第一篇：關(guān)注白領(lǐng)階層,探索基層黨建創(chuàng)新

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關(guān)注白領(lǐng)階層，探索基層黨建創(chuàng)新

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來源：《檢察風(fēng)云·創(chuàng)新社會(huì)管理理論》2013年第04期

【摘要】近年來，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的深入推進(jìn)，樓宇經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展起來，“兩新”組織及其白領(lǐng)群體也日益增長(zhǎng)。在此情況下，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理模式，采取柔性黨建群眾工作方法，成為了提高“兩新”領(lǐng)域黨建工作有效性的關(guān)鍵?！鞍最I(lǐng)驛家”在這方面走出了新的模式。2009年，“白領(lǐng)驛家”成立，經(jīng)過幾年的探索實(shí)踐，現(xiàn)已成為靜安區(qū)乃至全市頗有影響力的服務(wù)白領(lǐng)綜合平臺(tái)。該項(xiàng)目目前已建立了7個(gè)商務(wù)樓宇服務(wù)站，白領(lǐng)社團(tuán)18個(gè)，黨支部7個(gè)，發(fā)展會(huì)員達(dá)4萬余人，共舉辦400余項(xiàng)服務(wù)和活動(dòng)，累計(jì)服務(wù)白領(lǐng)25萬人次?？梢哉f，它探索了一條具有現(xiàn)代城市社會(huì)生活方式和特點(diǎn)的黨建工作新途徑，是在無行政權(quán)力下開展黨建工作新模式，成為全市唯一的黨建案例入選中組部《基層黨組織加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理實(shí)踐》一書，并在2012年的上海社會(huì)建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選中名列第四。

本刊記者采訪了靜安區(qū)“兩新”組織促進(jìn)中心的相關(guān)負(fù)責(zé)同志，對(duì)“白領(lǐng)驛家”的工作思路、服務(wù)體系、成效以及新進(jìn)展有了進(jìn)一步的了解。華東理工大學(xué)社會(huì)學(xué)院院長(zhǎng)張昱教授和市黨建文化研究中心研究員李樺教授對(duì)此項(xiàng)目做了深度評(píng)價(jià)。張昱教授指出，“白領(lǐng)驛家”以面向白領(lǐng)的社會(huì)管理為視角，探索了社會(huì)管理管誰、管什么、怎樣管的問題，這既是我黨群眾路線在新時(shí)代的新實(shí)踐，也豐富了社會(huì)管理的實(shí)踐，促進(jìn)了社會(huì)管理理論的發(fā)展。李樺教授從基層黨建角度出發(fā)，指出“白領(lǐng)驛家”不在于強(qiáng)化“執(zhí)政”兩個(gè)字在白領(lǐng)頭腦中的存在，而在于讓白領(lǐng)從享受服務(wù)中體驗(yàn)執(zhí)政黨的宗旨和綱領(lǐng)，從而向往成為其中的一員，其核心意義是價(jià)值認(rèn)同，這是基層社會(huì)管理和基層服務(wù)型黨建成功契合的黏合劑。

【關(guān)鍵詞】 白領(lǐng)驛家 社會(huì)管理 基層黨建

第二篇：探索基層黨建創(chuàng)新工作新途徑

探索基層黨建創(chuàng)新工作新途徑

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，面對(duì)新的形勢(shì)，需要進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感，堅(jiān)持不懈地推動(dòng)企業(yè)黨建創(chuàng)新，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供健全的組織保證。

一、黨建創(chuàng)新，是提升黨建工作活力的源泉

(一)任何領(lǐng)域的任何創(chuàng)造，都必須有一個(gè)嶄新的、有創(chuàng)意的觀念作指導(dǎo)。基層黨建工作，要在新的形勢(shì)和任務(wù)面前實(shí)現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，必須首先在觀念上實(shí)現(xiàn)突破。要堅(jiān)定地認(rèn)識(shí)到，創(chuàng)新是黨建工作的題中之意義，創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。而目前，黨建工作創(chuàng)新仍面臨著許多固框：傳統(tǒng)模式形成的思維定式，黨建工作與企業(yè)中心工作任務(wù)的游離；黨務(wù)干部在繼承與創(chuàng)新關(guān)系上的猶豫與彷徨，黨務(wù)工作者在開展工作中由于思想觀念上的僵化，導(dǎo)致工作實(shí)踐上出不了新意。因此思維模式是黨建創(chuàng)新的一個(gè)前提。

(二)創(chuàng)新的實(shí)踐有力推動(dòng)了黨建工作不斷邁入更高的層次。從近年來黨建工作的實(shí)踐看，面對(duì)新形勢(shì)下的新問題、新挑戰(zhàn)，廣大黨建工作者在黨建領(lǐng)域進(jìn)行了有創(chuàng)新的探索。近年來黨先后開展了“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，有效地拉進(jìn)了黨組織和群眾的距離，密切了黨群干群關(guān)系。這些有效的探索，與時(shí)代要求相呼應(yīng)，在黨和國(guó)

