第一篇：創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的探索與思考

創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的探索與思考

機關(guān)黨建是黨的基層組織的重要組成部分，在黨建體系中處于重要的地位，在推動機關(guān)行使領(lǐng)導(dǎo)職能、轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)、提升機關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和主導(dǎo)性作用，更直接關(guān)系到經(jīng)濟和社會事業(yè)的發(fā)展進程。

創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的實踐探索

省委財經(jīng)辦（省委農(nóng)辦）努力抓好工作機制、工作方式、活動載體、考評機制等四個方面的創(chuàng)新，形成了推動黨建工作的一整套科學(xué)系統(tǒng)、行之有效的辦法。以創(chuàng)新工作機制為切入點，強化黨建工作推力。不斷建立健全機關(guān)黨建工作體制和運行機制，加強和改進機關(guān)黨建工作。通過建立責(zé)任機制、建立民主評議機制、建立長效機制等措施加強機關(guān)黨建制度建設(shè)。

以創(chuàng)新工作方式為關(guān)鍵點，提升黨建工作效力。堅持把忠實履行工作職能，高標準完成各項工作任務(wù)作為機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點，以黨建工作推進各項工作。一是著力打造學(xué)習(xí)型黨組織，二是著力打造特色工作品牌，三是著力打造廉潔型機關(guān)。

以創(chuàng)新活動載體為結(jié)合點，增添黨建工作活力。為使機關(guān)黨建工作明確基準點、選準切入點、把握著力點、創(chuàng)造閃光點，激發(fā)活力之源，通過開展多項活動，全面推進機關(guān)黨建工作。一是著力營造黨建工作氛圍。二是認真開展“六型一滿意”創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、節(jié)約型、廉潔型和人民群眾滿意機關(guān)為目標，不斷增強黨員干部的綜合素質(zhì)。三是扎實開展“城鄉(xiāng)互聯(lián)，結(jié)對共建”活動。四是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

以創(chuàng)新考評機制為著力點，增強黨建工作威力。著眼于調(diào)動各方面積極性，促進工作落實和機關(guān)整體發(fā)展、全面建設(shè)，不斷創(chuàng)新和完善考評機制，努力打造和諧有為機關(guān)。一是科學(xué)設(shè)置考核指標。二是搭建黨建工作平臺。三是注重運用考評結(jié)果。

機關(guān)黨的建設(shè)不斷加強，黨員干部素質(zhì)不斷提高，機關(guān)作風(fēng)不斷改進，機關(guān)執(zhí)行力和效能不斷增強，在服務(wù)大局中發(fā)揮了重要作用。

在機關(guān)黨建中應(yīng)注意的幾個問題

新形勢下，機關(guān)黨建工作要立足自身，圍繞中心工作，結(jié)合工作職能，充分發(fā)現(xiàn)、把握和注意自身存在的主要問題，進而形成新認識，確定新目標，采取新舉措，取得新成效。

注意與群眾的感情問題。群眾工作是我們黨的政治優(yōu)勢，群眾路線是我們黨的“傳家寶”。做好群眾工作，不僅是廣大黨員干部的主觀需要，更是工作要求。胡錦濤總書記反復(fù)強調(diào)要堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾。切實做好新形勢下的群眾工作，首要的是解決好感情問題，只有在感情上與群眾融為一體、打成一片，才會真正站在人民群眾利益的基點上想問題、作決策、辦事情。省委、省政府今年初在全省范圍內(nèi)部署開展“三萬”活動，就是把“增感情”放在突出位置。對群眾有了感情，干工作才有激情。感情不是說有就有，要借鑒和擴大“三萬”活動成果，通過完善各種機制、創(chuàng)造條件讓機關(guān)黨員干部經(jīng)常走進基層、深入到群眾中去，接觸群眾，了解民情，增進感情。

制定政策與實踐緊密聯(lián)系問題。政策的真正目的是為最大多數(shù)人民的利益服務(wù)的。政策制定是政策過程的第一和首要的階段，是政策科學(xué)的核心主題，直接決定是不是、能不能維護人民的利益。政策制定過程中，要大興調(diào)查研究之風(fēng)，廣泛深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，在此基礎(chǔ)上，為省委科學(xué)決策作參考，為科學(xué)制定政策打基礎(chǔ)，增強政策的針對性、實用性、可操作性。抓落實問題。落實是決策的生命。只有狠抓落實，才能推動工作、取得實效、促進發(fā)展。機關(guān)各項建設(shè)，要圍繞中心任務(wù)，把狠抓落實作為根本要求。

工作創(chuàng)造性問題。創(chuàng)造性地開展工作，是我們黨一貫堅持的一種有效工作方法。適應(yīng)形勢的發(fā)展，需要我們發(fā)揚成績，借鑒和發(fā)揚傳統(tǒng)的經(jīng)驗、方法開展工作；又要求我們與時俱進，善于運用創(chuàng)新的手段做好工作，進一步創(chuàng)造性地開展工作，要更加主動地開拓創(chuàng)新，出謀劃策，大膽實踐，增強推動發(fā)展、服務(wù)協(xié)調(diào)的作用。

謀事前瞻性問題。機關(guān)干部“謀事”能力的強弱，在一定意義上決定著機關(guān)的工作質(zhì)量和服務(wù)辦事水平，反映著機關(guān)的整體建設(shè)水平。省委財經(jīng)辦（省委農(nóng)辦）要充分發(fā)揮省委、省政府的“智囊”作用，積極主動謀事，大膽建言獻策，服務(wù)全省經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

進一步創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的幾點想法

進一步創(chuàng)新思想觀念，提升創(chuàng)造力。要大膽樹立主題黨建、開放黨建、和諧黨建、效益黨建、快樂黨建等理念，創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和方式，把機關(guān)黨建工作放到經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的大環(huán)境中去研究，放到機關(guān)工作大局中去定位，從當前和長遠的角度去思考，不斷豐富其內(nèi)涵，拓寬其外延，激發(fā)其活力，賦予機關(guān)黨建雄厚的群眾基礎(chǔ)，拓展機關(guān)黨建工作新領(lǐng)域。

