第一篇：基層黨建工作的探索

xx公司基層黨建工作的探索

xx生產(chǎn)與黨建

工作的最佳結(jié)合點(diǎn)切入，探索最適合特色的基層黨建工作方法，對(duì)基層黨建工作思路與方法做了探索。

主題詞基層黨建方法探索

摘要：本文結(jié)合公司黨建工作現(xiàn)狀，結(jié)合使命理念，從

一、目前公司黨建現(xiàn)狀

xx公司是以發(fā)現(xiàn)更多油氣田為己任的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，在油氣勘探環(huán)節(jié)上占有關(guān)鍵的地位，因此，搞好xx生產(chǎn)就意味著我們xx使命的完成。xx生產(chǎn)最大特點(diǎn)體現(xiàn)在野外現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)，從隊(duì)伍施工、工藝實(shí)現(xiàn)及資料獲取都離不開現(xiàn)場(chǎng)管理和生產(chǎn)，以項(xiàng)目部為主的現(xiàn)場(chǎng)管理體系成為主要任務(wù)完成的直接保障；而非現(xiàn)場(chǎng)環(huán)節(jié)亦緊密圍繞現(xiàn)場(chǎng)xx環(huán)節(jié)開展工作，提供了資料的完成、區(qū)域的部署、工藝的創(chuàng)新、形象的宣傳、藍(lán)圖的繪制。如何讓“保障”更加堅(jiān)實(shí)，則成為國(guó)企黨建工作應(yīng)該探究的問題。

首先我們要了解一些目前基層黨組織的主流做法，基本上是開會(huì)學(xué)文件、讀文章，活動(dòng)形式單一，內(nèi)容枯燥，效果不甚理想，黨組織落實(shí)黨員權(quán)利，關(guān)心黨員、服務(wù)黨員意識(shí)不夠，黨員自我教育、自我提高的內(nèi)動(dòng)力不夠。上級(jí)抓下級(jí)基層的做法基本上停留在要材料、看記錄上，真正深入基層了解情況、排憂解難做得很不夠?；鶎狱h建結(jié)構(gòu)上，在以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為主的前提下，沒有掌握好重心，沒有合理安排工作，甚至主觀意識(shí)上存在問題，人為地把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和基層黨建工作分離開來，主觀認(rèn)為，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是重中之重，殊不知生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)里有些問題是可以用思想政治工作來解決的。

其次我們要探究為何會(huì)出現(xiàn)以上做法，從現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的環(huán)節(jié)來考慮，不難發(fā)現(xiàn)，我們的現(xiàn)場(chǎng)隊(duì)伍主要在抓安全、生產(chǎn)這兩個(gè)主要環(huán)節(jié)，因?yàn)轶w現(xiàn)我們工作成績(jī)最直接的指標(biāo)，安全生產(chǎn)則毫無疑問是第一位的，那么我們的思想政治工作是否就沒有局面呢？答案是否定的，我們目前的思想政治工作依然是穩(wěn)定隊(duì)伍、凝聚人心、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)使命的關(guān)鍵保障。我們要探索的是在生產(chǎn)與黨建工作相結(jié)合的最佳做法，探索的是在生產(chǎn)環(huán)節(jié)中

黨建工作中具體的做法，以有效打開黨建工作的新局面，真正做到為xx使命保駕護(hù)航。

最后我們來看xx公司黨組織的結(jié)構(gòu)組成，目前公司總計(jì)42個(gè)黨支部，其中7個(gè)黨總支，黨員總數(shù)為448名，平均年齡為44歲，內(nèi)退黨員71人，其中35歲以下黨員占 17.63%，前線黨員260人占 68.96 %（除去內(nèi)退黨員人數(shù)），從以上數(shù)據(jù)可以看出，我們前線基層黨建工作完成的是否優(yōu)秀，將直接體現(xiàn)公司黨建工作的成績(jī)。

二、xx生產(chǎn)與黨建工作相結(jié)合的最佳做法

（一）抓好基層黨支部

1、建設(shè)好支部這個(gè)班子。

一要從組織上把自身素質(zhì)高、既懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理，又能化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的“復(fù)合型”人才充實(shí)到基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)崗位上，使其真正發(fā)揮“領(lǐng)頭羊”的作用。二要注重提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)，采取各種有效途徑，如舉辦支部書記黨建理論學(xué)習(xí)班，組織黨務(wù)工作者探討和交流加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的新思路。三是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要多關(guān)心和支持黨務(wù)工作者的工作，增強(qiáng)黨務(wù)工作者做好黨建工作的自信心，解除其后顧之憂，使之安心工作。四要建立考核激勵(lì)機(jī)制，對(duì)黨支部和黨支部書記的工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，使黨支部書記既有壓力，又有動(dòng)力。

2、轉(zhuǎn)變觀念，找準(zhǔn)黨建工作的“切入點(diǎn)”。

在完成xx使命的過程中，黨支部班子成員需要開放思路，轉(zhuǎn)變觀念，把握好黨建工作的“切入點(diǎn)”。黨支部首先應(yīng)在提高認(rèn)識(shí)的前提下，增強(qiáng)“參與”意識(shí)，把黨建工作延伸到具體的實(shí)際工作中去，把提高黨組織戰(zhàn)斗力與具體工作有機(jī)地結(jié)合起來，從根本上解決“兩張皮”問題；其次要強(qiáng)化“中心”意識(shí)，把具體工作中遇到的難點(diǎn)和熱點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)來抓；三是要以主動(dòng)姿態(tài)開展工作，以保生產(chǎn)、促安全，創(chuàng)造性地開展黨建工作。

3、改進(jìn)方法，拓寬工作思路。

教育，就是在實(shí)際工作中，堅(jiān)持并加強(qiáng)對(duì)職工的愛黨、愛祖國(guó)、愛單位、愛本職工作的教育。引導(dǎo)，就是要以正確的人生觀和價(jià)值觀去引導(dǎo)人，確立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念、效率觀念、效益觀念、創(chuàng)新觀念和價(jià)值觀念。激勵(lì)，就是要通過抓先進(jìn)典型、樹風(fēng)氣，把加強(qiáng)思想工作與解決具體問題相結(jié)合來調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性，形成有力的利益激勵(lì)機(jī)制。培養(yǎng)，就是以培養(yǎng)xx新人為目標(biāo)，培養(yǎng)一批道德素質(zhì)好、專業(yè)精的xx人才。

基層黨組織書記有想法，缺方法，需要激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作熱情，就

從基層黨組織來做，由基層指導(dǎo)員來具體點(diǎn)燃自身工作熱情，帶動(dòng)每個(gè)黨員，再由組織部門總體統(tǒng)籌安排，將基層黨建工作再上一個(gè)新臺(tái)階，在這個(gè)平臺(tái)之上，標(biāo)準(zhǔn)化黨支部及創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)將更好的開展，為建黨90周年創(chuàng)建一個(gè)更加和諧積極的黨建精神面貌

