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      讀《郵差弗雷德》心得體會(huì)(五篇材料)

      時(shí)間:2022-08-11 01:07:40下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《讀《郵差弗雷德》心得體會(huì)》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)還可以找到更多《讀《郵差弗雷德》心得體會(huì)》。

      第一篇:讀《郵差弗雷德》心得體會(huì)

      讀《郵差弗雷德》心得體會(huì)

      我們心里有一些收獲后,可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì)中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集的讀《郵差弗雷德》心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      開(kāi)始,我是帶著任務(wù)讀《郵差弗雷德》這本書(shū)的,但漸漸的,我被書(shū)中的人物所感染、激勵(lì)。弗雷德不是天生英才,而是和千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)你我一樣的普通人。但是,他卻在平凡的崗位做出了不平凡的成績(jī)。

      子曰:“君子素位其正而行,上不怨天,下不憂(yōu)人?!闭且?yàn)橛兴?,知所止,所以能把握命運(yùn),始終充滿(mǎn)一種積極進(jìn)取精神和充溢身心的愉悅。人是要有一點(diǎn)精神的,一個(gè)企業(yè)也是這樣。“弗雷德”是一個(gè)提示,他提醒我們選擇正確榜樣的.重要性?!案ダ椎隆彼麄?yōu)樽约旱墓尽⒔M織、同事和顧客樹(shù)立了激動(dòng)人心的樣板。當(dāng)其他人看到在工作中創(chuàng)造卓越和無(wú)限精彩的可能性,他也會(huì)愿意做一個(gè)“弗雷德”。緊接著,妙不可言的事情就要發(fā)生:你曾一度失去的精力和干勁會(huì)恢復(fù)過(guò)來(lái),憤世嫉俗會(huì)變成滿(mǎn)腔熱情,得過(guò)且過(guò)會(huì)變成雷厲風(fēng)行。做一個(gè)“弗雷德”所得到的回饋——被承認(rèn)與滿(mǎn)足感將成為推動(dòng)你持續(xù)努力的大燃料。

      物欲的極度膨脹令越來(lái)越多的人把追求物質(zhì)的豐富當(dāng)成了生活的全部,自私、狹隘、冷漠的風(fēng)氣漸長(zhǎng),正直、忠誠(chéng)、熱情離我們漸遠(yuǎn),責(zé)任感的弱化讓人們學(xué)會(huì)了尋找借口,隨之而來(lái)的是誠(chéng)信的稀缺。對(duì)于員工的私心、功利性、實(shí)用性、拜金拜權(quán)的思想,我們不能僅簡(jiǎn)單的反對(duì),還要積極引導(dǎo)改造他們。對(duì)于企業(yè)中的“弗雷德”,或“準(zhǔn)弗雷德”,我們要挖掘認(rèn)識(shí)他們,肯定宣傳他們。我們要設(shè)立一種獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)他們進(jìn)行精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),而不是每年形式上的“先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)工作者”——有其名無(wú)其實(shí)。要讓這種獎(jiǎng)項(xiàng)真能物得其所,名副其實(shí)。也許,“弗雷德”們最初的踐行并不想獲得怎樣的回報(bào)。但企業(yè)管理者不能這樣想,要善于做一個(gè)伯樂(lè),發(fā)現(xiàn)他們承認(rèn)他們,要讓他們知道自己的行為得到了欣賞和重視。并且,管理者要大張旗鼓的宣傳他們,報(bào)道他們。千萬(wàn)不要忽視了宣傳的重要性。俗話(huà)說(shuō),三人成虎,我們就要通過(guò)宣傳報(bào)道來(lái)深化擴(kuò)大“弗雷德”的影響并不斷重復(fù)這一過(guò)程。漸而久之,企業(yè)中就能形成“弗雷德”文化。

