第一篇：機關(guān)黨建工作責(zé)任制落實情況匯報

機關(guān)黨建工作責(zé)任制落實情況匯報

近年來，XX市政協(xié)機關(guān)黨的建設(shè)在各級黨委、黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)和黨的文件精神指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十七大精神為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓黨建、促經(jīng)濟，促發(fā)展”和“提速發(fā)展、推動跨越”主基調(diào)、總目標(biāo)及“穩(wěn)中求快、又好又快”總要求，切實加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，不斷完善黨建工作責(zé)任制。制定了《政協(xié)機關(guān)黨建工作方案》、《政協(xié)機關(guān)黨建工作責(zé)任制》、《政協(xié)黨組中心組、機關(guān)黨支部學(xué)習(xí)意見》及黨組織班子各類職責(zé)、制度。成立了政協(xié)機關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了黨組織書記作為黨建工作第一責(zé)任人，強化黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的責(zé)任；形成黨組織班子職責(zé)、班子成員職責(zé)和黨組織負責(zé)人職責(zé)并存的黨建責(zé)任體系，取得了一定成效。

一是加強干部選拔工作，強化“第一責(zé)任人”意識。凡是擬任黨組織第一責(zé)任人的，在執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基礎(chǔ)上，推行“黨組織書記任前考試制”、“任期黨建述職制”，在任前對擬任人選進行考試，考試內(nèi)容為黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、社會等方面內(nèi)容，考評分值比重盡量均衡；在任職期間，每年黨組織書記向本級黨員（黨代表）進行述職述廉，黨員（黨代表）對黨組織書記的工作進行滿意度測評和在黨員、群眾中走訪了解，對測評、反映差的，將予以調(diào)查、處理。

二是健全基層黨建工作機構(gòu)，壯大黨建工作隊伍。于2011年進行了黨支部換屆選舉大會，配備選拔了年富力強，責(zé)任心強，工作能力強，作風(fēng)過硬扎實的支部委員會，明確領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)和工作人員，專門負責(zé)抓黨建工作。

三是落實黨務(wù)干部待遇，激發(fā)干事熱情。關(guān)心愛護基層黨務(wù)工作者，把政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強的黨員選拔到黨務(wù)工作崗位；把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)發(fā)展型干部、復(fù)合型干部，輸送優(yōu)秀人才的重要陣地，對條件成熟的黨務(wù)工作者給予提拔使用，在工作中、生活上關(guān)心黨務(wù)干部，充分調(diào)動黨務(wù)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

四科學(xué)制定黨建工作目標(biāo)，創(chuàng)新督促考核機制。結(jié)合全市“三個體系”建設(shè)活動，對意識形態(tài)的黨建工作指標(biāo)化，對指標(biāo)分解責(zé)任化，建立健全黨建工作量化評比考核標(biāo)準和辦法，明確任務(wù)和時限，明確責(zé)任單位和責(zé)任人。發(fā)揮離退休（改非）黨務(wù)工作者的余熱，組建黨建督查組，定期、不定期的通過抽樣檢查、全面檢查、專項督查、重點督查，加大督查力度，改變單位（黨員）把黨建工作作為“軟任務(wù)”、隨便應(yīng)付了事的狀況。根據(jù)形勢任務(wù)，不斷創(chuàng)新考核評價體系，爭取廣大黨員群眾對黨建工作的支持，注重黨員群眾對黨建工作的滿意度和公認度的評價，把單一的上下考評變?yōu)辄h內(nèi)考核、黨外測評，兌現(xiàn)獎懲。

五是明確責(zé)任主體，建立監(jiān)督約束機制。建立XX市政協(xié)黨建工作責(zé)任追究制，黨組織負責(zé)組織開展本級黨建工作，上級黨組織對下級黨組織的黨建工作負總責(zé)，本級黨組織負責(zé)人是本級黨建工作的具體責(zé)任人，對上級黨組織負責(zé)；黨組織班子成員對本級黨組織書記負責(zé)，并負連帶責(zé)任人，對涉及到的分管工作負責(zé)，進一步明確責(zé)任主體。同時，加強黨內(nèi)民主建設(shè)，擴大黨內(nèi)民主，發(fā)揮黨支部委員會、支委擴大會的作用，讓班子成員找到自己在黨建工作中的角色和位臵，提高抓黨建工作的自覺性和主動性，增強黨建工作合力；加強對責(zé)任制落實的監(jiān)督，把黨員監(jiān)督、群眾監(jiān)督、紀檢監(jiān)督和上級黨組織監(jiān)督緊密結(jié)合起來，根據(jù)黨建工作的內(nèi)容和自身承擔(dān)的職責(zé)，對造成工作失誤的，按照《黨章》、《黨內(nèi)紀律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任，情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)處理。

2011年，南平調(diào)查隊高度重視黨建工作，以黨的十七屆五中全會、胡總書記七一講話上級機關(guān)黨的工作會議精神為指導(dǎo)，以慶祝建黨90周年為契機，以“走前頭、作表率”為目標(biāo)，圍繞《2011年度南平市直機關(guān)黨建工作責(zé)任書》的要求,著力服務(wù)跨越發(fā)展、著力思想作風(fēng)建設(shè)、著力推進創(chuàng)先爭優(yōu)、統(tǒng)籌推進機關(guān)黨建各項工作，努力提高機關(guān)黨建科學(xué)化水平，不斷把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動我市調(diào)查事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強大動力，黨建工作取得了較好成效。現(xiàn)將今年以來黨建工作報告如下：

（一）加強思想政治建設(shè)，堅持正確的方針路線

1．持續(xù)推進“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動。一是制定學(xué)習(xí)計劃。在年初，我隊制定了《學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動計劃》，將干部理論學(xué)習(xí)作為一項重要的政治任務(wù)，列入干部教育培訓(xùn)計劃。二是采取多種形式強化培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)，聽輔導(dǎo)課、黨員討論、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會、胡錦濤總書記“七一講話”及全國、全省統(tǒng)計工作會議精神和“十二五”規(guī)劃建議和綱要等理論知識和經(jīng)濟政策。在堅持每周二業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，與福建調(diào)查總隊、市人事局、市機關(guān)黨工委、市委黨校等部門聯(lián)系，加強干部培訓(xùn)，提升隊伍總體素質(zhì)。如我隊隊領(lǐng)導(dǎo)參加總隊組織的處級干部綜合素質(zhì)培訓(xùn)班，在中國人民大學(xué)培訓(xùn)一周。同時，做到學(xué)習(xí)有計劃、有考勤、有記錄，干部有筆記，有心得，有實效。每位干部均撰寫一篇學(xué)習(xí)胡總書記七一講話心得體會。此外，以邵武市記賬員陳祖耕為典型，樹立全市統(tǒng)計系統(tǒng)先進記賬員典型，號召全隊干部以李彬、鄭伯武同志為榜樣，抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量，當(dāng)好參謀助手。三是開展形式多樣的慶祝建黨90周年活動。①積極參加黨工委等有關(guān)部門組織的活動。組織干部踴躍參加市直機關(guān)慶祝建黨90周年拔河比賽、“書法、攝影比賽”、文藝匯演、學(xué)黨史、知黨史人物知識競賽、唱紅歌編輯紅色短信等活動。其中，獲得市直機關(guān)慶祝建黨90周年頌黨恩紅色短信創(chuàng)作評選活動優(yōu)秀組織獎；“奮進杯”拔河比賽第1名；“十二五規(guī)劃我知道”競答活動，我隊各有1人獲得一二三等獎等。②積極參加省上舉辦的歌頌建黨90周年文藝匯演，我隊選送的節(jié)目是以歌頌統(tǒng)計人嚴格執(zhí)法、無私奉獻為題材的小品。③開展本隊特色活動。組織“祖國好”詩歌散文征文及朗誦比賽、登山活動、“學(xué)黨史、知國情、慶祝建黨九十周年”知識競賽等。征文比賽有2篇作品獲獎；知識競賽全員參與，優(yōu)秀率達到100%；與市統(tǒng)計局聯(lián)合舉辦書法、攝影、繪畫展獻禮黨的生日，共征集到軟筆書法作品33幅，攝影作品17幅，硬筆書法作品146幅，繪畫作品7幅；組織黨員觀看《建黨偉業(yè)》教育影片，重溫黨的歷史、黨的理論、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；組織婦女干部到古田會址參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈。在活動中，我隊被市直機關(guān)黨工委評為“2006-2008年度先進基層黨組織”。

2.加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。一是堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，班子成員積極參加市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)擴大會議，堅持每季度集中學(xué)習(xí)1次。學(xué)習(xí)了《福建省人民政府促進武夷新區(qū)發(fā)展的若干意見》、《胡錦濤總書記七一講話重要精神》及省、市貫徹落實意見、《廉政準則》等。二是按要求開好民主生活會，認真落實整改措施。認真抓好2010年以“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會的整改工作，每位領(lǐng)導(dǎo)干部開展整改工作回頭看。認真準備2011年民主生活會的前期工作。印發(fā)了《南平調(diào)查隊黨組召開2011年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》，明確民主生活會的主題及相關(guān)要求，做好會前各項準備工作，確保年底前完成民主生活會。三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，上黨課。今年以來，黨組書記多次組織干部學(xué)習(xí)胡總書記七一講話精神，支部書記給全體黨員上黨課，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《工作實物》，隊長給全體干部講《廉政準則》心得體會等。

3．重視調(diào)研和信息宣傳工作。一是認真開展黨建課題調(diào)研活動，及時報送有質(zhì)量的調(diào)研論文。我隊撰寫了《關(guān)于加強機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的思考》的論文參加第四黨建片論文評選。今年，我隊撰寫的《強化廉政統(tǒng)計監(jiān)督服務(wù)閩北躍升發(fā)展》等四篇黨建論文入選福建地區(qū)國家調(diào)查隊?wèi)c祝建黨90周年反腐倡廉建設(shè)理論研討征文。二是及時向機關(guān)黨建網(wǎng)報送黨建信息，反映我隊黨建工作動態(tài)。截止8月，在機關(guān)黨建網(wǎng)上被采用14條，超額完成任務(wù)。南平調(diào)查隊被評為2010年度黨委系統(tǒng)信息工作先進單位，1位干部被評為先進個人。

4、加強機關(guān)干部的思想政治工作。一是借助黨員組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會等載體，堅持把思想道德教育和解決實際困難相結(jié)合，主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每年與每位干部談心一次，了解黨員干部的思想狀況和生活情況，盡可能幫助干部解決租房、婚戀、家庭等實際困難。二是開展形勢任務(wù)教育，積極參加市直機關(guān)黨工委組織的形勢報告會、講座等活動，如觀看第三屆“感動閩北十人人物頒獎典禮”、“風(fēng)展紅旗如畫”攝影展等。三是安裝現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)，定期收看教育講座。每季度開展1次黨員的電化教育。還特別邀請市委講師團鄭建煌到我隊開展《論經(jīng)濟發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整》專題講座。

（二）加強組織建設(shè)，提高黨建工作規(guī)范化水平

1.健全完善黨建工作責(zé)任制。一是貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和省、市《辦法》、《意見》，隊支部書記給全體黨員干部上黨課，共同學(xué)習(xí)了《條例》和《工作實務(wù)》，準確把握精神實質(zhì)，尤其要牢牢把握《條例》對機關(guān)黨建工作提出的新要求，提高黨務(wù)干部的水平。二是建立機關(guān)“168”黨建工作機制。主要以“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”為總體目標(biāo)，按照黨建責(zé)任制的要求，實行工作目標(biāo)管理，個人設(shè)崗定責(zé)，實行“一定三評三落實”，形成黨組帶動基層黨組織和其他群團組織的工作格局。三是黨組先后三次召開黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，對今年的黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)做出部署安排。四是按照《黨建責(zé)任制》的要求，簽訂我隊《2011年黨建工作責(zé)任書》，將各項工作分解到科室，分解到個人，層層落實。將黨建工作列入年度考核計劃，強化督促檢查。

