第一篇：農(nóng)村黨建工作目標(biāo)管理和責(zé)任制度

農(nóng)村黨建工作目標(biāo)管理和責(zé)任制度

第一章黨建目標(biāo)管理

黨建工作實(shí)行目標(biāo)管理，黨支部每年根據(jù)上級(jí)黨委規(guī)定的黨建工作目標(biāo)和學(xué)校黨建工作現(xiàn)狀，制定黨支部工作目標(biāo)和黨支部工作目標(biāo)考核細(xì)則，完善黨建工作責(zé)任制。黨支部要把目標(biāo)分解到小組、黨員個(gè)人，做到一級(jí)抓一級(jí)，全面完成任務(wù)。

第一節(jié)加強(qiáng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)

第一條落實(shí)黨建工作責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，做到書記全面抓，委員會(huì)分工抓。責(zé)任落實(shí)，抓出成效。

第二條全面貫徹黨建工作制度。堅(jiān)持每季度召開一次黨建工作會(huì)議，專題討論黨建工作。分析黨建工作形勢，研究改進(jìn)黨建工作措施，討論決定黨建工作的重大問題。

第三條堅(jiān)持聯(lián)系群眾制度。黨支部班子成員都要有自己的聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)黨建工作。黨支部書記和黨支部成員每年要寫出一至兩份具有指導(dǎo)意義的調(diào)查報(bào)告、論文或經(jīng)驗(yàn)材料。

第四條建立民主評(píng)議黨建工作制度。黨支部每半年組織一次黨內(nèi)群眾對(duì)黨建工作的評(píng)議。支部每半年組織一次黨內(nèi)外群眾評(píng)議黨建工作。聽取意見和建議，改進(jìn)黨建工作。

第五條抓好黨務(wù)干部自身建設(shè)，每年分別對(duì)支部書記、支部委員進(jìn)行一次系統(tǒng)的黨建工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

第二節(jié)加強(qiáng)基層組織建設(shè)

第六條堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。黨支部每季度召開一次黨員民主生活會(huì)，總結(jié)工作，交流思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要參加雙重組織生活。校級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)每年參加支部活動(dòng)十次以上，參加支部民主生活會(huì)不少于4次，注意了解支部班子成員的思想、工作情況，協(xié)助支部搞好班子建設(shè)。

第七條嚴(yán)密組織生活，堅(jiān)持三會(huì)一課制度。定期召開黨員大會(huì)。黨支部每季度召開一次黨員大會(huì)，向黨員大會(huì)報(bào)告工作，討論決定黨內(nèi)重大問題；支部每月召開一次支委會(huì)，兩個(gè)月上一次黨課。

第八條加強(qiáng)黨性觀念，堅(jiān)持匯報(bào)制度。黨員每季度要以書面或口頭形式向支部匯報(bào)思想情況，平時(shí)遇到問題匯報(bào)；黨支部每月向黨委匯報(bào)一次工作；黨委每半年向市委匯報(bào)一次工作。

第九條按時(shí)改選換屆。黨支部任期屆滿，要按時(shí)改選，無特殊原因要在三個(gè)月內(nèi)改選換屆完畢，如需提前或延后，事先必須向上級(jí)黨委請(qǐng)示。

第三節(jié)抓好黨員教育管理

第十條黨支部要建立健全黨風(fēng)責(zé)任制。制定年度黨員教育計(jì)劃。采取多種形式開展經(jīng)常性的黨員教育活動(dòng)。要有計(jì)劃有針對(duì)性地在全體黨員中進(jìn)行系統(tǒng)的馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論教育，黨的基本路線和黨的基本知識(shí)教育，愛國主義、社會(huì)主義、自力更生、艱苦奮斗教育，黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形勢任務(wù)教育等。

第十一條努力辦好黨校。充分利用各種教育手段，建立多種形式的黨員教育陣地。

第十二條抓好黨員評(píng)議工作。各級(jí)黨組織要把評(píng)議黨員工作作為加強(qiáng)黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要措施認(rèn)真抓好；把思想教育作為中心環(huán)節(jié)來抓；注意對(duì)黨員的平時(shí)考核，做到心中有數(shù)；堅(jiān)持從嚴(yán)黨的方針，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，搞好調(diào)查摸底，提高評(píng)議質(zhì)量。