（二）抓好黨群關(guān)系

1、做好黨群工作，必須認(rèn)識(shí)到位

認(rèn)識(shí)到位，首先是明確職責(zé)，也就是說要知道支部書記是干什么的。

支部書記是干什么的？支部書記是做黨群工作的。作為支部書記關(guān)鍵是要把本單位的事抓好，把本單位的問題解決好。不當(dāng)傳話筒，不等不靠，不扯皮，該自己解決的問題主動(dòng)自覺去解決。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨群工作的重要性。在思想多元化、利益多元化、群體多元化的今天，很多事情尤其是涉及群眾利益的事情一定要認(rèn)真對(duì)待。黨群工作不能停留在原有的水平，要深化、發(fā)展、創(chuàng)新。班子要統(tǒng)一，黨內(nèi)要統(tǒng)一，才能為解決問題奠定基礎(chǔ)。

2、當(dāng)好書記必須要學(xué)習(xí)到位

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力，是當(dāng)好書記的基本要求。

作為書記不但要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，而且要學(xué)習(xí)到位。學(xué)習(xí)方面可以從三方面將講，為什么學(xué)、學(xué)什么、怎樣學(xué)。學(xué)習(xí)是工作的第一個(gè)環(huán)節(jié)，而且是很重要的工作，尤其是知識(shí)的學(xué)習(xí)，書記的認(rèn)識(shí)問題能力又直接影響到班子和整個(gè)隊(duì)伍的認(rèn)識(shí)能力。政治理論學(xué)習(xí)必不可少，強(qiáng)化基本功，掌握馬克思主義世界觀和方法論，始終把握正確的政治方向，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、黨建理論和黨的路線、方針、政策和決議，運(yùn)用所學(xué)理論指導(dǎo)抓好基層黨建工作的實(shí)踐。在學(xué)習(xí)上要堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么學(xué)什么，不懂什么學(xué)什么，學(xué)最急需的，最有用的東西。

3、團(tuán)結(jié)到位是書記的重要職責(zé)

書記在團(tuán)結(jié)中的作用首當(dāng)其沖。擔(dān)負(fù)著調(diào)節(jié)、溝通、理順、教育的職責(zé)，班子團(tuán)結(jié)了說明書記發(fā)揮了重要作用，班子不團(tuán)結(jié)，書記脫不了干系，因此，在團(tuán)結(jié)上書記要率先垂范，首先要搞好同行政一把手的團(tuán)結(jié)，這是重中之重，兩個(gè)一把手不團(tuán)結(jié)，勢(shì)必導(dǎo)致一班人不團(tuán)結(jié)，你說的我不同意，我提的你反對(duì)，工作就沒法干，這種局面也會(huì)給xx現(xiàn)場(chǎng)帶來隱患。

三、xx生產(chǎn)環(huán)節(jié)中黨建工作中具體的做法

（一）基層黨組織活動(dòng)方式和載體探索

有活動(dòng)才有活力，運(yùn)用載體開展活動(dòng)，既是黨建工作的傳統(tǒng)做法，又是新形式下基層黨建工作的有效途徑。開會(huì)、學(xué)文件雖然形式單一，但做法可以新穎多樣，可以更多的讓黨員參與進(jìn)來，增加會(huì)議的互動(dòng)性，文件也可以重點(diǎn)提煉，更便于大家的交流。利用網(wǎng)絡(luò)、電化平臺(tái)、主題活動(dòng)形式開展黨建工作，目前xx公司四個(gè)項(xiàng)目部，創(chuàng)業(yè)基地培訓(xùn)中心、xx分公司基本都具備網(wǎng)絡(luò)視頻及多媒體投影設(shè)備都具備多媒體投影，在開展黨內(nèi)主題活動(dòng)方面也都具備條件。黨建工作可以利用電化平臺(tái)來增強(qiáng)黨員參與的積極性，影片《張思德》、《第一書記》等優(yōu)秀影片的觀看，應(yīng)該深入到基層黨群人員中去。

（二）基層黨建工作思路與具體方式方法探索

公司黨委書記xxx在xx公司標(biāo)準(zhǔn)化黨支部和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)上提出的基層黨建工作思路與方法是我們值得探究的。

1、六個(gè)字為工作思路，工作要有“預(yù)”見性，尤其是現(xiàn)場(chǎng)工作想在前，干在前，作為基層書記，要以xx生產(chǎn)任務(wù)為工作中心，重點(diǎn)把握職工思想動(dòng)態(tài)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，確保xx生產(chǎn)安全有序的完成。將工作落在“實(shí)”處，在落實(shí)工作中不斷完善工作方法，不回避難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，圍繞xx使命開展工作。掌握工作“重”點(diǎn)，在安全生產(chǎn)和思想政治工作兩方面把握重點(diǎn)，不能顧此失彼，要掌握工作節(jié)奏，重點(diǎn)突出的開展工作。工作全面“促”進(jìn)，開展各項(xiàng)工作促進(jìn)基層黨建工作的開展，努力做到“一個(gè)支部一個(gè)堡壘，一個(gè)黨員一面旗幟，一個(gè)干部一根標(biāo)桿”?！胺e”累工作經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)，xx基層黨建好的做法必定是從經(jīng)驗(yàn)中摸索出來的，只有深入基層，深入員工才能積

累到好的工作經(jīng)驗(yàn)。在工作中“提”高，在業(yè)務(wù)知識(shí)上，在黨建基礎(chǔ)理論上，在積累工作經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，不斷提高自身工作綜合能力。

2、以“六個(gè)結(jié)合”為工作方法，黨內(nèi)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合、思想政治工作與企業(yè)文化相結(jié)合、黨內(nèi)工作與工青婦工作相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合、工作內(nèi)容上豐富和細(xì)化相結(jié)合、工作方式上動(dòng)態(tài)與靜化相結(jié)合的方式，不斷提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。通過卓有成效的思想政治工作，達(dá)到思想統(tǒng)一、認(rèn)識(shí)到位、力量凝聚。在圍繞使命工作中，最大限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，從而保證中心任務(wù)的完成，使基層黨組織的地位和作用在為環(huán)節(jié)過程中得到改善和加強(qiáng)。

總之，新形勢(shì)下基層黨建工作的思路和方式方法，是一個(gè)內(nèi)涵非常豐富、意義非常深遠(yuǎn)的課題，也是新時(shí)期工作需要探討的一個(gè)重要課題，有待我們各級(jí)黨組織和黨務(wù)工作者在實(shí)踐中不斷摸索、挖掘、提煉和總結(jié)。

第二篇：加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的探索

加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作的探索

基層黨建工作，是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作是宣傳黨的路線、方針、政策，激發(fā)廣大職工的主人翁責(zé)任感，把廣大黨員、干部和員工的思想統(tǒng)一到企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)上來，保證電信重組、抗震救災(zāi)、奧運(yùn)通信保障和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，是我們通信企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)。在企業(yè)改革、推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度和電信企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，必須加強(qiáng)這個(gè)優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的進(jìn)程。