      一個(gè)現(xiàn)代化的企業(yè)要想永遠(yuǎn)立于不敗之地,就是要培育自己的企業(yè)文化。唯有如此,員工才能有一種歸宿感。讓每一位員工都融入到公司文化的大范疇里,使其精髓滲透浸染到每一個(gè)人的日常行為中,進(jìn)而影響到每個(gè)人的工作生活,使大家自覺(jué)不自覺(jué)地按照“弗雷德”精神做事做人。當(dāng)“弗雷德”由個(gè)體行為上升為群體行為時(shí),其也就成為企業(yè)文化的一部分。當(dāng)我們具有了發(fā)自?xún)?nèi)心的力量的呼喚,我們就有了無(wú)限的動(dòng)力。而企業(yè)有了主動(dòng)進(jìn)取,忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,那我們的企業(yè)就會(huì)無(wú)往而不勝。

      記得馬?。柯返陆鹫f(shuō)過(guò):“如果一個(gè)人是清潔工,那么他就應(yīng)該象米開(kāi)朗基羅繪畫(huà),象貝多芬譜曲,象莎士比亞寫(xiě)詩(shī)那樣,以同樣的心情打掃街道?!迸ぷ髦皇欠Q(chēng)職,用心工作才是優(yōu)秀。只要按照書(shū)中提供的思路和方案用心實(shí)踐,我們每個(gè)人都能有所作為,成為具有積極思想、成功事業(yè)以及美麗心靈的“弗雷德”。人人都栽一棵樹(shù),企業(yè)將成一片林。到那時(shí),我們的企業(yè)也就由一棵樹(shù)成長(zhǎng)為一片林了,還有什么風(fēng)沙可阻擋呢?

      第二篇:讀《郵差弗雷德》的心得體會(huì)

      讀《郵差弗雷德》的心得體會(huì)

      最開(kāi)始讀這本書(shū)其實(shí)是出于對(duì)書(shū)名的好奇,一個(gè)平凡的郵差主人翁能有什么不平凡的故事呢?帶著這樣的好奇,我開(kāi)始了一段震撼心靈的閱讀。

      弗雷德,一個(gè)普通的不能再普通的郵差員工,卻在自己的崗位上做出了不平凡的成績(jī)??梢哉f(shuō)費(fèi)雷德是優(yōu)秀的、特別的,之所以這么說(shuō)是因?yàn)樗膬?yōu)秀不是在于他的職業(yè)而在于他所做的事情和對(duì)待事情的態(tài)度:不怕苦累,不厭其煩的日復(fù)一日的努力著,這就是優(yōu)秀的人啊!不在于有多偉大,而在于擁有一顆堅(jiān)定的責(zé)任心。

      如今社會(huì)需要的就是像弗雷德這樣的人,無(wú)論工作的崗位是多么的平凡,也要讓自己在崗位上閃閃發(fā)光。在這個(gè)物欲極度膨脹的社會(huì),越來(lái)越多的人把追求豐富的物質(zhì)生活當(dāng)成了的全部,可以為了物質(zhì)的滿(mǎn)足感而舍棄自己的靈魂。那我們不禁要感慨,那些坐在辦公室吹著冷氣,喝著咖啡,拿著高薪的這樣一群人到底追求的是什么?那些名利雙收的階層人士又追求的是什么?當(dāng)對(duì)生活的追求麻木到成為對(duì)金錢(qián)物質(zhì)的追求的時(shí)候,責(zé)任心到底被規(guī)置到了心底的那個(gè)角落?

      讓我感受最深刻的是弗雷德們的真誠(chéng)、激情、創(chuàng)新,這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡的事對(duì)接受者能產(chǎn)生深刻的感受,因?yàn)檫@些平凡的事我們所有人都可以做。而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們往往因?yàn)橹恢匾暷切┻^(guò)分的不必要的“欲念”,往往忽略了或者根本沒(méi)意識(shí)到這些小事的重要性,往往忽略了自己生活中、工作中的每一件小事所帶來(lái)的快樂(lè)和成就,結(jié)果卻一事無(wú)成,失去了不平凡的機(jī)會(huì)。

