第一篇：加強黨建工作 助推醫(yī)院發(fā)展

加強思想建設(shè) 助推醫(yī)院發(fā)展

近年來，在上級黨委的關(guān)心指導下，我院的思想政治工作始終緊緊圍繞以病人為中心，以“三好一滿意”為目標，牢牢把握正確的輿論導向，堅持以正確的輿論引導人，堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，充分發(fā)揮黨在思想政治工作中的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，全面深入學習黨的十八大會議精神，統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神，為全面提高醫(yī)療質(zhì)量，辦群眾滿意醫(yī)院提供理論指導、輿論力量、精神支持和文化條件。

一、堅持思想政治工作與黨的組織建設(shè)相結(jié)合,充分發(fā)揮黨組織作用

（一）抓組織建設(shè)，增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

我院黨委堅持把制度建設(shè)作為推動黨建工作的重要抓手，推行廉政風險防范管理，修訂完善黨組織學習制度、議事規(guī)則、“三會一課”、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾制度等規(guī)章制度，以制度規(guī)范黨的組織建設(shè)。認真貫徹黨的民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究決定，對中層干部選拔、交流輪崗，發(fā)展黨員和評先選優(yōu)等事項集體研究、民主決策，擴大黨委會列席人員范圍，讓參會人員充分發(fā)表意見，提高了領(lǐng)導班子決策的民主化、科學化水平，在民主的基礎(chǔ)上集中增進班子成員的團結(jié)共事，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認真落實“三會一課”制度，按時召開黨委班子專題民主生活會，不斷提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。以黨建示范點建設(shè)為契機，結(jié)合進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃，深入開展“兩學一 做“、“黨員先鋒崗”、“雙亮雙爭雙評議”等活動，提升黨建工作水平。黨委書記認真履行黨建工作第一責任人的職責，扎實落實市衛(wèi)計委機關(guān)黨委下達的黨建黨風廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)目標任務(wù)，在全院形成了由院黨委書記負總責，分管副書記具體抓，各支部齊心協(xié)力抓，科室層層抓落實的工作格局，促使目標責任制落實到位、抓出了成效。

（二）抓思想教育，增強黨員干部政治理論素質(zhì)

思想是行動的指南，越是改革開放,越要加強思想政治工作,只有思想政治工作加強了,才能夠促進改革開放的健康發(fā)展,才能推動醫(yī)院大發(fā)展。

一是嚴格學習制度，堅持一月一次黨員大會學習和兩周一次干部職工集中學習雷打不動，年初下發(fā)本年度工作人員學習方案，確保學習計劃、學習時間、學習人員、督促考核“五落實”。二是豐富學習內(nèi)容，組織學習黨的十八屆五中、六中全會及習總書記系列重要講話，學習社會主義核心價值體系、科學發(fā)展觀、黨風廉政教育、黨員的權(quán)利和義務(wù)教育、黨的宗旨教育等內(nèi)容，提高了黨員干部職工的思想認識和政治理論素養(yǎng)。三是創(chuàng)新學習形式，堅持把加強黨員干部的政治思想教育與“改進思想作風、提高黨性修養(yǎng)”學習教育活動、“五個好五帶頭”、“六大工程”、“富民強市我?guī)ь^”主題實踐活動有機結(jié)合起來，除了集中學習上黨課、看電教片、邀請專家學者講課，還開展了領(lǐng)導干部和普通黨員講黨課、讀書心得體會交流、知識競賽、演講比賽等活動。使黨員干部職工業(yè)務(wù)水平明顯提高，履職能力明顯增強，社會滿意度明顯提升。

二、堅持思想政治工作與行業(yè)特點相結(jié)合，推進行業(yè)作風建設(shè)

一是糾建并舉正醫(yī)風。醫(yī)務(wù)人員的職責是救死扶傷，全心全意為患者服務(wù)。為教育和培養(yǎng)員工樹立高尚醫(yī)德和情操。醫(yī)院成立了行風領(lǐng)導辦公室，建立和完善了一整套行風管理制度。為每位職工建立了醫(yī)德醫(yī)風檔案，每6個月考核一次，并將考核結(jié)果，存入醫(yī)德檔案，作為晉升職稱和評選先進的依據(jù)。對醫(yī)療和服務(wù)公開進行承諾，完善監(jiān)督機制，在院內(nèi)設(shè)置了意見箱，定期召開住院患者座談會，在院外社會各界聘請了10名醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員。去年至今召開監(jiān)督員座談會6次，及時聽取了社會群眾的呼聲和建議，推動了行業(yè)作風的轉(zhuǎn)變。

二是整章建制堵漏洞。針對醫(yī)療經(jīng)營中出現(xiàn)的收受“紅包”、索要“回扣”、開單提成等違紀行為，醫(yī)院從機制、制度、管理等源頭入手，整章建制，堵塞漏洞。在藥品采購中，實行陽光操作，集中招標采購，做到公平、公正、公開，增加工作透明度。在藥品使用上實行監(jiān)控公示制度，實行單品種用藥量“雙排序”、“雙公示”，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題。實行醫(yī)生處方公示和點評制度，促進了合理用藥。

三是獎罰分明樹正氣。為了弘揚正氣，醫(yī)院每年開展“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范”、“十佳醫(yī)生”評比活動，對醫(yī)技高超、責任心強、關(guān)心患者、醫(yī)德高尚的醫(yī)務(wù)人員大力表彰。對違章違紀個人敢于觸及問題并解決問題，結(jié)合醫(yī)院管理制度，分別進行警示談話、批評教育、責令其檢查、通報批評，按有關(guān)規(guī)定嚴格落實懲罰，起到警戒他人的作用。