進一步創(chuàng)新隊伍建設(shè)，提升執(zhí)行力。黨員是開展黨建活動的主體，抓好機關(guān)黨建的落腳點是抓好黨員干部隊伍建設(shè)，目標是著力提高黨員干部隊伍素質(zhì)、提高機關(guān)效能效率，根本舉措是加強黨員干部隊伍學(xué)習(xí)教育，關(guān)鍵是要進一步創(chuàng)新抓學(xué)習(xí)教育的思路。一是要圍繞統(tǒng)一黨員干部思想抓學(xué)習(xí)教育。二是要圍繞促進機關(guān)和諧穩(wěn)定抓學(xué)習(xí)教育。三是要圍繞提高黨員干部理論業(yè)務(wù)水平抓學(xué)習(xí)教育。四是圍繞爭創(chuàng)一流業(yè)績抓學(xué)習(xí)教育。五是圍繞取得實際成效抓學(xué)習(xí)教育。六是圍繞加強廉政建設(shè)抓學(xué)習(xí)教育。

進一步創(chuàng)新支部建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力。黨支部是黨員的直接管理者和各項活動的組織者，是機關(guān)黨組織的基礎(chǔ)。要通過創(chuàng)新黨支部建設(shè)，豐富支部建設(shè)內(nèi)容和方式，促進機關(guān)黨建落到實處。一是落實“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。二是建立和落實學(xué)習(xí)制度。定期組織開展政治理論和業(yè)務(wù)知識集中學(xué)習(xí)，建立學(xué)習(xí)考勤、交流和主題發(fā)言制度。三是建立工作安排和回顧制度。四是定期召開組織生活會。五是組織開展黨員民主評議活動。六是開展與黨員交心談心活動。七是開展主題實踐活動。八是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

進一步創(chuàng)新陣地建設(shè)，提升凝聚力。陣地是黨員活動的基地，要打好這個基礎(chǔ)。進一步創(chuàng)新陣地建設(shè)的內(nèi)容，要切實在拓展黨員發(fā)揮先進性作用的空間上做文章。一是學(xué)習(xí)陣地要有新面貌。二是教育實踐陣地要有新平臺。三是宣傳陣地要有新載體。

進一步創(chuàng)新工作機制，提升保障力。工作機制創(chuàng)新，是抓好機關(guān)黨建工作的保障。一是完善機關(guān)黨建責(zé)任制。二是建立多維激勵機制。三是創(chuàng)新示范帶動模式。四是強化黨建工作目標責(zé)任管理機制。五是創(chuàng)新督查機制。將定期督查與不定期督查、抽樣督查與全面督查、專項督查與重點督查結(jié)合起來，強化督查力度，提高黨建工作實效。

第二篇：創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的幾點思考（本站推薦）

關(guān)于創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的幾點思考

近年來，我市各級機關(guān)黨組織按照“機關(guān)黨建走前頭、要先行”的要求，緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，強化隊伍建設(shè)、夯實基層組織、促進反腐倡廉、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮了機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，為黨的建設(shè)做了大量工作。特別是工作在第一線的機關(guān)黨務(wù)工作者，“兩副擔(dān)子一肩挑”，在做好業(yè)務(wù)本職工作的同時，任勞任怨搞好黨務(wù)工作，為機關(guān)黨的建設(shè)付出了大量心血，帶領(lǐng)廣大黨員干部發(fā)揮了先鋒模范作用。

但是，也必須看到，機關(guān)黨建與其他方面黨的建設(shè)一樣，在取得明顯實效的同時，也存在一些問題：一是機關(guān)黨建中存在的作風(fēng)浮漂、官僚主義、形式主義和民主集中制不健全等現(xiàn)象還比較嚴重；二是機關(guān)黨員隊伍的建設(shè)與管理存在一些不足；三是如何把機關(guān)的業(yè)務(wù)工作與機關(guān)黨的建設(shè)很好地結(jié)合起來的問題還沒有解決好；四是機關(guān)黨建的“虛功實做”問題仍然沒有得到較好解決；五是作為黨的重要組織形式，機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮還存在一些不足等等，必須加以克服和轉(zhuǎn)變。

黨建工作是一項嚴肅的事業(yè)，需要嚴謹?shù)淖黠L(fēng)和科學(xué)的態(tài)度。機關(guān)黨建工作如何在新的形勢和任務(wù)面前實現(xiàn)更大的跨越，提升整體水平，我認為，應(yīng)注重從以下方面創(chuàng)新機關(guān)黨建工作。

首先，必須在觀念上實現(xiàn)突破。要堅定地認識到，創(chuàng)新是黨建工作的題中之義，創(chuàng)新是黨建工作的活力之源。目前，黨建工作創(chuàng)新面臨著許多堅固的框框：舊的體制下形成的思維定式，黨建工作與經(jīng)濟工作的游離，黨務(wù)干部在繼承與創(chuàng)新關(guān)系上的猶豫與彷徨，都不同程度地影響著黨建工作的改革和創(chuàng)新。有些同志片面強調(diào)原則，習(xí)慣于按照既定框子辦事，思想上患得患失，工作上畏首畏尾，創(chuàng)新怕?lián)L(fēng)險；有的同志片面強調(diào)繼承，缺乏辯證觀點，對過去的經(jīng)驗全盤照搬，食而不化。所有這些，在本質(zhì)上都是思想觀念僵化的表現(xiàn)。而思想觀念的僵化，必然導(dǎo)致工作實踐上出不了新意，生氣不足，單位的黨建工作跟風(fēng)走，落伍于形勢的變化發(fā)展，工作局面打不開。應(yīng)該看到，十八大召開后，黨建工作有了更廣闊的創(chuàng)造空間。當前各項建設(shè)事業(yè)的不斷進步，為我們的黨建工作拓展了創(chuàng)新的空間，提供了實踐的舞臺，如何在這塊新天地里寫就黨建工作的華彩篇章，迎接新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，迫切需要廣大黨建工作者既要在思想上高度重視，又要在行動上主動探索，更要在實踐上進行積極創(chuàng)新，才能使黨建工作走在形勢發(fā)展的前沿，實現(xiàn)其應(yīng)有的促進和推動作用。