一、加強(qiáng)黨建工作，為企業(yè)發(fā)展提供政治保障

加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作，是增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用的必然要求。企業(yè)黨建工作是企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的關(guān)鍵，改革的實(shí)踐證明，加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作，既是深化企業(yè)改革，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型，增強(qiáng)企業(yè)活力的重要內(nèi)容，也是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的重要保證。在電信重組、抗震救災(zāi)、奧運(yùn)通信保障等重要時(shí)期，在通信企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，不斷適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的新形勢(shì)下，更需要我們重視加強(qiáng)基層黨的建設(shè)。

首先，正確認(rèn)識(shí)黨建工作的重要性?；鶎狱h建工作要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞電信重組和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，結(jié)合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展開展黨建工作。我們要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，從政治、思想、組織和作用上全面加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)的三個(gè)文明建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作上水平?；鶎狱h建工作的目標(biāo)要求是：要有一個(gè)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)新管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、清正廉潔、開拓進(jìn)取，受員工擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；要建設(shè)一支能夠在企業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展中經(jīng)得起的考驗(yàn)，思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、敢打硬仗、具有先進(jìn)性的黨員隊(duì)伍；要建立一個(gè)適應(yīng)企業(yè)改革、創(chuàng)新發(fā)展要求，與通信經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，保證企業(yè)黨組織發(fā)揮作用的工作機(jī)制；要有一套加強(qiáng)黨員教育管理，及時(shí)解決自身存在的矛盾和問題，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力的工作制度。我們?cè)谄髽I(yè)改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，落實(shí)基層黨建的目標(biāo)要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨的建設(shè)，增強(qiáng)分公司黨組織的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供保障。

進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的黨建工作指導(dǎo)思想，組織引導(dǎo)黨員正確認(rèn)識(shí)企業(yè)與員工的合作關(guān)系，企業(yè)與社會(huì)的服務(wù)關(guān)系，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，努力抓好企業(yè)黨建工作。堅(jiān)持?jǐn)[正位置，在企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)工作中，準(zhǔn)確把握黨建工作內(nèi)在聯(lián)系，圍繞企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，提高經(jīng)濟(jì)效益開展黨的活動(dòng)，做到既維護(hù)企業(yè)利益又維護(hù)員工的利益，取得行政對(duì)黨建工作的支持，促進(jìn)黨建工作有序有效開展。同時(shí)，我們要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持黨建工作創(chuàng)新，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力，擴(kuò)大黨組織在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的影響力，我們要不斷探索企業(yè)黨建管理的創(chuàng)新，企業(yè)文化的創(chuàng)新。我們要大力開展員工崗位創(chuàng)新活動(dòng)，推出創(chuàng)新能手，實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的新目標(biāo)；要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的作用，組織寓教于樂、健康向上的職工文體活動(dòng)，陶冶員工情操，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力；在企業(yè)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的實(shí)踐中，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，圍繞天津網(wǎng)通一個(gè)目標(biāo)、一個(gè)堅(jiān)持、四個(gè)著力的總體要求，為分公司的經(jīng)營(yíng)工作辦實(shí)事見成效，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、發(fā)揮支部作用，推動(dòng)企業(yè)黨建工作上水平。

黨支部是企業(yè)基層黨的一級(jí)組織，它直接與員工接觸，承擔(dān)著黨員教育管理，員工思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的重任。

首先，選好配強(qiáng)支部書記。支部書記是支部班子的班長(zhǎng)，是黨支部凝聚力的中心人物，擔(dān)負(fù)著組織領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾貫徹落實(shí)黨的方針政策、抓好支部自身建設(shè)、提高凝聚力、上呈下達(dá)、指揮協(xié)調(diào)中心工作、帶領(lǐng)員工創(chuàng)新發(fā)展的重任。為此，我們?cè)谶x配支部書記時(shí)采取兼職，即是支部書記又是部門的負(fù)責(zé)人，一崗雙責(zé)，互相推動(dòng)，互相促進(jìn)，主責(zé)工作借黨建工作凝聚力量，黨建工作依托行政、圍繞中心開展活動(dòng)，有維有位。黨支部要圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開展工作，努力做到三個(gè)結(jié)合：與行政工作相結(jié)合，服從服務(wù)于經(jīng)營(yíng)工作；與工會(huì)工作相結(jié)合，凝聚員工力量，穩(wěn)定員工隊(duì)伍；與精神文明創(chuàng)新相結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

第二，穩(wěn)定隊(duì)伍激發(fā)熱情。深入實(shí)際,做好員工穩(wěn)定工作是黨支部的一項(xiàng)重要工作，我們從員工的愿望出發(fā)，帶著對(duì)員工的感情做工作，堅(jiān)持把員工思想穩(wěn)定與企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來；把解決員工思想問題同解決員工生產(chǎn)生活的實(shí)際問題相結(jié)合，認(rèn)真傾聽員工的意見，積極反映員工的呼聲，使企業(yè)和員工和諧發(fā)展。在具體的工作實(shí)踐中,我們注意方式方法，用心平氣和，耐心細(xì)致,以理服人,以情感人的方法, 既講政策、講原則，又設(shè)身處地為員工著想，達(dá)到了統(tǒng)一員工思想，凝聚員工力量的和諧氛圍。在實(shí)際工作中，我們體會(huì)到：黨支部的工作說起來容易,做起來難，他不是光說教的問題,而是要做大量的、具體的、細(xì)致的、實(shí)際的工作。政策措施出臺(tái)了，要認(rèn)真學(xué)習(xí)和研究;工作任務(wù)布置了，要認(rèn)真督促和檢查。只要是與我們的工作、學(xué)習(xí)和生活有關(guān)的,即使費(fèi)心勞神,即使“吃力不討好”，即使遭人誤解,也要去參與、去組織、去協(xié)調(diào)、去管理。同時(shí)，我們還要注重激發(fā)員工的責(zé)任感和“主人”意識(shí)。員工是企業(yè)的主人，這是我們考慮問題的出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)面臨企業(yè)重組和奧運(yùn)重保的關(guān)鍵時(shí)刻，我們都及時(shí)做好宣傳教育工作，征求意見，充分挖掘員工隊(duì)伍中蘊(yùn)藏的智慧和力量，并及時(shí)把企業(yè)改革和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)向員工通報(bào)，讓員工了解企業(yè)改革形勢(shì)、經(jīng)營(yíng)狀況，以此來振奮人心、鼓舞士氣，讓大家看到企業(yè)的希望，激發(fā)熱情，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。

