第一篇：溫州市“安全生產(chǎn)示范崗”總結(jié)報告

溫州市“青年安全生產(chǎn)示范崗”總結(jié)報告

一：按照公司團(tuán)委有關(guān)文件精神的要求，結(jié)合我切片生產(chǎn)部青年員工的工作實際，我們嚴(yán)格按照公司團(tuán)委下發(fā)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，努力培養(yǎng)和造就一支作風(fēng)硬、技術(shù)好、安全意識強的青工隊伍。二：基本情況 1:人員情況

我切片生產(chǎn)部共55人，其中35周歲以下青年占員工總數(shù)的95%。

2;團(tuán)支部具體情況：

本部共有團(tuán)員55名，其中，支部書記1人，由本人擔(dān)任，支部委員2人，分別由劉興軍、王棟擔(dān)任，同時，我部為進(jìn)一步提升青年員工的安全生產(chǎn)意識，提升青年員工的安全素質(zhì)和安全技能，認(rèn)真扎實的開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動，積極促進(jìn)青年員工的安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明建設(shè)。3：“青年安全生產(chǎn)示范崗”基本運行情況 3.1：強化教育，增強青工的安全意識。

我們以教育活動著手，依托青年員工讀書、青工互動等活動，不斷提高青工的安全教育，采取“講安全故事”的形式，開展案例教育。3.2：狠抓學(xué)習(xí)，提高青工的技術(shù)素質(zhì)。

首先，我們注重老技術(shù)員工的傳、幫、帶作用，對薄弱青工和新員工結(jié)成”師徒對子“，開展“導(dǎo)師帶徒”活動。

其次，針對青工存在的“看慣了，看慣了”的不正規(guī)操作問題，及時召開“現(xiàn)場技術(shù)示范會”，請技術(shù)員現(xiàn)場講要領(lǐng)，現(xiàn)場示范操作規(guī)程，較好的糾正了青工在生產(chǎn)中的不良作風(fēng)，提高了青工現(xiàn)場操作能力。3.3：抓好結(jié)合，豐富創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”內(nèi)涵。

3.3.1：創(chuàng)建活動與“青年崗位能手”相結(jié)合。

我們把青年崗位能手活動作為青年安全示范崗活動的重要推動力量，讓廣大青工形成了“你追我趕學(xué)技術(shù)，立足崗位快成長”的良好氛圍。

3.3.2：創(chuàng)建活動與創(chuàng)新創(chuàng)效活動相結(jié)合。

創(chuàng)建活動可以為創(chuàng)新創(chuàng)效活動提供良好的平臺，創(chuàng)新創(chuàng)效活動也可以促進(jìn)創(chuàng)建活動不斷發(fā)展，為此，我切片生產(chǎn)部以“創(chuàng)新爭優(yōu)保安全，挖潛保質(zhì)增效益”為活動口號，提高我部青工創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”意識。4：在崗人員安全生產(chǎn)意識情況

自“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動開展以來，不僅健全我部門的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會團(tuán)委職工監(jiān)督機制，重要的是讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識，并在競賽活動期間，加強了車間安全管理，加強了團(tuán)支部青年監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)；同時提高了我部所有管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)水平和自我保護(hù)意識，無重大事故。5：崗位的集體精神面貌

我部通過開展創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動，青年員工素質(zhì)過硬，技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到顯著提高，進(jìn)一步提升了全隊的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力，在未來的生產(chǎn)發(fā)展過程當(dāng)中，我部全體員工將進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，努力完成全年的各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為樹立好“青年安全生產(chǎn)示范崗”的模范崗位繼續(xù)努力前行。6：規(guī)劃與實施情況

我部在未來安全生產(chǎn)與規(guī)劃過程當(dāng)中，繼續(xù)把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出太陽能光伏行業(yè)之特點，堅持“抓機制、抓活動”的工作方針，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展?；顒娱_展至今，我部定期組織所有青年員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作，緊緊圍繞“抓機制、抓活動、抓管理、抓監(jiān)督、抓效益”進(jìn)行工作實施。三：安全措施 1：各項措施的建立

1.1：成立創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動小組，制定了青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法，規(guī)定團(tuán)支部小組對活動定期進(jìn)行檢查，定期召開專題會議，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。

1.2：要求職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞保保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。1.3：及時檢查，及時整改。2：安全示范崗宣傳教育工作

