第一篇：股票投資5年的心得（從小白到中級投資者）

今天我就分享股票投資5 年的心得，從一個小白到中級投資者，現(xiàn)在還在邁向?qū)I(yè)投資者的路途中，下是我的親身經(jīng)歷。

想當(dāng)初在2014年時，為了學(xué)習(xí)股票，我就加入了某某證卷行，成為了股票交易員，就這樣踏入股市時，剛開始時市場還不錯，常常做短線交易，賺到了些錢，就誤以為其實在股市里賺錢是那么容易的事。

直到了2015年8月中，股票陷入了熊市，市場謠言股市崩盤了，所買的股票都下跌了，在股價不斷的下滑導(dǎo)致無法再忍受了的情況下，只好割肉止損，出售在低位。

因此，我開始檢討什么原因造成我股票會虧錢，為什么別人就能賺，我就是賺不到呢？反而還虧錢，況且我還是股票交易員！越想越不甘心，于是我決定從錯誤中學(xué)習(xí)，從新再爬起來！再加上我對股票充滿熱衷，在接下來的這幾年內(nèi)，我都頻密的花時間在研究如何解決這個虧損的這個問題，以及如何在在股市中獲利。

這五年里，我看過不少的文章，視頻，書本秘籍，以及出席無數(shù)的股票講座會，吸取了不少股票導(dǎo)師與分析師的精華，在跌跌撞撞不斷的摸索下，總算得到了一些心得和自己的經(jīng)營模式，終于找到在股市賺錢的一些巧門了。

先談?wù)劊瑸槭裁从幸徊糠莸娜嗽诠墒袝r了一筆錢？答案是：因為沒有真正的了解過在買什么，常常收到風(fēng)聲或看到漲勢就沖進(jìn)去買，追漲砍跌，結(jié)果就很容易跌入了別人所設(shè)下的陷阱。此外，他們也沒做好風(fēng)險，不了解股票的內(nèi)在價值，導(dǎo)致股票大跌時賣出，在絕望的當(dāng)中成了股市犧牲品。

如果你知道你在買什么，再加上做足了風(fēng)險管理，其實大致上沒什么好擔(dān)心的。

現(xiàn)在我們就來探討，買股票到底如何找到好公司？ 在這里就分享了我從大師中所吸取的精華，簡單又易懂的方式！買股票其實買的是“未來”所以我們得找出有前景的公司，當(dāng)確定了這個公司有前景后，接下來就跟著這3個主要是用來選股的框架。

1）對的商業(yè)模式（買有成長或未來會越賺越多的企業(yè)）

2）對的管理層（選管理層能力強又善待股東）

3）對的估值（這個比較抽象，因為市場有各種各類的估值法，得找到關(guān)于那類型的估值計算法放在的適合的股票）

符合了以上3個條件才是你大量買入的理由，當(dāng)然我們得考慮好下行風(fēng)險。一般而言，公司擁有10年的記錄會更理想，因為我們我們能參考在過往公司是不是一直都在賺錢？企業(yè)風(fēng)險是什么？管理層又如何對待股東，管理層的能力和經(jīng)驗。

那么何時賣出？有好幾種方式就是，在你剛買時就得已經(jīng)做好最壞一面的打算了，下到這個點這我會止損。另個一個方法就是，當(dāng)你買入的理由不存在了，就得賣出。

比如說，某某公司的前景不錯，有望在未來半年內(nèi)能獲得競標(biāo)到新的某某大項目，你本身也看好公司能成功競標(biāo)，于是你便投資在這間公司，公司未來的希望都放在這里。但是后來公司宣布競標(biāo)失敗，又無其他項目來彌補，且又看不到明朗的未來，那么這時侯就是當(dāng)你的買入的理由不存在了，這就是你賣出的時候了。