2.深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動。一是開展黨員“亮崗踐諾”活動，開展“黨員先鋒崗”活動。制定了《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》，黨員干部牢記“五個帶頭”，緊扣“亮身份，踐承諾”，在業(yè)務(wù)工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。設(shè)立5個黨員先鋒崗，簽訂《黨員承諾書》，承諾要求黨員在活動中要發(fā)揮黨員先鋒模范作用，運用民主生活會和政風(fēng)行風(fēng)評議的形式開展群眾評議，接受群眾監(jiān)督。二是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議工作。在開展單位自評的基礎(chǔ)上，邀請總隊機關(guān)黨工委、市直機關(guān)黨工委和第四黨建片領(lǐng)導(dǎo)對我隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動成效進行檢查指導(dǎo)，并進行專項點評。選聘由基層調(diào)查隊、政風(fēng)行風(fēng)評議代表和調(diào)查對象組成的多層次群眾代表，通過召開代表座談會，發(fā)放征求意見表、設(shè)立投訴電話和意見箱等形式，對我隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展評議。同時，結(jié)合機關(guān)黨的建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，每季度組織1次對本系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)工作、廉政勤政建設(shè)進行督明查暗訪和督促檢查工作。三是制定《開展第六輪創(chuàng)建黨建工作先進單位活動的實施意見》。結(jié)合調(diào)查隊實際，提出以加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)為重點和突破口，圍繞實現(xiàn)“六好支部”建設(shè)總體要求，著眼統(tǒng)計調(diào)查事業(yè)科學(xué)發(fā)展的新目標(biāo)、新問題，緊扣統(tǒng)計調(diào)查的中心工作任務(wù)，突出重點，持續(xù)創(chuàng)新、確保創(chuàng)建黨建工作先進單位活動健康發(fā)展。四是要深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。拓展省、市、縣“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實發(fā)揮黨建帶動作用，組織干部到建甌、龍巖等地開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，參觀了古田會議舊址等革命圣地，緬懷革命先烈，并與建甌、龍巖調(diào)查隊座談交流，實現(xiàn)共同提高。五是積極參加城鄉(xiāng)互助、幫扶結(jié)對的活動。參加市文明辦舉辦開展的“情暖閩北，文明關(guān)愛”、“結(jié)對濟困”和“送溫暖工程”等道德實踐活動。隊領(lǐng)導(dǎo)多次前往掛點的順昌縣高陽鄉(xiāng)高陽村開展實地考察，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部探討致富發(fā)展模式，平安村鎮(zhèn)建設(shè)，資助該村21000元。今后，我隊還將長期對其經(jīng)濟發(fā)展提供幫助與支持。積極響應(yīng)市政府、市婦聯(lián)的“春蕾圓夢”助學(xué)行動的號召，捐贈順昌縣女大學(xué)生大學(xué)學(xué)費5000元。六是認真做好“一優(yōu)兩先”表彰對象和南平市第四次黨代會代表推薦選舉工作。堅持原則，嚴格按照評選條件和程序認真把關(guān)，注重干部的先進性和群眾公認的原則，推薦先進典型。支部召開全體黨員大會，采用無記名投票的方式對候選人進行投票推薦，隊支部研究確定代表候選人。3.進一步規(guī)范黨支部工作。一是落實黨支部“三會一課”制度。10月份認真開展一次黨支部專題組織生活會，組織開展“科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的思想大討論，進一步統(tǒng)一黨員干部思想認識。二是積極動員優(yōu)秀干部加入黨組織，今年有兩位同志被列入入黨積極分子考察對象。三是按照支部換屆程序，提前做好下一屆支部換屆準備工作。四是按照機關(guān)黨工委的要求，分類整理黨建相關(guān)材料，建立黨建電子工作臺賬，及時報送黨建電子硬盤。做好《黨支部工作手冊》記錄。做好黨費的收繳管理，按時繳納黨費。

（三）加強作風(fēng)與廉政建設(shè)，加大防腐倡廉的力度。

1.加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。一是深入開展“治庸治懶”專項工作。制定《2011年加強機關(guān)效能建設(shè)實施意見》，組織開展創(chuàng)建“黨員示范崗”和治庸治懶活動，進一步規(guī)范機關(guān)運行。出臺了《2011年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，堅持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)貫穿于調(diào)查業(yè)務(wù)工作的全過程，大力弘揚求實、創(chuàng)新、嚴謹、奉獻的統(tǒng)計行風(fēng)。二是服務(wù)基層。根據(jù)基層反映較多“要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)”的呼聲，我們將其列入今年工作的重要議事日程。上半年，已舉辦糧食面積、產(chǎn)量、限下調(diào)查等三期培訓(xùn)班，基層共有300多人參加了培訓(xùn)。三是健全、落實機關(guān)作風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的各項制度。按照總隊黨組議事規(guī)則，進一步創(chuàng)新完善，制定了《調(diào)查隊議事規(guī)則》、《黨組議事規(guī)則》等議事規(guī)則。建立健全各項機關(guān)效能管理制度，先后制定了《財務(wù)管理補充規(guī)定》、《檔案管理辦法》、《公文處理補充規(guī)定》等，進一步規(guī)范機關(guān)的工作，使各項工作做到有章可循、有條不紊。四是支持民主黨派工作，鼓勵民主黨派干部發(fā)揮統(tǒng)計調(diào)查優(yōu)勢，積極參政議政，撰寫議案，獻言獻策。我隊也在活動時間、場所、經(jīng)費等方面提供支持。

2、落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。一是制定2011年《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解表》。二是層層落實責(zé)任制。確定了包含分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任對象、責(zé)任要求、責(zé)任追究和考核辦法為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系，并層層簽訂落實。三是落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。首次組織開展科級以上干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及廉潔從政情況考核，每年考評一次。

3.加強黨內(nèi)監(jiān)督。一是認真執(zhí)行民主集中制，落實黨務(wù)、政務(wù)公開制度。注重對民主集中決策機制等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，認真貫徹總隊黨組《關(guān)于規(guī)范市縣國家調(diào)查隊“三重一大”事項決策機制的實施意見的通知》精神，注重完善重要事項的決策程序，做好會議記錄。二是規(guī)范權(quán)力運行。認真貫徹《廉政準則》，在年初還專門下發(fā)《貫徹執(zhí)行廉政準則，加強元旦春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作的通知》，隊領(lǐng)導(dǎo)在全隊干部會上公開承諾，接受監(jiān)督，倡導(dǎo)文明節(jié)儉過節(jié)，堅決反對奢侈浪費行為。發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，落實紀檢監(jiān)察室負責(zé)人列席黨組和行政班子會議、參與隊內(nèi)重大事項監(jiān)督等制度。全面落實民主生活會、黨組書記和班子成員述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告等制度；三是建立健全班子、科室主要負責(zé)人廉政檔案，并及時完成檔案收集、整理、上報、歸檔工作。四是落實黨組織書記向黨員述職述廉、黨員民主評議基層黨組織班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)重大事項等制度。在落實黨內(nèi)各項監(jiān)督制度的基礎(chǔ)上，黨組織書記向黨員干部述職述廉，班子及班子成員接受全隊干部及基層調(diào)查隊等民主評議。同時，每半年向福建調(diào)查總隊報告領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項。

4.嚴肅查處違紀違法問題。一是認真執(zhí)行《黨組議事規(guī)則》、《國家調(diào)查隊貫徹落實“三重一大”決策制度的實施意見》和違紀違法問題的查處制度等，確保政令暢通，建立和諧機關(guān)，維護隊伍穩(wěn)定。二是制定了我隊信訪舉報制度，對干部反映的問題認真組織調(diào)查。一年來，我隊未發(fā)現(xiàn)違紀違法案件。

5.開展反腐倡廉教育。堅持把黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)列入全隊綜合學(xué)習(xí)計劃，堅持每周政治學(xué)習(xí)和每季度黨紀條規(guī)學(xué)習(xí)制度，開展了廉政教育學(xué)習(xí)月活動。主要做法：一是隊主要領(lǐng)導(dǎo)做學(xué)習(xí)《廉政準則》等專題講座，播放警示教育及懲防體系制度建設(shè)錄像片；上半年還先后組織了《廉政準則》知識競賽、黨建聯(lián)系片軟硬筆廉政書法比賽及建黨90周年反腐倡廉理論征文活動。共向總隊上報8篇論文，其中我隊干部就有4篇獲獎。此外，在9月份開展廉政學(xué)習(xí)月活動。主要內(nèi)容有：深入學(xué)習(xí)重要的黨紀政紀法規(guī)、舉辦廉政專題講座、播放警示教育及預(yù)防體系制度建設(shè)錄像片，開展“正行風(fēng)、治慵懶”主題討論會，簽訂《統(tǒng)計行風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)公開承諾書》和政風(fēng)行風(fēng)督查活動。二是落實《南平市直機關(guān)廉政文化建設(shè)實施意見》，在隊辦公場所設(shè)立了廉政文化走廊，積極營造廉政宣傳教育氛圍。由我隊承辦的廉政文化書法展獲得南平市2009-2010年度“十佳廉政文化建設(shè)活動”稱號。

（四）加強精神文明，推進和諧機關(guān)建設(shè)。

1.積極爭創(chuàng)第十一屆文明單位。一是按照創(chuàng)建十一屆市級精神文明單位的申報計劃，每年年初，領(lǐng)導(dǎo)小組成員召開專門會議，研究部署精神文明創(chuàng)建工作，制定《創(chuàng)建文明單位工作方案》和《創(chuàng)建市級文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》。年終，領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室的文明創(chuàng)建工作進行點評，肯定成績，指出不足和今后努力方向。二是隊班子每季度研究一次精神文明創(chuàng)建工作，圍繞創(chuàng)建市級文明單位的目標(biāo)要求，隊黨組把精神文明創(chuàng)建工作與其他業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實、同總結(jié)，創(chuàng)建成效與評先評優(yōu)掛鉤。三是以創(chuàng)建文明科室為載體，把業(yè)務(wù)工作和精神文明創(chuàng)建工作的任務(wù)分解細化，落實到科室、到人頭，做到人人都參與，個個有任務(wù)。四是認真完成工委、文明辦布臵的各項任務(wù)，如創(chuàng)建平安家庭，創(chuàng)建衛(wèi)生單位，掛村幫扶，征訂感動閩北十大人物明信片等。

2.加強機關(guān)思想道德建設(shè)。一是開展“四德”教育和普法教育。把思想道德建設(shè)列入年度工作計劃，扎實開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育，大力弘揚愛國主義、集體主義精神、牢固樹立平凡之中的偉大追求、平靜之中的滿腔熱血、平常之中極強烈的責(zé)任感的“三平”精神和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德“四德”教育。開展經(jīng)常性的普法宣傳教育，以“六個一”為載體，推進統(tǒng)計法制宣傳，營造良好的法律氛圍。組織對浦城、武夷山、順昌等地開展統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查，防止瞞報、漏報、虛報對象，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量真實可靠，營造誠信統(tǒng)計的形象。二是開展“崇尚科學(xué)、破除迷信”宣傳教育活動。9月份，開展統(tǒng)計科普宣傳活動，發(fā)放統(tǒng)計知識和統(tǒng)計法律宣傳材料100多份。三是建立“扶貧濟困、關(guān)愛未成年人、潔美家園和義務(wù)獻血等四支黨員志愿者服務(wù)隊。多次組織黨員干部參加義務(wù)獻血、植樹綠化和清潔社區(qū)活動等。

