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      專題:外企裁員賠償標(biāo)準(zhǔn)

      • 看外企裁員后如何鼓舞士氣

        時(shí)間:2019-05-13 06:52:35 作者:會(huì)員上傳

        看外企裁員后如何鼓舞士氣Elizabeth Garone裁員告一段落了,至少目前是這樣。作為一名管理人員,你要收拾殘局,和那些心情五味雜陳的員工打交道──他們可能感到憤怒,擔(dān)心接下來會(huì)

      • 外企在華裁員行為需規(guī)范

        時(shí)間:2019-05-15 07:28:55 作者:會(huì)員上傳

        外企在華裁員行為需規(guī)范2012年08月28日 09:13:46來源: 新華每日電訊5版摩托羅拉日前在華大裁員引發(fā)抗議活動(dòng)。這種突擊式裁員其實(shí)早已是外企在華裁員的一種模式,有關(guān)人士指出

      • 賠償標(biāo)準(zhǔn))

        時(shí)間:2019-05-13 22:37:37 作者:會(huì)員上傳

        2013年山東省道路交通事故人身損害賠償標(biāo)準(zhǔn)
        一、2012年山東省城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入25755元; (70.56元/天) 二、2012年山東省城鎮(zhèn)居民家庭人均消費(fèi)性支出15778元;
        三、2012

      • 裁員通知書

        時(shí)間:2019-05-13 21:42:39 作者:會(huì)員上傳

        裁員通知 各位親愛的同仁:從本年9月份開始,大家都知道我們公司最近發(fā)生了一些問題,這些問題給公司經(jīng)濟(jì)造成了一定的壓力,我們的生產(chǎn)產(chǎn)量下跌了50%,導(dǎo)致我們無法再繼續(xù)雇用一批優(yōu)

      • 裁員申請書

        時(shí)間:2019-05-12 01:00:38 作者:會(huì)員上傳

        為滿足公司裁員計(jì)劃和公司縮小規(guī)模的目標(biāo),結(jié)合本人實(shí)際,本人自己認(rèn)為是被裁員的對象。原因有以下幾點(diǎn):一、賠錢少本人月工資2300元左右,在公司工作6年,按照勞動(dòng)法n+1賠償本人也就

      • 裁員案例

        時(shí)間:2019-05-14 13:39:46 作者:會(huì)員上傳

        破解企業(yè)變相裁員10大招數(shù)近日網(wǎng)上流傳著一份某全球企業(yè)離職高管揭秘的企業(yè)變相裁員10招,其實(shí)這10招并非此企業(yè)一家所為,在不景氣的經(jīng)濟(jì)大氣候下,部分企業(yè)會(huì)采取一些類似于此

      • 經(jīng)濟(jì)性裁員

        時(shí)間:2019-05-14 15:04:03 作者:會(huì)員上傳

        李開復(fù)微博上,提出了裁員的建議:1)裁員標(biāo)準(zhǔn)必須公平一致,2)被裁員工由老板親自約談,3)每個(gè)經(jīng)理接受培訓(xùn),公司提供可能問答,避免法律風(fēng)險(xiǎn),4)經(jīng)理應(yīng)顧及員工自尊,避免批評辯論沖突,5)給被裁

      • 裁員那些事

        時(shí)間:2019-05-14 18:00:52 作者:會(huì)員上傳

        艾德教育:004km.cn 年底了,大家都在說裁員、離職,那怎么做才避免碰觸法律底線? 導(dǎo)讀:VUCA(易變性Volatility、不確定性Uncertainty、復(fù)雜性Complexity、模糊性Ambigui

      • 裁員招數(shù)

        時(shí)間:2019-05-14 18:00:48 作者:會(huì)員上傳

        企業(yè)裁員如何做到溝通順暢 裁員過程中會(huì)出現(xiàn)大量的矛盾和糾紛,雖然企業(yè)在經(jīng)濟(jì)上、法律上、思想上做好了準(zhǔn)備,但沒有一個(gè)企業(yè)希望事態(tài)擴(kuò)大,這就需要在裁員中進(jìn)行大量的溝通,來消

      • 裁員通知書

        時(shí)間:2019-05-14 10:48:33 作者:會(huì)員上傳

        裁員通知書 你與AA公司于 年 月 日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,因原因,根據(jù)《AA公司勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》第 條第 款的規(guī)定,決定從 年 月 日起解除勞動(dòng)合同。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為 元。 請你

      • 裁員計(jì)劃書(精選)

        時(shí)間:2019-05-14 08:10:22 作者:會(huì)員上傳

        公司裁員方案 1. 目的:因公司經(jīng)營不善,連年虧損,目前已經(jīng)無力支撐企業(yè)的發(fā)展,特對公司人員架構(gòu)調(diào)整和員計(jì)劃。裁員一定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn),對員工會(huì)有影響,但我們唯一要做的就是將風(fēng)險(xiǎn)和影

      • 經(jīng)濟(jì)性裁員[范文]

        時(shí)間:2019-05-15 07:28:57 作者:會(huì)員上傳

        一、經(jīng)濟(jì)性裁員的許可條件
        經(jīng)濟(jì)性裁員的許可條件是指法律明確規(guī)定的可以裁員之情形?,F(xiàn)行法律主要規(guī)定了四種情形:
        1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。重整,是破產(chǎn)制度的重要

      • 裁員郵件

        時(shí)間:2019-05-15 11:19:37 作者:會(huì)員上傳

        裁員郵件: 公司各管理層同事: 眾所周知,由于國家政策調(diào)整、人民幣升值、物價(jià)、以及全球金融風(fēng)暴等一系列因素,先后對外貿(mào)加工行業(yè)造成了非常嚴(yán)重的沖擊。 但令人鼓舞的是,在面

      • 裁員后如何鼓舞士氣

        時(shí)間:2019-05-13 06:52:35 作者:會(huì)員上傳

        裁員后如何鼓舞士氣
        裁員告一段落了,至少目前是這樣。作為一名管理人員,你要收拾殘局,和那些心情五味雜陳的員工打交道——他們可能感到憤怒,擔(dān)心接下來會(huì)發(fā)生什么事,甚至因?yàn)樾?/p>

      • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2011(精選)

        時(shí)間:2019-05-14 11:42:57 作者:會(huì)員上傳

        工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2011 發(fā)布時(shí)間:2011-6-3 7:32:00 閱讀次數(shù):375535次作者:張士謙 我要評論又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn),是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加

      • 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

        時(shí)間:2019-05-14 11:42:58 作者:會(huì)員上傳

        工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn) 一般工傷 具體賠償項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn) (一)醫(yī)療費(fèi) 1、要求:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2、法律依據(jù):《工

      • 土地賠償標(biāo)準(zhǔn)

        時(shí)間:2019-05-14 09:23:36 作者:會(huì)員上傳

        土地征用補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 農(nóng)村土地征用補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn) 辦法》第二十二條 國家建設(shè)征用土地,建設(shè)單位應(yīng)支付土地補(bǔ)償費(fèi)、青苗和附著物補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助 費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)如下: 一、土地補(bǔ)償費(fèi) 1.征用耕

      • 工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)2015

        時(shí)間:2019-05-14 09:25:19 作者:會(huì)員上傳

        工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)2015 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人