第一篇：市人事勞動局年度黨風廉政工作總結
市人事勞動局年度黨風廉政工作總結
一年來，我局工作在市委、市紀委的正確領導下，在全體同志的共同努力下,認真落實黨的中紀委第四次全會和自治區(qū)紀委會議和通遼市、我市黨風廉政建設責任內(nèi)容，按照市委文件精神，特別是市委特書記、市紀委李書記在全市黨風廉正建設會議上的講話精神，圍繞人事勞動和社會保障局工作實際，結合勞動保障中心任務認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，從抓教育入手，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓本單位領導干部廉潔自律，深入推進人事勞動系統(tǒng)的行風建設，今年主要抓了以下幾項工作。
一、全面落實黨風廉政建設責任制
1，我們局對黨風廉政建設十分重視，能自覺履行黨風廉政建設責任制賦予的第一責任人的職責，把黨風廉政建設納入整體工作之中，堅持黨風廉政建設和人事、勞動保障業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起推進、一起檢查。班子成員能就自己分管的各項業(yè)務同黨風廉政建設工作結合起來，認真履行職責，嚴格要求，抓好落實。
2、制度建設進一步完善。人事勞動和社會保障系統(tǒng)建立了本單位的黨風廉政建設責任制以及一系列的配套制度。用制度明確責任，使開展工作有據(jù)可依，更具操作性。進一步明確了班子和個人報告的內(nèi)容、形式、時間。局各科室及各二級單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設納入整體工作管理考核目標之內(nèi)，形成層層負責、人人有責的完整的責任網(wǎng)絡體系。將年度承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到相關科室、二級單位，落實到人，不留死角。
3、制度落實比較到位。各部門采取有力措施，督促檢查，做到年初有計劃、年中有督促檢查、年底有考核，確保黨風廉政建設責任落到實處。黨風廉政建設責任報告辦法、考核制度和責任追究制度的建立，有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。認真撰寫落實黨風廉政建設責任制的書面報告，各單位班子成員也于年底前將本年度執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況書面報紀委黨風廉政建設室。
二、認真抓好黨風廉政教育
認真抓好黨風廉政教育，筑牢干部職工的思想防線，是黨風廉政建設和反腐敗工作行之有效的方法。一年來，認真組織本系統(tǒng)黨員干部學習有關黨風廉政建設理論和中紀委兩個《條列》，不斷增強黨員干部的黨性觀念和拒腐防變的能力。
1、認真落實中紀委、自治區(qū)紀委及我市有關會議精神的貫徹落實，召開專題會議，認真學習有關文件，研究制定我局以及各二級單位貫徹落實會議精神的措施。一是抓好我局的貫徹落實。召開了全局干部職工大會，專題傳達貫徹中央和自治區(qū)紀委及有關會議精神。提高干部職工自我防御能力和廉潔自律意識。系統(tǒng)開展了以“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”及“樹人事干部形象”活動為主體的民主生活會。二是抓好系統(tǒng)的貫徹落實。各二級單位把上級紀委會議精神作為本系統(tǒng)黨風廉政教育的重要內(nèi)容來進行了學習、傳達。
2、認真抓好廉潔從政教育。一是認真學習廉潔從政的有關規(guī)定。根據(jù)上級紀委的要求，全系統(tǒng)干部認真閱讀《黨員領導干部廉潔從政手冊》，廣泛開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動，對干部職工進行正確的權力觀、價值觀、世界觀教育，樹立執(zhí)政為民的思想，教育大家怎樣清清白白做人，踏踏實實做事。
3、扎實開展黨性黨風教育。認真開展保持黨員先進性的學習教育活動，認真學習“三個代表”重要思想。各黨員干部講黨風、講廉政、講勤政、三、切實抓好黨員領導干部廉潔自律工作
1、認真落實廉潔自律各項規(guī)定。根據(jù)紀委全會精神，我局工作人員特別是領導干部在公務活動和社交活動中做到“四不準”。即不準在行使行政審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益；不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私。要求全廳黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺反對各種奢侈浪費行為，做到“四個堅決制止”：堅決制止以各種名義用公款互相宴請和送禮；堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動；堅決制止在公務活動中超標準接待；堅決制止私自借用下級機關或企業(yè)事業(yè)單位的車輛，并按規(guī)定嚴格抓好落實。做到了一下幾點：一是黨組成員對自身要求嚴格，示范作用突出；二是制度健全，配套措施得力，形成了用制度管人、管事、管錢的工作格局；三是制度落實較好。總體來看，全系統(tǒng)在抓廉潔自律方面取得了較好的成績，基本杜絕了以開會、培訓、考察等名義變相公費旅游和因私出國用公款報銷的現(xiàn)象，有效地治理了用公款吃喝玩樂的不正之風，同時認真落實不準超標準配備使用小汽車的規(guī)定，也沒有出現(xiàn)用公款為領導干部購置移動通信工具和違反規(guī)定報銷話費的現(xiàn)象。
六、切實加強對各項社保資金的監(jiān)管
勞動保障部門掌管的養(yǎng)老基金、醫(yī)療保險基金和失業(yè)保險基金以及國有企業(yè)下崗職工基本生活費，是人民群眾的養(yǎng)命錢、救命錢和吃飯錢。管好用好各項社保資金是勞動保障部門的重要職責，責任十分重大。從全省來看，加強對社?；鸬谋O(jiān)管主要發(fā)揮了四個作用：一是發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。全省有省本級、13個市州、44個縣市區(qū)成立了由企業(yè)職工（含離退休人員）、政府部門代表、工會代表、專家學者代表組成的社會保障監(jiān)督委員會，監(jiān)督委員會辦公室設勞動保障局，負責委員會日常具體的組織協(xié)調(diào)工作。二是發(fā)揮基金監(jiān)督機構的作用。全省包括省廳在內(nèi)，有14個市（州）、103個縣（市、區(qū)）勞動保障局都設立了社?；鸨O(jiān)督機構，配備了專兼職工作人員194人，在組織、機構、人員上提供了保證?；鸨O(jiān)督機構不斷加強制度建設，規(guī)范工作程序，積極主動開展專項檢查。全年各級基金監(jiān)督機構統(tǒng)一對下崗職工基本生活保障資金和失業(yè)保險基金進行了檢查，對一些歷史遺留問題進行了整改督察。省廳基金監(jiān)督處對省管參保單位包括鐵路、交通、民航、煤炭、中建五局等五個行業(yè)的24個總機構48個分支機構共計20余萬職工參加社會保險情況進行了專項審計，出具審計報告41份，解決異議問題51個，制發(fā)審計決定書29份，核增單位繳費基數(shù)3.02億元，個人繳費基數(shù)1.44億元。各級基金監(jiān)督機構還加大了查處基金管理中的違紀案件力度。僅省廳就核查案件20起，涉案金額2050萬元，當年結案19起，追回基金1610萬元。三是充分發(fā)揮社保經(jīng)辦機構的作用。各級社保經(jīng)辦機構認真落實國家有關社?；鸸芾淼闹贫?，健全內(nèi)部監(jiān)控機制，加強繳費基數(shù)的稽核，與財政部門建立相互制約的監(jiān)管機制等措施，保證了基金運營的安全和完整。四是發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的作用。各級勞動保障部門的紀檢監(jiān)察機構積極履行職責，發(fā)揮紀律檢查和行政監(jiān)察的作用，督促各級勞動保障部門基金監(jiān)督機構和社保經(jīng)辦機構履行自身職責，管好用好各項社?；?，確?；鸬陌踩?。為加強監(jiān)管力度，還積極協(xié)助各級基金監(jiān)督機構對有關社?；鸸芾碇械倪`紀問題進行調(diào)查處理。廳紀檢組多次與基金處一起，對懷化、益陽等地舉報的問題進行了查處。
八、認真完成省紀委下達的反腐敗任務
1、思想重視，明確任務。去年，省紀委向廳黨組下達了2003年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，黨組高度重視，召開會議研究貫徹落實的辦法。廳紀檢組對任務進行了細化，層層分解，責任到處室、單位，不留死角，印發(fā)了《關于落實反腐敗工作任務的通知》（湘勞社發(fā)[2003]45號）至廳機關各處室、單位和
市州勞動保障局，提出具體要求。
2、督促檢查，抓好落實。廳紀檢組負責具體的組織協(xié)調(diào)工作，督促相關處室、單位制訂有力措施，確保年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務的順利完成。大部分市州局還將省廳印發(fā)的（湘勞社發(fā)?2003?45號）文件轉發(fā)到市縣局，形成了該項工作的整體合力和完整的工作網(wǎng)絡。省廳于去年12月底將年度完成黨風廉政建設和反腐敗工作任務情況專題向省紀委作了匯報，得到省紀委的肯定。今年初，省紀委下發(fā)了《關于省直反腐敗工作責任部門2003年度任務落實情況的通報》（湘紀通[2004]3號），對我廳的一些做法給予了肯定。