3．開展和諧機關(guān)和平安單位的創(chuàng)建活動。一是扎實開展創(chuàng)建和諧機關(guān)和“平安單位”活動。建隊以來，我隊圍繞“快樂調(diào)查，和諧統(tǒng)計”的人文管理理念，建設(shè)“文化長廊”，開辟“金玉良言”專欄，展現(xiàn)統(tǒng)計工作者的精神面貌，增強全隊的凝聚力。按照市委、市政府創(chuàng)建“平安單位“的活動要求，落實南平市直機關(guān)企事業(yè)單位黨政領(lǐng)導(dǎo)社會治安綜合治理暨平安創(chuàng)建責(zé)任書的內(nèi)容，積極參與社區(qū)創(chuàng)建“平安家庭”活動，并通過加強計算機安全管理和保密工作推動我隊創(chuàng)建“平安單位”活動的有序開展。在全隊干部的共同努力下，我隊去年獲得了“平安建設(shè)先進單位”。二是支持、推動社區(qū)和新農(nóng)村精神文明建設(shè)。作為社區(qū)共建單位，我隊積極支持所在社區(qū)開展工作，協(xié)作社區(qū)組織開展歌詠比賽、清潔家園、義務(wù)法律援助等活動，展現(xiàn)了統(tǒng)計人的良好精神面貌。充分履行社會職責(zé)，組織撰寫的反映新農(nóng)村建設(shè)的文章，如反映國家政策效應(yīng)的《惠農(nóng)新政策尚未引起閩北農(nóng)民種糧高潮》、反映社情民意的《六合彩毒瘤嚴重制約新農(nóng)村建設(shè)開展》。其中，《當(dāng)前農(nóng)村勞動力就業(yè)難點和出路》、《南平市中心城市發(fā)展研究》等5篇文章分別獲全省調(diào)查隊系統(tǒng)優(yōu)秀統(tǒng)計分析報告和統(tǒng)計科研優(yōu)秀成果獎。一年來，我隊干部未發(fā)現(xiàn)違反計生、“黃、賭、毒”問題和違紀違法案件。4.持續(xù)深化機關(guān)文化推進行動。一是積極參加工委組織的慶祝建黨90周年的系列活動。在黨支部的帶領(lǐng)下，先后參加了工委組織的為市委黨校捐書、全市義務(wù)植樹活動、“奮進杯”拔河比賽、市直機關(guān)“慶祝建黨90周年”攝影、書法、歌詠比賽等系列慶?；顒樱谊牪扇￡狀I(lǐng)導(dǎo)帶頭參加、科室落實任務(wù)，鼓勵干部共同參與等措施，確保紀念活動落到實處。在全隊干部的共同努力下，我隊獲得先進基層黨組織稱號和“頌黨恩紅色短信評選活動”優(yōu)秀組織獎。二是開展各具特色的讀書活動和機關(guān)文化建設(shè)活動。組織廉政教育學(xué)習(xí)月活動，觀看《建黨偉業(yè)》、《唐山大地震》等教育片，舉辦以“讀書學(xué)習(xí)、崗位成才、奉獻社會”為主題的讀書交流活動，根據(jù)總隊推薦書目采購書籍，制定讀書計劃要求每個人都要閱讀2-3本書，各科室每周進行討論交流活動。舉辦多場讀書座談會，對一個階段時間的讀書學(xué)習(xí)情況進行交流，分享讀書心得。編印建隊三周年紀念文集《小荷尖尖》，豐富了干部的業(yè)余生活。三是開展“講文明、樹新風(fēng)”和豐富多彩的文體活動。運用宣傳欄、工作牌等形式，宣傳普及文明禮儀知識，在隊公共場所和工作場所設(shè)臵禁煙標(biāo)志，在全隊倡導(dǎo)低碳生活，開展節(jié)能減排。建立能源資源消耗臺賬，每季度公示《能源資源消耗統(tǒng)計報表》。參加“感受新江濱，萬人健康跑”活動，環(huán)世界遺產(chǎn)地—武夷山旅游景區(qū)公路自行車賽、南平市首屆山地自行車爬坡賽等，獲得了公路自行車賽第25名。

五、充分發(fā)揮工青婦的作用，推進黨建工作展新貌

1.進一步加強黨對群團工作的領(lǐng)導(dǎo)。一是積極開展“黨建帶工建、團建、婦建”活動，結(jié)合黨建專題會議，隊領(lǐng)導(dǎo)聽取了工、青、婦的工作匯報，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，安排工作經(jīng)費，確保群團組織的工作有序開展。二是工、青、婦領(lǐng)導(dǎo)班子健全，并按照程序規(guī)定，做好換屆選舉準備工作。

2.充分發(fā)揮工會組織作用。一是創(chuàng)建職工之家，添臵報刊、雜志供干部借閱，為每個科室配備啞鈴、拉力器等健身器材，發(fā)動干部鍛煉身體。二是認真落實職工帶薪休假制度，做到職工休假有計劃，重大事情隨時休，單位工作不間斷。同時，組織干部定期開展身體檢查。三是按時收齊并上繳工會經(jīng)費，確保工會活動的正常開展。四是積極開展文體活動。關(guān)心干部職工的生活和健康，組織大家積極參加工會和社區(qū)組織的各項活動，如登山、知識競賽、中秋博餅等，增強隊伍凝聚力和向心力。關(guān)愛退休老同志，了解他們的生活狀況，關(guān)心他們的身體健康，定期組織老同志身體檢查，邀請老干部參加“元宵同樂”等各項文體活動。五是積極參加機關(guān)工會組織的各項活動。參加了工會組織的游泳比賽、拔河比賽、釣魚比賽等。

3.發(fā)揮共青團的后備作用。充分發(fā)揮青年工作委員會帶動作用，在捐獻捐助、敬老助殘、環(huán)境保護、法律援助等活動，青年一代展現(xiàn)出蓬勃朝氣。繼續(xù)深入開展“關(guān)愛80后”特色活動，從過去幫助新錄用的公務(wù)員解決生活和工作中存在的實際困難，提升到吸收年輕人中的優(yōu)秀分子入黨，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，培養(yǎng)年輕人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。

4.積極發(fā)揮婦女組織作用。一是婦委會組織女同志按照巾幗文明崗的要求，充分發(fā)揮女同志的“半邊天”作用。婦委會組織婦女同志每年一次的計生保健檢查，宣傳計劃生育政策，維護合法權(quán)益。二是積極參加市婦聯(lián)和市直機關(guān)婦工委組織的各項活動。征訂了《海峽姐妹》等婦女雜志、響應(yīng)了春蕾圓夢助學(xué)活動的號召，資助貧困女大學(xué)生1名5000元；全員參與“慶三八”登山活動等。

六、加強服務(wù)職能，促進黨建與業(yè)務(wù)齊發(fā)展

1、積極開展“十二五規(guī)劃我知道，跨越發(fā)展建功業(yè)”學(xué)習(xí)實踐活動。一是依托黨建網(wǎng)站平臺，扎實做好十二五規(guī)劃的宣傳工作，營造解放思想，勇于爭先的氛圍。組織全體干部學(xué)習(xí)省、市“十二五規(guī)劃“的有關(guān)知識和《福建省促進武夷新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》等，依托南平調(diào)查隊內(nèi)網(wǎng)平臺，建立黨建工作專欄，宣傳十二五規(guī)劃的有關(guān)知識，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是積極參加“十二五規(guī)劃我知道”網(wǎng)上競答活動，我隊干部1人獲一等獎，1人獲二等獎，1人獲三等獎。三是繼續(xù)開展“學(xué)用政策助發(fā)展”、“我為跨越發(fā)展獻計策”的活動，發(fā)揮調(diào)查隊快速、靈活的特長，履行為黨政領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)、為社會公眾服務(wù)的職能，以“三個提高”為準則，積極為“十二五”規(guī)劃提供科學(xué)、合理的數(shù)據(jù)參考。在“十二五”發(fā)展規(guī)劃編制過程中，多次與市發(fā)改委、市委農(nóng)辦、市物價局等單位磋商、調(diào)研，較好完成“兩收入一價格”等數(shù)據(jù)指標(biāo)的編制工作。每月及時提供《南平統(tǒng)計月報》所需的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，每季度印發(fā)《南平調(diào)查資料》，并做好《南平統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計資料的編輯工作，確保高質(zhì)量出版。

2.扎實開展機關(guān)效能建設(shè)。一是健全完善機關(guān)效能各項制度。通過對現(xiàn)有機關(guān)效能制度的梳理，我隊先后制定完善了《南平調(diào)查隊檔案管理辦法》、《南平調(diào)查隊公文處理補充規(guī)定》等機關(guān)管理制度，分別對績效考評、機關(guān)日常行政管理及財務(wù)管理、保密管理等方面制定了統(tǒng)一的標(biāo)準和要求。全隊人員還簽訂了《統(tǒng)計行風(fēng)和機關(guān)效能建設(shè)公開承諾書》。二是建立全隊績效考評辦法，細化崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。制定《科室重點工作進展情況督查表》, 確定本年度重點工作，提升制度執(zhí)行力，從而進一步提高工作效率。三是深化政務(wù)公開。定期將隊里經(jīng)費使用情況，干部評先評優(yōu)、職務(wù)晉升情況進行公示，接受廣大干部群眾的監(jiān)督。開展黨務(wù)公開工作，制定《黨務(wù)公開的實施意見》和《黨務(wù)公開目錄》，確定公開的內(nèi)容、時限、責(zé)任科室等。五是積極投身創(chuàng)業(yè)競賽活動。

3.深化“城鄉(xiāng)互助，結(jié)對幫扶，三級聯(lián)創(chuàng)”活動。制定《南平調(diào)查隊城鄉(xiāng)聯(lián)創(chuàng)工作方案》，把掛點村黨支部作為本單位黨建工作的延伸，切實加強聯(lián)創(chuàng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保聯(lián)創(chuàng)活動各項任務(wù)落到實處。成立隊城鄉(xiāng)聯(lián)創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。建立聯(lián)席會議制度，定期召開會議，研究解決結(jié)對幫扶村的實際困難和問題，共商加強農(nóng)村黨建工作。把掛點村列為我隊聯(lián)創(chuàng)和調(diào)研基地之一，隊主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少一次帶領(lǐng)黨員干部等深入掛點村，開展調(diào)研、指導(dǎo)、幫扶以及互動等活動。每年從隊工作經(jīng)費中拿出不少于2萬元的幫扶資金，支持掛點村的發(fā)展建設(shè)。發(fā)動單位黨員開展“結(jié)窮親、手拉手”活動，從資金扶持、信息項目提供等進行幫扶，幫助發(fā)展生產(chǎn)。

中共蘇州市物價局黨組抓機關(guān)黨建工作

責(zé)任制落實情況自查報告

市委組織部：

根據(jù)蘇委工?2008?47號“關(guān)于開展落實《市級機關(guān)部門、單位黨組（黨委）抓黨建工作責(zé)任制考核細則（試行）》自查的通知”精神，我局結(jié)合年終總結(jié)考核、民主評議黨員工作，對自查工作，一并進行動員部署安排，有計劃、有步驟地組織實施。圍繞黨組履行職責(zé)、落實工作措施、完成目標(biāo)任務(wù)三個方面30項具體內(nèi)容，對黨組抓機關(guān)黨建工作責(zé)任制落實情況進行回顧總結(jié)，查找問題，分析原因，落實整改。自查得分為92分?，F(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、高度重視，抓好黨建，促進工作