第十三條深入開展“雙學(xué)”活動(dòng)和“雙工程”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。把黨內(nèi)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)作為發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的有效形式。黨支部要充分利用這兩種形式，結(jié)合本支部的實(shí)際，制定競賽方案和考評(píng)細(xì)則，深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，精心組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)造性地把競賽活動(dòng)扎扎實(shí)實(shí)地開展起來。

第十四條廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。把黨員責(zé)任區(qū)同“雙工程”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，建立嚴(yán)格的檢查考評(píng)、表彰制度；注意總結(jié)“雙工程”活動(dòng)和黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。

第十五條堅(jiān)持貫徹責(zé)任制度。結(jié)合黨風(fēng)黨紀(jì)教育檢查，糾正黨員違紀(jì)問題。

第十六條按黨費(fèi)收繳管理規(guī)定，做好黨費(fèi)的收繳使用和管理工作。黨支部每季度要公布一次黨費(fèi)收繳情況。

第十七條 健全各種會(huì)議和活動(dòng)的記錄、考勤、考評(píng)制度。做到有記錄本、考勤冊(cè)、考評(píng)表。

第四節(jié)做好黨員發(fā)展工作

第十八條按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，黨支部要制定發(fā)展計(jì)劃，按照《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》認(rèn)真做好發(fā)展工作。

第十九條加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察制度。組織部負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)展對(duì)象入黨前的集中培訓(xùn)，黨支部負(fù)責(zé)入黨積極分子的日常教育培養(yǎng)工作。對(duì)重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，支部每季度考核鑒定一次，非重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象每半年考核一次。入黨積極分子入黨必須經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育。

第二十條做好預(yù)備黨員的繼續(xù)教育工作。組織部每半年對(duì)預(yù)備黨員培訓(xùn)考核一次；支部每季度對(duì)預(yù)備黨員考核一次；預(yù)備期滿按期討論轉(zhuǎn)正，特殊情況不超過三個(gè)月。

第二十一條討論吸收新的黨員和預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，要嚴(yán)格履行程序，做到材料齊全，手續(xù)完備。

第五節(jié)檢查和考核

第二十二條黨支部每季度對(duì)支部的黨建工作檢查一次，每半年檢查評(píng)比一次?？荚u(píng)結(jié)果通報(bào)各支部。

第二十三條各支部每季度對(duì)照黨建工作目標(biāo)管理的內(nèi)容進(jìn)行一次自查。自查的對(duì)象包括黨員個(gè)人和支部兩個(gè)層次。進(jìn)行自下而上檢查考評(píng)。考評(píng)結(jié)果通報(bào)黨員個(gè)人。

第二十四條檢查既要有量地考核，又要有質(zhì)的考核，而且要注意質(zhì)的考核。不僅要聽取匯報(bào)，還要查看原始記錄和聽取各方面意見；既要注意總結(jié)推廣目標(biāo)管理的優(yōu)點(diǎn)，又要查出存在的問題，制定措施，及時(shí)改進(jìn)。

第二章黨建分析研討和議事制度

第二十五條黨支部每半年對(duì)學(xué)校黨的思想、組織、作風(fēng)狀況

做一次系統(tǒng)調(diào)查，進(jìn)行科學(xué)分析。對(duì)黨的建設(shè)狀況做到心中有數(shù)。

第二十六條黨支部每季度要對(duì)本支部黨員的思想、作風(fēng)和發(fā)揮作用的情況，進(jìn)行一次全面分析，并針對(duì)存在的問題，有針對(duì)性地開展教育活動(dòng)。黨支部書記每年至少寫出一份黨建工作調(diào)查報(bào)告。

第二十七條 黨支部每半年舉辦一次黨建工作研討會(huì)。理論和實(shí)踐相結(jié)合，探討黨建工作，分析新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)。

第二十八條黨支部每季度召開一次專題會(huì)議，分析黨建工作形勢，討論決定黨建工作的重大問題，提出加強(qiáng)和改進(jìn)措施，部署黨建工作任務(wù)。

