2020年公司二季度黨建工作總結(jié)

根據(jù)機(jī)關(guān)黨委關(guān)于對(duì)基層黨建工作進(jìn)行季度考核點(diǎn)評(píng)的安排部署和具體要求，我公司黨委扎實(shí)認(rèn)真完成各項(xiàng)黨建工作任務(wù)。x月x日，第一督導(dǎo)組對(duì)我公司第二季度黨建工作完成情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)，提出具體要求。會(huì)后，公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦三個(gè)“深化”，突出三個(gè)“筑牢”，扎實(shí)認(rèn)真做好存在問題整改落實(shí)工作，穩(wěn)步推進(jìn)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)完成，為公司追趕超越提供堅(jiān)實(shí)思想政治和組織保障?，F(xiàn)將二季度黨建工作開展情況報(bào)告如下。

一、深化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想基礎(chǔ)

深入推進(jìn)學(xué)習(xí)教育，結(jié)合實(shí)際，制定印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》，明確目標(biāo)要求、學(xué)習(xí)內(nèi)容和主要措施，落實(shí)公司黨委、督導(dǎo)組、支部書記的工作責(zé)任，確保學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

一是上好基礎(chǔ)課、必修課。

深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，將學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神與推動(dòng)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，為公司經(jīng)營工作開展把好方向，確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與黨的路線、方針、政策保持高度一致。

二是活躍黨內(nèi)政治生活。

組織黨委中心組學(xué)習(xí)及專題黨課輔導(dǎo)共3次，開展《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》網(wǎng)上答題活動(dòng)和知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，邀請(qǐng)省委黨校專家作題為《扎實(shí)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略部署》的專題黨課輔導(dǎo)，進(jìn)一步深化廣大黨員對(duì)十九大精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，為公司實(shí)現(xiàn)追趕超越打牢堅(jiān)實(shí)思想基礎(chǔ)。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

在“互結(jié)對(duì)子、支部共建”的基礎(chǔ)上，組織開展黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，安排黨建工作成效突出的“五星級(jí)”黨支部作交流發(fā)言。緊密聯(lián)系支部黨建工作中存在的問題，從創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式、規(guī)范黨內(nèi)文件格式標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)展黨員工作流程等方面對(duì)黨支部書記、宣傳委員、組織委員共xx人進(jìn)行培訓(xùn)，以內(nèi)部交流、經(jīng)驗(yàn)分享的形式提高各支部黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力。

二、深化組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘

一是調(diào)整優(yōu)化支部設(shè)置。

根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)條件成熟的六支部進(jìn)行拆分，使公司黨的組織機(jī)構(gòu)和黨員人數(shù)分布狀況更加趨于合理。二是全面完成基層黨組織換屆。指導(dǎo)離退休黨支部完成支委換屆工作，目前公司黨委及各黨支部組織機(jī)構(gòu)健全，有專兼職黨務(wù)工作人員42人，為推進(jìn)支部黨建工作水平持續(xù)提升提供強(qiáng)有力人力保障。

三是深化“對(duì)標(biāo)定位、晉級(jí)爭(zhēng)星”活動(dòng)。

嚴(yán)格按照年初定標(biāo)、年中自查、年終測(cè)評(píng)、支部自評(píng)、考核驗(yàn)收等步驟開展星級(jí)創(chuàng)建工作，支部對(duì)照考核評(píng)價(jià)參考標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)、實(shí)事求是自查改進(jìn)。四是加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。公司督導(dǎo)組于4月中旬和6月下旬分別對(duì)各黨支部黨建工作開展情況進(jìn)行檢查，深入了解支部學(xué)習(xí)教育開展情況和實(shí)際效果，檢查發(fā)現(xiàn)各支部在黨建資料整理、黨員教育管理、黨內(nèi)政治生活等方面存在的問題，指導(dǎo)幫助各支部制定整改措施，確保問題整改落實(shí)到位，有力提升支部黨建工作水平。

三、深化黨員管理，筑牢黨建根基

一是做好黨費(fèi)收繳使用管理工作。

公司黨費(fèi)有專人管理，建有黨費(fèi)收繳臺(tái)賬，黨員按時(shí)主動(dòng)足額繳納黨費(fèi)，特別是黨員干部主動(dòng)補(bǔ)繳黨費(fèi)，為廣大黨員做出表率。嚴(yán)格黨費(fèi)使用，公司黨費(fèi)主要用于服務(wù)黨員和開展黨員教育活動(dòng)。二是加強(qiáng)離職黨員管理。

