第一篇：煤礦黨建工作

煤礦黨建工作

在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，西馬煤礦大力推進(jìn)黨委工作責(zé)任制和創(chuàng)新工作實(shí)踐，融入中心抓教育，整體推進(jìn)促發(fā)展，推動了礦井持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

一是學(xué)習(xí)升華促提高?；顒娱_展以來，礦黨委緊密結(jié)合礦井安全生產(chǎn)、創(chuàng)新發(fā)展等實(shí)際情況，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，從掌握十七大報(bào)告鮮明特點(diǎn)入手，以深刻理解十七大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大

戰(zhàn)略思想等為重點(diǎn)，分層次、有重點(diǎn)、按步驟組織學(xué)習(xí)。

在實(shí)際的學(xué)習(xí)中，礦黨委發(fā)揮兩級中心組的帶頭示范作用，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)；利用“三會一課”制度，抓好黨員學(xué)習(xí)；利用政治學(xué)習(xí)日和班前班后會時(shí)間，抓好職工學(xué)習(xí)。同時(shí)，礦為深入推進(jìn)黨的建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)黨委各項(xiàng)工作，提高黨員和基層黨支部書記的綜合素質(zhì)和能力，礦領(lǐng)導(dǎo)分批帶隊(duì)外出學(xué)習(xí)“取經(jīng)”，回來后，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，解決學(xué)習(xí)貫徹過程中遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)問題。黨委通過舉辦報(bào)告會、知識競賽及召開生活民主評議會等，分期分批對黨員干部進(jìn)行理論培訓(xùn)，建立起相互學(xué)習(xí)、互惠交流的平臺，使學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動長流水、不斷線，鞏固和檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)效果，形成上

下一心、真抓實(shí)干的良好氛圍，促進(jìn)了西馬煤礦又好又快發(fā)展。

二是創(chuàng)新機(jī)制促發(fā)展。礦黨委從完善機(jī)制、履行責(zé)任、考核監(jiān)督抓起，健全完善了黨委創(chuàng)新工作實(shí)踐機(jī)制，完善決策目標(biāo)、責(zé)任落實(shí)和考核監(jiān)督三個(gè)體系，大力加強(qiáng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、決策能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和拒腐能力；大力加強(qiáng)“五好”黨支部建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)《黨支部工作條例》，健全工作制度，拓展工作載體，深入開展黨員“三崗”競賽、黨員責(zé)任區(qū)、“黨員自身無三違、身邊無事故”、黨員定崗履職問責(zé)等多種形式的黨性實(shí)踐活動，把創(chuàng)建活動滲透融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、和諧穩(wěn)定工作的全過程；同時(shí)按照定目標(biāo)、定任務(wù)的原則，礦黨委還建立作評價(jià)考核機(jī)制和黨委工作問責(zé)追究機(jī)制，突出嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，完善發(fā)展黨員票決制、公示制、責(zé)任追究等制度，保證了發(fā)展質(zhì)量；嚴(yán)把黨員廉潔關(guān),嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)黨員，保持了黨員隊(duì)伍的純潔性。

三是超前防范促廉潔。礦黨委不斷創(chuàng)新廉政工作的方式方法，加大廉政教育，在教育對象上，突出領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員；在教育內(nèi)容上，突出科學(xué)發(fā)展觀、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)、經(jīng)營管理規(guī)定、正反典型等方面內(nèi)容；在教育方式上，堅(jiān)持日常教育與主題教育相結(jié)合，集體教育與個(gè)人教育相結(jié)合，正面教育與警示教育相結(jié)合，經(jīng)常性教育與階段性教育相結(jié)合。同時(shí)，礦黨委以“四嚴(yán)”推進(jìn)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)：一是嚴(yán)格政治紀(jì)律，確保礦政令、指令暢通；二是嚴(yán)格勞動紀(jì)律，礦黨委研究制定了八條規(guī)章制度，對違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員從嚴(yán)處罰；三是嚴(yán)格戒除奢侈浪費(fèi)，培育勤儉節(jié)約的良好作風(fēng)；四是嚴(yán)格約束自身行為，不利用職務(wù)之便參加高消費(fèi)娛樂活動以及借婚喪嫁娶之際收斂錢財(cái)。并積極發(fā)揮紀(jì)委等職能部門作用，狠抓糾風(fēng)專項(xiàng)治理、效能監(jiān)察和案件查辦。抓好對工資獎金發(fā)放、處理廢舊物資、招待費(fèi)用控制等方面的監(jiān)督檢查，及時(shí)糾正損害職工群