其次，要樹立正確的權(quán)力觀。機關(guān)黨的建設(shè)問題的實質(zhì)就是如何保證權(quán)力的正確運用，即如何保證權(quán)力運用的效力、效率和效果，如何做到立黨為公、執(zhí)政為民、樹立正確的權(quán)力觀。為此必須解決黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對權(quán)力的認知問題，即權(quán)力是什么？源于何處？如何運用？如果認知錯誤，則必然權(quán)力觀不正確，必然權(quán)力運用不對頭。因此，加強機關(guān)黨的建設(shè)要樹立正確的權(quán)力觀，首先必須學(xué)習(xí)，要認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神實質(zhì)，真正學(xué)精學(xué)深，做到學(xué)而知、智而慧，才能科學(xué)地認識權(quán)力就是責(zé)任、就是服務(wù)、就是奉獻、就是高效、就是全心全意為人民服務(wù)，唯此，才能樹立正確的權(quán)力觀、效能觀。

第三，要正確認識和處理黨性原則與業(yè)務(wù)技能的關(guān)系。共產(chǎn)黨員的黨性鍛煉和修養(yǎng)，是黨員本質(zhì)的改造。是不是具備共產(chǎn)黨的黨性，是不是按照共產(chǎn)黨的黨性原則來行事，這是共產(chǎn)黨員區(qū)別于一般群眾的根本方面。共產(chǎn)黨員自覺地進行黨性修養(yǎng)，是提高黨員素質(zhì)的重要方面。在新的歷史條件下，我們要保持黨的先進性，關(guān)鍵是要提高黨員的整體素質(zhì)，而最為基礎(chǔ)性的工作是要加強黨員隊伍建設(shè)，對黨員進行黨性教育，提高黨員進行黨性修養(yǎng)的自覺性，保持黨員個體的先進性。機關(guān)黨員與其他職業(yè)黨員相比，大部分處于領(lǐng)導(dǎo)者或管理者地位，手中握有或大或小的權(quán)力。他們手中的權(quán)力神圣、責(zé)任重大，他們的黨性強弱、素質(zhì)高低，直接影響著他所處的部門、單位的工作。因此，強化機關(guān)黨員的黨性修養(yǎng)具有重大的社會價值。機關(guān)黨員的整體素質(zhì)雖然較高，但也有自己的不足和弱點，如一些黨員理論功底不深，理論思維能力不能適應(yīng)工作崗位要求；一些新參加工作的黨員，黨齡短，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督意識較弱；一些離退休干部黨員由于放松了思想教育和改造，其黨性修養(yǎng)的觀念逐漸淡漠，甚至個別同志黨費都不愿意交；還有一些黨員認為在市場經(jīng)濟條件下只要業(yè)務(wù)能力強、個人專業(yè)水平高就行了，認為黨性修養(yǎng)沒意義沒必要，甚至?xí)璧K經(jīng)濟的發(fā)展。事實上，黨性修養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力水平的提高是一種相輔相成的關(guān)系：通過黨性修養(yǎng)，能夠更加自覺地學(xué)習(xí)科學(xué)文化和專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)與管理水平；同樣，只有專業(yè)知識豐富了，業(yè)務(wù)能力提高了，才能更好地學(xué)習(xí)理論，增強政治意識，養(yǎng)成良好的思想道德，并且通過具體的工作業(yè)績體現(xiàn)出理論水平和政治水平。因此，加強黨性修養(yǎng)是黨員成為德才兼?zhèn)涓刹康闹匾緩?，在這個大變革的時代，機關(guān)黨員工作再忙都應(yīng)該參加政治理論學(xué)習(xí)與教育，自覺地參加黨的組織生活，接受黨組織的監(jiān)督。只有通過黨性修養(yǎng)，確立了堅強而睿智的黨性，才能做到理論上清醒，信念上堅定，道德上高尚，工作上務(wù)實，紀律上嚴明，業(yè)務(wù)上精通，才能牢記“兩個務(wù)必”，增強責(zé)任意識，保持良好精神狀態(tài)，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，為保持黨的先進性、純潔性做出努力。

第四，要緊密聯(lián)系機關(guān)工作實際，切實加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)。要在機關(guān)黨員干部中大力倡導(dǎo)實事求是、調(diào)查研究之風(fēng)，同時結(jié)合新形勢新目標，加強機關(guān)黨員干部的思想理論學(xué)習(xí)就機關(guān)黨建而言，必須要在加強黨員干部的學(xué)習(xí)上下功夫，重點是深入學(xué)習(xí)和把握十八大精髓，并能自覺地貫徹到機關(guān)工作和機關(guān)黨的建設(shè)中去，推動機關(guān)整體工作特別是機關(guān)黨建工作的健康開展。要加強制度建設(shè)，努力創(chuàng)新機制，防止和克服工作的隨意性、盲目性，促進黨建工作程序化、規(guī)范化。要按照有關(guān)規(guī)定對機關(guān)黨建工作進行科學(xué)分析研究，形成系統(tǒng)、完整的工作程序，用以指導(dǎo)和規(guī)范機關(guān)黨建工作。要完善崗位職責(zé)規(guī)范，嚴明崗位紀律，真正形成一套職責(zé)明確、程序嚴謹、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的機關(guān)黨建工作機制。只有這樣，才能使機關(guān)黨建工作更好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷推進機關(guān)各項工作的深入開展。

第三篇：改進和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的探索與思考

改進和創(chuàng)新國有企業(yè)黨建工作的探索與思考

發(fā)布時間：2010年01月01日 09:00

來源：《求是》期號：2010/01作者：張文學(xué)

開灤集團是特大型國有煤炭企業(yè)，現(xiàn)有職工8.2萬人，黨員22711名，下屬基層黨委33個、黨總支107個、黨支部985個。如何更好發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的政治保證，是我們在新形勢下加強和改進國有企業(yè)黨建工作面臨的重大任務(wù)。

現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨建工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新要求開灤集團黨組織圍繞現(xiàn)代企業(yè)制度下國有企業(yè)黨建工作貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的新要求，從五個方面加強黨建工作：

從調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系和發(fā)展生產(chǎn)力的高度，引導(dǎo)和推動各項改革。開灤集團始建于1878年，已有130多年的歷史。1999年，開灤礦務(wù)局改制為開灤集團有限責(zé)任公司，組成以煤為主、多業(yè)并舉的企業(yè)集團。面對調(diào)整轉(zhuǎn)型的新形勢新任務(wù)，黨組織緊緊圍繞體現(xiàn)先進生產(chǎn)關(guān)系、體現(xiàn)先進生產(chǎn)力發(fā)展要求的重大改革，發(fā)揮保證促進作用，從思想上組織上機制上保證各項改革落實到位。