第三章黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度與黨員責(zé)任區(qū)制度

第二十九條學(xué)校主要黨政領(lǐng)導(dǎo)同志每年固定一個(gè)聯(lián)系點(diǎn)。并要經(jīng)常深入聯(lián)系了解情況，聽取意見，指導(dǎo)工作。

第三十條黨支部主要領(lǐng)導(dǎo)同志要深入實(shí)際，調(diào)查研究，抓好典型，因地制宜地開展黨的工作。

第三十一條支部書記可布置專題，到聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行調(diào)查研究，把一切帶有普遍性或有價(jià)值的調(diào)查意見及時(shí)報(bào)告黨委。

第三十二條廣泛開展黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)。每個(gè)黨員都要密切聯(lián)系群眾，精誠相待，尊重人、理解人、關(guān)心人、體貼人、愛護(hù)人，以自己的模范行為，做好責(zé)任區(qū)群眾的思想政治工作，幫助解決實(shí)際問題。

第三十三條黨支部可根據(jù)需要向黨員分配聯(lián)系群眾的責(zé)任區(qū)任務(wù)；黨員要認(rèn)真接收，以身作則。

第四章“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度

第三十四條開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)要圍繞黨的中心工作，結(jié)合我校實(shí)際情況，采取多種形式，不再賦予“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)以新的內(nèi)容。

第三十五條從實(shí)際出發(fā)，制定方案，采取有效措施。堅(jiān)持日記載、月小評(píng)、季檢查、半年初評(píng)、年終總結(jié)。大力表彰先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。以活躍黨的生活，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力。

第五章黨支部例會(huì)制度

第三十六條支部例會(huì)每月召開一次，由黨支部書記主持。第三十七條例會(huì)制度的內(nèi)容：

(一)學(xué)習(xí)、傳達(dá)、落實(shí)中央、省、市委、上級(jí)黨委文件、重要會(huì)議精神及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話；

(二)部署黨建工作；

(三)溝通貫徹黨委有關(guān)決議情況，交流工作經(jīng)驗(yàn)；

(四)討論研究思想政治工作情況及工會(huì)、共青團(tuán)工作情況，提出改進(jìn)意見和措施。

第三十八條黨建工作其它問題，可參照《丹東職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委工作制度》和《丹東職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨組織工作條例》執(zhí)行。

第三十九條本條例自公布之日起試行。

第二篇：2012農(nóng)村黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書

農(nóng)村黨建工作目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神以及省、市、縣委組織工作會(huì)議精神，積極推進(jìn)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，大力創(chuàng)建“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五好”村黨支部，全面提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平，鞏固和提高黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政能力，特制定2012農(nóng)村黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子

1、圓滿完成村級(jí)換屆工作，村“兩委”班子結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、運(yùn)行規(guī)范、功能增強(qiáng)。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，健全完善兩委班子學(xué)習(xí)制度、民主決策制度及議事規(guī)則、工作規(guī)則，增強(qiáng)宗旨意識(shí)和群眾觀念，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、重視民生民享，維護(hù)好群眾的切身利益，支部書記能認(rèn)真履行具體責(zé)任人職責(zé)。

2、村“兩委”班子自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象。村干部“七·一”、春節(jié)進(jìn)村入戶、走訪群眾不少于15戶，聽取群眾意見和建議，制定并落實(shí)整改措施。

3、村“兩委”班子健全，關(guān)系協(xié)調(diào)。切實(shí)抓好村“兩委”換屆工作，特別要配強(qiáng)村黨支部書記。認(rèn)真落實(shí)村“兩委”議事、決策規(guī)則，村級(jí)重要事項(xiàng)全面實(shí)行“四議兩公開”工作法進(jìn)行決策。加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，增強(qiáng)合力、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，關(guān)系協(xié)調(diào)順暢。

4、采取強(qiáng)有力的措施，加強(qiáng)后進(jìn)村黨支部和“難點(diǎn)村”的整頓治理，確保整頓治理效果。繼續(xù)開展村級(jí)組織集中檢查整頓工作，進(jìn)一步鞏固整頓效果，全面提高農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。

5、健全和完善黨員議事會(huì)制度，充分發(fā)揮民主參與、民主監(jiān)督的重要作用。

6、進(jìn)一步健全村(居)干部檔案；實(shí)行村干部工資打卡發(fā)放，逐步提高村干部工資待遇，村干部“三位一體”激勵(lì)保障機(jī)制不斷完善，保護(hù)好、發(fā)揮好村干部的積極性。