家的政治生活中，產(chǎn)生了巨大的促進(jìn)效應(yīng)。但這些改革與創(chuàng)新仍然是初步的，只有不懈地探索，持之以恒地創(chuàng)新，才能推動(dòng)黨建工作實(shí)現(xiàn)新的起點(diǎn)上的更大飛躍。

(三)新形勢(shì)下黨建工作創(chuàng)新有著廣闊的創(chuàng)造空間。社會(huì)主義各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)的不斷進(jìn)步，為我們今天的黨建工作拓展了創(chuàng)新的空間，提供了實(shí)踐的舞臺(tái)。譬如，以多種經(jīng)濟(jì)成分的出現(xiàn)為標(biāo)志的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域充滿了活力，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，是整個(gè)基層黨組織都考慮和實(shí)踐的大問題。另外，隨著我國(guó)民主政治建設(shè)進(jìn)程的進(jìn)一步加快，思想的多元化使人們的認(rèn)識(shí)世界豐富多彩，其間也不缺乏一些消極思想的影響，“法輪功”歪理邪說的作祟就是一個(gè)典型事例。這些新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動(dòng)上主動(dòng)探索，更要在實(shí)踐上進(jìn)行積極創(chuàng)新，才能使黨建工作走在形勢(shì)發(fā)展的前沿，實(shí)現(xiàn)其應(yīng)有的促進(jìn)和推動(dòng)作用。

二、黨建創(chuàng)新，軸心在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

黨建工作必須緊緊圍繞企業(yè)中心工作任務(wù)，黨建工作能否促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，這是檢驗(yàn)黨建工作創(chuàng)新實(shí)際價(jià)值的最重要、最直接的判斷標(biāo)準(zhǔn)。

(一)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要堅(jiān)決摒棄形式主義。黨建工作的創(chuàng)新，不是形式上的花樣翻新，也不是口

號(hào)上的推陳出新。黨建工作創(chuàng)新的落腳點(diǎn)必須定位在為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的推動(dòng)力上。經(jīng)濟(jì)發(fā)展來不得“空中樓閣”，作為其推動(dòng)力的黨建工作，如果試圖以幾個(gè)華而不實(shí)的“靚招”來實(shí)現(xiàn)其功能，是幼稚的。因此，在今后的黨建工作中，必須堅(jiān)決抵制與摒棄那些給黨和人民的事業(yè)造成損失和災(zāi)難的“花架子”，把創(chuàng)新之根深深扎在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)踐土地上，實(shí)現(xiàn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作最佳結(jié)合，才能使?fàn)N爛的黨建之花，結(jié)出豐碩的經(jīng)濟(jì)建設(shè)之果。

(二)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要努力形成旺盛的人氣。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要依靠旺盛的人氣?？匆粋€(gè)地區(qū)是否有旺盛的人氣，關(guān)鍵要看領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的人氣足不足、旺不旺。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，人氣就旺。干部帶了頭，群眾有勁頭。只有干部群眾精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，才能形成旺盛的人氣，才能無往而不勝。創(chuàng)造一個(gè)有利于“人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境，人氣才能旺盛。要形成旺盛的人氣，關(guān)鍵是不能埋沒人才，不能委屈人才，更不能壓抑人才，要十分注意優(yōu)化人才的工作和生活環(huán)境，努力推動(dòng)形成一個(gè)“人盡其才，才盡其用”的良好環(huán)境。

(三)圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)新黨建工作，就要始終做好與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的文章。黨建工作創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)工作是兩個(gè)緊密相連的領(lǐng)域。黨建工作要始終體現(xiàn)與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的要求，這也

是黨建工作活力和生命力所在。找準(zhǔn)黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作的切入點(diǎn)，關(guān)鍵是我們黨建工作者敏感性如何，果敢性如何。經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)若奔江，我們的黨建工作只有有力地體現(xiàn)這種時(shí)代特點(diǎn)，才能更好地實(shí)踐“三個(gè)代表”的要求。

三、創(chuàng)新，重槌應(yīng)打在鼓心上

“響鼓要用重槌擂”。創(chuàng)新的重槌打在鼓心上，創(chuàng)新的大鼓才會(huì)更響亮、更激越、更豪邁。那么，黨建工作創(chuàng)新的這柄槌究竟應(yīng)落在何處﹖

(一)抓調(diào)研，在工作思路上創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。為此，要在組織系統(tǒng)大興調(diào)研之風(fēng)，努力構(gòu)建完善的調(diào)研機(jī)制，通過調(diào)研出思路，出對(duì)策，出成果；通過調(diào)研開拓視野，掌握脈搏，形成科學(xué)的認(rèn)識(shí)。對(duì)于有創(chuàng)新的調(diào)研成果，要敢于放在實(shí)踐中試驗(yàn)，并注意總結(jié)、改進(jìn)和完善；對(duì)一些成熟的經(jīng)驗(yàn)，要提升為加強(qiáng)黨的建設(shè)的辦法、意見和規(guī)定，指導(dǎo)基層工作，提高整體工作水平。

