第一篇：2011年機(jī)電隊黨建及思想政治工作總結(jié)

2011年機(jī)電隊黨建思想政治工作總結(jié)

2011年，機(jī)電隊黨支部在靈泉煤礦和礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦行政的大力支持下，以礦黨建年初確定的工作思路為指導(dǎo)，緊緊圍繞全隊中心任務(wù)，服務(wù)全礦安全生產(chǎn)工作大局，履行支部自身職責(zé)，創(chuàng)造性地開展好黨支部各項工作，為促進(jìn)全隊各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了機(jī)電隊黨支部組織應(yīng)有的作用，促進(jìn)了企業(yè)的和諧發(fā)展。現(xiàn)將2011年黨建工作進(jìn)行總結(jié)：

一、工作簡要回顧

機(jī)電隊基本概況：機(jī)電隊現(xiàn)有職工254人，其中黨員29人（其中正式黨員26人，預(yù)備黨員3人），團(tuán)員24人，女職工2人，下設(shè)運(yùn)轉(zhuǎn)、安運(yùn)、準(zhǔn)備、高壓、下料五個班組。肩負(fù)著全礦的井下高壓供電、通訊、排水、供風(fēng)、井下用料及人員的升入井工作。

年初機(jī)電隊黨支部以礦兩會精神為指針，以創(chuàng)新黨建及思想政治工作為著力點，抓班子、帶隊伍，全面提升思想政治工作整體效力，為全面完成礦下達(dá)給我隊的各項工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的組織保證和思想基礎(chǔ)。機(jī)電隊以圍繞一個中心、突出兩個重點、強(qiáng)化四項基礎(chǔ)工作為引導(dǎo)而圓滿的完成了各項工作任務(wù)。

1.“圍繞一個中心”

“圍繞一個中心”，即以煤炭生產(chǎn)建設(shè)為中心，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)建設(shè)各個角落，抓安全、促生產(chǎn)，為全面完成各項工作任務(wù)保駕護(hù)航。

2.“突出兩個重點”即突出抓好班子建設(shè)這個重點

機(jī)電隊黨支部充分的利用中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”來組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針、政策、法律法規(guī)，將學(xué)習(xí)內(nèi)容延伸、1

擴(kuò)大學(xué)習(xí)面，樹立起良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。黨支部及時穩(wěn)步的開展隊務(wù)公開工作，全年礦務(wù)公開共26條次，隊務(wù)公開共12期，形成了一套嚴(yán)格的公開、監(jiān)督、檢查運(yùn)行機(jī)制。使廣大員工知礦情、明礦務(wù)，公開理念深入人心，企業(yè)民主管理工作內(nèi)容日臻完善，使班子成為政治素質(zhì)好，經(jīng)營業(yè)績好，作風(fēng)形象好，團(tuán)結(jié)協(xié)作的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，成為職工的領(lǐng)鴻雁。全年機(jī)電隊黨支部共組織隊班子中心組12次，共召開黨支部委員會48次，民主生活會4次，黨員大會4次，共組織全隊29名黨員上黨課兩次，黨員出勤人數(shù)達(dá)到98以上%。

突出抓好黨員及廣大員工的素質(zhì)建設(shè)。

在黨員隊伍建設(shè)上，全面開展好“三會一課”。民主評議黨員，主題黨日以及“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，增強(qiáng)基層黨組織的吸引力和凝聚力。加強(qiáng)黨員日常管理，定期學(xué)習(xí)、定期過組織生活。增強(qiáng)黨性，著力打造一支政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評議優(yōu)“四優(yōu)”黨員隊伍。在職工隊伍建設(shè)上，機(jī)電隊黨支部充分利用了職工大會、職工培訓(xùn)等一切宣傳工具，全年共組織職工大會50余次，加強(qiáng)了對職工的思想信念、形勢任務(wù)、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗等進(jìn)行了教育活動，強(qiáng)化推廣文明用語的使用，將使用文明用語轉(zhuǎn)變?yōu)樽鑫拿髀毠さ淖杂X行動，全面提升職工文明素質(zhì)。塑造企業(yè)文明形象，尤其是加強(qiáng)安全及維穩(wěn)工作的教育力度，不厭其煩時時講、天天講把安全教育及法制教育扎根職工的心中，使廣大職工懂安全，重安全、遵章守紀(jì)，全力打造穩(wěn)定和諧的政治環(huán)境。

4.強(qiáng)化四項工作：一是以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，強(qiáng)化黨建工作。

黨支部在抓組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三項建設(shè)的基礎(chǔ)上，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，激發(fā)黨員及廣大職工的內(nèi)在動力，形成先進(jìn)趕先進(jìn)，后進(jìn)趕先進(jìn)的氛圍。先后完善和推行“創(chuàng)三好”、“爭五 2

星”、“達(dá)六優(yōu)”的創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。即在副井大巷、一、二部猴車、七彩一、二段軌道下山的活動區(qū)域，全面開展“創(chuàng)三好”即本區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)好、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化好、服務(wù)態(tài)度好?！盃幬逍恰奔窗踩|(zhì)量達(dá)標(biāo)為一星。巷道文明整潔為一星，運(yùn)行設(shè)備完好達(dá)標(biāo)為一星，禮儀行為規(guī)范為一星，優(yōu)質(zhì)服務(wù)達(dá)標(biāo)為一星的活動。在南泵房、七彩泵房、地面絞車房、七彩絞車房、地面壓風(fēng)機(jī)站、三號風(fēng)井重點要害部位開展“達(dá)六優(yōu)”活動，即環(huán)境衛(wèi)生創(chuàng)優(yōu)、設(shè)備保養(yǎng)創(chuàng)優(yōu)、安全生產(chǎn)創(chuàng)優(yōu)、工作質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、勞動紀(jì)律創(chuàng)優(yōu)、精神文明創(chuàng)優(yōu)的競賽活動。

此創(chuàng)先爭優(yōu)活動由礦機(jī)電礦長周振山同志在五月末和年末兩次對機(jī)電隊隊領(lǐng)導(dǎo)及全體黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)工作進(jìn)行點評。

