第一篇：高速公路管理處黨建工作情況匯報

***高速公路管理處以規(guī)范化為入手點，推進全處黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，全面提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力。

一是該處一是加強黨員的黨籍管理，為每個黨員建立了黨員卡片，建立了黨員花名冊。管理處每年對各基層黨支部的黨員情況進行詳細的統(tǒng)計，在花名冊的基礎上，為每個黨員都建立了一份內(nèi)容詳細的黨員卡片，內(nèi)容包括何時進入黨支部、月交納黨費金額、是否困難黨員等諸多方面，使每個黨員情況有詳細的資料可查。

二是召開黨建工作交流會，規(guī)范基層黨組織工作程序。由處黨辦牽頭，召開了一次由各基層單位黨支部書記及黨務干事參加的基層黨建工作交流會，為各基層單位黨支部提供了一個交流、學習、溝通的平臺，通過交流和探討，結合工作實際，進一步規(guī)范和完善各項規(guī)章制度。各基層黨支部在交流中，取長補短，互相進步，有利的促進基層黨建工作。

三是舉行“模擬黨員大會”，現(xiàn)場模擬黨支部召開黨員大會的程序，及黨員發(fā)展流程，直觀的演示出來，同時，結合高速公路的工作實際，印制了發(fā)展黨員工作流程參考材料，使大家對黨支部召開會議及發(fā)展黨員各階段的程序的有了更深刻的了解。

四是舉辦基層黨建工作知識講座，邀請上級黨委職能部門對本單位的黨建工作進行指導。圍繞基層黨建工作的幾個關鍵以及黨支部書記如何開展好支部工作等方面，黨員教育管理、黨務工作實務等進行了授課，傳授工作經(jīng)驗。

五是舉辦黨建宣傳工作培訓班，加大對黨建宣傳工作的力度。邀請了宣傳部門的老師，從新聞寫作的基礎知識、如何寫好一篇宣傳報道、宣傳報道注意的事項等幾個方面，對全處宣傳報道員進行業(yè)務培訓，有力的提升了全處宣傳工作的水平。

六是結合科學發(fā)展觀，召開專題民主生活會。把深入學習實踐科學發(fā)展觀活動與黨建工作與黨建工作有機的結合起來，通過召開民主生活會，進一步增強了領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，真正把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動武吉“三個服務”發(fā)展的正確思路，轉化為促進交通工作的實際行動。

七是舉行重溫入黨誓詞儀式?！捌咭弧逼陂g，管理處組織黨員開展重溫入黨誓詞活動，重溫了當年的決心和信念，激了每一位共產(chǎn)黨員入黨時的莊嚴承諾和奮斗決心，進一步堅定了共產(chǎn)主義信念，增強了全處黨員光榮感、責任感、使命感。

八是建立基層黨建工作示范所站，以點帶面，促黨建。結合高速公路“征、管、養(yǎng)”中心工作、通過樹立模范典型，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

九是舉辦迎“七一”建黨88周年板報展，開展黨建主題宣傳日活動。為熱烈迎接黨88歲生日，管理處以宣傳中國共產(chǎn)黨建黨88周年以來的豐功偉績、宣傳基層黨建工作業(yè)績?yōu)橹黝}，通過舉辦黨建宣傳板報展、懸掛宣傳標語等形式，開展黨建主題宣傳日活動，既使廣大干部職工對黨的歷史有了更深的了解，又營造了濃厚的宣傳輿論氛圍。

第二篇：高速公路管理處

高速公路管理處工作總結范文

一、考核情況

1、提高認識，做好考核工作?；I建處認真貫徹落實省廳 2006 年 1 月 10 日召開的 2005 年考核工作會議精神，學習了交通廳《關于 2005 年廳機關、廳直企事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》的內(nèi)容和要求，召開了全體工作人員會議。按高管局的要求，我單位成立了考核領導小組，由辦公室具體負責考核工作，下發(fā)了《關于做好考核工作的通知》，對整個考核工作進行了周密的安排，要求各科室認真學習、提高認識、把握標準，本著公平、公正、公開的原則，公平合理評優(yōu)評先?；I建處采取了集中述職、民主測評等方式確定考核等次。處考核領導小組進行監(jiān)督，確保每個科室、每個人都認真行使自己的權利，減少考核中的弊端。