三、堅持思想政治工作與以人為本理念相結(jié)合，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系

隨著患者維權(quán)意識和自我保護意識的增強，患者越來越希望醫(yī)生尊重自己的要求，改善以往“不方便、不明白、不放心”的狀況。因此，醫(yī)務(wù)人員必須改變以往“病人圍著醫(yī)生轉(zhuǎn)”的舊觀念，多為患者著想，真正把關(guān)愛患者看成自己的責任。我院堅持以病人為中心，通過采取多項便民利民惠民措施，與患者建起相互理解、相互信任的新型醫(yī)患關(guān)系。(1)對于患者最敏感的收費問題，醫(yī)院改進工作，在住院部1樓大廳裝有2臺觸摸屏查詢機，在門診1樓大廳明顯處公開收費標準，增加收費工作透明度。對住院患者每日打出清單，請患者審核每天費用，使患者當天就知道，心中有數(shù)，明白放心。（2）為優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，縮短病人等候時間，我院建立了預(yù)約門診服務(wù)，通過電話預(yù)約、現(xiàn)場預(yù)約、診中預(yù)約和12580信息平臺等方式，對就診、檢查、治療和住院進行預(yù)約，此服務(wù)在一定程度上緩解了病人“看病難”的問題，解決了“三長一短”(掛號時間長，檢查取藥時間長、排隊等候時間長、看病時間短)的問題。醫(yī)院還設(shè)立了咨詢臺，為候診患者準備了輪椅、開水、便民箱等，進一步方便了患者就醫(yī)。（3）醫(yī)院門急診針對病人高峰期制定有預(yù)案，高峰時實行彈性排班，合理分流患者，縮短各服務(wù)窗口等候時間。（4）試行出院患者“床邊結(jié)算”模式，節(jié)省了患者排隊繳費的時間，從而提高了醫(yī)療服務(wù)效率，給患者帶來了更多的便利。（5）各病區(qū)為病人提供針線、熱飯微波爐、老花鏡、雨傘、免費電話等愛心服務(wù)。（6）因門急診醫(yī)技綜合大樓正在建設(shè)中而造成院內(nèi)停車位緊張，我院要求職工把小 車停到生活區(qū)，把車位讓給患者停放，滿足患者的停車需要。

針對不同人群的醫(yī)療服務(wù)需求，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，推出個性化服務(wù)，提升醫(yī)院服務(wù)檔次。根據(jù)實際情況，對低保、困難人群實行住院患者費用減免等優(yōu)惠政策。設(shè)立了惠民病房，確定了濟困病床的服務(wù)對象、優(yōu)惠辦法、減免項目、管理與審批等規(guī)定，成立惠民病房以來，給群眾讓利700多萬元；

醫(yī)院作為服務(wù)行業(yè)的“窗口”單位，社會影響面極大。醫(yī)院思想政治工作抓住關(guān)鍵，找準方向，把思想政治工作與各項業(yè)務(wù)工作有機地結(jié)合起來，真正做到“以病人為中心”，用真情善待每一位患者，搞好全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)，取得了患者的理解與支持，融洽了醫(yī)患關(guān)系，促進了醫(yī)患關(guān)系的融洽，樹立起醫(yī)院的嶄新形象。

第二篇：扎實工作努力創(chuàng)新、黨建工作助推發(fā)展

扎實工作努力創(chuàng)新、黨建工作助推發(fā)展

一年來，公司黨委在師市黨委和國資委黨委的正確領(lǐng)導下，創(chuàng)建了“134”即：圍繞一個中心、立足三個著力點、加強四個建設(shè)的黨建工作新格局。黨建工作的順利進行，有力的促進了公司各項工作的健康發(fā)展。下面，我就公司黨建工作取得的經(jīng)驗、存在的問題和改進措施予以匯報。

一、公司黨建工作取得的經(jīng)驗

（一）緊緊圍繞一個“中心”開展黨建工作，為企業(yè)發(fā)展再添強勁力量

一年來，公司黨委始終堅持“團結(jié)拼搏打造一流企業(yè)、誠信服務(wù)溫暖千萬用戶”這一中心任務(wù)，以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨建工作與經(jīng)濟工作相結(jié)合，緊緊圍繞公司領(lǐng)導班子提出的發(fā)展思路開展工作，牢固樹立和充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，為公司實現(xiàn)全面科學持續(xù)發(fā)展提供了堅強的思想保障和組織保障。公司經(jīng)營生產(chǎn)得到了持續(xù)提高，圓滿完成了上級的各項工作任務(wù)。

（二）立足三個著力點扎實推進，黨建工作見成效出亮點

1、以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為著力點，推動公司健康發(fā)展

一是公司黨委及時成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，制定活動方案，并多次組織召開動員部署會議，與各黨支部和黨員干部簽訂了承諾書和決心書。組織指導三個黨支部召開公開承諾會，要求每個黨員就思想政治、崗位技能、創(chuàng)先業(yè)績、聯(lián)系群眾等向黨員職工做出公開承諾，接受群眾和全體黨員的監(jiān)督，實現(xiàn)了責任明確化、工作具體化、步驟清晰化、效果明顯化。

二是將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿于經(jīng)濟活動之中，相繼開展了觀看宣傳片、發(fā)放黨紀教育讀本、組織黨的知識測試等活動，既豐富了黨建活動形式，又充分調(diào)動了職工的工作積極性，增強了企業(yè)的凝聚力，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正成為助推公司經(jīng)濟發(fā)展的強勁抓手。