二是強(qiáng)化班組建設(shè)工作，提升班組建設(shè)整體水平的提高 按照公司制定和出臺的推進(jìn)“五好班組”建設(shè)實施方案和班組建設(shè)管理工作、班組長管理辦法等，我隊以“五好班組”創(chuàng)建為載體，以班組為單位，廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭做知識性員工”“拜師學(xué)藝、崗位成才”等系列活動。同時結(jié)合“白國周班組管理法”和“安全生產(chǎn)好、技能培訓(xùn)好、團(tuán)隊精神好、經(jīng)營管理好、民主管理好”為主要內(nèi)容的“五好班組”創(chuàng)建活動，積極帶領(lǐng)班組的職工參與到此次活動中，既規(guī)范了班前會召開程序，又提升了班組效能，扎實推進(jìn)了“手指口述”操作法并提高了職工執(zhí)行能力和風(fēng)險御空能力，及時協(xié)同上級有關(guān)部門采取“走出去、請進(jìn)來”的培訓(xùn)方式加強(qiáng)職工崗位技能及技術(shù)素質(zhì)的培訓(xùn)，全面提升職工整體素質(zhì)的提高，為班組建設(shè)鋪設(shè)平臺。全年機(jī)電隊共組織職工開展各項培訓(xùn)工作達(dá)30余次

三是創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化精神文明在上一個新臺階 企業(yè)文化建設(shè)堅持“以優(yōu)美的環(huán)境熏陶人、以規(guī)范的制度約束人、以健康的活動教育人、以創(chuàng)新的理念吸引人、以真摯的情感感化人”的企業(yè)文化建設(shè)方針，在鞏固已有的成果和基礎(chǔ)上，機(jī)電隊黨支 3

部積極協(xié)同礦黨群工作部制作了一批具有鮮明特色的“安全教育”宣傳板塊和企業(yè)文化桌牌分別設(shè)立到井下泵房、猴車等15處地點，強(qiáng)化理念文化的灌輸滲透。通過把企業(yè)文化融入生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等各領(lǐng)域，提高職工綜合素質(zhì)，塑造企業(yè)良好的形象。

在精神文明建設(shè)方面，機(jī)電隊黨支部在提高認(rèn)識、創(chuàng)新工作思想上下功夫，出成績、出亮點，今年我們在井下猴車室翻新改造后，建立了新的企業(yè)文化和安全文化長廊，成為教育廣大職工的又一個亮點的教育陣地，在保持完善一部猴車、南泵房、七彩泵房文化長廊的同時，對過時的內(nèi)容進(jìn)行更新，協(xié)同了黨群科共同抓好井下猴車的廣播播音工作，并針對不同時期，不同特點及時更新內(nèi)容，把黨的方針、政策以及法律法規(guī)灌輸?shù)铰毠ぎ?dāng)中去，真正成為一個鼓士氣、保安全促和諧、陶冶情操的戰(zhàn)地廣播站。

四是強(qiáng)化群團(tuán)工作，整體工作全面提升。

（1）.機(jī)電隊工會組織堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、科學(xué)維權(quán)”的方針，尤其是做好了職工的思想動態(tài)分析，解疑釋惑工作。在廣泛開展好生產(chǎn)競賽“安康杯”競賽和群眾性的經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新工程的同時，加強(qiáng)引導(dǎo)職工立足本職崗位，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。在礦里組織的“安全生產(chǎn)月”活動期間，機(jī)電隊共制做宣傳條幅2幅，展出由員工自己制作的安全板報5塊，安全漫畫16幅、書法作品8幅。參加了由礦舉辦員工參與的“安全承諾簽名”及安全演講、競賽答題等活動。

（2）.在以開展勞動競賽和班組建設(shè)工作為主線，加強(qiáng)群眾安全工作，為全隊安全生產(chǎn)經(jīng)營做貢獻(xiàn)德同時機(jī)電隊黨支部強(qiáng)化了群眾安全工作。支部根據(jù)礦工會的《靈泉礦群眾安全管理實施細(xì)則》和《群監(jiān)員安全獎勵考評實施辦法》等制度，嚴(yán)格執(zhí)行群監(jiān)員上崗工作，進(jìn)一步完善了激勵和約束機(jī)制，創(chuàng)造性地開展好群眾安全工作。全年群監(jiān)組織共累計上崗136人次，排查各類不安全隱患76條次。安全工 4

作較往年同期有很大的提高。

（3）.在技能減排工作方面，全年機(jī)電隊共開展舊物回收，修舊利廢活動累計創(chuàng)值1.5萬元；提出合理化建議16條，技術(shù)改造8項，累計創(chuàng)值8.5萬元。比往年同期節(jié)省資金降低7.6%（4）.共青團(tuán)組織針對自身特點，在強(qiáng)化“三項工程”建設(shè)的同時，夯實團(tuán)建基礎(chǔ)，拓展共青團(tuán)工作新領(lǐng)域，圍繞全隊的中心工作，有針對的開展好突擊任務(wù)，發(fā)揮生力軍作用，為全隊各項工作的完成貢獻(xiàn)出青年人的實際力量。加強(qiáng)團(tuán)員思想教育。支部在平時加大了團(tuán)員青年的思想教育，主要體現(xiàn)在安全意識教育和品德思想教育方面，全年共組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)安全知識48次，在安全活動月還分別給每個班組發(fā)放由公司團(tuán)委及礦團(tuán)委制作的安全生產(chǎn)月宣傳冊兩本，加大了團(tuán)員青年的安全意識；全年共組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)綜治和法律教育48次；共組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)黨的理論知識24次；共組織學(xué)習(xí)警示教育讀本12次。

（5）.加強(qiáng)青監(jiān)員上崗力度，抓好安全措施的落實情況，加大員工安全生產(chǎn)的意識，全年監(jiān)員上崗累計共128次，在抓安全生產(chǎn)工作上極大的發(fā)揮共青團(tuán)橋梁紐帶作用。

（6）.加強(qiáng)黨團(tuán)聯(lián)系，培養(yǎng)輸送新生力量和工作骨干。青年骨干的培養(yǎng)。團(tuán)支部協(xié)助機(jī)電隊黨支部積極分子的發(fā)展需要，結(jié)合實際，堅持“成熟一個、推薦一個”的工作思路，在全隊團(tuán)員中開展各項活動，針對每位團(tuán)員的德才、業(yè)務(wù)技能、營銷業(yè)績、服務(wù)水平進(jìn)行量化考核，在考核過程中，做到“公平、公正、公開”三原則，在行內(nèi)營造一種“你爭我趕”的良好氛圍。

二、存在的不足

回顧今年的各項日常和重點工作，機(jī)電隊在安全管理方面還存在一些不足，明年機(jī)電隊有幾項工作需要加強(qiáng)和安排：

1．職工習(xí)慣性違章時有發(fā)生，部分員工安全思想意識比較淡薄。在抓安全措施的具體落實上，還要加大力度，杜絕違章行為的發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)員工的思想教育工作、安全措施的學(xué)習(xí)和落實，杜絕類似事故的發(fā)生。

2．操作崗位員工技能水平有待于提高，還需要重點培養(yǎng)和鍛煉。3.加強(qiáng)班組工作力度，將工作任務(wù)與安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“五好”班組及安全班組達(dá)標(biāo)活動。