7、認(rèn)真實(shí)施素質(zhì)提升工程。每村至少有一名村干部或后備干部達(dá)到大專以上學(xué)歷。

8、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選派干部、選聘生的教育、管理和服務(wù)工作，為他們發(fā)揮專長、干事創(chuàng)業(yè)提供廣闊的舞臺(tái)。

二、造就一支好的黨員隊(duì)伍

1、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。開展“五學(xué)、五比、五落實(shí)”和黨員承諾、踐諾活動(dòng)，把學(xué)習(xí)沈浩精神和王家壩精神貫穿活動(dòng)始終。認(rèn)真組織開展農(nóng)村黨員干部春冬訓(xùn)。

2、制定“雙培雙帶”先鋒工程實(shí)施規(guī)劃和計(jì)劃，措施得力。黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的成效明顯。推廣3名以上“雙帶”典型。年內(nèi)培育一個(gè)示范村，一個(gè)示范基地，3名“三強(qiáng)”型村干部、黨員。無職黨員設(shè)崗定責(zé)普遍開展，效果良好。

3、每個(gè)村培養(yǎng)10名以上入黨積極分子，80%以上的村至少發(fā)展2名以上黨員，無連續(xù)三年以上未發(fā)展黨員的村。全面推行發(fā)展黨員公示制、預(yù)審制、責(zé)任追究制和票決制，開展發(fā)展黨員聯(lián)名推薦制工作。預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

4、全面完成村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)任務(wù)，新建村室產(chǎn)權(quán)明確，管理規(guī)范，功能完善，辦公設(shè)備齊全，實(shí)現(xiàn)村村通電視上網(wǎng)工程，管理措施到位，能正常發(fā)揮作用。

5、落實(shí)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)制度，組織開展農(nóng)民工黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提高黨員致富能力和政治水平；加強(qiáng)“萬村網(wǎng)頁”建設(shè)；充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺(tái)，開展電教化教育。

6、黨員管理特別是對(duì)流動(dòng)黨員管理有具體措施，流動(dòng)黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》流動(dòng)，《流動(dòng)黨員小讀本》人手一冊(cè)；建

立和完善鎮(zhèn)、村流動(dòng)黨員管理臺(tái)帳，“雙向帶動(dòng)”成效明顯。開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，處置不合格黨員有具體措施。

7、建立健全各項(xiàng)信息較為齊全規(guī)范的黨組織和黨員信息庫，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理，日常管理制度落實(shí)到位。

8、黨費(fèi)收繳按時(shí)、足額，管理規(guī)范。

三、建立一個(gè)好的工作機(jī)制

1、村級(jí)黨組織要制定工作計(jì)劃，并有相應(yīng)的具體實(shí)施意見。加強(qiáng)鎮(zhèn)、村組工干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持和完善村級(jí)黨建信息員例會(huì)制度。

2、鎮(zhèn)黨委每年研究農(nóng)組和選派工作不少于6次，研究選聘生工作不少于4次，并制定具體措施或提出明確要求。

3、嚴(yán)格執(zhí)行黨委(擴(kuò)大)會(huì)議事規(guī)則、政治學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、考核等制度。

4、創(chuàng)新和豐富“三會(huì)一課”制度，積極推行村黨支部向黨員大會(huì)報(bào)告工作制度和黨支部委員同黨員談心制度。

5、村“兩委”干部要聯(lián)系到所分責(zé)任區(qū)，聯(lián)系1戶以上困難戶，每年到困難戶家中不少于4次。

6、繼續(xù)開展“整鄉(xiāng)村推進(jìn)強(qiáng)基工程”，每年培植一定數(shù)量叫得響、推得開的示范村，并總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮輻射和帶動(dòng)作用。

7、積極推行村干部上班值班和“今日去向告知制度”，全面落實(shí)農(nóng)村黨員干部承諾制。

8、鞏固擴(kuò)大黨務(wù)公開、村務(wù)公開和村財(cái)鄉(xiāng)管工作成果，達(dá)到規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化，各種留存資料歸檔齊全規(guī)范。