同時，鼓勵基層黨支部積極創(chuàng)建“五個好”黨組織。公司黨委辦公室下發(fā)了黨建工作臺賬，制定了基層黨組織月度考核公示欄，定期就基層黨支部黨建工作進行評比公示。將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與每月工作結(jié)合起來，改變了“年終算總賬”的做法，做到了月月添動力，時時有鞭策。

三是在公司黨委的指導下，三個基層黨支部紛紛以靈活多樣的形式開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在黨員干部中廣泛開展了“黨員先鋒崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員聯(lián)系戶”等活動，形成了學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。推動了創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深發(fā)展，也使基層黨建工作得到了全面推進。

2、以大力抓好領(lǐng)導班子建設(shè)，提升領(lǐng)導班子建設(shè)為著力點，保障企業(yè)健康發(fā)展

按照上級黨委統(tǒng)一安排部署，充分利用黨委中心組學習、民主生活會等平臺不斷強化學習、夯實理論；明確目標、注重實效；完善制度、團結(jié)統(tǒng)一；加強教育、廉潔自律。進一步建設(shè)學習型、創(chuàng)新型、實干型、和諧型、服務(wù)型和廉潔型的“六型”領(lǐng)導班子。

（1）完善學習機制，提升領(lǐng)導能力。

為切實加強公司領(lǐng)導班子建設(shè)，公司黨委制定了《黨委中心組學習制度》，建立了學習計劃、中心組發(fā)言、考勤報告、“黨課我來講”等制度，將深入學習的理念落到了實處。

同時，在學習的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，不斷超越，不斷提高認知能力和治企能力，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的領(lǐng)導保障。

（2）完善決策機制，增強責任意識

公司相繼出臺了《“三重一大”制度》和《黨委議事規(guī)則》等制度，用行之有效的規(guī)章制度對公司領(lǐng)導人員的決策行為進行規(guī)范。

（3）完善責任機制，加強黨內(nèi)監(jiān)督

公司領(lǐng)導班子通過明確分工，落實責任，規(guī)范工作程序，優(yōu)化工作機制，簽訂并公開黨風廉政責任書，進一步加強黨內(nèi)外監(jiān)督，努力建設(shè)一支廉潔規(guī)范、高效務(wù)實的領(lǐng)導隊伍。

3、以全面建設(shè)企業(yè)文化為著力點，促進企業(yè)和諧發(fā)展 公司黨委圍繞“以企為家”、“關(guān)愛職工”兩大主題，依托職工文化中心、支部學習園地、職工教育培訓、文化體育活動等豐富有效的載體，大力建設(shè)有特色的企業(yè)文化。不定期組織收費員、客服人員進行專業(yè)知識培訓和黨的知識競賽等豐富多彩的學習活動，使學習經(jīng)?；?、制度化、常態(tài)化，使公司上下形成一股樂學之風。建立了乒乓球室、閱覽室、健身室和職工文化活動中心等職工活動場所，為職工開展文體活動，汲取知識的營養(yǎng)提供場所，搭建了平臺。2010年，公司被師市命名為市級文明單位。

（三）深入加強四個建設(shè)，黨建助推企業(yè)發(fā)展

1、加強黨風建設(shè)，增強隊伍核心力

一是落實了黨委對紀委工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，堅持誰主管誰負責的原則，切實把反腐敗工作貫穿到了各項工作之中；二是認真開展了企業(yè)領(lǐng)導人廉潔自律工作，嚴格遵守了《廉政準則》和企業(yè)領(lǐng)導人廉潔自律的各項規(guī)定；三是貫徹執(zhí)行制

止奢侈浪費行為的有關(guān)規(guī)定，實行了企業(yè)招待費向職代會報告制度；四是嚴格執(zhí)行黨委議事規(guī)則和“三重一大”制度，對干部的任用、煤炭的采購、制度的建立、大額資金的開支等重大問題均在充分醞釀的基礎(chǔ)上由集體討論做出決定；五是制訂了《領(lǐng)導干部廉潔自律“三個管好”的規(guī)定》，要求領(lǐng)導干部在抓好廉潔自律的同時，切實加強對身邊工作人員、配偶子女的管理，杜絕發(fā)生在身邊的腐敗行為；六是采取給職工發(fā)放征求意見書、公開廉政意見箱、收集職工意見進行反饋等形式，增強了領(lǐng)導干部的責任意識。

2、加強組織建設(shè)，增強組織戰(zhàn)斗力

一是公司公開招聘了一名辦公室科員，加強了黨建組織工作力量，加大了工作力度。二是根據(jù)公司具體情況，新成立了客服中心黨支部，將原有的兩個黨支部更改為三個黨支部，進一步強化了組織領(lǐng)導。

3、加強思想建設(shè)，增強黨群凝聚力

公司黨委緊緊抓住思想理論建設(shè)，認真學習貫徹落實中央新疆工作座談會、兵團黨委六屆四次、五次全委（擴大）會議和師市黨委九屆五次、六次、七次（擴大）會議精神，并把理論學習與促進公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展和長治久安結(jié)合進來，與當前檢修工作結(jié)合起來，努力打造“一個黨員一面旗”的黨建品牌。

4、加強隊伍建設(shè)，提升綜合戰(zhàn)斗力

公司三個黨支部共有黨員29名，預(yù)備黨員1名，入黨積極分子18名。為使入黨積極分子早日符合黨員標準，早日加入黨組織，公司黨委通過溝通談話和壓擔子，增添其信心和工作責任感，不斷培養(yǎng)和教育，幫助他們實現(xiàn)入黨愿望。