第三，以人為本關(guān)心員工。黨支部要做到關(guān)心員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)的親和力，讓員工有一種歸屬感。我們要深入實(shí)際、深入基層，關(guān)心員工，體驗(yàn)員工的工作，讓員工心系企業(yè)?；鶎狱h支部應(yīng)該盡可能地為員工辦實(shí)事，解決實(shí)際問題，讓他們切實(shí)感覺到企業(yè)是一個(gè)溫暖的家。今年以來，我們?cè)谄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)任務(wù)比較重，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，企業(yè)重組的情況下，更加注重關(guān)心、關(guān)懷員工，為員工辦好十件好事實(shí)事，并根據(jù)員工的文化需求組織豐富多彩的文娛活動(dòng)，用活動(dòng)穩(wěn)定隊(duì)伍，增強(qiáng)員工的歸屬感，使之工作更加努力，為全面完成今年上半經(jīng)營(yíng)目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

三、深化教育管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中，以開展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。企業(yè)黨員的先鋒模范作用是黨員按照黨章的要求，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的一切活動(dòng)中，通過自己的骨干、帶頭和橋梁作用，影響和帶動(dòng)周圍的員工，共同實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和路線，完成企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。共產(chǎn)黨員無論何時(shí)何地、何種環(huán)境條件，都要發(fā)揮先鋒模范作用，這是對(duì)一名共產(chǎn)黨員的基本要求。通信企業(yè)是先進(jìn)技術(shù)最集中的企業(yè)，擁有一大批高技術(shù)水平的員工，這就需要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，推動(dòng)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。幾年來，我們開展豐富多彩的系列爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，煥發(fā)了基層組織建設(shè)的活力。

首先，調(diào)動(dòng)黨員獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。黨組織做到了了解和關(guān)心企業(yè)發(fā)展的重大問題，經(jīng)常性地動(dòng)員黨員職工對(duì)關(guān)系到企業(yè)發(fā)展方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的重大問題提出意見和建議，號(hào)召領(lǐng)導(dǎo)干部深入實(shí)際調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和職工意見，通過開展黨員職工獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，充分發(fā)了黨員的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展助力。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)關(guān)系，解決員工中的突出問題。只有切實(shí)維護(hù)好廣大員工的合法權(quán)益，黨組織才有凝聚力和吸引力。我們充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，深入到員工中開展調(diào)查研究，了解員工在生產(chǎn)、生活等方面的疾苦。建立黨員干部談心制度，認(rèn)真聽取職工的意見和建議，及時(shí)向分公司領(lǐng)導(dǎo)反映，爭(zhēng)取為員工解決實(shí)際問題。在談心活動(dòng)中，我們了解到分局社區(qū)經(jīng)理工作比較辛苦，我們協(xié)調(diào)行政和工會(huì)為分局購(gòu)買了洗衣機(jī)，改造了分局職工食堂，解決了他們生活問題。

第二，切實(shí)加強(qiáng)教育管理。黨員教育管理要著眼于提高黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性，從嚴(yán)把入口、加強(qiáng)日常教育管理著手，把建立健全制度、加強(qiáng)黨員實(shí)踐活動(dòng)，作為加強(qiáng)黨員教育管理的突破口來抓。一是嚴(yán)把入口。發(fā)展黨員工作是黨員隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，在不斷健全、完善、確定發(fā)展對(duì)象聯(lián)系人、發(fā)展對(duì)象定期匯報(bào)思想、入黨積極分子集中培訓(xùn)、青年入黨積極分子重要崗位鍛煉、擬發(fā)展對(duì)象預(yù)審、組織員談話等制度的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)建立和實(shí)施發(fā)展黨員座談和公示制，進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作機(jī)制，有效地堅(jiān)持發(fā)展黨員的標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保新黨員的質(zhì)量。二是加強(qiáng)日常教育管理，是黨員隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要堅(jiān)持和完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、黨員目標(biāo)管理作法，在此基礎(chǔ)上針對(duì)部分黨員宗旨意識(shí)、黨性觀念淡化的傾向，在重點(diǎn)抓好黨建的基本理論、基本路線、基本知識(shí)教育的同時(shí)，制訂和實(shí)行《黨員政治生日談話制度》，在每個(gè)黨員的入黨紀(jì)念日，黨員向黨組織匯報(bào)一年思想、工作、生活情況，重溫入黨誓詞，并有針對(duì)性地向黨員提出希望和要求。

第三，完善黨員管理制度。一是建立各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度。建立和完善中心組學(xué)習(xí)制度、黨員學(xué)習(xí)日制度、黨員電化教育制度。圍繞提高黨員自身素質(zhì)，增強(qiáng)保持先進(jìn)性的能力，重點(diǎn)進(jìn)行三個(gè)方面的教育：“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、理想、信念和宗旨觀念教育；道德品質(zhì)、組織紀(jì)律、形勢(shì)任務(wù)教育；履行崗位職責(zé)，保持清正廉潔的責(zé)任教育。我們?cè)诮逃姆绞?、方法上，積極進(jìn)行創(chuàng)新，探索適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展和黨員實(shí)際的教育培訓(xùn)模式。主要有學(xué)習(xí)先進(jìn)的正面教育、黨員交流的互動(dòng)教育、觀看案例的警示教育和黨員自我教育。二是完善黨員教育考核制度。我們把黨員干部參加學(xué)習(xí)教育的情況和理論考核的成績(jī)與黨員評(píng)議、年終考核、評(píng)先爭(zhēng)優(yōu)結(jié)合起來，切實(shí)改變了“學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)多與學(xué)少一個(gè)樣，學(xué)深與學(xué)淺一

個(gè)樣”的狀況，形成了黨員學(xué)習(xí)教育的良好氛圍。

第四，開展黨員實(shí)踐活動(dòng)。我們?cè)谌w共產(chǎn)黨員中開展“黨員千百十”、“黨員當(dāng)一天社區(qū)經(jīng)理”、黨員勞動(dòng)競(jìng)賽、黨員一幫一活動(dòng)，把黨員的實(shí)踐活動(dòng)與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、經(jīng)營(yíng)管理結(jié)合起來。一是在全體黨員中開展?fàn)幃?dāng)優(yōu)秀黨員示范崗，爭(zhēng)做先進(jìn)黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)，形成黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)氛圍；二是黨員干部深入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，體驗(yàn)社區(qū)經(jīng)理的工作，幫助他們解決實(shí)際問題；三是針對(duì)各時(shí)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，開展黨員勞動(dòng)競(jìng)賽，發(fā)動(dòng)黨員帶頭完成任務(wù)，力爭(zhēng)發(fā)展第一，服務(wù)第一，創(chuàng)新轉(zhuǎn)型第一，處處走在職工前列，用黨員的行動(dòng)帶動(dòng)員工突擊完成重要任務(wù)；四是五崗以上的黨員干部與思想不穩(wěn)定的員工結(jié)成一幫一的對(duì)子，定期關(guān)注幫帶員工在生產(chǎn)、生活中的問題，做好他們的思想工作，激發(fā)他們的工作熱情，投身到分公司的各項(xiàng)工作中。