提高職工隊伍的整體素質(zhì)，充分調(diào)動和發(fā)揮職工的積極性主動性創(chuàng)造性。建設(shè)具有現(xiàn)代素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和職工隊伍，是現(xiàn)代企業(yè)制度得以運轉(zhuǎn)的重要組織基礎(chǔ)。黨組織按照科學(xué)發(fā)展的要求，研究加強隊伍建設(shè)的新渠道、新內(nèi)容、新方法，以新的視野、新的思路設(shè)計黨的活動內(nèi)容和活動形式，既繼承黨的優(yōu)良工作傳統(tǒng)，又勇于改進創(chuàng)新，使黨的活動體現(xiàn)與時俱進的時代精神。不斷推進企業(yè)科技進步，為實現(xiàn)科技強企創(chuàng)造良好的思想環(huán)境和保證機制。黨組織加強宣傳教育，引導(dǎo)職工樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的思想觀念，增強科技創(chuàng)新意識；大力營造尊重知識、尊重科學(xué)、愛護人才的濃厚氛圍，充分發(fā)揮各類人才的聰明才智；組織發(fā)動黨員圍繞科技進步開展活動，在技術(shù)創(chuàng)新方面發(fā)揮先鋒模范作用。同時，注意吸收科技人才入黨，改善黨的組織結(jié)構(gòu)，使黨組織和黨員的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在推動科技進步上。

大力推進企業(yè)思想文化建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供精神動力和智力支持。黨組織加強思想政治教育，引導(dǎo)職工樹立正確的價值觀，堅定搞好企業(yè)的信心；

加強企業(yè)文化建設(shè)，樹立現(xiàn)代經(jīng)營理念，增強競爭意識、創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、法制意識；開展豐富多彩的文體活動，形成奮發(fā)向上的思想輿論氛圍；努力拓寬思想文化建設(shè)領(lǐng)域，積極探索新的載體，拓展企業(yè)思想文化建設(shè)陣地。

從現(xiàn)代企業(yè)制度的實際出發(fā)，把推動企業(yè)改革發(fā)展與維護職工群眾利益統(tǒng)一起來。黨組織堅持以人為本，以新的視角研究探索新課題，以切實可行的措施維護職工群眾的根本利益。完善企業(yè)權(quán)力運行制衡機制、薪酬激勵和約束機制，完善企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計，加強對重大投資項目審計，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。凡涉及職工群眾切身利益的重大事項都向職工群眾公開，接受職工群眾監(jiān)督。

積極研究、探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度接軌的黨的工作運行機制開灤集團把建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、職工隊伍和增強國有經(jīng)濟活力、控制力、影響力貫穿于企業(yè)黨組織活動始終，保證黨組織參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督，發(fā)揮政治核心作用。集團黨委提出了“開放、融入、轉(zhuǎn)變”的黨建工作新思路，即黨的建設(shè)要實現(xiàn)民主、開放；要融于經(jīng)濟管理體制、經(jīng)濟運行機制和生產(chǎn)管理全過程；黨的活動內(nèi)容、范圍和方式要實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。

建立黨組織參與重大問題決策工作機制，把黨組織參與重大問題決策同支持法人治理結(jié)構(gòu)依法行使職權(quán)統(tǒng)一起來。集團制定了《關(guān)于加強和改進國有相對控股企業(yè)黨建工作的意見》，以明確權(quán)責(zé)為重點，建立健全黨對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的體制機制。對黨組織參與重大問題決策，從基本原則、組織體系、主要內(nèi)容和主要途徑等方面，提出了明確要求，在黨組織參與重大問題決策以及落實黨管干部、黨管人才原則方面積極探索創(chuàng)新。黨委在董事會進行重大問題決策前，對班子成員進行思想引導(dǎo)，幫助大家轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，為正確決策打好思想基礎(chǔ)；黨委在向董事會提出建議意見前，開展深入細致的調(diào)查研究，提出切實可行的意見建議；在董事會形成決議后，黨委主動拿出保證實施決策的措施，推動工作向縱深發(fā)展。

建立對各級管理人員的教育、選拔、培訓(xùn)、考核、監(jiān)督機制，堅持黨管干部原則。在企業(yè)堅持黨管干部原則，很重要的是要推動人事制度改革。搞好人事制度改革，必須改進原有的方式方法，尤其是在人事管理機制上有所

突破和創(chuàng)新。比如，在人事工作的著眼點上，集團在注重干部使用的同時，加強人才資源開發(fā)和優(yōu)化配置，使人才配置適應(yīng)企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和資產(chǎn)重組的需要；在干部的選拔使用上，既實行組織調(diào)配，又擴大民主推薦和公開招聘的范圍，平等競爭、雙向選擇；在干部的管理上，由身份管理轉(zhuǎn)變?yōu)閸徫还芾?，按聘任合同辦事，形成干部能進能出、能上能下的激勵機制。圍繞充分發(fā)揮黨組織政治核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)建國有企業(yè)黨建工作新模式。2008年以來，集團自主研發(fā)了黨建創(chuàng)新現(xiàn)代管控系統(tǒng)。該系統(tǒng)以黨的工作系統(tǒng)化建設(shè)為基礎(chǔ)，以信息化網(wǎng)絡(luò)管理平臺為手段，按照“職責(zé)清晰、途徑明確、制度健全、考評科學(xué)”原則，將黨的工作分為工作職責(zé)、途徑程序、考核評價三大系統(tǒng)，每個大系統(tǒng)下設(shè)三個子系統(tǒng)，實現(xiàn)了黨的工作規(guī)范化、精細化和科學(xué)化。集團依托覆蓋全礦區(qū)的局域網(wǎng)，建立黨建工作網(wǎng)站，將全集團實施黨的工作系統(tǒng)化建設(shè)情況，置于一個網(wǎng)絡(luò)平臺之中，集中進行管理和交流，實現(xiàn)了全面覆蓋、全程控制、雙向互動、考評科學(xué)和操作便捷等效能，增強了黨建工作的時代性和實效性。