那么若股價一直上漲，如何賣呢？那么你能設(shè)置“止賺價” 一旦跌破了你的目標(biāo)價，你就賣了。對了你還得擁有良好的紀(jì)律，以及盡量減少牽涉情緒的波動，該賣的時候就得賣了！因為你得有建立一個系統(tǒng)，建立一套你的組合投資規(guī)劃，當(dāng)你有了系統(tǒng)才能設(shè)置出你的策略，這樣才能提高你的勝算，你在股票投資里才會成功！

當(dāng)然在股票投資的生涯中，我們得不斷學(xué)習(xí)，從不同角度都看股票，例如出席股東大會，向某方面領(lǐng)域的專業(yè)人士學(xué)習(xí)，尋找未來趨勢。

當(dāng)我們做足功課后，投資在你熟悉的股票，如此可見你的勝算就大大提升了。在最后送上一句孫子兵法里經(jīng)典的句子，絕對適合用在股市里：勝兵先求勝而后戰(zhàn)，敗兵先戰(zhàn)而后求勝。

第二篇：如何從It小白到程序員

如何從It小白到程序員

從0基礎(chǔ)到讓程序跑起來，他們只用了10天，你還在觀望么？Newer嵌入式班級學(xué)習(xí)不懼酷暑，持續(xù)提升中····

IT行業(yè)發(fā)展日趨迅猛，IT產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值成倍增長，發(fā)展必然帶來人才的需求，因此眾多人群想要進(jìn)入IT行業(yè)發(fā)展。關(guān)于嵌入式開發(fā)你又了解多少呢？目前國內(nèi)外嵌入式方面的人才都很稀缺，嵌入式領(lǐng)域人才的工作強度相對較低，但是收入非常可觀，這些在校生為了更好的提升自己，為了能夠高薪就業(yè)來到了牛耳，17年品牌，全日制、業(yè)余制班級完全可以滿足你學(xué)習(xí)的需求。

第一次師生見面會，第一次預(yù)科課程··滿滿的學(xué)習(xí)激情

大家都是來自不同的學(xué)校，不同的專業(yè)，但是大家有一個共同的目標(biāo)，成為嵌入式開發(fā)工程師，平時學(xué)校有課，暑假須得好好的利用起來，每天上午上課，下午實戰(zhàn)訓(xùn)練，一天進(jìn)步一點，每天都過得充實，有收獲。

8月1日開始上課，到今天的成果演示，從0基礎(chǔ)到完成一個小游戲滿滿的成就感，他們只用了十天的時間，觀望的你還猶豫么？

從數(shù)組到指針，從排序算法線性結(jié)構(gòu)，從二叉樹到圖···都離不開一個好的導(dǎo)師，離不開一個好的學(xué)習(xí)氛圍，離不開共同進(jìn)步的同學(xué)。

Newer C語言階段項目展示中，凌同學(xué)的界面做的有個性，羅同學(xué)的功能有特色，符同學(xué)的游戲色彩多變，你還在觀望么？

秋招臨近，牛耳教育「軟件工程師名企內(nèi)推班」火熱開班

18項核心技能，4大職業(yè)素養(yǎng)綜合特訓(xùn)！

第三篇：從小白預(yù)算員到高手的心路歷程

從小白預(yù)算員到高手的心路歷程

——送給渴望成功的你

無論你以前從事什么行業(yè)，無論你為何原因選擇這個行業(yè)，既然選擇了這個行業(yè)，我們就要以負(fù)責(zé)的態(tài)度，以專研的態(tài)度，以認(rèn)真的態(tài)度去從事好這門行業(yè)。