我部針對安全生產(chǎn)施行開設(shè)部門教育宣傳培訓(xùn)，于每季度培訓(xùn)一次，并于每月第三周召開部門例會，讓所有青年員工真正意識到安全生產(chǎn)是工作當(dāng)中的第一生產(chǎn)力。

3：針對安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，我部定期組織進(jìn)行安全生產(chǎn)大排查，于每月20日左右，并真針對現(xiàn)場問題點及隱患及時排查。

4：對特殊不安全點的防范方面，我部堅持從點及面，要求必須要做到面面俱到，排查到一處，及時進(jìn)行整改并作分析。針對特殊不安全點的防范，我部制訂了完善的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并加以演習(xí)。事故應(yīng)急救援預(yù)案在每次的教育宣傳培訓(xùn)中多次提出并加以培訓(xùn)。

5：為進(jìn)一步強化我部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，我部特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并簽署安全生產(chǎn)責(zé)任分工表，設(shè)立兩人為部門安全監(jiān)督管理員，真正做到責(zé)任落實到人，并對此特作出相應(yīng)獎懲制度，力爭把一切安全隱患消除于萌芽之中。

四：業(yè)務(wù)技能

1：在業(yè)務(wù)技能方面，我部要求所有在職員工，以安全生產(chǎn)為前提，做到兩手抓，兩手都要硬，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，組織了員工以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容，進(jìn)行技能比武大練兵，對比武練兵表現(xiàn)突出的員工，我部給予了相應(yīng)獎勵，其中，評訂出公司級安全生產(chǎn)標(biāo)兵1人，縣級生產(chǎn)標(biāo)兵1人，共兩人，評定出崗位技能標(biāo)兵3人，公司級1人。

2：為了能不斷提高企業(yè)的安全防范能力，我部多次組織青年員工開展科技攻關(guān)成果產(chǎn)業(yè)化項目，在此方面獲得優(yōu)異成績，受到公司及客戶一致好評。同時，我部在本年度參與了三項省級新產(chǎn)品成果產(chǎn)業(yè)化，兩項國家級、一項縣級科研成果產(chǎn)業(yè)化項目，同時，獲得客戶給予“最佳硅片供應(yīng)商”稱號。

通過創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟，.提高青年安全生產(chǎn)示范崗在青工中的可學(xué)性和可比性。

第二篇：溫州市“安全生產(chǎn)示范崗”總結(jié)報告

溫州市“青年安全生產(chǎn)示范崗”總結(jié)報告

一：按照公司團(tuán)委有關(guān)文件精神的要求，結(jié)合我切片生產(chǎn)部青年員工的工作實際，我們嚴(yán)格按照公司團(tuán)委下發(fā)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，努力培養(yǎng)和造就一支作風(fēng)硬、技術(shù)好、安全意識強的青工隊伍。二：基本情況

1:人員情況

我切片生產(chǎn)部共55人，其中35周歲以下青年占員工總數(shù)的95%。

2;團(tuán)支部具體情況：

本部共有團(tuán)員55名，其中，支部書記1人，由本人擔(dān)任，支部委員2人，分別由劉興軍、王棟擔(dān)任，同時，我部為進(jìn)一步提升青年員工的安全生產(chǎn)意識，提升青年員工的安全素質(zhì)和安全技能，認(rèn)真扎實的開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”的活動，積極促進(jìn)青年員工的安全生產(chǎn)、思想文化建設(shè)和行業(yè)文明建設(shè)。3：“青年安全生產(chǎn)示范崗”基本運行情況

3.1：強化教育，增強青工的安全意識。

我們以教育活動著手，依托青年員工讀書、青工互動等活動，不斷提高青工的安全教育，采取“講安全故事”的形式，開展案例教育。

3.2：狠抓學(xué)習(xí)，提高青工的技術(shù)素質(zhì)。

首先，我們注重老技術(shù)員工的傳、幫、帶作用，對薄弱青工和新員工結(jié)成”師徒對子“，開展“導(dǎo)師帶徒”活動。

其次，針對青工存在的“看慣了，看慣了”的不正規(guī)操作問題，及時召開“現(xiàn)場技術(shù)示范會”，請技術(shù)員現(xiàn)場講要領(lǐng)，現(xiàn)場示范操作規(guī)程，較好的糾正了青工在生產(chǎn)中的不良作風(fēng)，提高了青工現(xiàn)場操作能力。