      弗雷德感動(dòng)大家的地方是他自己高度的責(zé)任心與創(chuàng)新精神,他從自己平凡瑣碎的工作中創(chuàng)造快樂(lè),自己也會(huì)獲得同等的快樂(lè),是工作被認(rèn)可的快樂(lè),是因顧客的滿(mǎn)意而快樂(lè)。在弗雷德的價(jià)值觀里:提供服務(wù),不是一種責(zé)任,而是一次機(jī)會(huì);因?yàn)樗?,提供幫助比接受幫助更快?lè)。通過(guò)學(xué)習(xí)弗雷德的精神,我們可以得到人生最重要的東西,即靈魂的安寧和心靈的充實(shí)。

      他告訴了我們,平凡與不平凡之間只有一線(xiàn)之隔,如何判定自己是否成功的標(biāo)準(zhǔn)也不是自己工作的崗位。這都取決于自己的內(nèi)心是否強(qiáng)大,自己的努力是否堅(jiān)持。

      第三篇:郵差弗雷德心得體會(huì)

      《郵差弗雷德》讀書(shū)心得體會(huì)

      開(kāi)始看《郵差弗雷德》這本書(shū),是出于好奇,心想一個(gè)郵差每天只不過(guò)是收送郵件,有什么值得被寫(xiě)成一本小說(shuō)的,而且還挺暢銷(xiāo)。但漸漸的,我卻被書(shū)中的人物所感染、激勵(lì)。弗雷德不是天生英才,而是和千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)你我一樣的普通人,但是,他卻在平凡的崗位做出了不平凡的成績(jī)。

      子曰:“君子素位其正而行,上不怨天,下不憂(yōu)人?!闭且?yàn)橛兴螅?,所以能把握命運(yùn),始終充滿(mǎn)一種積極進(jìn)取精神和充溢身心的愉悅。人是要具有一定精神的?!案ダ椎隆笔且粋€(gè)提示,他提醒我們選擇正確榜樣的重要性?!案ダ椎隆彼麄?yōu)樽约旱墓?、組織、同事和顧客樹(shù)立了激動(dòng)人心的樣板,當(dāng)其他人看到在工作中創(chuàng)造卓越和無(wú)限精彩的可能性,他也會(huì)愿意做一個(gè)“弗雷德”。緊接著,妙不可言的事情就要發(fā)生:你曾一度失去的精力和干勁會(huì)恢復(fù)過(guò)來(lái),憤世嫉俗會(huì)變成滿(mǎn)腔熱情,得過(guò)且過(guò)會(huì)變成雷厲風(fēng)行。做一個(gè)“弗雷德” 所得到的回饋——被承認(rèn)與滿(mǎn)足感將成為推動(dòng)你持續(xù)努力的大燃料。

      社會(huì)的發(fā)展,加劇了物欲的極度膨脹,令越來(lái)越多的人把追求物質(zhì)的豐富當(dāng)成了生活的全部,自私、狹隘、冷漠的風(fēng)氣漸長(zhǎng),正直、忠誠(chéng)、熱情離我們漸遠(yuǎn),責(zé)任感的弱化讓人們學(xué)會(huì)了尋找借口,隨之而來(lái)的是誠(chéng)信的稀缺。對(duì)于職工的私心、功利性、實(shí)用性、拜金拜權(quán)的思想,我們不能僅簡(jiǎn)單的反對(duì),還要積極引導(dǎo)改造他們。對(duì)于政府部門(mén)中的 “弗雷德”,或“準(zhǔn)弗雷德”們,我們要挖掘認(rèn)識(shí)他們,肯定宣傳他們。我們要設(shè)立一種獎(jiǎng)項(xiàng),對(duì)他們進(jìn)行精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì),而不是每年形式上的“先進(jìn)個(gè)人”“先進(jìn)工作者”——有其名無(wú)其實(shí)。要讓這種獎(jiǎng)項(xiàng)真能物得其所,名副其實(shí)。也許,“弗雷德”們最初的踐行并不想獲得怎樣的回報(bào)。