九、自身建設和系統(tǒng)工作
1、自身建設進一步加強。抓了業(yè)務知識的培訓。根據(jù)各市州局從事紀檢監(jiān)察工作的同志大部分沒有接受專門的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓的情況，省廳紀檢組會同省紀委宣教室一起，組織了市州紀檢組長和監(jiān)察室主任參加了中紀委在杭州培訓中心的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，各市州、縣勞動保障局紀檢干部也參加了各級業(yè)務培訓，使全省勞動保障系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質(zhì)得到明顯的提高。
2、系統(tǒng)工作進一步加強。過去的一年，全省勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作整體性得到進一步加強。一方面，省廳紀檢組在自身工作任務十分繁重的情況下，努力加強對全省勞動保障系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的指導，做到全省上下一盤棋。年初，下發(fā)了《湖南省勞動和社會保障廳2003年紀檢監(jiān)察工作要點》（湘勞社黨組?2003?1號）和《關于落實反腐敗工作的通知》（湘勞社發(fā)?2003?45號）到各市州勞動保障局，要求各市州勞動保障局結合實際，加以貫徹落實。三月初召開了市州局紀檢組長參加的全省勞動保障系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作座談會，對全年的主要工作作了統(tǒng)一的部署。市州勞動保障局與省廳的聯(lián)系進一步緊密，對省廳紀檢組部署的任務或交辦的工作，基本上能在規(guī)定的時間內(nèi)完成，省市之間基本形成了上下連動的良好態(tài)勢。長沙、邵陽、自治州、永州、岳陽、郴州等市州在這個方面做的更突出一些。
2003年，全省勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作思路清晰，重點明確，成效顯著。但還不夠，比如紀檢監(jiān)察機構的工作主動性還有待加強，全省工作步驟還需進一步協(xié)調(diào)統(tǒng)一，這都需要在今后的工作中認真改進。
2004年主要工作任務
在新的一年里，全省各級勞動保障部門要按照黨的“十六屆三中全會”和中紀委第三次全會、省紀委第五次全會提出的工作目標和要求，堅持與時俱進、開
拓創(chuàng)新，全面完成我省勞動保障系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務，促使我省勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展。為此，我們要著力抓好以下幾個方面的工作：
一、全面落實黨風廉政建設責任制。在黨風廉政建設和反腐敗制度體系中，黨風廉政建設責任制是一項管總的、根本的制度，抓好該項制度的落實具有十分重要的意義。要落實好該項制度，應著重抓好“四要”：一要搞好責任分解，明確各級班子成員擔負的黨風廉政建設的責任；二要落實報告制度，具體來講，包括兩個方面，一是將本局黨組成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況及時向上一級責任制領導小組報告，二是督促本單位內(nèi)設機構和二級單位的班子成員及時向本局紀檢組如實匯報執(zhí)行情況；三要開展責任考核，各級勞動保障局要在年底結合業(yè)務工作，對考核對象執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況進行責任考核；四要加大責任追究力度，注意考核結果在工作中的運用，樹立紀檢監(jiān)察工作的權威性。
二、繼續(xù)抓好系統(tǒng)領導干部廉潔自律工作。今年全省勞動保障系統(tǒng)抓領導干部廉潔自率工作，要突出抓好以下幾個方面：要大力弘揚求真務實精神，嚴格執(zhí)行四項紀律、八項要求；進一步落實領導干部不準收受禮金、有價證券和支付憑證的規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部不準利用職權干涉和插手市場經(jīng)濟活動、為個人和親友謀取私利的規(guī)定以及領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定；繼續(xù)落實制止奢侈浪費行為的有關規(guī)定；要認真清理黨政領導干部違反規(guī)定兼任國有企業(yè)領導職務、黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友、黨政機關違反規(guī)定用公款為干部職工購買商業(yè)保險等問題。
三、進一步抓好系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作。一是深化行政審批制度改革。要規(guī)范審批程序，建立審批監(jiān)督機制和責任追究制度，紀檢監(jiān)察機構要切實履行監(jiān)督職能，促使勞動保障系統(tǒng)的行政審批公正透明、規(guī)范高效。二是進一步推進政務公開工作。各級勞動保障部門要同時加大硬件和軟件建設，推動政務公開工作。硬件建設就是要加大投入，改善場所設施建設，軟件建設就是要進一步規(guī)范工作流程，提高政務公開工作的水平。三是進一步抓好行風建設。要配合各級機關黨委抓好行風建設，要大力提倡和弘揚艱苦奮斗精神，繼續(xù)推進“三優(yōu)文明”窗口建設，努力把勞動保障系統(tǒng)建設成為務實、廉潔、高效的政府機關。四是對涉及人、錢、權的工作加強監(jiān)督。應繼續(xù)加強對基建工程、網(wǎng)絡建設、工傷殘等級鑒定、提前退休審批以及干部人事工作的監(jiān)督。
四、繼續(xù)加強對社保資金的監(jiān)管。還沒有建立基金監(jiān)督機構的縣（市、區(qū)）勞動保障局要設立機構，配備人員。要督促社保經(jīng)辦機構進一步完善修訂基金征
繳工作流程圖，規(guī)范基金管理和運作程序，嚴格落實各環(huán)節(jié)職責，建立和完善內(nèi)部管理制度，形成互相監(jiān)督、制約的內(nèi)控機制；督促基金監(jiān)督機構履行職責，強化對基金的全面監(jiān)控，確?；疬\營安全；協(xié)助基金監(jiān)督機構加大對社?；鸸芾碇羞`紀違法案件的查處力度，確保社保資金的完整。
五、加強教育工作。任何時候，思想教育都不能放松，今年，要一如既往地抓好黨風廉政教育，特別是要抓好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》學習，加大宣傳力度，組織開展形式多樣的學習貫徹活動。要依據(jù)《監(jiān)督條例》加強對各級領導班子和領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。各級紀檢監(jiān)察機構要發(fā)揮黨的監(jiān)督機構的職能作用，加強對《監(jiān)督條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時，各級紀檢監(jiān)察干部要加強自身建設，努力學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和勞動保障業(yè)務知識，提高對勞動保障業(yè)務工作的監(jiān)察水平。
同志們，回顧過去的一年，我們雖然做了大量的、卓有成效的工作，但離黨和人民群眾的要求還有距離。從各市州的工作總結中可以發(fā)現(xiàn)，去年系統(tǒng)內(nèi)黨員干部違紀違法案件呈上升趨勢，社保基金管理中也還有違紀現(xiàn)象，全省各級勞動保障部門要對這些現(xiàn)象引起足夠的重視。在新的一年里，讓我們振奮精神，與時俱進，認真抓好我省勞動保障系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面完成黨和政府賦予勞動保障部門的各項工作任務而不斷奮進。
第二篇：市人事勞動局黨風廉政工作總結
市人事勞動局2004年黨風廉政工作總結一年來，我局工作在市委、市紀委的正確領導下，在全體同志的共同努力下,認真落實黨的中紀委第四次全會和自治區(qū)紀委會議和通遼市、我市黨風廉政建設責任內(nèi)容，按照市委（2004）7號和市紀委（2004）2號文件精神，特別是市委特書記、市紀委李書記在全市黨風廉正建設會議上的講話精神，圍繞人事勞動和社會保障局工作實際，結合勞動保障中心任務認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，從抓教育入手，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓本單位領導干部廉潔自律，深入推進人事勞動系統(tǒng)的行風建設，今年主要抓了以下幾項工作。
一、全面落實黨風廉政建設責任制1，我們局對黨風廉政建設十分重視，能自覺履行黨風廉政建設責任制賦予的第一責任人的職責，把黨風廉政建設納入整體工作之中，堅持黨風廉政建設和人事、勞動保障業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起推進、一起檢查。班子成員能就自己分管的各項業(yè)務同黨風廉政建設工作結合起來，認真履行職責，嚴格要求，抓好落實。