眾切身利益的各種不正之風(fēng)，加大效能監(jiān)察力度架設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“高壓線”。四是制度完善促和諧。礦黨委認(rèn)真落實(shí)《企業(yè)文化建設(shè)綱要》，健全完善安全文化、廉潔文化、文明文化、楷模文化“四位一體”的企業(yè)文化建設(shè)深化機(jī)制，大力開展“精細(xì)－精準(zhǔn)－精確－精益－精美”的“五精”管理課題研究，探索構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化的精細(xì)管理系統(tǒng)、干部走動式管理系統(tǒng)、崗位作業(yè)管理系統(tǒng)和考核激勵系統(tǒng)；深化“三為六預(yù)”安全文化建設(shè)，豐富拓展“六預(yù)”流程，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，加大督導(dǎo)力度，構(gòu)建目標(biāo)，愿景體系，使安全文化進(jìn)一步滲透；認(rèn)真貫徹落實(shí)公司紀(jì)委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的文件精神，以“四個(gè)嚴(yán)格”深化廉潔文化建設(shè)，預(yù)防和杜絕不正之風(fēng)，使各級干部認(rèn)真做到“要生活正派，情趣健康”；深化文明文化建設(shè)，廣泛開展文明和諧家庭宣傳教育和實(shí)踐活動，促進(jìn)文

明文化進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭；深化楷模文化建設(shè)，利用召開楷模文化座談會、用楷模文化先進(jìn)人物為街道、通勤車命名等載體，為先模人物成長營造了良好環(huán)境；發(fā)揮好“三項(xiàng)制度”優(yōu)勢，定期召開思想工作分析會議，研究分析不同階段職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，準(zhǔn)確把握職工思想動態(tài)，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，多為職工辦好事、辦實(shí)事，在全礦上下形成了凝心聚力謀發(fā)展的和諧氛圍。

第二篇：新時(shí)期如何加強(qiáng)煤礦黨建工作

新時(shí)期如何加強(qiáng)煤礦黨建工作

摘 要：為了應(yīng)對新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，煤礦單位有必要加強(qiáng)自身的黨建工作。煤礦黨建工作與煤礦的發(fā)展?fàn)顩r有直接關(guān)系，良好的黨建工作水平能夠指引煤礦企業(yè)健康快速的發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。煤礦單位必須認(rèn)識到黨建工作對于煤礦發(fā)展的重要性，只有這樣，才能夠更好的確保黨建工作的順利進(jìn)行。本文主要從新時(shí)期加強(qiáng)煤礦黨建工作的重要性、新時(shí)期加強(qiáng)煤礦黨建工作的策略兩個(gè)方面進(jìn)行簡單論述。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；煤礦單位；黨建工作；策略

一、新時(shí)期加強(qiáng)煤礦黨建工作的重要性

（一）加強(qiáng)煤礦企業(yè)黨建工作是“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的要求

“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”時(shí)代，企業(yè)黨建要對以往黨建工作進(jìn)行革新，特別是利用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)來對當(dāng)前的黨建信息進(jìn)行采集整理和傳播。另外還可以利用網(wǎng)絡(luò)公開的形式，采用公開透明的考核、民主評議、自主學(xué)習(xí)的模式來進(jìn)行新的交流。同時(shí)，為了適應(yīng)目前的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，煤礦企業(yè)也應(yīng)該適應(yīng)新的管理手段及方法，從而更好的將黨建工作與實(shí)際工作相結(jié)合。

（二）加強(qiáng)黨建工作是黨的執(zhí)政工作的要求

煤礦企業(yè)需要明確黨對煤礦企業(yè)的管理以及對黨建工作的重要性，同時(shí)了解煤礦企業(yè)對當(dāng)前我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要性。煤礦企業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要意義，它的健康發(fā)展有利于社會秩序的穩(wěn)定及人們生活水平的提高。

二、新時(shí)期加強(qiáng)煤礦黨建工作的策略

（一）建立與新常態(tài)相適應(yīng)的黨建工作機(jī)制

黨建工作機(jī)制是確保黨建工作順利開展的重要依據(jù)，為了更好建立與新常態(tài)相適應(yīng)的黨建工作機(jī)制，煤礦企業(yè)需要從多個(gè)方面對現(xiàn)有黨建工作機(jī)制進(jìn)行改善。首先，加強(qiáng)與考核機(jī)制的結(jié)合，建立起黨建、經(jīng)濟(jì)一體化考核體系，把黨建工作目標(biāo)、要求、措施等與經(jīng)濟(jì)工作一起量化，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同規(guī)劃、同部署、同考核、同總結(jié)；其次，加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制的融合，在對煤礦企業(yè)發(fā)展的重大事項(xiàng)及把握煤礦企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r中，充分發(fā)揮黨建工作的作用；最后，加強(qiáng)與企業(yè)管理的融合，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題，積極搭建平臺、拓寬渠道，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，使黨建工作與企業(yè)管理相互融合、共同促進(jìn)，以政治優(yōu)勢促進(jìn)管理，防止黨建與經(jīng)濟(jì)工作“兩張皮”、“無交集”現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）強(qiáng)化改革與創(chuàng)新黨建工作