第五，注重發(fā)揮黨員作用，一是在理論學(xué)習(xí)、思想解放和掌握科學(xué)知識(shí)上體現(xiàn)先鋒模范作用。各黨支部認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)鄧小平理論，學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)《黨章》，增強(qiáng)黨員的政治理論素養(yǎng)。同時(shí)還要求黨員要掌握先進(jìn)的通信技術(shù)和本職崗位需要的專業(yè)知識(shí)和技能，在員工中做帶頭學(xué)習(xí)的模范；二是電信重組、抗震救災(zāi)、奧運(yùn)通信保障等關(guān)鍵時(shí)刻發(fā)揮先鋒模范作用。黨員就要戰(zhàn)在企業(yè)改革和重要任務(wù)時(shí)的第一線，宣傳發(fā)動(dòng)員工提高認(rèn)識(shí)，帶動(dòng)員工投身到改革之中，做企業(yè)改革的先鋒；三是在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)服務(wù)中心工作中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員一定要克服困難，以身作則，哪里有重大任務(wù)，哪里就有黨員，黨員要爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)發(fā)展的先鋒、技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)工作的標(biāo)兵，用黨員的行動(dòng)帶動(dòng)員工投身到企業(yè)發(fā)展中；四是在企業(yè)精神文明創(chuàng)建工作中發(fā)揮先鋒模范作用。黨員要樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，發(fā)揚(yáng)無私奉獻(xiàn)精神，帶領(lǐng)員工把企業(yè)的各項(xiàng)工作推向前進(jìn)，做精神文明的標(biāo)兵。

總之，企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展對(duì)基層黨建工作提出了新的要求，我們只有進(jìn)一步創(chuàng)新基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能把員工隊(duì)伍凝聚起來，才能推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的進(jìn)程。

第三篇：探索基層黨建創(chuàng)新工作新途徑

探索基層黨建創(chuàng)新工作新途徑

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，面對(duì)新的形勢(shì)，需要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，堅(jiān)持不懈地推動(dòng)企業(yè)黨建創(chuàng)新，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供健全的組織保證。

一、黨建創(chuàng)新，是提升黨建工作活力的源泉

(一)任何領(lǐng)域的任何創(chuàng)造，都必須有一個(gè)嶄新的、有創(chuàng)意的觀念作指導(dǎo)?；鶎狱h建工作，要在新的形勢(shì)和任務(wù)面前實(shí)現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實(shí)現(xiàn)突破。要堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)新是黨建工作的題中之意義，創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。而目前，黨建工作創(chuàng)新仍面臨著許多固框：傳統(tǒng)模式形成的思維定式，黨建工作與企業(yè)中心工作任務(wù)的游離；黨務(wù)干部在繼承與創(chuàng)新關(guān)系上的猶豫與彷徨，黨務(wù)工作者在開展工作中由于思想觀念上的僵化，導(dǎo)致工作實(shí)踐上出不了新意。因此思維模式是黨建創(chuàng)新的一個(gè)前提。

(二)創(chuàng)新的實(shí)踐有力推動(dòng)了黨建工作不斷邁入更高的層次。從近年來黨建工作的實(shí)踐看，面對(duì)新形勢(shì)下的新問題、新挑戰(zhàn)，廣大黨建工作者在黨建領(lǐng)域進(jìn)行了有創(chuàng)新的探索。近年來黨先后開展了“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，有效地拉進(jìn)了黨組織和群眾的距離，密切了黨群干群關(guān)系。這些有效的探索，與時(shí)代要求相呼應(yīng)，在黨和國(guó)

家的政治生活中，產(chǎn)生了巨大的促進(jìn)效應(yīng)。但這些改革與創(chuàng)新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地創(chuàng)新，才能推動(dòng)黨建工作實(shí)現(xiàn)新的起點(diǎn)上的更大飛躍。

(三)新形勢(shì)下黨建工作創(chuàng)新有著廣闊的創(chuàng)造空間。社會(huì)主義各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的不斷進(jìn)步，為我們今天的黨建工作拓展了創(chuàng)新的空間，提供了實(shí)踐的舞臺(tái)。譬如，以多種經(jīng)濟(jì)成分的出現(xiàn)為標(biāo)志的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域充滿了活力，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個(gè)基層黨組織都考慮和實(shí)踐的大問題。另外，隨著我國(guó)民主政治建設(shè)進(jìn)程的進(jìn)一步加快，思想的多元化使人們的認(rèn)識(shí)世界豐富多彩，其間也不缺乏一些消極思想的影響，“法輪功”歪理邪說的作祟就是一個(gè)典型事例。這些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動(dòng)上主動(dòng)探索，更要在實(shí)踐上進(jìn)行積極創(chuàng)新，才能使黨建工作走在形勢(shì)發(fā)展的前沿，實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的促進(jìn)和推動(dòng)作用。

二、黨建創(chuàng)新，軸心在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

黨建工作必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，黨建工作能否促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，這是檢驗(yàn)黨建工作創(chuàng)新實(shí)際價(jià)值的最重要、最直接的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

(一)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要堅(jiān)決摒棄形式主義。黨建工作的創(chuàng)新，不是形式上的花樣翻新，也不是口

號(hào)上的推陳出新。黨建工作創(chuàng)新的落腳點(diǎn)必須定位在為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的推動(dòng)力上。經(jīng)濟(jì)發(fā)展來不得“空中樓閣”，作為其推動(dòng)力的黨建工作，如果試圖以幾個(gè)華而不實(shí)的“靚招”來實(shí)現(xiàn)其功能，是幼稚的。因此，在今后的黨建工作中，必須堅(jiān)決抵制與摒棄那些給黨和人民的事業(yè)造成損失和災(zāi)難的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐土地上，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作最佳結(jié)合，才能使?fàn)N爛的黨建之花，結(jié)出豐碩的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之果。

(二)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要努力形成旺盛的人氣。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要依靠旺盛的人氣?？匆粋€(gè)地區(qū)是否有旺盛的人氣，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的人氣足不足、旺不旺。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，人氣就旺。干部帶了頭，群眾有勁頭。只有干部群眾精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，才能形成旺盛的人氣，才能無往而不勝。創(chuàng)造一個(gè)有利于“人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境，人氣才能旺盛。要形成旺盛的人氣，關(guān)鍵是不能埋沒人才，不能委屈人才，更不能壓抑人才，要十分注意優(yōu)化人才的工作和生活環(huán)境，努力推動(dòng)形成一個(gè)“人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境。

(三)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要始終做好與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的文章。黨建工作創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)工作是兩個(gè)緊密相連的領(lǐng)域。黨建工作要始終體現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的要求，這也

是黨建工作活力和生命力所在。找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的切入點(diǎn)，關(guān)鍵是我們黨建工作者敏感性如何，果敢性如何。經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)若奔江，我們的黨建工作只有有力地體現(xiàn)這種時(shí)代特點(diǎn)，才能更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求。

三、創(chuàng)新，重槌應(yīng)打在鼓心上

“響鼓要用重槌擂”。創(chuàng)新的重槌打在鼓心上，創(chuàng)新的大鼓才會(huì)更響亮、更激越、更豪邁。那么，黨建工作創(chuàng)新的這柄槌究竟應(yīng)落在何處﹖