四、創(chuàng)造良好的發(fā)展業(yè)績

1、大力調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和社會(huì)化服務(wù)。

2、逐步消滅“空殼村”，村集體收入較上年有所增長，農(nóng)民人均純收入有較、大幅度的提高。

3、重視做好科教、文化、衛(wèi)生工作，文明創(chuàng)建、九年義務(wù)教育達(dá)到規(guī)定要求，社會(huì)弱勢群體得到救助，社會(huì)風(fēng)氣良好。積極創(chuàng)建平安鄉(xiāng)村。

4、按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”要求，積極建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村。

五、贏得群眾的良好反映

1、轉(zhuǎn)變鎮(zhèn)村干部作風(fēng)，進(jìn)一步健全完善、村為民服務(wù)全程代理網(wǎng)絡(luò)體系，充分發(fā)揮為民服務(wù)全程代理辦公軟件平臺(tái)作用，實(shí)現(xiàn)對(duì)工作各環(huán)節(jié)的全程跟蹤問效，建立健全投訴、考核、獎(jiǎng)懲機(jī)制，不斷提高為群眾服務(wù)水平。

2、沒有非法宗教活動(dòng)和黃賭毒等丑惡現(xiàn)象，社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育工作達(dá)到規(guī)定要求。

3、全年無群眾集體上訪事件。干部工作作風(fēng)和工作實(shí)績得到群眾滿意。群眾滿意率達(dá)80％以上。

本責(zé)任書中各項(xiàng)工作目標(biāo)，由鎮(zhèn)黨委具體組織考核，并根據(jù)考核結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。凡考核為優(yōu)秀的黨組織，授予先進(jìn)稱號(hào)，并作為“五個(gè)好”村黨支部推薦對(duì)象。考核為后一名的黨支部，被確定為農(nóng)村基層組織建設(shè)工作重點(diǎn)管理單位，對(duì)其黨支部書記等相關(guān)人員進(jìn)行誡勉，限期整改。

中共鎮(zhèn)黨委書記：

黨支部書記：

二0一一年三月

第三篇：黨建工作責(zé)任制度

韓佐九年制學(xué)校黨建工作責(zé)任制度

1、在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨總支要負(fù)責(zé)組織中心理論組和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)以及科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí)，增強(qiáng)全體黨員教書育人、服務(wù)育人、管理育人的政治責(zé)任感、使命感。

2、總支書記負(fù)責(zé)組織、研究、討論、制定總支每年的總體工作方案和計(jì)劃、措施；負(fù)責(zé)各支部工作的檢查、監(jiān)督和管理；利用多種形式，開展豐富多彩的有教育意義的活動(dòng)。

3、黨總支全體成員要按照《黨章》規(guī)定的民主集中制原則辦事，涉及整體工作的有關(guān)問題要由黨員大會(huì)集體討論提出建議，支委會(huì)成員根據(jù)大家的意見進(jìn)行決策和按照各委員的分工切實(shí)履行自己的職責(zé)。

4、總支組織委員負(fù)責(zé)指導(dǎo)各支部做好積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，討論接收新黨員及預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正，討論決定對(duì)黨員的表彰和處分并報(bào)局政治工作處。

5、各總支委員、各支部書記要經(jīng)常聽取黨員和群眾對(duì)黨的工作的意見和建議，了解黨員和群眾的工作、思想、生活情況，有針對(duì)性地做好思想政治工作，關(guān)心幫助他們解決實(shí)際困難。

6、黨總支宣傳委員要加強(qiáng)各時(shí)期黨的政策方針的宣傳落實(shí)工作，宣傳本單位在教育教學(xué)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡。全面負(fù)責(zé)做好評(píng)優(yōu)、推優(yōu)工作。

7、總支書記每年向黨員大會(huì)報(bào)告一次工作，并組織黨員就黨總支工作情況進(jìn)行討論和評(píng)議，認(rèn)真聽取大家的意見和建議，接受批評(píng)和監(jiān)督，如有質(zhì)疑應(yīng)做出明確解釋和回答。

8、總支書記負(fù)責(zé)每年召開民主生活會(huì)、每學(xué)期召開黨員大會(huì)，每月召開總支會(huì)、每學(xué)期上一次黨課的三會(huì)一課制度。