      但管理者不能這樣想,要善于做一個(gè)伯樂(lè),發(fā)現(xiàn)他們承認(rèn)他們,要讓他們知道自己的行為得到了欣賞和重視。并且,管理者要大張旗鼓的宣傳他們,報(bào)道他們。千萬(wàn)不要忽視了宣傳的重要性。俗話(huà)說(shuō),三人成虎,我們就要通過(guò)宣傳報(bào)道來(lái)深化擴(kuò)大“弗雷德”的影響并不斷重復(fù)這一過(guò)程。漸而久之,部門(mén)里就能形成“弗雷德”文化。

      一個(gè)為民服務(wù)機(jī)構(gòu)要想與時(shí)俱進(jìn),就是要不斷宣傳、培育成百上千的“弗雷德”們,讓其精髓滲透浸染到每一個(gè)人的日常行為中,進(jìn)而影響到每個(gè)人的工作生活,使大家自覺(jué)不自覺(jué)地按照“弗雷德”精神做事做人。唯有如此,職工才能有一種歸宿感,才能安安心心兢兢業(yè)業(yè)搞工作。當(dāng)“弗雷德”由個(gè)體行為上升為群體行為時(shí),其也就成為部門(mén)文化的一部分。當(dāng)我們具有了發(fā)自?xún)?nèi)心的力量的呼喚,我們就有了無(wú)限的動(dòng)力。

      記得馬丁?路德金說(shuō)過(guò):“如果一個(gè)人是清潔工,那么他就應(yīng)該象米開(kāi)朗基羅繪畫(huà),象貝多芬譜曲,象莎士比亞寫(xiě)詩(shī)那樣,以同樣的心情打掃街道?!迸ぷ髦皇欠Q(chēng)職,用心工作才是優(yōu)秀。只要按照書(shū)中提供的思路和方案用心實(shí)踐,我們每個(gè)人都能有所作為,成為具有積極思想、成功事業(yè)以及美麗心靈的“弗雷德”。

      第四篇:讀《郵差弗雷德》有感

      讀《郵差弗雷德》有感——

      只要用點(diǎn)心,每個(gè)人都是弗雷德

      讀完弗雷德這本書(shū),讓我的心久久的不能平靜,不由得陷入了深深的思考中,一個(gè)美國(guó)的普通的不能再普通的郵遞員,但是他在平凡的崗位上卻干出來(lái)不平凡的業(yè)績(jī),其實(shí)每本書(shū)中描寫(xiě)的勞模似的角色都是大同小異的,但是為什么這些人可以被人們寫(xiě)入到書(shū)里成為了別人的榜樣呢,事實(shí)上我們每個(gè)人都是平凡的,事實(shí)上只要在事業(yè)上用一份心,出一份力,我們每個(gè)人都可以做到不平凡,我們每個(gè)人都是弗雷德!

      弗雷德以他平凡樸實(shí)的處世方法給了我許多啟示,他是一名郵差,他的職業(yè)并不像議員.名歌星那樣令世人瞻仰,但是正因?yàn)楦ダ椎略谒椒驳膷徫簧献隽瞬黄椒驳氖拢率聻榭蛻?hù)著想,甚至細(xì)致到客戶(hù)都想象不到的地步,這不是所有的人都做得到的,只有像弗雷德那樣真正的從內(nèi)心里熱愛(ài)自己的工作,真心的希望自己能為人們做點(diǎn)兒讓大家都高興的事,真正的減輕用戶(hù)的負(fù)擔(dān),而且不會(huì)為了自己所做的一切感到厭煩與不公平,相反的,他會(huì)因?yàn)樽约耗茏屓藗兏惺鼙恢匾?,尊重而高興。他每天都在用自己的想法設(shè)身處地的為別人著想,站在別人的角度上排斥他的顧客所遇到的難題和顧慮,其實(shí)我們?cè)诠ぷ髦幸彩强梢缘?,在處理?wèn)題的時(shí)候和提出解決問(wèn)題的方案時(shí),多換位的思考一下也可以做出不平凡的,其實(shí)我們中國(guó)也有弗雷德,雷鋒和時(shí)傳祥這樣的勞動(dòng)模范和弗雷德是一樣的角色在他們的身上有著共同的特性