二、黨建工作中存在的問題

一是黨支部組建時間較短，各項機制落實不是很到位。二是具有創(chuàng)新意識和扎實工作精神的黨務(wù)工作者較為缺乏，這也在一定程度了阻礙和制約了黨建工作的有效、深入開展。

三、黨建工作改進措施

1、進一步增強搞好黨建工作的責任感和緊迫感。要從講政治、講大局的戰(zhàn)略高度來看待黨建工作，2、積極探索黨員教育管理的新途徑、新辦法。進一步加大發(fā)展黨員工作的力度，通過大力宣傳黨的各項路線、方針、政策，教育黨員發(fā)揮先鋒模范作用，引導、感染和激發(fā)職工入黨積極性；改進工作方法，采取切實有效的措施做好生產(chǎn)一線的青年、婦女和科技人員入黨工作，不斷改進黨員隊伍的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高黨員隊伍整體素質(zhì)。

3、進一步加強和改進思想政治工作。要把思想政治工作作為自己的中心工作和有力武器常抓不懈，把政治理論教育與業(yè)務(wù)技能培訓結(jié)合起來，為困難黨員職工辦實事，求實效，使黨員和群眾切身感受到黨的溫暖。

4、加強領(lǐng)導，不斷完善和落實黨建目標責任制。要把黨建工作情況納入黨建目標責任制體系，制定切實可行的目標和標準進行考核。

在今后的工作中，黨委將在師市黨委和國資委黨委的正確領(lǐng)導下，按照“黨員教育經(jīng)?；Ⅻh內(nèi)生活制度化、黨員管理規(guī)范化、發(fā)揮作用具體化、服務(wù)群眾長期化”的目標要求，以高度負責的精神、嚴格認真的態(tài)度、求真務(wù)實的作風，繼續(xù)深入持久地抓好黨建工作，促進公司各項工作邁上新臺階。

第三篇：淺談醫(yī)院黨建工作

淺談醫(yī)院黨建工作

黨的十八大提出了以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學化水平的明確要求。這為新形勢下加強和改進黨的建設(shè)進一步指明了方向。多年來在各級黨委的領(lǐng)導下，各基層醫(yī)院黨建工作都取得了很大成績，醫(yī)療戰(zhàn)線的黨員數(shù)量和質(zhì)量都有了一定的提高。但隨著形勢的發(fā)展和國內(nèi)外環(huán)境的變化，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)黨建工作本身也出現(xiàn)了一些問題：一些醫(yī)院的基層黨組織不夠健全，黨支部的設(shè)置不盡合理，整體功能得不到有效發(fā)揮；黨支部（小組）組織生活不夠規(guī)范，時間得不到保障，內(nèi)容空洞、形式簡單；黨員發(fā)展的數(shù)量與質(zhì)量脫節(jié)；醫(yī)師黨員或護士黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯；年輕醫(yī)生黨員入黨后的教育管理不夠重視等。此外，醫(yī)院人事分配制度、后勤社會化、教學科研管理等內(nèi)部管理體制改革逐步深化，評聘分開、試行多點執(zhí)業(yè)等等，都會引起醫(yī)院職工的思想波動。黨建工作在思維模式、體制機制方面還未適應(yīng)這些變化。所有這些，都給基層醫(yī)院黨建工作帶來更多的挑戰(zhàn)。只有創(chuàng)新，才有出路，只有開拓，才有發(fā)展。

一、在黨建工作內(nèi)容上創(chuàng)新

目前，醫(yī)院黨建工作中還多少存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，如：在部分基層醫(yī)院黨建工作就是讀讀報紙，要不就是簡單的開個會，宣傳一些文件等，形式內(nèi)容較為單調(diào)，談不上什么影響和作用。由于醫(yī)療行業(yè)的特殊性，大部分醫(yī)護人員臨床工作持續(xù)時間長、工作強度大，導致基層黨支部（小組）組織活動無法保證必要的時間和流程；一些黨員 1 的生活和思想也得不到關(guān)心，黨建工作開展困難。更有少數(shù)醫(yī)院領(lǐng)導將工作重心全部放在醫(yī)療上，幾乎無暇顧及黨建工作，醫(yī)院黨建工作難免流于形式，缺乏有效地改變和創(chuàng)新。究其原由，黨建工作任務(wù)計劃與醫(yī)院發(fā)展目標脫節(jié)、不合拍應(yīng)是主要原因。

（一）觀念突破，黨政同步

為突破就黨建抓黨建的舊框框,把醫(yī)院黨建工作放到發(fā)展的大環(huán)境中去研究，去定位，將黨建工作和醫(yī)院的發(fā)展目標同步，使黨建工作與日常的醫(yī)療業(yè)務(wù)活動進行有機結(jié)合，并保障和支持醫(yī)院診療工作良性運轉(zhuǎn)。

（二）創(chuàng)新組織活動

增強黨建活力。創(chuàng)新開展特色鮮明、富有成效的組織活動，通過安排醫(yī)護黨員參加義工服務(wù)、接待投訴、醫(yī)患糾紛處理、對出院病人交叉互訪等活動提高對黨員的教育、引導；通過組織黨課學習、專題輔導、交流研討、知識競賽等激勵黨員干部更好地領(lǐng)會十八屆三中、四中五中全會精神；通過“三嚴三實”專題教育，使黨的思想、理論、要求在黨員干部中入耳、入腦、入心，從而提升認識問題的高度，理解問題的深度，指導工作的力度以及約束自身的尺度，提高黨員干部的黨性觀念、思想境界、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。