2、制度建設進一步完善。人事勞動和社會保障系統(tǒng)建立了本單位的黨風廉政建設責任制以及一系列的配套制度。用制度明確責任，使開展工作有據(jù)可依，更具操作性。進一步明確了班子和個人報告的內(nèi)容、形式、時間。局各科室及各二級單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設納入整體工作管理考核目標之內(nèi)，形成層層負責、人人有責的完整的責任網(wǎng)絡體系。將承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到相關科室、二級單位，落實到人，不留死角。
3、制度落實比較到位。各部門采取有力措施，督促檢查，做到年初有計劃、年中有督促檢查、年底有考核，確保黨風廉政建設責任落到實處。黨風廉政建設責任報告辦法、考核制度和責任追究制度的建立，有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。認真撰寫落實黨風廉政建設責任制的書面報告，各單位班子成員也于年底前將本執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況書面報紀委黨風廉政建設室。
二、認真抓好黨風廉政教育認真抓好黨風廉政教育，筑牢干部職工的思想防線，是黨風廉政建設和反腐敗工作行之有效的方法。一年來，認真組織本系統(tǒng)黨員干部學習有關黨風廉政建設理論和中紀委兩個《條列》，不斷增強黨員干部的黨性觀念和拒腐防變的能力。
1、認真落實中紀委、自治區(qū)紀委及我市有關會議精神的貫徹落實，召開專題會議，認真學習有關文件，研究制定我局以及各二級單位貫徹落實會議精神的措施。一是抓好我局的貫徹落實。召開了全局干部職工大會，專題傳達貫徹中央和自治區(qū)紀委及有關會議精神。提高干部職工自我防御能力和廉潔自律意識。系統(tǒng)開展了以“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”及“樹人事干部形象”活動為主體的民主生活會。二是抓好系統(tǒng)的貫徹落實。各二級單位把上級紀委會議精神作為本系統(tǒng)黨風廉政教育的重要內(nèi)容來進行了學習、傳達。
2、認真抓好廉潔從政教育。一是認真學習廉潔從政的有關規(guī)定。根據(jù)上級紀委的要求，全系統(tǒng)干部認真閱讀《黨員領導干部廉潔從政手冊》，廣泛開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動，對干部職工進行正確的權力觀、價值觀、世界觀教育，樹立執(zhí)政為民的思想，教育大家怎樣清清白白做人，踏踏實實做事。
3、扎實開展黨性黨風教育。認真開展保持黨員先進性的學習教育活動，認真學習“三個代表”重要思想。各黨員干部講黨風、講廉政、講勤政、三、切實抓好黨員領導干部廉潔自律工作
1、認真落實廉潔自律各項規(guī)定。根據(jù)紀委全會精神，我局工作人員特別是領導干部在公務活動和社交活動中做到“四不準”。即不準在行使行政審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益；不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私。要求全廳黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺反對各種奢侈浪費行為，做到“四個堅決制止”：堅決制止以各種名義用公款互相宴請和送禮；堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動；堅決制止在公務活動中超標準接待；堅決制止私自借用下級機關或企業(yè)事業(yè)單位的車輛，并按規(guī)定嚴格抓好落實。做到了一下幾點：一是黨組成員對自身要求嚴格，示范作用突出；二是制度健全，配套措施得力，形成了用制度管人、管事、管錢的工作格局；三是制度落實較好?？傮w來看，全系統(tǒng)在抓廉潔自律方面取得了較好的成績，基本杜絕了以開會、培訓、考察等名義變相公費旅游和因私出國用公款報銷的現(xiàn)象，有效地治理了用公款吃喝玩樂的不正之風，同時認真落實不準超標準配備使用小汽車的規(guī)定，也沒有出現(xiàn)用公款為領導干部購置移動通信工具和違反規(guī)定報銷話費的現(xiàn)象。、繼續(xù)抓好系統(tǒng)領導干部廉潔自律工作。今年全省勞動保障系統(tǒng)抓領導干部廉潔自率工作，要突出抓好以下幾個方面：要大力弘揚求真務實精神，嚴格執(zhí)行四項紀律、八項要求；進一步落實領導干部不準收受禮金、有價證券和支付憑證的規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部不準利用職權干涉和插手市場經(jīng)濟活動、為個人和親友謀取私利的規(guī)定以及領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定；繼續(xù)落實制止奢侈浪費行為的有關規(guī)定；要認真清理黨政領導干部違反規(guī)定兼任國有企業(yè)領導職務、黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友、黨政機關違反規(guī)定用公款為干部職工購買商業(yè)保險等問題。
三、進一步抓好系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作。一是深化行政審批制度改革。要規(guī)范審批程序，建立審批監(jiān)督機制和責任追究制度，紀檢監(jiān)察機構要切實履行監(jiān)督職能，促使勞動保障系統(tǒng)的行政審批公正透明、規(guī)范高效。二是進一步推進政務公開工作。各級勞動保障部門要同時加大硬件和軟件建設，推動政務公開工作。硬件建設就是要加大投入，改善場所設施建設，軟件建設就是要進一步規(guī)范工作流程，提高政務公開工作的水平。三是進一步抓好行風建設。要配合各級機關黨委抓好行風建設，要大力提倡和弘揚艱苦奮斗精神，繼續(xù)推進“三優(yōu)文明”窗口建設，努力把勞動保障系統(tǒng)建設成為務實、廉潔、高效的政府機關。四是對涉及人、錢、權的工作加強監(jiān)督。應繼續(xù)加強對基建工程、網(wǎng)絡建設、工傷殘等級鑒定、提前退休審批以及干部人事工作的監(jiān)督。
四、繼續(xù)加強對社保資金的監(jiān)管。還沒有建立基金監(jiān)督機構的縣（市、區(qū)）勞動保障局要設立機構，配備人員。要督促社保經(jīng)辦機構進一步完善修訂基金征繳工作流程圖，規(guī)范基金管理和運作程序，嚴格落實各環(huán)節(jié)職責，建立和完善內(nèi)部管理制度，形成互相監(jiān)督、制約的內(nèi)控機制；督促基金監(jiān)督機構履行職責，強化對基金的全面監(jiān)控，確保基金運營安全；協(xié)助基金監(jiān)督機構加大對社?；鸸芾碇羞`紀違法案件的查處力度，確保社保資金的完整。
五、加強教育工作。任何時候，思想教育都不能放松，今年，要一如既往地抓好黨風廉政教育，特別是要抓好《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》學習，加大宣傳力度，組織開展形式多樣的學習貫徹活動。要依據(jù)《監(jiān)督條例》加強對各級領導班子和領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。各級紀檢監(jiān)察機構要發(fā)揮黨的監(jiān)督機構的職能作用，加強對《監(jiān)督條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時，各級紀檢監(jiān)察干部要加強自身建設，努力學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和勞動保障業(yè)務知識，提高對勞動保障業(yè)務工作的監(jiān)察水平。同志們，回顧過去的一年，我們雖然做了大量的、卓有成效的工作，但離黨和人民群眾的要求還有距離。從各市州的工作總結中可以發(fā)現(xiàn)，去年系統(tǒng)內(nèi)黨員干部違紀違法案件呈上升趨勢，社?；鸸芾碇幸策€有違紀現(xiàn)象，全省各級勞動保障部門要對這些現(xiàn)象引起足夠的重視。在新的一年里，讓我們振奮精神，與時俱進，認真抓好我省勞動保障系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面完成黨和政府賦予勞動保障部門的各項工作任務而不斷奮進。
第三篇：人事勞動局黨風廉政工作總結
市人事勞動局黨風廉政工作總結
一年來，我局工作在市委、市紀委的正確領導下，在全體同志的共同努力下認真落實黨的中紀委第四次全會和自治區(qū)紀委會議和通遼市、我市黨風廉政建設責任內(nèi)容，按照市委()號和市紀委()號文件精神，特別是市委特書記、市紀委李書記在全市黨風廉正建設會議上的講話精神，圍繞人事勞動和社會保障局工作實際，結合勞動保障中心任務認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，從抓教育入手，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓本單位領導干部廉潔自律，深入推進人事勞動系統(tǒng)的行風建設，今年主要抓了以下幾項工作。
一、全面落實黨風廉政建設責任制
，我們局對黨風廉政建設十分重視，能自覺履行黨風廉政建設責任制賦予的第一責任人的職責，把黨風廉政建設納入整體工作之中，堅持黨風廉政建設和人事、勞動保障業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起推進、一起檢查。班子成員能就自己分管的各項業(yè)務同黨風廉政建設工作結合起來，認真履行職責，嚴格要求，抓好落實。