      我們?cè)谏钪兄杂袝r(shí)候失去了行動(dòng)的方向,就是我們想的太多,做的太少,被很多的想法所羈絆,其實(shí)成人和孩童最大區(qū)別就是失去了自我,長(zhǎng)大后的我們不再那么的天真,實(shí)際上在工作中少計(jì)較得失,做好我們手中的那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,那么等我們回頭去看的時(shí)候你已經(jīng)成為了弗雷德,你把每一件小事都坐到的了精益做到了極致那么回頭看看我們走過(guò)的路其實(shí)已經(jīng)是一條金色大大路了相反就會(huì)一事無(wú)成后悔莫及。

      另外在工作中想獲得成功,良好的溝通方式也是成功的必要,不能否認(rèn)在現(xiàn)代社會(huì)中“沒(méi)有良好的人脈,就沒(méi)有成功的希望。”對(duì)于生活在社會(huì)群體之中的每個(gè)人而言,缺乏合作意識(shí)、不善于與他人合作,可以說(shuō)最終會(huì)四處碰壁。同時(shí)一個(gè)人所處的環(huán)境也很重要,這個(gè)環(huán)境是否利于你發(fā)展,是否能提高你的能力,這就需要你自己的定位,但是良好的人脈不是一天半天就形成的,人脈是需要培養(yǎng)的,需要有人喜歡的性格,肯幫助別人的心。人說(shuō)“吃苦是?!薄俺蕴澣顺T凇?,其實(shí)幫助別人就是強(qiáng)大自己,幫助別人,就是幫助自己,別人得到的并非是你自己失去的。我們?cè)诠ぷ髦幸懦∥乙庾R(shí),擁有大家意識(shí),我們?cè)谝黄鸸ぷ骶褪且粋€(gè)團(tuán)隊(duì),當(dāng)我們都彼此的為大家著想,工作的時(shí)候有團(tuán)隊(duì)意識(shí)那么我們的工作就會(huì)事半功倍。

      當(dāng)然做好工作的前提心態(tài)也相當(dāng)重要,心態(tài)決定一切!積極向上的生活態(tài)度使得我們工作更有激情,把工作做得更出色!工作做好了,那自然會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。弗雷德之所以被人們喜歡,他就有個(gè)良好的心態(tài),他不會(huì)嫌棄自己的職業(yè)是多么的卑微,有那么兩個(gè)石匠的故事,他們都在為國(guó)王修著宮殿,一個(gè)認(rèn)為自己做的是最偉大的事,另一個(gè)卻認(rèn)為自己是在受苦,其實(shí)只不過(guò)就是他們的心態(tài)不同罷了,在于他想的太多,實(shí)際上只要安安穩(wěn)穩(wěn)的工作快樂(lè)也就時(shí)刻的伴隨著你。美國(guó)的石油大王洛克菲勒說(shuō)過(guò):如果你視工作為一種樂(lè)趣,人生就是天堂,如果你視工作為一種義務(wù),人生就是地獄!良好的心態(tài)是成功的必然,想成為弗雷德那么優(yōu)秀的人,就要保持積極樂(lè)觀的心態(tài)

      一個(gè)優(yōu)秀的職場(chǎng)人還要有感恩的心情,當(dāng)有人郵寄給弗雷德送蛋糕的時(shí)候,他沒(méi)有覺(jué)得僅僅是一塊蛋糕,而是覺(jué)得是一份很重要的禮物,他很認(rèn)真的給回復(fù)了感謝信,其實(shí),我們?cè)诠ぷ髦姓切枰@種良好的感恩心理,工作意味著什么呢,當(dāng)然是良好的人際關(guān)系,豐富的經(jīng)驗(yàn),和穩(wěn)定的收入,這一切都是工作所賦予的,有人會(huì)認(rèn)為我自己的辛苦換來(lái)的受之理所應(yīng)當(dāng),其實(shí)不然,如果都抱著感恩的心態(tài)去工作,會(huì)更加珍惜工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,會(huì)更加的努力,這樣我們也會(huì)成為弗雷德那樣的人。