按照《考核細則》的要求，局黨組以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，貫徹落實黨組抓機關(guān)黨建責(zé)任制，促進全局整體建設(shè)水平不斷提升。一是常議常抓機關(guān)黨建，逐步形成經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。局黨組每兩個月的議事決策會議，把機關(guān)黨建工作作為重要內(nèi)容擺上議事日程，聽取機關(guān)黨建工作建議，安排機關(guān)黨建具體工作。每兩個月的局辦公會議，機關(guān)黨總支要匯報工作完成情況，還要提出下兩個月的機關(guān)黨建工作安排。機關(guān)黨建計劃一經(jīng)確立，各司其職，各負其責(zé)，采取切實措施，抓好落實。機關(guān)黨建工作有計劃、有內(nèi)容、有要求、有督查，機關(guān)黨建工作步入經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化軌道。黨組成員都有黨建工作聯(lián)系點，局領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員身份，參加所在黨支部、黨小組的組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督，同時又具體指導(dǎo)基層黨組織的工作。黨組成員把落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制情況作為述職述廉和民主生活會的重要內(nèi)容。黨組重視，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機關(guān)黨建工作得到了加強。二是抓好理論學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。黨組非常重視理論武裝工作，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，并把黨組中心組的理論學(xué)習(xí)，與機關(guān)黨總支、各黨支部的理論學(xué)習(xí)納入一體，進行計劃安排，同步組織實施。制定了年度理論學(xué)習(xí)計劃，按計劃、分層次抓落實，善于用黨組的理論學(xué)習(xí)成果，指導(dǎo)基層黨組織和全體黨員的學(xué)習(xí)。建立學(xué)習(xí)考勤登記，保證了人員、時間、內(nèi)容、效果的落實。縣（處）級干部參加市委組織的集中教育，人人完成了“菜單式”選學(xué)講座內(nèi)容的學(xué)習(xí)任務(wù)。機關(guān)科級干部均參加了市級機關(guān)黨校組織的理論培訓(xùn)，完成了“菜單式”選學(xué)講座內(nèi)容的學(xué)習(xí)任務(wù)。干部職工自覺進行網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)。以黨員干部的理論學(xué)習(xí)，帶動整個機關(guān)面上的學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。三是開展集中學(xué)習(xí)教育活動，務(wù)求取得明顯實效。年初，局統(tǒng)一組織，干部職工人人參加，利用一周的時間，開展了“四個不能、四個堅持”大討論集中教育活動。組織理論學(xué)習(xí)，提高認識水平。向兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，振奮精神，爭優(yōu)創(chuàng)先。組織大討論，明確目標(biāo)任務(wù)，不斷增強為經(jīng)濟社會發(fā)展作貢獻的責(zé)任感和自覺性。在大討論中，局黨組提出了“防止克服六重六輕傾向，樹立和堅持六種好的風(fēng)尚”的要求，并分別被市級機關(guān)黨工委、市委、省物價局網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)。根據(jù)形勢和任務(wù)要求，從現(xiàn)實需要出發(fā)，開展專題教育整頓活動。先后邀請市紀委、市檢察院的同志進行輔導(dǎo)講座，進一步樹立依法行政、勤政為民、廉潔自律的觀念，保證黨員隊伍的純潔性，保持共產(chǎn)黨員的先進性。四是抓好黨員隊伍的教育管理。繼續(xù)推行《蘇州市物價局黨員教育管理實施細則》，黨組織生活經(jīng)?；?、規(guī)范化。認真開展民主評議黨員工作，及時向黨員反饋評議意見，指明努力方向。召開群眾座談會，聽取對組織建設(shè)、黨員教育管理的意見和建議，進一步做好黨員教育管理工作。黨務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。積極培養(yǎng)入黨積極分子，按程序規(guī)定吸入新同志入黨。對新入黨的同志、新提拔的干部集體談話，激勵上進，樹好樣子。五是抓機關(guān)黨建，促進各項工作。今年，局黨組確立了兩大目標(biāo)，一個是CPI漲幅不高于全省平均水平；一個是在省局的績效考核中實現(xiàn)爭先進位目標(biāo)。在實現(xiàn)目標(biāo)的進程中，機關(guān)黨建工作起到了組織保證作用。面對嚴重的自然災(zāi)害，面對嚴峻的價格調(diào)控、監(jiān)管形勢，面對經(jīng)濟社會發(fā)展的客觀要求，成立了蘇州市價格調(diào)控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)全市價格工作。制定了價格調(diào)控目標(biāo)責(zé)任制，開展督查、調(diào)研，采取有效措施，控制CPI過快上漲。推行《蘇州市價格監(jiān)測預(yù)警實施細則》，及時掌握價格動態(tài)，編印內(nèi)參，為市委、市政府的科學(xué)決策提供依據(jù)。加大價格監(jiān)管力度，應(yīng)對冰凍雪災(zāi)，出臺一系列價費政策，實施價格臨時干預(yù)措施，為保供穩(wěn)價，發(fā)揮了積極作用。對抗震救災(zāi)物資價格審核認定，支援抗震救災(zāi)工作。開展節(jié)日市場和專項價格監(jiān)督檢查，維護良好的市場價格秩序，為創(chuàng)建消費放心城市出力。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，真抓實干，圍繞市委、市政府的中心工作，自覺服務(wù)大局。做到“以調(diào)控穩(wěn)價格、以服務(wù)促發(fā)展、以監(jiān)管惠民生”。黨組織、全體黨員在完成年度工作任務(wù)中，較好地發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、明確職責(zé)，增強組織力量，提高機關(guān)黨建水平。加強機關(guān)黨建，必須充實各級組織的力量，保證黨建工作有人干、有人抓。一是配齊配強黨務(wù)干部。局黨組成員中有2人是局機關(guān)黨總支委員，并分別擔(dān)任機關(guān)黨總支和一個支部的書記職務(wù)，有利于把黨組抓機關(guān)黨建的決心貫徹到底，抓住不放，抓出成效。局機關(guān)黨總支有專職副書記，負責(zé)抓好黨務(wù)日常工作。各黨支部書記都有黨建工作的經(jīng)驗和才能。遇有工作變動，能及時選舉產(chǎn)生支部書記。黨務(wù)干部人人參加市級機關(guān)黨工委組織的支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)。黨務(wù)干部努力熟悉業(yè)務(wù)，熱情干好工作，始終保持一支較強的黨建工作骨干隊伍。二是明確職責(zé)分工，層層抓好黨建工作落實。為了充分發(fā)揮價格部門的職能作用，從本局的實際出發(fā)，制定了《蘇州市物價局機關(guān)黨總支委員、書記、副書記和支部書記職責(zé)》，按照職責(zé)，明確分工，保證黨務(wù)工作落實到具體人，黨建工作內(nèi)容具體化，一級干一級的事，一級對一級負責(zé)，層層抓落實，不斷提高黨建工作質(zhì)量和水平。三是貫徹《考核辦法》，不斷改進機關(guān)黨建工作。機關(guān)黨總支、各支部組織學(xué)習(xí)貫徹《市級機關(guān)部門、單位黨組（黨委）抓機關(guān)黨建工作責(zé)任制考核細則（試行）》和《蘇州市市級機關(guān)基層黨建工作目標(biāo)管理考核實施辦法（試行）》，對照兩個細則，檢查指導(dǎo)總支、支部工作，建立黨建工作臺帳資料。及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，聽取各方面的意見和建議，圍繞中心工作，抓黨建。抓好黨建，促進各項工作落實。

三、抓好機關(guān)黨建，促進作風(fēng)、效能、廉政建設(shè)和創(chuàng)建工作

一年來，我局始終把抓機關(guān)黨建貫穿到抓機關(guān)作風(fēng)、效能、廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建等工作之中，全面提高整體建設(shè)水平。一是召開了作風(fēng)、效能和廉政建設(shè)動員部署會。明確任務(wù)目標(biāo)，明確措施要求。全體人員都制定了作風(fēng)、效能和廉政建設(shè)責(zé)任書，并張貼公示，督促落實。二是作風(fēng)建設(shè)水平有明顯提升。制定了處室作風(fēng)建設(shè)實施意見，制定了部門、單位工作目標(biāo)責(zé)任制。對落實工作目標(biāo)責(zé)任制情況進行了效能督查，對政務(wù)信息公開進行了督查。聘請行風(fēng)（執(zhí)法）監(jiān)督員，向市民發(fā)放征求意見表，廣泛聽取各方面的意見建議，制定整改措施，努力提高作風(fēng)建設(shè)水平。今年，政風(fēng)行風(fēng)社會滿意度測評綜合滿意率比去年提升了0.2個百分點。三是抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實。制定了貫徹落實廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制實施意見。全面排查廉政風(fēng)險點，建立防控機制。張貼公示，以便督查。開展警示教育，增強防犯意識，增強廉潔自律自覺性。參加市級機關(guān)組織的中紀委“關(guān)于2008-2012年懲防體系建設(shè)工作規(guī)劃”知識競賽，獲得第三名。對行政權(quán)力運行進行督查，對專項價格檢查進行跟蹤督查，依法審批、執(zhí)法，公開透明。制定了《蘇州市物價局定調(diào)價項目審批集體審議制度》，制定了《蘇州市價格系統(tǒng)行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法（試行）》，制定了《蘇州市物價局政府集中招標(biāo)采購藥品價格認定工作暫行規(guī)定》等，有效地保證了依法行政，行政權(quán)力公開運行。四是積極參與文明創(chuàng)建工作。制定了《蘇州市價格系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作實施意見》，下發(fā)了“全市價格系統(tǒng)做好創(chuàng)建全國文明城市工作”的通知，制定了“創(chuàng)建全國文明城市責(zé)任分解表”。參與市場秩序整治和社會誠信體系建設(shè)。參與文明交通工程。對創(chuàng)建工作中暴露出來的問題，協(xié)調(diào)各方面力量，認真整改到位。五是“雙結(jié)對”工作得到加強。與“雙結(jié)對”單位，大龍社區(qū)黨委再度簽定了“結(jié)對共建”協(xié)議，機關(guān)黨總支一名委員，成為社區(qū)黨委委員，及時溝通協(xié)調(diào)，落實“雙結(jié)對”工作。聯(lián)合參加滄浪區(qū)組織的慶“七一”歌詠活動，獲得第三名。積極參加支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作，到掛鉤村了解情況，給予一定的經(jīng)費援助。黨員志愿者服務(wù)活動正常開展。參與文明交通，參與公交乘車宣傳，參與慈善募捐，參與義務(wù)植樹，參與迎奧運，參與義務(wù)獻血等。以黨建帶動群團工作，努力提高整體建設(shè)水平。

對照《考核細則》，我們雖然做了大量的工作，但還存在著一些問題和不足。黨組對落實抓機關(guān)黨建工作責(zé)任制還需結(jié)合實際，量化標(biāo)準。“三會一課”制度還要進一步落實，形成制度，黨組成員上黨課要有計劃安排。黨建活動要有更多的載體，使黨建工作充滿活力與生機。