⒉制度建設進一步完善。人事勞動和社會保障系統(tǒng)建立了本單位的黨風廉政建設責任制以及一系列的配套制度。用制度明確責任，使開展工作有據(jù)可依，更具操作性。進一步明確了班子和個人報告的內(nèi)容、形式、時間。局各科室及各二級單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設納入整體工作管理考核目標之內(nèi)，形成層層負責、人人有責的完整的責任網(wǎng)絡體系。將承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到相關科室、二級單位，落實到人，不留死角。
⒊制度落實比較到位。各部門采取有力措施，督促檢查，做到年初有計劃、年中有督促檢查、年底有考核，確保黨風廉政建設責任落到實處。黨風廉政建設責任報告辦法、考核制度和責任追究制度的建立，有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。認真撰寫落實黨風廉政建設責任制的書面報告，各單位班子成員也于年底前將本執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況書面報紀委黨風廉政建設室。
二、認真抓好黨風廉政教育
認真抓好黨風廉政教育，筑牢干部職工的思想防線，是黨風廉政建設和反腐敗工作行之有效的方法。一年來，認真組織本系統(tǒng)黨員干部學習有關黨風廉政建設理論和中紀委兩個《條列》，不斷增強黨員干部的黨性觀念和拒腐防變的能力。
⒈認真落實中紀委、自治區(qū)紀委及我市有關會議精神的貫徹落實，召開專題會議，認真學習有關文件，研究制定我局以及各二級單位貫徹落實會議精神的措施。一是抓好我局的貫徹落實。召開了全局干部職工大會，專題傳達貫徹中央和自治區(qū)紀委及有關會議精神。提高干部職工自我防御能力和廉潔自律意識。系統(tǒng)開展了以“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”及“樹人事干部形象”活動為主體的民主生活會。二是抓好系統(tǒng)的貫徹落實。各二級單位把上級紀委會議精神作為本系統(tǒng)黨風廉政教育的重要內(nèi)容來進行了學習、傳達。
⒉認真抓好廉潔從政教育。一是認真學習廉潔從政的有關規(guī)定。根據(jù)上級紀委的要求，全系統(tǒng)干部認真閱讀《黨員領導干部廉潔從政手冊》，廣泛開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動，對干部職工進行正確的權力觀、價值觀、世界觀教育，樹立執(zhí)政為民的思想，教育大家怎樣清清白白做人，踏踏實實做事。
⒊扎實開展黨性黨風教育。認真開展保持黨員先進性的學習教育活動，認真學習“三個代表”重要思想。各黨員干部講黨風、講廉政、講勤政、三、切實抓好黨員領導干部廉潔自律工作
⒈認真落實廉潔自律各項規(guī)定。根據(jù)紀委全會精神，我局工作人員特別是領導干部在公務活動和社交活動中做到“四不準”。即不準在行使行政審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益；不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私。要求全廳黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺反對各種奢侈浪費行為，做到“四個堅決制止”：堅決制止以各種名義用公款互相宴請和送禮；堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動；堅決制止在公務活動中超標準接待；堅決制止私自借用下級機關或企業(yè)事業(yè)單位的車輛，并按規(guī)定嚴格抓好落實。做到了一下幾點：一是黨組成員對自身要求嚴格，示范作用突出；二是制度健全，配套措施得力，形成了用制度管人、管事、管錢的工作格局；三是制度落實較好?？傮w來看，全系統(tǒng)在抓廉潔自律方面取得了較好的成績，基本杜絕了以開會、培訓、考察等名義變相公費旅游和因私出國用公款報銷的現(xiàn)象，有效地治理了用公款吃喝玩樂的不正之風，同時認真落實不準超標準配備使用小汽車的規(guī)定，也沒有出現(xiàn)用公款為領導干部購置移動通信工具和違反規(guī)定報銷話費的現(xiàn)象。
六、切實加強對各項社保資金的監(jiān)管
勞動保障部門掌管的養(yǎng)老基金、醫(yī)療保險
基金和失業(yè)保險基金以及國有企業(yè)下崗職工基本生活費，是人民群眾的養(yǎng)命錢、救命錢和吃飯錢。管好用好各項社保資金是勞動保障部門的重要職責，責任十分重大。從全省來看，加強對社?；鸬谋O(jiān)管主要發(fā)揮了四個作用：一是發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。全省有省本級、個市州、個縣市區(qū)成立了由企業(yè)職工(含離退休人員)、政府部門代表、工會代表、專家學者代表組成的社會保障監(jiān)督委員會，監(jiān)督委員會辦公室設勞動保障局，負責委員會日常具體的組織協(xié)調(diào)工作。二是發(fā)揮基金監(jiān)督機構的作用。全省包括省廳在內(nèi)，有個市(州)、個縣(市、區(qū))勞動保障局都設立了社?；鸨O(jiān)督機構，配備了專兼職工作人員人，在組織、機構、人員上提供了保證?；鸨O(jiān)督機構不斷加強制度建設，規(guī)范工作程序，積極主動開展專項檢查。全年各級基金監(jiān)督機構統(tǒng)一對下崗職工基本生活保障資金和失業(yè)保險基金進行了檢查，對一些歷史遺留問題進行了整改督察。省廳基金監(jiān)督處對省管參保單位包括鐵路、交通、民航、煤炭、中建五局等五個行業(yè)的個總機構個分支機構共計余萬職工參加社會保險情況進行了專項審計，出具審計報告份，解決異議問題個，制發(fā)審計決定書份，核增單位繳費基數(shù)億元，個人繳費基數(shù)億元。各級基金監(jiān)督機構還加大了查處基金管理中的違紀案件力度。僅省廳就核查案件起，涉案金額萬元，當年結案起，追回基金萬元。三是充分發(fā)揮社保經(jīng)辦機構的作用。各級社保經(jīng)辦機構認真落實國家有關社?；鸸芾淼闹贫?，健全內(nèi)部監(jiān)控機制，加強繳費基數(shù)的稽核，與財政部門建立相互制約的監(jiān)管機制等措施，保證了基金運營的安全和完整。四是發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的作用。各級勞動保障部門的紀檢監(jiān)察機構積極履行職責，發(fā)揮紀律檢查和行政監(jiān)察的作用，督促各級勞動保障部門基金監(jiān)督機構和社保經(jīng)辦機構履行自身職責，管好用好各項社?；?，確?；鸬陌踩?。為加強監(jiān)管力度，還積極協(xié)助各級基金監(jiān)督機構對有關社?；鸸芾碇械倪`紀問題進行調(diào)查處理。廳紀檢組多次與基金處一起，對懷化、益陽等地舉報的問題進行了查處。
八、認真完成省紀委下達的反腐敗任務
⒈思想重視，明確任務。去年，省紀委向廳黨組下達了××黨風廉政建設和反腐敗工作任務，黨組高度重視，召開會議研究貫徹落實的辦法。廳紀檢組對任務進行了細化，層層分解，責任到處室、單位，不留死角，印發(fā)了《關于落實反腐敗工作任務的通知》(湘勞社發(fā)號)至廳機關各處室、單位和市州勞動保障局，提出具體要求。
⒉督促檢查，抓好落實。廳紀檢組負責具體的組織協(xié)調(diào)工作，督促相關處室、單位制訂有力措施，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務的順利完成。大部分市州局還將省廳印發(fā)的(湘勞社發(fā)〔〕號)文件轉發(fā)到市縣局，形成了該項工作的整體合力和完整的工作網(wǎng)絡。省廳于去年月底將完成黨風廉政建設和反腐敗工作任務情況專題向省紀委作了匯報，得到省紀委的肯定。今年初，省紀委下發(fā)了《關于省直反腐敗工作責任部門××任務落實情況的通報》(湘紀通號)，對我廳的一些做法給予了肯定。
九、自身建設和系統(tǒng)工作
⒈自身建設進一步加強。抓了業(yè)務知識的培訓。根據(jù)各市州局從事紀檢監(jiān)察工作的同志大部分沒有接受專門的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓的情況，省廳紀檢組會同省紀委宣教室一起，組織了市州紀檢組長和監(jiān)察室主任參加了中紀委在杭州培訓中心的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，各市州、縣勞動保障局紀檢干部也參加了各級業(yè)務培訓，使全省勞動保障系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質(zhì)得到明顯的提高。
⒉系統(tǒng)工作進一步加強。過去的一年，全省勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作整體性得到進一步加強。一方面，省廳紀檢組在自身工作任務十分繁重的情況下，努力加強對全省勞動保障系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的指導，做到全省上下一盤棋。年初，下發(fā)了《×××勞動和社會保障廳××年紀檢監(jiān)察工作要點》(湘勞社黨組〔〕號)和《關于落實反腐敗工作的通知》(湘勞社發(fā)〔〕號)到各市州勞動保障局，要求各市州勞動保障局結合實際，加以貫徹落實。三月初召開了市州局紀檢組長參加的全省勞動保障系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作座談會，對全年的主要工作作了統(tǒng)一的部署。市州勞動保障局與省廳的聯(lián)系進一步緊密，對省廳紀檢組部署的任務或交辦的工作，基本上能在規(guī)定的時間內(nèi)完成，省市之間基本形成了上下連動的良好態(tài)勢。長沙、邵陽、自治州、永州、岳陽、郴州等市州在這個方面做的更突出一些。