9、各支部書記負(fù)責(zé)每月至少組織二次全體黨員參加的組織生活會(huì)和政治學(xué)習(xí)會(huì)議，宣傳黨的路線、方針、政策，提高全體黨員的思想政治覺悟。做好會(huì)議考勤、議程、討論、學(xué)習(xí)內(nèi)容記錄。

10、各支部組織委員負(fù)責(zé)黨費(fèi)收繳，按有關(guān)規(guī)定辦理，不得拖延出現(xiàn)差錯(cuò)，收取的黨費(fèi)應(yīng)在每月二十日前上交黨總支，由黨務(wù)專干在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上繳局黨委政治工作處。

11、全體黨員要認(rèn)真履行義務(wù)，加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，積極按時(shí)參加黨內(nèi)的各種活動(dòng)，認(rèn)真出色的完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，積極發(fā)揮黨員的示范、輻射、帶頭作用。

12、全體黨員每學(xué)期要以書面形式或在組織生活會(huì)上口頭向支部匯報(bào)一次思想，包括學(xué)習(xí)理論的體會(huì)，工作情況，對(duì)某些問題的認(rèn)識(shí)，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮情況等內(nèi)容，找出差距，提出改進(jìn)措施和今后的工作目標(biāo)。

第四篇：黨建工作責(zé)任制度（本站推薦）

石嘴山市第十六小學(xué)黨建工作責(zé)任制度

一、責(zé)任內(nèi)容

建立健全黨建工作責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，黨的各級(jí)組織抓落實(shí)的工作格局。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，誰主管誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核、總結(jié)。

二、責(zé)任分工 黨支部集體

積極開展黨支部創(chuàng)先活動(dòng)，努力建設(shè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子，培養(yǎng)好的黨員隊(duì)伍，健全好的黨建制度，形成好的思想作風(fēng)，創(chuàng)造好的工作業(yè)績，發(fā)揮好政治核心和保證監(jiān)督作用。要密切聯(lián)系群眾，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，做好黨員發(fā)展工作，切實(shí)負(fù)起對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督職能。認(rèn)真抓好我校工會(huì)、婦女會(huì)等群眾組織工作，凝心聚力，務(wù)求實(shí)效。

黨支部書記

黨支部書記主持黨支部日常工作，履行學(xué)校黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)。圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部班子成員，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，動(dòng)員、組織廣大黨員干部求真務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)高效地完成學(xué)校的各項(xiàng)工作。認(rèn)真抓好黨支部工作制度的落實(shí)。加強(qiáng)黨員教育管理，實(shí)行黨建目標(biāo)管理，促進(jìn)黨支部工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化，不斷增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。

黨支部委員

黨支部委員在支部委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。切實(shí)加強(qiáng)自我修養(yǎng)，嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。

行政領(lǐng)導(dǎo)

行政領(lǐng)導(dǎo)要積極支持黨支部工作，帶頭參加支部活動(dòng)，完成支部交給的工作任務(wù)，為開展黨建工作提供必要的人力、物力、財(cái)力保障。

三、責(zé)任考核

1.支部委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行工作總結(jié)。

2.黨建工作責(zé)任制的考核要與目標(biāo)責(zé)任書考核等結(jié)合進(jìn)行，必要時(shí)也可組織專門考核?？己私Y(jié)果做為對(duì)班子成員的業(yè)績?cè)u(píng)定、選拔任用的重要依據(jù)。

3.支部書記和委員執(zhí)行黨建工作責(zé)任制的情況，要做為民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的一項(xiàng)重要內(nèi)容，接受黨員的監(jiān)督和評(píng)議。4.支部書記負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好組織協(xié)調(diào)工作。

四、責(zé)任追究

有下列情形之一的，視情節(jié)給予黨紀(jì)處分或組織處理： 1.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行責(zé)任制不負(fù)責(zé)任，致使學(xué)校黨員隊(duì)伍建設(shè)中發(fā)生重大問題的，給予直接責(zé)任人以黨紀(jì)處分；

2.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)學(xué)校黨員發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題知情不報(bào)或隱瞞、敷衍，視情節(jié)給予負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人以黨紀(jì)處分；