附：中共蘇州市物價局黨組抓機關(guān)黨建工作責(zé)任考核自查評分表

第二篇：落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制專題調(diào)研報告

落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制專題調(diào)研報告

落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制，有利于增強各級黨組織和黨組織書記抓好機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和使命感，營造“抓好黨建是最大的政績”的良好氛圍；有利于整合黨建工作資源、集中黨建工作力量，形成既責(zé)任明晰、任務(wù)明確，又齊抓共管的大黨建格局；有利于調(diào)動各級各部門和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主動性和積極性，形成黨建工作合力；有利于量化細化目標(biāo)責(zé)任約束，聚焦主責(zé)主業(yè)，促進黨建和業(yè)務(wù)深度融合，推動全面從嚴治黨各項措施落地生根，促進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展；有利于貫徹落實新時代黨建工作總要求，對提升機關(guān)基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展具有重要支撐和保障作用。

一、落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制亟待厘清的邏輯關(guān)系

黨的十八大以來，隨著相關(guān)法規(guī)制度、體制機制、措施辦法的不斷完善，黨建工作責(zé)任制逐步健全，有力強化了各級黨組（黨委）“抓好黨建是最大的政績”理念，在落實主體責(zé)任行動上更加自覺，推動了全面從嚴治黨不斷深入、取得實效。但有的黨組織負責(zé)人、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在理解和把握黨建責(zé)任的內(nèi)涵和實質(zhì)、厘清責(zé)任邊界、細化責(zé)任分工等方面還存在著模糊認識和思想困惑，主要體現(xiàn)在對“五對邏輯關(guān)系”的理解和把握上還不夠明確和精準。

（一）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和具體領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。

黨的十九大修訂的黨章將黨組對機關(guān)黨組織的指導(dǎo)關(guān)系修改為領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，2019年，《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》重新修訂，進一步理順了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，強化了機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和黨組（黨委）的主體責(zé)任，機關(guān)工委、部門黨組（黨委）、機關(guān)黨委形成了責(zé)任明晰、層層傳導(dǎo)的機關(guān)黨建工作體系：機關(guān)工委作為黨委派出機構(gòu)，負有統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)黨的工作，指導(dǎo)督促部門黨組（黨委）落實機關(guān)黨建主體責(zé)任的職能；部門黨組（黨委）作為具有管理職能的黨組織，負有履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，具體領(lǐng)導(dǎo)和管理機關(guān)黨建工作的職能；機關(guān)黨委作為機關(guān)黨建工作的專責(zé)機構(gòu)，接受機關(guān)工委和部門黨組（黨委）雙重領(lǐng)導(dǎo)，負有聚焦主責(zé)主業(yè)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織落實機關(guān)黨建重點工作，推進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的職責(zé)使命。對照新形勢新任務(wù)新要求，機關(guān)工委、部門黨組（黨委）、機關(guān)黨委要全面履行好自身職責(zé)和使命，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、相互支持配合，突出重點、彼此呼應(yīng)，同向發(fā)力、形成合力，共同落實機關(guān)黨建政治責(zé)任，進一步提升機關(guān)黨建質(zhì)量，推動全面從嚴治黨各項任務(wù)要求落到實處。

具體工作中，有的部門黨組（黨委）角色轉(zhuǎn)換還不夠到位，對從“指導(dǎo)”到“領(lǐng)導(dǎo)”的角色變化還不適應(yīng)，特別是對《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》的內(nèi)容落實不足，凡是涉及黨建的內(nèi)容，習(xí)慣于一攬子交給機關(guān)黨委，對自身主體責(zé)任的落實缺乏主動性。加強和改進機關(guān)黨建工作的機制體制還不夠健全完善，對日常機關(guān)黨建工作在部署、考核考評、信息互通、協(xié)同配合、培訓(xùn)交流、獎懲激勵等方面還存在著“各吹各的號、各唱各的調(diào)”的情況。方式方法上創(chuàng)新不夠，結(jié)合實際抓機關(guān)黨建工作落實的舉措不多、方法老舊，在進一步明晰職能定位、理順工作關(guān)系、創(chuàng)新工作手段等方面還有明顯的短板和弱項。

（二）主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系。

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負主體責(zé)任、紀委負監(jiān)督責(zé)任。正確理解把握主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系，要充分認識到主體責(zé)任中有監(jiān)督的要求、監(jiān)督責(zé)任中有主體的內(nèi)容，兩者屬同一責(zé)任范疇的兩個方面，如車之雙輪、鳥之雙翼，相互貫通、辯證相生，最終統(tǒng)一于黨中央對全面從嚴治黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。正確把握黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的關(guān)系，既不能用紀委的監(jiān)督責(zé)任代替黨委的主體責(zé)任，也不能以黨委的主體責(zé)任包攬紀委的監(jiān)督責(zé)任。推動“兩個責(zé)任”落實，必須站在講政治的高度，將“兩個責(zé)任”作為一項系統(tǒng)工程，堅決消除體制機制障礙，緊緊抓住宣傳引導(dǎo)、監(jiān)督檢查、考核評議、責(zé)任追究、能力提升等重點環(huán)節(jié)，真正壓實“兩個責(zé)任”。

具體工作中，有的領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要意義認識不夠，片面認為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察機關(guān)的具體業(yè)務(wù)，認為開個會、講個話和簽個責(zé)任狀就履行了黨委主體責(zé)任，直接過問、具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作用心用力不夠。有的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任“分工分家”，沒有形成信息共享、手段互補、協(xié)同配合的格局。有的把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與工作目標(biāo)責(zé)任制脫離開來，年終考核不兌現(xiàn)，出了事故不追究，使責(zé)任制形同虛設(shè)。個別單位“好人主義”盛行，遇到矛盾大事化小、小事化了，甚至“捂蓋子、堵窗子”，奉行“家丑不外揚”的利己主義原則，管黨治黨不嚴不實。個別領(lǐng)導(dǎo)干部因個人不廉、自身不凈，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)腰桿不硬、底氣不足。

（三）“第一責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的關(guān)系。

《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責(zé)任規(guī)定》明確，各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，黨組織書記是第一責(zé)任人，班子成員履行“一崗雙責(zé)”。全面從嚴治黨主體責(zé)任的“主體”，既包括各級黨委（黨組），也包括班子中的全體成員；“責(zé)任”既包括黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任，也包括班子主要負責(zé)人的“第一責(zé)任”，還包括班子其他成員落實“一崗雙責(zé)”?！暗谝回?zé)任”和“一崗雙責(zé)”統(tǒng)一于全面從嚴治黨主體責(zé)任?！暗谝回?zé)任”是首位、首要責(zé)任，就是要堅持做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，是全面、系統(tǒng)的責(zé)任。“一崗雙責(zé)”是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的關(guān)鍵、必要條件，“一崗”主要指領(lǐng)導(dǎo)干部所任職的對應(yīng)崗位，一般體現(xiàn)在行政職務(wù)；“雙責(zé)”主要指既要對所在崗位、分管部門和單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負責(zé)，也要對所在崗位、分管部門和單位推進全面從嚴治黨部署要求負責(zé)。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任，既要抓好黨組織書記的“第一責(zé)任”，做到明責(zé)、定責(zé)、履責(zé)，也要落實好領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，把負責(zé)、守責(zé)、盡責(zé)體現(xiàn)在每個工作崗位上，體現(xiàn)在全面從嚴治黨各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)。

具體工作中，有的黨組織書記對于“第一責(zé)任”的落實僅僅停留在文件里、口頭上、材料中，存在“只掛帥不出征”的情況，造成責(zé)任空轉(zhuǎn)、壓力斷檔。有的班子成員對“一崗雙責(zé)”認識不到位，認為全面從嚴治黨主要是黨組織書記的事，謀劃部署是黨建工作部門的事，具體落實是基層黨組織的事，自己只要確保分管范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作完成就行了。有的單位主體責(zé)任清單不清晰、責(zé)任不明確、工作不具體，只有原則性的要求，沒有具體的落實措施、評判標(biāo)準、考核指標(biāo)，造成干好干壞一個樣、干與不干一個樣的情況；有的追責(zé)問責(zé)的壓力傳導(dǎo)不夠，責(zé)任區(qū)分不明，追責(zé)對象泛化，存在“高高舉起、輕輕放下”“雷聲大、雨點小”的現(xiàn)象。

（四）垂直管理和屬地管理的關(guān)系。

基層黨組織的隸屬關(guān)系基本有兩種情況：一是直屬管理，即由本單位主管部門黨組織垂直管理；二是屬地管理，即由所在地上級黨組織管理。中央明確，黨的組織關(guān)系實行屬地管理、業(yè)務(wù)工作實行垂直管理的基層單位，其黨建工作由地方黨委領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)主管部門黨組（黨委）指導(dǎo)；黨的組織關(guān)系和業(yè)務(wù)工作都實行垂直管理的基層單位，其黨建工作由業(yè)務(wù)主管部門黨委領(lǐng)導(dǎo)，地方黨委指導(dǎo)。從業(yè)務(wù)工作管理來看，既有實行垂直管理的礦山安全監(jiān)察局和中國地震局，又有實行屬地管理的廳（局），轉(zhuǎn)隸的兩支消防救援隊伍中消防救援局實行屬地管理、森林消防局實行垂直管理。一些中央和國家機關(guān)也存在類似的情況，這些單位的黨建工作，無論是實行垂直管理還是屬地管理，都具有上級主管部門和地方黨委“雙重管理”的性質(zhì)。如何發(fā)揮好條塊結(jié)合的雙重優(yōu)勢，正確處理交叉重疊的工作關(guān)系，也成為適應(yīng)機構(gòu)體制改革、推進機關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展的一個重大現(xiàn)實課題。

具體工作中，存在著屬地和主管部門黨建工作協(xié)調(diào)不到位，缺乏合力，對推進黨建工作、落實全面從嚴治黨要求、完成黨建重點任務(wù)中誰領(lǐng)導(dǎo)誰指導(dǎo)、誰主管誰協(xié)管缺乏明確的界定和區(qū)分，有時客觀上造成了要么都管要么都不管、都想管重點不想管一般、平時不管“評”時管等情況。有的黨建工作重點任務(wù)差別大，中央和國家機關(guān)主要依據(jù)中央和國家機關(guān)工委部署，地方主要依據(jù)省直機關(guān)工委部署，有時造成所屬單位黨建工作任務(wù)交叉重疊、內(nèi)容沖突，讓其無所適從。

（五）機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系。

機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象是一個長期存?在的難題，其猶如硬幣的兩面，統(tǒng)一于機關(guān)全部工作之中，沒有離開政治的業(yè)務(wù)，也沒有脫離業(yè)務(wù)的政治。習(xí)近平總書記強調(diào)，要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進。中央和國家機關(guān)工委印發(fā)《關(guān)于破解“兩張皮”問題推動中央和國家機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作深度融合的意見》指出，要建立健全機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起考核的運行機制，形成黨建、業(yè)務(wù)“一盤?棋”。

具體工作中，一些地方和部門存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，認為黨建是“虛”的、業(yè)務(wù)是“實”的，從而使黨建工作成了脫離業(yè)務(wù)工作、失去針對性和目的性的“花架子”。機關(guān)司局“一把手”大多同時也是黨組織書記，有的黨建工作專業(yè)化素質(zhì)較為薄弱，有時難以統(tǒng)籌安排好黨建與業(yè)務(wù)工作，出現(xiàn)了“一頭輕一頭重”“一頭大一頭小”的現(xiàn)象。有的部門黨建工作在考核體系中占比不高，部分領(lǐng)導(dǎo)干部把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作不上心、不熱心，造成黨建和業(yè)務(wù)工作相互割裂、脫節(jié)分家的現(xiàn)象，弱化了黨建工作的服務(wù)保障功能。