(二)抓突破，在工作重點(diǎn)上創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新，就沒有突破，就沒有發(fā)展。抓住重點(diǎn)，就是抓住了主要矛盾。組織部門要圍繞重點(diǎn)工作，尋求工作的突破口，找準(zhǔn)工作的主攻方向，大膽實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作。當(dāng)前，特別是要抓住干部制度改革這個(gè)關(guān)鍵。因?yàn)楦刹恐贫雀母餇縿?dòng)全局、左右全局、影響全局，直接關(guān)系到整個(gè)黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。同時(shí)，要從

本地實(shí)際出發(fā)，圍繞黨建工作其他重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，大力創(chuàng)新，努力形成自己的特色。

(三)抓典型，在整體工作上創(chuàng)新。抓典型，就是采取以點(diǎn)帶面的方法，通過樹立方方面面的典型，推動(dòng)黨建工作全面展開，促進(jìn)整體工作上水平。要深入基層全方位篩選樹立各條戰(zhàn)線、各個(gè)層次的典型，采取扶持、幫助、指導(dǎo)的辦法，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，提高典型水平，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構(gòu)筑黨建工作的先進(jìn)群體，帶動(dòng)整個(gè)黨建工作不斷發(fā)展，使黨建工作在典型的帶動(dòng)下不斷創(chuàng)新，整體推進(jìn)。

(四)抓規(guī)范，在工作機(jī)制上創(chuàng)新。黨建工作要?jiǎng)?chuàng)新，必須以高效的工作機(jī)制為保證。各級(jí)黨建部門要努力創(chuàng)新機(jī)制，防止和克服工作的隨意性和盲目性，促進(jìn)黨建工作的制度化、程序化、規(guī)范化。要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)分析和研究，形成系統(tǒng)的、完整的工作程序，用以指導(dǎo)和規(guī)范黨建工作。要完善崗位職責(zé)規(guī)范，嚴(yán)明崗位紀(jì)律，真正在黨建戰(zhàn)線形成一套職責(zé)明確、程序嚴(yán)謹(jǐn)、落實(shí)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)靈活的工作機(jī)制，為黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的圓滿完成提供堅(jiān)實(shí)的保證。

第三篇：基層黨建工作創(chuàng)新探索型項(xiàng)目報(bào)告

基層黨建工作創(chuàng)新探索型項(xiàng)目報(bào)告

項(xiàng)目名稱：“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶

項(xiàng)目所屬領(lǐng)域：結(jié)對(duì)幫扶

項(xiàng)目實(shí)施單位：xxx社區(qū)項(xiàng)目擬實(shí)施時(shí)限：2012年

項(xiàng)目背景：xxx社區(qū)根據(jù)上級(jí)黨組織有關(guān)精神和要求，在社區(qū)的黨建積極分子中發(fā)展了批新黨員，在發(fā)展黨員過程中，有不少人紛紛向社區(qū)反映，自己對(duì)于黨員發(fā)展以來黨建工作等很多方面的業(yè)務(wù)知識(shí)還掌握得不夠全面和準(zhǔn)確，希望得到有關(guān)指導(dǎo)和培訓(xùn)。同時(shí)，社區(qū)還敏銳發(fā)展這次未被發(fā)展的一些黨建積極分子情緒有些低落，士氣有些消沉。針對(duì)上述兩種情況，社區(qū)一方面迅速聯(lián)系區(qū)委黨校的老師，組織開展了社區(qū)基層黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)暨社區(qū)書記結(jié)對(duì)交流活動(dòng)，另一方面以文件形式下發(fā)了《關(guān)于機(jī)關(guān)黨員與建黨積極分子“一幫一”實(shí)施方案》，通過這兩個(gè)層面的結(jié)對(duì)和幫扶，充分發(fā)揮社區(qū)書記發(fā)揮先鋒模范作用，推動(dòng)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流，并讓建黨積極分子充分感受到黨組織的關(guān)懷、幫助和培養(yǎng)。

項(xiàng)目設(shè)計(jì)與基本思路：整合資源，搭建平臺(tái)。充分利用黨支部的優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)揮社區(qū)黨建活動(dòng)載體作用，積極開展了黨員與建黨積極分子“一幫一”活動(dòng)。同時(shí)，搭建了學(xué)習(xí)鍛煉的三人平臺(tái)。是自學(xué)平臺(tái)。社區(qū)開展了黨員十部讀書競(jìng)賽活動(dòng)，平時(shí)黨員十部堅(jiān)持自學(xué)黨的思想、路線、方針、政 1