加大工作力度，要求其主動(dòng)到我公司參加組織生活并按期交納黨費(fèi)或?qū)⒔M織關(guān)系轉(zhuǎn)移至現(xiàn)居住地、工作地后參加組織生活，對(duì)于仍不參加組織生活的，將按照黨章黨規(guī)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處置。三是開展“黨員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。優(yōu)秀黨員掛牌上崗展風(fēng)采，有力增強(qiáng)黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，激發(fā)廣大黨員為推動(dòng)公司追趕超越做貢獻(xiàn)的熱情，促進(jìn)經(jīng)營業(yè)績(jī)上臺(tái)階?！包h員示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)是以黨員季度積分為評(píng)優(yōu)依據(jù)，結(jié)合黨員日常工作表現(xiàn)，推薦評(píng)選出黨性堅(jiān)定、業(yè)績(jī)突出、作風(fēng)優(yōu)秀、職工認(rèn)可的示范崗黨員。

該創(chuàng)建活動(dòng)是對(duì)黨員積分制管理結(jié)果運(yùn)用的一次重要實(shí)踐，對(duì)建立科學(xué)完善的黨員考核評(píng)價(jià)體系具有重要促進(jìn)作用。四是嚴(yán)格黨員發(fā)展工作。落實(shí)《XX省發(fā)展黨員工作規(guī)程(試行)》，組織各支部書記、組織委員集中學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作流程，把握工作細(xì)節(jié)，完善黨員檔案。嚴(yán)把發(fā)展對(duì)象審查關(guān)，真正做到把優(yōu)秀職工發(fā)展為黨員。工作中，廣大黨員踐行“四講四有”，做到四個(gè)合格，在推進(jìn)企業(yè)追趕超越發(fā)展中作表率、當(dāng)先鋒。

四、存在問題及改進(jìn)措施

二季度黨建工作取得了一些成績(jī)，但是還存在一些問題，影響黨建工作水平的進(jìn)一步提高。

(一)黨內(nèi)組織生活質(zhì)量需要進(jìn)一步提升。

各黨支部能按時(shí)組織召開“三會(huì)一課”，但是個(gè)別黨支部對(duì)“三會(huì)一課”的理解停留在讀文件、學(xué)材料階段，缺乏深入的研討，缺乏與具體工作的結(jié)合，對(duì)黨員吸引力不高，長此以往，勢(shì)必會(huì)出現(xiàn)形式大于內(nèi)容的問題;個(gè)別支部的民主評(píng)議黨員會(huì)議成了黨員工作總結(jié)匯報(bào)會(huì)，偏離會(huì)議主題;談心談話一般是有需要時(shí)才談，如黨員出現(xiàn)問題時(shí)才談，未能做到抓在日常;請(qǐng)示報(bào)告制度執(zhí)行的比較好，在黨員發(fā)展、支委換屆等工作中能做到該請(qǐng)示的請(qǐng)示、該報(bào)告的報(bào)告，但是需要公司黨委不斷提醒、指導(dǎo)、推進(jìn)，支部主動(dòng)性不強(qiáng)。以上問題，究其原因，表面看是支部黨務(wù)工作人員業(yè)務(wù)不熟，對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)、流程、細(xì)節(jié)把握不夠到位，從深層次探討，根源在于支部班子對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不足、重視不夠。

對(duì)此，一方面領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭模范踐行黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，帶頭參加組織生活，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)，為普通黨員參加組織活動(dòng)作出正確示范。另一方面要選好配齊支部班子，把思想品德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、對(duì)黨建工作熱心的黨員同志放到黨建工作崗位上來。再是要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)從業(yè)務(wù)實(shí)操方面對(duì)黨務(wù)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。

(二)黨員活動(dòng)需要抓在日常。

今年公司黨委統(tǒng)一組織開展了網(wǎng)上答題、知識(shí)競(jìng)賽、征文比賽等各類活動(dòng)，各支部均能夠積極參與，但支部獨(dú)立活動(dòng)開展少，組織生活內(nèi)容單一、形式不夠靈活，活動(dòng)開展多集中在“七一”建黨節(jié)前后，經(jīng)常性活動(dòng)開展不足。對(duì)此，要落實(shí)支部書記的黨建工作責(zé)任，提高支委人員的活動(dòng)組織能力，使支部活動(dòng)經(jīng)常開展起來。

(三)支部設(shè)置需要進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化。

目前支部設(shè)置比較合理，但是還有5個(gè)聯(lián)合黨支部，聯(lián)合支部的黨員分屬不同部門，在組織開展黨員集體學(xué)習(xí)教育活動(dòng)時(shí)往往出現(xiàn)協(xié)調(diào)不便的問題。針對(duì)該情況，公司一方面將根據(jù)實(shí)際，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化支部設(shè)置，在條件成熟的部門建立黨支部，逐步使各部門均建立獨(dú)立黨支部，便于支部活動(dòng)開展。另一方面，將由相關(guān)支部設(shè)立黨小組，化整為零，方便黨員日常學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展。