      一分耕耘一分收獲,無(wú)論生活還是工作,用心與不用心“差之毫厘”,最后的結(jié)果就會(huì)“謬以千里”。道理再淺顯不過(guò),最重要的是做好自己,端正自己的工作態(tài)度,態(tài)度決定行為,行為養(yǎng)成習(xí)慣,習(xí)慣形成性格,性格的好壞影響著人際關(guān)系,影響工作上的溝通,懷著感恩的心態(tài)去工作,我們把自己當(dāng)做單位的主人,其實(shí)就是把工作當(dāng)自己事業(yè),像弗雷德那樣設(shè)身處地的把工作當(dāng)成自己的事,用主人翁心態(tài)和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),為單位的發(fā)展盡自己的一份力的同時(shí)自己也就得到相應(yīng)的發(fā)展。企業(yè)發(fā)展了壯大了,我們的職業(yè)生涯就會(huì)越來(lái)越寬,最終成為一名合格的職場(chǎng)人。

      第五篇:讀《郵差弗雷德》有感

      讀《郵差弗雷德》一書(shū)有感

      郵差給大多數(shù)人的印象就是很平凡,隨著現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)的普及,使用普通郵件的人越來(lái)越少,郵差這個(gè)角色也沒(méi)上世紀(jì)那么熱了,可以說(shuō),這確實(shí)是一個(gè)非常平凡的職業(yè)。而弗雷德這個(gè)普通的郵差,卻顛覆了我們對(duì)于郵差這個(gè)職業(yè)的傳統(tǒng)印象,他是成功的人,至少在他所在的行業(yè)里面,可以說(shuō),他的人生因這個(gè)職業(yè)而注定不平凡。

      當(dāng)我看完《郵差弗雷德》這本書(shū),內(nèi)心急流澎湃,心情久久難以平靜。弗雷德讓他的客戶(hù)簽收的不僅僅是信件,更是心靈。書(shū)中主人公是一位相貌普通,工作也很普通的郵差,但他卻在平凡的崗位上做出了不平凡的成績(jī)。他施人以禮,待人友善,不計(jì)較個(gè)人 好惡。在提供服務(wù)時(shí),與客戶(hù)立良好的人際關(guān)系,真正把服務(wù)做到人性化;同時(shí),在不增加支出的情況下,通過(guò)自已的想象力和創(chuàng)造力為客戶(hù)提供超值服務(wù),讓工作的每一天都快樂(lè)又有意義。弗雷德給世人感受最深的就是他的樂(lè)觀、執(zhí)著,正確認(rèn)識(shí)自我的精神,也正是這種精神感染著、激勵(lì)著每一個(gè)人。

      電信企業(yè)里也有很多像郵差一樣平凡的崗位,有些人把平凡看做平庸,虛度年華,碌碌無(wú)為;有些人用平凡打敗平庸,鑄就非凡,成就夢(mèng)想?;蛟S我們都曾對(duì)自已的的生活迷芒過(guò),失落過(guò)。認(rèn)為自已的人生沒(méi)有目標(biāo),奮斗沒(méi)有動(dòng)力,做什么事都提不起精神。試問(wèn)這種人哪還有什么快樂(lè)可言?