策，建立自學(xué)日志以及“月檢查、季通報(bào)、年考核”制度，鼓勵(lì)黨員干部參加自學(xué)考試及各種函授學(xué)習(xí)。二是理論平臺(tái)。開辦了“大家講壇”系列講座，內(nèi)容涵蓋了黨的理論、黨建知識(shí)、計(jì)劃生育、綜合治理、電子政務(wù)、民政社保等主題，作為全體黨員干部培訓(xùn)的菜單。讓黨員干部和建黨積極分子，共同感悟人生觀和世界觀，思想認(rèn)識(shí)和實(shí)踐理念得到了升華和提高。三是實(shí)踐平臺(tái)。建立了社區(qū)制度，部分建黨積極分子聯(lián)系社區(qū)，積極幫助社區(qū)重點(diǎn)解決“熱點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題。

結(jié)對(duì)幫扶，強(qiáng)化素質(zhì)。黨員和建黨積極分子“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，確定一幫一幫扶對(duì)象、調(diào)查摸底、實(shí)施幫扶等三個(gè)階段進(jìn)行。積極幫助了建黨積極分子在思想、工作、生活等方面。開展了一系列幫扶活動(dòng)，建立起雙向溝通機(jī)制。如黨員了解幫扶對(duì)象的遇到的困難和問題，及時(shí)掌握思想狀態(tài)，幫助分析原因，明確幫扶的內(nèi)容和目標(biāo)，認(rèn)真制定幫扶領(lǐng)域。以解決思想問題為切入點(diǎn)，從強(qiáng)化工作措施入手，對(duì)幫扶對(duì)象進(jìn)行全程服務(wù)，解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。黨支部還定期召開座談會(huì)，交流和通報(bào)總結(jié)結(jié)對(duì)共建活動(dòng)的進(jìn)展情況，找出存在的薄弱環(huán)節(jié)，通過溝通、交流，增進(jìn)雙方的了解。推進(jìn)了結(jié)對(duì)幫扶和結(jié)對(duì)交流活動(dòng)。

集思廣益，共同發(fā)展。今年結(jié)對(duì)交流儀式上，社區(qū)書記，分別就《社區(qū)黨員教育和管理》、《黨員服務(wù)中心的建設(shè)》等

方面的工作特色作了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，社區(qū)書記現(xiàn)場(chǎng)簽訂了結(jié)對(duì)交流共建責(zé)任書，明確了目標(biāo)和責(zé)任。經(jīng)過幾個(gè)月來的運(yùn)作實(shí)踐，社區(qū)黨支部打造了橫向到位、縱向到底的共建體系，通過社區(qū)共建、警民共建、企居共建等多種形式，使社區(qū)、轄區(qū)單位和居民群眾積極參與到這計(jì)區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)中來。探索了社區(qū)共同管理黨員加強(qiáng)組織建設(shè)的新途徑。

預(yù)期結(jié)果：“一幫一”活動(dòng)是有“結(jié)對(duì)幫扶”的基礎(chǔ)上，使用黨內(nèi)幫扶和個(gè)人幫扶的結(jié)對(duì)的形式除了幫扶黨員困難戶，對(duì)社區(qū)的貧困居民戶，孤寡老人、下崗失業(yè)職工等需要幫扶的對(duì)象，支部制定相應(yīng)的幫扶方案，做到重要時(shí)刻資助錢物，平時(shí)送智力送技術(shù)，提高他們的造血功能。

實(shí)施計(jì)劃與工作措施：積極創(chuàng)新黨建理念和工作方法，以結(jié)對(duì)幫扶與結(jié)對(duì)交流為結(jié)合點(diǎn)，深入開展社區(qū)黨建工作，推出了系列制度和措施保障。

一是落實(shí)目標(biāo)責(zé)任、建立例會(huì)制度。黨員和社區(qū)書記每月召開一次工作例會(huì)，結(jié)對(duì)幫扶的黨員和社區(qū)黨務(wù)工作者，交流工作情況、提出工作措施、落實(shí)工作任務(wù)。認(rèn)真組織實(shí)施，并就“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問題，交流探討專題研究。

二是找準(zhǔn)結(jié)對(duì)幫扶交流的結(jié)合點(diǎn)。黨員建黨積極分子和社區(qū)書記，圍繞結(jié)對(duì)幫扶交流的具體目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，努力做到優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、打造亮點(diǎn)、創(chuàng)新品牌、共同發(fā)展。

三是強(qiáng)化考評(píng)考核。社區(qū)黨委、支部具體分工，建立活

動(dòng)記錄制度，對(duì)開展活動(dòng)的次數(shù)，辦實(shí)事的件數(shù)，解決問題的情況進(jìn)行登記備案，及時(shí)督查、通報(bào)情況，并將結(jié)對(duì)幫扶工作納入目標(biāo)考核，對(duì)工作落實(shí)、措施明確、特色創(chuàng)新的給予表彰；對(duì)敷衍塞責(zé)，推諉拖拉、效果不明顯的將予以通報(bào)批評(píng)。