開灤集團黨建工作取得的成效，有力引導(dǎo)和促進了企業(yè)科學(xué)發(fā)展。各級黨組織圍繞中心、服務(wù)大局、發(fā)揮作用，為實現(xiàn)集團戰(zhàn)略目標提供堅強的思想引領(lǐng)、組織保證和隊伍支撐。各級黨組織和廣大黨員在思想觀念、思維模式、推進措施和業(yè)績水平等方面發(fā)生可喜變化，通過多種形式的創(chuàng)優(yōu)爭先活動，各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著提升。各級領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高素質(zhì)，緊緊圍繞集團戰(zhàn)略目標解放思想、積極進取、扎實工作、甘于奉獻，形成了各級班子團結(jié)一心、拼搏進取、風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍。廣大職工精神面貌、工作狀態(tài)煥然一新，尤其在應(yīng)對國際金融危機的戰(zhàn)斗中，大家思想統(tǒng)一、步調(diào)一致，堅定了信心，增強了斗志，彰顯了新時期開灤集團職工良好的精神風(fēng)貌。經(jīng)過集團上下的努力，百年開灤成功地踏上了調(diào)整轉(zhuǎn)型之路，呈現(xiàn)出勃勃生機。

（作者：開灤集團有限責(zé)任公司黨委書記、董事長）

第四篇：調(diào)研組關(guān)于創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的幾點思考

調(diào)研組關(guān)于創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的幾點思考

機關(guān)黨建工作創(chuàng)新是一個內(nèi)涵豐富，意義深遠的課題，機關(guān)黨務(wù)工作者要有創(chuàng)新的思維和良好的精神狀態(tài)，防止和克服安于現(xiàn)狀、墨守陳規(guī)等問題，承擔(dān)起創(chuàng)新的責(zé)任，投身到創(chuàng)新的實踐中去，努力拓寬黨的工作思路，改進工作方式和方法，不斷創(chuàng)造出新的工作業(yè)績，努力把機關(guān)黨的建設(shè)提高到一個新的水平。根據(jù)省委組織部2018年全年部署要求，調(diào)研組先后到省、市、縣三級黨組織進行了蹲點調(diào)研，發(fā)現(xiàn)當前黨建工作的問題依然比較突出，總結(jié)如下。

一、機關(guān)黨建工作當前存在的問題

從總體上來看，當前機關(guān)黨建工作能夠積極主動地探索在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下加強機關(guān)黨的建設(shè)的新路子，機關(guān)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)富有針對性，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，有力地促進了機關(guān)各項任務(wù)的完成和三個文明建設(shè)。但是，由于歷史與現(xiàn)實、客觀和主觀多方面的原因，在深化改革、加快發(fā)展的新形勢下，機關(guān)黨建工作無論在理論上，還是在實踐中都受到?jīng)_擊，產(chǎn)生了不少不盡如人意的問題。

一是組織關(guān)系不順暢。由于體制和職能上的因素，機關(guān)黨組織所面臨的各種工作關(guān)系比其他黨組織更為復(fù)雜。與上級黨委之間，規(guī)定是被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，上級黨委卻不能管理機關(guān)黨組織的干部；與下屬單位黨組織之間，規(guī)定是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，實際上除黨組織的一般活動安排以外，其他都無法領(lǐng)導(dǎo)；與本單位黨組（黨委）之間是被指導(dǎo)關(guān)系，這種指導(dǎo)在現(xiàn)實中很容易變成具體領(lǐng)導(dǎo)；與本機關(guān)其他部門之間，職責(zé)容易交叉，又要互相配合，機關(guān)黨委的責(zé)權(quán)不掛鉤，號召力不強，這些關(guān)系上的不順，給機關(guān)黨建工作的開展帶來一定的難度，弱化了機關(guān)黨組織的功能與作用。

二是活動開展不經(jīng)常。由于機關(guān)黨的工作體制的不完善，黨務(wù)部門抓黨的工作精力不集中，特別是由于有些領(lǐng)導(dǎo)對機關(guān)黨組織的地位與作用沒有足夠的認識，造成了機關(guān)黨的組織活動長期不能正常開展。有的機關(guān)部門重業(yè)務(wù)、輕黨建，片面地認為經(jīng)濟、業(yè)務(wù)工作是硬指標，完不成要丟面子、挨板子、影響位子，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，緊點松點無關(guān)；存在機關(guān)黨建工作“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。一些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實，抓黨建工作完全是搞形式主義，應(yīng)付上級檢查。黨支部工作活力不足，對黨員的教育管理要求不嚴，支部制度難以落實，組織生活不規(guī)范。兼職黨務(wù)干部一般都是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，“一崗雙責(zé)”難以履行到位。加之機關(guān)黨建工作經(jīng)費沒有制度上的保證，組織一次活動就要寫一次專題報告四處籌錢。以上原因造成了機關(guān)黨建工作活動難以正常開展，最基本的“三會一課”制度都難以保證。

三是長效機制不完善。健全和堅持黨的工作制度和活動制度，是加強機關(guān)黨建工作的重要方面。這也是管好黨、管好黨員，特別是管好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)。但是在有些黨政機關(guān)中，黨組織制度不健全或有制度不執(zhí)行的問題依然比較嚴重。有的黨政機關(guān)借口業(yè)務(wù)工作忙，黨的組織活動經(jīng)常不能堅持；有的黨政機關(guān)黨的組織民主生活會流于形式，黨內(nèi)生活嚴重不正常；有的機關(guān)黨組織沒有黨建工作制度。有的缺乏有效的考核評價體系，機關(guān)業(yè)務(wù)績效考核與黨的工作考核結(jié)合不夠緊密。正因如此，機關(guān)黨建工作的經(jīng)?；?、制度化難以實施。

四是監(jiān)督職責(zé)不到位。一是部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部凌駕于機關(guān)黨組織之上，參加雙重組織生活不正常，自覺接受黨組織監(jiān)督的意識較差；二是一些單位行政重大會議包括研究改革方案，重大問題決策，以及重要人事安排，機關(guān)內(nèi)部干部的任免、調(diào)動、獎懲等，很少讓機關(guān)黨務(wù)干部參與，因而對黨員干部的監(jiān)督缺乏了解的條件和途徑；三是部分黨員自我保護意識強烈，怕得罪人，不敢履行監(jiān)督職責(zé)，寧可放棄原則，也不敢反映機關(guān)內(nèi)部特別是領(lǐng)導(dǎo)層中存在的問題，導(dǎo)致黨的組織生活往往流于形式，缺乏批評與自我批評；四是一些黨務(wù)干部自身素質(zhì)不高，解決實際問題的能力有限，當然更談不上履行監(jiān)督職責(zé)。