3.職能部門人員在監(jiān)督、檢查責(zé)任制落實(shí)情況中，有重大失誤和錯(cuò)誤導(dǎo)向的，給予批評(píng)教育和組織處理；

4.有發(fā)生違法違紀(jì)事件受到黨紀(jì)處分的黨員，取消評(píng)先資格。

第五篇：黨建工作責(zé)任制度

公司黨建工作責(zé)任制度

第一條 為了切實(shí)加公司的黨建工作,保證和促進(jìn)公司各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合公司的實(shí)際，特制定本制度。

第二條 責(zé)任內(nèi)容

（一）黨委抓黨總支、黨支部建設(shè)責(zé)任制。

1、黨委年初要制定抓黨總支、黨支部工作規(guī)劃，明確指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和考核辦法。

2、黨委班子成員要定期聽取黨總支、黨支部貫徹執(zhí)行公司黨委決定、公司行政指令情況以及黨總支、黨支部工作情況的匯報(bào)，分析形勢，明確任務(wù)，提出下步工作意見。

3、指導(dǎo)黨總支、黨支部積極參與車間有關(guān)問題的決策，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。

4、指導(dǎo)黨總支、黨支部強(qiáng)化班子建設(shè)，健全民主集中制，實(shí)現(xiàn)一類班子目標(biāo)。

5、每年與基層黨政負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

6、實(shí)行黨政班子成員與黨總支、黨支部的工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立安全、生產(chǎn)、黨建、廉政建設(shè)包保責(zé)任制，具體要求是：

（1）按劃分的區(qū)域與黨總支、黨支部建立工作聯(lián)系點(diǎn)，定期參加總支、支部委員會(huì)或民主生活會(huì)，指導(dǎo)基層工作，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的精神和公司工作任務(wù)。（2）至少每半年同基層班子成員談一次話，溝通思想，指出不足，提出希望和要求。

（3）指導(dǎo)基層班子做好思想政治工作，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，生產(chǎn)安全順行，實(shí)現(xiàn)零事故、零缺陷。

（4）定期對(duì)基層班子成員進(jìn)行廉政教育，提出基層班子加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求。

（5）每季度至少到所負(fù)責(zé)的聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行一次工作調(diào)研，幫助解決實(shí)際問題。

（6）每年班子成員要總結(jié)一次聯(lián)系點(diǎn)的工作情況，并在班子會(huì)上匯報(bào)。

（二）黨總支抓黨支部建設(shè)責(zé)任制。

1、黨總支、黨支部班子成員要明確責(zé)任分工，定期指導(dǎo)、檢查黨支部貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委、公司黨委的指令落實(shí)情況。

2、要經(jīng)常督促檢查聯(lián)系點(diǎn)黨支部工作計(jì)劃、執(zhí)行情況及基層黨支部班子的建設(shè)情況。

3、定期評(píng)議黨支部的整體工作，指出存在的問題，提出整改意見和要求。

4、加強(qiáng)形勢任務(wù)的宣傳和教育，增強(qiáng)職工的危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競爭意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。

5、搞好調(diào)查研究，總結(jié)黨支部建設(shè)方面的經(jīng)驗(yàn)和典型。

6、實(shí)行黨總支成員與黨支部的工作聯(lián)系點(diǎn)制度，建立安全、生產(chǎn)、黨建、廉政建設(shè)包保責(zé)任制，具體要求是：

（1）及時(shí)指導(dǎo)、督促黨支部圍繞公司任務(wù)和重點(diǎn)工作，開展好黨內(nèi)建功立業(yè)活動(dòng)，抓好措施落實(shí)，保證生產(chǎn)任務(wù)完成。

（2）黨總支班子成員每月至少2次到所負(fù)責(zé)的聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行工作調(diào)研，幫助解決實(shí)際問題。