（三）以人為本，凝心聚力

黨建工作結(jié)合實際情況以政治理論為解讀問題的基本方針，對不同的問題進行具體的分析，尋找最佳的解決方案。在開展黨建工作的過程中，時刻關(guān)心醫(yī)院職工的冷暖和訴求，以促進醫(yī)院的發(fā)展為目標，保持黨的先進性，引導全院的黨員骨干充分發(fā)揮模范帶頭作用，積極促進醫(yī)院的發(fā)展和進步。

二、在宣傳載體上創(chuàng)新

多年來的黨建工作中涌現(xiàn)了許多好經(jīng)驗、好辦法，但新的歷史時期黨建工作需要拓展新路子，創(chuàng)設(shè)新載體，搭建新平臺，信息自媒體時代讓人與人之間的溝通交流多了非常重要的新載體，微博微信是信息網(wǎng)絡(luò)化的產(chǎn)物。微博微信可以滿足人們自主高效地獲取信息、溝通交流的需要，可以融時代性、思想性、知識性、趣味性、啟迪性于一體。微言雖微可以擔道義、弘大義、促和諧。微博微信可以也應(yīng)當成為加強黨建、思想政治工作、精神文明和醫(yī)院文化建設(shè)的重要載體。

（一）開拓新信息平臺，引領(lǐng)“微時代”

新時期黨務(wù)工作者應(yīng)當與時俱進融入時代潮流，以為實現(xiàn)“中國夢”鼓與呼的強烈使命感責任感，積極主動地融入“微時代”，并在融入網(wǎng)絡(luò)和虛擬空間構(gòu)成的新的“輿論場”上發(fā)揮引領(lǐng)作用，傳遞和激發(fā)正能量。醫(yī)院黨務(wù)工作者更應(yīng)善于運用微博、微信，可于醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)開設(shè)如“黨建與醫(yī)院文化”等專欄并制定下發(fā)相關(guān)管理條例。醫(yī)院黨組織更應(yīng)大力推進黨建信息化工作，利用大屏幕電視和醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)等平臺，推出如評選“每周一星”、“黨員爭創(chuàng)一流績效”考評、“先進集體系列報道”等激發(fā)正能量的特色宣傳欄目，盡快實現(xiàn)醫(yī)院醫(yī)療工作動態(tài)和黨務(wù)工作活動的電子化網(wǎng)絡(luò)化。在開拓網(wǎng)絡(luò)新領(lǐng)域方面，一定要有戰(zhàn)略眼光并舍得投入。在“硬件”上投入的同時，還要注意開發(fā)適合黨建信息化建設(shè)需要的應(yīng)用軟件，重視開發(fā)以手機為載體的黨建信息平臺，充分運用“微時代”的技術(shù)創(chuàng)新成果和各種即時信息傳播平臺，努力健全黨建資源的共享機制，逐步形成黨建信息化的規(guī)模集成效應(yīng)。

（二）協(xié)同“網(wǎng)上”與“網(wǎng)下”的作用和關(guān)系 當前，要高度重視開拓“微時代”網(wǎng)絡(luò)黨建和思想政治工作新領(lǐng)域，積極探索黨建和思想政治工作“網(wǎng)上做”的方法和規(guī)律，切實加大“網(wǎng)上做”的力度，不斷提升宣傳引領(lǐng)能力和黨建信息化水平是發(fā)展趨勢。但不能因此而忽視“網(wǎng)下”黨建和思想政治工作的功效，兩者應(yīng)當相互促進、相互補充，而不能相互取代。由于網(wǎng)絡(luò)的功效更多地體現(xiàn)于信息的傳播和輿論的導向上，而諸如理想信念這樣的深層次思想教育和“一把鑰匙開一把鎖”的針對性工作交流還應(yīng)該主要通過“網(wǎng)下”的“面對面”的思想政治工作來完成。

三、在機制效能上創(chuàng)新

一些基層醫(yī)院黨組織的作用發(fā)揮還不夠充分，對黨員教育管理不夠有力，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力有待進一步增強；在實際的調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)黨建工作中的一些制度不完善、不健全或制度實際執(zhí)行不到位，部分制度內(nèi)容成為“擺設(shè)”，在相當程度上影響醫(yī)院黨建工作的質(zhì)量。在基層甚至有認為黨建工作是醫(yī)院領(lǐng)導個人的事，對其他人沒有什么大的影響和意義、黨建工作和自己沒有什么關(guān)系的錯誤觀念。再加上基層醫(yī)院領(lǐng)導日常事務(wù)性的工作比較多，黨建工作開展環(huán)境不理想，黨建工作質(zhì)量難以保證。

（一）通過問責，明確職責

用責任制傳導壓力，明確黨建責任清單，細化到人、量化到崗，樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念。根據(jù)醫(yī)院工作的特點，制定出既有利于促進醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，又有利于推動醫(yī)院黨建工作的思路。通過層層問責、強化“一崗雙責”等舉措明確醫(yī)院黨總支的職能定位，確保醫(yī)院黨總支各項職能的正常發(fā)揮；并在此基礎(chǔ)上，進一步落實各黨支部黨建工作的職責、目標和 任務(wù)，增強支部主要負責人的責任擔當意識，更好地發(fā)揮醫(yī)院各級黨組織在各項工作中的積極作用。