為了更好的解決新時(shí)期煤礦企業(yè)發(fā)展中的新問題與新矛盾，煤礦企業(yè)黨建工作必須進(jìn)行一定的改革與創(chuàng)新。為了更好的強(qiáng)化煤礦企業(yè)黨建工作的改革與創(chuàng)新，可以從以下兩個(gè)方面開展工作：第一，積極為新時(shí)期煤礦企業(yè)的發(fā)展確定相適應(yīng)的黨建工作思慮，根據(jù)目前煤礦企業(yè)黨建工作中存在的困難，改善現(xiàn)有的黨建工作方法，積極提高煤礦員工的思想政治建設(shè)水平，同時(shí)為了更好的推動煤礦黨建工作的進(jìn)行，還應(yīng)該對煤礦員工定期開展思想政治相關(guān)活動及培訓(xùn)，從而提高煤礦企業(yè)黨建工作水平；第二，增強(qiáng)黨建工作的多樣化，在制度、文化建設(shè)上深入創(chuàng)新，發(fā)揮黨組織的核心作用，引導(dǎo)廣大黨員在思想和觀念上樹立科學(xué)的態(tài)度，及?r發(fā)現(xiàn)和解決好其他職工思想層面的難題，并向基層黨支部反映，增強(qiáng)黨建工作制度的權(quán)威性。

（三）加強(qiáng)黨建組織保障建設(shè)

為了提高煤礦黨建工作的效果，煤礦企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對黨建組織的保障建設(shè)。第一，加強(qiáng)對煤礦黨建工作人員的思想政治建設(shè)，確保煤礦企業(yè)更好貫徹落實(shí)黨的思想精神，積極開展多種形式的黨建活動，加強(qiáng)對黨建人員專業(yè)技能及素養(yǎng)的培訓(xùn)，從而確保煤礦企業(yè)的健康發(fā)展；第二，強(qiáng)化黨組織建設(shè)，做好基層黨建工作與煤礦發(fā)展同推進(jìn)、同延伸，確保企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織延伸到哪里，充分發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（四）提高黨建工作的戰(zhàn)斗力

為了提高煤礦企業(yè)思想政治建設(shè)水平及煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，必須提高煤礦企業(yè)各層力量的團(tuán)結(jié)，從而提高黨建工作的戰(zhàn)斗力。提高黨建工作的戰(zhàn)斗力，主要從兩個(gè)方面進(jìn)行工作：首先，確保煤礦企業(yè)黨建工作者對黨建工作進(jìn)行貫徹落實(shí)，為了提高黨建工作效果，可以建立黨建工作溝通平臺，加強(qiáng)黨建工作者與煤礦企業(yè)員工的思想政治交流，不僅能夠更好的提高黨建工作的效果，而且也有利于提高企業(yè)員工的整體素質(zhì)；其次，加強(qiáng)對聯(lián)動機(jī)制的建立，將黨建工作從點(diǎn)、線、面多個(gè)層次開展，以點(diǎn)帶線，充分發(fā)揮廣大黨員的作用，以線帶面，建立煤礦企業(yè)相關(guān)的安全責(zé)任區(qū)，并區(qū)別進(jìn)行質(zhì)量不范區(qū)系列活動，立足崗位，強(qiáng)化煤礦企業(yè)廣大職工的管理，建立健全黨建工作機(jī)制，利用好群團(tuán)工作優(yōu)勢積極開展民主生活會、談心交流活動，及時(shí)掌握企業(yè)員工思想認(rèn)識的變化，從而更加有效的開展煤礦企業(yè)黨建工作，進(jìn)而提高煤礦企業(yè)的市場競爭力，穩(wěn)定煤礦企業(yè)的健康發(fā)展。

三、結(jié)語

本文通過對新時(shí)期加強(qiáng)煤礦黨建工作的重要性、新時(shí)期加強(qiáng)煤礦黨建工作的策略的研究分析，明確了黨建工作是煤礦企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。為了更好的提高煤礦企業(yè)黨建工作水平，煤礦企業(yè)可以從建立與新常態(tài)相適應(yīng)的黨建工作機(jī)制、強(qiáng)化改革與創(chuàng)新黨建工作、加強(qiáng)黨建組織保障建設(shè)、提高黨建工作的戰(zhàn)斗力等多個(gè)方面開展工作，只有這樣，才能夠在煤礦企業(yè)中發(fā)揮黨建工作的真正價(jià)值。

參考文獻(xiàn)：

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第三篇：煤礦黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

創(chuàng)建工作體系 打造黨建品牌

煤礦2011年黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

近年來，**煤礦黨委在黨建工作中積極導(dǎo)入精細(xì)化管理，應(yīng)用先進(jìn)的管理理念和管理方法作為黨建工作可利用的工具，結(jié)合黨建工作的自身特點(diǎn)，強(qiáng)基礎(chǔ)，搭平臺，創(chuàng)載體，建機(jī)制，樹標(biāo)桿，創(chuàng)建了?四五六一?黨建工作體系，努力打造黨建工作品牌，達(dá)到了提升黨建工作水平和提升黨組織服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的雙重目的。