      下面我就對(duì)《郵差弗雷德》這本書(shū),談?wù)勎覀€(gè)人的感想。

      一、首先是心態(tài)問(wèn)題

      想要鑄就非凡,首先要擺正心態(tài),從容面對(duì)平凡。讓我感受最深刻的是弗雷德們的真誠(chéng)、激情、創(chuàng)新、用心和非凡的服務(wù)意識(shí),這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的平凡的事對(duì)接受者能產(chǎn)生深刻的感 受,因?yàn)檫@些平凡的事我們所有人都可以做。而在現(xiàn)實(shí)生活中,我們往往因?yàn)橹恢匾暷切┻^(guò)分的不必要的“欲念”,往往忽略了或者根本沒(méi)意識(shí)到這些小事的重要 性,往往忽略了自己生活中、工作中的每一件小事所帶來(lái)的快樂(lè)和成就,結(jié)果卻一事無(wú)成,失去了不平凡的機(jī)會(huì)。弗雷德感動(dòng)大家的地方是他自己高度的責(zé)任心與創(chuàng) 新精神,他從自己平凡瑣碎的工作中創(chuàng)造快樂(lè),自己也會(huì)獲得同等的快樂(lè),是工作被認(rèn)可的快樂(lè),是因顧客的滿(mǎn)意而快樂(lè)。在弗雷德的價(jià)值觀里:提供服務(wù),不是一 種責(zé)任,而是一次機(jī)會(huì);因?yàn)樗溃峁椭冉邮軒椭鞓?lè)。通過(guò)學(xué)習(xí)弗雷德的精神,我們可以得到人生最重要的東西,即靈魂的安寧和心靈的充實(shí)。

      二、其次是夢(mèng)想問(wèn)題

      應(yīng)當(dāng)指出的是接受平凡并不等于叫人拋掉理想、渾渾噩噩度過(guò)一生,接受平凡不代表接受平庸。有些人因?yàn)樽陨淼囊恍﹩?wèn)題,面對(duì)平凡,他們慢慢地就對(duì)自己失去了信心,做一天和尚撞一天鐘,一撞就是幾十年。當(dāng)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈,如果不思進(jìn)取,甘于平庸,過(guò)幾年,自身技能和水平都會(huì)落后別人一大截,到時(shí)候真的想追也很難了。

      所以,即使是基層員工,也應(yīng)該懷揣自己的夢(mèng)想,而且要從平凡中努力掘取激情,用一個(gè)積極向上、勇于進(jìn)取的心態(tài)來(lái)激活自己,挖掘最大的潛力。弗雷德走街串巷為人送信,口袋里裝滿(mǎn)信件,腦袋里卻裝滿(mǎn)了想象。所以,作為我自己,不能把學(xué)歷、職稱(chēng)這些永遠(yuǎn)戴在頭上,要像弗雷德那樣,把自己看成一名杰出的藝術(shù)家,永遠(yuǎn)帶著夢(mèng)想和激情投入工作。

      三、再其次要用心付出

      人都怕失去,沒(méi)有人不想得到,想要得到,關(guān)鍵是要先付出。弗雷德作為郵遞員,始終持續(xù)地為別人創(chuàng)造價(jià)值,額外的優(yōu)秀服務(wù)并未給他帶來(lái)更好的收入,但是弗雷德的付出最終讓他家喻戶(hù)曉。結(jié)果是,你為別人創(chuàng)造的價(jià)值越大,你所得到的回報(bào)也越豐厚。

      人的一生是螺旋式上升的過(guò)程,在邁入下一個(gè)階段之前,只能不斷積累,把一切都準(zhǔn)備好,量變才能產(chǎn)生質(zhì)變。我們不能感慨生不逢時(shí),沒(méi)有機(jī)遇。我們?cè)趪@息的同時(shí),更應(yīng)該懂得,機(jī)遇對(duì)于每個(gè)人都是平等的,機(jī)遇只青睞有準(zhǔn)備的人,機(jī)遇只屬于那些勇敢執(zhí)著,勤奮努力的人。弗雷德之所以成為弗雷德,是由于他有著刻苦努力作為準(zhǔn)備,許多偉大的事業(yè)是由許多簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單小事積累而來(lái)的。