3.3：抓好結(jié)合，豐富創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”內(nèi)涵。

3.3.1：創(chuàng)建活動與“青年崗位能手”相結(jié)合。

我們把青年崗位能手活動作為青年安全示范崗活動的重要推動力量，讓廣大青工形成了“你追我趕學(xué)技術(shù)，立足崗位快成長”的良好氛圍。

3.3.2：創(chuàng)建活動與創(chuàng)新創(chuàng)效活動相結(jié)合。

創(chuàng)建活動可以為創(chuàng)新創(chuàng)效活動提供良好的平臺，創(chuàng)新創(chuàng)效活動也可以促進(jìn)創(chuàng)

建活動不斷發(fā)展，為此，我切片生產(chǎn)部以“創(chuàng)新爭優(yōu)保安全，挖潛保質(zhì)增效益”為活動口號，提高我部青工創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”意識。

4：在崗人員安全生產(chǎn)意識情況

自“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動開展以來，不僅健全我部門的安全生產(chǎn)管理制度，完善了安全管理體系，規(guī)范了工會團(tuán)委職工監(jiān)督機制，重要的是讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩?、我保安全，提高了安全生產(chǎn)意識，并在競賽活動期間，加強了車間安全管理，加強了團(tuán)支部青年監(jiān)督，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)；同時提高了我部所有管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)水平和自我保護(hù)意識，無重大事故。

5：崗位的集體精神面貌

我部通過開展創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動，青年員工素質(zhì)過硬，技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到顯著提高，進(jìn)一步提升了全隊的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力，在未來的生產(chǎn)發(fā)展過程當(dāng)中，我部全體員工將進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，努力完成全年的各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為樹立好“青年安全生產(chǎn)示范崗”的模范崗位繼續(xù)努力前行。6：規(guī)劃與實施情況

我部在未來安全生產(chǎn)與規(guī)劃過程當(dāng)中，繼續(xù)把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出太陽能光伏行業(yè)之特點，堅持“抓機制、抓活動”的工作方針，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展?；顒娱_展至今，我部定期組織所有青年員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作，緊緊圍繞“抓機制、抓活動、抓管理、抓監(jiān)督、抓效益”進(jìn)行工作實施。三：安全措施

1：各項措施的建立

1.1：成立創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動小組，制定了青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法，規(guī)定團(tuán)支部小組對活動定期進(jìn)行檢查，定期召開專題會議，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰。

1.2：要求職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞保保護(hù)用品。發(fā)

現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。

1.3：及時檢查，及時整改。

2：安全示范崗宣傳教育工作

我部針對安全生產(chǎn)施行開設(shè)部門教育宣傳培訓(xùn)，于每季度培訓(xùn)一次，并于每月第三周召開部門例會，讓所有青年員工真正意識到安全生產(chǎn)是工作當(dāng)中的第一生產(chǎn)力。

3：針對安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作，我部定期組織進(jìn)行安全生產(chǎn)大排查，于每月20日左右，并真針對現(xiàn)場問題點及隱患及時排查。

4：對特殊不安全點的防范方面，我部堅持從點及面，要求必須要做到面面俱到，排查到一處，及時進(jìn)行整改并作分析。針對特殊不安全點的防范，我部制訂了完善的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并加以演習(xí)。事故應(yīng)急救援預(yù)案在每次的教育宣傳培訓(xùn)中多次提出并加以培訓(xùn)。

5：為進(jìn)一步強化我部安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，我部特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，并簽署安全生產(chǎn)責(zé)任分工表，設(shè)立兩人為部門安全監(jiān)督管理員，真正做到責(zé)任落實到人，并對此特作出相應(yīng)獎懲制度，力爭把一切安全隱患消除于萌芽之中。

四：業(yè)務(wù)技能

1：在業(yè)務(wù)技能方面，我部要求所有在職員工，以安全生產(chǎn)為前提，做到兩手抓，兩手都要硬，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，組織了員工以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容，進(jìn)行技能比武大練兵，對比武練兵表現(xiàn)突出的員工，我部給予了相應(yīng)獎勵，其中，評訂出公司級安全生產(chǎn)標(biāo)兵1人，縣級生產(chǎn)標(biāo)兵1人，共兩人，評定出崗位技能標(biāo)兵3人，公司級1人。

2：為了能不斷提高企業(yè)的安全防范能力，我部多次組織青年員工開展科技攻關(guān)成果產(chǎn)業(yè)化項目，在此方面獲得優(yōu)異成績，受到公司及客戶一致好評。同時，我部在本參與了三項省級新產(chǎn)品成果產(chǎn)業(yè)化，兩項國家級、一項縣級科研成果產(chǎn)業(yè)化項目，同時，獲得客戶給予“最佳硅片供應(yīng)商”稱號。