一、創(chuàng)建黨建工作管理體系的意義

公司黨委把今年確立為打造?黨建工作品牌?年。我礦黨委充分認(rèn)識到,要讓上級組織放心，讓職工群眾滿意，讓行政感到黨建工作有優(yōu)勢、有成效，就必須積極創(chuàng)新改進(jìn)黨建工作，不斷提高工作質(zhì)量和水平，切實(shí)讓黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢并成為企業(yè)重要的核心競爭力。我礦黨建工作經(jīng)過多年探索，規(guī)章制度比較健全，工作比較規(guī)范。但我們感覺到，在實(shí)際工作中缺的不是建章立制，而是落實(shí)制度的推行力、執(zhí)行力問題。這就需要有一套有效的機(jī)制把這些制度貫穿起來，用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定下來便于量化、便于考核，確保黨建工作與行政工作更加有機(jī)融合，增強(qiáng)工作的實(shí)效性，提高工作效率，為此，礦黨委在深入開展好?三比一創(chuàng)?、?紅土先鋒?等競賽活動基礎(chǔ)上，從夯基礎(chǔ)、強(qiáng)管理出發(fā)，對黨建工作進(jìn)行歸納總結(jié)，構(gòu)建了黨建工作管理體系。黨建工作管理體系的創(chuàng)建，一是可以實(shí)現(xiàn)工作的計(jì)劃性、有序性及制度化、規(guī)范化，減少工作的重復(fù)性、盲目性，使全礦黨建工作更有高度、深度和廣度；其二可以明確職責(zé)范圍，規(guī)范作業(yè)流程，提高黨建工作的執(zhí)行力；其三便于考核，使黨建活動更貼近實(shí)際，更有創(chuàng)新，更有特色，更有成效。

二、推行黨建工作管理體系的主要做法

我礦?四五六一?黨建工作體系包括以下內(nèi)容是：創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子、創(chuàng)建?五好?黨支部、創(chuàng)建?六好?黨員隊(duì)伍、創(chuàng)建一個(gè)好的管理體系。圍繞上述內(nèi)容，我們確定了?以‘四五六一’黨建管理體系為主線，建設(shè)高效運(yùn)行機(jī)制、建設(shè)先進(jìn)管理文化、建設(shè)和諧企業(yè)環(huán)境?的工作目標(biāo)。

我礦黨建工作管理體系的主要做法是：

創(chuàng)建?四好?領(lǐng)導(dǎo)班子：就是建設(shè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于為**礦井發(fā)展建功立業(yè)，得到職工群眾衷心擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。具體載體是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高班子科學(xué)發(fā)展的意識和素質(zhì)，樹科學(xué)理念；提倡求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)，推行?一線工作法?，促安全發(fā)展；落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，密干群關(guān)系。

創(chuàng)建?五好?黨支部：就是把黨支部建設(shè)成支部班子好、完成任務(wù)好、黨員隊(duì)伍好、思想工作好、基礎(chǔ)建設(shè)好，在礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的黨支部。具體要求是：按照煤電公司黨委?三比一創(chuàng)?競賽活動要求，運(yùn)用前兩年開展黨建工作創(chuàng)新的成功經(jīng)驗(yàn)，積極拓寬黨建工作思路，創(chuàng)建新載體；深入開展?紅土先鋒崗?、?生產(chǎn)經(jīng)營重難工作支部督導(dǎo)制?、?為骨干隊(duì)伍建設(shè)作貢獻(xiàn)?等先鋒系列工程，探索黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)與切入點(diǎn)，打造新?亮點(diǎn)?；推行精細(xì)管理，將崗位工作標(biāo)準(zhǔn)具體細(xì)化量化到各支部，要求每個(gè)支部帶頭貫徹公司、本礦各項(xiàng)決策決議，立足本職崗位作奉獻(xiàn)，在礦井面臨困難時(shí)挺身而出，發(fā)揮新作用。

創(chuàng)建?六好?黨員隊(duì)伍：就是建設(shè)一支政治思想好、業(yè)務(wù)技術(shù)好、工作業(yè)績好、聯(lián)系群眾好、道德品質(zhì)好、遵紀(jì)守法好，經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在礦井改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。具體舉措是：礦黨委結(jié)合?六好?黨員隊(duì)伍創(chuàng)建目標(biāo)，在黨員中大力開展?共產(chǎn)黨員紅土先鋒五爭當(dāng)?活動，要求全體黨員思想堅(jiān)定爭當(dāng)先鋒、增強(qiáng)素質(zhì)爭當(dāng)先鋒、工作先行爭當(dāng)先鋒、增盈創(chuàng)效爭當(dāng)先鋒、愛礦廉潔爭當(dāng)先鋒；結(jié)合黨員崗位工作性質(zhì)和特點(diǎn)，把 ?黨員安全一面旗?、?黨員安全承諾、服務(wù)承諾?活動和黨員目標(biāo)管理以及階段性活動有機(jī)結(jié)合起來，實(shí)行黨員工作任務(wù)、理論學(xué)習(xí)和遵章守紀(jì)季度動態(tài)?三考評?，準(zhǔn)確衡量每位黨員的工作業(yè)績。