項(xiàng)目領(lǐng)辦領(lǐng)導(dǎo)（第一負(fù)責(zé)人）：xxx

負(fù)責(zé)主體（直接負(fù)責(zé)單位）：xxx社區(qū)

市委組織部審核意見：

注：該表申報(bào)項(xiàng)目，主要是針對(duì)基層黨建工作重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，擬從點(diǎn)上進(jìn)行創(chuàng)新探索的黨建工作項(xiàng)目。

2012年4月

第四篇：關(guān)注基層黨建 解決民生問題

關(guān)注基層黨建 解決民生問題 —努力推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作的組織基礎(chǔ)，是農(nóng)村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，在推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中肩負(fù)著重要職責(zé)，發(fā)揮著重要作用。要?jiǎng)倮瓿珊蒙鐣?huì)主義新農(nóng)村建設(shè)這一偉大歷史使命，關(guān)鍵是要把農(nóng)村黨組織建設(shè)好，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

近幾年來，隨著農(nóng)村改革的不斷深化，農(nóng)村基層逐漸暴露出一些深層次的問題。少數(shù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、各項(xiàng)工作落后的行政村，問題沉淀，矛盾重重，成了 “集體經(jīng)濟(jì)沒實(shí)力、社會(huì)服務(wù)沒能力、公益事業(yè)沒財(cái)力、干部工作沒魄力”的薄弱村，農(nóng)村工作存在著這樣或那樣的難點(diǎn)問題，歸納起來主要有：

一是農(nóng)民收入提高難。時(shí)下，部分地區(qū)農(nóng)戶增產(chǎn)不增收的現(xiàn)狀值得重視，特別是一些純農(nóng)戶，單靠耕種，收入微薄。一些村在引導(dǎo)農(nóng)民致富上沒路子，少招子，加之大宗農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格低迷，多種經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)也容易大起大落，一些農(nóng)民在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中不熟“水性”，實(shí)際收入有限。

二是公益事業(yè)興辦難。少數(shù)村由于集體收入?yún)T乏、財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)、非生產(chǎn)性開支失控等原因，集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，甚至債務(wù)累累，導(dǎo)致許多公益事業(yè)缺少必要的財(cái)力。加之一些村農(nóng)民經(jīng)濟(jì)上并不寬裕，對(duì)頻繁實(shí)施的安裝有線電視、電話、通自來水等活動(dòng)熱情不高，使村干部陷入進(jìn)退兩難的窘境。

三是村政村務(wù)公開難。少數(shù)村的村務(wù)公開，沒有真正落到實(shí)處，主要問題是村務(wù)公開不規(guī)范，沒有形成正常的工作制度。有的迫于上級(jí)檢查，應(yīng)付了事；有的公開欄雖然比較氣派，但里面沒有多少實(shí)質(zhì)的內(nèi)容；有的干脆寫一張紙，往墻上一貼，日曬雨淋，很快就無影無蹤，群眾對(duì)此有不滿情緒。

當(dāng)前農(nóng)牧民最關(guān)注的問題主要有以下幾方面：

1、道路建設(shè)問題。

2、飲水問題。

3、教育問題。

4、水利設(shè)施建設(shè)問題。

5、農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)、醫(yī)療服務(wù)及收費(fèi)問題。

6、生產(chǎn)資料價(jià)格。

7、糧食保護(hù)價(jià)格問題。

8、農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)和農(nóng)民收入增長(zhǎng)問題。

9、村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子后備力量建設(shè)問題。

對(duì)于農(nóng)村中涌現(xiàn)出的這些難點(diǎn)問題，要抓住一個(gè)，解決一個(gè)，以此密切黨群干群關(guān)系；要理清工作思路，因地制宜，致力于發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，以經(jīng)濟(jì)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。當(dāng)前，解決農(nóng)村難點(diǎn)問題，重點(diǎn)要抓好以下四個(gè)方面：

一、以強(qiáng)班子為主體，形成凝聚力，擦亮干部“正衣鏡”。按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，加強(qiáng)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的凝聚力，是新形勢(shì)下解決農(nóng)村難點(diǎn)問題的保證。一是在支部建設(shè)方面，一班人要具備帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)；關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，有群眾觀念；團(tuán)結(jié)一致，大事講原則，小事講風(fēng)格；堅(jiān)持民主集中制原則，不搞“一言堂”。二是在村民自治方面，實(shí)行民主選舉，將群眾擁護(hù)的思想好、作風(fēng)正、能力強(qiáng)的人選進(jìn)村委會(huì)；實(shí)行民主決策，遇事多和群眾商量，注意聽取多方面意見；實(shí)行民主管理，完善村民自治制度，建立健全村規(guī)民約；實(shí)行民主監(jiān)督。村干部辦事有章法，行為有約束，工作有考核。三是在干部素質(zhì)方面，要注重在實(shí)踐中摔打和鍛煉干部，向他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，使他們?cè)诮鉀Q農(nóng)村各種難點(diǎn)問題過程中，經(jīng)風(fēng)雨，見世面，增強(qiáng)工作能力。