通過創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，樹立青年質(zhì)量安全工作的旗幟，.提高青年安全生產(chǎn)示范崗在青工中的可學(xué)性和可比性。

第三篇：安全生產(chǎn)示范崗”總結(jié)報告

創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”總結(jié)報告

安全生產(chǎn)事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全，事關(guān)國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定。加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況的根本好轉(zhuǎn)，需要包括青年在內(nèi)的廣大員工的共同努力。根據(jù)市團(tuán)委下發(fā)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動通知要求，裝配車間電氣制作三組緊密結(jié)合車間生產(chǎn)管理實際，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全技能培訓(xùn)、安全演練等為內(nèi)容，扎實推進(jìn)創(chuàng)建活動的開展，現(xiàn)總結(jié)如下：

一：基本情況

1．人員情況

電氣制作三組共12人，全部為青年。有兼職安全員一名。

2．“青年安全生產(chǎn)示范崗”基本運行情況

強化教育，增強青工的安全意識。我們以教育活動著手，依托青年員工主動性，積極性，開展青年安全各種教育活動，不斷提高青工的安全意識。

3.狠抓學(xué)習(xí)，提高青工的技術(shù)素質(zhì)。

針對青工存在的“看慣了，看慣了”的不正規(guī)操作問題，及時召開“現(xiàn)場技術(shù)示范會”，請技術(shù)員現(xiàn)場講要領(lǐng)，現(xiàn)場示范操作規(guī)程，較好的糾正了青工在生產(chǎn)中的不良作風(fēng)，提高了青工現(xiàn)場操作能力。

4．在崗人員安全生產(chǎn)意識情況

自“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動開展以來，不僅使我公司的安全生產(chǎn)管理制度健全，安全管理體系得到完善，更重要的是讓廣大員工學(xué)習(xí)到生產(chǎn)過程中安全的重要性，掌握了安全生產(chǎn)知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙踩⑽冶０踩?，提高了安全生產(chǎn)意識，并在競賽活動期間，加強了車間安全管理，加強了安全工作生產(chǎn)知識培訓(xùn)；同時提高了制造系統(tǒng)所有管理者的安全技術(shù)和安全管理水平，提高了員工安全生產(chǎn)水平和自我保護(hù)意識。

5．崗位的集體精神面貌

通過開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，青年員工素質(zhì)過硬，技術(shù)素質(zhì)和思想品德水平得到顯著提高，進(jìn)一步提升了全隊的整體素質(zhì)和服務(wù)生產(chǎn)的能力，在未來的生產(chǎn)發(fā)展過程當(dāng)中，班組全體員工將進(jìn)一步狠抓管理、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工，努力完成全年的各項生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)，為樹立好“青年安全生產(chǎn)示范崗”的模范崗位繼續(xù)努力前行。

6：規(guī)劃與實施情況

班組未來安全生產(chǎn)與規(guī)劃過程當(dāng)中，繼續(xù)把質(zhì)量工作與安全工作緊密結(jié)合，突出崗位特點，強化工作力度，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化和科學(xué)化軌道發(fā)展。活動開展至今，我班組定期組織所有青年員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作，緊緊圍繞“抓機制、抓活動、抓管理、抓監(jiān)督、抓效益”進(jìn)行工作實施。

二：安全措施

1．各項措施的建立

公司成立青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了青年安全生產(chǎn)示范崗管理辦法，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)小組對活動定期進(jìn)行檢查，定期召開專題會議，對青年安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一指導(dǎo)。要求職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞保保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。

2．安全生產(chǎn)示范崗宣傳教育工作

領(lǐng)導(dǎo)小組按照創(chuàng)建要求，于每季度召開青安崗例會一次，對創(chuàng)建工作做總結(jié)和下一季度工作做安排。創(chuàng)建小組每月舉行一次安全活動日查崗活動，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的安全隱患，及時反映，即使整頓。每月開展一次“青安崗提醒你”安全活動，提高成員的安全意識。

3.簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。

為進(jìn)一步強化班組安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，班組特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，確立陳傳林同志為部門兼職安全員，真正做到責(zé)任落實到人，并對此特作出相應(yīng)獎懲制度，力爭把一切安全隱患消除于萌芽之中。