2、公示?？己嗽u先結果統(tǒng)一上報處里，通過處領導班子研究后，進行了為期一周的公示，以增強考核工作的透明度，經(jīng)公示無異議后再行上報，使 2005 年的考核評先工作得以順利完成。

3、考核結果。目前，我處管理人員共 x 名，其中招聘人員 x 名（由籌建處自行考核）；見習期 x 名未參加考核；實際參加考核 x 名，其中優(yōu)秀等次人數(shù) x 名，合格等次人數(shù) x 名，無不合格人次。根據(jù)局定名額，評出先進工作者 x 名。2006 工作目標

一、共性目標

1、黨建工作和思想政治教育 2006 年籌建處黨支部黨建工作的總體要求是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實胡錦濤總書記在中紀委六次全會上的講話精神，執(zhí)行好黨章、履行好黨章和貫徹好黨章；落實省委六屆九次全會、全國交通會議和省紀委七次全會、全國交通系統(tǒng)廉政工作會議精神；組織好省政府“十一五”規(guī)劃的學習；深化保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，鞏固保先教育活動成果；認真創(chuàng)建“學習型、進取型機關”活動。加強政治思想學習，提高黨員素質，增強黨員意識，不斷充實、完善教育培訓內(nèi)容，進行馬克思主義基本理論教育，把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為黨員教育培訓的基本內(nèi)容；學習《黨章》和黨的路線方針政策；同時，圍繞樹立和落實科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設，加強對黨員干部的理論武裝，加強理想信念和道德品質教育，促使廣大黨員牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定中國特色社會主義信念，樹立全心全意為人民服務的宗旨。黨支部在新的一年里，積極培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子，吸收新鮮血液，壯大黨的組織，努力建設一支能夠擔當重任的黨員隊伍。

2、領導班子和干部隊伍建設 籌建處貫徹執(zhí)行民主集中制，建設創(chuàng)新實干、廉潔奉公的領導班子，切實把“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則落到實處，重大問題領導班子集體決定。大力倡導并廣泛推行以德施政、以德服人、用人格的魅力領導、團結干部職工的工作方式，并正確處理集體領導和個人分工的關系，既堅持集體領導、民主決策，又做到敢于負責，在班子內(nèi)部營造出相互支持、團結干事的濃厚氛圍。把事業(yè)作為我們的追求，把建設優(yōu)質工程作為我們的努力方向，引導籌建處干部職工在本職崗位上踐行“羅文”精神，大力營造勤奮學習、有所作為的氛圍，開拓進取、甘于奉獻的氛圍，團結協(xié)作、顧全大局的氛圍，堅持原則、廉潔自律的氛圍，充分調(diào)動干部職工想干事、干成事的積極性，增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和發(fā)展力，保證各項工作的全面完成。

3、安全生產(chǎn) 2006 年籌建處堅持“安全第一，預防為主”的方針，“五無、一控、三消滅”的管理目標，并以“查隱患，堵漏洞，保安全”為主導思想來開展工作，加強對重點部位進行全方位檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，切實落實安全生產(chǎn)責任制。貫徹落實全省交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)相關會議精神，認真開展“安全生產(chǎn)月”活動。全面加強“防汛、五一、十一、節(jié)假日期間”的安全工作，堅持值班制度、崗位責任制度、報告制度。制定 2006 xx 高速公路安全生產(chǎn)目標管理考核辦法，完善事故應急救援預案，尤其對油庫、拌和站、預制場等安全隱患易發(fā)部位，作為重點管理；特大橋、大橋制定切實可行的防洪預案；針對大的跨架橋、跨越 106、307 國道和京石高速公路的特殊情況，制定交通疏導方案；嚴格執(zhí)行防火、防電、防高空墜落、防食物中毒等一系列預防措施?；I建處定期召開安全生產(chǎn)專題會議，對各施工單位定期不定期組織安全生產(chǎn)檢查，嚴格執(zhí)行“四不放過”原則，對重大危險源、重大交通安全隱患登記、建檔?；I建處加強各種社會突發(fā)事件的防范，積極落實安全生產(chǎn)工作的各項措施，杜絕重大安全責任事故的發(fā)生，現(xiàn)場施工人員的年負傷頻率不大于 2‰，避免發(fā)生重大設備事故、交通事故、溺水事故、火災事故及刑事案件、治安案件等其它事故，保障人民生命財產(chǎn)的安全，保障 xx 高速公路建設的順利進行。