二、以抓熱點(diǎn)為關(guān)鍵，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，架設(shè)干群“連心橋”。必須堅(jiān)持以狠抓農(nóng)村熱點(diǎn)問題為切入點(diǎn)，努力提高村級(jí)班子整體服務(wù)功能，真正把群眾的利益擺在第一位來考慮，把群眾的建議和呼聲作為工作的關(guān)鍵來對(duì)待，以實(shí)實(shí)在在的成效還干部一個(gè)清白，給群眾一個(gè)明白。當(dāng)前，主要應(yīng)抓好以下三個(gè)方面的工作。一是村務(wù)公開。規(guī)范公開內(nèi)容，主要包括財(cái)務(wù)收支、建設(shè)項(xiàng)目、農(nóng)民負(fù)擔(dān)項(xiàng)目、宅基地審批和使用、專業(yè)承包發(fā)包、以資代勞數(shù)的安排和使用、公共工程任務(wù)、村辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和村辦企業(yè)運(yùn)作及資產(chǎn)使用、村干部任期工作目標(biāo)和報(bào)酬等等；規(guī)范公開時(shí)間，最少每季度公開一次；規(guī)范公開形式，通過公開欄、有線廣播、召集有關(guān)會(huì)議、書面發(fā)函等多種形式公開；同時(shí)要廣泛聽取和收集群眾的意見和要求，狠抓落實(shí)。二是農(nóng)民負(fù)擔(dān)。做好宣傳引導(dǎo)工作，教育農(nóng)民充分認(rèn)識(shí)必要的上繳是自己應(yīng)盡的義務(wù)，要積極主動(dòng)地繳納；從建立健全制度入手，對(duì)代收代繳費(fèi)用及時(shí)向群眾講清楚，讓農(nóng)民交得放心，交得明白；教育村干部，改變工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。三是公益事業(yè)。要從為民辦好事、辦實(shí)事的原則出發(fā)，在村經(jīng)濟(jì)承受能力范圍之內(nèi)，有計(jì)劃、有組織、有監(jiān)督地興辦公益事業(yè)，讓農(nóng)民切實(shí)感受到集體的溫暖。

三、以樹正氣為重點(diǎn)，強(qiáng)化滲透力，構(gòu)筑穩(wěn)定“新堡壘”。必須要從樹正氣的高度出發(fā)，把 “穩(wěn)定壓倒一切”的原則深入貫徹執(zhí)行下去，多管齊下，綜合治理，盡心盡力地解決好有關(guān)群眾切身利益的問題，把社會(huì)穩(wěn)定建立在人民群眾順心、滿意的基礎(chǔ)之上。在抓社會(huì)治安方面，圍繞依法治村，實(shí)行依法建制、以制治村、民主管理；強(qiáng)化宣傳，通過辦培訓(xùn)班、開會(huì)等形式以案說法，對(duì)村民進(jìn)行法制教育。在抓信訪工作方面，引導(dǎo)干部群眾自覺依法辦事，按照正常渠道、程序反映問題；狠抓重點(diǎn)人頭、重點(diǎn)時(shí)期、重點(diǎn)問題，特別是對(duì)集體上訪，要把好村級(jí)第一道關(guān)口；發(fā)揮信訪信息的作用，超前分析預(yù)測(cè)可能發(fā)生的群體事件；想群眾之所想，急群眾之所急，對(duì)研究定下來要為群眾解決的事，必須抓緊辦理，對(duì)一些過高或無理要求，要耐心說服當(dāng)事人，使之能夠顧全大局。

四、以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為載體，形成發(fā)展合力，形成高效“推動(dòng)力”。

黨的十七大報(bào)告強(qiáng)調(diào)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；堅(jiān)持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為首要任務(wù)。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，需要在現(xiàn)有資源條件和生產(chǎn)力基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)新農(nóng)村生產(chǎn)方式，以資源的優(yōu)化配臵和效率的逐步提高來促進(jìn)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。因此，解決上述問題，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面入手。一是大力發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。農(nóng)業(yè)是農(nóng)村的產(chǎn)業(yè)支撐，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)。發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的過程，就是改造傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、不斷發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)力的過程，就是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長(zhǎng)方式、促進(jìn)農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展的過程。二是推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作。發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織，提高農(nóng)民組織化程度，是促進(jìn)農(nóng)業(yè)持續(xù)增效、農(nóng)民穩(wěn)定增收的重要途徑。一是推進(jìn)農(nóng)民專業(yè)合作。支持和引導(dǎo)農(nóng)技站和農(nóng)業(yè)技術(shù)人員利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)組建合作組織，鼓勵(lì)各類農(nóng)產(chǎn)品資金、信息等優(yōu)勢(shì)組建合作組織；堅(jiān)持邊發(fā)展邊規(guī)范、以規(guī)范促發(fā)展，不斷完善專業(yè)合作組織的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)由簡(jiǎn)單的節(jié)約成本式合作向產(chǎn)加銷一體化轉(zhuǎn)變，鼓勵(lì)農(nóng)民以資產(chǎn)、勞動(dòng)力等要素入股，分享加工、銷售環(huán)節(jié)的利益。二是發(fā)揮政府引導(dǎo)作用。

