -
社會責任
社會責任 一） 名言： 1、 在人生的路上，將血一滴一滴的滴過去，以飼別人。雖自覺漸漸瘦弱，也以為快樂?！斞?2、 一個人的價值應看他貢獻了什么，而不應該看他取得了什么——愛因
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社會責任
責任意識在身邊
一國家責任
關于南海問題、釣魚島問題的討論從中體現(xiàn)出國家責任意識。創(chuàng)建繁榮富強的國家，出國旅
游代表著一個國家。提升國家的責任意識
二社會責任
關于北 -
社會責任
企業(yè)與社會責任
企業(yè)社會責任感是指企業(yè)對待社會的一種責任態(tài)度，是指企業(yè)所面臨的社會責任，體現(xiàn)的方式包括對社會所做出的有償與無償貢獻，形式有資助、捐款、由企業(yè)出資的建造 -
社會責任論
社會責任論 一、社會責任論的產(chǎn)生 20世紀，由于階級與歷史的局限性，自由主義理論的問題漸漸凸顯，其所提倡的?觀點的自由市場?，而現(xiàn)實卻是報業(yè)所有權的集中和?一城一報?的局面
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履行社會責任
履行社會責任，助力經(jīng)濟發(fā)展 12月10日，由香港知名媒體大公報、大公網(wǎng)主辦的“2014大公財經(jīng)年會”在北京舉行。本次會議主題為“凝聚新共識、共享新機遇”，高通盛融（北京）投資基金
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社會責任論
社會責任論在20世紀，純粹的自由至上主義逐漸發(fā)生轉變，代之而起的是“傳媒的社會責任理論”，他由美國“新聞自由委員會”在40年年代提出，在50年代被西方大多數(shù)國家普遍接受，并逐步
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2015年度社會責任報告
2015年度社會責任報告中信國安:2015年度社會責任報告 公告日期：2016-03-23 查看PDF原文 中信國安信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司 2015年度社會責任報告 中信國安信息產(chǎn)業(yè)股份有限公
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社會責任制度
社會責任管理制度 第一章 總 則 第一條 為進一步保護長春帝科自動化設備有限公司相關方利益，提升企業(yè)形象，提高企業(yè)社會認可度，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。同時加強公司社會責任管理的規(guī)
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社會責任（全文5篇）
和諧社會視域下社會新階層的社會責任問
題研究
一、相關概念闡述
1、和諧社會。
關于什么是社會主義和諧社會，學術界主要有兩種界定。
觀點一：我們要構建的社會主義和諧社會，應 -
淺談企業(yè)社會責任
淺談企業(yè)社會責任作者:徐姝
摘要 摘要 本文簡單介紹了企業(yè)社會責任的概念，并分析了在社會責任“壓力”下中國企業(yè)的現(xiàn)狀及建立社會責任時所遇到的障礙。最后提出我們未來的應 -
社會責任管理辦法
社會責任管理辦法 第一章 總 則 第一條 為落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，推進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，積極承擔上市 公司的社會責任，實現(xiàn)企業(yè)自身與社會、環(huán)境的全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，
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內控-社會責任
企業(yè)內部控制—社會責任 一、為了增強干部員工社會責任意識，促進企業(yè)正確履行社會責任，實現(xiàn)企業(yè)與社會的協(xié)調發(fā)展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和《企業(yè)內部控制基本規(guī)范》，制定本規(guī)范