××年，全省勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作思路清晰，重點明確，成效顯著。但還不夠，比如紀檢監(jiān)察機構的工作主動性還有待加強，全省工作步驟還需進一步協(xié)調(diào)統(tǒng)一，這都需要在今后的工作中認真改進。
××年主要工作任務
在新的一年里，全省各級勞動保障部門要按照黨的“十六屆三中全會”和中紀委第三次全會、省紀委第五次全會提出的工作目標和要求，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，全面完成我省勞動保障系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務，促使我省勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展。為此，我們要著力抓好以下幾個方面的工作：
一、全面落實黨風廉政建設責任制。在黨風廉政建設和反腐敗制度體系中，黨風廉政建設責任制是一項管總的、根本的制度，抓好該項制度的落實具有十分重要的意義。要落實好該項制度，應著重抓好“四要”：一要搞好責任分解，明確各級班子成員擔負的黨風廉政建設的責任；二要落實報告制度，具體來講，包括兩個方面，一是將本局黨組成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況及時向上一級責任制領導小組報告，二是督促本單位內(nèi)設機構和二級單位的班子成員及時向本局紀檢組如實匯報執(zhí)行情況；三要開展責任考核，各級勞動保障局要在年底結合業(yè)務工作，對考核對象執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況進行責任考核；四要加大責任追究力度，注意考核結果在工作中的運用，樹立紀檢監(jiān)察工作的權威性。
二、繼續(xù)抓好系統(tǒng)領導干部廉潔自律工作。今年全省勞動保障系統(tǒng)抓領導干部廉潔自率工作，要突出抓好以下幾個方面：要大力弘揚求真務實精神，嚴格執(zhí)行四項紀律、八項要求；進一步落實領導干部不準收受禮金、有價證券和支付憑證的規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部不準利用職權干涉和插手市場經(jīng)濟活動、為個人和親友謀取私利的規(guī)定以及領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定；繼續(xù)落實制止奢侈浪費行為的有關規(guī)定；要認真清理黨政領導干部違反規(guī)定兼任國有企業(yè)領導職務、黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友、黨政機關違反規(guī)定用公款為干部職工購買商業(yè)保險等問題。
三、進一步抓好系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作。一是深化行政審批制度改革。要規(guī)范審批程序，建立審批監(jiān)督機制和責任追究制度，紀檢監(jiān)察機構要切實履行監(jiān)督職能，促使勞動保障系統(tǒng)的行政審批公正透明、規(guī)范高效。二是進一步推進政務公開工作。各級勞動保障部門要同時加大硬件和軟件建設，推動政務公開工作。硬件建設就是要加大投入，改善場所設施建設，軟件建設就是要進一步規(guī)范工作流程，提高政務公開工作的水平。三是進一步抓好行風建設。要配合各級機關黨委抓好行風建設，要大力提倡和弘揚艱苦奮斗精神，繼續(xù)推進“三優(yōu)文明”窗口建設，努力把勞動保障系統(tǒng)建設成為務實、廉潔、高效的政府機關。四是對涉及人、錢、權的工作加強監(jiān)督。應繼續(xù)加強對基建工程、網(wǎng)絡建設、工傷殘等級鑒定、提前退休審批以及干部人事工作的監(jiān)督。
四、繼續(xù)加強對社保資金的監(jiān)管。還沒有建立基金監(jiān)督機構的縣(市、區(qū))勞動保障局要設立機構，配備人員。要督促社保經(jīng)辦機構進一步完善修訂基金征繳工作流程圖，規(guī)范基金管理和運作程序，嚴格落實各環(huán)節(jié)職責，建立和完善內(nèi)部管理制度，形成互相監(jiān)督、制約的內(nèi)控機制；督促基金監(jiān)督機構履行職責，強化對基金的全面監(jiān)控，確?；疬\營安全；協(xié)助基金監(jiān)督機構加大對社?；鸸芾碇羞`紀違法案件的查處力度，確保社保資金的完整。
五、加強教育工作。任何時候，思想教育都不能放松，今年，要一如既往地抓好黨風廉政教育，特別是要抓好《中國紀律處分條例》、《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》學習，加大宣傳力度，組織開展形式多樣的學習貫徹活動。要依據(jù)《監(jiān)督條例》加強對各級領導班子和領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。各級紀檢監(jiān)察機構要發(fā)揮黨的監(jiān)督機構的職能作用，加強對《監(jiān)督條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時，各級紀檢監(jiān)察干部要加強自身建設，努力學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和勞動保障業(yè)務知識，提高對勞動保障業(yè)務工作的監(jiān)察水平。
同志們，回顧過去的一年，我們雖然做了大量的、卓有成效的工作，但離黨和人民群眾的要求還有距離。從各市州的工作總結中可以發(fā)現(xiàn)，去年系統(tǒng)內(nèi)黨員干部違紀違法案件呈上升趨勢，社?；鸸芾碇幸策€有違紀現(xiàn)象，全省各級勞動保障部門要對這些現(xiàn)象引起足夠的重視。在新的一年里，讓我們振奮精神，與時俱進，認真抓好我省勞動保障系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面完成黨和政府賦予勞動保障部門的各項工作任務而不斷奮進。
第四篇：人事勞動局黨風廉政工作總結
市人事勞動局黨風廉政工作總結
一年來，我局工作在市委、市紀委的正確領導下，在全體同志的共同努力下認真落實黨的中紀委第四次全會和自治區(qū)紀委會議和通遼市、我市黨風廉政建設責任內(nèi)容，按照市委()號和市紀委()號文件精神，特別是市委特書記、市紀委李書記在全市黨風廉正建設會議上的講話精神，圍繞人事勞動和社會保障局工作實際，結合勞動保障中心任務認真開展黨風廉政建設和反腐敗工作，從抓教育入手，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓本單位領導干部廉潔自律，深入推進人事勞動系統(tǒng)的行風建設，今年主要抓了以下幾項工作。
一、全面落實黨風廉政建設責任制，我們局對黨風廉政建設十分重視，能自覺履行黨風廉政建設責任制賦予的第一責任人的職責，把黨風廉政建設納入整體工作之中，堅持黨風廉政建設和人事、勞動保障業(yè)務工作一起研究、一起部署、一起推進、一起檢查。班子成員能就自己分管的各項業(yè)務同黨風廉政建設工作結合起來，認真履行職責，嚴格要求，抓好落實。
⒉制度建設進一步完善。人事勞動和社會保障系統(tǒng)建立了本單位的黨風廉政建設責任制以及一系列的配套制度。用制度明確責任，使開展工作有據(jù)可依，更具操作性。進一步明確了班子和個人報告的內(nèi)容、形式、時間。局各科室及各二級單位簽訂了黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設納入整體工作管理考核目標之內(nèi)，形成層層負責、人人有責的完整的責任網(wǎng)絡體系。將承擔的黨風廉政建設和反腐敗工作任務細化分解到相關科室、二級單位，落實到人，不留死角。
⒊制度落實比較到位。各部門采取有力措施，督促檢查，做到年初有計劃、年中有督促檢查、年底有考核，確保黨風廉政建設責任落到實處。黨風廉政建設責任報告辦法、考核制度和責任追究制度的建立，有效地促進了黨風廉政建設責任制的落實。認真撰寫落實黨風廉政建設責任制的書面報告，各單位班子成員也于年底前將本執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況書面報紀委黨風廉政建設室。
二、認真抓好黨風廉政教育
認真抓好黨風廉政教育，筑牢干部職工的思想防線，是黨風廉政建設和反腐敗工作行之有效的方法。一年來，認真組織本系統(tǒng)黨員干部學習有關黨風廉政建設理論和中紀委兩個《條列》，不斷增強黨員干部的黨性觀念和拒腐防變的能力。
⒈認真落實中紀委、自治區(qū)紀委及我市有關會議精神的貫徹落實，召開專題會議，認真學習有關文件，研究制定我局以及各二級單位貫徹落實會議精神的措施。一是抓好我局的貫徹落實。召開了全局干部職工大會，專題傳達貫徹中央和自治區(qū)紀委及有關會議精神。提高干部職工自我防御能力和廉潔自律意識。系統(tǒng)開展了以“執(zhí)政為民，加快發(fā)展”及“樹人事干部形象”活動為主體的民主生活會。二是抓好系統(tǒng)的貫徹落實。各二級單位把上級紀委會議精神作為本系統(tǒng)黨風廉政教育的重要內(nèi)容來進行了學習、傳達。