三、努力方向

在即將過去的2011年里，機(jī)電隊黨支部全體黨員、干部、員工在礦黨委和礦領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下，按照礦黨委制定的總體工作部署和思想政治工作提出的新要求，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，再鼓干勁，把各項工作扎實有效的完成好，保質(zhì)保量的完成各項重點工作，為實現(xiàn)全礦又好又快發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

第二篇：機(jī)電隊2011年黨建重點工作總結(jié)

機(jī)電隊2011年黨建重點工作總結(jié)

根據(jù)公司文件精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合公司系統(tǒng)工作實際，我隊以“144688”工作目標(biāo)為指導(dǎo)，以培養(yǎng)復(fù)合型班組為目標(biāo)，為培養(yǎng)復(fù)合型人才創(chuàng)造有力學(xué)習(xí)環(huán)境，加強(qiáng)工資、獎金的分配管理和公開公示，努力抓好人才隊伍建設(shè)及工資、獎金分配方式，為公司工作提供人才保障和智力支持，現(xiàn)將我隊2011年黨建重點工作總結(jié)如下：

一是加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。我隊以創(chuàng)新能力建設(shè)為重點，強(qiáng)化對我隊技術(shù)人員的繼續(xù)教育，搞好技能型人才的培養(yǎng)。

二是加強(qiáng)隊伍培訓(xùn)學(xué)習(xí)。積極與職工學(xué)校聯(lián)系，創(chuàng)造條件組織人員到現(xiàn)場學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗和做法，不斷提高我隊人員的工作能力。

三是強(qiáng)化人才意識，開發(fā)人才資源。加強(qiáng)人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，把人才開發(fā)工作提到重要位置，要以促進(jìn)人才成長和作用發(fā)揮為標(biāo)準(zhǔn)，切實做好使用、培養(yǎng)、關(guān)心、激勵人才的各項工作。

四是以學(xué)習(xí)型班組為基礎(chǔ)，強(qiáng)力打造復(fù)合型班組。我們每天利用班前班后會對職工進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)做到有計劃、有目標(biāo)、有考核，每周二五培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間為一小時，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括機(jī)電、通風(fēng)等相關(guān)知識，為此我們向復(fù)合型班組邁進(jìn)，逐步形成學(xué)習(xí)質(zhì)量安全為一體的班組。

五是對不達(dá)標(biāo)的班組，如質(zhì)量型班組當(dāng)天進(jìn)行驗收考核，與當(dāng)天的工分掛鉤。安全型班組出現(xiàn)輕傷事故，當(dāng)月扣小班1000分。學(xué)習(xí)型班組不按時參加學(xué)習(xí)的一人次扣2分，生產(chǎn)型班組沒有完成生產(chǎn)當(dāng)天扣50分。六是對高校畢業(yè)生，我們的思路是要求他們以掌握專業(yè)知識為主，一年后進(jìn)行綜合評定，不達(dá)標(biāo)的畢業(yè)生不予轉(zhuǎn)正。

七是對技術(shù)能手的培養(yǎng)，我們主要采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方式，要求他們精一門、通二門，會三門的思路，參加集團(tuán)公司比武的技術(shù)能手要進(jìn)入前六名并采取經(jīng)濟(jì)鼓勵的政策。

八是每月及時報送一份有關(guān)人才方面的稿件，反映本單位的人才工作中涌現(xiàn)出的新人新事。

九是進(jìn)一步加強(qiáng)員工工資獎金管理。我隊在年初出臺制定并實行工資獎金“截留高壓線”制度。在獎金分配過程中，加強(qiáng)監(jiān)督和檢查，擴(kuò)大透明度。隊長、書記負(fù)責(zé)每月對各班的工分及獎金分配情況進(jìn)行檢查，工資、獎金、安全帳戶及工分每月底上墻公示，實行工資獎金“陽光操作”。嚴(yán)禁以任何借口和手段截留工資獎金，實行工資獎金“截留高壓線”制度。凡屬截留問題一經(jīng)查實，給予分管副隊長相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰。

經(jīng)過一系列行之有效的管理辦法，確保了分配的公平、公正和公開，充分調(diào)動了廣大職工的工作積極性。我隊連續(xù)五年全隊員工安全生產(chǎn)實現(xiàn)零事故，為企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、增盈奠定了堅實的基礎(chǔ)。

為了嚴(yán)防截留員工工資獎金現(xiàn)象，我隊嚴(yán)格執(zhí)行工資獎金分配公開化制度，鼓勵員工踴躍監(jiān)督舉報，對舉報查實的，除給予當(dāng)事責(zé)任人相應(yīng)懲處外，還將給予舉報人相應(yīng)獎勵。

黨 建 重 點 工 作 總 結(jié)

機(jī)電隊

2011年9月27日

第三篇：機(jī)電隊工作總結(jié)

機(jī)電隊十二月工作總結(jié)

**月是我礦本安全生產(chǎn)關(guān)鍵的一個月，上個月我國圓滿召開了十八大，為了落實集團(tuán)公司文件要求及確保最后一個月的安全生產(chǎn)工作，我隊積極行動，結(jié)合“晉煤集團(tuán)關(guān)于強(qiáng)化十八大前后安全生產(chǎn)工作的通知”，“關(guān)于強(qiáng)化十八大前后四十天安全生產(chǎn)工作的通知”及“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)建設(shè)的決定”等文件要求，全體干積極響應(yīng)，明確分工，本月機(jī)電隊做了大量的工作，圓滿完成各項任務(wù)指標(biāo)。

一、本月工作匯總

1、認(rèn)真落實搞好最后一個月安全生產(chǎn)的要求，加強(qiáng)對要害場所巡查力度，干部定期上崗，重點查關(guān)鍵崗位、薄弱環(huán)節(jié)和管理死角，對現(xiàn)場存在的問題及時組織處理。

2、機(jī)電隊所管系統(tǒng)均為我礦重要系統(tǒng)，任何一個系統(tǒng)、設(shè)備出現(xiàn)問題均影響我礦安全生產(chǎn)，本月我隊進(jìn)一步加強(qiáng)各系統(tǒng)的檢修維護(hù)，對井上下供電系統(tǒng)重點巡查，確保冬季供電安全；針對東膠打扣皮帶的特點我隊加強(qiáng)檢查維護(hù)力度，每班對東膠皮帶扣一副一副檢查，發(fā)現(xiàn)隱患當(dāng)班處理，全力確保主運(yùn)系統(tǒng)安全運(yùn)行；針對我礦西翼工作面遇到構(gòu)造出水情況，我隊組織精干力量對主排水系統(tǒng)全面檢修，做到主排水泵臺臺完好，確保涌水量增大時主排水系統(tǒng)可以滿負(fù)荷工作；同時，我隊針對提升系統(tǒng)、主通風(fēng)系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)的冬季運(yùn)行的各自特點，組織維護(hù)電鉗工保質(zhì)保量完成日檢、周檢、月檢任務(wù)并按規(guī)定做各種保護(hù)實驗，確保各系統(tǒng)安全正常運(yùn)行。