(一)抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。為此，要在組織系統(tǒng)大興調(diào)研之風(fēng)，努力構(gòu)建完善的調(diào)研機(jī)制，通過調(diào)研出思路，出對(duì)策，出成果；通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認(rèn)識(shí)。對(duì)于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實(shí)踐中試驗(yàn)，并注意總結(jié)、改進(jìn)和完善；對(duì)一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，要提升為加強(qiáng)黨的建設(shè)的辦法、意見和規(guī)定，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。

(二)抓突破，在工作重點(diǎn)上創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展。抓住重點(diǎn)，就是抓住了主要矛盾。組織部門要圍繞重點(diǎn)工作，尋求工作的突破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作。當(dāng)前，特別是要抓住干部制度改革這個(gè)關(guān)鍵。因?yàn)楦刹恐贫雀母餇縿?dòng)全局、左右全局、影響全局，直接關(guān)系到整個(gè)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。同時(shí)，要從

本地實(shí)際出發(fā)，圍繞黨建工作其他重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。

(三)抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點(diǎn)帶面的方法，通過樹立方方面面的典型，推動(dòng)黨建工作全面展開，促進(jìn)整體工作上水平。要深入基層全方位篩選樹立各條戰(zhàn)線、各個(gè)層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，提高典型水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑黨建工作的先進(jìn)群體，帶動(dòng)整個(gè)黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動(dòng)下不斷創(chuàng)新，整體推進(jìn)。

(四)抓規(guī)范，在工作機(jī)制上創(chuàng)新。黨建工作要?jiǎng)?chuàng)新，必須以高效的工作機(jī)制為保證。各級(jí)黨建部門要努力創(chuàng)新機(jī)制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進(jìn)黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化。要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序，用以指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。要完善崗位職責(zé)規(guī)范，嚴(yán)明崗位紀(jì)律，真正在黨建戰(zhàn)線形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制，為黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)的保證。

第四篇：基層黨建工作的新探索

基層黨建工作的新探索

來源：《求是》期號(hào)：2013/04作者：周銀芳

黨的基層組織是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。黨的十八大強(qiáng)調(diào)：要“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實(shí)黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)”。福建省泉州市委把分類定級(jí)、晉位升級(jí)作為創(chuàng)新基層黨建工作的有力抓手，對(duì)照中央提出的基層黨組織“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，把全市基層黨組織分為先進(jìn)、一般、后進(jìn)三個(gè)等級(jí)，因類施策，加大力度，黨組織的先進(jìn)面比原來提高了15個(gè)百分點(diǎn)，后進(jìn)黨組織基本轉(zhuǎn)化，基層黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。目標(biāo)引動(dòng)、機(jī)制促動(dòng)、典型帶動(dòng)，鞏固擴(kuò)大先進(jìn)基層黨組織。鞏固擴(kuò)大先進(jìn)基層黨組織，目標(biāo)是方向，機(jī)制是保證，典型是標(biāo)桿。市委提出全市先進(jìn)黨組織鞏固率100%和一批一般黨組織進(jìn)入先進(jìn)行列的目標(biāo)，將“抓書記、強(qiáng)班子，抓發(fā)展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規(guī)范、建制度，抓陣地、建場(chǎng)所，抓保障、增投入”等具體任務(wù)，細(xì)化分解到各級(jí)、各類黨組織，使先進(jìn)黨組織的鞏固和其他類型黨組織的晉位升級(jí)目標(biāo)任務(wù)具體化。推行“組織目標(biāo)管理、個(gè)人設(shè)崗定責(zé)”基層黨建工作機(jī)制，探索切合各個(gè)領(lǐng)域?qū)嶋H、統(tǒng)一規(guī)范的黨組織工作規(guī)程，形成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、社區(qū)黨組織、非公有制企業(yè)黨組織各具特色、務(wù)實(shí)管用的工作方法，增強(qiáng)基層黨組織的活力。實(shí)施典型培育工程，采取黨建聯(lián)系點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系等辦法，培育表彰各個(gè)領(lǐng)域先進(jìn)基層黨組織，著力打造一批有成效、有特色的黨組織建設(shè)工作示范點(diǎn)，帶動(dòng)先進(jìn)黨組織和其他類型黨組織建設(shè)的整體提升。

建好隊(duì)伍、強(qiáng)化考評(píng)、落實(shí)保障，提升一般基層黨組織。提升一般基層黨組織，隊(duì)伍是重點(diǎn)，考評(píng)是手段，保障是基礎(chǔ)。我們注重抓好村級(jí)組織換屆選舉，優(yōu)化調(diào)整村級(jí)班子，分級(jí)舉辦基層黨員干部培訓(xùn)班，提升黨員干部素質(zhì)，在非公有制企業(yè)黨組織中開展“保本色、增本領(lǐng)、強(qiáng)作用”主題教育，及時(shí)處置不合格黨員，以黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性純潔性促進(jìn)基層黨組織提升。落實(shí)“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，將考評(píng)結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部考核、黨員評(píng)議等掛鉤，以考評(píng)工作的強(qiáng)化促進(jìn)基層黨組織提升。落實(shí)村、社區(qū)黨建經(jīng)費(fèi)，將企業(yè)黨建經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)用，建立村干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制，新建一批基層黨組織綜合服務(wù)場(chǎng)所或活動(dòng)場(chǎng)所，以保障能力的增強(qiáng)促進(jìn)基層黨組織提升。

配強(qiáng)書記、健全制度、結(jié)對(duì)幫扶，轉(zhuǎn)化后進(jìn)基層黨組織。整頓轉(zhuǎn)化后進(jìn)基層黨組織，書記是關(guān)鍵，制度是根本，幫扶是推手。我們大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，對(duì)農(nóng)村、社區(qū)的后進(jìn)黨組織，選派優(yōu)秀黨員干部駐村（社區(qū)）指導(dǎo)或擔(dān)任第一書記，選聘黨員大學(xué)生“村官”協(xié)助工作；對(duì)黨建工作力量不足的非公有制企業(yè)黨組織，選派黨建工作指導(dǎo)員，同時(shí)由地方黨委組織部門與企業(yè)“雙選聘”優(yōu)秀黨務(wù)干部，建強(qiáng)后進(jìn)黨組織書記隊(duì)伍。指導(dǎo)基層黨組織健全落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等日常工作制度，圍繞強(qiáng)化黨建工作責(zé)任、開展黨的活動(dòng)、加強(qiáng)流動(dòng)黨員教育管理、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾等建章立制，逐步規(guī)范后進(jìn)黨組織建設(shè)。開展聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)、企業(yè)與后進(jìn)基層黨組織結(jié)對(duì)幫扶，實(shí)行項(xiàng)目運(yùn)作，協(xié)調(diào)黨政部門

幫難村、經(jīng)濟(jì)部門幫窮村，整合優(yōu)勢(shì)黨建資源，集中做好后進(jìn)黨組織的整頓轉(zhuǎn)化工作，激發(fā)后進(jìn)黨組織趕超先進(jìn)的內(nèi)在動(dòng)力。（作者：中共福建省泉州市委常委、組織部長(zhǎng)）