⒉認真抓好廉潔從政教育。一是認真學習廉潔從政的有關規(guī)定。根據(jù)上級紀委的要求，全系統(tǒng)干部認真閱讀《黨員領導干部廉潔從政手冊》，廣泛開展了“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動，對干部職工進行正確的權力觀、價值觀、世界觀教育，樹立執(zhí)政為民的思想，教育大家怎樣清清白白做人，踏踏實實做事。
⒊扎實開展黨性黨風教育。認真開展保持黨員先進性的學習教育活動，認真學習“三個代表”重要思想。各黨員干部講黨風、講廉政、講勤政、三、切實抓好黨員領導干部廉潔自律工作
⒈認真落實廉潔自律各項規(guī)定。根據(jù)紀委全會精神，我局工作人員特別是領導干部在公務活動和社交活動中做到“四不準”。即不準在行使行政審批權和分配使用財政資金過程中搞權錢交易，為個人和小團體謀取利益；不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動；不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；不準默許或授意配偶、子女及身邊工作人員打著自己的旗號以權謀私。要求全廳黨員干部發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺反對各種奢侈浪費行為，做到“四個堅決制止”：堅決制止以各種名義用公款互相宴請和送禮；堅決制止參加用公款支付的高消費娛樂活動；堅決制止在公務活動中超標準接待；堅決制止私自借用下級機關或企業(yè)事業(yè)單位的車輛，并按規(guī)定嚴格抓好落實。做到了一下幾點：一是黨組成員對自身要求嚴格，示范作用突出；二是制度健全，配套措施得力，形成了用制度管人、管事、管錢的工作格局；三是制度落實較好?？傮w來看，全系統(tǒng)在抓廉潔自律方面取得了較好的成績，基本杜絕了以開會、培訓、考察等名義變相公費旅游和因私出國用公款報銷的現(xiàn)象，有效地治理了用公款吃喝玩樂的不正之風，同時認真落實不準超標準配備使用小汽車的規(guī)定，也沒有出現(xiàn)用公款為領導干部購置移動通信工具和違反規(guī)定報銷話費的現(xiàn)象。
六、切實加強對各項社保資金的監(jiān)管
勞動保障部門掌管的養(yǎng)老基金、醫(yī)療保險
基金和失業(yè)保險基金以及國有企業(yè)下崗職工基本生活費，是人民群眾的養(yǎng)命錢、救命錢和吃飯錢。管好用好各項社保資金是勞動保障部門的重要職責，責任十分重大。從全省來看，加強對社?；鸬谋O(jiān)管主要發(fā)揮了四個作用：一是發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。全省有省本級、個市州、個縣市區(qū)成立了由企業(yè)職工(含離退休人員)、政府部門代表、工會代表、專家學者代表組成的社會保障監(jiān)督委員會，監(jiān)督委員會辦公室設勞動保障局，負責委員會日常具體的組織協(xié)調(diào)工作。二是發(fā)揮基金監(jiān)督機構的作用。全省包括省廳在內(nèi)，有個市(州)、個縣(市、區(qū))勞動保障局都設立了社?；鸨O(jiān)督機構，配備了專兼職工作人員人，在組織、機構、人員上提供了保證?；鸨O(jiān)督機構不斷加強制度建設，規(guī)范工作程序，積極主動開展專項檢查。全年各級基金監(jiān)督機構統(tǒng)一對下崗職工基本生活保障資金和失業(yè)保險基金進行了檢查，對一些歷史遺留問題進行了整改督察。省廳基金監(jiān)督處對省管參保單位包括鐵路、交通、民航、煤炭、中建五局等五個行業(yè)的個總機構個分支機構共計余萬職工參加社會保險情況進行了專項審計，出具審計報告份，解決異議問題個，制發(fā)審計決定書份，核增單位繳費基數(shù)億元，個人繳費基數(shù)億元。各級基金監(jiān)督機構還加大了查處基金管理中的違紀案件力度。僅省廳就核查案件起，涉案金額萬元，當年結案起，追回基金萬元。三是充分發(fā)揮社保經(jīng)辦機構的作用。各級社保經(jīng)辦機構認真落實國家有關社?；鸸芾淼闹贫?，健全內(nèi)部監(jiān)控機制，加強繳費基數(shù)的稽核，與財政部門建立相互制約的監(jiān)管機制等措施，保證了基金運營的安全和完整。四是發(fā)揮紀檢監(jiān)察機構的作用。各級勞動保障部門的紀檢監(jiān)察機構積極履行職責，發(fā)揮紀律檢查和行政監(jiān)察的作用，督促各級勞動保障部門基金監(jiān)督機構和社保經(jīng)辦機構履行自身職責，管好用好各項社?；?，確?；鸬陌踩榧訌姳O(jiān)管力度，還積極協(xié)助各級基金監(jiān)督機構對有關社?；鸸芾碇械倪`紀問題進行調(diào)查處理。廳紀檢組多次與基金處一起，對懷化、益陽等地舉報的問題進行了查處。
八、認真完成省紀委下達的反腐敗任務
⒈思想重視，明確任務。去年，省紀委向廳黨組下達了××黨風廉政建設和反腐敗工作任務，黨組高度重視，召開會議研究貫徹落實的辦法。廳紀檢組對任務進行了細化，層層分解，責任到處室、單位，不留死角，印發(fā)了《關于落實反腐敗工作任務的通知》(湘勞社發(fā)號)至廳機關各處室、單位和市州勞動保障局，提出具體要求。
⒉督促檢查，抓好落實。廳紀檢組負責具體的組織協(xié)調(diào)工作，督促相關處室、單位制訂有力措施，確保黨風廉政建設和反腐敗工作任務的順利完成。大部分市州局還將省廳印發(fā)的(湘勞社發(fā)〔〕號)文件轉發(fā)到市縣局，形成了該項工作的整體合力和完整的工作網(wǎng)絡。省廳于去年月底將完成黨風廉政建設和反腐敗工作任務情況專題向省紀委作了匯報，得到省紀委的肯定。今年初，省紀委下發(fā)了《關于省直反腐敗工作責任部門××任務落實情況的通報》(湘紀通號)，對我廳的一些做法給予了肯定。
九、自身建設和系統(tǒng)工作
⒈自身建設進一步加強。抓了業(yè)務知識的培訓。根據(jù)各市州局從事紀檢監(jiān)察工作的同志大部分沒有接受專門的紀檢監(jiān)察業(yè)務知識培訓的情況，省廳紀檢組會同省紀委宣教室一起，組織了市州紀檢組長和監(jiān)察室主任參加了中紀委在杭州培訓中心的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班，各市州、縣勞動保障局紀檢干部也參加了各級業(yè)務培訓，使全省勞動保障系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務素質(zhì)得到明顯的提高。
⒉系統(tǒng)工作進一步加強。過去的一年，全省勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作整體性得到進一步加強。一方面，省廳紀檢組在自身工作任務十分繁重的情況下，努力加強對全省勞動保障系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作的指導，做到全省上下一盤棋。年初，下發(fā)了《×××勞動和社會保障廳××年紀檢監(jiān)察工作要點》(湘勞社黨組〔〕號)和《關于落實反腐敗工作的通知》(湘勞社發(fā)〔〕號)到各市州勞動保障局，要求各市州勞動保障局結合實際，加以貫徹落實。三月初召開了市州局紀檢組長參加的全省勞動保障系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作座談會，對全年的主要工作作了統(tǒng)一的部署。市州勞動保障局與省廳的聯(lián)系進一步緊密，對省廳紀檢組部署的任務或交辦的工作，基本上能在規(guī)定的時間內(nèi)完成，省市之間基本形成了上下連動的良好態(tài)勢。長沙、邵陽、自治州、永州、岳陽、郴州等市州在這個方面做的更突出一些。
××年，全省勞動保障系統(tǒng)的紀檢監(jiān)察工作思路清晰，重點明確，成效顯著。但還不夠，比如紀檢監(jiān)察機構的工作主動性還有待加強，全省工作步驟還需進一步協(xié)調(diào)統(tǒng)一，這都需要在今后的工作中認真改進。
××年主要工作任務
在新的一年里，全省各級勞動保障部門要按照黨的“十六屆三中全會”和中紀委第三次全會、省紀委第五次全會提出的工作目標和要求，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，全面完成我省勞動保障系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務，促使我省勞動保障事業(yè)的健康發(fā)展。為此，我們要著力抓好以下幾個方面的工作：
一、全面落實黨風廉政建設責任制。在黨風廉政建設和反腐敗制度體系中，黨風廉政建設責任制是一項管總的、根本的制度，抓好該項制度的落實具有十分重要的意義。要落實好該項制度，應著重抓好“四要”：一要搞好責任分解，明確各級班子成員擔負的黨風廉政建設的責任；二要落實報告制度，具體來講，包括兩個方面，一是將本局黨組成員執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況及時向上一級責任制領導小組報告，二是督促本單位內(nèi)設機構和二級單位的班子成員及時向本局紀檢組如實匯報執(zhí)行情況；三要開展責任考核，各級勞動保障局要在年底結合業(yè)務工作，對考核對象執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況進行責任考核；四要加大責任追究力度，注意考核結果在工作中的運用，樹立紀檢監(jiān)察工作的權威性。