創(chuàng)建一個(gè)好的黨建工作管理體系：黨建工作管理體系遵循福煤集團(tuán)?事事有標(biāo)準(zhǔn)、處處有人管、項(xiàng)項(xiàng)抓落實(shí)?的管理觀，以?凡事必規(guī)定，規(guī)定必執(zhí)行，執(zhí)行必有效，有效必記錄，記錄必驗(yàn)證，驗(yàn)證必考核，考核必改進(jìn)?為核心理念,嚴(yán)格按照?5W1H?（該做什么、誰來做、何時(shí)做、為什么做、怎樣做和做到什么程度）的原則進(jìn)行全礦黨建各項(xiàng)工作的策劃，用?PDCA?（策劃、實(shí)施、檢查、改進(jìn)）過程循環(huán)控制實(shí)現(xiàn)黨建工作的持續(xù)改進(jìn)，通過流程再造達(dá)到規(guī)范和落實(shí)各項(xiàng)黨建工作的目標(biāo)，進(jìn)而達(dá)到提升黨建工作總體水平的目的，實(shí)現(xiàn)黨政工作的和諧融入，同頻共振。

通過近一年的建立與運(yùn)行，我礦黨建工作管理體系已初步形成。全體黨群工作者通過整合、利用、開發(fā)現(xiàn)有黨建工作的資源，把積累的工作經(jīng)驗(yàn)和特色工作納入到管理體系中，既保證工作任務(wù)的落實(shí)，又創(chuàng)造出獨(dú)具特色的工作方法、豐富多樣的活動方式，使黨建工作真正起到推進(jìn)、保障生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的作用。今年特別在下半年以來，全礦黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，克服了永定縣老寮坑煤礦透水事故帶來的種種不利影響，生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，職工情緒穩(wěn)定，精神面貌良好，三季度在四采區(qū)沒有恢復(fù)生產(chǎn)的情況下月產(chǎn)量都還保持在近21000噸,?機(jī)電先鋒崗?、?調(diào)度先鋒崗?、?信息中心先鋒崗?和?運(yùn)輸先鋒崗?等表現(xiàn)尤為突出。另外，經(jīng)營口支部重點(diǎn)做好物質(zhì)供應(yīng)和煤炭銷售的監(jiān)管工作，有效杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象；生安口支部積極參與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，礦井面貌變化大；機(jī)運(yùn)支部突出服務(wù)職能，帶頭組織開展?拉車競賽?、?井下機(jī)電故障限時(shí)維修服務(wù)?等活動，為生產(chǎn)一線解難，緩解了運(yùn)輸瓶勁的壓力；采掘支部緊緊圍繞采掘骨干隊(duì)伍建設(shè)任務(wù)，組織開展井下現(xiàn)場觀摩交流活動，協(xié)助一線職工培訓(xùn)、技能等級鑒定工作，真正為一線職工辦好事，做實(shí)事。全礦黨員自覺參加?礦區(qū)環(huán)境整治?、?井下材料回收?、?百人千次修舊利廢?等義務(wù)勞動220人次，為礦井質(zhì)標(biāo)工作和礦區(qū)建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。今年，有11名職工向黨組織遞交了入黨申請書，其中有一半是采掘一線的骨干分子。

三、實(shí)施黨建工作管理體系應(yīng)注意的幾個(gè)問題

1、注意管理的規(guī)范。管理規(guī)范與否決定體系是否健全完善。我們在實(shí)施黨建工作管理體系過程中，應(yīng)用過程循環(huán)控制的管理模式，制定了黨建工作流程圖，在編寫工作文件、活動方案時(shí)，本著?簡單實(shí)用、可操作性強(qiáng)、便于檢查?的原則，對一些經(jīng)常性的工作和特色工作，采用流程圖的表達(dá)方法，在工作中嚴(yán)格按照程序執(zhí)行，使黨建工作形成一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的循環(huán)環(huán)節(jié)，提高可操作性，消除工作的隨意性。

2、注意內(nèi)涵的豐富。整個(gè)黨建工作管理體系應(yīng)是一個(gè)動態(tài)的、富有生命力的管理體系，不應(yīng)該被固定的思維、固定的框框所束縛。要以有利于礦井健康發(fā)展、黨組織和黨員作用得到充分發(fā)揮為目的，將黨建工作中好的優(yōu)良傳統(tǒng)和被實(shí)踐證明是行之有效的制度、辦法和做法加以發(fā)揚(yáng)光大，促進(jìn)黨建工作的科學(xué)化、程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新與繼承的結(jié)合，提高黨建工作品牌的生命力。我們在管理體系的構(gòu)建上，就設(shè)立了靈活開放的黨建體系創(chuàng)新窗口，通過特色工作和主題活動策劃的預(yù)留接口，可以開展上級黨組織要求安排的活動，同時(shí)有利于各黨支部開展結(jié)合各自實(shí)際的特色活動，不斷豐富了整個(gè)黨建工作管理體系的內(nèi)涵。