二、健全完善落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制的方法路徑

落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制是一項重大的政治任務(wù)、政治使命，必須擺上重要位置、真抓實干，必須把握核心職能、貼近現(xiàn)實，必須強化系統(tǒng)思維、綜合施策，必須適應(yīng)形勢發(fā)展、精準治理，不斷探索制度化體系化的方法路徑，強化黨建工作方法的創(chuàng)新實踐，激發(fā)黨組織和黨員隊伍的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。

（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，增強落實機關(guān)黨建責(zé)任意識。

加強機關(guān)黨建是全面從嚴治黨的內(nèi)在要求，必須深刻把握機關(guān)黨建責(zé)任制的內(nèi)涵要求，增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任。

提高政治站位。大力倡導(dǎo)“抓好黨建是最大政績”的導(dǎo)向，切實發(fā)揮各級黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)核心作用，積極探索適應(yīng)對機關(guān)黨建從“指導(dǎo)”到“領(lǐng)導(dǎo)”的根本性角色轉(zhuǎn)變，進一步明確政治定位、政治身份、政治責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，督促各級黨組織主要負責(zé)同志認真履行好抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，既要掛帥、又要出征，確保責(zé)任傳導(dǎo)、落實到位。

健全體制機制。統(tǒng)籌推進機關(guān)、直屬單位、企事業(yè)單位及行業(yè)系統(tǒng)黨的建設(shè)，充分考慮出臺政策的關(guān)聯(lián)性、耦合性，建立科學(xué)完善的工作機制，形成環(huán)環(huán)相扣、緊密銜接、相互促進的工作鏈條，切實增強機關(guān)黨建的整體性和協(xié)同性。完善指導(dǎo)推動工作機制，通過細化責(zé)任清單、加強分類指導(dǎo)、開展試點先行、強化典型引路等方式，層層推動落實。

壓緊夯實責(zé)任。加強對各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實機關(guān)黨建責(zé)任制、遵守政治紀律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，充分運用現(xiàn)場核查、抽查暗訪、訪談座談等手段，切實增強督查實效。強化追責(zé)問責(zé)機制，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題和提出的整改建議，盯住不放、加強協(xié)調(diào)，堅持以責(zé)任“硬指標(biāo)”推動落實黨建“軟任務(wù)”，有效運用追責(zé)問責(zé)手段，堅決處理有章不循、有規(guī)不依的情況，以責(zé)任追究倒逼全面從嚴治黨責(zé)任落實落地。

（二）發(fā)揮核心職能，深化落實機關(guān)黨建責(zé)任效果。

聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”的職能定位，把日常工作、應(yīng)急實踐和痛點難題作為結(jié)合點，推動黨建工作從“注重形式”向“發(fā)揮作用”轉(zhuǎn)變。

健全融合機制。充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，提高把方向、謀大局、定思路、促發(fā)展的能力，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作思想同心、目標(biāo)同向、工作同力，堅決克服“空對空”“兩張皮”現(xiàn)象，真正把黨組織的教育、管理和監(jiān)督滲透到工作的方方面面。

有效整合資源。把各方面資源力量充分整合起來，有效利用黨建工作的陣地場所、設(shè)施設(shè)備和手段方式，實現(xiàn)黨建資源的共建共享，推動黨建質(zhì)量整體提升。樹立系統(tǒng)性集成化思維，盤活黨建工作方法、載體運用，科學(xué)化、體系化協(xié)同推進，做到機關(guān)黨建與中心工作融合、與黨建規(guī)律切合、與黨員心聲契合。

強化過程管理?？茖W(xué)運用“智慧+”黨建，深化任務(wù)解構(gòu)，堅持目標(biāo)導(dǎo)向，探索建立動態(tài)工作管理系統(tǒng)，便捷錄入工作進展，實時查看工作成效，使過程管理輕量高效提質(zhì)，避免形式化。發(fā)揮黨員干部主觀能動性，搭建黨員日常發(fā)揮作用的有效平臺，暢通黨員參與黨內(nèi)日常事務(wù)的途徑，推動黨建工作管理常態(tài)化長效化。

（三）強化考核激勵，樹立落實機關(guān)黨建責(zé)任導(dǎo)向。

考核評價是壓實機關(guān)黨建主體責(zé)任、推動各項工作落實的重要手段，必須聚焦內(nèi)容、方式、結(jié)果運用建立一套系統(tǒng)管用的評價體系，發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，督促各級黨組織精耕細作黨的建設(shè)工作“責(zé)任田”。

設(shè)定科學(xué)合理的評價指標(biāo)。立足現(xiàn)實需要，改進機關(guān)黨建工作考核評價機制。加強分類指導(dǎo)，以提升組織力為重點，根據(jù)不同類型、層級、性質(zhì)、群體，探索構(gòu)建符合實際、各具特點的機關(guān)黨建考核評價體系。要兼顧定性與定量，盡可能制定科學(xué)合理的定量標(biāo)準，通過實地調(diào)研、專項檢查、座談等方式，全方位了解評價對象情況，力求考準考實，使定量有效服務(wù)于定性。

建立多種維度評價方法。評價主體盡可能廣泛全面，既要包括負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的上級黨組織和主管部門，也要包含有監(jiān)督權(quán)力的黨員干部和職工群眾，通過增加評價主體和提高參與度，切實做到內(nèi)部評價和外部評價相統(tǒng)一，使評價工作更加公正。評價手段盡可能豐富多樣，既要深化述職評議等規(guī)定動作，也要結(jié)合實際情況，加強日常評價工作，通過經(jīng)常性的調(diào)查研究、檢查督導(dǎo)，及時掌握工作進展和成效，提供多方面參考依據(jù)。

運用差異化的評價結(jié)果。加強正向激勵和反向問責(zé)相結(jié)合，把評價結(jié)果作為選拔使用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)，對考核成績優(yōu)秀的注重提拔使用，進行跟蹤培養(yǎng)；對推進工作不力的進行嚴肅問責(zé)，強化督導(dǎo)整改，切實把“軟指標(biāo)”變成“硬杠杠”，倒逼黨建責(zé)任落實。注重完善評價體系，每次評價結(jié)束后根據(jù)考核效果和考核對象反饋，對不夠科學(xué)合理的評價指標(biāo)和方式進行調(diào)整修改，使評價體系在實踐中不斷充實完善。

（四）抓好隊伍建設(shè)，加強落實機關(guān)黨建責(zé)任力量。

建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍，是推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，是開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面的重要保證。打好機關(guān)黨建這塊“鐵”，黨務(wù)干部自身能力素質(zhì)必須全面過硬。

選優(yōu)配強隊伍。切實把政治素質(zhì)過硬、理論功底扎實、責(zé)任意識強烈、專業(yè)素養(yǎng)良好和群眾工作本領(lǐng)突出的優(yōu)秀干部吸納到黨建工作隊伍中來，配齊配強各級黨組織負責(zé)人和專兼職黨務(wù)干部。加強關(guān)心關(guān)愛，各級黨組織要對黨務(wù)干部政治上關(guān)心、工作上支持、生活上幫助，大力培養(yǎng)提拔敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的黨務(wù)干部，樹立良好的選人用人導(dǎo)向。

加強教育培訓(xùn)。強化理論武裝，突出理論教育和黨性教育，把強化政治訓(xùn)練、提高政治覺悟、增強政治能力貫穿教育培訓(xùn)全過程。創(chuàng)新方式方法，及時把握黨務(wù)干部的思想動態(tài)和培訓(xùn)需求，樹立更加科學(xué)開放的培訓(xùn)理念，創(chuàng)新教育形式，提高培訓(xùn)的針對性實效性和吸引力感染力。完善工作機制，定期安排黨務(wù)干部特別是機關(guān)基層黨組織負責(zé)人輪訓(xùn)，對新任機關(guān)基層黨組織負責(zé)人進行任職培訓(xùn)，加強工作學(xué)習(xí)情況考核。

注重實踐鍛煉。充分發(fā)揮搶險救災(zāi)、遂行任務(wù)、保民平安的實踐課堂作用，大力培育極端認真負責(zé)、甘于犧牲奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)作為的應(yīng)急管理精神，讓黨務(wù)干部在攻堅克難、推動落實中鍛造“寬肩膀”、練就“真本領(lǐng)”。發(fā)揚實事求是、調(diào)查研究的優(yōu)良作風(fēng)，深入基層一線，及時了解基層狀況，掌握黨員干部所思所想所盼，善于總結(jié)思考，真正上心用心，不斷提高思想認識和工作水平。

第三篇：機關(guān)黨建工作責(zé)任制

機關(guān)黨建工作責(zé)任制

為了改進局機關(guān)的黨建工作，進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，堅持從嚴治黨方針，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保證上級黨組織決策、部署的貫徹執(zhí)行，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合本局實際，制定本制度。

第一條 機關(guān)黨建工作責(zé)任制，以中央十八大重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”，緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合單位中心工作，充分發(fā)揮機關(guān)黨組 織和全體黨員的先鋒模范作用，推動并保證各項工作任務(wù)的完成。

第二條 機關(guān)黨建工作責(zé)任制在區(qū)委區(qū)直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和局黨支部的指導(dǎo)下實施。

第三條 機關(guān)黨支部的工作責(zé)任：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成所擔(dān)負的工作任務(wù)。

（二）定期分析機關(guān)黨的建設(shè)狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責(zé)任人，并組織實施。

（三）組織黨員認真學(xué)習(xí)中央十八大重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。

（四）加強對黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度。達到：每月一次黨小組會，每季度一次支部黨員大會，每半年一至兩次黨課。要督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。

（五）圍繞中心任務(wù)，積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當(dāng)權(quán)益，做好群眾 的思想政治工作。

（六）加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量。

（七）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)黨紀教育，監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

第五條 責(zé)任考核

（一）機關(guān)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況，接受市委市直機關(guān)工委 和局黨組的檢查考核。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，機關(guān)黨支部應(yīng)及時 召開會議，研究整改措施并組織實施。

（二）機關(guān)黨建工作責(zé)任制的考核，與民主評議黨員、開展創(chuàng)先 爭優(yōu)活動相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。考核結(jié)果應(yīng)及時報告 局黨組和機關(guān)工委，使之成為干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用 的一項依據(jù)。

（三）落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制的情況，機關(guān)黨支部應(yīng)在總 結(jié)中向市直機關(guān)工委和局黨組作出書面報告，接受上級黨組織的監(jiān)督 指導(dǎo)。

第六條

本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。

第四篇：機關(guān)黨建工作責(zé)任制

機關(guān)黨建工作責(zé)任制

為了改進局機關(guān)的黨建工作，進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，堅持從嚴治黨方針，加強黨內(nèi)監(jiān)督，保證上級黨組織決策、部署的貫徹執(zhí)行，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合本局實際，制定本制度。

第一條 機關(guān)黨建工作責(zé)任制，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞黨的基本路線，結(jié)合單位中心工作，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織和全體黨員的先鋒模范作用，推動并保證各項工作任務(wù)的完成，為廣水的改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

第二條 機關(guān)黨建工作責(zé)任制在市委市直機關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)和局黨組的指導(dǎo)下實施。

第三條 機關(guān)黨支部的工作責(zé)任：

（一）宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳、執(zhí)行黨中央和上級黨組織決議，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成所擔(dān)負的工作任務(wù)。

（二）定期分析機關(guān)黨的建設(shè)狀況，研究制訂支部工作計劃和措施，明確責(zé)任人，并組織實施。

（三）組織黨員認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)黨的基本知識、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識。