（一）科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的要求，按照立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、統(tǒng)籌規(guī)劃、切合實(shí)際的原則，使創(chuàng)新農(nóng)村生產(chǎn)方式、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)與全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃相銜接，與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)等規(guī)劃相銜接，有步驟、有重點(diǎn)地加以推進(jìn)。

（二）積極開發(fā)農(nóng)村人力資源。通過實(shí)施農(nóng)民培訓(xùn)工程、發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育等措施，幫助農(nóng)民群眾提高綜合素質(zhì)和勞動(dòng)技能，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中運(yùn)用新技術(shù)和新方法。

（三）發(fā)揮典型示范和帶動(dòng)作用。創(chuàng)新農(nóng)村生產(chǎn)方式，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。

（四）加大政策扶持力度。在認(rèn)真落實(shí)中央各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策的同時(shí)，通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)等方式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾探索發(fā)展高效農(nóng)業(yè)和農(nóng)村“三大合作”的新思路、新辦法。

我們?cè)谵r(nóng)村支部書記培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”原則，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主題，主要組織新任村黨支部書記關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、和諧社會(huì)建設(shè)、廉政建設(shè)、村級(jí)財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)。通過培訓(xùn)教育，引導(dǎo)農(nóng)村新任村干部進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，增長(zhǎng)知識(shí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)本領(lǐng)，真正在思想、工作、作風(fēng)上能適應(yīng)新形勢(shì)的要求，在建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中切實(shí)發(fā)揮好模范帶頭作用。

第五篇：基層黨建創(chuàng)新工作總結(jié)

融入中心，聚焦主業(yè)，形成合力

——讓“黨建+”成為激活企業(yè)活力的“發(fā)展密碼”

當(dāng)前，基層黨建創(chuàng)新工作如火如荼開展，“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”、“黨建+扶貧”、“黨建+文化”等形式“蓬勃”發(fā)展，但還應(yīng)注意到，“黨建+”不是“集裝箱”，不顧實(shí)際，生搬硬套“+”標(biāo)簽，則很難實(shí)現(xiàn)基層黨建工作與主業(yè)的有效融合，容易產(chǎn)生黨建工作與中心主業(yè)不相交、不交集的“平行線”現(xiàn)象。國(guó)有企業(yè)的“黨建+”應(yīng)是運(yùn)用系統(tǒng)思維，構(gòu)建以黨建為引領(lǐng)、統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作的科學(xué)機(jī)制，畫好黨建工作與中心工作相融合這個(gè)“同心圓”，才能抓住解決國(guó)有企業(yè)黨建問題的“牛鼻子”?！罟军h委積極推進(jìn)“黨建+”建設(shè)，將黨建工作融入中心工作全鏈條，成為激活企業(yè)活力的“發(fā)展密碼”，調(diào)高了企業(yè)發(fā)展質(zhì)量，按下了發(fā)展“快捷鍵”、跑出了發(fā)展“+速度”，有效地回答“黨建+”，“+什么”、“怎么+”的問題。

1.綱舉目張+：“明確主體+坐實(shí)責(zé)任”，強(qiáng)健核心引領(lǐng)“主心骨”

“黨建+”的根本是黨建工作本身強(qiáng)起來、硬起來。企業(yè)的黨建工作和經(jīng)營(yíng)發(fā)展活動(dòng)間存在著“綱”與“目”的關(guān)系，提綱挈領(lǐng)，綱舉目張。股份公司黨委突出第一責(zé)任人從嚴(yán)抓黨建，充分發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，把企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

一是牢抓管黨治黨責(zé)任，力求“嚴(yán)實(shí)硬”。堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同謀劃、同部署、同推動(dòng)、同考核，強(qiáng)化各級(jí)班子黨建工作“主業(yè)”意識(shí)，匯聚黨建工作合力。公司黨委與所屬黨組織簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，坐實(shí)管黨治黨責(zé)任。二是推進(jìn)黨建進(jìn)章程，破解“老大難”。正積極推進(jìn)將黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等黨建內(nèi)容納入公司章程，明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，做到組織落實(shí)、干部到位、職責(zé)明確、監(jiān)督嚴(yán)格，切實(shí)解決黨建工作“四化”的“老大難”問題。三是創(chuàng)新班子理論學(xué)習(xí)機(jī)制，深化“學(xué)思悟”。發(fā)揮好黨委理論中心組學(xué)習(xí)對(duì)基層的示范帶動(dòng)作用，統(tǒng)籌組織基層支部書記赴外參加集中輪訓(xùn)，并組織開展☆區(qū)經(jīng)濟(jì)等專題學(xué)習(xí)，開拓基層書記宏觀視野，提高基層書記的履職盡責(zé)能力。