3、注意科學(xué)地考評。在推行中要加強(qiáng)日常檢查、督導(dǎo)，逐步建立完善的黨建工作績效考核評價(jià)體系，對黨建質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)指標(biāo)、目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)合理的分解和量化，通過檢查、考核、表彰、獎勵、與收入分配掛鉤等進(jìn)行業(yè)績考核，激發(fā)推行體系的積極性、創(chuàng)造性，確保體系制度不虛設(shè)、目標(biāo)不落空。

第四篇：淺談如何做好煤礦基層黨建工作

淺談如何做好煤礦基層黨建工作

黨建工作是煤礦政治工作的核心內(nèi)容，通過黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用以及黨員的先鋒模范作用，來充分調(diào)動和發(fā)揮職工群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，保證煤場各項(xiàng)工作健康穩(wěn)定發(fā)展。而基層黨建工作更是如此，側(cè)重于做人的思想、政治等工作，用理論知識滲透影響職工的行為，繼而實(shí)現(xiàn)人的本質(zhì)安全。如何做好基層黨建工作，筆者結(jié)合煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作實(shí)際，談一些粗淺的認(rèn)識。

一、明確意義夯基礎(chǔ)，為做好基層黨建工作立根

基層黨建工作是煤炭安全外運(yùn)的政治保證。在煤質(zhì)發(fā)運(yùn)過程中，難免會出現(xiàn)一些意想不到的情況，難免會使人的思想和行為發(fā)生些許改變。為此，我們從健全完善黨建制度入手，相繼修改制定了四大項(xiàng)42小項(xiàng)管理制度，保證了基層黨建工作開展的時(shí)效性。

人是管理與被管理的主體，人的行為和習(xí)慣，直接影響著制度的執(zhí)行與落實(shí)。但任何制度只能是對人的行為習(xí)慣的約束和影響，要想使制度入心入腦，在頭腦中形成自覺的意識，還得與做人的思想工作緊密聯(lián)系，而黨建工作正具備了這樣的優(yōu)越性。只有充分做好做足人的思想和政治工作，讓職工群眾自覺自愿地遵守礦及科制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，始終圈鎖于制度之內(nèi)，才能杜絕各類違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，亦才能實(shí)現(xiàn)干群關(guān)系和諧，科室風(fēng)正氣順。面對井下地質(zhì)條件復(fù)雜、煤

炭市場下行等不利因素，我們充分發(fā)揮基層黨建工作優(yōu)勢，采取“瀉壓保運(yùn)”等特殊措施，開展“煤質(zhì)發(fā)運(yùn)我先行”等一系列黨建工作的有效活動，幫助職工群眾渡過了發(fā)運(yùn)難關(guān)，保證了復(fù)雜形勢下采場和市場的有效對接，圓滿完成了公司下達(dá)的分品種分流向發(fā)運(yùn)任務(wù)，確保了礦井商品煤銷量最大化。煤質(zhì)發(fā)運(yùn)科也因此連續(xù)四年實(shí)現(xiàn)煤質(zhì)管理“零投訴零異議”，杜絕了越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。

二、強(qiáng)化目標(biāo)抓重點(diǎn)，為做好基層黨建工作助力

根據(jù)礦井不同時(shí)期、不同階段和不同任務(wù)的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作管理，強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，緊扣黨建工作思路，突出抓好三項(xiàng)重點(diǎn)目標(biāo)。

一要立足當(dāng)前礦井面臨的生產(chǎn)和礦內(nèi)外形勢，超前排查各基層黨組織建設(shè)情況，超前健全領(lǐng)導(dǎo)班子，明確職責(zé)分工，按程序按要求開展“三會一課”等組織生活，規(guī)范填寫相關(guān)記錄，讓黨員干部感覺到黨組織的溫暖，讓黨員干部從內(nèi)心深處感受到自己不同于一般職工群眾，逐步增強(qiáng)黨支部的活力。用黨員干部、班子成員、黨組織建設(shè)的凝聚力引領(lǐng)職工群眾奮勇爭先，確保在生產(chǎn)中產(chǎn)生號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層黨組織真正成為黨員的“司令部”、職工群眾信賴的“溫暖港灣”。二要切實(shí)加強(qiáng)對基層黨員的教育管理和監(jiān)督工作，通過采取“五式”培訓(xùn)法對支部書記、黨小組長、黨員三個(gè)層面進(jìn)行培訓(xùn)，即橫向交流的互動式、走出去的開放