4、廉政建設 2006 年籌建處認真貫徹落實省紀委七次全會和全國交通系統(tǒng)廉政工作會議精神，籌建處領導班子在全面布置 xx 項目工程建設總體規(guī)劃和奮斗目標的同時，將制度建設和廉政建設貫穿工程建設的全過程，實行制度、教育、監(jiān)督并舉，建立全過程監(jiān)督、預警教育、權力制約等廉政建設機制，積極配合省廳派駐高管局紀檢監(jiān)察組的工作，在籌建處、施工單位、監(jiān)理單位設立舉報箱，要求廣大干部職工做到廉潔自律、警鐘長鳴，用廉政建設促進各項工作的開展和優(yōu)質工程的創(chuàng)造。有效防止和減少工程建設中職務犯罪的發(fā)生，維護建設、施工單位的經(jīng)營管理秩序。召開實施“陽光工程”會議并組織對各單位實施“陽光工程”工作全面檢查，保障 xx 高速“陽光工程”的健康發(fā)展。認真貫徹落實交通廳提出的“十大公開”、“六項內(nèi)容”的指示精神，主動接受監(jiān)督，用廉政建

設促進各項工作的開展，努力實現(xiàn)“建優(yōu)質工程，育優(yōu)秀干部”的目標。

第三篇：高速公路籌建處黨建工作匯報

高速公路籌建處黨建工作匯報

××高速公路是我省第一條吸引××投資建設的高速公路，是由省高速公路管理局、××××有限公司、××××集團、××市道路開發(fā)中心、××市交通實業(yè)總公司共同出資組建的，××高速公路有限公司作為業(yè)主，委托省高速公路管理局負責建設。實現(xiàn)了項目業(yè)主多元化，投資主體多元化，籌資方式多元化，是我省

高速公路建設史上的一次新突破?；I建處成立于××年*月*日，隸屬××省交通廳、××省高速公路管理局，××高速為臨時機構，人員為××局系統(tǒng)借調(diào)、社會招聘人員組成，籌建處管理人員*人，內(nèi)設辦公室、合同科、工程科、財務科、地方科、基建科六個科室，全面負責××高速公路的建設工作。××年4××月籌建處由*名黨員成立了臨時黨支部，由××*同志任黨支部書記，××*同志為組織委員，××*同志為宣傳委員。黨支部現(xiàn)有正式黨員*名，預備黨員*名.2005年××高速公路籌建處黨建工作始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，廣泛深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入貫徹落實黨的十六屆五中全會和省委六屆八次全會精神，扎扎實實抓好黨建工作，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為完成××高速公路建設任務提供了堅實的思想基礎和組織保證。處黨組織還開展了“五好班子”創(chuàng)建活動。在學習上，落實學習內(nèi)容，做到理論聯(lián)系實際，以學習促工程建設；在團結上，嚴格貫徹民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；在紀律上，增強了領導班子廉潔從政的自覺性；在作風上，全面實踐全心全意為人民服務的宗旨，主動為承包商服務，為處工程建設服務，為老百姓著想，增強了領導班子公仆意識和服務意識；在政治上，領導班子深入貫徹兩會精神，統(tǒng)一思想，認清形勢，堅定信心，扎扎實實做好改革發(fā)展的各項工作?，F(xiàn)對進一年來我處的黨建工作情況進行匯報：

一、認真學習貫徹十六屆五中全會和省委六屆八次全會精神：

學習貫徹十六屆五中全會和省委六屆八次全會精神，黨的十六屆五中全會是在我國全面建設小康社會的關鍵時期召開的一次重要會議。全會審議并通過了《中共中央關于制定國民經(jīng)濟社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》。《建議》提出了我國下一個五年經(jīng)濟社會發(fā)展的指導方針、奮斗目標、主要任務和重大舉措。黨支部召開了“關于深入貫徹落實黨的十六屆五中全會和省委六屆八次全會精神”的專題會議。對兩會精神進行了認真的傳達和學習，結合自身工作特點，統(tǒng)一思想強化認識，并要求各業(yè)務科室以會議精神為主旨制定學習計劃，將兩會精神落到實處，搞好同事間的團結，爭創(chuàng)文明科室，為施工單位做好服務和文明管理，為構建和諧社會做出應有的貢獻。