三：業(yè)務(wù)技能

在業(yè)務(wù)技能方面，小組要求所有員工，以安全生產(chǎn)為前提，做到兩手抓，兩手都要硬，并以此為標(biāo)準(zhǔn)，組織了員工以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容，進(jìn)行技能比武大練兵，互相切磋，互相增長。同時通過舉辦技能交流會，充分展示青年崗位能手的高超技藝，激發(fā)青工學(xué)技術(shù)，練本領(lǐng)的決心，形成了良好的氛圍。

在近一年的青安崗創(chuàng)建活動當(dāng)中，裝配車間電氣制作三組始終本著從自身特點出發(fā)，完善基礎(chǔ)管理制度，強抓任務(wù)落實情況，做好信息反饋、總結(jié)工作。創(chuàng)建活動，使各項制度更加完善，操作更加規(guī)范，各項安全工作也都有了明顯的進(jìn)步。雖然一年來在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建推進(jìn)過程中做了一些工作，但依然存在不足：一是青年安全示范崗創(chuàng)建工作還不夠細(xì)致。二是團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的先鋒作用發(fā)揮不夠。以上問題，需要在今后的工作逐步改進(jìn)。

第四篇：“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建總結(jié)報告

“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建總結(jié)報告

為全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，切實加強基層和基礎(chǔ)工作，促進(jìn)自我約束，建立持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長效機制，根據(jù)“共青團(tuán)溫州市委號手崗位爭創(chuàng)活動”的文件和公司實際需求，公司于2013年4月開始創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，結(jié)合前期安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的軟件和硬件“設(shè)備”，專門成立了以副總經(jīng)理為組長的“青年安全生產(chǎn)示范崗小組”，負(fù)責(zé)本次活動的創(chuàng)建、落實、監(jiān)察及評價工作。領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)評分標(biāo)準(zhǔn)”，深刻理解和掌握了“細(xì)則”的內(nèi)容和要求，創(chuàng)建小組嚴(yán)格按照《青年安全生產(chǎn)示范崗爭創(chuàng)評分標(biāo)準(zhǔn)》開展工作，經(jīng)過一段時間的落實和改進(jìn)，2013年實現(xiàn)生產(chǎn)無異常及以上事故、無人身傷害、無人員違章操作的良好成績，圓滿完成了各項安全生產(chǎn)的安全任務(wù)，有力地促進(jìn)了班組活動的順利開展。創(chuàng)建活動的蓬勃開展為促進(jìn)安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成起到了積極的推動作用，焊接班組通過在公司青年安全示范崗創(chuàng)建活動中極致的發(fā)揮出了“樣板”作用，得到了公司的一致好評?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動總結(jié)如下：

一、不斷完善崗位責(zé)任制，強化管理，狠抓落實，責(zé)任到人，明確創(chuàng)建目標(biāo)：

1、控制異常事故發(fā)生；

2、嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，控制違章操作事故的發(fā)生；

3、2013年崗位實現(xiàn)安全無事故；

4、崗位還結(jié)合實際制定詳細(xì)的考核制度；

5、為了確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn)，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求員工明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)、密切合作，在工作中認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行崗位操作，積極開展崗位風(fēng)險辨識，自查自改。

二、深入開展安全教育主題活動 不斷增強安全意識

1、開展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動，不斷增強崗位員工安全生產(chǎn)意識是安全生產(chǎn)工作中的重要組成部分。為此，每年初公司將根據(jù)車間班組實際需求統(tǒng)一制訂包括安全在內(nèi)的培訓(xùn)計劃，對領(lǐng)導(dǎo)干部、行政管理人員、操作人員實行各級安全培訓(xùn)教育。也根據(jù)培訓(xùn)需求不定期的組織學(xué)習(xí)，實行全員參與措施。使員工都深刻的認(rèn)識到“安全綠色，為社會增添和諧文明”的管理理念，“警鐘長鳴”的標(biāo)示張貼在車間醒目的位置，讓員工牢記安全，對自己、對家人、對社會都要負(fù)起一份責(zé)任；

2、充分利用早班會的時間組織員工進(jìn)行安全學(xué)習(xí)，深入開展具有針對性和實效性的主題活動，每月班組也會根據(jù)班組實際情況召開安全專題會議，總結(jié)上月安全情況，落實布置安全生產(chǎn)工作。并做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據(jù)可查，有利于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)水平。使所有員工把安全生產(chǎn)印在腦海里，牢固樹立 “我要安全”的思想意識，嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則，自覺的把安全行為滲透到工作中去。