3、為了做好本季度互檢工作，使我隊安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上一個

臺階，我隊認(rèn)真組織、積極準(zhǔn)備，結(jié)合新標(biāo)準(zhǔn)對每個系統(tǒng)每臺設(shè)備認(rèn)真排查，努力做到機(jī)電設(shè)備“不斷電、不失爆、不失控”，各機(jī)房硐室衛(wèi)生清潔、無雜物、無積水，電纜管線排列整齊，無跑冒滴漏現(xiàn)象，消防器材、安全防護(hù)用品齊全合格。并結(jié)合無計劃停電事故的處理通報”，吸取事故教訓(xùn)，制定專項防范措施，對風(fēng)井配電室、主副井配電室、地面低壓配電室、地面箱變等有變配電設(shè)備的場所進(jìn)行地毯式排查，共排查隱患29條，確保各系統(tǒng)達(dá)標(biāo)，做到不給我礦標(biāo)準(zhǔn)化工作扯后腿。

4、積極開展冬季三防工作，對機(jī)電設(shè)備測溫傳感器進(jìn)行調(diào)校，確保氣溫降低溫控原件靈敏可靠。對提升機(jī)ABB液壓站溫控儀數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整，確保加熱器工作可靠，油溫在規(guī)定范圍內(nèi)。并對本隊設(shè)備全面排查，針對易凍設(shè)備制定防范措施。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)礦下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)建設(shè)的決定》，全隊干部對照自己分管工作，結(jié)合文件要求，開展自查自糾，以五個大方面，十個重點環(huán)節(jié)，找出差距，全面提升執(zhí)行力。各類專業(yè)會、例會、現(xiàn)場辦公等會議精神指令性任務(wù)達(dá)到落實、解決。全隊管理干部工作認(rèn)真，對管理工作都能認(rèn)真完成，保證全隊正常生產(chǎn)。

6、積極組織各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，每周一下午開展黨員干部一課三會提升黨員干部自身素質(zhì)；定期組織電工參加礦組織的電工培訓(xùn)，提高電工操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)；并利用安全會、班前會對各工種進(jìn)行培訓(xùn)，同時開展安全常識培訓(xùn)，本月我隊利用班前會、班后會對所有下井職工進(jìn)行自救器使用培訓(xùn)，做到人人會用自救器。

7、加強(qiáng)全面預(yù)算管理和庫房管理，響應(yīng)我礦要求，我隊本月對庫房進(jìn)行全面整理。

8、開展“百日安全活動”，加強(qiáng)職工安全思想教育，組織職工觀看安全教育宣傳片，繼續(xù)開展本隊隱患排查、自抓自糾工作，做到安全工作人人參與，齊抓共管，杜絕各種安全隱患，確保本安全生產(chǎn)指標(biāo)圓滿完成。

9、貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)公司安全講評會、安委會第四次會議、礦安委會第四次擴(kuò)大會議、綜治維穩(wěn)工作會議和礦消防安全工作會議精神，使全隊職工認(rèn)清形勢，確保十八大前后，年末歲為全隊交通、信訪、治安維穩(wěn)等工作圓滿完成。

二、本月落實的事件

1、對我隊庫房進(jìn)行全面整理，做到材料配件全部上架，擺放整齊，帳卡物對照。

2、對所有電壓表、電流表、壓力表進(jìn)行校驗，更換儀表合格證。

3、對所有封堵不嚴(yán)的設(shè)備進(jìn)行重新封堵，對地面低壓室及壓風(fēng)機(jī)配電室安裝了擋鼠板，在所有配電室安裝了驅(qū)鼠儀，在電纜溝投放鼠藥，全面落實“防小動物措施”確保供電系統(tǒng)安全運(yùn)行。

4、更換井上下過期、失效滅火器。

5、更換主、副井工控機(jī)。

6、更換風(fēng)機(jī)工控機(jī)屏幕。

三、下月工作計劃

1、進(jìn)行趙莊二號井2013反風(fēng)演習(xí)。

2、更換井下風(fēng)機(jī)移變高壓頭。

3、對中央變電所及中央水泵房未灌環(huán)氧樹脂鎧裝電纜進(jìn)行整改。

4、加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備日常檢修維護(hù)工作，強(qiáng)化大型設(shè)備及關(guān)鍵系統(tǒng)管理

5、繼續(xù)開展冬季三防工作，做好井筒防凍、風(fēng)機(jī)蝶閥防凍等工作。

6、繼續(xù)推進(jìn)本隊體系建設(shè)工作。

7、強(qiáng)化全面預(yù)算及庫房管理，狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

8、開展“百日安全活動”，加強(qiáng)職工安全思想教育，提高職工安全意識。

第四篇：機(jī)電隊工作總結(jié)

7月份工作總結(jié)（機(jī)電部）

7月份已將過去，在這匆忙的31天里，機(jī)電設(shè)備未出現(xiàn)重大事故，圓滿完成了公司下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)。為更好地開展8月份機(jī)電管理工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)將7月份機(jī)電部工作情況總結(jié)如下：

一、為杜絕和減少輸送機(jī)運(yùn)輸設(shè)備事故，促進(jìn)采煤隊安全生產(chǎn)目標(biāo)，結(jié)合采煤隊膠帶運(yùn)輸及、刮板輸送機(jī)管理使用的現(xiàn)狀，開展了膠帶運(yùn)輸及、刮板運(yùn)輸機(jī)專項整治活動。

二、強(qiáng)化了機(jī)電設(shè)備隱患排查整治力度，并實施隱患跟蹤監(jiān)管，對未及時整改落實和重復(fù)出現(xiàn)的隱患落實責(zé)任，并進(jìn)行了通報。

三、完成了@@@工作面進(jìn)、回兩巷排水設(shè)施的安裝、試調(diào)和運(yùn)行，并對兩巷的供電系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整。

四、邀請了組合開關(guān)廠家進(jìn)行回訪，并組織技術(shù)、維修、操作等相關(guān)人員進(jìn)行了針對性的技術(shù)培訓(xùn)。