二、鞏固和擴大先進性教育活動成果，建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制。

建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，關系到黨的執(zhí)政地位的鞏固，關系到黨的執(zhí)政使命的順利完成。自開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，我處積極響應局黨委號召，認真貫徹落實，力求將保先教育做的更深，做的更好。為進一步鞏固、擴大先進性教育成果，永葆黨的先進性，我處是從以下幾方面做的：

1、根據(jù)局黨委要求，認真學習了《××省高速公路管理局關于保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的實施方案》的內(nèi)容。以學習實踐“三個代表”重要思想為主線，把握保持共產(chǎn)黨員先進性這個主題，明確提高黨的執(zhí)政能力這個根本，按照立黨為公，執(zhí)政為民的要求，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，教育我處黨員堅定理想信念，堅定黨的宗旨，增強黨的觀念，發(fā)揚高管局的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚“樹正氣、講團結、求發(fā)展”的主旋律。

2、認真解決我處黨員在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，增強黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力，為建設××高速公路提供堅強的政治保障。我處臨時黨支部成員及全體黨員、預備黨員不斷學習、掌握科學的思想方式和思維方式，保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)。在學習中把握好四個轉變即：要由經(jīng)驗性思維方式向科學性的辨證思維方式轉變，由單項性的思維方式向多向性的思維方式轉變，由順向思維方式向逆向思維方式轉變，由封閉式的思維方式向開放式的思維方式轉變。特別是在地方工作方面，自覺進行換位思考，把“以人為本”作為工作理念，積極與當?shù)卣腿罕姕贤?，切實解決好群眾關心的隔斷井、田間路等問題，讓群眾切切實實感受到保先教育的成果，光大××高速的形象。

3、堅定正確的理想信念是保持共產(chǎn)黨員先進性的核心因素。理想是一個人的政治信仰、世界觀、人生觀、價值觀在奮斗目標中的具體體現(xiàn)。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨，也是我們黨員的價值觀一個永恒的核心，是我們共產(chǎn)黨人純潔性的一個重要體現(xiàn)。

4、通過保先教育階段學習，結合籌建處的實際情況在思想作風上，要解放思想、與時俱進，勇于實踐，銳意創(chuàng)新。在工作作風上，要實干興國

第四篇：高速公路建設公司黨建工作匯報材料

**高速公路建設公司黨建工作匯報材料

尊敬的市領導：

首先，我代表公司，向市領導一行到我公司調(diào)研指導黨建工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

在***的正確領導下，公司認真貫徹落實上級決策部署，傾心聚力、攻堅克難。截至2011年8月，**項目自開工累計完成投資*億元，占總投的*%；征地拆遷投資完成*億元，占初設批復時征拆總投的*%。**項目累計完成投資*億元，占總投的*%；征地拆遷投資完成*億元。目前正在進行綠化和橋梁伸縮封安裝工作，計劃11月完工。**項目前期工作正抓緊展開。

工程項目的順利推進，一方面得益于黨工委的正確領導和有關處室的大力支持，另一方面與我們加強黨建工作密不可分，與我們強自身、強作風、強基礎、強合力緊密相連。公司始終以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為指導，在工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，為我公司推進項目建設提供思想保障和組織保障。下面，我將我公司的黨建工作，向各位領導作簡要匯報：

一、黨組織和黨員基本情況

目前公司108名員工中，有黨員73名，其中正式黨員72名，預備黨員1名。黨員中，借調(diào)人員7名，聘用人員66名。2011年6月我支部被評為“2010**市先進基層黨組織”。

二、領導班子建設情況 公司緊緊圍繞推動項目建設這一中心目標，扎實開展“政治素質好、經(jīng)營業(yè)績好、團結協(xié)作好、作風形象好”為目標的“四好”領導班子創(chuàng)建活動。通過深入開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動，大力加強領導班子建設，有力地促進了項目的順利推進、企業(yè)的改革發(fā)展。