我根據(jù)自身的經(jīng)歷為初學(xué)造價的朋友提供一些參考：

造價這門行業(yè)說容易也很容易，有一部分技能是通過大量的練習(xí)取得的，通過不斷的學(xué)習(xí)收獲的。勤能補拙是良訓(xùn)。

初學(xué)造價，施工現(xiàn)場是你無言的老師，定額、清單無疑是最好的教材。可能初次看定額如同天書，帶著問題去看定額你就猶如恍然大悟的感覺。先從最基本的知識看起?？炊~不要被其中諸如調(diào)整、另計等詞匯迷惑，看得懂的地方要仔細(xì)看，看不懂的要硬著頭皮看，要由易到難，循序漸進(jìn)，你別指望看一遍就能記住或掌握什么，請你去看第二遍、第三遍。絕不能因為難而自己是初學(xué)者就不去看，那么你將依然是門外漢。如何使用定額最好參照一個別人做好的工程去理解。自己試著去套幾項定額。然后比較一下自己與別人有什么地方套的定額不同，有什么地方出現(xiàn)了問題，然后去解決它。初學(xué)造價要講究方法，以一個專業(yè)為主攻方向，集中火力學(xué)習(xí)這個專業(yè)。不能撿了芝麻掉了西瓜。不能一上來就貪學(xué)太多的專業(yè)，那樣只會引起消化不良，不如先找準(zhǔn)一個自己擅長的專業(yè)來系統(tǒng)的學(xué)，學(xué)習(xí)要仔細(xì)更要動腦子，不要隨便放過看似簡單的小疑問，出現(xiàn)問題不能馬上解決時就先記下來，等有條件時再去解決。遇到問題要學(xué)會從多幾個角度去思考，不會舉一反三，你可能永遠(yuǎn)也學(xué)不精。學(xué)會推敲，有可能你碰到一個問題，解決時你就會發(fā)現(xiàn)其他類似的問題也隨著解決了。

1、畢業(yè)之后，學(xué)校的書千萬不能仍，當(dāng)然你要是學(xué)別的專業(yè)，改行學(xué)造價就無所謂了，工作之后發(fā)現(xiàn)，在學(xué)校的課本完全能涵蓋現(xiàn)在所需要的專業(yè)知識，缺的就是經(jīng)驗了。我換了幾個單位了，那是我的專業(yè)書籍一直在隨著我的工作地點變化，每次換地方的我的行李箱中最沉重的就是我的書籍。

2、和學(xué)校的老師別斷了聯(lián)系，因為學(xué)校里的老師，有的既有經(jīng)驗又有理論知識，我一直和我的專業(yè)老師有聯(lián)系，有問題經(jīng)常向他們請教，時不時聯(lián)系聯(lián)系他們，有時間就去看看他們，忙時就電話聯(lián)系一下。他們也在找工作時幫了我不少忙，在此，我向他們表示我崇高的敬意。有時候你碰到問題時他們能夠給你提供很好的建議及解決方案。

3、剛開始接觸造價時，最好能兼做施工，這樣，對以后做造價時有很大的幫助，算東西時，腦海中有直觀的三維印象，也了解施工工藝，不容易少算，不容易漏項，當(dāng)然做土建的第一個工程最好有地下車庫，因為，那是土建最難的地方，上面都千篇一律，當(dāng)然，小別墅除外（有的磚混結(jié)構(gòu)閣樓也很難看懂）。

4、剛做造價時，要放得下身段，別以為你是大學(xué)生感覺很牛，現(xiàn)在大學(xué)生滿大街都是，不要以大學(xué)生自居，別人讓你干什么，你就干什么，他不可能讓你端洗腳水吧，這樣，別人才能更好的教你，別人更樂意教你而你也能學(xué)更多東西，因為，每個工程都是不一樣的，多做就能多學(xué)。如果你很懶，你的師傅或者你的領(lǐng)導(dǎo)親自打掃衛(wèi)生等等，他們能對你有好感嗎！他們樂意教給你東西才怪呢！

5、要找一個能鍛煉人的地方，有的單位業(yè)務(wù)很少，很清閑，這樣雖然很好，但是學(xué)不到東西，你應(yīng)該立馬走人。我的工作雖然待遇雖然不是很好，但能學(xué)到東西，也很累也很忙，雖然每天都少不了免費的加班，但是我的生活也充實，能學(xué)到東西能有收獲，多付出一些是很有必要的。很值?。?/p>