2.統(tǒng)分有序+：“載體創(chuàng)建+品牌推進(jìn)”，煥發(fā)黨建內(nèi)涵“向心力”

“黨建+”要在基層落地生根、開花結(jié)果，就必須因地制宜，結(jié)合實(shí)情，做實(shí)載體創(chuàng)新，形成自身特色。必須做到兩手抓，即一手抓頂層設(shè)計(jì)，品牌推進(jìn)、同頻共振把控；一手抓分類指導(dǎo)，陣地建設(shè)、層層傳導(dǎo)落實(shí)。一是堅(jiān)持項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)建設(shè)，突顯凝聚效應(yīng)。實(shí)施“責(zé)任黨建、規(guī)范黨建、質(zhì)量黨建、活力黨建”四項(xiàng)工程，著力補(bǔ)短板、抓規(guī)范、創(chuàng)品牌，提高黨組織凝聚保障力。二是創(chuàng)新完善黨建工作機(jī)制，增強(qiáng)目標(biāo)導(dǎo)向。結(jié)合新形勢(shì)黨建目標(biāo)要求，更新完善《基層黨組織建設(shè)目標(biāo)考核辦法》；推廣黨支部生活“8+X”模式、深化“特色黨日”品牌建設(shè)，形成基層黨建工作規(guī)范化、差異化、品牌化格局。三是夯實(shí)陣地建設(shè)基礎(chǔ)，激活載體活力。持續(xù)從新從優(yōu)抓好基層黨組織書記講黨課和“黨委好聲音”講師團(tuán)、“書記咖啡屋”等品牌項(xiàng)目實(shí)施，把思想引領(lǐng)同解決問題、傳遞導(dǎo)向、隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合，不斷擴(kuò)大各項(xiàng)教育載體在基層黨員群眾中的輻射面、影響力。

3.強(qiáng)基固本+：“文化激勵(lì)+輻射帶動(dòng)”，營(yíng)造創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)“大氛圍”

黨員是黨組織最基本的肌體細(xì)胞，“黨建+”工作的成效不僅體現(xiàn)在黨建本身，還應(yīng)促進(jìn)各個(gè)黨組織“肌體細(xì)胞”增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、發(fā)揮模范作用、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，股份公司黨委多措并舉加強(qiáng)黨員教育、管理、服務(wù)，深化營(yíng)造黨員重實(shí)干、勇?lián)?dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。一是選樹先進(jìn)典型，在服務(wù)發(fā)展、推動(dòng)發(fā)展中發(fā)揮作用。結(jié)合“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等黨員創(chuàng)先陣地，抓好各級(jí)黨員干部的示范引領(lǐng)，著力弘揚(yáng)“工匠精神”，用組織的力量攏聚人心，用標(biāo)桿的力量激勵(lì)成長(zhǎng)。二是厚植精神內(nèi)涵，在優(yōu)化供給、崗位奉獻(xiàn)中沉浸激勵(lì)。將社會(huì)主義核心價(jià)值觀、家風(fēng)建設(shè)、真情服務(wù)理念、勞模精神等浸入崗位、各項(xiàng)活動(dòng)，與企業(yè)文化宣貫共融，提高全體黨員干部的價(jià)值追求和道德榮譽(yù)感，讓公司內(nèi)部氛圍奮進(jìn)蓬勃、黨員生活情趣文明上進(jìn)。三是加強(qiáng)建設(shè)融合，在班組成長(zhǎng)、隊(duì)伍建設(shè)中強(qiáng)化認(rèn)知。加強(qiáng)班組建設(shè)與黨建品牌建設(shè)的深度融合，有效發(fā)揮黨員在班組管理中的積極作為，促先進(jìn)、帶后進(jìn)，成后勁，豐富班組建設(shè)內(nèi)涵，提升班組建設(shè)高度，通過示范帶動(dòng)，讓基層員工在班組建設(shè)過程中獲得能力提升。

抓核心引領(lǐng)一盤棋統(tǒng)籌推進(jìn)，抓黨建內(nèi)涵一主題深度點(diǎn)擊，抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一口徑強(qiáng)化引導(dǎo)，為“黨建+”的落地生根，創(chuàng)新基層黨建工作提供了更堅(jiān)實(shí)的實(shí)踐路徑，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與公司治理的相生相長(zhǎng)，也是新時(shí)期落實(shí)“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的必然要求。