3、2013年深入開展了安全活動月、消防演習(xí)、急救知識培訓(xùn)、崗位風(fēng)險辨識分享等安全學(xué)習(xí)教育活動。這一系列主題教育的開展，使每個崗員及時發(fā)現(xiàn)了自身的不足和生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題，進(jìn)行認(rèn)真整改和不斷完善。增強了崗位員工“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”安全防范意識和責(zé)任心，為人身安全和設(shè)備安全提供了可靠的保證。

4、2013年通過班前會、新進(jìn)員工脫產(chǎn)培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、板報、《企業(yè)報》等各種形式的宣傳教育，對安全管理制度進(jìn)行解讀，不斷提高員工的安全意識和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)執(zhí)行力度，保證正確的安全導(dǎo)向。

三、全面監(jiān)控，構(gòu)建企業(yè)安全行為監(jiān)管體系

1、從源頭上做好危險管理，認(rèn)真做好危險辨識、危險告知和危險監(jiān)控；

2、全方位、全員參與的安全檢查；

3、強化應(yīng)急管理工作；

4、在作業(yè)現(xiàn)場做好6S管理。

四、抓崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)全面提高專業(yè)技能水平1、2013年在確保安全生產(chǎn)的同時，繼續(xù)加強崗位培訓(xùn)力度，通過生產(chǎn)知識考問講解、技術(shù)交流、技術(shù)培訓(xùn)等活動，加強培訓(xùn)工作。要求崗位員工結(jié)合現(xiàn)場實際，從點點滴滴的小處著手，從基本的操作開始，苦練基本功，全面掌握設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理、運行參數(shù)等，不斷提高崗位員工分析解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題的能力。

2、對實際工作中發(fā)現(xiàn)的疑難問題，開展多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)了所有崗員認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研、勇于創(chuàng)新的積極性和自覺性，形成了互教互學(xué)、你追我趕的良好局面，不但提高了自身素質(zhì)和競爭實力，而且還促進(jìn)了班組的安全生產(chǎn)。

2013年自創(chuàng)建“焊接青年安全生產(chǎn)示范崗”活動以來，在公司內(nèi)得到了的充分肯定和高度評價。在今后的各項工作中，我們將戒驕戒躁，繼續(xù)努力鞏固創(chuàng)建活動的成果，為推動公司安全、穩(wěn)定、快速的發(fā)展再立新功！

第五篇：青年安全生產(chǎn)示范崗

青年安全生產(chǎn)示范崗

青工安全監(jiān)督崗活動是為了加強對公司青工安全監(jiān)督崗青工的安全教育，規(guī)范青工在產(chǎn)中的安全行為，使青工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，更好地保證公司各項生產(chǎn)任務(wù)安全、高效地完成為目的而組織開展的一項主題活動。

活動形式主要是建立青工安全監(jiān)督體系，由青工安全監(jiān)督總崗（公司）、分崗（廠、礦）、支崗（車間、段、隊）、青工安全監(jiān)督員（班、組）分層次組成。配合職能部門進(jìn)行青工的安全教育、增強青工的安全生產(chǎn)意識、調(diào)動青工崗位奉獻(xiàn)、安全生產(chǎn)的積極性。

青安崗的各級崗位和人員主要在生產(chǎn)建設(shè)單位設(shè)立，其工作人員由本公司在職青工中的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的青工義務(wù)兼職擔(dān)任，除支崗長以上的工作人員進(jìn)行巡回監(jiān)督外，青工安全監(jiān)督員所進(jìn)行的安全監(jiān)督工作主要在當(dāng)班工作的同時進(jìn)行。

青安崗的主要任務(wù)是：宣傳貫徹國家關(guān)于本行業(yè)特別是適應(yīng)于本企業(yè)的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)；教育引導(dǎo)青工樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想觀念；協(xié)助各級安環(huán)部門及各級專、兼職安全檢查員檢查、監(jiān)督職工執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項制度；及時勸阻、制止和糾正生產(chǎn)中的不安全行為；在促進(jìn)公司的安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。

青工安全監(jiān)督員的職責(zé)：模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；對職工特別是本班組的青工安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，及時勸阻、制止、糾正在生產(chǎn)中的“三違”行為；及時發(fā)現(xiàn)不安全因素上報上報有關(guān)人員并在條件許可下協(xié)助有關(guān)人員排除不安全隱患；對違章違紀(jì)的工作派遣，應(yīng)及時提出糾正措施，未被采納的則有權(quán)拒絕工作并向單位領(lǐng)導(dǎo)或安環(huán)部門反映意見。