6、要找一個好師傅，讓他好好教你，當(dāng)然你也要好好干活，博得他的好感，還要多往工地跑，不要老待在辦公室算東西，要到工地上多看，多向那些有技術(shù)、有經(jīng)驗的工人請教，請教時遞一支煙，那就更好了，他們會認(rèn)為，你一個大學(xué)生向他們請教，還遞煙，是他們的榮幸，他們會更好的教你。7.走在路上時經(jīng)?？匆幌侣愤叺慕ㄖ锫?lián)想一下我們的專業(yè)想一想如果是我們做這個建筑物，我們該如何去做。把學(xué)習(xí)當(dāng)做自己的東西，自己的！而且是不分時間不分場合的學(xué)習(xí)。這一點你做到了，你就會進(jìn)步很快。我碰到的幾個剛畢業(yè)的學(xué)生學(xué)習(xí)主動性很大，這樣他們能學(xué)好嗎？學(xué)習(xí)的東西是別人的嗎？還用領(lǐng)導(dǎo)催促你嗎！要充分利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)，一旦你忙起來你就沒有時間學(xué)習(xí)了，你有的時間就剩晚上了，你要利用好，不要玩游戲或者干其他的事，多看書，做工程要考證，造價師可不是那么好考的，再有，多上一些專業(yè)網(wǎng)站看看或者加一些專業(yè)QQ交流群，那里有你需要的資料，那里能解決你的疑問，那里能交到工作伙伴。

8、多學(xué)電腦知識，學(xué)好造價軟件，能提高你的工作效率，尤其是那些算量軟件、鋼筋抽樣軟件，當(dāng)然，剛?cè)腴T的人，一定要先手算幾個工程，再運用算量軟件，這樣，才能知道軟件究竟好不好。有些拿不準(zhǔn)的地方要測算一下。

9.最重要的一點，是要有耐心、平常心，不要煩躁，不要麻痹大意，作造價要耐的住寂寞，算量時，可能就你一個人安安靜靜的算，你能坐住嗎，而投標(biāo)時，你更是要沒日沒夜的算好幾天，你行嗎，當(dāng)然，還要有平常心，和你一起畢業(yè)的其他同學(xué)也許做其他行業(yè)已經(jīng)發(fā)達(dá)了，你千萬別眼紅，因為，做造價，需要的就是經(jīng)驗的積累，你現(xiàn)在不如他們，將來，他們會不如你，而如果你要半途而廢，你可能就一直不如他們了。當(dāng)然做造價工作你不能有無所謂的態(tài)度。10.做造價工作一定養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣，因為一個好的習(xí)慣是很難養(yǎng)成的，但是一個壞的習(xí)慣很輕而易舉而且很難改掉。

11.準(zhǔn)備一個U盤或者移動硬盤，積累你自己的資料，收集相關(guān)的專業(yè)資料，然后不斷地學(xué)習(xí)，不斷地積累，這也是你自己的一筆不小的財富。

12.沒事的時候可以找一套小型的圖紙（廣聯(lián)達(dá)培訓(xùn)的那套圖紙好），聯(lián)系練習(xí)，找找感覺。

13.學(xué)學(xué)施工工藝的相關(guān)書籍及規(guī)范，做到以后工程造價的時候不漏項不漏算。別人聊天的時候你不要隨波逐流，想想自己現(xiàn)在學(xué)會了什么，該學(xué)習(xí)什么？

14.工程造價的時候不要貪圖捷徑，要一步一個腳印的來，循序漸進(jìn)的來。

希望對那些剛畢業(yè)或剛從事造價行業(yè)的朋友們有幫助。

第四篇：從優(yōu)秀到卓越心得

這些天一直在看《從優(yōu)秀到卓越》，感觸最深的是作者對于第五級管理人的論述，一個從優(yōu)秀過渡到卓越的公司，必不可少的是第五級管理人！

這些不計任何功利的人，胸懷大志，不計個人的得失，把自我價值最大實現(xiàn)和公司的前途、未來遠(yuǎn)景結(jié)合的非常緊密，在實現(xiàn)公司從優(yōu)秀到卓越中奉獻(xiàn)自己的才智。