（二）建規(guī)立制，考評跟進

醫(yī)院黨組織必須建立健全以民主集中制為核心的各項制度，努力使黨的工作制度化、規(guī)范化、科學化，保證黨組織全面正確地履行職責，并認真落實跟進若干考評細則。通過建立、健全和認真落實醫(yī)院重大事項議事決策制度，黨政領(lǐng)導事前溝通制度，黨政聯(lián)席會議制度，院務(wù)、黨務(wù)公開制度，黨群共建目標管理制度等，充分發(fā)揮醫(yī)院黨組織的監(jiān)督保證作用。

（三）優(yōu)化組織，彰顯成效

在嚴格落實黨建工作責任制的同時創(chuàng)新方法推進基層黨組織建設(shè)，不斷優(yōu)化組織設(shè)置，擴大工作覆蓋面，創(chuàng)新活動方式，切實抓好黨員隊伍建設(shè)，抓好爭先創(chuàng)優(yōu)活動，抓好黨建目標責任制的考核。根據(jù)行業(yè)特色，開創(chuàng)既有利于促進醫(yī)院臨床醫(yī)教研工作，又有利于推動黨建工作的新局面。從醫(yī)院黨組織和黨員隊伍的特點出發(fā)，既側(cè)重黨員干部素質(zhì)的提高，也注重廣大醫(yī)護人員整體素質(zhì)的提升。同時做好新形勢下的群眾工作，發(fā)揮群團組織的作用，切實加強對群團組織的領(lǐng)導。通過工、青、婦等組織來做好群眾工作，支持他們獨立自主地、創(chuàng)造性地開展工作，擴大黨的群眾工作的覆蓋面。

當前，我們更要以深入學習貫徹黨的十八屆三中四中五中全會決定精神為動力，進一步解放思想，進一步改革創(chuàng)新，努力使醫(yī)院黨建工作在融入“微時代”激發(fā)正能量的實踐中發(fā)揮更強更有效的作用，使黨建工作為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢增添正能量作出新貢獻！

第四篇：黨建工作如何助推脫貧攻堅工作

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黨建工作如何助推脫貧攻堅工作

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w w 5 k J.Om 9 黨建工作如何助推脫貧攻堅工作

當前,全縣范圍內(nèi)掀起了一場轟轟烈烈的“大黨建”促“大扶貧、大安全、大發(fā)展”的熱潮，脫貧攻堅工作穩(wěn)步前進、有序進行。各級黨委按照工作要求，緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎(chǔ)、促脫貧”的工作思路，堅持“黨建工作促發(fā)展，合力共抓脫貧攻堅”的工作理念，主抓經(jīng)濟，重抓黨建。

一、黨建工作開展思路

首先從今年黨建工作所要達到的目標任務(wù)出發(fā)，結(jié)合鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等指導精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，以建立健全的定期議黨建制度、干部溝通機制、黨建工作聯(lián)絡(luò)點、建強基層組織建設(shè)、實施人才扶貧行動等實際行動為抓手，達到后進村黨組織整頓工程、村活動場所提升工程、“空殼”村清零工程、基層基礎(chǔ)保障工程、“范本村（居）”創(chuàng)建工程、黨建責任落實工程、村減負工程等“七大工程”落到實處，發(fā)揮最大效能2

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和作用，“兩學一做”學習教育常態(tài)化、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作的預(yù)期效果；二是簽訂目標責任書、將黨建責任落實到人。鄉(xiāng)黨委始終把加強黨的建設(shè)作為自己的主要工作職責，把黨建工作任務(wù)落實到每個班子成員，分工負責。與各黨支部簽訂《基層黨建工作目標責任書》，將黨建工作任務(wù)納入各支部考核，定期聽取匯報，定期不定期進行檢查督促，確保做到年頭有計劃、有布置，年終有總結(jié)，有評比，有典型；三是“黨建+”一二三，展現(xiàn)黨建工作特色，將全鄉(xiāng)主要工作與黨建工作掛鉤，并建立由鄉(xiāng)黨委書記任組長的“黨建+”工作領(lǐng)導小組，設(shè)立考核細則，和年終考核并軌執(zhí)行。工作小組工作分為“黨建+”五城同創(chuàng)、“黨建+”監(jiān)督執(zhí)紀、“黨建+”信訪WW三個部分。將基層黨建的工作職能優(yōu)化發(fā)動，達到黨建優(yōu)促部門進的組織目標。四是黨建工作助推脫貧攻堅。全鄉(xiāng)人心聚合、活力迸發(fā)，全力助推產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅的關(guān)鍵之年。鄉(xiāng)黨委按照“黨建帶頭、項目殿后、集體創(chuàng)業(yè)、群眾受益”的發(fā)展理念，發(fā)揮“黨建+”合力作用，全力助推經(jīng)濟社會發(fā)展，為全鄉(xiāng)“提速發(fā)展打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，同心同德共步小康路”提供建強的戰(zhàn)斗堡壘。

二、“黨建+”工作開展

“黨建+”五城同創(chuàng)、“黨建+”監(jiān)督執(zhí)紀、“黨建+”信訪WW工作開展合理規(guī)劃，穩(wěn)步實施，取得了很好的成績。

“黨建+”五城同創(chuàng)。聯(lián)合鄉(xiāng)整臟治亂辦公室，牽頭開展五城同創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。一是“黨建+”干部，樹立“五城同創(chuàng)”意識。黨的服務(wù)宗旨和干部服務(wù)意識有機結(jié)合，將創(chuàng)建省級文明城市、省級法治3