（四）加強對黨員的教育管理，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度、組織生活會制度、民主評議黨員等制度。達到：每月一次黨小組會，每季度一次支委會或支部黨員大會，每半年一至兩次黨課。要督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過好雙重組織生活。

（五）圍繞中心任務(wù)，積極主動地開展思想政治工作，經(jīng)常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，維護群眾正當(dāng)權(quán)益，做好群眾的思想政治工作。

（六）加強對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察，做好經(jīng)常性的發(fā)展黨員工作，保證新黨員質(zhì)量。

（七）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，抓好黨風(fēng)黨紀教育，監(jiān)督黨員嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，自覺抵制不良傾向和各種消極腐敗現(xiàn)象；堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。

第五條 黨小組長的工作責(zé)任

（一）按照黨支部的要求，認真組織黨員學(xué)習(xí)、認真貫徹黨支部決議。

（二）按時召集和主持開好黨小組會，嚴格黨的組織生活，每半年必須召開一次黨員民主生活會。按時收繳黨費，按照規(guī)定及時調(diào)整黨費交納比例。

（三）帶動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用；協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)努力完成各項工作任務(wù)。收集黨員匯報，做好黨員思想工作，及時向支委會反映本小組情況。

（四）發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，協(xié)助黨支部做好預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作。

（五）組織黨員開展群眾工作，積極參加各項社會性義務(wù)活動，及時反映群眾的意見和要求。

第六條 責(zé)任考核

（一）機關(guān)黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行情況，接受市委市直機關(guān)工委和局黨組的檢查考核。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，機關(guān)黨支部應(yīng)及時召開會議，研究整改措施并組織實施。

（二）機關(guān)黨建工作責(zé)任制的考核，與民主評議黨員、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾的意見。考核結(jié)果應(yīng)及時報告局黨組和機關(guān)工委，使之成為干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的一項依據(jù)。

（三）落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制的情況，機關(guān)黨支部應(yīng)在總結(jié)中向市直機關(guān)工委和局黨組作出書面報告，接受上級黨組織的監(jiān)督指導(dǎo)。

第七條 責(zé)任追究

（一）局機關(guān)黨建工作受到上級黨組織批評、被責(zé)令限期改正的，機關(guān)黨支部書記應(yīng)在支委會上作公開檢討，并及時研究改進意見，在限期內(nèi)作出改正；單項工作受到批評的，分工負責(zé)該項工作的支部委員也應(yīng)在支委會上作自我批評，并協(xié)助書記積極研究落實改進意見。連續(xù)兩年受到批評的，黨支部書記應(yīng)予辭職，或由上級黨組織免除其職務(wù)，重新改選。

（二）黨支部不堅持“三會一課”制度，組織生活不正常，班子軟弱渙散，對工作造成影響的，局黨組應(yīng)責(zé)令限期改正；經(jīng)教育無起色的，局黨組應(yīng)向市直機關(guān)工委建議提前改選該支部。

（三）黨小組長工作不負責(zé)任，嚴重影響正常工作的，黨支部應(yīng)及時給予教育。教育無起色的，應(yīng)及時予以調(diào)整。

第八條 本規(guī)定自發(fā)布之日起試行。

黨建工作報告制度

為了及時向上級黨組織反饋支部黨建活動情況，使支部工作得到上級黨組織的及時檢查和指導(dǎo)，特制定黨建工作報告制度。

一、支部年初向黨組報送黨建工作安排，時間在三月底前。要求全年黨建工作目標(biāo)明確、任務(wù)具體，既具有高標(biāo)準又具有較強的可操作性。

二、每季度向黨組報告一次黨建工作完成情況，年終寫出全面工作總結(jié)，并根據(jù)上級要求和工作需要，隨時書面或口頭報告有關(guān)情況。

三、報告內(nèi)容主要為黨支部職責(zé)和上級黨組織布臵的任務(wù)完成落實情況，重點是黨員的思想政治建設(shè)、組織建設(shè)等項工作開展情況、方法措施及其成績效果。

四、報告應(yīng)堅持實事求是的原則，客觀全面反映情況，既肯定成績，總結(jié)經(jīng)驗，也反映不足和存在的問題，并提出解決意見、辦法、措施。

“三會一課”制度

“三會一課”制度是支部工作的一項基本制度，即定期召開支部委員會、支部黨員大會、黨小組會，按時上好黨課。

一、支部委員會：每月召開一次以上。由黨支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策；討論決定支部重大事項；總結(jié)部署支部工作；研究黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正和自身建設(shè)問題。

二、支部黨員大會：每季度召開一次以上。由支部書記主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級黨組織有關(guān)文件、傳達會議精神；通報支部工作情況，聽取黨員意見和建議，部署工作；匯報、交流思想心得，開展批評與自我批評；討論通過黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正。

三、黨小組會：每月召開一次以上。由黨小組長主持。主要內(nèi)容是：學(xué)習(xí)上級組織有關(guān)文件；匯報、交流黨員個人思想和工作情況，開展批評與自我批評；醞釀黨員發(fā)展、轉(zhuǎn)正情況。

四、黨課：每半年進行一次以上。由支部書記主持。參加人員為全體黨員和入黨積極分子。授課內(nèi)容為：傳達黨的文件，黨紀黨風(fēng)和黨的有關(guān)知識教育、表彰先進人物、播放有教育意義的電視錄相，不斷提高全體黨員的政治素質(zhì)。

民主生活會制度

為使黨內(nèi)民主生活會制度化、規(guī)范化，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》，根據(jù)黨支部的具體情況，特制定本制度。

一、民主生活會應(yīng)遵循的原則：

1、參加會議的人員要敞開思想，各抒己見，溝通思想；

2、堅持實事求是，與人為善，真心誠意幫助同志的態(tài)度；

3、正確運用批評與自我批評，開展積極的思想斗爭；

4、虛心接受他人意見，從而增強團結(jié)，改進工作。

二、民主生活會應(yīng)緊密圍繞議題，交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。要本著“團結(jié)——批評與自我批評——團結(jié)”的方針，充分發(fā)揚民主，開展積極的思想斗爭，增強政治性和原則性，達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、互相監(jiān)督、改進工作、共同提高的目的。不能把民主生活會開成匯報工作或研究部署工作的會議。

三、召開時間：黨內(nèi)民主生活會一般每年召開一次，根據(jù)實際需要，也可隨時召開，具體時間應(yīng)根據(jù)實際工作情況確定，一般應(yīng)安排在8至10月份。遇有特殊情況需延期召開的，必須報告上級黨組織同意。

四、民主生活會的內(nèi)容：

1、貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的情況；

2、加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；

3、艱苦奮斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；

4、堅持群眾路線，改進工作作風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的情況；

5、上級指定的內(nèi)容及其他重要問題。

五、每次民主生活會前要認真準備，與會人員要根據(jù)會議的主題，聯(lián)系自身的思想、工作實際，認真做好發(fā)言準備。要通過各種渠道收集入黨積極分子和群眾對黨員的意見，以便更好地總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。因故不能參加民主生活會的人員要提前請假。

六、對于黨員思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，一般應(yīng)在一個月內(nèi)制訂好整改措施，并明確具體人員負責(zé)落實，支部書記應(yīng)加強檢查督促。

七、民主生活會后，要及時向上級組織、紀檢部門寫出書面報告。

八、民主生活會的有關(guān)情況和整改措施，要通過適當(dāng)方式，向黨內(nèi)外群眾反饋，取得群眾的監(jiān)督和幫助。

民主評議黨員制度

為了加強黨員隊伍建設(shè)，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，提高黨員自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，特制定本制度。

一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每年進行一次。

二、民主評議黨員必須堅持實事求是、發(fā)揚民主、公開平等的原則，按照評議的內(nèi)容，開展批評與自我批評。

三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：

（一）學(xué)習(xí)動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，并組織黨員進行學(xué)習(xí)動員。

（二）自我評議階段：在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，黨員個人寫出自我評價的發(fā)言提綱。

（三）民主評議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎(chǔ)上，小組黨員開展相互評議，按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個檔次進行測評投票。還要采取適當(dāng)?shù)姆绞?，征求群眾意見?/p>

（四）組織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結(jié)合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向支部黨員大會報告。組織考察必須充分發(fā)揚黨內(nèi)外民主，廣泛聽取各方面的意見。

（五）表彰和處理階段：對民主評議出的優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員，必須經(jīng)黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須由支部大會討論給予相應(yīng)處臵，并報上級黨組織備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。

四、評議工作結(jié)束后，各支部形成總結(jié)材料報上級黨組織，并接受檢查和驗收，對達不到要求的支部要進行補課。

五、對民主評議黨員的各種文件、鑒定材料等，按規(guī)定及時裝入黨建工作資料袋，以便查閱。

六、離退休黨員按要求參加民主評議活動，不評定檔次；長期生病、行動不便、臥床不起的黨員，可暫不參加評議活動；預(yù)備黨員參加評議，不評定檔次。臨時外借的黨員回原單位參加民主評議活動。

黨內(nèi)監(jiān)督制度

為了進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，切實履行機關(guān)黨組織的監(jiān)督職能，保持黨的先進性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，結(jié)合本單位的實際，特制定本制度。

（一）黨組織對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的主要內(nèi)容：

1、能否遵守黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，維護中央權(quán)威，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行黨中央、上級組織和本級組織的決議、決定及工作部署。

2、能否按時參加黨支部的組織生活，履行黨員義務(wù)，完成黨組織分配的工作任務(wù)。

3、能否貫徹黨的民主集中制，嚴格執(zhí)行重大事項議事與決策規(guī)則，做到?jīng)Q策科學(xué)、民主。

4、能否堅持實事求是，認真調(diào)查研究，講實話，辦實事，求實效。

5、能否盡職盡責(zé)，努力工作，密切聯(lián)系群眾，全心全意為人民服務(wù)，實現(xiàn)、維護、發(fā)展人民群眾最根本利益，正確行使人民賦予的權(quán)力。

6、能否執(zhí)行黨和國家干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定。

7、能否執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到廉潔自律，模范遵紀守法，嚴格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會公德。

8、能否堅持原則，敢于同各種錯誤傾向和違紀違法行為作斗爭。

（二）黨內(nèi)監(jiān)督的主要形式：

1、黨組織的監(jiān)督，即黨的上下級組織之間互相監(jiān)督和黨組織對黨員的監(jiān)督。

2、黨員之間的互相監(jiān)督，即黨員之間、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間、黨員與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間的監(jiān)督。

3、專門機關(guān)的監(jiān)督，即黨的紀律檢查委員會（包括黨組紀檢組長和支部紀檢委員）所實行的監(jiān)督。

（三）黨組織實施監(jiān)督的主要方法：

1、定期檢查黨員參加黨組織生活的情況，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能否參加所在黨支部的組織生活，能否如實匯報自己的思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等情況，認真開展批評和自我批評。

2、督促定期開展好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會。

3、建立健全下級黨組織向上級黨組織工作報告制度和談話誡勉制度。機關(guān)黨支部應(yīng)及時了解和掌握機關(guān)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)和廉政建設(shè)情況，機關(guān)黨組織要將了解和掌握的情況如實向本部門黨組（黨委）和上級黨組織反映，遇有重大情況應(yīng)及時報告。對于群眾意見較大、有發(fā)生違紀苗頭的黨員干部，支部主要負責(zé)同志應(yīng)會同其分管領(lǐng)導(dǎo)對其進行批評幫助，提出告誡。