作者把職業(yè)經(jīng)理人分為五級：

第一級是能力突出的個人，這類人特點是擁有過人的才華、能力、專業(yè)知識和技能、良好的工作作風(fēng)。

第二級是樂于奉獻(xiàn)的團(tuán)隊成員，能夠融入集體、為集體的目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的才智，并與團(tuán)隊成員通力合作。

第三級是富有實力的經(jīng)理人，能夠組織人力和資源，高效地朝既定目標(biāo)前進(jìn)。

第四級是堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)者。這類人全身心投入、執(zhí)著追求清晰可見、催人奮發(fā)的遠(yuǎn)景，向更高的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)努力。

第五級是將個人的謙虛品質(zhì)和職業(yè)化的堅定意志相結(jié)合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績。

時常聽到的一句話，“一個中國人做事是一條龍，三個中國人在一起做事是三條蟲”，這句話對應(yīng)于經(jīng)理人的階層的話，那么太多的優(yōu)秀中國人還沉淪于經(jīng)理人的第一階段，不可能造就一個長久的卓越公司，或許在這個競爭激烈的市場環(huán)境，連創(chuàng)建一個小規(guī)模的公司都不大可能。

不過在中國這個越來越國際化和全球化市場環(huán)境中，打工的白領(lǐng)階層人數(shù)越來越多，相信在未來的二十年中，國內(nèi)環(huán)境會成為第五級經(jīng)理人的土壤。

第五級經(jīng)理人擁有全面四級的全部特征，并且具有最突出的兩個特點：謙虛和堅定。這也許還不夠，作者是說令人折服的謙虛和勇往直前的決心。

領(lǐng)導(dǎo)一群優(yōu)秀的人的領(lǐng)導(dǎo)者是不是比所有人的更加優(yōu)秀，把所有的屬下當(dāng)成學(xué)生一樣教導(dǎo)呢？作者不是這么說，說的是領(lǐng)導(dǎo)者只是令人折服的謙虛，充分發(fā)揮下屬的才華和能力，靠領(lǐng)導(dǎo)者的謙虛品質(zhì)和決心及公司的目標(biāo)來實現(xiàn)團(tuán)結(jié)員工前進(jìn)。

作者甚至說到培養(yǎng)接班人的重要性，要實現(xiàn)公司的強大、優(yōu)秀甚至卓越不是一代領(lǐng)導(dǎo)人可以實現(xiàn)或完成的，這是公司的領(lǐng)導(dǎo)人著眼未來的可持續(xù)發(fā)展的眼光。培養(yǎng)下一代的接班人，使公司業(yè)績和成就連續(xù)下去……

一本很有價值和見地的好書。

從優(yōu)秀到卓越心得（2）：

《從優(yōu)秀到卓越》這本書主要講的是一個企業(yè)如何從優(yōu)秀的企業(yè)發(fā)展到卓越的企業(yè)，并根據(jù)作者的大量的案例分析，《從優(yōu)秀到卓越》關(guān)注的正是中小企業(yè)成為偉大企業(yè)之路。任何有遠(yuǎn)大理想的經(jīng)理，都不該錯過柯林斯的建議。這本書值得那些變革之中的企業(yè)和那些依然優(yōu)秀、處在鼎盛時期的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者借鑒，但愿讀這兩本書的是那些希望基業(yè)長青和走向卓越的經(jīng)營者，而不只是閱讀愛好者和管理學(xué)家。

書中有幾點提的非常的好，和大家分享一下自己的一些體會：

1、第五級經(jīng)理人：

所謂的第五級領(lǐng)導(dǎo)，都應(yīng)該是造鐘而非報時者。他們往往不會站在前臺鋒芒畢露，成為媒體的寵兒：談?wù)撟约旱睦砟?，成為社會名流。他們大多象外星人，沉默?nèi)斂、不愛出風(fēng)頭，甚至有點害羞，謙遜為懷的個人特質(zhì)和不屈不撓的專業(yè)精神齊集于一身。深藏在團(tuán)隊后面，協(xié)調(diào)著團(tuán)隊的交響樂。而第五級經(jīng)理人在他們離職了以后，企業(yè)照樣會發(fā)展，而不是當(dāng)他們死去或者離職，整個企業(yè)就倒閉了。