五、報批了電纜故障探傷儀，節(jié)約了尋找故障的時間，減輕了勞動強(qiáng)度，提高了工作效率。

六、工作中的不足

部分設(shè)備配件到貨不及時；機(jī)電設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)時間短；外圍設(shè)備安全隱患排查次數(shù)少等問題，在今后的工作中機(jī)電部還需強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備管理，將管理制度落實到位；堅持自身專業(yè)知識學(xué)習(xí)，確保各項工作有序開展。

年月日

第五篇：2016黨建思想政治工作總結(jié)

2016學(xué)校黨建黨建工作總結(jié)

過去的2015年，我們以認(rèn)真貫徹落實黨的群眾路線、十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為重點，堅決執(zhí)行縣委、縣政府及教育局黨委的相關(guān)文件精神，落實好相關(guān)的黨建工作。全面加強(qiáng)學(xué)校黨建和思想政治工作，學(xué)校教育教學(xué)工作出現(xiàn)了新變化，教職工精神面貌明顯改觀，黨風(fēng)廉政建設(shè)也收到了明顯成效?，F(xiàn)將黨建辦一年以來開展的黨建工作總結(jié)如下：

一、配齊班子，進(jìn)一步夯實黨建工作

1、健全了基層黨組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)支部機(jī)構(gòu)設(shè)置，配齊了工作人員。我校通過處室機(jī)構(gòu)的調(diào)整申請，經(jīng)教育和科技局黨委批準(zhǔn)增設(shè)了黨建辦，專職負(fù)責(zé)學(xué)校黨建工作，配齊了黨建辦成員，進(jìn)一步加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

2、建立了政治學(xué)習(xí)制度，按照“三會一課”的要求重點學(xué)習(xí)群眾路線、十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，做到了集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，人人有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會。

3、健全了以民主集中制為主要內(nèi)容的有關(guān)規(guī)章制度，堅持重大問題由黨支部組織黨員及全體中層干部集體討論決定，堅持了每年一次的民主生活會，做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的批評與自我批評。

4、做好了干部考核，黨員民主評議工作，一年來，支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了進(jìn)一步體現(xiàn)，參與了學(xué)校

全體教職工考核制度文件的制定，并且參與學(xué)校考核工作的全過程，履行好監(jiān)督的職責(zé)。

5、加強(qiáng)和規(guī)范組織管理、組織發(fā)展工作。黨支部關(guān)心青年教師黨員的成長，鼓勵青年教師黨員刻苦學(xué)習(xí)、努力工作、發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用。同時注重入黨青年教師的培養(yǎng)工作，今年7月份支部已經(jīng)把入黨積極分子xx同志進(jìn)行組織培養(yǎng)，按照積極分子的培養(yǎng)要求及時做好相關(guān)的立檔、組織培養(yǎng)人的相關(guān)工作，同時把我支部入黨培養(yǎng)人xx同志通過2015年11月21日支部全體黨員大會討論一致同意其列為我支部發(fā)展的預(yù)備黨員。按照新黨章的要求，發(fā)展黨員的要求去培養(yǎng)入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員，成熟一個發(fā)展一個，補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大我們的隊伍。

6、做好黨費的收繳和管理工作。我校黨支部認(rèn)真做好黨費的收繳和管理工作，按時完成黨費上繳任務(wù)，及時向上級報送有關(guān)報表和黨建信息，完成了我校支部黨員信息的統(tǒng)計上交局黨委。完成了省管黨費及我校黨費信息的公示工作。

7、做好黨員同志的組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，及時處理各位同事的組織關(guān)系的接收和轉(zhuǎn)出工作。開展好黨務(wù)公開工作，及時組織支部各委員對支部的決議進(jìn)行討論決定，并做好相關(guān)的會議記錄。

8、做好2015黨建考核工作，按照局黨委的考核要求，做好我校支部的相關(guān)材料，以便檢查。

二、按照縣委縣政府、教育和科技局黨委的要求，認(rèn)真開展好“鑄廉行動”活動

1、根據(jù)《鑄廉行動活動方案》來組織開展我校黨的鑄廉行動，結(jié)合實際認(rèn)認(rèn)真真的制定好我校開展活動的計劃、學(xué)習(xí)安排、聽取意見、民主生活會、建章立制、整改措施等一系列的活動規(guī)劃部署，根據(jù)計劃按時按點逐一的完成好這一系列的活動，通過“鑄廉行動”專項整好回頭看活動方案，開展好我校的鑄廉行動活動各個階段的工作，總結(jié)開展此項活動以來學(xué)校在各方面工作所取得的成效，同時也認(rèn)識了在工作中的不足，黨風(fēng)廉政建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要求我們要面對“四風(fēng)”對照自己，真正把黨的群眾路線教育實踐活動踐行到底、鑄廉行動培育出成果，使活動開展取得實效、做出成績、服務(wù)好全體師生。

2、黨支部根據(jù)教育和科技局黨委下發(fā)的中共雷山縣教育和科技局委員會關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展“創(chuàng)特色·一校一品”（“四有四化”）黨建品牌創(chuàng)建活動實施方案》的通知文件要求，認(rèn)真完成了我校黨建品牌創(chuàng)建活動方案的制定，按照方案開展好相關(guān)的工作。

3、學(xué)校黨支部以“我是黨員”活動為載體，開展了一次主題演講活動。培養(yǎng)教師“敬業(yè)、愛校、愛生”的情感，黨、政、工、同心協(xié)作，按照“人文關(guān)懷”的思路，尊重教師、信任教師，關(guān)愛教師思想、生活、工作，支持和幫助他們自主發(fā)展；努力營造良好的校園文化氛圍、創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的工作環(huán)境；尋找合適的載體，開展有益活動，豐富教師精神生活、培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。

三、學(xué)校思想政治工作進(jìn)一步發(fā)展

1、將思想政治工作提到了十分突出的位置，制定了工作計劃，提出了具體工作要求。

2、突出了思想政治工作的重點，一年來，我們貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》和提高教師對學(xué)生思想道德建設(shè)自覺性和緊迫感作為工作重點，積極倡導(dǎo)敬業(yè)精神，教職工認(rèn)真履行工作職責(zé)，黨支部確定了師德培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》。學(xué)校黨支部除了組織集中學(xué)習(xí)，并且還把師德師風(fēng)與考核掛鉤，以此來約束教師的行為，扎實完成工作任務(wù)。

3、扎實開展師德師風(fēng)評議，加強(qiáng)了對評議結(jié)果的運(yùn)用，對師德師風(fēng)進(jìn)行評議，并把它作為評優(yōu)評模的條件之一。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)收到實效

1、落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，做到了全年督促黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任和各項規(guī)章制度的落實，年末進(jìn)行了檢查考核。

2、開展了以《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員監(jiān)督條例》為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)教育，人人有學(xué)習(xí)筆記，個個有心得體會。

