非科班財務(wù)人的自我修煉

興趣是最好的驅(qū)動力，如若有幸找到可以為之奮斗一生的方向，那就持續(xù)投入和輸出，成就和價值只是興趣的順帶產(chǎn)物。當(dāng)我決定成為一名財務(wù)人時，我堅信走在正確的方向，后續(xù)的工作經(jīng)歷，不斷強化最初的信念。轉(zhuǎn)眼之間，四年財務(wù)生涯已過，有雄心壯志，有郁悶苦澀，有職場披荊斬棘，有生活三餐四季。僅以此記錄過去幾年的所思所得。

初入職場。懷著期待和忐忑的心情從運行領(lǐng)域轉(zhuǎn)入財務(wù)領(lǐng)域，對于即將接手的工作既有滿滿的工作熱情，有所作為的期待，又有淡淡的擔(dān)憂，擔(dān)憂自己的知識儲備和工作經(jīng)驗是否能夠勝任其中的挑戰(zhàn)。會計工作借貸必相等的核算特性，決定核算必須精準(zhǔn)無誤，分毫無差，否則必將影響會計核算工作的開展。在薪酬崗位期間，因未能準(zhǔn)確核算一分錢，耽誤半天工作。從零星，瑣碎的知識和技能積累，到全盤賬務(wù)處理和財務(wù)核算體系知識的建立，逐步成為一個合格的財務(wù)人員。堅持一邊學(xué)習(xí)知識，一邊工作實踐，遇到不懂的問題及時向同事請教。秉著“好記性不如爛筆頭”的觀念，無論是SAP系統(tǒng)操作，還是會計案例，及時將瑣碎知識記錄在案，以便遇事翻看學(xué)習(xí)和后期復(fù)習(xí)。定期復(fù)盤工作特例和財務(wù)知識，復(fù)習(xí)掌握生澀的新知識，發(fā)現(xiàn)潛在的不明確問題，及時清空不確定事項，力爭每天進(jìn)步一點點。

基本要求。初入職場，在不熟悉戰(zhàn)場的情況下，首先做到偵查戰(zhàn)場-熟悉崗位功能和特色，結(jié)合理論和實際，發(fā)現(xiàn)差異，分析差異原因，參照歷史做法，確保工作按時完成，力爭不出紕漏。

職場進(jìn)化。掌握基礎(chǔ)工作后，開始面臨專項工作的挑戰(zhàn)，由于專項工作的唯一性，使得該類工作無先例可循，處理工作時有較多的選擇性和自由度，極大地考驗個人對于工作中無形標(biāo)準(zhǔn)的把握，以及如何高質(zhì)量、無風(fēng)險地完成專項工作，在此過程中難免出錯，甚至出現(xiàn)較為嚴(yán)重的后果。在日復(fù)一日地完成機(jī)械性重復(fù)基礎(chǔ)工作，以及偶爾出現(xiàn)專項工作差錯的背景下，急切想取得進(jìn)步的愿望，同緩慢掌握無形工作標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)實差距，產(chǎn)生強烈的現(xiàn)實落差，繼而不可避免地產(chǎn)生職業(yè)倦怠，懷疑轉(zhuǎn)換職業(yè)的選擇是否正確，迷茫于出路在何方。無法確定方向時，那就專注于當(dāng)下，精益求精。及時調(diào)整心態(tài)，專注于現(xiàn)有工作并系統(tǒng)性的全流程梳理業(yè)務(wù)，使工作了然于胸，分析事前事后的風(fēng)險和影響，將問題扼殺在萌芽狀態(tài)，強化事前控制。通過梳理和復(fù)盤，開展有預(yù)見性的風(fēng)險提示，并制定有針對性地解決方案，消除潛在風(fēng)險，使各項業(yè)務(wù)處于合理可控狀態(tài)，成為所在業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)＜摇?/p>

人生進(jìn)階。工作是所有人安身立命的根本，但是僅僅完成工作就足夠了嘛？在漫長的職業(yè)生涯中，自當(dāng)勇往直前，在所處領(lǐng)域內(nèi)有所建樹有所為，實現(xiàn)自我人生價值。夯實核算基礎(chǔ)功底，強化預(yù)算引領(lǐng)水準(zhǔn)，提高籌劃管理能力，增加內(nèi)控/審計、投資、法律等領(lǐng)域的知識儲備，通過考取證書完成新知識的學(xué)習(xí)，同步增加公信力和認(rèn)可度，力爭成為財經(jīng)領(lǐng)域?qū)＜摇?/p>