第五級經(jīng)理人有一個經(jīng)典的話語，“成功的人，當(dāng)他成功了以后他看的是窗子外面；當(dāng)他失敗了他看的是鏡子?！彼囊馑际?，成功的人成功后看窗子外面，是在尋求成功后的外部因素，也就是他比較內(nèi)斂一些，而不是把成功的因素歸結(jié)于自己個人的作用，比較的謙遜。而當(dāng)他失敗了以后，照鏡子的意思是把失敗的原因歸結(jié)與自己，而不是外部因素?？梢钥纯茨壳叭澜绯晒Φ墓镜膭?chuàng)始人或者在企業(yè)發(fā)展的過程中做出偉大業(yè)績的人吧，他們都是第五級經(jīng)理人。比如：戴爾、巴菲特、比爾蓋茨、托馬斯·沃森（ibm創(chuàng)始人）、威廉.c.杜蘭特（通用汽車創(chuàng)始人）等等。他們的企業(yè)都能夠成就百年的業(yè)績，在將優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展到卓越公司的過程中，他們就扮演著第五級經(jīng)理人的角色。

第五篇：從搬運工到原創(chuàng)的心得

從搬運工到原創(chuàng)的一點心得

掌上松江是2013年8月份申請的號，當(dāng)年的11月份正式運營，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)過去一年多了，其中的酸甜苦辣估計大家都能有所體驗，這里就不贅述了，直接切入我今天談的主題：從搬運工到原創(chuàng)的心得體會。

第一階段：搬運工起步，我的失與得 掌上松江一開始就是扮演搬運工角色，最大好處，不用說，會節(jié)約大量精力，任何文章修改一下就發(fā)，而且閱讀量還不差； 最大弊端，用戶群體不精準(zhǔn)，前期粉絲來自全國各地，本地粉絲占比不到30%；

第二階段：開始偽原創(chuàng)，我的失與得 所謂偽原創(chuàng)，就是把比較熱門的通用段子加點本地元素，改天換面來發(fā)，閱讀量也還可觀的。最大好處，精力相對少付出，但也的確需要對本地非常熟知，改起來才能得心應(yīng)手，所以對于我這個外地人在松江來說，其實也是蠻吃力的，也要找大量本地素材。但是在后期，隨著公眾號越來越多，這招已經(jīng)不靈了。

第三階段：純原創(chuàng)+線下互動，我的失與得 說到純原創(chuàng)，這是草根運營的痛處，我們也是一樣，就那么點地方，哪有那么多內(nèi)容可以寫。說到這里，我還是比較佩服群里的蘇州微生活的哥們，觀察了很久，的確做的很不錯，編輯力量也很強大。而我們也只是開始嘗試，不是每天都有，但只要點找的好，純原創(chuàng)的稿子經(jīng)常能引爆閱讀量。

現(xiàn)在比較尷尬的一點是，有時候我們辛辛苦苦原創(chuàng)出來的內(nèi)容，閱讀量有時候還比不上客戶的一個廣告，但也說明一點，微信粉絲喜歡新奇的內(nèi)容，不管你是廣告還是段子，只要是新內(nèi)容，就樂于分享轉(zhuǎn)發(fā)。這其實對我們的編輯來說是很大考驗。

另外，我們今年也嘗試了視頻原創(chuàng)，推出幾期，的確不錯。而視頻原創(chuàng)要投入大量人力物力財力，盈利點還不如一篇軟文稿。所以我們目前還在觀察思考。

有一點值得一提的是，你的文章新奇、被粉絲喜歡，就會被大量轉(zhuǎn)發(fā)、閱讀量就大。所以，你的內(nèi)容要對粉絲的胃口。

稿子比較匆忙而就，更多的心得和大家在群里聊吧。