專題：中學青藍工程活動安排
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青藍工程專題活動
青藍工程專題活動 烏魯木齊市第97小學青藍工程活動實施方案 一、指導思想： “百年大計，教育為本，教育大計，教師為本?！敝挥写蛟煲恢返赂呱小I(yè)務精良、素質過硬的教師隊伍，才
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二郎中學 青藍工程
二郎中學“班主任青藍工程”一、新班主任職責：
（一）思想方面
1、樹立良好的師德師風，熱愛學生，關心學生，注重學生心理健康的發(fā)展，嚴格遵守教育法規(guī)；
2、積極參加政治學習，認真學習有 -
××中學第三期“青藍工程”活動工作總結
××中學第三期“青藍工程”活動工作總結 ××中學第三期“青藍工程”活動工作總結為期一年的××一中第三期“青藍工程”活動現(xiàn)已結束。活動中，師徒雙方始終本著“團結、認
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青藍工程實施計劃安排
青藍工程具體實施綱要一、學期初，青藍計劃啟動儀式。
會議流程如下：
1、由主持人簡述青藍計劃；
2、介紹參加領導；
3、校領導致辭；
4、由藍方骨干教師代表宣言；
5、青方代表教師發(fā) -
青藍工程
青與藍 ———唐天艷 我現(xiàn)在回想的是開學不久師徒結對時茆老師的話，他說，“青藍工程”的“青藍”兩字源于荀子《勸學》中的“青，取之于藍而青于藍”。當時，對于“青藍”這倆字，
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青藍工程（范文模版）
“青藍工程”工作計劃 為加快青年教師培養(yǎng)，優(yōu)化師資結構，提高師資素質，新上崗的青年教師與骨干教師實行結對拜師的青藍工程。本著專業(yè)引領、同伴互助、個人反思的途徑，利用學習
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青藍工程
青藍工程”工作小結 信息技術教研組 趙陳德 為提高我校青年教師的教學水平，繼續(xù)發(fā)揚我校原有的老教師和年輕教師的“傳、幫、帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，在學校領導的指導和教科室直接組織
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青藍工程
毛山東鄉(xiāng)總校 青藍工程實施方案 一、青年教師培養(yǎng)的核心理念： 根據(jù)學校的發(fā)展目標與工作計劃，以全面提高青年教師的整體素質為中心，以加快青年教師的成長為重點，重視青年教師的
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青藍工程
毛山東鄉(xiāng)中心小學 2013—2014學年度“青藍工程”實施方案 為深入貫徹落實“青藍工程”，充分發(fā)揮我校優(yōu)秀骨干教師的引領作用，幫助新教師盡快適應教育教學工作，掌握先進的教育思
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青藍工程
“青藍工程”師徒結對協(xié)議書 （2015——2016學年度） 高作鎮(zhèn)大莊小學 二○一五年九月 大莊小學“青藍工程”師徒結對協(xié)議書 為了加快青年教師成長的步伐，加大青年教師崗位成才的
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青藍工程
“青藍工程”徒弟學習總結 為加快師資隊伍建設，響應上級關于師傅帶徒弟，一幫一互相學習共同進步的號召，充分發(fā)揮教學經驗豐富、學術水平高的老教師“傳幫帶”作用。我有幸與教
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青藍工程
各位領導、班主任老師大家晚上好： 班主任 "青藍工程"是加強班主任教師隊伍建設的重大舉措，其目的在于充分發(fā)揮老教師、骨干教師的傳幫接帶的作用，促進青年教師在較短的時間內
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青藍工程
“青藍工程”實施方案 為促進青年教師快速、健康成長，推動學校教育教學質量進一步提高，充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶的積極作用，學校決定啟動“以老帶新，以新促老，師徒結對，共同
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“青藍工程”
長子實驗中學“青藍工程”“青藍工程”以教師結對的形式，組成師徒互助二人小組。一方面由經驗豐富的“師父”對“徒弟”傳授教育教學實戰(zhàn)經
驗，讓青年教師盡快成熟起來，加快其 -
青藍工程
“青藍工程”年度總結學校的“青藍工程”為我們年輕一代的成長搭起了一座橋梁，我很幸運的與美術組教育教學經驗豐富的王老師結為師徒。一直以來，我都以王老師為榜樣，學習她的為
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青藍工程
青藍工程--我的成長之路
2013年9月，我來到重慶市合川瑞山中學參加工作，成為高2016級的一名英語教師。此前，我并未接受過系統(tǒng)的教學實踐培訓，而書本中、課堂上學來的知識不足以支 -
青藍工程結對活動
“青藍工程”啟動儀式信息稿
為更快地促進新教師的專業(yè)成長，發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用，有效做好教師培訓，打造一支高素質的教師隊伍，9月14日，實施了“手拉手 共促進 共成長— -
青藍工程活動方案
東白小學“青藍工程”活動實施方案 （2014----2015學年） 為有效開展“教師大練兵工程”，深入貫徹落實“青藍工程”，充分發(fā)揮我校優(yōu)秀骨干教師的引領作用，幫助新教師盡快適應教育