式、請進(jìn)來的講座式、實(shí)踐鍛煉的體驗(yàn)式、自學(xué)的網(wǎng)絡(luò)式等行之有效的方法，確保黨的方針政策等宣傳到位、干部職工思想正面引導(dǎo)到位，繼而增強(qiáng)黨員的黨性宗旨觀念和大局服務(wù)意識，促使黨員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，轉(zhuǎn)變觀念，嚴(yán)于律己，加強(qiáng)修養(yǎng)，人人爭當(dāng)“四好黨員”，關(guān)鍵時(shí)刻黨員身份“亮出來”、形象“展出來”，用黨員自身實(shí)實(shí)在在的實(shí)踐影響感召身邊的每一位職工群眾。三要立足基層黨建工作實(shí)際，探索“黨課教案評比、支部書記給黨員上黨課、支部委員送黨課”等長效機(jī)制，完善一系列黨員管理講評責(zé)任機(jī)制和約束機(jī)制，確?；鶎狱h建工作有序有效深入推進(jìn)。

三、規(guī)范運(yùn)作求實(shí)效，為做好基層黨建工作護(hù)航

規(guī)范完善各項(xiàng)制度等是做好基層黨建工作的前提和保證?；鶎狱h建工作涵蓋了黨員教育管理、黨的建設(shè)、思想政治工作、黨風(fēng)和反腐倡廉工作、群團(tuán)組織等方方面面，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是指導(dǎo)煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作安安全高效運(yùn)行的方針。黨建工作開展的好壞則直接影響到煤質(zhì)發(fā)運(yùn)任務(wù)完成與否，甚至于礦井的經(jīng)濟(jì)效益。

（一）規(guī)范支部組織生活。黨組織生活是黨員接受教育和享有權(quán)利的基本途徑。在黨組織生活過程中要遵守兩個(gè)原則：一是自覺遵守黨的組織原則，二是堅(jiān)持實(shí)事求是的原則?；鶎狱h組織生活不同于機(jī)關(guān)，存在有職工群眾素質(zhì)不

一、班次不

一、年齡不一等因素，規(guī)范基層黨組織生活要靠支部書記、黨支部委員和黨小組長等黨員來完成，要每季度召開一次黨員大會，不定期召開黨支部委員會、黨小組長會等，商議黨員發(fā)展現(xiàn)狀和黨員隊(duì)伍中存在的突出問題，定期對黨員進(jìn)行評議，并制定強(qiáng)硬措施加以改正。要堅(jiān)持每周（四）一次的政治理論學(xué)習(xí)制度，讓黨員在自學(xué)的同時(shí)，利用集中學(xué)習(xí)等機(jī)會探討研究；還要每月組織開展一次黨員奉獻(xiàn)日、黨員活動日等活動，保證基層黨建工作順利開展。

（二）加強(qiáng)黨員教育管理?；鶎狱h員是礦井安全發(fā)展的基石和主體力量，基層黨員思想政治素質(zhì)的高低影響著職工群眾的工作熱情。為更好的促進(jìn)煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作順利進(jìn)行，一要加強(qiáng)經(jīng)常性的黨員教育工作，把提高黨員思想素質(zhì)、增強(qiáng)黨員工作能力和發(fā)揮先鋒模范作用作為確立黨員經(jīng)常性教育的工作目標(biāo)，逐步加強(qiáng)黨員實(shí)踐鍛煉，努力提高其思想政治敏銳性，把為集體奉獻(xiàn)、為職工群眾服務(wù)的思想植根于靈魂深處。二要加強(qiáng)理想信念教育。黨員要有堅(jiān)定的理想信念，并朝著正確的方向去做，克服不足、積極進(jìn)取，不被不良思想侵蝕，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，坦然面對取得的成績，堅(jiān)定完成煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作的信心和決心。三要加強(qiáng)法律法規(guī)意識教育，讓黨員明晰自己該做什么不該做什么，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)程制度，廉潔奉公，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，逐步增強(qiáng)黨員的法律觀念和道德水平，時(shí)刻用法律準(zhǔn)則約束自己的行為，并及時(shí)制止各類違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。四要

加強(qiáng)科技文化教育和專業(yè)知識教育。結(jié)合黨員在職在崗狀況，因人制宜、因地制宜地靈活開展各類科技教育，重點(diǎn)學(xué)習(xí)與工作息息相關(guān)的現(xiàn)代科技知識，用現(xiàn)代知識和技能助推煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作。同時(shí)，立足本職積極學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，爭當(dāng)崗位業(yè)務(wù)技能排頭兵。