3、糾風(fēng)治亂工作落到實處，杜絕教職工各種不作為現(xiàn)象，教師無違法違紀(jì)行為。

4、源頭治腐工作到位，堅持政務(wù)公開，校務(wù)公開。嚴(yán)格遵 守財務(wù)管理制度。

5、做到了廉潔自律，一年來，黨員干部都能按兩個條例的要求嚴(yán)格要求自己。凡是要求做到的都能做到，凡是明令不準(zhǔn)做的，沒有闖紅燈。全校無一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有一例黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的舉報。

五、繼續(xù)加強(qiáng)連城村的駐村幫扶工作

按照縣委縣政府的要求，年初選派了黨建辦xx同志作為駐村干部對連城村開展駐村幫扶工作，黨支部在該同志入村開展工作時就連同他一起制定了駐村幫扶工作計劃，黨支部連同校行政班子、校領(lǐng)導(dǎo)多次深入連城村開展入戶調(diào)查工作，掌握村民的基本信息做好幫扶村的精準(zhǔn)扶貧工作。在駐村干部走訪貧困家庭中了解到今年考上了二本學(xué)校的xx、xx兩位同學(xué)家庭特別困難，把相關(guān)情況匯報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)后，8月23日黨建辦同志代表學(xué)校對兩位同學(xué)送去慰問金共600元，鼓勵她們好好學(xué)習(xí)。黨建辦連同村兩委搞好相關(guān)的謀劃工作，在產(chǎn)業(yè)上做大做強(qiáng)，同時，根據(jù)困難戶的具體情況也給了“五保戶”“留守兒童”等特殊人員進(jìn)行了定期入戶訪問，搞好這些特殊人員的穩(wěn)定工作。

回顧一年來的黨建、政治思想工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作，我們做了大量的工作，也收到了良好的效果，但在工作中也遇到了很多困難和問題，如退休教師黨員的管理不好操作，組織學(xué)習(xí)不夠；基層支部陣地建設(shè)缺乏資金；政治思想工作存在淺俗化傾向等等。我們決心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績，改正不足，篇二：公司黨支部2015年工作總結(jié)及2016年工作計劃

某某公司黨支部2015年工作總結(jié) 2015年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強(qiáng)拼搏，保管道安全供給，?？偘渌彤a(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將2015年支部工作總結(jié)如下：

一、黨務(wù)工作：

1.扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動

嚴(yán)格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴(yán)三實”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組“三嚴(yán)三實”專題教育黨課和十八大等精神的傳達(dá)；先后組織支委會5次，黨員大會8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1次，集中理論學(xué)習(xí)7次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。堅持用“三嚴(yán)三實”指導(dǎo)工作實踐，弘揚(yáng)釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學(xué)邊查邊改，確?；顒娱_展做到過硬、取得實效。

2.全面開展“以奮斗者為本”主題教育實踐活動 自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記，與此同時組織學(xué)習(xí)交流2次，專題培訓(xùn)1次。在舉辦的“以

奮斗者為本”專題交流學(xué)習(xí)活動中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實際，進(jìn)行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本，以價值為導(dǎo)向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計劃25份，通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。3.開展“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動 及時制定“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動，以“一對

一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實踐活動達(dá)到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進(jìn)公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進(jìn)行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風(fēng)氣。4.完善支部日常工作

一是做到責(zé)任到人。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，在實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部

工作臺賬，組織黨群資料管理培訓(xùn)，根據(jù)支委工作分工落實相應(yīng)職責(zé)；堅持目標(biāo)管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標(biāo)，制定并公開黨群2015年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎(chǔ)。

二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格審核條件，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子1人，遞交入黨申請書1人。自成立以來共發(fā)展黨員7名。

三是加強(qiáng)宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作；嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，2015年上報通訊報道29篇。

四是以七一為契機(jī)開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。5.重點加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

根據(jù)實際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外，還堅持了月度理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會同布置同落實，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實各項目標(biāo)任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗有能力的同志當(dāng)老師，從管理到技術(shù)進(jìn)行不同工作需要的培訓(xùn)，使員工增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能。2015，完成培訓(xùn)22個項目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項，管理類培訓(xùn)6項，素質(zhì)類培訓(xùn)2項，共440人次參加，平均完成培訓(xùn)計劃率107%。

作為長期持續(xù)開展的讀書活動，今年確定了“學(xué)理論、強(qiáng)黨性、鑄信仰”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看弘揚(yáng)社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實際發(fā)放相關(guān)書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求；組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的新機(jī)制。

二、工會、團(tuán)青工作：

以黨建帶工建、團(tuán)建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構(gòu)建和諧企

業(yè)、和諧文化。

在維護(hù)員工權(quán)益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權(quán)益，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。關(guān)心員工身體健康，及時組織員工體檢；堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工；堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計劃。

在具體活動方式上，與重大節(jié)日相結(jié)合適時組織活動，如三八節(jié)、五一節(jié)、十一等策劃組織有意義的活動。今年，我們因地制宜地組織了小型多樣的活動，春節(jié)座談會、元宵節(jié)傳統(tǒng)文化培訓(xùn)和猜謎語、三八健康培訓(xùn)、“五一”進(jìn)行了公司發(fā)展和個人職業(yè)生涯大討論；“五四”組織了“我的管道我的家”征文、組織魯迅紀(jì)念館參觀活動和魯迅公園踏青活動；組織以“青春故事會”為主題的演講活動等。

組織企業(yè)文化宣貫，開展企業(yè)文化重點課題研究，發(fā)放某某公司企業(yè)文化手冊，規(guī)范員工行為規(guī)范，優(yōu)化企業(yè)形象。在企業(yè)文化建設(shè)方面，充分發(fā)揮文體協(xié)會功能，努力形成具有自身特色的企業(yè)文化活動，如租賃場地開展羽毛球運(yùn)動、專門請教練組織乒乓球培訓(xùn)以及攝影比賽等。活動的蓬勃開展，不僅豐富了員工的業(yè)余生活，還激發(fā)了員工們愛崗敬業(yè)的熱情，展示了管道員工的精氣神，增強(qiáng)了大家對企業(yè)文化的認(rèn)同感。

除了開展豐富的工會活動，公司長期設(shè)置意見箱。意見篇三：2016思想政治工作情況的調(diào)研報告

2016思想政治工作情況的調(diào)研報告

黨建和思想政治工作情況的調(diào)研報告

接到**黨委有關(guān)文件指示后，我公司黨支部班子非常重視，立即組織了黨員干部和部分業(yè)務(wù)骨干，結(jié)合上半年黨建和思想政治工作情況，深入細(xì)致的分析了我們現(xiàn)有實際工作中存在的問題以及對問題的認(rèn)識和思考。