第五篇：南江縣基層黨建工作的實(shí)踐與探索

南江縣基層黨建工作的實(shí)踐與探索

中共四川省南江縣委書記青理東

南江縣位于四川東北緣，陜西南側(cè)，轄48個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、522個(gè)村、2411個(gè)村民小組，幅員3383平方公里，總?cè)丝?3萬?，F(xiàn)有黨員19573名，建有基層黨委62個(gè)、黨總支43個(gè)、黨支部1059個(gè)。近年來，南江縣委緊緊圍繞發(fā)展中心，突出和諧、創(chuàng)新、服務(wù)三大主題，創(chuàng)新基層黨建模式，有力的夯實(shí)了基層組織，為加快構(gòu)建和諧南江提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、突出和諧主題，建立“擴(kuò)大黨內(nèi)民主、構(gòu)建黨內(nèi)和諧”新機(jī)制

堅(jiān)持以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會(huì)和諧的思路，圍繞和諧主題，全面推行“擴(kuò)大黨內(nèi)民主、構(gòu)建黨內(nèi)和諧”十五項(xiàng)制度，著力構(gòu)建基層黨建新機(jī)制。

1、突出主體地位，保障黨員權(quán)利。黨員的主體地位既在黨的基層組織活動(dòng)中體現(xiàn)，更要靠黨的基層組織去落實(shí)。尊重黨員主體地位，保障黨員民主權(quán)利，必須從健全制度，發(fā)展黨內(nèi)基層民主做起。推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，必須夯實(shí)基層黨內(nèi)民主這個(gè)基礎(chǔ)。深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，突出黨員主體地位，切實(shí)保障黨員民主權(quán)利。積極采取黨內(nèi)情況通報(bào)、黨員民主議事、黨內(nèi)民主評(píng)議、黨內(nèi)民主選舉等有效形式，拓展黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，確保了黨員各項(xiàng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。試行縣鄉(xiāng)每年召開一次黨代會(huì)制度，認(rèn)真組織黨代表視察活動(dòng)，努力提高各級(jí)黨組織科學(xué)決策水平；完善黨代表結(jié)構(gòu)制度，通過組織推薦、黨員自薦、黨員聯(lián)名推薦和缺額定向增補(bǔ)等方式，從領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員、一線群眾、先進(jìn)模范等各類黨員中選舉產(chǎn)生黨代表，增強(qiáng)了黨代表結(jié)構(gòu)的科學(xué)性、廣泛性、代表性；積極探索和穩(wěn)健推行村黨支部書記和村委會(huì)主任“一肩挑”，推行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社區(qū)）干部公推直選制度，在有條件的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村探索試行黨組織領(lǐng)導(dǎo)班

子成員直選制度。切實(shí)加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)，每年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)和村黨支部書記、村主任進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，大力實(shí)施“一村一大學(xué)生計(jì)劃”，黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織的生機(jī)與活力。

2、堅(jiān)持民主決策，發(fā)揮委員作用?？茖W(xué)確定縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員結(jié)構(gòu)和名額，擴(kuò)大基層一線的委員比例，進(jìn)一步優(yōu)化黨委委員結(jié)構(gòu)；建立健全全委會(huì)決策、常委會(huì)執(zhí)行、紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督、社會(huì)群眾評(píng)價(jià)的權(quán)力運(yùn)行和制約機(jī)制，全面開放縣委常委會(huì)、全委會(huì)、人大常委會(huì)、政府常務(wù)會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會(huì)，嚴(yán)格執(zhí)行重要工程專家咨詢制度、重大事項(xiàng)公告制度等決策公開制度，形成了“慢決策、快執(zhí)行、重實(shí)效”的科學(xué)決策機(jī)制；推進(jìn)常委分工負(fù)責(zé)制，縣委常委負(fù)責(zé)一個(gè)或幾個(gè)方面的工作，并定期向常委會(huì)報(bào)告工作，確保常委分工負(fù)責(zé)制有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。按照一事一主體、一人管一線的原則，積極探索黨委委員分工負(fù)責(zé)制，構(gòu)建了責(zé)任明確、分工負(fù)責(zé)的運(yùn)行機(jī)制。

3、加強(qiáng)民主監(jiān)督，打造“陽光黨務(wù)”。全面推行黨務(wù)公開制度，最大限度地公開黨員和群眾想知道的事、該知道的事，擴(kuò)大黨員知情權(quán)。充分運(yùn)用黨的紀(jì)律監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督和群眾信訪監(jiān)督等有效方式，建立科學(xué)、完整、有效的黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，設(shè)立專門的紀(jì)律檢查和廉政監(jiān)督機(jī)構(gòu)，配齊鄉(xiāng)村兩級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)督查人員，分別接受上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的垂直領(lǐng)導(dǎo)，擴(kuò)大監(jiān)督范圍。把加強(qiáng)村黨支部建設(shè)與健全村委會(huì)、村團(tuán)支部、村婦委會(huì)、村民兵組織等配套組織建設(shè)相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)村民自治，群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用得到充分發(fā)揮。

二、突出創(chuàng)新主題，構(gòu)建“支部+協(xié)會(huì)+信合助農(nóng)增收”新模式

結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展和基層組織工作實(shí)際，積極創(chuàng)新山區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)思路，全面推行“支部+協(xié)會(huì)+信合”模式，加快農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村黨的建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的相融互動(dòng)。

1、因地制宜,創(chuàng)新發(fā)展模式。按照“入會(huì)自愿、退會(huì)自由、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)

共擔(dān)”的原則，跨鄉(xiāng)、跨村在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、在黨員干部發(fā)揮作用突出的地方建立專業(yè)協(xié)會(huì)，創(chuàng)造性地推行以支部為保障、以農(nóng)戶為基礎(chǔ)、以產(chǎn)業(yè)為依托、以協(xié)會(huì)為橋梁、以信合為動(dòng)力、以富民為目的的“支部+協(xié)會(huì)+信合”運(yùn)作模式，實(shí)行支部抓協(xié)會(huì)、協(xié)會(huì)建基地、信合扶農(nóng)戶、農(nóng)戶入?yún)f(xié)會(huì)，實(shí)現(xiàn)了支部組織領(lǐng)導(dǎo)、信合資金支持與專業(yè)協(xié)會(huì)市場(chǎng)、信息、技術(shù)優(yōu)勢(shì)的有機(jī)結(jié)合。南江金銀花專業(yè)協(xié)會(huì)、南江黃羊發(fā)展產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、南江核桃專業(yè)協(xié)會(huì)分別被省委政研室、科協(xié)、農(nóng)業(yè)廳等6家單位聯(lián)合表彰為全省“百?gòu)?qiáng)協(xié)會(huì)”。