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城市、省級園林城市和國家森林城市、國家衛(wèi)生城市的“五城同創(chuàng)”意識納入服務(wù)范圍。定期開展“掃除垃圾、干凈全鄉(xiāng)、清凈心靈”活動，全體鄉(xiāng)村干部職工以實踐促宣傳，以自身做表率，大大提升了上坪寨鄉(xiāng)“五城同創(chuàng)”的執(zhí)行力和群眾知曉率。二是“黨建+”黨員，提升黨員服務(wù)素養(yǎng)。充分發(fā)揮黨員在群眾中的垂范作用，黨員隊伍建設(shè)的重點一分為二，將新黨員發(fā)展和黨員黨性、服務(wù)意識建設(shè)放在同一位置，充分發(fā)揮黨員“急先鋒”的作用。樹立“功成不必在我，建功必須有我?！钡姆?wù)理念；三是“黨建+”共青團員，培養(yǎng)自我奉獻精神。共青團員服從于共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，信仰共產(chǎn)主義，是僅次于共產(chǎn)黨員的共產(chǎn)主義者，充分發(fā)揮小小共青團員不怕吃苦，聽黨指揮，敢于爭先的精神，推進五城同創(chuàng)工作。

“黨建+”監(jiān)督執(zhí)紀。紀檢監(jiān)察部門的首要職責是監(jiān)督執(zhí)紀，將上坪寨鄉(xiāng)紀委辦公室，民生監(jiān)督工作組全體成員納入“黨建+”工作組范疇，統(tǒng)一安排部署工作，監(jiān)督執(zhí)紀結(jié)合黨建發(fā)展，合力推動紀檢監(jiān)察工作再上新臺階。

“黨建+”信訪WW。信訪，大多起于基層，發(fā)生在廣大農(nóng)村黨員干部身邊?，F(xiàn)階段，上坪寨鄉(xiāng)各類信訪問題時有出現(xiàn)，但大多數(shù)問題經(jīng)查證后，均屬不實，經(jīng)走訪和實際調(diào)研，發(fā)現(xiàn)此類信訪問題發(fā)生的最根本原因是源頭治理缺位。上坪寨鄉(xiāng)推行農(nóng)村黨員“以獎代補”方法，各村明確一至兩名黨員作為信訪調(diào)解員，專職信訪調(diào)解工作，明確包保責任，加強引導梳理，將信訪問題解決在人、在戶、在村。對工作開展好的村，給予現(xiàn)金獎勵，對工作開展不力，信訪問題集中的4

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村，及時更換調(diào)解員，確保信訪問題最大不出鄉(xiāng)，解決在源頭，調(diào)解有實用。

三、黨建工作助推脫貧攻堅

一是黨建培養(yǎng)帶頭人，發(fā)展經(jīng)濟有思路。

培養(yǎng)先進農(nóng)民黨員爭當“領(lǐng)頭雁”。村村有、人人優(yōu)，能做事，肯帶頭。在全鄉(xiāng)農(nóng)村先進黨員，通過參加鄉(xiāng)組織的各類培訓學習，全面提升個人素質(zhì)和黨性意識，帶頭創(chuàng)業(yè)致富。創(chuàng)建農(nóng)民黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范基地3個，取得直接經(jīng)濟效益約100萬元；今年，各村致富帶頭人在年初就根據(jù)本村實際情況，規(guī)劃下一步發(fā)展方向，預(yù)計到2018年底，將取得更好成績。

培養(yǎng)先進業(yè)務(wù)人員帶頭“領(lǐng)創(chuàng)辦”。根據(jù)畢委【2015】33號文件精神及縣委、黨委政府安排，農(nóng)業(yè)服務(wù)中心工作人員王德春離崗創(chuàng)業(yè)。以領(lǐng)辦創(chuàng)辦項目為載體，帶頭發(fā)展經(jīng)濟，帶領(lǐng)貧困戶就業(yè)。領(lǐng)辦創(chuàng)辦的“云峰葡萄休閑觀光園”種植面積30畝以上，創(chuàng)收20余萬元，帶動50余人共同發(fā)展。今年年初開始，又以葡萄基地的發(fā)展為先機，重新理清發(fā)展思路，在今年的基地發(fā)展中，引進新技術(shù)，新品種，確保有思路，有實踐，有投入，有收獲?；刂袑⑵咸押拖愎?、平菇進行套種，增加經(jīng)濟收入的同時帶領(lǐng)更多貧困戶脫貧致富。

培養(yǎng)儲備力量穩(wěn)扎穩(wěn)打不斷層。鄉(xiāng)黨委集中部署，組織辦公室和黨政辦公室兩辦聯(lián)合，以周末黨校和其他各類培訓平臺為載體，以“三會一課”制度為抓手，調(diào)動先進黨員代表和知識水平較高的黨員積極性，定期不定期對新發(fā)展黨員，新任村干部、致富能手和松散懶軟黨5

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員進行實用知識、黨的理論、先進文化、理想信念等各方面的綜合培訓，確?；鶎狱h支部帶頭人有能力，致富者能奉獻，后進者有進步、后備干部庫力量充足。

二是黨建協(xié)調(diào)上項目，帶頭實踐謀致富。根據(jù)上級文件精神和扶貧資金劃撥專用，綜合安排部署，積極引進各類項目，各村黨支部積極配合，駐村工作組和駐村“第一書記”傾力協(xié)助，明確目標。通過各方的共同努力，竹蓀基地、香蔥基地初顯成效，扶貧養(yǎng)牛項目全力趕超。