二、把握重點環(huán)節(jié)，積極推進機關(guān)黨建工作創(chuàng)新

機關(guān)黨建要走在基層黨組織的前列，首要問題就是要改革不適應(yīng)發(fā)展要求的工作機制、方式方法，并進行大膽的機制創(chuàng)新，切實增強機關(guān)黨建工作的生機和活力。根據(jù)機關(guān)基層黨組織建設(shè)面臨的新情況、新要求，認真總結(jié)吸收先進性教育活動的好做法、好經(jīng)驗，我們認為，創(chuàng)新機關(guān)黨建工作必須把機關(guān)黨建系統(tǒng)內(nèi)部的各個要素，通過新的機制聯(lián)結(jié)起來，在一定目標的指引下，在一定動力的驅(qū)動下，在一定體制、力量的保障下，把發(fā)揮黨組（黨委）、機關(guān)黨委、黨支部抓好機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)作用與黨員個體發(fā)揮先鋒模范作用統(tǒng)一起來，把黨組織的約束與黨員的自律結(jié)合起來，把機關(guān)黨建資源整合起來，把握重點環(huán)節(jié)，積極開創(chuàng)機關(guān)黨建工作的新局面。

一是轉(zhuǎn)變觀念，確立新思路。觀念創(chuàng)新是機關(guān)黨建工作創(chuàng)新的前提。推進機關(guān)黨建工作創(chuàng)新，首要的在于轉(zhuǎn)變觀念，確立新思路。

創(chuàng)新觀念，就是要在思想觀念上牢固樹立創(chuàng)新破難、走在前列的意識，開拓創(chuàng)新，敢為人先，破除與新形勢新要求不相適應(yīng)的，束縛我們手腳的思想觀念，樹立起以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、符合時代氣息的科學(xué)觀念。在工作思路上，強化“服務(wù)中心、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)支部、服務(wù)黨員”的意識，注意總結(jié)和借鑒過去的好做法、好經(jīng)驗，善于結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，特別要尊重基層和群眾的首創(chuàng)精神；既要考慮方式方法上的靈活性和趣味性，又要考慮黨性方面的剛性教育和管理，從抓常規(guī)性事務(wù)性的工作轉(zhuǎn)移到研究機關(guān)黨建的重大問題上來。

二是規(guī)范制度，完善新機制。機制創(chuàng)新是機關(guān)黨建工作創(chuàng)新的根本，要從加強制度建設(shè)入手，不斷建立健全機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機制、運行機制、作用發(fā)揮機制等長效機制。

1、建立完善機關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)機制。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和中央保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件的要求，切實建立健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制，解決機關(guān)黨建工作“講起來重要，抓起來次要，忙起來忘掉”的問題。突出抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用，切實做到“四個帶頭”，即帶頭參加機關(guān)黨組織開展的活動、帶頭做好機關(guān)黨組織安排部署的工作、帶頭執(zhí)行機關(guān)黨組織的決議、帶頭接受黨組織和黨員的監(jiān)督。

2、建立健全機關(guān)黨委黨建工作運行機制。在工作安排上，堅持緊貼機關(guān)工作重心來搞好機關(guān)黨的建設(shè)，找準機關(guān)黨的建設(shè)與中心工作的結(jié)合點，做到抓機關(guān)黨的建設(shè)從中心工作發(fā)展著眼，抓中心工作從機關(guān)黨的建設(shè)入手，促進機關(guān)黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作互動。在工作方式上，把重點突破與全面推進結(jié)合起來，善于從眾多工作中梳理和策劃具有“龍頭”帶動作用的載體，靠“精品”活動帶動全面工作的開展；把機關(guān)黨委的要求與黨支部和廣大黨員的需要結(jié)合起來，使活動建立在廣泛的群眾基礎(chǔ)之上，提高黨員參與機關(guān)建設(shè)的積極性、主動性。在工作要求上，把工作總體要求與分類指導(dǎo)結(jié)合起來，推進機關(guān)黨建工作的全面發(fā)展。

3、建立健全黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮機制。要完善思想政治工作制度，做到“三及時三解決”：及時掌握黨員群眾的思想狀況，解決他們存在的模糊認識；及時疏通和保持與黨員群眾聯(lián)系渠道，解決他們提出的合理建議和要求；及時分析和研究黨員群眾的思想問題，解決他們學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的實際困難和問題。要建立健全服務(wù)基層、服務(wù)群眾的長效機制。建立健全黨員意識強化機制、黨員權(quán)利保障機制、黨員激勵機制。建立黨組織的真情關(guān)懷機制。按照胡錦淘同志提出的“真正重視、真誠關(guān)懷、真心愛護”的要求，建立黨員思想狀況分析制度，黨員間談心談話制度，走訪慰問制度，黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度等。同時，要探索設(shè)立機關(guān)黨員服務(wù)咨詢中心，把它作為體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)懷的重要載體，發(fā)揮好其應(yīng)有的作用。

三是創(chuàng)新載體，搭建新平臺。載體創(chuàng)新是抓手。載體創(chuàng)新就是利用各種有效手段為黨建工作服務(wù)。堅持與時俱進，不斷提高黨建工作的水平，離不開黨建研究和實踐探索，離不開支撐這種研究和探索的載體。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)就是要以更新觀念為先導(dǎo)，以構(gòu)建終身學(xué)習(xí)、終身教育體系為核心，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，完善運行機制，形成在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，在生活中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中生活的融工作、學(xué)習(xí)、生活為一體的學(xué)習(xí)氛圍。要大力推進群眾性和諧創(chuàng)建活動，運用重大紀念節(jié)日、大型活動和典型事件，以及上級有部署、基層有需求等各種有利時機和便利條件，作為機關(guān)和諧創(chuàng)建和文化建設(shè)的載體，在表現(xiàn)形式上，根據(jù)主題需要，既可是文藝娛樂、思想教育、體育活動等綜合性、社會性、群眾性強的大規(guī)?；顒?，也可是座談、報告、演講、展覽、表彰、參觀、培訓(xùn)等專題活動和社會公益活動。要不斷改進、完善和豐富黨建活動的內(nèi)容及載體，從而激發(fā)基層黨組織的內(nèi)在活力，調(diào)動廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