（一）加強思想建設，錘煉政治素質

圍繞馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的系列重大戰(zhàn)略思想，領導班子先后學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《科學發(fā)展觀重要論述》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《政府工作報告》、《“七一“講話》、《廉政準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等。我們將堅持集中學習、個人自學和參加建設論壇相結合、講黨課與作形勢報告相結合、理論學習與深入基層、深入?yún)^(qū)公司和各標段調(diào)研相結合。08年以來，班子成員個人撰寫學習心得和調(diào)研報告共計15篇。

（二）加強能力建設，推進項目進度

“經(jīng)營業(yè)績好”對我公司而言就是要加快推進項目建設，保質保量完成目標任務。公司所承建的項目包括**、**和**項目，均為市重點項目。公司領導班子帶頭,積極走訪對接，通過協(xié)調(diào)會、協(xié)商會、工程例會等方式深入探討解決難點問題的思路方法。在加強拆遷力度上，與各區(qū)及時溝通，周密部署，狠抓督促；在解決融資難題上，攻堅克難，敢于創(chuàng)新；在推進施工進度上，按照目標細化任務，倒排計劃。公司連續(xù)三年都超額完成市委市政府建設目標，得到了領導的肯定。

（三）加強制度建設，促進團結協(xié)作

公司成立以來，領導班子一方面加強制度建設，建立起維護安定團結的局面；一方面注意，促進團結協(xié)作。公司黨支部始終把制度建設作為規(guī)范行為、增進團結的重要基礎。

一是制定各種規(guī)章制度，公司規(guī)范董事會、監(jiān)事會的權責關系，完善法人治理結構，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。先后出臺了《董事會議事規(guī)則》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》保證了董事會決策、監(jiān)事會監(jiān)督的執(zhí)行職能和作用，保證了相互間的分工明確、有效制衡和團結協(xié)作。公司一成立，就緊鑼密鼓地抓制度的建立，抓職能的明確，抓權責的理順。根據(jù)國家、省市有關規(guī)定和行業(yè)特點，建立健全了符合本公司特點的財務管理、人事管理、行政管理、合同管理等各項規(guī)章制度，明確公司各部門職責，明確崗位責任，提高工作效率、加強項目管理。到目前，已制定完善了19個行政管理規(guī)定、9個廉政建設制度和11個工程管理規(guī)定。

二是堅持和完善民主集中制。引導班子成員全面、系統(tǒng)地掌握民主集中制的原則和要求，從根本上增進領導班子的團結和諧。在董事會、支委會和經(jīng)理辦公會上，在重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金運作等“三重一大”問題上，我們始終堅持民主集中制，嚴格進行集體研究決策，真正做到了重大決策不經(jīng)過調(diào)查研究不決策，不征求各方面意見不決策，不經(jīng)過集體討論不決策。

三是加強班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。認真開好民主生活會，努力營造團結協(xié)作的工作氛圍，形成團結協(xié)作的工作機制。公司每年開展一次領導班子和黨員的民主生活會，會上，班子成員聯(lián)系思想，結合工作,認真開展批評與自我批評，不斷提高解決自身問題的能力。通過民主生活會和談心活動，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關心的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。

（四）加強作風建設，樹立良好形象

積極貫徹執(zhí)行市委、市政府機關效能建設“四條禁令”，結合 “轉職能、強作風、提能力”主題教育，切實加強作風效能建設。工作中，我們班子成員主要把時間和精力用于抓落實，抓執(zhí)行力，經(jīng)常深入第一線，掌握各區(qū)、各標段的項目進度、建設管理、安全生產(chǎn)的第一手信息，有效地把問題解決在基層。

三、黨員干部隊伍及人才隊伍建設情況(一)把好黨員入口關

公司黨支部高度重視入黨的數(shù)量和質量，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的原則，及時指派黨員同入黨申請人談話，了解申請人思想、工作及生活各方面的狀況。黨支部好中擇優(yōu)，從嚴規(guī)范發(fā)展黨員程序，深入部門通過逐一談話或者側面調(diào)查等方式，充分了解積極分子入黨動機。黨支部開會討論確定考察培養(yǎng)對象，考察期間加強對其的黨性教育，要求及時匯報思想情況。黨支部成立以來共有25名入黨積極分子參加了培訓，發(fā)展黨員5名，其中1名預備黨員將于今年12月轉正。