一、調(diào)研情況

1、目前職工中普遍認(rèn)為，只要有過硬的業(yè)務(wù)技能，再加上兢兢業(yè)業(yè)的工作就能為企業(yè)創(chuàng)造財富，自己也就能有豐厚的回報。

2、為發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢，削減客觀上的工作難度。我們在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)：部分干部和群眾普遍認(rèn)為黨建和思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)干部的事，從而導(dǎo)致黨建和政工工作渠道的不暢通。

3、如何做到員工、客戶雙滿意?，F(xiàn)行的方法單一，針對性不強(qiáng)。尤其體現(xiàn)在學(xué)習(xí)上就是一人念、大家聽，一人寫、大家抄，完全按照計劃安排指定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，照本宣科。

4、進(jìn)一步優(yōu)化干群關(guān)系，解決黨建思想建設(shè)工作中偶有流于形式的現(xiàn)象。要想辦法深入基層、深入群眾、深入調(diào)研，要進(jìn)行客觀、全面的思想動態(tài)分析。

5、為加強(qiáng)黨建隊伍建設(shè)，需要在企業(yè)人員配備、交流方面加大力度，()對基層政工干部的培訓(xùn)教育加大強(qiáng)化，通過合理的排班方式，減輕員工勞動強(qiáng)度的建議。

二、思考及對策

通過多年來思想政治工作的實踐，我們認(rèn)為要發(fā)揮黨建和思想政治工作的重要作用，必須處理好三個方面的問題：一是解決好思想認(rèn)識問題，使黨支部干部和成員走出黨建和思想政治工作的誤區(qū)；二是要解決好虛實結(jié)合問題，把黨建和思想政治工作的改進(jìn)和加強(qiáng)同企業(yè)改革、穩(wěn)定大局相結(jié)合，與解決職工的實際困難，增強(qiáng)職工凝聚力和集體主義精神相結(jié)合，從而提升黨建和思想政治工作的生命力和影響力；三是要解決好一盤棋問題，把黨建和思想政治工作與經(jīng)濟(jì)、行政工作放在同等重要的位置上，統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)，建立起和諧向上的、文明團(tuán)結(jié)的良好發(fā)展氛圍。

要解決好以上問題，我們認(rèn)為要努力做好以下幾點工作：

1、要解放思想，更新觀念。思想觀念決定行動。應(yīng)結(jié)合企業(yè)改制、改革這個契機(jī)，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，重新認(rèn)識黨建和思想政治工作，積極提倡大政工機(jī)制，為黨建和思想政治工作提供一個良好的工作環(huán)境；作為支部干部要挺起腰桿，積極學(xué)習(xí)和吸收中石化的管理理念，實現(xiàn)好六個轉(zhuǎn)化，增強(qiáng)政治責(zé)任感和工作責(zé)任心。

2、要深入調(diào)查，強(qiáng)化服務(wù)。起著保證作用的黨建和思想政治工作，具有人本性和服務(wù)性的特性，因此這項工作的著力點放在人上，突破口放在強(qiáng)化服務(wù)上，使五個作用在行動上得到有效的落實。

3、要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合管理。要大力整合職能部門的相近和同類管理，比如對于我支部來說，實行統(tǒng)籌部署，分散抽查，集中檢查形式，增加了職能部門溝通交流機(jī)會，更加有利于黨政工團(tuán)齊抓共管合力的形成。

4、要圍繞中心，虛功實做。作為銷售企業(yè)，黨建和思想政治工作只有和企業(yè)的安全文明生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合才能有旺盛的生命力。企業(yè)、支部黨建和思想政治工作必須要結(jié)合近期企業(yè)和部門的實際，圍繞中心工作尋找突破口和結(jié)合點，實行月度計劃報表制度；同時要結(jié)合中心工作不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新內(nèi)容，把形式和內(nèi)容結(jié)合起來。

5、要密切群眾，多辦實事。黨建和思想政治工作改進(jìn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)就是改善干群關(guān)系。要把注意力放到努力解決職工群眾面臨的各種困難上去，讓職工切實感受到黨組織和干

部在為企業(yè)著想、在為職工著想。

6、要豐富載體，營造氣氛。近年來，職工參與各類文體活動的意識很強(qiáng)，因此公司每年都集中精力組織開展若干項職工文化活動，各部門再結(jié)合各自的實際分類開展一些職工喜聞樂見的局部活動，大小結(jié)合，動靜結(jié)合，營造一種積極向上的氛圍，在活動中積極地培養(yǎng)職工的集體主義精神。

7、要鞏固陣地，加強(qiáng)宣傳。充分利用現(xiàn)有的宣傳媒體資源，集中響應(yīng)**一些比較有影響的大型宣傳活動，讓職工及時了解國家政策、企業(yè)動態(tài)。

二〇一二年七月篇四：2015年公司黨支部年終黨建工作總結(jié)及2016年新年計劃 2015年公司黨支部年終黨建工作

總結(jié)及2016年計劃

公司黨支部2015年工作總結(jié) 2015年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強(qiáng)拼搏，保管道安全供給，?？偘渌彤a(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用?，F(xiàn)將2015年支部工作總結(jié)如下：

一、黨務(wù)工作：

1.扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動

嚴(yán)格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴(yán)三實”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組“三嚴(yán)三實”專題教育黨課和十八大等精神的傳達(dá)；先后組織支委會5次，黨員大會8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1次，集中理論學(xué)習(xí)7次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。堅持用“三嚴(yán)三實”指導(dǎo)工作實踐，弘揚(yáng)釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學(xué)邊查邊改，確?；顒娱_展做到過硬、取得實效。

2.全面開展“以奮斗者為本”主題教育實踐活動

自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記，與此同時組織學(xué)習(xí)交流2次，專題培訓(xùn)1次。在舉辦的“以奮斗者為本”專題交流學(xué)習(xí)活動中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實際，進(jìn)行

了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本，以價值為導(dǎo)向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計劃25份，通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。3.開展“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動 及時制定“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動，以“一對

一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實踐活動達(dá)到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進(jìn)公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進(jìn)行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風(fēng)氣。4.完善支部日常工作

一是做到責(zé)任到人。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，在實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部工作臺賬，組織黨群資料管理培訓(xùn)，根據(jù)支委工作分工落實相應(yīng)職責(zé)；堅持目標(biāo)管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標(biāo)，制定并公開黨群2015年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開 展打下基礎(chǔ)。

二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格審核條件，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子1人，遞交入黨申請書1人。自成立以來共發(fā)展黨員7名。

三是加強(qiáng)宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作；嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，2015年上報通訊報道29篇。四是以七一為契機(jī)開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。5.重點加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