四是改進手段，探索新方法。方法創(chuàng)新是機關(guān)黨建工作創(chuàng)新的重點。在新形勢下，機關(guān)黨組織要認真研究和積極探索有效的工作方法。

機關(guān)黨建工作既要著眼于整體推進，全面落實，又要考慮方式方法上的靈活性和有效性；既要有黨建方面剛性的教育和管理，又要有人文角度軟性的鼓勵和關(guān)懷。要從抓常規(guī)性、事務(wù)性工作，轉(zhuǎn)移到研究解決事關(guān)機關(guān)黨建全局的重大問題上來；從開會、發(fā)文等一般性指導(dǎo)，轉(zhuǎn)移到抓根本、打基礎(chǔ)、固本強基上來；從面上部署、總體要求，轉(zhuǎn)移到加強督促檢查、狠抓落實上來；從封閉型轉(zhuǎn)移到開放型上來，改變“上下不溝通、橫向不聯(lián)系”的現(xiàn)狀，拓寬思路，開拓視野，互相學(xué)習(xí)，共同提高，增強機關(guān)黨建工作的生機和活力。

五是豐富內(nèi)容，獲取新成效。內(nèi)容創(chuàng)新是機關(guān)黨建工作創(chuàng)新的支撐。在長期的實踐中，機關(guān)黨建工作內(nèi)容基本形成了“三項工作格局”。一是行政業(yè)務(wù)工作，主要是抓好中心工作的落實和各部門職能工作的落實。二是機關(guān)黨的建設(shè)，主要是抓好理論武裝、領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、黨內(nèi)監(jiān)督等工作。三是機關(guān)精神文明建設(shè)，包括理想信念和道德教育、形勢和任務(wù)教育、日常思想政治工作、群眾性精神文明創(chuàng)建活動等。在新的歷史條件下，“三項工作”都必須圍繞服務(wù)發(fā)展和構(gòu)建社會主義和諧社會，不斷豐富和創(chuàng)新工作內(nèi)容。比如，思想政治建設(shè)要著眼抓根本，著力加強理論武裝和提高科學(xué)文化道德素質(zhì)；組織建設(shè)要著眼于夯實基礎(chǔ)，著力加強黨支部建設(shè)；作風(fēng)建設(shè)要著眼于樹立機關(guān)形象，加強效能建設(shè)項目，開展民主評議機關(guān)，著力強化黨政機關(guān)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政為民意識；黨風(fēng)廉政建設(shè)要著眼于標本兼治，著力解決權(quán)力的有效監(jiān)督和制約；工青婦工作要著眼于發(fā)揮優(yōu)勢，著力擴大黨的群眾基礎(chǔ)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

要通過內(nèi)容創(chuàng)新，努力實現(xiàn)“四個突破”：一是突破就黨建抓黨建的舊框框，把機關(guān)黨建工作放到改革開放的大環(huán)節(jié)境中去研究，放到機關(guān)工作大局中去定位，從當前的長遠的角度去思考，不斷拓寬機關(guān)黨建使機關(guān)黨建工作自覺進入加快科學(xué)發(fā)展這個工作大局。二是突破自我封閉、自我循環(huán)的小圈子，跳出機關(guān)看機關(guān)，跳出黨建看黨建，從行政和業(yè)務(wù)工作的角度去審視機關(guān)黨的工作，充分利用和整合各種資源，擴大黨建工作的覆蓋面，積極參與各項行政業(yè)務(wù)工作和經(jīng)濟活動，在促進發(fā)展、深化改革、維護穩(wěn)定當中，發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為經(jīng)濟建設(shè)保好駕、護好航。三是突破黨建工作是務(wù)虛的思想模式，虛工實做抓落實，徹底改變過去那種以開會、發(fā)文件、聽匯報等形式抓工作的做法，在強化督促檢查、狠抓工作落實上下功夫，真抓實干，務(wù)求實效。四是突破黨建工作主要靠經(jīng)驗、靠傳統(tǒng)、靠教育的舊套路，把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)有機結(jié)合起來，并把制度建設(shè)貫徹其中，既立足于經(jīng)常性的工作，又集中力量抓緊解決存在突出問題，使機關(guān)黨的各項建設(shè)相輔相成、互相促進、共同提高。

第五篇：對機關(guān)黨建工作創(chuàng)新的幾點思考

聯(lián)系當前機關(guān)黨建工作的現(xiàn)狀，積極探索機關(guān)黨建工作的新路子，以創(chuàng)新的精神將“三個代表”重要思想貫徹到機關(guān)黨建工作中，已成為新的歷史條件下加強和改進黨的建設(shè)偉大工程的一個重要內(nèi)容和必然要求。[xiexiebang.com-http://004km.cn/--一

站在手，寫作無憂！]

我們必須堅持以改革的精神加強黨的建設(shè)，把提高黨的創(chuàng)新能力作為一項重要任務(wù)抓緊、抓好，不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一、創(chuàng)新觀念

根據(jù)機關(guān)黨的工作實際，牢固樹立為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的思想，自覺地把思想觀念從偏離經(jīng)濟建設(shè)這個中心、就黨建抓黨建的錯誤傾向中扭轉(zhuǎn)過來，把機關(guān)黨的建設(shè)的各項工作落實到“三個文明”建設(shè)中去。

1、思想建設(shè)方面。一是學(xué)習(xí)掌握市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代經(jīng)濟管理、市政規(guī)劃建設(shè)、法律、ＷＴＯ知識以及現(xiàn)代科技發(fā)展等履行崗位職責(zé)必備的知識和技能；二是大力營造創(chuàng)新環(huán)境，鼓勵和引導(dǎo)廣大黨員干部大膽探索、勇于創(chuàng)新，特別注意珍惜和保護他們的創(chuàng)新熱情，不斷創(chuàng)新黨建工作的新思路；三是緊跟時代步伐，加強黨建信息化的建設(shè)，逐步實現(xiàn)黨建理論的網(wǎng)上學(xué)習(xí)、討論，黨建動態(tài)信息的網(wǎng)上宣傳，黨務(wù)工作的網(wǎng)上辦公，從而提高辦事效率，方便基層黨組織辦事。對基層黨組織工作的指導(dǎo)和服務(wù)也更及時、高效、到位，更有力地促進機關(guān)黨建工作的開展。