二、繼續(xù)抓好系統(tǒng)領導干部廉潔自律工作。今年全省勞動保障系統(tǒng)抓領導干部廉潔自率工作，要突出抓好以下幾個方面：要大力弘揚求真務實精神，嚴格執(zhí)行四項紀律、八項要求；進一步落實領導干部不準收受禮金、有價證券和支付憑證的規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部不準利用職權干涉和插手市場經(jīng)濟活動、為個人和親友謀取私利的規(guī)定以及領導干部配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定；繼續(xù)落實制止奢侈浪費行為的有關規(guī)定；要認真清理黨政領導干部違反規(guī)定兼任國有企業(yè)領導職務、黨政領導干部拖欠公款或利用職權將公款借給親友、黨政機關違反規(guī)定用公款為干部職工購買商業(yè)保險等問題。
三、進一步抓好系統(tǒng)反腐敗抓源頭工作。一是深化行政審批制度改革。要規(guī)范審批程序，建立審批監(jiān)督機制和責任追究制度，紀檢監(jiān)察機構要切實履行監(jiān)督職能，促使勞動保障系統(tǒng)的行政審批公正透明、規(guī)范高效。二是進一步推進政務公開工作。各級勞動保障部門要同時加大硬件和軟件建設，推動政務公開工作。硬件建設就是要加大投入，改善場所設施建設，軟件建設就是要進一步規(guī)范工作流程，提高政務公開工作的水平。三是進一步抓好行風建設。要配合各級機關黨委抓好行風建設，要大力提倡和弘揚艱苦奮斗精神，繼續(xù)推進“三優(yōu)文明”窗口建設，努力把勞動保障系統(tǒng)建設成為務實、廉潔、高效的政府機關。四是對涉及人、錢、權的工作加強監(jiān)督。應繼續(xù)加強對基建工程、網(wǎng)絡建設、工傷殘等級鑒定、提前退休審批以及干部人事工作的監(jiān)督。
四、繼續(xù)加強對社保資金的監(jiān)管。還沒有建立基金監(jiān)督機構的縣(市、區(qū))勞動保障局要設立機構，配備人員。要督促社保經(jīng)辦機構進一步完善修訂基金征繳工作流程圖，規(guī)范基金管理和運作程序，嚴格落實各環(huán)節(jié)職責，建立和完善內(nèi)部管理制度，形成互相監(jiān)督、制約的內(nèi)控機制；督促基金監(jiān)督機構履行職責，強化對基金的全面監(jiān)控，確?；疬\營安全；協(xié)助基金監(jiān)督機構加大對社?；鸸芾碇羞`紀違法案件的查處力度，確保社保資金的完整。
五、加強教育工作。任何時候，思想教育都不能放松，今年，要一如既往地抓好黨風廉政教育，特別是要抓好《中國紀律處分條例》、《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》學習，加大宣傳力度，組織開展形式多樣的學習貫徹活動。要依據(jù)《監(jiān)督條例》加強對各級領導班子和領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督。各級紀檢監(jiān)察機構要發(fā)揮黨的監(jiān)督機構的職能作用，加強對《監(jiān)督條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。同時，各級紀檢監(jiān)察干部要加強自身建設，努力學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識和勞動保障業(yè)務知識，提高對勞動保障業(yè)務工作的監(jiān)察水平。
同志們，回顧過去的一年，我們雖然做了大量的、卓有成效的工作，但離黨和人民群眾的要求還有距離。從各市州的工作總結中可以發(fā)現(xiàn)，去年系統(tǒng)內(nèi)黨員干部違紀違法案件呈上升趨勢，社?；鸸芾碇幸策€有違紀現(xiàn)象，全省各級勞動保障部門要對這些現(xiàn)象引起足夠的重視。在新的一年里，讓我們振奮精神，與時俱進，認真抓好我省勞動保障系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作，為全面完成黨和政府賦予勞動保障部門的各項工作任務而不斷奮進。
第五篇：人事勞動局工作總結
人事勞動局工作總結
我局在開發(fā)區(qū)兩委的正確領導和上級主管部門的大力支持下，全局上下齊心協(xié)力、自我加壓、攻堅克難，社會保險、促進就業(yè)、勞動者維權、人事檔案管理、干部管理等工作全面推進，高質(zhì)量完成了各項目標任務。工作總結
一、重點工作不放松，社會保障體系趨于完善
社會保險一直是我局的一項重點工作，在全局干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了社保擴面、基金征繳和支付的平穩(wěn)、安全。
(一)養(yǎng)老保險實現(xiàn)無縫隙覆蓋。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經(jīng)過一年的運行已經(jīng)與企業(yè)基本養(yǎng)老保險和機關事業(yè)養(yǎng)老保險實現(xiàn)了我區(qū)社會養(yǎng)老保險的全覆蓋，所有機關事業(yè)、企業(yè)單位職工和城鄉(xiāng)居民都擁有了繳納和領取養(yǎng)老保險權利。截至2012年12月底我區(qū)城鄉(xiāng)居民參保繳費達到5516人，享受養(yǎng)老金待遇2125人;企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保繳費5329人，領取養(yǎng)老金待遇279人;機關事業(yè)養(yǎng)老保險參保繳費390人，領取離退休待遇93人。
(二)順利完成社保基金審計工作。2012年3月至5月，按照黨中央、國務院部署，審計署實施了全國社會保障資金審計，范圍廣、力度大，涉及社會保障資金種類之多，為社會保障審計史上的首次。我局對此項工作高度重視，第一時間成立了以局“一把手”為組長的領導小組，局領導統(tǒng)一調(diào)度、業(yè)務人員協(xié)調(diào)聯(lián)動，全力配合省市審計小組完成了企業(yè)養(yǎng)老、機關養(yǎng)老、工傷保險、失業(yè)保險4個險種11000多條基礎信息電子數(shù)據(jù)上報等工作。經(jīng)審計，我區(qū)社保資金監(jiān)管措施得力，基金運行平穩(wěn)，有效發(fā)揮了社會保障“助推器”、“減震器”、“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用，促進了社會的和諧穩(wěn)定。
(三)社保擴面任務圓滿完成。我局在堅持做好社保宣傳、勞動監(jiān)察等工作的前提下，繼續(xù)發(fā)揮勞動用工備案優(yōu)勢，促進各險種擴面工作的開展。2012年，用工備案企業(yè)139家，新增備案2629人，解除勞動合同1114人。截至12月底，我區(qū)企業(yè)基本養(yǎng)老保險新增擴面1235人、完成市局下達全年目標任務的123.5%;失業(yè)保險覆蓋面達到3291人，新增參保1451人;工傷保險覆蓋為7610人(其中：農(nóng)民工3320人)，完成市局下達全年覆蓋面任務的110%。
(四)社?；鹗罩椒€(wěn)有序。2012年各項社保收入持續(xù)增長，全年共收繳保險費4598.93萬元，其中：企業(yè)養(yǎng)老3213.72萬元(完成市局下達任務的122%)，機關事業(yè)養(yǎng)老1116.62萬元，失業(yè)保險98.44萬元(完成市局下達任務的196.88%)，工傷保險170.15萬元(完成市局下達任務的106%);2012年及時、足額發(fā)放社?；?96.39萬元，其中：發(fā)放企業(yè)基本養(yǎng)老金258.44萬元，機關事業(yè)養(yǎng)老金117.59萬元，核發(fā)失業(yè)保險金28.97元，支付工傷保險待遇191.39萬元。2012我區(qū)社?；鸱e累總額為4002.54萬元。另外，由XX區(qū)代管的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險發(fā)放養(yǎng)老金125.4萬元。我區(qū)各項社?；鸢磿r足額發(fā)放率達到100%，有力保障了社會的和諧、穩(wěn)定。(五)社會保障卡發(fā)放順利。隨著社會保障制度的完善，信息化程度的不斷提高，“五險合一”的集醫(yī)保結算、信息查詢、銀行金融等功能為一體的社會保障卡投入使用已成為趨勢所在。按照規(guī)定我局及時組織填寫、上報社?？ㄐ畔⒉牧希⒂?2月份完成開發(fā)區(qū)社?？òl(fā)放工作。
二、堅持人才戰(zhàn)略，落實人才和勞動力就業(yè)政策
人才是企業(yè)發(fā)展的源泉，2012年我們以摸清全區(qū)農(nóng)村勞動力和人才儲備等工作為重點，加快促進就業(yè)工作的開展。
(一)加班加點完成勞動力統(tǒng)計。組織麻森鄉(xiāng)政府、農(nóng)村辦事處、北方工業(yè)園區(qū)包村干部犧牲休息時間，起早貪黑走村串戶統(tǒng)計農(nóng)村勞動力情況，為農(nóng)村勞動力工作更好開展奠定基礎。經(jīng)統(tǒng)計到2012年底，我區(qū)95個農(nóng)村(武邑冀衡工業(yè)園未上報)有勞動力21378人，其中：未就業(yè)16468人，就地轉移4251人，勞務輸出659人。