2、規(guī)范運(yùn)作，打造示范亮點(diǎn)。按照“雙方自愿、互惠互利、服務(wù)受益”的原則，允許協(xié)會(huì)有償服務(wù)，實(shí)現(xiàn)利益共享、責(zé)任共擔(dān)、以會(huì)養(yǎng)會(huì)，保證專合組織健康發(fā)展。堅(jiān)持支部、協(xié)會(huì)、信合部門定期召開聯(lián)席會(huì)議制度、黨員列席會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的“三會(huì)制度”，強(qiáng)化民主監(jiān)督，實(shí)行“陽光作業(yè)”，每季度最后一個(gè)月的20日對(duì)協(xié)會(huì)政務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行公開，讓信合部門放心、協(xié)會(huì)會(huì)員安心。元潭鄉(xiāng)字庫村通過推行“支部+協(xié)會(huì)+信合”運(yùn)行模式，社員當(dāng)年戶均分紅200多元，村支部班子在群眾中的威信進(jìn)一步提高。

3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過推行“支部+協(xié)會(huì)+信合”模式，黨支部為協(xié)會(huì)的發(fā)展發(fā)揮服務(wù)、協(xié)調(diào)、支持、保護(hù)作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾調(diào)整結(jié)構(gòu)、發(fā)展生產(chǎn)。協(xié)會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，按照章程搞好日常管理，向會(huì)員提供服務(wù)。信合部門按照服務(wù)基層、服務(wù)農(nóng)民群眾的原則，結(jié)合開展“黨員農(nóng)貸快車”項(xiàng)目，為協(xié)會(huì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供資金保障。“支部+協(xié)會(huì)+信合”模式使黨組織有了“智囊團(tuán)”，協(xié)會(huì)有了“主心骨”，信合部門有了“大舞臺(tái)”。去年以來，南江縣信合部門累計(jì)為協(xié)會(huì)會(huì)員發(fā)放產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款4389萬元，覆蓋384個(gè)村，覆蓋面達(dá)73.4%。目前，全縣己由支部牽頭，組建黃羊、銀花、核桃、生豬等各類專業(yè)協(xié)會(huì)326個(gè)，其中跨行政區(qū)域組建協(xié)會(huì)78個(gè)，發(fā)展會(huì)員2.3萬余戶，農(nóng)民年均增收230元。

三、突出服務(wù)主題，打造“突出黨員主體，服務(wù)基層群眾”新亮點(diǎn)

堅(jiān)持把服務(wù)作為基層組織建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)服務(wù)實(shí)效作為工作的突破口，培育工作載體，搭建工作平臺(tái)，有力地推動(dòng)了全縣基層組織建設(shè)工作。

1、推行“四個(gè)一”模式，豐富農(nóng)村黨建內(nèi)涵。結(jié)合社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，按照“村美、民富、班子強(qiáng)”的要求，全面推行“四個(gè)一”工作模式，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是建立一個(gè)“移動(dòng)黨?！?。采取“送課下鄉(xiāng)、移動(dòng)授課”的方式，分產(chǎn)業(yè)片區(qū)深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)授課，實(shí)施政府“搭臺(tái)”、農(nóng)民“點(diǎn)菜”、專家“主廚”的“萬名農(nóng)村黨員和致富能手科技培訓(xùn)工程”，舉辦培訓(xùn)班85次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾12000多人次。二是下派一批科技特派員。從縣級(jí)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部中抽調(diào)676名機(jī)關(guān)干部和科技人員到農(nóng)村擔(dān)任科技特派員，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村因地制宜建立科技示范服務(wù)基地和科技示范片，培育科技示范戶，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的科技含量。三是建立一批農(nóng)業(yè)科技專家大院。推行首席專家負(fù)責(zé)制，采取“專家+大院+科技示范園+農(nóng)戶”的模式，在農(nóng)村和產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地組建農(nóng)業(yè)科技專家大院，提供實(shí)地技術(shù)服務(wù)。全縣共建科技專家大院27個(gè)，直接參與工作的科技人員49人，主推農(nóng)業(yè)科技成果24項(xiàng)，培訓(xùn)農(nóng)民6700余人次，有效提高了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平。四是開辦一個(gè)科技宣傳專欄。以廣播電視、公開欄、服務(wù)隊(duì)、宣傳牌為載體，建立了固定與流動(dòng)、圖像與聲音相互補(bǔ)充的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在南江電視臺(tái)“南江黨建”專欄中開辦“科技之窗”和“致富金橋”窗口，深受農(nóng)民群眾歡迎。

2、創(chuàng)新“五個(gè)一”工作法，強(qiáng)化流動(dòng)黨員管理。針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力大量轉(zhuǎn)移，流動(dòng)黨員逐年增多的現(xiàn)狀，創(chuàng)造性推出以寄發(fā)一封公開信、發(fā)放一張聯(lián)系卡、設(shè)立一個(gè)黨支部、創(chuàng)辦一個(gè)培訓(xùn)班、設(shè)立一個(gè)服務(wù)站為主要內(nèi)容的“五個(gè)一”流動(dòng)黨員管理辦法，有效解決了流動(dòng)黨員“管理難”問題。實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）黨員干部“一對(duì)一”聯(lián)系，落實(shí)黨建聯(lián)絡(luò)員，確保每一名流動(dòng)黨員有組織關(guān)心、有專人聯(lián)系。先后在縣城的西佛山社區(qū)、河南靈寶、陜西西安等流動(dòng)黨員集中地

建立了流動(dòng)黨員服務(wù)站5個(gè)，建立黨支部4個(gè)、黨小組21個(gè)。縣委組織部、宣傳部、黨校、勞動(dòng)保障部門共同創(chuàng)辦了“流動(dòng)黨員夜?！?，舉辦培訓(xùn)班50多期，參訓(xùn)務(wù)工黨員4500余人次，參訓(xùn)農(nóng)民工12000余人次。大力實(shí)施農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)“無障礙工程”，在縣城建起農(nóng)民工公寓，使進(jìn)城農(nóng)民工進(jìn)得來、留得住、能致富。

3、實(shí)施“六個(gè)一”便民舉措，提高服務(wù)群眾實(shí)效。為切實(shí)轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府職能，解決群眾辦事難、訴求難等具體問題，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃調(diào)整成果，積極推行以“一個(gè)場(chǎng)所、一個(gè)牌子、一套制度、一張聯(lián)系卡、一張宣傳單、一個(gè)記錄簿”為內(nèi)容的“六個(gè)一”便民服務(wù)制度，切實(shí)加強(qiáng)群眾工作。在被撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建社區(qū)，設(shè)立黨總支或黨支部，全面推行“六個(gè)一”農(nóng)村服務(wù)代理制，建起便民服務(wù)代理點(diǎn)，實(shí)行一站受理、全程服務(wù)，讓群眾辦事、干部跑路，使群眾“只進(jìn)一道門、只找一個(gè)人，小事不出村、大事不出鄉(xiāng)”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了基層黨委、政府職能，融洽了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了農(nóng)村和諧發(fā)展。

通聯(lián)：四川省南江縣委