（二）提高黨員干部隊伍及人才隊伍的綜合素質 一是加強隊伍的政治素質。我們先后開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“轉作風、強素質、提能力”等主題教育實踐活動，公司全體員工認真學習，深刻剖析，進一步強化了政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識。組織員工觀看了《王懷忠的兩面人生》、《真水無香》等警示教育片，參觀了全國廉政教育基地、“預防職務犯罪”巡演和建黨90周年圖片展，通過參觀學習，促使全體員工以直接的視覺接觸，身臨其境地感受傳統(tǒng)廉政文化的熏陶感悟廉政文化的真諦。我們還結合新中國成立60周年，開展了“愛國愛企”專題教育活動，學習了新中國成立相關知識。

二是加強隊伍的業(yè)務水平。公司專門組織了一次新員工上崗培訓，向新員工們介紹了公司和公司實施項目的情況，同時為新員工們上了一堂嚴肅的廉政教育課。公司于2009年10月創(chuàng)辦了項目簡報，為了提高通訊員隊伍素質，進一步規(guī)范信息寫作，我們組織開展了通訊員座談會和新聞寫作輔導課。2009年12月針對項目實施的特殊性，邀請了市檔案館的專業(yè)人士對公司、項目實施單位及施工、監(jiān)理單位的檔案管理人員進行檔案歸檔培訓，為下一步工程項目竣工，檔案移交打下基礎。

三是加強對隊伍的管理與監(jiān)督。公司重申“四條禁令”和“八項制度”，加強效能建設，切實在員工的思想上引起高度重視，在行動上抓好落實，進一步完善監(jiān)督機制，2010年制定了《違反“四條禁令”處罰的規(guī)定》，對違反者進行責任追究。各部門也積極開展了自查自糾工作，全體員工簽訂了“四條禁令”承諾書，同時按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”實踐活動黨員公開承諾書內(nèi)容，督促和激勵黨員當先鋒、做表率、爭先進。

四、“三會一課”制度執(zhí)行情況

我們嚴格按照“三會一課”制度進行工作，定期召開支部大會和支部委員會，研究貫徹上級黨組織的指示和決議，討論通過黨支部工作計劃和工作報告，黨員考察培養(yǎng)計劃等；公司每月至少安排黨課兩次，其中每年組織兩次領導上黨課活動，做到學習有記錄、有臺帳。

五、黨費收繳情況

2008年1月至2011年6月，黨費共計**元，其中：2008**元、2009**元、2010**元、2011年上半**元。公司及時將黨費收繳至市黨費專用賬戶。

七、黨建帶工建情況

公司從鞏固黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎出發(fā)，積極探索基層黨工共建的有效途徑,著力營造黨建與工建“帶動、促動、互動”的良好局面。在公司黨支部正確領導下，工會圍繞中心，服務大局，開拓進取，為公司的發(fā)展和項目建設作出了重要貢獻。

（一）積極發(fā)揮工會的參與職能，不斷提高民主化管理水平公司工會每年召開職工大會1次,充分發(fā)揮了職工大會民主管理、民主監(jiān)督的職能，同時建立了企務公開制度，公司的重大決策、工程建設方案、工程項目投資、資金使用、黨風廉政建設、職工普遍關心的熱點問題和涉及職工切身利益等問題在公開欄公示，讓職工及時了解公司的運行動態(tài)。

（二）積極推進工會的維護職能，不斷增強企業(yè)凝聚力 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規(guī)及上級工會部門的要求，2009年12月簽訂了集體勞動合同，為更好的維護公司和職工的合法權益，促進公司的穩(wěn)定和發(fā)展起到了積極的作用。公司每年組織全體職工進行體檢，在員工生病時進行慰問，高溫期間向公司職工發(fā)放高溫勞保用品。同時公司領導還對項目施工現(xiàn)場進行了多次高溫慰問，受到了施工單位的好評。

（三）積極履行教育職能，不斷提升職工的綜合素質

在做好政治思想教育、反腐倡廉教育和專業(yè)知識培訓方面工作的同時，工會重點開展了愛國主義和社會責任教育。結合新中國成立60周年，我們開展了“愛國愛企”專題教育活動，學習了新中國成立相關知識。此外還組織公司員工集體到北戴河、西安、上海世博園等地學習旅游，使全體員工受到了深刻的愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育，使員工們更加明確自己的責任，明確了今后的努力方向。公司十分重視承擔社會責任，回報社會奉獻愛心。三年來公司工會動員全體員工共捐款**元，為幫扶困難群體獻上一份愛心。