(二)做好高校畢業(yè)生實名調(diào)查。為動態(tài)掌握區(qū)內(nèi)高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況和就業(yè)意向，我局于11月上旬開始啟動高校畢業(yè)生實名調(diào)查工作，用了不到10天的時間通過進村(樓)入戶召集座談、電話聯(lián)系、信函通知等形式對我區(qū)164名2012屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生進行調(diào)查摸底，并建立起專門檔案，為高校畢業(yè)生就業(yè)工作提供科學、詳盡、動態(tài)的信息支持，從而提高我區(qū)就業(yè)服務工作的針對性和實效性。
(三)借招聘會助企業(yè)招聘人才。充分利用省、市人才招聘會，積極組織英利、寧強、漢盛等多家企業(yè)參加，在2012年的各次招聘會上我區(qū)企業(yè)共提供了行政管理、機械、自動化等崗位近2000個，通過招聘會初步達成就業(yè)意向800多人次。由于我局組織得力、成果顯著，被市局授予優(yōu)秀組織獎。
(四)為失業(yè)人員提供全方位服務。為使我區(qū)下崗失業(yè)人員充分享受相關就業(yè)扶持和公共就業(yè)服務等優(yōu)惠政策，我局2012年為區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)職工辦理就業(yè)失業(yè)登記證56本，使這些下崗失業(yè)職工可以有效享受再就業(yè)優(yōu)惠政策，從而提高了再就業(yè)率。另外，為區(qū)內(nèi)“4050”人員辦理認定審批73人次，理順了下崗失業(yè)人員辦理社保繳納的手續(xù)。
三、借助勞動執(zhí)法，維護勞資雙方合法權益
維護企業(yè)和職工合法權益是維護社會穩(wěn)定的一項基礎工作，我們通過開展勞動保障“兩網(wǎng)化”工作，并借助勞動監(jiān)察、勞動仲裁等方式，努力促進勞動關系和諧、穩(wěn)定。
(一)做好摸底調(diào)查，認真開展“兩網(wǎng)化”工作。社會保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”是利用現(xiàn)代網(wǎng)絡和計算機技術，整合勞動保障信息系統(tǒng)，建立數(shù)據(jù)比對、動態(tài)監(jiān)督、統(tǒng)一受理、預警預測等主要功能，使勞動保障監(jiān)察工作實現(xiàn)網(wǎng)格化、網(wǎng)絡化管理的新模式。為使該項工作在我區(qū)落到實處，我局業(yè)務人員通過深入企業(yè)調(diào)查，采集單位和職工基本情況、勞動合同、社會保險參保等相關信息，到12月底我們已經(jīng)完成開發(fā)區(qū)網(wǎng)格劃分和70多家企業(yè)及3000多名職工信息采集、錄入工作，為接下來“兩網(wǎng)化”工作順利開展奠定了基礎。
(二)執(zhí)法監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)用工行為。一是專項檢查與日常監(jiān)察配合，檢查用人單位100家，涉及職工7000多人;二是受理投訴舉報20件，涉及勞動者84人，通過調(diào)解、執(zhí)法，共為勞動者追回拖欠工資21.5萬元。通過這些工作的開展，進一步規(guī)范了企業(yè)經(jīng)營者行為，維護了勞動者的合法權益。
(三)堅持調(diào)解先行，保護勞動者合法權益。對勞動爭議案件，我們堅持調(diào)解為主，處理、仲裁為輔的工作方法，盡全力將矛盾化解在源頭，最大限度保護勞動者的合法權益。2012年我局處理勞動仲裁案件15起，其中：調(diào)解完成結案12起、開庭仲裁3起，幫助申訴人員追回工資2萬多元;調(diào)查區(qū)內(nèi)發(fā)生工傷致殘案件7起，使因公致殘職工及時獲得賠償65萬元。
四、管理待遇跟進、提高隊伍整體戰(zhàn)斗力
2012年，我們堅持通過強化干部考核、加強組織工作、及時調(diào)整待遇等方式，提高我區(qū)干部職工隊伍的素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。
(一)形式各異開展各項考核工作。積極主動配合市委組織部完成對我區(qū)領導班子考核;通過測評打分，完成對各職能部門的考核工作，評選出優(yōu)秀單位4個，良好單位15個;聯(lián)合監(jiān)察局對部門領導進行全面考核，依據(jù)測評考核分值評選出優(yōu)秀干部10名;同時依據(jù)部門考核情況評選出先進工作者122人。
(二)認真做好各項組織工作。一是按照市委組織部有關精神，組織了“讓黨性在執(zhí)政中展現(xiàn)”征文及演講比賽，收集優(yōu)秀征文12篇，演講稿1篇，王立軍、劉月順等4名同志獲得市委組織部頒發(fā)的三等獎;二是認真做好39名村官管理工作，完成合同簽訂，考核、解續(xù)聘等工作;三是開展了以“一迎雙爭”為主題，深化“講黨性、重品行、做表率”活動，撰寫并組織全局干部職工學習了《“講黨性、重品行、做表率”、永葆共產(chǎn)黨人本色》黨課講稿;四是組織處級、科級干部進行“十八大”精神學習培訓及外出參觀60人次。因工作實績突出，我局獲得全市組織系統(tǒng)先進集體稱號。
(三)加強專業(yè)技術人員管理服務工作。一是按照市局職稱換證工作統(tǒng)一安排，完成初級98人、中級107人和副高3人職稱數(shù)據(jù)的整理和錄入職稱信息庫工作，并將全部208人職稱證打印并發(fā)放到每個人手中;完成高級職稱1人、中級職稱2人申報、審核工作;完成技師4人、高級工2人發(fā)證和資料歸檔工作，并完成3人技師資料審核、申報工作。二是積極為區(qū)內(nèi)企業(yè)搞好服務，2012年為企業(yè)辦理初聘33人。(四)按照規(guī)定做好工資福利工作。根據(jù)我區(qū)績效工資實施辦法，對學校189人績效工資進行調(diào)整，補發(fā)工資15.47萬元;根據(jù)考核結果，為429人調(diào)整了薪級工資，并補發(fā)工資11.95萬元;按照規(guī)定及時調(diào)整因公傷殘人員的傷殘保健金、離休教師護理費和遺屬補助;對16名工勤人員及73名聘用人員工資進行了調(diào)整;完成班店衛(wèi)生院9人工資審批手續(xù);為517名機關事業(yè)人員預發(fā)年終一次性獎金47.3萬元。通過以上措施的實施，極大地調(diào)動了干部職工的積極性。
(五)認認真真做好檔案審核工作。按照市委組織部統(tǒng)一要求，對開發(fā)區(qū)809卷干部檔案進行細致核查，對檔案中存在的問題逐人逐卷進行登記，并錄入相關信息系統(tǒng)，上報市委組織部。另外，對麻森鄉(xiāng)政府及北方工業(yè)園區(qū)劃轉人員787份人事檔案進行接收審核，在逐人逐卷審核的基礎上填寫了干部信息，并對檔案中缺失材料進行補充登記。2013年工作謀劃
進入2013年，我局將堅持以貫徹落實“十八大”精神為指導，以服務工業(yè)新區(qū)發(fā)展為主線，重點做好人才就業(yè)、社會保障和勞動者維權等工作，努力開創(chuàng)我局各項工作新局面。
一、抓住發(fā)展機遇，提高就業(yè)工作質(zhì)量
2013年我們要抓住三區(qū)整合，工業(yè)新區(qū)經(jīng)濟迅速發(fā)展的機遇，把人才工作的重點由單純引進向人才整體開發(fā)轉變。首先，通過定期走訪、信息反饋、上門服務等方式，及時掌握企業(yè)對人才的需求，利用舉辦人才交流洽談會、發(fā)布用人信息等方式，吸引高層次人才。另外，積極與上級部門協(xié)調(diào)，啟動工業(yè)新區(qū)人才培訓平臺，為區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民和再就業(yè)人員進行陽光培訓、技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，使之掌握一門專業(yè)技能，從而提高此類人員的整體素質(zhì)，從而更好地開展促進就業(yè)工作。
二、突出工作重點，提高社會保障水平
按照十八大提出的“全覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)”方針，加快我區(qū)覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障網(wǎng)絡建設。一是以非公有制經(jīng)濟組織、農(nóng)民工等流動性強的人員為重點，把企業(yè)基本養(yǎng)老保險與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險相結合，采取有效措施，在實現(xiàn)無縫對接的前提下，提高養(yǎng)老保險參保率;另外，加強政策宣傳和引導，全面提高失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險的覆蓋面。二是繼續(xù)依法加大對社會保險費的征繳力度，強化對重點企業(yè)的監(jiān)管。
三、借助“兩網(wǎng)化”建設，全力維護勞動者權益
首先，繼續(xù)做好勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”工作，充實平臺信息，逐步實現(xiàn)管理信息化、執(zhí)法規(guī)范化和監(jiān)督一體化，從而全面提高勞動保障監(jiān)察執(zhí)法效能。另外，加強勞動爭議處理隊伍建設，開展有針對性的培訓工作，提高業(yè)務人員的思想道德素質(zhì)和業(yè)務能力，高效率處理各種勞動糾紛，為更好地解決勞動糾紛和信訪矛盾、維護社會穩(wěn)定奠定堅實基礎。
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