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第五篇：用黨建工作助推企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)黨建工作，是企業(yè)文化建設(shè)的重要力量，它能助推企業(yè)文化建設(shè)，使其蓬勃發(fā)展，并保持永久的魅力和活力。如何使黨建工作發(fā)揮其作用，助推企業(yè)文化建設(shè)？筆者認為有以下三個途徑：

一、用黨建夯基礎(chǔ)，為企業(yè)文化建設(shè)保證方向。無論是企業(yè)文化建設(shè)還是黨建工作都必須堅持黨的領(lǐng)導，堅持社會主義方向。作為企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導者和組織者，企業(yè)黨組織

要按照從嚴治黨的要求，狠抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)，充分發(fā)揮出黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)文化建設(shè)奠定堅實的組織基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ)，保證企業(yè)文化建設(shè)朝著正確健康的軌道前進。譬如：公司黨委以“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建為抓手，努力加強自身建設(shè)，著力提升駕馭全局、科學決策、化解風險、帶好隊伍的能力，充分發(fā)揮黨組織政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有力地推動了企業(yè)的快速發(fā)展，并在發(fā)展中總結(jié)出了“人文、高效、精致、和諧”的企業(yè)文化理念和“裝備精良、技術(shù)領(lǐng)先、系統(tǒng)一流”的企業(yè)發(fā)展目標，為公司的企業(yè)文化列車裝上了導航儀。

二、用黨建凝人心，為企業(yè)文化建設(shè)增添動力。通過黨建工作可以提高員工的凝聚力，在公司內(nèi)部營造積極向上的氛圍，對推動公司企業(yè)文化的建設(shè)起到了很重要的作用。一方面要采用“把企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)骨干”的工作思路做好發(fā)展黨員工作，吸引大批優(yōu)秀職工向黨組織靠攏，擴大新黨員隊伍，為企業(yè)文化建設(shè)源源不斷地輸送優(yōu)秀人才資源。同時，要發(fā)揮先進黨員的榜樣示范作用，用他們的先進事跡和先進思想引導、感召、帶動全體員工認真學習、努力工作、奮發(fā)向上，從而凝聚成強大的團隊力量；另一方面要加強黨支部建設(shè)，通過黨支部帶動，全體員工參加的形式，帶動企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)黨支部要堅持和完善民主集中制，擴大黨內(nèi)民主，推進黨務(wù)公開，定期組織員工學習，開展各種文娛活，營造融洽的黨內(nèi)關(guān)系，這樣不僅能夠增強黨組織的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，而且能加強對員工的思想熏陶和教育，廣泛調(diào)動員工的積極性，創(chuàng)造出更多的物質(zhì)財富，為企業(yè)文化建設(shè)提供動力支持。譬如，公司蘇州地鐵2號線10標項目黨支部不斷豐富和深化企業(yè)文化內(nèi)涵，加強項目職工的企業(yè)認知和企業(yè)向心力，在“爭管理、爭效益、爭文化”的思想引領(lǐng)下，他們因地制宜的組織員工種植菜地，架起葡萄藤，開啟健身房、廣播站，舉行升旗儀式，舉辦黨課講堂等，用實際行動凝聚人心，打造出了蘇州城里的一片“新園林”，項目企業(yè)文化揚名企業(yè)內(nèi)外，引領(lǐng)公司企業(yè)文化建設(shè)繁榮發(fā)展。

三、用黨建拓渠道，為企業(yè)文化建設(shè)注入活力。黨建工作離不開活動和載體，只有通過一定的活動形式和載體表現(xiàn)出來，才能使無形變?yōu)橛行危髽I(yè)文化也正如此。黨建工作可通過開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動；舉辦豐富多彩的文體活動；關(guān)愛職工，幫助員工排憂解難；發(fā)揮黨員活動室、圖書閱覽室、企業(yè)報、宣傳欄等宣傳媒介的作用等方式豐富載體，讓員工在參與活動的同時，進一步了解企業(yè)愿景、戰(zhàn)略保障等內(nèi)容、要求和措施，從而提高員工對企業(yè)文化內(nèi)涵、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的認識，統(tǒng)一員工的思想。譬如，公司通過開展以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展，強企富工做貢獻”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“百日會戰(zhàn)”、“大干九十天”勞動競賽、“永遠跟黨走”歌唱比賽、“軌道之光”職工書畫、攝影大賽、“我與企業(yè)共榮辱齊奮進”簽名儀式、為困難黨員送溫暖等主題活動，凝聚人心、激發(fā)士氣，將廣大職工的心智統(tǒng)一和發(fā)揮到實現(xiàn)企業(yè)的奮斗目標上來。還利用自己創(chuàng)辦的內(nèi)刊《華東軌道》報，每期以一個故事、一個人物、一種精神的方式，宣傳優(yōu)秀人物的先進事跡。豐富多彩的活動載體為公司企業(yè)文化注入了新鮮內(nèi)容，促使企業(yè)文化在企業(yè)建設(shè)、在職工心中落地生根，煥發(fā)出生機和活力，經(jīng)過幾年的建設(shè)發(fā)展，公司在發(fā)展理念、精神面貌、企業(yè)形象等方面取得了建設(shè)性成果，更連續(xù)兩年被評為全國“企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”。

總之，在企業(yè)文化建設(shè)中我們要開拓思路、勇于創(chuàng)新，不斷探索黨建工作發(fā)揮作用的途徑，使其成為推動企業(yè)文化建設(shè)的動力源泉，努力譜寫企業(yè)文化建設(shè)的新篇章。