（3）做好季度職工思想動(dòng)態(tài)調(diào)查研究工作，保證職工隊(duì)伍穩(wěn)定，安全生產(chǎn)無事故。

（三）黨支部抓黨小組建設(shè)責(zé)任制。

1、及時(shí)傳達(dá)上級(jí)黨組織的指示和黨支部的決議。

2、根據(jù)黨支部工作要求，指導(dǎo)黨小組開展好工作。

3、每月召開一次黨小組長會(huì)議，總結(jié)、安排、布置黨小組工作，指導(dǎo)黨小組加強(qiáng)自身建設(shè)。

4、實(shí)行黨支部成員與黨小組的工作聯(lián)系點(diǎn)制度，具體要求是：

（1）幫助解決問題，保證上級(jí)決議、工作計(jì)劃的貫徹和落實(shí)。

（2）指導(dǎo)黨小組開展好黨內(nèi)活動(dòng)，保證黨員發(fā)揮模范帶頭作用。

（3）指導(dǎo)黨小組隨時(shí)掌握黨員情況，有針對(duì)性地做好黨員的思想工作。

第三條 保證措施

（一）黨委認(rèn)真檢查班子成員落實(shí)責(zé)任制情況。

1、黨委班子每半年召開一次專門會(huì)議，聽取班子成員抓黨總支、黨支部建設(shè)情況匯報(bào)，研究黨總支、黨支部建設(shè)工作。

2、黨委每年檢查一次班子成員履行責(zé)任制的情況，對(duì)沒有按要求履行責(zé)任制的班子成員提出批評(píng)并納入工作業(yè)績考核。同時(shí)，對(duì)黨總支、黨支部班子成員進(jìn)行一次業(yè)績考核。

3、聯(lián)系點(diǎn)黨總支、黨支部年末被評(píng)為三類的，班子成員要在黨委會(huì)上做出說明，明確責(zé)任，提出整改措施。

4、班子成員每年要對(duì)聯(lián)系點(diǎn)黨總支、黨支部班子成員分別提出優(yōu)秀、勝任、基本勝任和不勝任的意見。

（二）黨委對(duì)黨支部的考核。

1、黨委每月召開一次黨總支、黨支部書記會(huì)議，溝通情況、交流工作。

2、黨委每季度對(duì)黨總支、黨支部開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動(dòng)進(jìn)行一次檢查，按百分制進(jìn)行打分，考核結(jié)果納入年終考核評(píng)比。

3、黨委每年組織一次對(duì)黨總支、黨支部的民主評(píng)議，并按先進(jìn)、達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)四個(gè)檔次定格。

4、黨委每年對(duì)黨總支、黨支部班子進(jìn)行一次考核，按好、較好、一般化、差四個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)定；對(duì)班子成員進(jìn)行一次考核，按優(yōu)秀、勝任、不勝任三個(gè)檔次評(píng)定。

（三）黨總支對(duì)黨支部的考核。

1、每月對(duì)黨支部開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)先”活動(dòng)情況進(jìn)行一次檢查打分，每季度進(jìn)行一次評(píng)比。

2、每月對(duì)黨支部加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，開展黨員責(zé)任區(qū)、先鋒崗活動(dòng)，促進(jìn)黨員在競賽活動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用情況，進(jìn)行一次檢查打分。

3、每月聽取一次黨支部關(guān)于職工隊(duì)伍建設(shè)情況的匯報(bào)，特別是職工思想狀況，對(duì)黨支部加強(qiáng)職工思想政治工作情況進(jìn)行考核。

4、每季度對(duì)黨支部書記進(jìn)行一次全面考核。

（四）黨支部對(duì)黨小組的考核。

1、對(duì)黨小組長的工作情況每周至少檢查一次。

2、每月對(duì)黨小組組織黨員學(xué)習(xí)、開展組織生活情況進(jìn)行檢查考核打分。

3、每月對(duì)黨小組開展黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)活動(dòng)及競賽進(jìn)行檢查考核打分。

4、每月對(duì)黨小組組織黨員做好職工思想政治工作情況進(jìn)行檢查考核。

第四條 獎(jiǎng)懲及說明

1、年初，黨委分別與各黨總支、黨支部簽訂黨建、思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

2、年底，黨委對(duì)黨總支、黨支部進(jìn)行一次全面考評(píng)，對(duì)被評(píng)為先進(jìn)的黨總支、黨支部進(jìn)行表獎(jiǎng)。

第五條 本制度自公布之日起施行，最終解釋權(quán)歸綜合管理部（黨委工作部）負(fù)責(zé)。

附:公司黨政班子成員與總支、黨支部建立工作聯(lián)系點(diǎn)