2、組織建設(shè)方面。首先要抓好機關(guān)各級黨組織和班子建設(shè)，配齊配強黨務(wù)干部，要選拔那些靠得住、有本事，既熟悉和熱愛黨務(wù)工作，又懂得經(jīng)濟工作的黨員干部到機關(guān)黨組織班子中來。其次，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和骨干帶頭作用。

3、作風(fēng)建設(shè)方面。一是深入開展機關(guān)黨員的權(quán)力觀教育，以良好的形象體現(xiàn)先進性，使機關(guān)黨員具有良好的思想、工作、生活作風(fēng)；二是機關(guān)黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合，積極為經(jīng)濟再上新臺階創(chuàng)造良好的政治環(huán)境；三是擴大民主，接受監(jiān)督，促進機關(guān)黨員保持先進性；四是經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，堅持黨的實事求是、從群眾中來到群眾中去的思想路線和工作路線，力戒形式主義和官僚主義作風(fēng)，腳踏實地，埋頭苦干，切實達到轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進工作、提高服務(wù)水平的目的。

二、創(chuàng)新思路

隨著黨建工作面臨的新情況、新問題不斷增多，工作方式的陳舊和落后日益突出。因此，機關(guān)黨建工作要努力實現(xiàn)方式和方法的轉(zhuǎn)變，敢于打破傳統(tǒng)的習(xí)慣定勢。

1、創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容。一是以信仰、理想、信念教育為重點，針對機關(guān)干部群眾現(xiàn)實生活和思想活動的新情況、新特點，根據(jù)不同群體、不同層次的文化需求和價值取向，實事求是地確定教育內(nèi)容，將教育內(nèi)容滲透到為群眾辦好事、辦實事當中，有的放矢地開展工作；二是把思想政治工作與具體業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，把思想政治工作的內(nèi)容滲透到業(yè)務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，形成思想政治工作與業(yè)務(wù)工作“一體化”的運行方式；三是推出不同層面、各具特色的先進典型，運用各種宣傳方式對先進典型進行大力表彰，使機關(guān)黨員干部學(xué)有榜樣，趕有目標；四是注重實效性。思想政治工作要“以人為本”，多做穩(wěn)人心、暖人心的實事，進一步增強黨組織的向心力和凝聚力，調(diào)動起黨員干部的工作積極性。

2、創(chuàng)新黨員干部活動的形式。一是緊跟時代步伐，不斷加強形勢教育，注意在五個方面的教育上開展活動。即：理想信念教育、經(jīng)濟業(yè)務(wù)知識教育、反腐倡廉教育、公民道德教育、民主與法制教育。二是有針對性地組織黨員干部到企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)去進行參觀考察活動，讓黨員干部及時了解和掌握社會經(jīng)濟發(fā)展的新形勢和面臨的新任務(wù)，從而增強社會責(zé)任感和革命事業(yè)心。三是通過召開先進典型報告會，要求黨員干部寫感想和體會文章，以先進典型的光輝事跡激勵黨員干部提高踐行“三個代表”重要思想的自覺性。四是組織黨員和入黨積極分子參觀革命根據(jù)地、參加黨的知識演講活動、知識競賽活動或各類文藝活動等，激發(fā)黨員干部的民族自尊心和榮譽感，做到重溫過去，把握現(xiàn)在，不忘根本，牢記宗旨，永葆共產(chǎn)黨人的本色。

3、創(chuàng)新黨員干部教育的長效機制。一是創(chuàng)建責(zé)任機制。建立黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志抓基層黨建工作的責(zé)任制，建立工作督促和責(zé)任追究制度，促使各級黨組織及其負責(zé)同志將抓基層黨建工作的責(zé)任落到實處。二是創(chuàng)建目標機制。建立健全黨員干部下基層工作制度、定期調(diào)查研究制度、黨建工作目標管理制度、黨員聯(lián)系群眾制度和廉政勤政制度，把“軟任務(wù)”變成“硬指標”。三是創(chuàng)建考核機制。建立健全民主生活會、民主考評和黨員行政領(lǐng)導(dǎo)述職等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)監(jiān)督制度，建立定性與定量相結(jié)合的考核制度，定期考核，加強督辦，使考核成為指導(dǎo)和監(jiān)督機關(guān)黨組織建設(shè)工作任務(wù)落實的基本工作方式。

四是創(chuàng)建獎懲機制。表彰先進，鞭策落后，嚴格獎懲，形成“創(chuàng)先爭優(yōu)”的生動局面。

三、創(chuàng)新精神

以創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)工作，必須不斷培育和增強創(chuàng)新的素質(zhì)或本領(lǐng)。

1、以創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，積極推進理論創(chuàng)新。從根本上講，就是要始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線。具體地講，就是

要深入實踐，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)展理論。只有把黨的理論創(chuàng)新活動同人民群眾的實踐活動緊密結(jié)合起來，才能使創(chuàng)新的理論產(chǎn)生巨大的力量，發(fā)揮巨大的作用，從而真正體現(xiàn)理論創(chuàng)新的巨大價值。

2、以創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，逐步推進制度創(chuàng)新。制度創(chuàng)新包括兩個方面，一方面是改變制度存量，即對已有的那些不適應(yīng)黨的建設(shè)發(fā)展需要的規(guī)則進行修改和補充；另一方面，增加一些新規(guī)則，即把那些適應(yīng)黨的建設(shè)發(fā)展需要的現(xiàn)在還沒有的制度建立起來。如此說來，制度建設(shè)、制度創(chuàng)新對于黨的建設(shè)特別是執(zhí)政能力建設(shè)，具有更加根本性的作用。

3、以創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，大力推進科技創(chuàng)新。一是大力增強科技自主創(chuàng)新能力；二是加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化；三是促進科技力量整合；四是認真實施人才強國戰(zhàn)略，善于在創(chuàng)新實踐中識別人才、培育人才、凝聚人才，努力形成人才輩出、人盡其才的新局面。

4、以創(chuàng)新精神加強黨的建設(shè)，善于進行文化創(chuàng)新。只有適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，不斷進行文化創(chuàng)新，才能保證中國特色社會主義文化的先進性，才能為生產(chǎn)力的發(fā)展提供不竭的智力支持和精神動力。