（四）積極踐行建設職能，全力促進項目工程建設

以開展立功競賽活動為抓手，公司工會主動參與、積極促進公司項目工程建設的各項工作。2009年12月成立了**項目“爭先創(chuàng)優(yōu)”立功競賽領導小組，召開了動員大會。至今立功競賽考核小組已組織了五次季度考核評比和一次考評。通過對施工現(xiàn)場，安全質量進度和內(nèi)業(yè)資料的檢查和考核，共有9家次單位分別獲得過季度集體優(yōu)勝獎和集體優(yōu)勝獎，4名次同志分別獲得過季度個人優(yōu)勝獎和個人優(yōu)勝獎。另外還有3家協(xié)作配合單位獲得先進集體和9名協(xié)作配合單位的同志獲得先進個人。通過開展立功競賽活動，進一步調(diào)動和激發(fā)**項目各參建單位和建設者的積極性、主動性，為高質量、高效率、高水平地完成建設任務起到了良好的成效。

八、黨建工作亮點

公司作為一個項目公司，我們將黨建工作緊緊圍繞服務項目建設這一中心任務展開。

（一）黨員干部的能力圍繞項目建設提高

公司把項目建設作為培養(yǎng)黨員、鍛煉干部的特殊考場，通過有針對性地教育培訓，提高黨員干部能力。先后舉辦了檔案培訓、新聞培訓和竣工結算培訓，選派黨員干部多次赴深圳、上海等地考察學習，廣大黨員干部服務項目建設的能力明顯提升。

（二）黨建工作機制圍繞項目建設完善

公司明確黨建工作和項目建設的目標責任，將黨建工作目標和項目建設目標指標層層分解，將責任落實到崗位，落實到個人。把項目建設作為績效考核的重中之重，在項目建設中考察干部、發(fā)現(xiàn)干部、選用干部。

（三）黨組織活動圍繞項目建設開展

將各類主題教育與項目建設結合，通過活動促進度，促發(fā)展。2008年，在開展解放思想大討論活動中，我們以如何做好征地拆遷、工程管理和資金監(jiān)管三方面工作促進項目建設為主題，結合自身實際，進行自我剖析；2009年，開展了“如何在工程建設中實踐科學發(fā)展觀”專題調(diào)研活動；在“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動中，通過開展勞動技能大比拼，爭做“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。今年我們又圍繞項目建設中存在的重點難點開展了破解難題活動。通過各類活動的開展，公司上下形成了抓項目建設的濃厚氛圍。

第五篇：高速公路管理處工作總結【工作總結】

高速公路管理處工作總結

★我們工作總結為大家整理的高速公路管理處工作總結，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站

工作總結。

XX年，監(jiān)控中心在管理處的直接領導下，認真貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞管理處工作，以進一步規(guī)范內(nèi)部管理、加強各收費站溝通、狠抓業(yè)務發(fā)展、牢樹服務理念為目標，上下同心，在完善和提高上下功夫，穩(wěn)妥、務實、創(chuàng)造性地開展各項工作，鞏固了窗口單位的良好形象。一年來，監(jiān)控中心為各收費站共維護維修收費、監(jiān)控、通信設備370余次，維護完好率達98%以上；向交通廳申請各類監(jiān)控、收費及通信設備配件資金總額達百萬元；受理車主業(yè)戶投訴37宗，轉辦各網(wǎng)絡媒體曝光事件7宗，視頻監(jiān)控遠程取證45宗，處理反饋率99%；辦理市長公開電話、同級部門轉來的信訪件和群眾來信20件，轉辦率100%，及時答復上級部門的反饋率達100%；接待各級領導和高速公路同行的考察團76批次，較好地完成了全年的工作任務。