      四、然后要有服務(wù)精神

      在讀完弗雷德的故事后,給我的第一感覺(jué)是弗雷德是一個(gè)非常細(xì)心而且體貼的人,能夠根據(jù)用戶(hù)的特點(diǎn)與習(xí)慣為他的每個(gè)用戶(hù)制定送信的方式。但是什么讓費(fèi)雷德能夠這樣做的呢?是什么信念讓弗雷德如此的執(zhí)著?仔細(xì)體會(huì)這個(gè)故事之后發(fā)現(xiàn)是高度的責(zé)任心與創(chuàng)新精神以及真正的從內(nèi)心里熱愛(ài)自己的工作。書(shū)中的許多“弗雷德”之所以被作者稱(chēng)之為“弗雷 德”,并不只是用“熱愛(ài)自己的工作”就可以解釋的,因?yàn)樗麄兇蠖嘧龅氖露疾⒉皇撬麄兊谋韭毠ぷ鳎歉郊拥念~外服務(wù)。從這里才真正的看出《郵差弗雷德》給我們的啟示并不只是熱愛(ài)自己的工作還要提供給用戶(hù)優(yōu)質(zhì)的服務(wù),或者可以說(shuō)并不只是自己的用戶(hù),而是每一個(gè)我們身邊的人。每一個(gè)“弗雷德”都能夠真心的希望 自己能為人們做點(diǎn)兒讓大家都高興的事,真正的減輕用戶(hù)的負(fù)擔(dān),而且不會(huì)為了自己所做的一切感到厭煩與不公平,相反的,他會(huì)因?yàn)樽约耗茏屓藗兏惺鼙恢匾暎?重而高興。因?yàn)樵诟ダ椎碌膬r(jià)值觀里:提供服務(wù),不是一種責(zé)任,而是一次機(jī)會(huì);因?yàn)樗溃峁椭冉邮軒椭鞓?lè)。

      在這個(gè)世界上有許許多多的可以稱(chēng)之為弗雷德的人,而且他們每一位都有自己獨(dú)具的特色,每一個(gè)都在位身邊的人提供各式各樣的服務(wù),同時(shí)也創(chuàng)造了各式各樣的快樂(lè),世界也因?yàn)橛辛恕案ダ椎隆倍@得美麗,我也愿成為眾多“弗雷德”中的一員,為每一個(gè)用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為他們創(chuàng)造價(jià)值,認(rèn)真做到用戶(hù)至上,用心服務(wù)。

      五、最后要快樂(lè)地工作

      常言道:人生十有八九都不如意。這是對(duì)于人生的悲觀論調(diào),其實(shí)人生更像一場(chǎng)斯諾克比賽,有的人以解斯諾克為樂(lè),愈挫彌堅(jiān);有的人則唉聲嘆氣,怨天尤人。很多人在平凡的崗位上周而復(fù)始地從事著瑣碎的工作,有的人將平凡演繹成了偉大,有的人則牢騷滿(mǎn)腹,一事無(wú)成。為了實(shí)現(xiàn)理想,我們要腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,在技術(shù)改革、優(yōu)化管理、業(yè)務(wù)專(zhuān)研等方面發(fā)揮出自身的能力和水平,這些對(duì)于企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展都是大有裨益的。企業(yè)的發(fā)展與所有員工的不懈努力密不可分,企業(yè)的壯大也不會(huì)忘記優(yōu)秀員工所付出的努力。記?。嚎傆幸浑p眼睛在關(guān)注你的一舉一動(dòng)。我們不要好高騖遠(yuǎn)、不要見(jiàn)異思遷,相信:付出總有回報(bào),是金子總會(huì)發(fā)光的。凡事要堅(jiān)持兩點(diǎn)論,從正反兩方面,辯證地、唯物地看待問(wèn)題,這樣才不失偏頗。真心地希望大家能夠做到激情工作、快樂(lè)生活。

      弗雷德是平凡的,他長(zhǎng)相平凡,工作平凡,但他卻又是偉大的,他用自己的真誠(chéng),執(zhí)著,熱情,開(kāi)朗感動(dòng)著身邊的每一個(gè)人。讓每一個(gè)知道他故事的人都被他的精神所感動(dòng),成為了我們身邊的弗雷德。他們正用自己的經(jīng)歷告訴我們,要讓任何事情都能超越平凡,那就要用心去做,要讓所有的生活都能與眾不同,那就要用愛(ài)去生活,要讓重慶電信設(shè)計(jì)院的明天更加精彩,那就要求我們用弗雷德精神去譜寫(xiě)新的輝煌。

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