（三）嚴(yán)把黨員準(zhǔn)入口關(guān)。按照《黨章》規(guī)定的“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的要求，著力培養(yǎng)具有較強(qiáng)工作能力的黨員，實(shí)行發(fā)展黨員公示制，確保黨員隊(duì)伍的純潔性和高效性，杜絕不合格黨員混入黨的隊(duì)伍中。廣泛動員和引導(dǎo)廣大黨員自覺運(yùn)用監(jiān)督權(quán)利，大膽履行監(jiān)督職責(zé)，積極做好監(jiān)督工作，主動向黨組織建言獻(xiàn)策，為基層黨建工作健康開展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)狠抓積極分子隊(duì)伍建設(shè)，在召開基層組織生活會時(shí)適當(dāng)吸收積極分子參加，讓積極分子感受組織生活會的嚴(yán)肅認(rèn)真氛圍，讓積極分子明白黨員作為主體應(yīng)當(dāng)具有的主動性和創(chuàng)造性，有意識有目的的給積極分子壓擔(dān)子，增強(qiáng)他們工作學(xué)習(xí)以及參與黨內(nèi)事務(wù)的自覺性。

（四）開展特色黨建活動。要緊密結(jié)合煤質(zhì)發(fā)運(yùn)工作各個(gè)時(shí)期的特點(diǎn)，創(chuàng)新活動載體，以調(diào)動干部職工工作積極性主動性為目的，靈活開展符合職工工作和思想實(shí)際、行之有效的各類特色黨建主題活動。煤炭市場和井下采場同時(shí)發(fā)生變化時(shí)，要及時(shí)開展以“穩(wěn)定職工情緒、鼓舞職工信心”為主題的形勢任務(wù)教育活動；煤質(zhì)發(fā)運(yùn)壓力大時(shí)，要積極發(fā)揮基層

黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，組織開展“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”、“黨員承諾”、“黨員奉獻(xiàn)”等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動，意在增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識，增強(qiáng)黨員的自豪感和榮譽(yù)感。并在生產(chǎn)過程中，注重選樹和培養(yǎng)先進(jìn)典型，使先進(jìn)典型真正產(chǎn)生正面輻射效應(yīng)，以個(gè)人帶動班組，通過先進(jìn)的影響力，促進(jìn)煤質(zhì)發(fā)運(yùn)整體合力提升。針對煤質(zhì)發(fā)運(yùn)過程中，職工產(chǎn)生松懈麻痹思想的情況，要及時(shí)組織開展安全宣傳教育，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，保證干部職工安全上崗在崗，真正為做好基層黨建工作開辟活力和動力。

第五篇：煤礦黨建工作表彰會主持詞

同志們：

今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨誕辰98周年，回顧黨的光輝歷史，歌頌黨的豐功偉績，對一年來在我礦黨建工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行表彰，激勵廣大黨員和黨員干部立足崗位，創(chuàng)新奮斗，為建設(shè)與新時(shí)代同行的xx品牌礦貢獻(xiàn)自己的力量。

現(xiàn)在，請全體起立，奏《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》。

請坐下。

下面，請礦黨委書記xxx同志致詞。（大家歡迎）

現(xiàn)在，請工會主席xxx同志宣讀《中共潞安集團(tuán)xx煤礦委員會關(guān)于表彰黨建工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的決定》。（大家歡迎）

現(xiàn)在，進(jìn)行頒獎。首先，頒發(fā)黨建績效管理模范黨支部獎，請：邊角煤采掘隊(duì)黨支部、掘一一隊(duì)黨支部、安裝隊(duì)黨支部、掘二二隊(duì)黨支部、機(jī)運(yùn)三隊(duì)黨支部、皮帶一隊(duì)黨支部、探放水隊(duì)黨支部、更新隊(duì)黨支部、旅館隊(duì)黨支部、工會黨支部上臺領(lǐng)獎。請礦黨委書記xxx同志為他們頒獎。（大家歡迎）

（請大家以熱烈的掌聲向他們表示祝賀）

現(xiàn)在，頒發(fā)黨建績效管理先進(jìn)黨支部獎，請：綜采一隊(duì)黨支部、掘進(jìn)三隊(duì)黨支部、開拓二隊(duì)黨支部、機(jī)運(yùn)一隊(duì)黨支部、皮帶二隊(duì)黨支部、工程科黨支部、老齡委黨總支、生產(chǎn)黨總支、科研黨支部、石圪節(jié)黨工委上臺領(lǐng)獎。請工會主席xxx同志為他們頒獎。（大家歡迎）

（請大家以熱烈的掌聲向他們表示祝賀）

現(xiàn)在，頒發(fā)崗位奉獻(xiàn)黨員標(biāo)兵獎，請：（大家歡迎）

（請大家以熱烈的掌聲向他們表示祝賀）

現(xiàn)在，頒發(fā)擔(dān)當(dāng)作為黨員標(biāo)兵獎，請：（大家歡迎）

（請大家以熱烈的掌聲向他們表示祝賀）

現(xiàn)在，頒發(fā)優(yōu)秀黨支部書記獎，請：（大家歡迎）

（請大家以熱烈的掌聲向他們表示祝賀）

慶祝建黨98周年文藝演出現(xiàn)在開始。