4、做好群眾來信來訪工作，按照有關(guān)規(guī)定查處違法違紀案件。黨組織接到對黨員干部的檢舉和控告，有權(quán)進行初核，并報告上級紀檢部門。按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，切實保障黨員行使監(jiān)督的民主權(quán)利，嚴肅處理阻礙黨員正常行使監(jiān)督權(quán)利和打擊報復(fù)的行為。

（四）監(jiān)督保障：

黨組織應(yīng)按照本制度規(guī)定切實履行監(jiān)督職責(zé)，發(fā)揮監(jiān)督作用。黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)正確履行職責(zé)，自覺接受監(jiān)督。對違反本制度的，視情節(jié)追究責(zé)任，嚴肅處理。

黨員政治生日談話制度

一、談話主體。談話主體包括談話人和談話對象兩個方面。談話人一般為黨員所在支部負責(zé)人。談話對象則為支部所屬黨員，重點要突出近幾年新發(fā)展的黨員、不合格黨員、受上級表彰或處分的黨員、新提拔擔(dān)任干部的黨員。

二、談話時間。一般應(yīng)在每位黨員入黨周年紀念日的一周內(nèi)進行。

三、談話程序。(1)黨支部在黨員政治生日前一周通知談話對象，確定談話時間和地點，做好談話準備工作；(2)黨員以書面的形式向支部提交一年來思想、工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的情況匯報；(3)由談話人代表黨組織向談話對象祝賀“政治生日”，談話對象重溫入黨誓詞；(4)正式談話。

四、談話內(nèi)容。(1)肯定黨員在本職工作、思想品質(zhì)、道德修養(yǎng)、生活作風(fēng)、廉潔自律、團結(jié)務(wù)實、工作事業(yè)心、社會責(zé)任感以及開展批評與自我批評和發(fā)揮先鋒模范作用等方面取得的成績，指出存在的問題和不足，指明其今后努力的方向；(2)聽取黨員對黨支部工作的意見和建議；(3)掌握黨員的思想動態(tài)，了解黨員學(xué)習(xí)、工作、生活等方面存在的困難和問題。

五、談話方式。談話一般采取個別談話的方式進行，對政治生日相同或相近的黨員，也可組織集中談話。

發(fā)展黨員工作制度

一、認真貫徹“堅持標(biāo)準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的“十六字”方針，按照《發(fā)展黨員工作細則》和市直機關(guān)發(fā)展黨員規(guī)定的程序，做到成熟一個，發(fā)展一個。

二、黨支部對要求入黨的積極分子要進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及黨的基本知識、基本路線教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、宗旨等，端正入黨動機。

三、對沒有聯(lián)系人的入黨積極分子，黨支部應(yīng)指定一至兩名正式黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常同他談心，幫助其進步。同時，注意在實踐中考察其政治覺悟、思想品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)。

四、選派入黨積極分子進行黨的基本知識培訓(xùn)。選派比較成熟的入黨積極分子，參加市直機關(guān)工委舉辦的入黨積極分子短期集中培訓(xùn)班，經(jīng)培訓(xùn)合格取得《培訓(xùn)卡》。未經(jīng)集中培訓(xùn)的，不得發(fā)展入黨。

五、要求入黨的積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)教育后，方可列為發(fā)展對象。

六、接受新黨員，必須嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，召開支部黨員大會討論，采取舉手或無記名投票方式表決，贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的半數(shù)才視為通過。

七、預(yù)備黨員預(yù)備期為一年。預(yù)備期內(nèi)，黨支部要通過聽取本人匯報、個別談心等方式，對預(yù)備黨員進行教育和考察。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部要在廣泛征求群眾意見、支委會審查、支部黨員大會討論的基礎(chǔ)上，按時作出能否轉(zhuǎn)為正式黨員的決議，并報上級黨組織審批。

黨員學(xué)習(xí)制度

一、全體黨員必須自覺、認真地參加政治學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)時要理論聯(lián)系實際，達到提高思想覺悟的目的，推動工作目標(biāo)的實現(xiàn)。

二、學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀；黨的路線、方針、政策；黨的基本知識；社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識、現(xiàn)代科技知識和業(yè)務(wù)知識等。

三、黨支部要認真制定理論學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容明確，學(xué)習(xí)時間保證，每周集中學(xué)習(xí)時間不少于2小時。建立學(xué)習(xí)考勤制度，對因事因病未能參加學(xué)習(xí)者，要擠時間補課。對遲到、早退、曠學(xué)的除要補課外，還要提出嚴肅批評。

四、學(xué)習(xí)時要專心致志，刻苦鉆研，記好學(xué)習(xí)筆記。討論時要積極踴躍發(fā)言，各抒己見，相互尊重，相互啟發(fā)，共同提高。

五、及時備齊階段學(xué)習(xí)資料，建立黨員學(xué)習(xí)專用筆記本。學(xué)習(xí)記錄要有時間、內(nèi)容、體會，發(fā)言要有提綱。按時按質(zhì)完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。

六、加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)。建立黨支部書記全面抓，宣傳委員具體抓，支委其他成員配合抓的領(lǐng)導(dǎo)機制，及時做好階段布臵、督查、小結(jié)，使學(xué)習(xí)落到實處。

七、發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，有的放矢，學(xué)以致用，努力在提高自身素質(zhì)和解決實際問題上下功夫。

八、學(xué)習(xí)主要采取“集中學(xué)習(xí)與分組討論”、“集中輔導(dǎo)與自學(xué)”、“典型引路與心得交流”、“走出去與請進來”相結(jié)合的方式進行，學(xué)習(xí)中要注意理論聯(lián)系實際，做到學(xué)以致用，促進本職工作。年末對黨員學(xué)習(xí)情況進行專項評估，并納入德能勤績綜合考核。

九、堅持督促檢查。黨支部每半年自查一次，局黨組每年抽查一次。督查的主要內(nèi)容是：參學(xué)率、學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)的情況、學(xué)習(xí)效果等。

十、集體學(xué)習(xí)要有專門的記錄，大力提倡寫學(xué)習(xí)心得和理論文章。

黨費收繳制度

自覺、按時、足額繳納黨費，是黨員必須具備的一個起碼條件，是黨員對黨應(yīng)盡的一項基本義務(wù)，是黨員關(guān)心黨的事業(yè)的具體表現(xiàn)。為切實搞好本黨支部黨費收繳和管理工作，特制定如下制度：

1、黨員必須本人交納黨費，除非有特殊情況，方可委托其他黨員轉(zhuǎn)交。

2、黨員必須按期交納黨費。一般應(yīng)按月交納黨費，黨員如果沒有正當(dāng)理由連續(xù)六個月不交納黨費，就認為是自行脫黨，經(jīng)批評教育后仍不改正的，由支部討論并報上級黨組織批準后將其除名。

3、黨員必須按規(guī)定交納黨費，按中央組織部關(guān)于黨員交納黨費具體標(biāo)準的規(guī)定，不可少交。黨員自愿多交納黨費，可以不限。

4、黨費必須由支部專人負責(zé)，一般由支部組織委員管理，若需換屆，必須及時辦好移交手續(xù)。

5、支部應(yīng)按月將本支部收入、上繳黨費的金額詳細記入《黨費收繳登記薄》。

6、收繳黨費人員必須及時向上級黨組織上繳黨費，不得個人長期保管現(xiàn)金。

7、黨費的收繳情況，支部應(yīng)每半年檢查一次。

8、前一黨費收繳工作結(jié)束后，支部應(yīng)通過召開黨員大會或張貼公示榜等方式，向全體黨員報告黨費收繳情況。

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度

一、為貫徹中央精神，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持以黨風(fēng)建設(shè)促進本單位政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，進一步倡導(dǎo)誠信意識、廉潔意識和責(zé)任意識，特建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

二、黨支部書記、紀檢委員要認真履行職責(zé)，做到堅持原則，敢抓敢管，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項措施和任務(wù)的貫徹落實。

三、抓好黨風(fēng)廉政教育，經(jīng)常對黨員進行理想信念、黨風(fēng)黨紀和道德法制教育，增強反腐倡廉的自覺性。

四、嚴格遵守黨的規(guī)章制度，嚴守黨的紀律，不泄露黨的秘密，不牟取私利，不鋪張浪費，不參與賭博和封建迷信活動，維護黨的形象。

五、協(xié)助上級紀檢部門做好本單位信訪件的調(diào)查工作，及時反映熱點、難點問題，做好協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)工作。

六、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查，建立紀檢小組，每半年分析、研究一次本單位廉政建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決廉政建設(shè)方面的新情況和新問題。

第五篇：落實黨建工作責(zé)任制

落實黨建工作責(zé)任制，齊抓共管基層組織建設(shè)

最近，市委、市政府召開全市基層組織建設(shè)工作會，要求全面構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建新格局，切實提高基層組織建設(shè)科學(xué)化水平，這是落實“314”總體部署和國務(wù)院3號文件精神的重要舉措，對于加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，建設(shè)“五個重慶”，打造內(nèi)陸開放高地，具有十分重要的意義。

要落實黨建工作責(zé)任制，做好齊抓共管基層組織建設(shè)，筆者認為要做好以下三個方面的工作：

一是明確責(zé)任，確保黨建工作齊抓共管。上級黨組織要對下級黨組織的管理、教育負總責(zé)，上級黨組織負責(zé)人要對下級黨組織負責(zé)人的管理、培養(yǎng)、教育負總責(zé)。各級基層黨組織必須堅持把黨建工作與中心工作、重點任務(wù)同部署、同檢查、同考核、同總結(jié)。各級基層黨組織書記是“第一責(zé)任人”，要帶頭開展調(diào)查研究、帶頭參加主題實踐活動、帶頭廉潔自律等，發(fā)揮好表率作用。各級基層黨組織的副書記或?qū)Ｂ毟睍浭亲セ鶎狱h建工作的“具體責(zé)任人”，負責(zé)落實黨建各項工作，抓好督促和總結(jié)檢查。各級基層黨組織的組織部長或委員是基層黨建工作的“直接責(zé)任人”，負責(zé)搞好組織建設(shè)的日常工作。在明確“三種責(zé)任”的同時，各級基層黨組織要成立以書記任組長，副書記、組織部長（委員）任副組長，有關(guān)部門負責(zé)人參加的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成上級黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，基層組織部門牽頭抓總，基層黨組織認真履職，協(xié)調(diào)配合、確保黨建工作齊抓共管。

二是落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度。在聯(lián)系點制度中，應(yīng)當(dāng)量化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點的工作目標(biāo)、任務(wù)、內(nèi)容，及時發(fā)現(xiàn)聯(lián)系點工作中遇到的新情況、新問題，積極幫助解決實際問題，才能真正發(fā)揮聯(lián)系點制度的作用；應(yīng)當(dāng)及時認真總結(jié)和宣傳推廣聯(lián)系點的好經(jīng)驗好做法，做到真抓點、實抓點，以點帶面，推動基層黨建工作特別是農(nóng)村黨組織工作扎實開展。

三是調(diào)動基層黨務(wù)工作者積極性。要組織對基層黨組織進行黨建工作考核，考核情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年終考核內(nèi)容。并將考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作實績評定的重要內(nèi)容及領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育和獎勵懲戒的重要依據(jù)。要建立定期工作信息報送制度、新聞線索報送制度、溝通聯(lián)系和信息員制度，發(fā)揮黨務(wù)工作者積極性，多寫報道、多宣傳。要調(diào)整充實黨務(wù)工作人員，有效地改善黨務(wù)干部隊伍的結(jié)構(gòu)，為黨建工作的順利開展提供人才支持和智力保障。