一、主要成績

（一）、積極主動指導各收費站監(jiān)控及收費工作

為進一步加大監(jiān)控管理工作力度，建立應急指揮、快速協(xié)調(diào)處、站兩級管理和行政執(zhí)法部門，及時解決社會關注的高速公路熱點難點問題的高速公路指揮調(diào)度體系，根據(jù)管理處領導指示精神，經(jīng)過一年的調(diào)研實踐工作，我中心推動建立收費站監(jiān)控考核工作取得實質性進展。下發(fā)了由我中心負責起草的《國道205高速公路萊蕪管理處工作目標任務考核辦法》的通知（萊路高管XX27號）監(jiān)控信息工作檢查評分標準部分，為各收費站監(jiān)控室的考核提供了指導性意見。對全處監(jiān)控人員統(tǒng)一進行了理論考試，并將考試成績予以通報。定期對各收費站進行巡檢，從檢查結果來看，各站均指定站長專門分工負責，緊緊依托業(yè)務科室，使監(jiān)控工作得到了健康發(fā)展。其中，萊蕪東、苗山已基本達到山東省交通廳監(jiān)控管理標準要求，其他各站則分別存在軟硬件自行維護、設備運轉等方面的不足，部分收費站24小時值班制度未得到有效落實，個別站存在睡崗、空崗現(xiàn)象。

（二）、多管齊下，狠抓業(yè)務發(fā)展

為使監(jiān)控中心業(yè)務工作整體水平再上新臺階，全面提高工作的效率和質量，進一步優(yōu)化窗口形象，今年，我中心集思廣益，在業(yè)務工作方面采取了一系列行之有效的措施，取得了良好效果。

1、加強培訓，提高人員素質。為全面提高監(jiān)控人員的業(yè)務素質，進一步提升業(yè)務精、反應快、服務好的良好形象，今年我中心通過出題考試、“請進來，走出去”等方式，結合本單位職能、崗位需要和個人實際情況，組織監(jiān)控人員參加分類培訓，同時定期組織全體監(jiān)控人員進行相關業(yè)務培訓和業(yè)務考核，收到了良好效果。具體舉措有： 第一，每季度，單位自己出題，以業(yè)務知識考試的形式就、《公路法》、《收費公路管理條例》、《文明收費站標準》、《山東省交通廳高速公路收費站監(jiān)控管理辦法》等法律法規(guī)以及公路部門的職能、綜合執(zhí)法范圍等知識對監(jiān)控人員進行了全面考核，通過考試，調(diào)動學習熱情，確保監(jiān)控人員對相關內(nèi)容熟練掌握；第二，特邀山東中創(chuàng)公司、魯光公司等單位相關專家來中心講課，系統(tǒng)講授公路的職能和法規(guī)、綜合監(jiān)控和計算機運作等方面的知識，并為監(jiān)控人員解答了工作中遇到的難點問題；第三，為進一步提高監(jiān)控人員對監(jiān)控中心視頻監(jiān)控調(diào)度系統(tǒng)的內(nèi)部構造、操作原理的熟悉程序，做好設備日常維護工作等進行了全員培訓。此外，一年來，我中心還分別安排監(jiān)控人員和管理人員參加了全省高速公路監(jiān)控機電系統(tǒng)培訓、收費系統(tǒng)培訓、綜合管理培訓等，并要求做到每次培訓有記錄，有心得體會，有實際效果。我中心參加的培訓形式上大多采取授課與討論相結合，互動性強，氣氛熱烈，效果好。

2、加強信息分析總結工作。為進一步提高信息管理質量，更好地為領導決策服務，我中心今年制定了《監(jiān)控工作季度綜述》?！毒C述》從“上報故障”、“處理反饋”、“意見建議”等方面對每個季度的監(jiān)控信息工作進行了系統(tǒng)分析?！侗O(jiān)控工作季度綜述》作為我中心今年監(jiān)控信息工作的新亮點，受到了管理處領導的好評。

（三）、狠抓制度化建設，不斷提高整體工作水平

今年，我中心在去年的基礎上，進一步完善內(nèi)部管理制度，用制度規(guī)范責任，加強了《公路法》、《收費公路管理條例》、《文明收費站標準》、《山東省交通廳高速公路收費站監(jiān)控管理辦法》等一系列規(guī)章制度的學習，建立了相對完整的制度體系。

二、目前存在的問題

今年，我中心在管理處黨總支的正確領導和全體人員共同努力下取得了一定的成績，但用高標準衡量，各項工作的開展與處領導的要求還有一定的差距，還存在一些問題：

（一）、故障維護維修質量有待進一步提高。今年，我中心繼續(xù)加強現(xiàn)場維護力度，各收費站故障維護維修完好率達到了98