根據(jù)實際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外，還堅持了月度理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會同布置同落實，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實各項目標(biāo)任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗有能力的同志當(dāng)老師，從管理到技術(shù)進(jìn)行不同工作需要的培訓(xùn)，使員工增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能。2015，完成培訓(xùn)22個項目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項，管理類培訓(xùn)6項，素質(zhì)類培訓(xùn)2項，共440人次參加，平均完成培訓(xùn)計劃率107%。

作為長期持續(xù)開展的讀書活動，今年確定了“學(xué)理論、強(qiáng)黨性、鑄信仰”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看弘揚(yáng)社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實際發(fā)放相關(guān)書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求；組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的新機(jī)制。

二、工會、團(tuán)青工作：

以黨建帶工建、團(tuán)建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧文化。

在維護(hù)員工權(quán)益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權(quán)益，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。關(guān)心員工身體健康，及時組織員工體檢；堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工；堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計劃。

在具體活動方式上，與重大節(jié)日相結(jié)合適時組織活動，如三八篇五：公司企業(yè)黨支部2015年年終黨建工作總結(jié)及2016年新年計劃 2015年公司黨支部年終黨建工作

總結(jié)及2016年計劃

公司黨支部2015年工作總結(jié) 2015年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細(xì)致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強(qiáng)拼搏，保管道安全供給，?？偘渌彤a(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務(wù)水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)將2015年支部工作總結(jié)如下：

一、黨務(wù)工作：

1.扎實開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動

嚴(yán)格按照黨組的決策部署，及時制定策劃“三嚴(yán)三實”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組“三嚴(yán)三實”專題教育黨課和十八大等精神的傳達(dá)；先后組織支委會5次，黨員大會8次，支部書記講黨課1次，參觀愛國主義教育基地1次，集中理論學(xué)習(xí)7次，從黨員到員工不同層次地做好學(xué)習(xí)筆記。下半年發(fā)起“黨員、青年在行動”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標(biāo)共同努力，勇當(dāng)模范先鋒。堅持用“三嚴(yán)三實”指導(dǎo)工作實踐，弘揚(yáng)釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學(xué)邊查邊改，確?；顒娱_展做到過硬、取得實效。

2.全面開展“以奮斗者為本”主題教育實踐活動

自公司開展“以奮斗者為本”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學(xué)習(xí)，認(rèn)真閱讀相關(guān)書籍并撰寫讀書筆記，與此同時組織學(xué)習(xí)交流2次，專題培訓(xùn)1次。在舉辦的“以奮斗者為本”專題交流學(xué)習(xí)活動中，大家結(jié)合公司、部門和各自崗位工作實際，進(jìn)行

了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。將“以奮斗者文本，以價值為導(dǎo)向”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展“黨員、員工登高”活動，共收到登高計劃25份，通過樹立預(yù)期目標(biāo)提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。3.開展“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動 及時制定“聚合力、抓實事、創(chuàng)價值”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。組織黨員開展結(jié)對幫扶活動，以“一對

一、多對一”等形式，在黨員與群眾之間開展結(jié)對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領(lǐng)作用。通過系列主題實踐活動達(dá)到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標(biāo)。圍繞創(chuàng)價值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進(jìn)公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務(wù)職工群眾等方面進(jìn)行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進(jìn)公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推動形成良好風(fēng)氣。4.完善支部日常工作

一是做到責(zé)任到人。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，在實現(xiàn)“一崗雙責(zé)”的基礎(chǔ)上，理順支部工作流程，建立黨支部工作臺賬，組織黨群資料管理培訓(xùn)，根據(jù)支委工作分工落實相應(yīng)職責(zé)；堅持目標(biāo)管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標(biāo)，制定并公開黨群2015年工作任務(wù)分解表。通過責(zé)任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開 展打下基礎(chǔ)。

二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴(yán)格審核條件，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)。重視和加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)考察。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進(jìn)模范作用和黨性觀念引導(dǎo)鞭策培養(yǎng)考察對象。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子1人，遞交入黨申請書1人。自成立以來共發(fā)展黨員7名。

三是加強(qiáng)宣傳工作。提高支部工作的參與度和宣傳度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作；嚴(yán)把稿件質(zhì)量關(guān)，2015年上報通訊報道29篇。

四是以七一為契機(jī)開展主題黨日活動。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責(zé)任區(qū)，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責(zé)任、義務(wù)及黨的紀(jì)律，使每位黨員在履行黨員義務(wù)、促進(jìn)公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。5.重點加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

根據(jù)實際在按照公司黨組季度理論學(xué)習(xí)安排組織學(xué)習(xí)外，還堅持了月度理論學(xué)習(xí)制度，將理論學(xué)習(xí)同公司月度工作會同布置同落實，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的決策和部署上來，凝聚到落實各項目標(biāo)任務(wù)上來。為提高學(xué)習(xí)效果，我們實行了分類施教：領(lǐng)導(dǎo)班子層面，在加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，通過學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，強(qiáng)化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。黨員隊伍層面，引導(dǎo)樹立終身學(xué)習(xí)的理念，堅持以理論學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)水平。員工培訓(xùn)層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗有能力的同志當(dāng)老師，從管理到技術(shù)進(jìn)行不同工作需要的培訓(xùn)，使員工增長了知識、提高了業(yè)務(wù)技能。2015，完成培訓(xùn)22個項目，其中業(yè)務(wù)類培訓(xùn)16項，管理類培訓(xùn)6項，素質(zhì)類培訓(xùn)2項，共440人次參加，平均完成培訓(xùn)計劃率107%。

作為長期持續(xù)開展的讀書活動，今年確定了“學(xué)理論、強(qiáng)黨性、鑄信仰”為主題的學(xué)習(xí)教育活動，組織觀看弘揚(yáng)社會主義核心價值觀的宣傳片《國魂》。根據(jù)員工實際發(fā)放相關(guān)書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求；組織閱讀《平凡的世界》，感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會16篇，將在12月底舉行員工交流研討。引導(dǎo)黨員干部員工把心思用在干工作上來，逐步形成在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作的新機(jī)制。

二、工會、團(tuán)青工作：

以黨建帶工建、團(tuán)建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧文化。

在維護(hù)員工權(quán)益、落實員工福利方面，堅持慰問制度，落實女職工權(quán)益，增強(qiáng)員工認(rèn)同感。關(guān)心員工身體健康，及時組織員工體檢；堅持慰問生病住院員工、直系親屬去世員工；堅持每月為同月出生的員工舉辦集體生日，培育員工歸屬感。組織員工參加上海市企業(yè)職工綜合補(bǔ)充醫(yī)療保障計劃。